第一篇：吉林大學(xué)第一醫(yī)院留院人員協(xié)議書

吉林大學(xué)第一醫(yī)院留院人員協(xié)議書

(外科組、內(nèi)科組)

我院為提高醫(yī)院選留人員的質(zhì)量，招聘優(yōu)秀人才來(lái)院工作，在畢業(yè)生選留工作中，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，進(jìn)行了嚴(yán)格考核。為深入考核應(yīng)聘人員的德才綜合素質(zhì)，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行一年考核。簽訂如下協(xié)議：

1、考核期為一年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

2、考核期由人事科和培訓(xùn)部共同安排輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)和跟蹤考核，考核期滿根據(jù)考核成績(jī)應(yīng)聘人員與錄用科室實(shí)行雙向選擇，并以10%左右的比例對(duì)不適合工作的人員解聘。

3、預(yù)留院人員需向醫(yī)院交納就業(yè)保障金伍仟元，正常工作后返還全部金額。

4、本次留院人員一經(jīng)聘用，從考核期起兩年內(nèi)不允許報(bào)考博士研究生，報(bào)考專業(yè)不允許跨二級(jí)學(xué)科，如有違約視為自動(dòng)離職并履行吉林大學(xué)有關(guān)協(xié)議。

5、考核期執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的同等學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼。

6、考核期滿正式錄用者，參加工作時(shí)間從考核期開(kāi)始算起。

7、本協(xié)議一式二份，擬錄用人員與醫(yī)院各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

8、本協(xié)議與吉林大學(xué)錄用教職工協(xié)議書同時(shí)有效。

9、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸人事科。

組別：應(yīng)聘人員簽字：人事科蓋章：

吉林大學(xué)第一醫(yī)院留院人員協(xié)議書

（特殊組、兒科組)

我院為提高醫(yī)院選留人員的質(zhì)量，招聘優(yōu)秀人才來(lái)院工作，在畢業(yè)生選留工作中，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。為深入考核應(yīng)聘人員的德才綜合素質(zhì)，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行一年考核。簽訂如下協(xié)議：

1、考核期為一年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

2、考核期間由人事科和培訓(xùn)部共同安排培訓(xùn)考核事宜，考核合格者即為正式員工，如考核期出現(xiàn)嚴(yán)重事故和差錯(cuò)者解除聘用，限期自行調(diào)出。

3、預(yù)留院人員需向醫(yī)院交納就業(yè)保障金伍仟元，正常工作后返還全部金額。

4、本次留院人員一經(jīng)聘用，原則上八年內(nèi)不準(zhǔn)予調(diào)整科室，二年內(nèi)不允許報(bào)考博士研究生，報(bào)考博士研究生只準(zhǔn)予報(bào)考本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)后必須回本科室工作。無(wú)論任何原因違約，視為自動(dòng)離職并履行吉林大學(xué)有關(guān)協(xié)議。

5、考核期內(nèi)享受正式職工待遇，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的同等學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼。

6、考核期滿考核合格者正式錄用后，參加工作時(shí)間從考核期開(kāi)始算起。

7、本協(xié)議一式二份，擬錄用人員與醫(yī)院各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

8、本協(xié)議與吉林大學(xué)錄用教職工協(xié)議書同時(shí)有效。

9、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸人事科。

組別：應(yīng)聘人員簽字：人事科蓋章：

吉林大學(xué)第一醫(yī)院留院人員協(xié)議書

（其他組別）

我院為提高醫(yī)院選留人員的質(zhì)量，招聘優(yōu)秀人才來(lái)院工作，在畢業(yè)生選留工作中，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，進(jìn)行了嚴(yán)格考核。為深入考核應(yīng)聘人員的德才綜合素質(zhì)，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行一年考核。簽訂如下協(xié)議：

1、考核期為一年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

2、試用期間由人事科和培訓(xùn)部共同安排考核事宜，考核合格者即為正式員工，如試用期出現(xiàn)嚴(yán)重事故和差錯(cuò)者解除聘用，限期自行調(diào)出。

3、本次留院人員一經(jīng)聘用，原則上八年內(nèi)不準(zhǔn)予調(diào)整科室。無(wú)論任何原因違約，視為辭職，解除聘用，限期調(diào)出并履行吉林大學(xué)有關(guān)協(xié)議。

4、試用期內(nèi)享受正式職工待遇，屬于吉林大學(xué)在編職工。

5、試用期執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的同等學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼。

6、試用期滿考核合格者正式錄用后，參加工作時(shí)間從試用期開(kāi)始算起。

7、本協(xié)議一式二份，擬錄用人員與醫(yī)院各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

8、本協(xié)議與吉林大學(xué)錄用教職工協(xié)議書同時(shí)有效。

9、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸人事科。

應(yīng)聘人員簽字：人事科蓋章：

吉林大學(xué)第一醫(yī)院留院人員協(xié)議書

（護(hù)理組）

我院為提高醫(yī)院選留人員的質(zhì)量，招聘優(yōu)秀人才來(lái)院工作，在畢業(yè)生選留工作中，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，進(jìn)行了嚴(yán)格考核。為深入考核應(yīng)聘人員的德才綜合素質(zhì)，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行一年考核。簽訂如下協(xié)議：

1、考核期為一年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

2、試用期間由人事科和培訓(xùn)部共同安排考核事宜，考核合格者即為正式員工，如試用期出現(xiàn)嚴(yán)重事故和差錯(cuò)者解除聘用，限期自行調(diào)出。

3、試用期內(nèi)享受正式職工待遇，屬于吉林大學(xué)在編職工。

4、新入院護(hù)士應(yīng)在次年通過(guò)護(hù)士注冊(cè)考試，確定護(hù)士職務(wù)；未通過(guò)注冊(cè)考試者則由人事科暫時(shí)調(diào)離科室，由護(hù)理部安排臨時(shí)性工作、停發(fā)崗位津貼及獎(jiǎng)金；如第二次（進(jìn)院第三年）仍未能通過(guò)注冊(cè)考試則視為見(jiàn)習(xí)期不合格，根據(jù)學(xué)校規(guī)定限二個(gè)月內(nèi)自行調(diào)出，院內(nèi)停發(fā)工資不再安排工作。

5、試用期執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的同等學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼。

6、試用期滿考核合格者正式錄用后，參加工作時(shí)間從試用期開(kāi)始算起。

7、本協(xié)議一式二份，擬錄用人員與醫(yī)院各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

8、本協(xié)議與吉林大學(xué)錄用教職工協(xié)議書同時(shí)有效。

9、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸人事科。

應(yīng)聘人員簽字：人事科蓋章：

第二篇：吉林大學(xué)第一醫(yī)院2018年其他專業(yè)技術(shù)

吉林大學(xué)第一醫(yī)院2018年其他專業(yè)技術(shù)

人員招聘工作實(shí)施方案

根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》和《關(guān)于下達(dá)2018年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（校人字[2018]30號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2018年其他專業(yè)技術(shù)人員招聘工作實(shí)施方案>的通知》（校醫(yī)部字[2018]20號(hào)）文件精神，白求恩醫(yī)學(xué)部按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序的基本要求，我院將于近期開(kāi)展2018年其他專業(yè)技術(shù)人員招聘工作。為做好此項(xiàng)工作，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為適應(yīng)我院醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展的需要，以學(xué)科建設(shè)為中心，以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化人才隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”及“逢進(jìn)必考”的原則，為提高醫(yī)院管理質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)院管理綜合實(shí)力提供智力支持和人才保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我院成立人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)人員招聘的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事部，負(fù)責(zé)人員招聘的日常工作。

組 長(zhǎng): 華樹(shù)成佟成濤

組 員: 牛躍祥

于家傲

高普均

楊

弋

劉

彬

呂國(guó)悅

王洪亮

王海峰

李虹彥

王

彬

楊傳社

金香花

邢

鷗

三、聘用計(jì)劃 根據(jù)“退一補(bǔ)一”原則，學(xué)校和學(xué)部下達(dá)2018年人員補(bǔ)充計(jì)劃，招聘財(cái)務(wù)崗位人員1人。

四、聘用范圍 財(cái)務(wù)人員。

五、聘用條件及資格(一)基本條件

1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。

2．會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，具有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語(yǔ)。

3．身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)學(xué)歷

應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（含應(yīng)屆碩士畢業(yè)生），且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)（不含獨(dú)立學(xué)院、?？破瘘c(diǎn)學(xué)歷）本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

（三）年齡

年齡要求：不超過(guò)30周歲（1988年7月1日以后出生）。

六、聘用程序

（一）公布崗位

根據(jù)學(xué)校及學(xué)部下達(dá)的人員招聘計(jì)劃，結(jié)合我單位實(shí)際，我院招聘財(cái)務(wù)崗位1人。

（二）應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2018年附屬醫(yī)院其他專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》，同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、獎(jiǎng)勵(lì)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。具體報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日—7月29日，報(bào)名地點(diǎn)：吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部。

（三）資格審查

人事部負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員材料，按照招聘計(jì)劃、招聘原則和招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，報(bào)醫(yī)院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）組織考試

按照學(xué)校新聘人員管理工作要求，堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則組織各項(xiàng)考核。

1.醫(yī)院組織筆試

（1）應(yīng)聘人員均須參加專業(yè)綜合知識(shí)考試?？荚嚍樨?cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容，不提供參考資料，考題為客觀化題型, 考試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）考試成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站上公布。（3）考試不合格人員不能參加本單位面試。2.醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試

我單位組成考核小組，負(fù)責(zé)面試工作，要求面試組織成員實(shí)名投票或打分。

3.考試（含筆試和面試）成績(jī)實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。根據(jù)總成績(jī)由高至低的順序，確定擬聘人選。

（五）學(xué)部審核

1.醫(yī)院根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，將《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2018年附屬醫(yī)院擬聘其他專業(yè)技術(shù)人員基本情況匯總表》及相關(guān)材料報(bào)送學(xué)部。

2.學(xué)部審核各單位招聘上報(bào)材料。

（六）確定推薦人選及公示

學(xué)部根據(jù)審核結(jié)果，經(jīng)學(xué)部人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用推薦人選，公示后報(bào)學(xué)校人力資源和社會(huì)保障處。公示期一般為7天。

七、聘用形式及其他要求

學(xué)部對(duì)新聘用專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行學(xué)校A類人事代理方式管理，具體按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校對(duì)其他系列的新聘人員實(shí)行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核優(yōu)秀的，學(xué)校納入事業(yè)編制管理；考核合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用；不合格的，學(xué)校不再予以聘用。具體事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束（首聘期、第二聘期均為三年），考核結(jié)果為合格及以上的人員，學(xué)校納入事業(yè)編制管理；不合格的，學(xué)校不再予以聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對(duì)有下列違反規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。

1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的。

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

4.招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容的。

5.違反本規(guī)定其他情形的。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

（五）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（六）吉林大學(xué)第一醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作部對(duì)人員招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理信訪、舉報(bào)、申訴等。

九、本辦法及有關(guān)具體工作辦法由醫(yī)院聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

吉林大學(xué)第一醫(yī)院

二〇一八年七月二十三日

第三篇：吉林大學(xué)第二醫(yī)院

吉林大學(xué)第二醫(yī)院

基地介紹

吉林大學(xué)第二醫(yī)院心血管內(nèi)科為吉林省重點(diǎn)學(xué)科，為吉林省衛(wèi)生廳唯一指定的心血管病介入治療中心，吉林大學(xué)心血管疾病診治中心，中華醫(yī)學(xué)會(huì)心律失常介入治療培訓(xùn)基地，中華醫(yī)學(xué)會(huì)冠心病介入治療培訓(xùn)基地，國(guó)家藥理基地，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防于一體的綜合性科室。

心血管內(nèi)科擁有一批國(guó)內(nèi)知名、醫(yī)術(shù)精湛的專家教授及世界先進(jìn)的診斷治療設(shè)備?，F(xiàn)有科室現(xiàn)有教授、主任醫(yī)師6人，副教授、副主任醫(yī)師9人，講師、主治醫(yī)師7人，博士研究生導(dǎo)師3人，碩士生導(dǎo)師9人。心內(nèi)科目前設(shè)4個(gè)療區(qū)和1個(gè)監(jiān)護(hù)室，床位216張。心血管內(nèi)科擁有一流的病房設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備，包括心血管門診、心血管功能室、心血管實(shí)驗(yàn)室、心血管病房（包括CCU監(jiān)護(hù)病房）。擁有2間國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的心血管介入導(dǎo)管室，配有世界最先進(jìn)的大型心血管造影系統(tǒng)和其他各種醫(yī)療設(shè)備，包括：西門子數(shù)字減影平板血管造影機(jī)、六十四導(dǎo)電生理記錄儀、三位標(biāo)測(cè)導(dǎo)航系統(tǒng)（CARTO）、心臟程序刺激儀、冠狀動(dòng)脈內(nèi)超聲和血液動(dòng)力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等。

心血管內(nèi)科在心血管危重癥及疑難疾病救治具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)率先在吉林省開(kāi)展了項(xiàng)目齊全的心臟介入治療技術(shù)，使各種疑難、復(fù)雜的心臟病患者能夠得到高水平的治療,為我省介入心臟病學(xué)領(lǐng)域開(kāi)展項(xiàng)目最多、病例最多、成功率最高的領(lǐng)頭科室。目前開(kāi)展項(xiàng)目有經(jīng)橈動(dòng)脈徑路施行冠狀動(dòng)脈介入診療術(shù)，快速型心律失常射頻消融，房顫的導(dǎo)管射頻消融術(shù)（CARTO標(biāo)測(cè)系統(tǒng)統(tǒng)指導(dǎo)下），復(fù)雜、疑難永久各種類型的心臟起搏器的植入（包括ICD及三腔起搏器），先天性心臟病（房缺、室缺、動(dòng)脈導(dǎo)管未閉）的介入封堵術(shù)，大血管?。ㄖ鲃?dòng)脈瘤、主動(dòng)脈夾層）的介入治療，肥厚性梗阻型心肌病導(dǎo)管化學(xué)消融術(shù)（PTSMA），急性心?；颊吒上硎?24 小時(shí)“綠色通道”服務(wù)，為及時(shí)疏通血管、挽救心肌、搶救生命提供保障。與國(guó)內(nèi)外合作，不斷提高臨床研究能力和臨床治療水平。

心血管內(nèi)科高水平全方位的發(fā)展使其成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的吉林省省最大的心血管內(nèi)科診療基地。各類心血管疾病的診斷和治療達(dá)省內(nèi)領(lǐng)先，為來(lái)自全國(guó)各地的心臟病患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2009年4月11日，由吉林省醫(yī)學(xué)會(huì)主辦，衛(wèi)生部吉林省冠心病介入治療培訓(xùn)基地及心律失常介入治療培訓(xùn)基地——吉林大學(xué)第二醫(yī)院心內(nèi)科承辦的吉林省首屆心臟病介入沙龍會(huì)議在長(zhǎng)春召開(kāi)。來(lái)自省內(nèi)的400余名心內(nèi)科專家、代表參加了此次會(huì)議，其中包括省內(nèi)知名心血管專家如李淑梅教授、劉斌教授、劉和平教授、鄭曉群教授等。

吉林省醫(yī)學(xué)會(huì)專職副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)琴鋼應(yīng)邀參加了此次會(huì)議并在開(kāi)幕式上致辭。他表示冠心病介入沙龍是一個(gè)很好的繼續(xù)教育形式，以病例基礎(chǔ)討論為冠心病介入沙龍主題，通過(guò)專家們針對(duì)病例的闡述與中心發(fā)言，使參會(huì)者能夠?qū)W習(xí)到很多切實(shí)可用的知識(shí)，希望本次吉林省首屆冠心病介入沙龍能夠圓滿成功，能夠讓更多的醫(yī)生從沙龍中受益。

在為期兩天的沙龍會(huì)議中，以病例討論為主、以循證相關(guān)資料為背景，著重解決臨床實(shí)際問(wèn)題，參與本次討論的28例病例基本涵蓋了臨床上常見(jiàn)的具體問(wèn)題，每個(gè)病例的討論時(shí)間10分鐘左右，各位專家暢所欲言，各抒己見(jiàn)，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈。經(jīng)過(guò)與會(huì)人員的討論和點(diǎn)評(píng)專家的總結(jié)，大家對(duì)各個(gè)主題都形成了一定的共識(shí)，同時(shí)說(shuō)出了部分參會(huì)的非介入醫(yī)師的心聲。4月12日還特別安排了5場(chǎng)臨床專題講座，專門就目前心血管病治療領(lǐng)域的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題作了詳盡的講解。講座會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，專家們也對(duì)于目前心血管病治療領(lǐng)域的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題作了詳盡的講解。

經(jīng)過(guò)兩天的激烈而精彩的病例討論及專題講座，吉林省首屆心血管病介入沙龍會(huì)議落下帷幕。會(huì)議的豐富內(nèi)容為各位省內(nèi)專家及?？漆t(yī)師留下了深刻的印象。各位與會(huì)醫(yī)師紛紛表示收獲頗豐，同時(shí)希望每年都能夠通過(guò)舉辦沙龍的形式將大家聚在一起進(jìn)行技術(shù)切磋和經(jīng)驗(yàn)交流，以提高?？漆t(yī)師的能力，為規(guī)范發(fā)展吉林省冠脈介入事業(yè)打好基礎(chǔ)。

為了推動(dòng)吉林省冠脈介入治療事業(yè)的發(fā)展，提高冠脈介入技術(shù)水平，經(jīng)吉林省醫(yī)學(xué)會(huì)批準(zhǔn)，吉林省醫(yī)學(xué)會(huì)心血管分會(huì)及起搏電生理分會(huì)、吉林省第二醫(yī)院心血管內(nèi)科（吉林省衛(wèi)生部冠心病介入診療培訓(xùn)基地及衛(wèi)生部心律失常介入診療培訓(xùn)基地）于2009年27日、28日將舉辦首屆介入治療培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)目的在于講解心血管診治方面的基礎(chǔ)和臨床方面的進(jìn)展，著重促進(jìn)學(xué)習(xí)介入基礎(chǔ)理論，掌握基本策略，熟悉規(guī)范操作，圍手術(shù)期規(guī)范治療，分享經(jīng)典病例，了解當(dāng)前新的觀點(diǎn)。會(huì)議內(nèi)容：（1）強(qiáng)生Cordis學(xué)院于2006年下半年開(kāi)始在全國(guó)各大省市開(kāi)展“Cordis百家病例論壇”的學(xué)術(shù)研討會(huì)，此次百家病例論壇來(lái)到長(zhǎng)春，借此介入治療培訓(xùn)之際，邀請(qǐng)心內(nèi)科醫(yī)師針對(duì)主題，以病例討論的形式，結(jié)合臨床經(jīng)驗(yàn)和心血管介入治療指南，交流探討手術(shù)治療策略。(2)會(huì)議期間同時(shí)聯(lián)合美敦力療法與植入培訓(xùn)中心（TPTC），配備虛擬導(dǎo)管室（VCL），可使您身處逼真的模擬植入環(huán)境，可在眾多的植入案例和植入產(chǎn)品中任意選擇以練習(xí)植入技術(shù)，如左室電極植入操作練習(xí)等，每一案例都有其獨(dú)特的技術(shù)難點(diǎn)。有興趣者請(qǐng)?zhí)崆巴ㄟ^(guò)手機(jī)短信或EMAIL提前報(bào)名。(3)會(huì)議將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名的心血管專家王方正教授、霍勇教授、王偉民教授、馬堅(jiān)教授，臺(tái)灣徐國(guó)基、黃啟宏教授以及多位省內(nèi)專家參加，其形式包括專家講座、學(xué)術(shù)辯論等。

基地負(fù)責(zé)人

劉斌，男，漢族，44歲，教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任吉林大學(xué)第二醫(yī)院心內(nèi)科主任、中華醫(yī)學(xué)會(huì)全國(guó)心臟起搏電生理分會(huì)委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)全國(guó)心血管分會(huì)青年委員、中國(guó)生物工程學(xué)會(huì)心律分會(huì)委員、吉林心臟起搏電生理分會(huì)主任委員、吉林大學(xué)首屆十大杰出青年。主要從事心血管內(nèi)科醫(yī)療工作，業(yè)務(wù)能力出色，能解決復(fù)雜疑難的?？萍夹g(shù)重大問(wèn)題，并能指導(dǎo)和組織臨床醫(yī)療全面技術(shù)工作的開(kāi)展。專長(zhǎng)于心血管疾病的介入治療，作為主要參與者率先在吉林省內(nèi)開(kāi)展射頻消融治療快速型心律失常，冠狀動(dòng)脈內(nèi)支架置入術(shù)，植入式電復(fù)律除顫器（ICD）等介入治療，在該領(lǐng)域具有深厚的理論知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。迄今已發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇；主編《心臟病并發(fā)癥治療學(xué)》，參與編寫《介入心臟病學(xué)》、《現(xiàn)代冠心病學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)進(jìn)展》、《心血管疾病鑒別診斷與治療學(xué)》、《心臟病學(xué)實(shí)踐-2006》等多部學(xué)術(shù)著作，受到業(yè)內(nèi)同行的高度評(píng)價(jià)。并作為國(guó)家公派訪問(wèn)學(xué)者，在加拿大工作1年，從事心血管疾病前沿領(lǐng)域臨床與基礎(chǔ)研究工作。同時(shí)承擔(dān)了包括國(guó)家自然科學(xué)基金、省、市級(jí)別等重大科研項(xiàng)目共9項(xiàng)，獲省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，許多研究成果已達(dá)到國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平。

李淑梅，女，60歲，教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任吉林大學(xué)心臟病診療中心主任、中華醫(yī)學(xué)會(huì)心血管分會(huì)委員、中國(guó)生物工程學(xué)會(huì)心律分會(huì)委員、中華醫(yī)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事、吉林省醫(yī)學(xué)會(huì)心血管分會(huì)主任委員、吉林省醫(yī)學(xué)會(huì)起搏、電生理名譽(yù)主任委員、長(zhǎng)春市醫(yī)學(xué)會(huì)心血管分會(huì)主任委員。評(píng)為為 “長(zhǎng)春名醫(yī)”，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，吉林省高級(jí)專家。吉林省內(nèi)最早開(kāi)展射頻消融術(shù)治療快速心律失常和冠脈內(nèi)支架置入術(shù)治療冠心病、心肌梗死，特別是建立了綠色通道，開(kāi)展急性心肌梗死12小時(shí)使閉塞的血管再通。同時(shí)開(kāi)展復(fù)雜冠狀動(dòng)脈病變的介入治療，開(kāi)展先天性心臟病介入治療，永久起搏器置入術(shù)、ICD、心臟再同步化起搏器（CRT）治療等新技術(shù)。在科研方面，承擔(dān)國(guó)家“十一五”子課題2項(xiàng)，省部級(jí)科研課題10項(xiàng)，獲得經(jīng)費(fèi)300余萬(wàn)元，發(fā)表相關(guān)論文100余篇，獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)一等獎(jiǎng)一次，省科委科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三次。在人才培養(yǎng)方面，注重科研人才的培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，已經(jīng)有13名博士生畢業(yè)，8名博士生在讀。共培養(yǎng)碩士30余名。

李樹(shù)巖，心血管科副主任，主任醫(yī)師，副教授，碩士生導(dǎo)師。從事心血管內(nèi)科18年，熟練掌握內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病及心內(nèi)科急、危、重癥。突出特點(diǎn)是從事心血管病介入治療15年，獨(dú)立完成心臟病的介入治療包括冠狀動(dòng)脈支架植入術(shù)、射頻消融治療心律失常（室上性心動(dòng)過(guò)速、局灶房速、房撲、特發(fā)性室速及室早的射頻消融等）、起搏器植入術(shù)等。曾先后于北京朝陽(yáng)醫(yī)院、安貞醫(yī)院及美國(guó)奧克拉荷馬大學(xué)進(jìn)修心臟電生理技術(shù)，對(duì)房顫的射頻消融方面有較為深入的研究，并作為主要參與者，參加了房顫的射頻消融治療在省內(nèi)的率先開(kāi)展。主持了吉林省科委課題1項(xiàng)，長(zhǎng)春市科技局課題1項(xiàng)，橫向課題1項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表文章近20篇，獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，有專著1本，參編教材1本。

第四篇：醫(yī)院進(jìn)修人員管理協(xié)議書

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書

甲方：(醫(yī)院)乙方：(外出進(jìn)修人員)甲、乙兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方資助乙方外出進(jìn)修事宜達(dá)成如下外出進(jìn)修協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請(qǐng)，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴（醫(yī)院）(高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu))進(jìn)行(進(jìn)修專業(yè))，時(shí)間從 年月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 個(gè)月。

第二條甲方根據(jù)《衛(wèi)技人員外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的規(guī)定(試行)》規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方在外相應(yīng)的工資及生活補(bǔ)助。

第三條外出進(jìn)修期間乙方保證按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方發(fā)生違約行為，甲方可追究乙方的責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定外出費(fèi)用自理。

第四條乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期回醫(yī)院服務(wù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自終止或延長(zhǎng)進(jìn)修期限，不得改變進(jìn)修專業(yè)。

第五條乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方管理部門（醫(yī)教科）及乙方所在科室保持聯(lián)系，自覺(jué)服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。

第六條乙方進(jìn)修期滿回醫(yī)院后為甲方服務(wù)的期限為五年。否則本人應(yīng)按五倍退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、1 差旅費(fèi)等）。

第七條乙方進(jìn)修期滿后，應(yīng)在一周內(nèi)向甲方醫(yī)教科、人事科報(bào)到，并在一個(gè)月內(nèi)向甲方（醫(yī)教科）提交書面進(jìn)修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報(bào)告。

本協(xié)議一式三份，自簽署之日起生效。

甲方（代表）：

乙方：

年月日篇二：中心衛(wèi)生院外出進(jìn)修人員協(xié)議書1 謝謝中心衛(wèi)生院外出進(jìn)修人員協(xié)議書

甲方（醫(yī)院）：謝謝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

乙方（進(jìn)修人員）：

為了不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，經(jīng)同志申請(qǐng)，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)小組研究，同意選派 同志到 進(jìn)行 專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),為確保進(jìn)修人員的質(zhì)量，明確雙方責(zé)任，就外出進(jìn)修學(xué)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

一、進(jìn)修時(shí)間為期 月，從 年月日起至 年月日止。

二、進(jìn)修期間的進(jìn)修費(fèi)用由醫(yī)院支付，憑票報(bào)銷。進(jìn)修期間乙方享有相應(yīng)的工資及按同崗位系數(shù)享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和績(jī)效工資增量工資。但不享受合理性保留收入。

三、外出進(jìn)修人員進(jìn)修期間的講義、教材、課本費(fèi)均由個(gè)人自理。未經(jīng)醫(yī)院同意，不得擅自改變進(jìn)修時(shí)間、地點(diǎn)及專業(yè)，中途被退回或自動(dòng)退學(xué)者，全部進(jìn)修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，并賠償醫(yī)院支付的工資和各項(xiàng)補(bǔ)助。

四、在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守我院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理制度以及進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，如有違法違紀(jì)行為、違反我院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理制度或違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、外出進(jìn)修人員進(jìn)修期滿，在一周內(nèi)返回醫(yī)院，到醫(yī)務(wù)科報(bào)到，并呈交進(jìn)修結(jié)業(yè)證書或進(jìn)修鑒定復(fù)印件、學(xué)習(xí)心得體會(huì)及結(jié)合本院實(shí)際情況如何將所學(xué)的新技術(shù)新項(xiàng)目積極運(yùn)用在臨床工作中的計(jì)劃。

六、進(jìn)修結(jié)束后進(jìn)修人員返回醫(yī)院工作，學(xué)習(xí)1個(gè)月以內(nèi)者（含1個(gè)月），自進(jìn)修結(jié)束后回院工作之日算起，一年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離本院；外出進(jìn)修學(xué)習(xí)1-3個(gè)月者（含3個(gè)月），兩年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離本院；外出進(jìn)修學(xué)習(xí)3-6個(gè)月者(含6個(gè)月)，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離本院；外出進(jìn)修學(xué)習(xí)6個(gè)月以上者(不含6個(gè)月)，四年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離本院。如違反以上規(guī)定，進(jìn)修結(jié)束后工作未滿一年的，按進(jìn)修期間醫(yī)院支付的所有費(fèi)用（進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、工資、補(bǔ)助等）的四倍賠償；未滿兩年的，按三倍賠償；未滿三年的，按二倍賠償；未滿四年的，按一倍賠償。

七、在進(jìn)修期間如遇院方特殊情況須服從院方安排，如進(jìn)修時(shí)間有耽擱，進(jìn)修時(shí)間順延。非甲方原因，乙方提前結(jié)束進(jìn)修的，視為修業(yè)期滿，同樣承擔(dān)本協(xié)議第六條義務(wù)。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方代表： 乙方（進(jìn)修生）：

年 月 日篇三：北京同仁醫(yī)院進(jìn)修人員管理制度及協(xié)議書

北京同仁醫(yī)院進(jìn)修人員管理制度及協(xié)議書

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院創(chuàng)建于1886年（清光緒12年），是一所以眼科、耳鼻咽喉科和心血管疾病診療為重點(diǎn)的大型綜合性醫(yī)院?！巴省弊痔?hào)和圖徽是國(guó)家商標(biāo)局認(rèn)定的國(guó)內(nèi)醫(yī)療服務(wù)業(yè)首家馳名商標(biāo)。全院現(xiàn)有職工2064人，副教授以上及相應(yīng)職稱者241人。開(kāi)放病床860張，設(shè)有37個(gè)臨床和基礎(chǔ)科室。全院現(xiàn)有職工2064人，副教授以上及相應(yīng)職稱者241人。開(kāi)放病床860張，設(shè)有37個(gè)臨床和基礎(chǔ)科室，日門、急診量3500—5000人次，年均住院病人約1.5萬(wàn)人次。眼科和耳鼻咽喉科技術(shù)實(shí)力雄厚。眼科的眼底病、眼外傷、青光眼、角膜移植、眼部整形、激光診療；耳鼻咽喉科的人工耳蝸植入、全耳再造、聽(tīng)力康復(fù)、頭頸腫瘤治療、氣管異物取出、鼻內(nèi)窺鏡技術(shù)、睡眠呼吸暫停綜合癥治療等技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，某些領(lǐng)域達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。心血管疾病診療中心的建立使醫(yī)院形成重點(diǎn)學(xué)科三足鼎立的局面。內(nèi)科的糖尿病綜合防治、異體干細(xì)胞移植治療重癥血液病以及外科的微創(chuàng)技術(shù)、胰島移植等方面的臨床水平亦引人矚目。

醫(yī)院科研教學(xué)工作成績(jī)顯著，近十年共獲科研成果獎(jiǎng)318項(xiàng)（其中國(guó)家級(jí)2項(xiàng)、衛(wèi)生部級(jí)9項(xiàng)、北京市級(jí)112項(xiàng)）；《內(nèi)窺鏡鼻竇外科的基礎(chǔ)與臨床研究》、《視網(wǎng)膜移植術(shù)》和《糖尿病微血管并發(fā)癥防治的基礎(chǔ)養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)本科生523 人，研究生100余人；北京護(hù)校分校1996年至2000年培養(yǎng)中專畢業(yè)生278人。

第一、來(lái)我院進(jìn)修的醫(yī)生要求本科以上學(xué)歷、參加工作 5 年以上，并具有《醫(yī)師資格、證書》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》；醫(yī)技人員，要求中專以上學(xué)歷，工作 3 年以上，并具有相應(yīng)任職資格。進(jìn)修人員要明確進(jìn)修學(xué)習(xí)目的。尊敬老師，虛心求教，正確處理政治與業(yè)務(wù)，服務(wù)與提高，理論與實(shí)踐的關(guān)系。

第二、進(jìn)修人員應(yīng)廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)。遵守國(guó)家法(轉(zhuǎn)載于:醫(yī)院進(jìn)修人員管理協(xié)議書)律法規(guī)和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。在醫(yī)療活動(dòng)中不利用職務(wù)之便接受病人財(cái)物，不收受“紅包”和回扣，不介紹患者到其他單位收取好處或提成，不在病區(qū)私自銷售藥品、醫(yī)療物品。

第三、進(jìn)修人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)。尊重病人的人格和權(quán)利，保護(hù)病人的隱私和秘密，對(duì)病人應(yīng)一視同仁。進(jìn)修人員到病房工作時(shí)，須及時(shí)、認(rèn)真地書寫住院病歷，病程記錄及各種診治單等，并經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師審核簽字。不符合要求的，須及時(shí)按要求修正。

第四、進(jìn)修期間，發(fā)生服務(wù)缺陷者，根據(jù)具體情況予以相應(yīng)處理，事件經(jīng)過(guò)及處理結(jié)果由客戶服務(wù)部通報(bào)其原單位。情節(jié)較重者，終止進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

第五、短期進(jìn)修醫(yī)生，必須在帶教老師指導(dǎo)下出門診，沒(méi)有上級(jí)醫(yī)師的帶領(lǐng)，不能單獨(dú)值班，不能單獨(dú)上手術(shù)臺(tái)。在對(duì)外出具各類診斷證明材料，包括死亡證明、診斷證明、轉(zhuǎn)院治療、會(huì)診 申請(qǐng)單等，須由指導(dǎo)老師簽字方有效。在各類手術(shù)操作中，包括介入治療、有創(chuàng)檢查等，進(jìn)修醫(yī)生不可以擔(dān)任術(shù)者（?？七M(jìn)修介入者除外）。

第六、長(zhǎng)期進(jìn)修醫(yī)生來(lái)院一個(gè)月后經(jīng)培訓(xùn)考試合格后發(fā)放進(jìn)修醫(yī)師印章，取得在我院獨(dú)立進(jìn)行診療項(xiàng)目的行醫(yī)資格。

第七、進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)診療制度，嚴(yán)防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療缺陷的發(fā)生。凡在我院進(jìn)修期間，未經(jīng)帶教老師許可，擅自越級(jí)行醫(yī)、開(kāi)具醫(yī)療證明等行為造成醫(yī)療糾紛、發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或事故，由該進(jìn)修人員本人及原單位承擔(dān)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)較重者，終止進(jìn)修，退回原單位。

第八、進(jìn)修人員嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，上班不遲到、早退、離崗、脫崗。無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排及違反勞動(dòng)紀(jì)律者，參照《同仁醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過(guò)及處理結(jié)果由客戶服務(wù)部通報(bào)其原單位。中途退學(xué)者，須持原單位證明到客戶服務(wù)部辦理離院手續(xù)后方可離院。中途退學(xué)者不退進(jìn)修費(fèi)。

第九、進(jìn)修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請(qǐng)假者，須填寫請(qǐng)假單，按程序報(bào)批獲準(zhǔn)后方可離院，不允許口頭請(qǐng)假。休假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離院的，給予當(dāng)事人進(jìn)修紀(jì)律考核不合格的處理，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。擅自離院 3 天以上，退回原單位。請(qǐng)假 3 天（工作日）以內(nèi)由科室批準(zhǔn)，請(qǐng)假單交客戶服務(wù)部備案；請(qǐng)假 3 天（工作日）以上，須持原單位請(qǐng)假證明向科室請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后送客戶服

務(wù)部審批及備案。進(jìn)修期滿時(shí)，請(qǐng)假單將作為進(jìn)修紀(jì)律考核憑證。進(jìn)修期限分別為一年、半年、三個(gè)月的累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)相應(yīng)不得超過(guò) 15 天、7 天、5 天，超假者不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

第十、凡屬參觀學(xué)習(xí)性質(zhì)的，不安排管理病床，不安排手術(shù)。第十一、進(jìn)修人員要愛(ài)惜醫(yī)療設(shè)備和科技資料，x 借閱病歷、光片等要按規(guī)定辦理手續(xù)，按期歸還。如損壞物品和器械者，按有關(guān)規(guī)定由個(gè)人賠償。違反此規(guī)定者，立即終止進(jìn)修。

第十二、進(jìn)修人員應(yīng)服從科室安排，進(jìn)修專業(yè)和期限應(yīng)按原計(jì)劃進(jìn)行，不允許中途改變進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃。

第十三、進(jìn)修人員應(yīng)按規(guī)定日期準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，一次性交齊進(jìn)修費(fèi)用，如中途退學(xué)，進(jìn)修費(fèi)一律不退，亦不能換人頂替。

第十四、進(jìn)修人員應(yīng)遵守協(xié)議進(jìn)修宿舍相應(yīng)規(guī)則，按要求辦理相應(yīng)手續(xù)及繳納費(fèi)用。注意保障電、水、火、煤氣等設(shè)施的安全，以防引起災(zāi)害。

第十五、進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿前二周，書寫學(xué)習(xí)總結(jié)并由科室進(jìn)行結(jié)業(yè)鑒定，經(jīng)客戶服務(wù)部簽署意見(jiàn)方可結(jié)業(yè)。進(jìn)修結(jié)束，考核合格者授予結(jié)業(yè)證書和學(xué)分證明。

第十六、進(jìn)修結(jié)束前，不得以任何理由請(qǐng)假提前離院。提前離院者，按未完成學(xué)習(xí)任務(wù)處理，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。進(jìn)修結(jié)束時(shí)，必須由本人按規(guī)定時(shí)間親自到客戶服務(wù)部辦理離院手續(xù)。請(qǐng)選送單位嚴(yán)格掌握、全面考慮派出進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)及身體情況等，是否能堅(jiān)持為期三個(gè)月至一年的進(jìn)修，千萬(wàn)不能勉強(qiáng)。我院將嚴(yán)

格執(zhí)行上述規(guī)定。進(jìn)修生來(lái)院時(shí)，醫(yī)院須與進(jìn)修生本人及選送單位簽訂進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議，明確各自的職責(zé)。進(jìn)修醫(yī)生在我院工作，履行我院住院醫(yī)師職責(zé)。進(jìn)修生在我院學(xué)習(xí)、工作不能超過(guò)在我院辦理的《進(jìn)修醫(yī)生證》的有效時(shí)間，各科室不得隨意延長(zhǎng)。超過(guò)有效時(shí)間將視其為非法行醫(yī)。

第五篇：吉林大學(xué)第一醫(yī)院胸外科及其導(dǎo)師隊(duì)伍簡(jiǎn)介(精)

吉林大學(xué)第一醫(yī)院胸外科及其導(dǎo)師隊(duì)伍簡(jiǎn)介

吉林大學(xué)第一醫(yī)院胸外科是由原吉林大學(xué)第一醫(yī)院胸外科和中一加腫瘤中心于2001年4月重新組建的，是以醫(yī)、教、研為一體的大型綜合性科室。新組建的胸外科目前是吉林省內(nèi)擁床數(shù)最多，設(shè)備最先進(jìn)，技術(shù)力量最雄厚的胸外科主要從事普通胸外科和乳腺外科各種疾病基礎(chǔ)和臨床診治工作?？剖以谠械幕A(chǔ)上借助與加拿大、美國(guó)和日本等西方先進(jìn)國(guó)家建立的良好合作關(guān)系，重點(diǎn)解決了東北地區(qū)常見(jiàn)的、多發(fā)的部疾病的診斷和治療。建科以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，已確立了在東北三省普胸外科學(xué)的前沿地位。

年平均門診量.5萬(wàn)人，住院病人為1500余人，年手術(shù)例數(shù)達(dá)700余例。科室在原創(chuàng)的早期乳腺癌保乳手術(shù)的基礎(chǔ)上，增加了假體重建和區(qū)段切除的手術(shù)例數(shù)，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范乳腺癌的手術(shù)、放療、化療和內(nèi)分泌治療等綜合性治療 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。近20年來(lái)在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)展了經(jīng)腋小切口胸膜切除術(shù)治療青年人自發(fā)性氣胸術(shù)式，低創(chuàng)傷性開(kāi)胸術(shù)術(shù)式，氣管重建及人工氣管的研究，早期肺癌限局性切除配合放療的前瞻性研究，補(bǔ)充性全肺切除術(shù)對(duì)殘肺原發(fā)癌治療價(jià)值的研究。近10年來(lái)與加拿大拉瓦爾大學(xué)肺疾病研究中心合作，先后開(kāi)展了痰免疫染色技術(shù)診斷早期肺癌，肺縮容術(shù)治療慢性阻塞性肺氣腫的基礎(chǔ)研究及臨床應(yīng)用，重點(diǎn)在肺癌、乳腺癌的前哨淋巴結(jié)的研究上加大合作力度。3年前開(kāi)展胸腔鏡手術(shù)。并與加拿大拉瓦爾大學(xué)臨床流行病研究中心合作，探討肺癌、外科醫(yī)生赴加拿大、美國(guó)、日本等國(guó)攻讀胸外科和臨床流行病學(xué)學(xué)位及研修。翻譯《肺癌》和《胸外科面臨的挑戰(zhàn)》等2部參加編寫《胸膜疾病的處理》1部世界權(quán)威性專著。分別在1993年和2001年成功召開(kāi)了2次以肺癌為主要議題之一的國(guó)際瘤會(huì)議。科室承擔(dān)教學(xué)以醫(yī)學(xué)五年制為主，同時(shí)還承擔(dān)碩士研究生、博士研究生、七年制雙語(yǔ)教學(xué)、成人教育代培、委培及進(jìn)修生等多層次的基礎(chǔ)和臨床教學(xué)工作。近兩年來(lái)與加拿大拉瓦爾大學(xué)建立了本科生和碩士生交換協(xié)議，目前有3名年輕教師在加拿大攻讀碩士學(xué)位、博士后研究和臨床研究，并接待3名加拿大本科生在我院臨床實(shí)習(xí)。胸外科 同時(shí)還在臨床流病、腫瘤的綜合治療、腫瘤免疫和心理預(yù)防等邊緣領(lǐng)域承擔(dān)著各類教學(xué)工作。每2年一次的三北地區(qū)青年胸外科醫(yī)生培訓(xùn)班暨肺癌論壇也于去年9月份順利召開(kāi)。會(huì)議邀請(qǐng)了加拿大拉瓦爾大學(xué)肺疾病研究中心的Jean Deslauiers教授，日本大阪成人病醫(yī)院兒薰教授，東北大學(xué)的森古卓也教授在國(guó)內(nèi)和沈陽(yáng)陸軍總院的曲家騏教授，北京中日友好醫(yī)院的趙鳳瑞教授和我院的王冠軍教授，就肺癌的國(guó)內(nèi)外治療現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行了為期3天的專題報(bào)告。同時(shí)學(xué)員能夠現(xiàn)場(chǎng)觀摩外國(guó)專家的手術(shù)示范講解。

科室在基礎(chǔ)研究文獻(xiàn)緊緊依托于國(guó)內(nèi)外知名度很高的重點(diǎn)大學(xué)、研究所等，開(kāi)展與臨床密切相關(guān)的研究工作。國(guó)內(nèi)有中科院應(yīng)用化學(xué)研究所、吉林大學(xué)病理科研究所、酶工程實(shí)驗(yàn)室、拉瓦爾醫(yī)院肺疾病研究中心、圣·薩克蒙醫(yī)院的流病研究中心以及日本東北大學(xué)的病理科均為我科的合作或友好協(xié)作單位，能夠?yàn)槲铱铺峁┗A(chǔ)和臨床等諸多領(lǐng)域的物質(zhì)和人力上的支持。上述單位科室開(kāi)展科研工作的雄厚基礎(chǔ)。其科三范圍幾乎涵蓋了胸外科和腫瘤學(xué)的所有相關(guān)領(lǐng)域及少數(shù)邊緣學(xué)科。

科室在保持和發(fā)展與加拿大拉瓦爾大學(xué)已經(jīng)建立的長(zhǎng)達(dá)28年之久的合作關(guān)系的同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展省內(nèi)、國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)議，使科室具有較高的知名度，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科和領(lǐng)域的合作。在國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期保持良好的大學(xué)有：天津醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、錦州醫(yī)學(xué)院、承德醫(yī)學(xué)院、第三軍醫(yī)大學(xué)、珠海中山大學(xué)五院、深圳市人民醫(yī)院、北京中日友好醫(yī)院、延邊醫(yī)學(xué)院。國(guó)外的有：加拿大的渥太華大學(xué)、蒙特立爾大學(xué)、麥吉爾大學(xué)、多倫多大學(xué)，美國(guó)的麻省總醫(yī)院，日本的東北大學(xué)等學(xué)校和醫(yī)院。同時(shí)科室學(xué)科帶頭人劉國(guó)津教授在國(guó)內(nèi)外胸外科領(lǐng)導(dǎo)知名度高，科室梯隊(duì)健全，現(xiàn)有床位數(shù)75張，為全國(guó)規(guī)模最大的普通外科科室，每年培養(yǎng)數(shù)十名碩士研究生和十余名博士研究生。因此與兄弟院校的同類科室相比較，科室從對(duì)外交流、技術(shù)力量、人員梯度及床位建制等諸多方面應(yīng)處于領(lǐng)先地位，在某些方面具有其獨(dú)到之處?？剖颐磕昃３种辽僖淮蔚膰?guó)際往來(lái)和國(guó)內(nèi)會(huì)議，已經(jīng)承辦了兩次國(guó)際會(huì)議和兩屆全國(guó)普通胸外科青年醫(yī)師培訓(xùn)班，每年派出約3人次的主治醫(yī)師以上人員出國(guó)攻記學(xué)位中研修，同時(shí)邀請(qǐng)加拿大、美國(guó)、日本和國(guó)內(nèi)在該領(lǐng)域國(guó)際知名的學(xué)者來(lái)我科講學(xué)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

導(dǎo) 師 隊(duì) 伍

外科學(xué)（胸外）劉國(guó)津簡(jiǎn)介

劉國(guó)津，胸外科主任，1990年—2002年先后三次申請(qǐng)到加拿大國(guó)際發(fā)展署（CIDA）援外科研項(xiàng)目總計(jì)300萬(wàn)加元，并組建我校第一個(gè)腫瘤外科學(xué)科，培養(yǎng)了58名專業(yè)人員到加拿大學(xué)習(xí)。1992年建立白求恩/拉瓦爾腫瘤中心（BLOU）作為腫瘤外科學(xué)系，開(kāi)展了腫瘤的綜合治療和全方位管理。1993年主持召開(kāi)了第一屆長(zhǎng)春國(guó)際腫瘤會(huì)議。2000年主持召開(kāi)天津腫瘤姑息治療國(guó)際會(huì)議。2001年主持召開(kāi)了第二屆長(zhǎng)春國(guó)際腫瘤會(huì)議。2001年重新組建吉大一院胸外科，使之成為東北三省綜合醫(yī)院最大的胸外科，現(xiàn)每年手術(shù)量為800多例。

1992年在國(guó)內(nèi)首先提出補(bǔ)充性全肺切除的概念，指出其在復(fù)發(fā)性肺癌的治療價(jià)值。1993年在國(guó)內(nèi)首次開(kāi)展胸膜切除術(shù)治療青年人復(fù)發(fā)性自發(fā)性氣胸的概念，使這一內(nèi)科疾病轉(zhuǎn)向外科治療。1993年在國(guó)內(nèi)首次開(kāi)展氣管生物力學(xué)的研究，從而為氣管重建及假體設(shè)計(jì)提供了理論基礎(chǔ)。1999年在國(guó)內(nèi)首先開(kāi)展了肺縮容術(shù)對(duì)慢性阻塞性肺疾?。–OPD）治療的概念，并成功的完成了6例手術(shù)。近10年來(lái)，共撰寫論文59篇，專著3部，科普讀物24本；近3年來(lái)，撰寫論文10篇，專著1部，獲校科研成果獎(jiǎng)2項(xiàng)，省科委2項(xiàng)。

外科學(xué)（胸外）佟 倜簡(jiǎn)介

佟 倜 ,男，1962年4月，外科學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任胸外科副主任。

社會(huì)兼職為省醫(yī)學(xué)會(huì)普胸外科專業(yè)委員會(huì)副主任委員，吉林醫(yī)學(xué)雜志編委，省醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)專家?guī)斐蓡T，市中級(jí)人民法院醫(yī)學(xué)顧問(wèn)。自1986年原白求恩醫(yī)大畢業(yè)后，一直在我院從事胸外科工作，已20余年。其間曾到北京中科院腫瘤醫(yī)院，加拿大拉瓦爾大學(xué)心肺疾病中心進(jìn)修學(xué)習(xí)。對(duì)胸外科常見(jiàn)疾病及疑難危重病歷的診斷、治療有深刻的了解。熟練掌握和運(yùn)用纖維支氣管鏡、縱隔鏡、胸腔鏡技術(shù)，推崇胸部惡性腫瘤的規(guī)范化、微創(chuàng)化、多學(xué)科綜合治療，注意把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展的最新動(dòng)向，注重治療的結(jié)果和信譽(yù)。臨床上主要擅長(zhǎng)胸部疾病的診斷和手術(shù)治療。

科研主攻方向?yàn)槭彻馨┑耐饪萍熬C合治療，多次參加省科技廳及市科技局的在研項(xiàng)目，發(fā)表專業(yè)論文60余篇。培養(yǎng)博、碩士研究生16名，其中畢業(yè)的碩士生7名，在讀博士5名，碩士4名。非常歡迎熱愛(ài)胸外科專業(yè)的你來(lái)胸外科學(xué)習(xí)。

外科學(xué)（胸外）崔有斌簡(jiǎn)介

崔有斌，男，胸外科博士、教授、主任醫(yī)師、碩士研究生導(dǎo)師?，F(xiàn)任吉林大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院胸部微創(chuàng)研究中心負(fù)責(zé)人，中華醫(yī)學(xué)會(huì)胸外分會(huì)委員，日本名古屋大學(xué)醫(yī)學(xué)部胸外科專業(yè)研究員，加拿大LAVAL大學(xué)心肺中心訪問(wèn)學(xué)者，吉林省抗癌協(xié)會(huì)肺癌委員會(huì)副主任委員，《中國(guó)腫瘤臨床》雜志首席審稿專家。擅長(zhǎng)于胸部疾病微創(chuàng)治療；肺外科、食管外科以及縱隔外科疾病的治療。率先在吉林省創(chuàng)立了胸部微創(chuàng)中心，在東北地區(qū)率先開(kāi)展了電視縱隔鏡技術(shù)，胸腔鏡下單手輔助食管癌切除，電視縱隔鏡協(xié)助下行右肺上葉袖狀切除，改革創(chuàng)新了電視胸腔鏡下治療肺大皰的手術(shù)技術(shù)，完成了省內(nèi)首例小兒支氣管鏡的應(yīng)用，首次成功采用左開(kāi)胸頸胸兩切口食管次全切除治療多源食道癌，治療頑固性胃癱，在我院胸骨腫瘤次全切除術(shù)，填補(bǔ)了我科及我院在此領(lǐng)域的空白。參加編寫專著5 部，主編2部;發(fā)表論文、綜述二十余篇。目前承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)（與吉林大學(xué)化學(xué)院合作），吉林省科委、長(zhǎng)春市科委及校級(jí)課題5余項(xiàng)。多年承擔(dān)五年制、七年制等的外科學(xué)教學(xué)。目前培養(yǎng)碩士研究生8人，畢業(yè)4人，在讀4人。

外科學(xué)（胸外）李志軍簡(jiǎn)介

李志軍，男，主任醫(yī)師。1983年白求恩醫(yī)科大學(xué)本科畢業(yè)獲學(xué)士學(xué)位；1986年吉林大學(xué)醫(yī)學(xué)院碩士研究生畢業(yè)獲碩士學(xué)位；2007年吉林大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士研究生畢業(yè)獲博士學(xué)位。

畢業(yè)后一直工作于吉林大學(xué)第一醫(yī)院胸外科。曾在北京胸部腫瘤醫(yī)院和加拿大laval大學(xué)肺疾病中心進(jìn)修。擅長(zhǎng)氣管腫瘤切除術(shù)，肺癌根治術(shù)，支氣管袖狀切除術(shù)（尤其左側(cè)支氣管袖狀切除術(shù)）及微創(chuàng)（胸腔鏡）手術(shù)。熟練完成胸腔鏡下肺葉切除術(shù)，食管平滑肌瘤切除術(shù)，胸腺及縱隔腫瘤切除術(shù)，漏斗胸矯形術(shù)（Nuss）。

已發(fā)表文章40余篇，其中SCI兩篇，核心期刊20余篇。主持課題3項(xiàng)，累及金額7萬(wàn)元。

外科學(xué)（胸外）劉 偉簡(jiǎn)介

劉偉，1969年1月生，副教授，副主任醫(yī)師，碩士生研究生導(dǎo)師，現(xiàn)任吉林大學(xué)第一醫(yī)院胸外科副主任，吉林省循證醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)常委、中國(guó)腫瘤臨床協(xié)會(huì)會(huì)員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)員。1992年畢業(yè)于原白求恩醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系獲學(xué)士學(xué)位，留校后一直從事胸外科工作。2004-2005年在日本東京醫(yī)科大學(xué)第一外科學(xué)習(xí)肺癌的早期診斷和外科治療；2006年-2008年，先后在美國(guó)（西奈山醫(yī)院和Mayo Clinic）以及加拿大Laval大學(xué)Laval醫(yī)院、蒙特利爾大學(xué)Notre Dame醫(yī)院和多倫多大學(xué)Toronto Genral Hospital胸外科做訪問(wèn)學(xué)者學(xué)習(xí)肺外科、食管外科；2001年和2005年先后兩次在香港威爾斯親王醫(yī)院學(xué)習(xí)胸腔鏡手術(shù)?；貒?guó)后從事以肺癌為主的胸部疾病的外科和多學(xué)科診治以及胸部微創(chuàng)治療；基礎(chǔ)研究以肺癌早期診斷、分子靶向治療和信號(hào)傳導(dǎo)通路的研究為重點(diǎn)，現(xiàn)與日本東京醫(yī)科大學(xué)、美國(guó)紐約大學(xué)開(kāi)展多項(xiàng)國(guó)際間的科研合作。

外科學(xué)（胸外）張 宏簡(jiǎn)介

張宏，男，40歲，副主任醫(yī)師，副教授。1990年畢業(yè)于白求恩醫(yī)科大學(xué)獲學(xué)士學(xué)位。1998年獲吉林大學(xué)醫(yī)學(xué)院外科學(xué)碩士學(xué)位。2003年獲吉林大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士學(xué)位。

畢業(yè)后一直在吉林大學(xué)第一醫(yī)院從事外科工作。數(shù)次留學(xué)于加拿大Laual大學(xué)，McGill大學(xué)醫(yī)學(xué)院及日本大阪付腫瘤中心，熟練掌握胸腔鏡下肺外科手術(shù)和縱隔疾病手術(shù)治療技術(shù)，及食管癌的手術(shù)治療技術(shù)。已發(fā)表論文20余篇，其中SCI2篇，主持課題四項(xiàng)，累計(jì)金額16萬(wàn)元。

外科學(xué)（胸外）王凱忠簡(jiǎn)介

王凱忠，男，副主任醫(yī)師。1998年10月至1999年3月到加拿大拉瓦爾大學(xué)學(xué)習(xí)。2003年10月至2004年5月到英國(guó)萊斯特大學(xué)移植中心訪問(wèn)學(xué)者。工作期間一直從事胸外科的臨床、教學(xué)及科研工作。熟練掌握胸外科各種疾病的診治，能夠獨(dú)立解決和處理臨床醫(yī)療工作中所遇到的比較疑難的問(wèn)題，自工作以來(lái)共撰寫論文多篇，參與編寫醫(yī)學(xué)書籍多部。

外科學(xué)（胸外）崔永生簡(jiǎn)介

崔永生，男，副教授，副主任醫(yī)師，醫(yī)學(xué)博士。1986年畢業(yè)于原白求恩醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療系，一直從事胸外科的臨床、教學(xué)及科研工作。熟練掌握胸外科各種疾病的診治，能夠獨(dú)立解決和處理臨床醫(yī)療工作中所遇到的比較疑難的問(wèn)題，自工作以來(lái)撰寫論文20余篇，參與編寫醫(yī)學(xué)書籍2部，完成省科委課題1項(xiàng)，現(xiàn)承擔(dān)橫向課題1項(xiàng)。