第一篇:安全月征文(讓安全成為我們的習慣)
讓安全成為我們的習慣
安全第一,不是掛在墻上的標語、口號,而是維系我們生命健康和家庭幸福的保護傘。安全維系著我們每個人的生命與健康,維系著每個家庭的幸福與美滿。最美好的祝愿是平安,最真誠的期盼是安全??
有這樣一種哲學理念:安全是1,其他是0,只有1作保證,0才有意義。安全永遠第一。沒有安全,于個人,生命無法保障;于家庭,幸福毀于一旦;于企業(yè),生產(chǎn)難以為繼;于社會,影響安寧繁榮。生命高于一切。耕耘希望,創(chuàng)造幸福,生命既意味著一切,又高于一切?!鞍踩慈?、安全為人、安全靠人”是我們的安全管理的理念。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全的因素,是釀成事故的主要原因。而環(huán)境的創(chuàng)造者、安全制度的制定者和執(zhí)行者、設(shè)備設(shè)施的操作者都是人,人是實現(xiàn)自己和企業(yè)真正安全的主要因素。以人為本抓安全,就是要尋找一條最為有效的途徑來強化人的安全意識,提升人的安全素質(zhì),規(guī)范人的安全行為。眾人皆知的“木桶理論”啟示我們:決定一只木桶能裝多少水,不在于最高的木板有多長,而在于最矮的木板有多長。安全工作的好壞,事故的發(fā)生,不是取決于大多數(shù)人,而是取決于數(shù)量極少的危險人物、事故苗子。每個員工都是安全這個木桶中的一根木板千萬不能成為最短、最差的。
在崗一分鐘、盡責六十秒。責任連著你我他,安全關(guān)系千萬家。從責任升華到責任心,體現(xiàn)的是對企業(yè)認真負責的忠誠度,對工作精益求精的事業(yè)心,對安全深嚴細實的責任感。安全工作需要人人講安
全、事事為安全、處處要安全。在工作中運用“三鏡”理念,在排查隱患時要用“顯微鏡”,事故背后有征兆,征兆背后有苗頭,小隱患可能導致大事故,在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭;在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”,對所有影響生產(chǎn)的事故都要進行層層追究、放大處理,以嚴格的處罰制度,有效控制各類事故發(fā)生;在制定安全規(guī)章、規(guī)則時要用“望遠鏡”,把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來,主動開展工作,做到超前部署、超前防范,促進安全形勢的持久穩(wěn)定。
安全第一,不是掛在墻上的標語、口號,而是維系我們生命健康和家庭幸福的保護傘。安全維系著我們每個人的生命與健康,維系著每個家庭的幸福與美滿。最美好的祝愿是平安,最真誠的期盼是安全。安全是一把傘,我們幸福生活的保護傘,不管陰晴圓缺,時刻帶上這把傘,讓它成為我們生活的習慣
第二篇:讓安全成為習慣-公司安全征文
曾經(jīng)看到過一幅漫畫,講的是一頭驢子被蒙上眼睛拉磨,長此以往整天圍著磨盤子轉(zhuǎn)。有一天,沒有了磨盤子,沒有了蒙眼布,在主人的吆喝下,它照樣在空地上圍著轉(zhuǎn)出一個又一個的圓圈。這又聯(lián)想到高考作文“梯子如何放”的問題,如果大家都養(yǎng)成了慣性思維,梯子應(yīng)該安全地順倒放著,即使立放著,也會有人看著它不順眼而糾正過來。安全同樣如此,在安全管理中,要時時講講安全,事事講安全,人人講安全,宣貫安全文化理念,宣講安全管理措施,宣傳安全細節(jié)管理,讓大家形成安全管理的習慣,讓安全成為習慣。在總結(jié)安全管理的同時,建設(shè)集團制訂了《安全文化手冊》,它主要包括安全理念、安全管理、教育警示、行為規(guī)范等內(nèi)容。宗旨亦是通過認真學習,深刻領(lǐng)會,深入宣貫,力求用安全文化引領(lǐng)安全生產(chǎn),使全體廣大職工形成要安全、會安全、能安全的自覺行動和良好安全習慣,打造本質(zhì)安全型施工企業(yè)。特別是建設(shè)集團的安全管理理念提出嚴格標準,規(guī)范流程,責任到人;安全教育理念提出培育防范意識,養(yǎng)成安全習慣;安全預防理念提出居安思危,思則有備,備則無患。還有安全行為、安全警示、安全預防等要求及規(guī)范中,都提出安全管理的條條框框。這些目的還是要求大家形成安全的模式,安全的慣性思維,真正把安全的意識、安全的理念帶到工作中去,讓安全形成習慣。
如今,在工地上,我們設(shè)置了安全第一責任人是項目經(jīng)理,項目經(jīng)理負全面管理責任。就此還設(shè)置了安全員、施工員、施工班組長、帶班領(lǐng)導、群監(jiān)員。設(shè)置這些安全網(wǎng)絡(luò),讓安全無處不在,一點一滴地滲透到安全管理的各個環(huán)節(jié)中去,目的還是要形成安全習慣的意識,形成安全習慣的舉措。
聯(lián)想到機電安裝公司的安全管理,也是一個宗旨,體現(xiàn)了全面抓安全的管理思想,體現(xiàn)了安全行為處處融入在安全管理中去,安全成為習慣。公司從未放松過安全管理工作,特別是領(lǐng)導班子始終把安全當作頭等大事來抓。與各項目部簽訂了《安全目標責任書》。健全了安全生產(chǎn)機構(gòu),充實了安全管理人員。堅持每月召開一次安全辦公會議。保障安全投入,確保安全設(shè)施滿足實際需要。公司始終強調(diào)“安全工作的重點在現(xiàn)場,關(guān)鍵在員工”的思想,強化現(xiàn)場管理,杜絕“三違”現(xiàn)象。堅持開展“安全生產(chǎn)月”、“地面施工用電專項整治”、“百日安全”等活動。堅持開展安全風險預評估活動。堅持抓好班組安全建設(shè)活動。堅持開展安全隱患排查治理活動。
在安全管理的實踐中,公司更是注重安全,規(guī)范行為,讓好的習慣貫穿于安全始終。關(guān)注細節(jié)管理,班前會效果好。公司要求各項目部每日召開班前會,安監(jiān)部在檢查班前會記錄的同時,抽查三人以上詢問當天召開班前會內(nèi)容,如有兩人以上回答不一致者,視同沒有召開班前會或班前會效果很差,處罰項目部。通過幾次檢查考核,各項目部認真能夠?qū)Υ嗲皶?,在班前會上講安全,進行安全技術(shù)交底,做到細節(jié)管理,防患未然,平安施工,班前安全會效果好。
在具體的施工過程中,安全管理的習慣做法,更是細微致盡,通過認真落實安全施工措施,確保重點工程順利進行。認真落實領(lǐng)導干部帶班下井和深入施工現(xiàn)場規(guī)定。公司黨政工領(lǐng)導帶頭習慣深入施工現(xiàn)場,跟班作業(yè),并且要求項目部負責人嚴格執(zhí)行帶班值班制度,明確當班帶班班長,張貼帶班安排表,做好帶班記錄,建立帶班記錄檔案,并做好各項安全管理基礎(chǔ)工作,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的緊急情況,做到“不安全、不生產(chǎn)”,關(guān)注細節(jié),明確責任,確保安全施工。項目部管理人員班班跟班,加強安全管理。對于大型工程、重要的專項工程,安監(jiān)部派專人進行現(xiàn)場跟班、現(xiàn)場指揮,制定了起重吊裝作業(yè)安全專項方案、防止高處墜落措施、防止高處墜物傷人措施,施工現(xiàn)場臨時用電等安全管理制度,有力的保障了高空作業(yè)人員安全施工。近年來,通過安全習慣管理,多項安裝工程被礦方評為精品工程、亮點工程,實現(xiàn)了工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)標、安全無事故的好成績。
其實,在施工過程中,有很多事故的發(fā)生是在我們平時引不起重視、沒有形成安全好的習慣的環(huán)節(jié)上。在施工過程中,沒有按程序?qū)徟踩胧?,沒有按規(guī)范進行認真細致的交底,沒有按安全標準進行施工,沒有貫徹執(zhí)行安全措施,我行我素,憑經(jīng)驗,憑感覺,意識上放松了警惕,沒有形成好的習慣意識、習慣做法,很容易發(fā)生事故,后果也往往比較嚴重。我們常說,安全工作要常抓常新,但我們更要提倡安全工作要形成慣性,形成慣勢。讓安全工作以固定的方式和模式來規(guī)范人們的行為,以更加豐富的經(jīng)驗,以更加成熟的安全技術(shù)措施,去指導施工。讓作業(yè)規(guī)程和安全管理制度更加深入人心。讓建設(shè)集團的安全文化滲透到全體施工人員的心中。讓安全成為習慣。時時、處處、事事繃緊安全弦。
第三篇:讓安全成為習慣(精選)
讓安全成為習慣
什么是習慣?大家都知道習慣成自然、江山易改,秉性難移。這其實就是習慣的影響力。習慣是一個人的性格和素質(zhì)的積淀與反映,是在長時間逐漸養(yǎng)成的、一時不容易改變的行為、傾向或社會風尚。每個人都有各種各樣的習慣,在我們眾多的習慣當中,能夠成就一生的自然是那些好習慣,而那些壞習慣,就像一顆隱形的炸彈,隨時都可能燃爆,不但能毀其一生,還可能殃及其他人。在我們的工作和生活中,安全這個詞終將陪伴我們一生,安全對我們來說,既是一種文化,也是一種行為,在實際工作中,一個習慣動作,就是一種安全行為,不安全的行為習慣后患無窮,嚴重威脅安全生產(chǎn)。
曾經(jīng)看過這樣一個故事:有一個剛?cè)敕痖T的小和尚學剃頭,老和尚讓他削冬瓜皮來練習,每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上,老和尚多次勸說,小和尚都充耳不聞,置之不理,久而久之養(yǎng)成了壞習慣。有一天,老和尚讓他給自己剃頭,小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上,結(jié)果這樣一刀下去,老和尚一命嗚呼。這個故事給了我們一點啟示,一些平時不注意的不良行為,任其發(fā)展下去,漸漸形成習慣,最終可能釀成大禍。
可見,習慣對我們有著絕大的影響,因為它是一貫的,在不知不覺中,經(jīng)年累月地影響著我們的行為,影響著我們的安全,左右著我們的成敗。
既然習慣的力量如此驚人,那么在養(yǎng)成安全的習慣將使我們更安全。
讓安全成為一種習慣,關(guān)鍵在于自身的責任感和制度保證。責任感和制度可以保證你將安全工作當作是工作的必須,進而形成牢不可破的安全責任意識。而這種安全責任意識會幫助我們在工作時三思而后行,逐漸形成一種自然習慣。我們在工作生活中,可能會經(jīng)常做一些不安全的行為,其中一些行為可能是不經(jīng)意或習慣做出的。但不知你是否想過,就是這些小小的習慣行為或細節(jié),有時會造成后悔終生的遺憾,甚至是付出生命的代價。就像在有危險的地方休息、忽視安全標志的提示而我行我素以及高處作業(yè)不系安全帶等。
其實工作生活中的一些小小的行為或小細節(jié)是很有助于培養(yǎng)安全責任感的:比如高空作業(yè)的工人保持時時系上安全帶,公交公司的駕駛員讓自己的車天天保持整潔,隨手掐滅手中的煙頭再丟棄到指定地點,橫穿馬路走斑馬線或人行天橋等。一旦這些細節(jié)或行為習慣成自然,你就會自然而然地擔負起責任來了,而不
是刻意去做。
在工作生活中,我們應(yīng)加強安全工作意識的學習,堅持不安全就不生產(chǎn)的原則,克服那種以生產(chǎn)效益等理由為借口的蠻干行為。無論在任何情況下,都要及時消除設(shè)備隱患,千萬不要讓設(shè)備帶“病”運行。
我們應(yīng)該樹立“安全第一”的責任意識,并將這種勇于承擔責任作為自己的工作習慣。當安全責任成為自己的工作態(tài)度和習慣后,工作對于自身的意義就不再是賺錢那么簡單了,也就不會因為公司的各項安全規(guī)定、規(guī)章制度而覺得自己的自由受到了牽絆,更不會在“無意識”狀態(tài)下做出危害公司利益或者傷人害己的行為,一切危及將在自然而然中化解。
安全工作是一項“全天候”的工作,這就要求我們要做到在工作中有無監(jiān)督一個樣,事前、事中、事后一個樣,所以一定需要有一個強有力的制度來規(guī)范人的行為。只有制定出一套嚴格完善的安全規(guī)章制度,保證員工按照規(guī)范程序操作,才能在最大程度上避免事故的發(fā)生。不過一套好的政策、好的制度要強有力地執(zhí)行和落實才能顯現(xiàn)出它的生命力。
安全工作沒有捷徑可走,也不是一朝一夕就能做好的,也不能很快就取得立竿見影的效果。只有在日常工作生活中堅持以負責任的態(tài)度做事,克服僥幸、松懈、麻痹思想,時刻繃緊安全這根弦,按照規(guī)章制度辦事,養(yǎng)成“安全第一”的良好工作習慣,才能遠離事故的發(fā)生。而“牢固樹立安全責任意識,形成安全工作習慣”不是一句空話,一定要落實在具體行動上。
因此,我們必須重視安全。安全是一種愛,是人對人的牽掛與關(guān)懷;安全是一種理,是一個社會、一個國家、一個民族對生活方式的理性表達;安全一種法,是文明與責任的體現(xiàn)。安全就像空氣,與我們的生活、工作息息相關(guān),聯(lián)系著我們每一個人。所以我們在平時的生活工作中,必須牢記安全、學會安全,讓安全成為習慣。
第四篇:安全月征文
2013安全月征文:安全,與生命同行
安全,一個老生常談的話題,一個最容忽視的問題,一個對我們的生命威脅最大的隱患,安全的警鐘每天都會在我們耳邊響起,但是安全引發(fā)的血淋淋的事故還是會時有發(fā)生,讓我們不禁一個冷戰(zhàn)!生命是寶貴的,它是一條單程路,對于世間萬物來說,生命只有一次,彌足珍貴,我們需要珍愛生命,尊重生命,讓安全的警鐘長鳴,讓我們的生命與平安相伴一生!
俗話說:留得青山在,不怕沒柴燒!只要我們活著,一切皆有可能!人生在世,安全是最重要的,沒有什么能比安全可貴了,生命只有在安全中才能永葆鮮活,如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂,造成了生命的丟失或殘缺,那么會給一個家庭帶來多大的痛苦,給社會帶來多大的負擔。因忽視安全給我?guī)淼膫δ鞘亲钭屛覀兗拔覀兊挠H人痛苦,因為這樣的愿意事故,只要我們注重安全是完全不會發(fā)生的!當僅僅為了貪圖舒適、在現(xiàn)場作業(yè)卻不戴安全帽時,你可曾想到,安全已離你而去?當你談笑風生、三五成群地行走在鐵道上時,你可曾想到,危險正擦肩而過?當你心存僥幸、違章作業(yè)時,你可曾想到,死神已悄悄來臨?當你漫不經(jīng)心、麻痹大意時,你是否明白,生命將就此停止,災難已經(jīng)降臨?此時,再多的淚水,再痛的哭號,再深的悔恨,都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發(fā)生只是短短的一瞬,可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!如果,如果,如果??任何一個如果,都可以阻止這不幸的發(fā)生,都可以讓我們一如平常地上班下班、平凡但卻平靜地生活著。可是,如果忽視任何一個如果,都會釀成血淋淋的事故!生命是如此寶貴,卻又這般脆弱,葬送生命的是什么?是麻痹大意,是違章操作,是無視安全。
安全生產(chǎn)必須嚴格要求,任何疏忽大意,僥幸逃脫都是不可以的!僥幸是危險的前奏,追悔是安全的懲罰!不要說工作中有人管你是和你過不去,它是滿含善意的提醒和呵護;不要說準確的操作規(guī)程讓你感到勞累而繁瑣,它能使你遠離事故的陷阱;不要說簡單的警語是累贅的替身,它會時刻提醒你守望安全;不要說預防是無用的枷鎖和沉重的負擔,它是對付危險最有效的武器;不要說有了安全設(shè)施就萬無一失,它仰賴的是我們對隱患的關(guān)注和警惕。
去生產(chǎn)現(xiàn)場,請戴好安全帽,那不過是舉手之勞;去高空作業(yè),請系好安全帶,那也不過是舉手之勞;生產(chǎn)指揮時,一定要再三確認;現(xiàn)場作業(yè)時,做到“三不傷害”;檢修時,要掛停電牌,嚴格執(zhí)行停送電制度;試車時,要認真檢查設(shè)備狀況,做好預警防范措施;上崗前,對危險因素及對策心中有數(shù);交接班,對事故隱患和問題絕不放過;開車時,一定要系好安全帶??血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘!不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險,不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶!安全,今天你遵守了沒有?!
如果說,生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟,是一片在茫茫大海中遠航的孤帆,那么,安全就是把握生命的**,就是指引生命的燈塔。生命,不應(yīng)如鴻毛般飄忽,生命,不應(yīng)如閃電般短暫。讓我們時時重視安全,處處遵章守紀,如履薄冰,防微杜漸,去堵塞百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然,共同筑起心中永不崩潰的大堤,讓安全生產(chǎn)的警鐘時刻長鳴!一切源于生命,生命如此寶貴,我們應(yīng)該好好珍惜,牢記安全,珍愛生命——讓安全與我們同行!與生命同行!
安全,是我們幸福的源泉,勞動創(chuàng)造我們的財富,安全帶來我們的幸福!安全捍衛(wèi)著我們的生命,是安全在維護我們生存的權(quán)利,是安全在為我們注入無限力量。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我;重視安全,是每一個人的義務(wù),更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護著文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此生命,讓我們將安全銘記心中,讓安全的幸福花開的絢爛,讓安全的幸福花一路與我們的生命同行!
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各位尊敬的領(lǐng)導及親愛的工友們:
大家好!
激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!安全生產(chǎn)月已經(jīng)隨著時光的流逝悄然的拉開了序幕。今天我演講的題目是《安全在我心中》,首先在這里,我祝各位領(lǐng)導工友們大家生活開心,工作安心,一切順心!
那些因為安全車生產(chǎn)所受到傷害的人何嘗不是僥幸心里,思想麻痹,“三違”現(xiàn)象??認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想,經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業(yè)時不系安全帶,有人隨意脫一下崗位??千里之堤,必然潰于蟻穴。嚴是愛,松是害,出了事故坑三代,安全的鏈條突然間斷開,生命的花朵霎那間枯萎,那種撕裂心肺的疼痛,又如何得以緩解?今年安全月的主題是“綜合治理,保障平安”,是啊,保障平安,對我們無比重要!充滿活力的生命,對我們更重要!
生命誠可貴,安全價更高,只有安全做保障,才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。只有變“要我安全”為“我要安全”,才能從本質(zhì)上保證安全,才能“安全一個人,幸福全家人!”
珍惜生命、杜絕違章!
哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己,從細微處做起,形成一種習慣,一種風氣,安全的屏障就會不斷加強,家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!
安全,對于職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),更意味著千家萬戶的幸福與安康,安全工作沒有終點,只有起點。你聽,責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看,從車間到科室,所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度,扎扎實實地工作著——安全是火,點燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路!安全是路,引導著生命走向新的輝煌!
安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經(jīng)。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。
安全靠人,我們必須有高度的安全素質(zhì)、道德修養(yǎng)、責任心、業(yè)務(wù)技能、健康的身體;
安全靠企業(yè)領(lǐng)導,領(lǐng)導高度重視、舍得投入、提供良好的工作環(huán)境;
安全靠制度,用科學的制度規(guī)范員工的行為;
安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎重罰;
安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。
安全是一個系統(tǒng)工程,要長抓不懈。
安全的警鐘要在心底長鳴,不容有一絲懈怠,寧可平時多流汗,不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是“安全生產(chǎn)月”,讓我們?nèi)w員工人人都做“安全員”!讓我們應(yīng)從現(xiàn)在開始,從自身做起,從思想上牢固樹立“安全第一”的觀念,在工作中時刻牢記安全生產(chǎn),自發(fā)地杜絕一切違章行為吧,工友們!努力地創(chuàng)造幸福,由衷地珍惜生命,盡情地享受生活,讓親人燦爛地歡笑吧,朋友們!
謝謝大家!
第五篇:安全月征文
安全月征文:千里之堤,潰于蟻穴 ——“三大效應(yīng)”給我們的啟示(言論)
2012-06-29
“千里之堤,潰于蟻穴”,是出自《韓非子?喻老》中的一句話,后來廣為流傳,并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。同樣在在管理學中,有“三大效應(yīng)”——“破窗效應(yīng)”、“稻草效應(yīng)”和“蝴蝶效應(yīng)”。這“三大效應(yīng)”對于煤炭行業(yè),抓好當前隱患整治、搞好安全生產(chǎn)工作有著重要的啟示意義。
破窗效應(yīng):保護好“第一扇窗”
美國斯坦福大學心理學家詹巴頓曾進行了一項試驗,如果有人打碎了一個窗戶的玻璃,而這扇窗戶又沒有被及時修復,別人就可能受到某些暗示性的縱容,去打爛更多的玻璃。久而久之,這些窗戶就給人造成一種無序的感覺。結(jié)果,在這種麻木不仁的氛圍中,打破玻璃的現(xiàn)象就會滋生、蔓延。這就是“破窗效應(yīng)”。
“破窗效應(yīng)”警示我們:安全生產(chǎn)的第一道防線至關(guān)重要。只有保護好“第一扇窗”,才可避免事故的發(fā)生。
啟示:“破窗”就如同安全生產(chǎn)中各類違章違紀現(xiàn)象和各種事故隱患。若發(fā)現(xiàn)了違章違紀現(xiàn)象,我們不去好好“修補”,不去嚴懲“打破第一塊玻璃”的人,那么,更多的窗戶將會被打破,各種違章違紀現(xiàn)象將會屢禁不止;若發(fā)現(xiàn)了一些事故隱患苗頭,我們不及時采取措施將其消滅在萌芽狀態(tài),那么就會愈長愈盛、后患無窮。
稻草效應(yīng):嚴控“質(zhì)變” “稻草效應(yīng)”說的是將一根稻草放到一匹強健的駿馬身上,駿馬毫無反應(yīng),又放一根,駿馬還是沒有反應(yīng),再放一根,駿馬依然沒有反應(yīng),繼續(xù)放下去,當?shù)静堇鄯e到一定程度,此時哪怕再放一根稻草,強健的駿馬也會不堪重負,轟然倒地。
從“稻草效應(yīng)”可以看出:事物的產(chǎn)生和發(fā)展有一個量變到質(zhì)變的過程,量變到了一定程度必然產(chǎn)生質(zhì)變,安全生產(chǎn)也是如此。
啟示:工作中,若對于小的違章行為不加以制止、對細微的隱患不及時整改,那都是一根根放向安全生產(chǎn)這匹“駿馬”身上的“稻草”,當這些隱患的“稻草”達到一定數(shù)量時,安全生產(chǎn)這匹“駿馬”必然無法承受,事故的發(fā)生就會“不聽指揮”了。
蝴蝶效應(yīng):謹防“連鎖反應(yīng)”
一只生長在南美洲亞馬遜河流的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,導致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化,產(chǎn)生微弱的氣流,而微弱氣流的產(chǎn)生又引起四周空氣或其它系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的變化,引起連鎖反應(yīng),最終可能引起美國德克薩斯州一場龍卷風。這就是著名氣象學家洛倫茲提出的“蝴蝶效應(yīng)”。
“蝴蝶效應(yīng)”告訴我們:系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間是互相關(guān)聯(lián)、互相制約、互相影響的,任何一個要素的變化都會引起其他要素的變化乃至整個系統(tǒng)的變化。孤立的一個細節(jié)并不顯眼,但事物總是普遍聯(lián)系的,一旦產(chǎn)生連鎖反應(yīng),會被不同程度的放大,所產(chǎn)生的后果是不可估量的。
啟示:從每起令人扼腕嘆息的事故中,我們不難發(fā)現(xiàn),導致事故發(fā)生的,往往只是最初的細小隱患,就像那偶爾扇動幾下翅膀的蝴蝶,然而,由此產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)卻會逐漸影響整個安全生產(chǎn)工作的平衡,從而造成嚴重后果。上述“三大效應(yīng)”中,“破窗效應(yīng)”將導致“稻草效應(yīng)”和“蝴蝶效應(yīng)”的發(fā)生。在安全生產(chǎn)工作中,很多企業(yè)管理者對一些習慣性的違章現(xiàn)象熟視無睹,對一些已經(jīng)露出苗頭的安全隱患不以為然,甚至將一些該立即落實的制度拋諸腦后,造成“更多的玻璃被打碎”,最終導致量變轉(zhuǎn)化成質(zhì)變及連鎖反應(yīng)的發(fā)生,使安全生產(chǎn)工作“千里之堤,潰于蟻穴”。
時下,正值全國第十一個安全生產(chǎn)月期間,為歡慶中國共產(chǎn)黨建黨91周年煤炭行業(yè)又一次掀起了安全生產(chǎn)大整治的高潮,但愿更多的人,特別是企業(yè)管理者們能從中得到些許啟示,并時刻警醒自己——未雨綢繆、防患未然!珍愛生命、恪盡職守!(南屯礦 于瑞生)