第一篇：2014年1季度北京市懷柔區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運行情況

2014年1季度北京市懷柔區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運行情況

一季度，懷柔區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運行稍顯緩慢，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值18435.9萬元，同比增長2.4%。其中，林業(yè)、漁業(yè)產(chǎn)值大幅增長，種植業(yè)、畜牧業(yè)產(chǎn)值略有下降。

一、林業(yè)和漁業(yè)產(chǎn)值成倍上升

一季度，懷柔區(qū)實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值725.3萬元，同比增長1.2倍。其中，林木采伐實現(xiàn)產(chǎn)值498.5萬元，同比增長50.0%，拉動林業(yè)產(chǎn)值增長50個百分點；新增幼林撫育產(chǎn)值226.8萬元，拉動林業(yè)產(chǎn)值增長68.3個百分點。

今年以來，在潮白河沿岸高效漁業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)的帶動下，漁業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展，養(yǎng)殖戶日益增多，產(chǎn)量、產(chǎn)值大幅增長。一季度，懷柔區(qū)出售水產(chǎn)品產(chǎn)量414.9噸，同比增長1.7倍；實現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值1369.2萬元，同比增長1.7倍，拉動農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長4.8個百分點。

二、種植業(yè)和牧業(yè)產(chǎn)值略有減少

一季度，懷柔區(qū)實現(xiàn)種植業(yè)產(chǎn)值1009.2萬元，同比下降5.0%。其中，蔬菜產(chǎn)值431.3萬元，同比增長18.8%；瓜果類產(chǎn)值442.8萬元，同比增長12.9%；食用菌產(chǎn)值81.2萬元，同比下降67.2%，影響種植業(yè)產(chǎn)值下降15.7個百分點。

一季度，懷柔區(qū)實現(xiàn)牧業(yè)產(chǎn)值15332.2萬元，同比下降4.8%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的83.2%，影響農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值下降4.3個百分點。肉豬生產(chǎn)低位徘徊。1-3月懷柔區(qū)肉豬出欄29798頭，同比下降2.6%；肉豬平均出欄價格12.9元/公斤，同比下降11.6%。價格和出欄量同時下降導(dǎo)致肉豬產(chǎn)值僅有3997.7萬元，同比下降17.5%，影響牧業(yè)產(chǎn)值下降5.3個百分點。禽業(yè)形勢仍顯低迷。1-3月，懷柔區(qū)實現(xiàn)禽業(yè)產(chǎn)值5652.8萬元，同比下降6.5%。其中，受禽流感疫情影響，肉禽出欄204.43萬只，同比下降2.6%，肉禽單價25.5元/只，同比下降1.9%，實現(xiàn)產(chǎn)值5213萬元，同比下降4.4%；出欄種雛禽50萬只，同比下降42.3%，種雛禽單價0.88元/只，同比下降60.9%，實現(xiàn)產(chǎn)值44萬元，同比下降77.4%，影響禽業(yè)產(chǎn)值下降2.5個百分點。牛奶產(chǎn)值較快增長。1-3月，生牛奶平均單價由上年的3418.1元/噸上漲為今年的3938.2元/噸，同比增長15.2%；單價上漲帶動牛奶產(chǎn)值達(dá)到4115.2萬元，同比增長12.0%。

第二篇：2014年1-2月北京市懷柔區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況

2014年1-2月北京市懷柔區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況

2014年1-2月，懷柔區(qū)經(jīng)濟(jì)運行總體向好，財政收支、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)總產(chǎn)值、貸款余額均保持兩位數(shù)增速，消費品零售額、存款余額、旅游區(qū)（點）游客接待量穩(wěn)步上升，萬元產(chǎn)值能耗明顯下降。

一、財政收支、固定資產(chǎn)投資增幅超兩成1-2月，懷柔區(qū)實現(xiàn)地方公共財政預(yù)算收入7.1億元，同比增長38.4%，其中稅收收入6.4億元，同比增長37.6%，占地方公共財政預(yù)算收入的90.7%；地方公共財政預(yù)算支出9.8億元，同比增長25.8%，其中教育支出2.1億元、社會保障和就業(yè)支出1.5億元、一般公共服務(wù)支出 1.4億元，三項支出共占地方公共財政預(yù)算支出的51.5%。

1-2月，懷柔區(qū)完成全社會固定資產(chǎn)投資9億元，同比增長21.9%。按產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)劃分，第一產(chǎn)業(yè)完成投資0.1億元，同比增長1.4%；第二產(chǎn)業(yè)完成投資0.7億元，同比下降17.5%；第三產(chǎn)業(yè)完成投資8.2億元，同比增長27.7%，其中房地產(chǎn)開發(fā)投資2.0億元，同比下降9.8%。按構(gòu)成分，建安工程投資7.3億元，同比增長51.8%，占全社會固定資產(chǎn)投資的81.0%；設(shè)備工器具購置投資0.6億元，同比增長85.7%；其他費用投資1.1億元，同比下降50.6%。

二、工業(yè)總產(chǎn)值較快增長、銷售產(chǎn)值小幅上升

1-2月，懷柔區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值81.8億元，同比增長14.1%；實現(xiàn)銷售產(chǎn)值81.6億元，同比增長2.4%；產(chǎn)銷率為99.8%。其中，汽車制造業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值42.5億元，同比增長27.4%；食品飲料業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值20.8億元，同比增長3.2%；包裝印刷業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值4.4億元，同比下降21.8%。

三、消費品市場運行平穩(wěn)

1-2月，懷柔區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售額16.5億元，同比增長9.3%。從規(guī)?？?，限額以上單位實現(xiàn)零售額5.3億元，同比增長5.8%；限額以下單位及個體經(jīng)營戶實現(xiàn)零售額11.1億元，同比增長11.0%。從行業(yè)看，批發(fā)業(yè)實現(xiàn)零售額2.3億元，同比增長13.4%；零售業(yè)實現(xiàn)零售額10.4億元，同比增長12.2%；住宿業(yè)實現(xiàn)零售額0.5億元，同比下降13.0%；餐飲業(yè)實現(xiàn)零售額3.4億元，同比增長2.4%。

四、存貸款余額增勢良好

截至2月末，懷柔區(qū)金融機(jī)構(gòu)各項存款余額413.4億元，同比增長9.1%。其

中，居民儲蓄存款余額223.3億元，同比增長7.7%。貸款余額129.1億元，同比增長21.7%。其中，短期貸款余額41.8億元，同比增長22.4%；中長期貸款余額84.6億元，同比增長31.3%。在各項貸款余額中，用于個人消費的貸款余額為19.4億元，同比增長31.9%。

五、旅游區(qū)（點）形勢有喜有憂

1-2月，懷柔區(qū)15家A級以上（含A級）和主要旅游區(qū)（點）接待游客34.4萬人次，同比增長7.8%。其中，接待境外游客4.5萬人次，同比增長1.7%。實現(xiàn)營業(yè)收入2295.7萬元，同比下降1.2%。其中，門票收入1087.4萬元，同比增長5.5%；商品銷售收入73萬元，同比增長356.3%；其他收入1135.3萬元，同比下降11.0%。

六、工業(yè)萬元產(chǎn)值能耗明顯下降

1-2月，懷柔區(qū)規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費量6.5萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降0.3%；萬元產(chǎn)值能耗0.0793噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降12.7%。高耗能行業(yè)綜合能源消費量

1.6萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降3.6%；萬元產(chǎn)值能耗0.6777噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降7.3%。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)綜合能源消費量0.1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長20.2%；萬元產(chǎn)值能耗0.0948噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長1.0%。現(xiàn)代制造業(yè)綜合能源消費量2.1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降7.0%；萬元產(chǎn)值能耗0.0418噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降24.7%。

第三篇：北京市懷柔區(qū)人民政府

北京市懷柔區(qū)人民政府

關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作的意見（試行）

（懷政發(fā)〔2009〕15號）

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各委辦局，各區(qū)屬機(jī)構(gòu)：

為全面貫徹落實十七屆三中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高服務(wù)質(zhì)量，完善就業(yè)政策，大力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號）、《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（京政辦發(fā)〔2008〕57號）和北京市促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)實際，現(xiàn)就進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作提出如下意見：

一、充分發(fā)揮各單位促進(jìn)就業(yè)作用

（一）把就業(yè)工作擺在突出位置。

就業(yè)是民生之本，在新形勢下不斷完善勞動力市場就業(yè)機(jī)制，堅持?jǐn)U大就業(yè)規(guī)模與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合，深挖就業(yè)崗位，實現(xiàn)社會充分就業(yè)，為一切有就業(yè)能力和就業(yè)需求的城鄉(xiāng)勞動力提供就業(yè)機(jī)會是政府的重要職責(zé)。擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模和提高就業(yè)質(zhì)量是政府長期面對的重大民生問題，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、各部門要將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，貫徹落實各項就業(yè)政策，采取有效手段，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，保持穩(wěn)定的就業(yè)形勢。

（二）強(qiáng)化各職能部門促進(jìn)就業(yè)作用。

要將控制失業(yè)率、增加就業(yè)崗位和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，把促進(jìn)就業(yè)工作作為重要目標(biāo)任務(wù)層層分解，列入對各相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的考核內(nèi)容，定期進(jìn)行督促檢查。為進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)、再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立由主管區(qū)長任組長，各相關(guān)單位一把手為成員的懷柔區(qū)社會保障和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立部門聯(lián)動機(jī)制，提高就業(yè)工作的整體性、協(xié)調(diào)性，為本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)提供機(jī)制保障。

（三）繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)“三同時”工作。

在制定涉及全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會政策和確定重大建設(shè)項目時，要把擴(kuò)大就業(yè)作為重點考慮因素，將經(jīng)濟(jì)項目可行性分析與就業(yè)需求預(yù)測同時進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)與分流安置勞動力同時進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)項目運行與就業(yè)服務(wù)同時進(jìn)行。在注重提高競爭力的同時，確立有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長模式，努力實現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。

（四）發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。

加強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的基礎(chǔ)性作用。依托鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站，為就業(yè)困難對象提供日常援助和重點幫扶。每年對工作突出的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站給予一定獎勵。

二、健全和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的促進(jìn)就業(yè)政策體系

（一）支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

企業(yè)和職工參加了失業(yè)保險并履行了繳費義務(wù)，受金融危機(jī)影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且未裁員或少裁員的企業(yè)，可申請享受最長不超過12個月的穩(wěn)定就業(yè)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼以北京市上職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險補(bǔ)貼9%、失業(yè)保險補(bǔ)貼1%。崗位補(bǔ)貼按北京市失業(yè)保險金最低標(biāo)準(zhǔn)，每人每月562元。

對享受穩(wěn)定就業(yè)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，組織職工開展待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)的企業(yè)，按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長不超過6個月的穩(wěn)定就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡經(jīng)過培訓(xùn)獲得職業(yè)資格等級證書的，在每人每月100元的基礎(chǔ)上，初級工每人每月再給予200元，中級工每人每月再給予300元，高級工及以上每人每月再給予400元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。區(qū)財政在市級培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，給予企業(yè)等額的職工待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的轄區(qū)內(nèi)企業(yè)給予一次性安置獎勵。

鼓勵轄區(qū)內(nèi)企業(yè)優(yōu)先招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力。凡招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，并簽訂1年以上期限勞動合同、繳納同期社會保險、按時發(fā)放工資的企業(yè)，按招用人數(shù)給予企業(yè)法定代表人及勞資部門相關(guān)人員一次性安置獎勵。

1．對當(dāng)年新招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)法人及勞資部門相關(guān)人員一次性獎勵：當(dāng)年新招用20人至100人的，按實際招用人數(shù)給予每人400元的一次性獎勵；當(dāng)年新招用101人至200人的，給予每人500元的一次性獎勵；當(dāng)年新招用201人以上的，給予每人600元的一次性獎勵。

2．對原招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)，給予法定代表人及勞資部門相關(guān)人員實際招用人數(shù)每人150元的一次性安置獎勵。

（三）對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

為進(jìn)一步鼓勵企業(yè)優(yōu)先招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，拓寬城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)渠道，提高城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)質(zhì)量，對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

1．崗位補(bǔ)貼。

（1）企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員為“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬及登記失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，達(dá)到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于用人單位招用失業(yè)人員享受工資性崗位補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2007〕170號）和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準(zhǔn)，可按招用人員類別給予3至5年不等的每人每年3000元的崗位補(bǔ)貼。

（2）企業(yè)招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，即“4050”人員、有勞動能力的殘疾農(nóng)村勞動力、享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動力、“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動力、因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因礦山關(guān)閉或受到保護(hù)性限制導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力等人員，達(dá)到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)〔2009〕15號)和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準(zhǔn)，可按招用人員類別給予3至5年不等的每人每年3000元的崗位補(bǔ)貼。

2．社會保險補(bǔ)貼。

（1）企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員為“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬及登記失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，達(dá)到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈用人單位招用失業(yè)人員社會保險和崗位補(bǔ)貼辦法〉的通知》（京勞社就發(fā)〔2006〕89號）和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準(zhǔn)，按實際招用人數(shù)給予3至5年不等的社會保險補(bǔ)貼。

（2）企業(yè)招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，即“4050”人員、有勞動能力的殘疾農(nóng)村勞動力、享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動力、“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動力、因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因礦山關(guān)閉或受到保護(hù)性限制導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力等人員，按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，達(dá)到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)〔2009〕15號)和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準(zhǔn)，可申請享受3至5年不等的社會保險補(bǔ)貼。

3．企業(yè)招用第1、2項規(guī)定以外的其他人員，并從事二、三產(chǎn)業(yè)工作，簽訂3年及以上期限勞動合同，繳納同期城鎮(zhèn)社會保險，按時發(fā)放工資的，由區(qū)財政按實際招用人數(shù)給予企業(yè)每人每年3000元，最多不超過3年的崗位補(bǔ)貼及社會保險補(bǔ)貼。

（四）大力開發(fā)適宜城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員特點的就業(yè)崗位。

區(qū)內(nèi)由財政負(fù)擔(dān)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的保潔員、保綠員、保安員，必須使用本區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，并通過指定服務(wù)組織進(jìn)行人員招用和管理。

（五）對企業(yè)吸納就業(yè)給予稅收扶持。

2009年底前，當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員的商貿(mào)、服務(wù)企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外），可按規(guī)定享受減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。

（六）加大對勞動密集型小企業(yè)的支持力度。

對當(dāng)年新招用本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，可享受最高 200萬元的小額擔(dān)保貸款，財政貼息貸款額為 200萬元。

（七）鼓勵城鄉(xiāng)勞動力自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

1．于2009年1月1日后在區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，依法辦理營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營1年以上，辦理就業(yè)登記手續(xù)的本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，按吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)人數(shù)多少，給予不同數(shù)額的一次性獎勵。

（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)10人及以上，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予3萬元的一次性獎勵。

（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)5人以上（含5人）不足10人，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予2萬元的一次性獎勵。

（3）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)3人以上（含3人）不足5人，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予1萬元的一次性獎勵。

2．本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予小額擔(dān)保貸款扶持。

（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)文件規(guī)定的，為個人創(chuàng)業(yè)提供第1次8萬元貸款擔(dān)保，再次貸款，提供10萬元貸款擔(dān)保；辦理小企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)規(guī)定的，提供最高不超過50萬元的小額貸款擔(dān)保。

（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力申請小額擔(dān)保貸款，并在貸款期限內(nèi)正常還款的，按貸款利息數(shù)額和貸款期限給予全額貼息，展期不貼息。

（八）鼓勵職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

對取得市勞動保障局核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，且勞動合同期限在1年及以上，按規(guī)定繳納社會保險的，按照每推薦1名城鄉(xiāng)勞動力給予200元的職業(yè)介紹補(bǔ)助。

（九）建立安置城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)獎勵資金。

區(qū)財政在每年預(yù)算中安排50萬元獎勵資金，用于對圓滿完成各項就業(yè)指標(biāo)，在就業(yè)和再就業(yè)工作中成績突出、舉措創(chuàng)新、貢獻(xiàn)較大的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所、村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站及工作人員，給予一定獎勵。

（十）健全四級就業(yè)扶持政策體系。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村要根據(jù)本地區(qū)實際情況，制定與區(qū)級政策相配套的促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)優(yōu)惠政策，在形成全區(qū)“四級政策全覆蓋，層層聯(lián)動促就業(yè)”的政策體系格局。

（十一）做好本區(qū)政策與市級政策的銜接。

城鄉(xiāng)勞動力符合享受市級優(yōu)惠政策的，按市級優(yōu)惠政策執(zhí)行。符合享受市級優(yōu)惠政策以外的城鄉(xiāng)勞動力補(bǔ)貼費用，由區(qū)財政負(fù)擔(dān)。企業(yè)及城鄉(xiāng)勞動力已享受市級政策的，區(qū)級同類政策不得重復(fù)享受。

三、進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)

（一）規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

更好地開展本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用，根據(jù)市勞動保障局《關(guān)于做好2009職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》（京勞社培發(fā)〔2009〕60號）要求，對本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，自2009年開始，由市勞動保障局重新認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

（二）加大獎勵補(bǔ)貼。

1．繼續(xù)開展城鄉(xiāng)勞動力免費培訓(xùn)。城鄉(xiāng)勞動力定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)及農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的，按照市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法〉的通知》(京人社辦發(fā)〔2009〕5號)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

2．建立首席技師制度，優(yōu)化技能人才成長環(huán)境。為加快本區(qū)高技能人才隊伍建設(shè)，提升高技能人才的整體素質(zhì)和社會地位，優(yōu)化高技能人才成長的社會環(huán)境，調(diào)動廣大技能勞動者的積極性，自2009年起，每年在全區(qū)企業(yè)中選拔10名技能高超、道德良好、影響力大的技師聘為首席技師，在聘用期內(nèi)（聘期2年），由區(qū)財政發(fā)放每人每月800元的政府津貼。連續(xù)2次以上（含2次）被選拔為首席技師的，每人每月發(fā)給1000元的政府津貼。

3．實施高技能人才培養(yǎng)，提升勞動者職業(yè)技能。為加快區(qū)域技能人才及高技能人才隊伍建設(shè)，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供技能人才保障，同時減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對開展在職職工高技能人才培養(yǎng)的企業(yè)，區(qū)財政按照實際發(fā)生培訓(xùn)費用給予企業(yè)經(jīng)費補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級工不超過1000元、技師不超過3000元、高級技師不超過5000元。

4．充分發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)帶動作用，給予鎮(zhèn)鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費支持。為扶持鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，對已初具發(fā)展?jié)摿π钄U(kuò)大規(guī)模開展培訓(xùn)的，根據(jù)實際培訓(xùn)需求為鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府提供3至5萬元的特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費。

四、其他

本意見自2009年6月1日起試行。區(qū)勞動保障局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局《關(guān)于實施〈懷柔區(qū)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)培訓(xùn)試行辦法〉的通知》（懷勞社〔2003〕78號）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕2號)、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)鼓勵用人單位招用本區(qū)農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼試行辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕4號)、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對城鄉(xiāng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)給予一次性獎勵的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕6號）、區(qū)城鄉(xiāng)勞動力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于修改〈懷柔區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)管理辦法〉的通知》（懷勞培辦發(fā)〔2008〕3號）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于城鄉(xiāng)勞動力享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕9號）同時廢止。

本意見由區(qū)勞動保障局負(fù)責(zé)解釋，并制定實施細(xì)則。

二○○九年六月十日

第四篇：2014年1季度北京市懷柔區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況

2014年1季度北京市懷柔區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況 一季度，懷柔區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展總體良好。收入增幅超兩成，實際利用占地面積略有下降，播種面積明顯減少。

一、設(shè)施種植規(guī)模大幅縮減

一季度，懷柔區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)實際利用占地面積3056畝，同比下降

3.3%；播種面積1862畝，同比下降19.0%。其中，溫室占地面積1589畝，同比下降5.5%，播種面積848畝，同比下降30.0%；大棚占地面積626畝，同比增長1.5%，播種面積173畝，同比下降23.5%；中小棚占地和播種面積都為841畝，同比均下降2.3%。

二、設(shè)施農(nóng)業(yè)收入迅速提高

一季度，懷柔區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)實現(xiàn)收入1630.2萬元，同比增長22.9%。其中，溫室收入1607.1萬元，同比增長23.8%，占設(shè)施農(nóng)業(yè)的98.6%；大棚收入20.1萬元，同比下降22.7%，占設(shè)施農(nóng)業(yè)的1.2%；中小棚收入3萬元，與上年持平，占設(shè)施農(nóng)業(yè)的0.2%。

三、主要大類作物種植有喜有憂

一季度，懷柔區(qū)蔬菜播種面積542畝，同比下降17.5%。其中，溫室蔬菜播種面積494畝，同比下降9.7%；大棚蔬菜播種面積42畝，同比下降59.6%。蔬菜產(chǎn)量679.4噸，同比下降2.3%；蔬菜收入431.3萬元，同比增長18.8%。由于楊宋鎮(zhèn)和北房鎮(zhèn)種植的有機(jī)蔬菜和特種蔬菜價格較高，導(dǎo)致懷柔區(qū)蔬菜平均價格達(dá)到6.3元/公斤，同比增長21.2%，從而帶動蔬菜收入快速增長。

受食用菌出口受阻影響，一季度懷柔區(qū)食用菌播種面積70畝，同比下降70.3%；食用菌產(chǎn)量88.7噸，同比下降75.7%；食用菌收入81.2萬元，同比下降67.2%。其中，北房鎮(zhèn)食用菌播種面積同比減少72畝，影響懷柔區(qū)食用菌播種面積下降30.5個百分點；食用菌產(chǎn)量同比減少133噸，影響懷柔區(qū)食用菌產(chǎn)量下降36.5個百分點。一季度，懷柔區(qū)瓜果類播種面積36畝，同比下降60.4%；瓜果類產(chǎn)量115.1噸，同比增長96.8%；瓜果類收入442.8萬元，同比增長12.9%。其中，草莓產(chǎn)量113.1噸，同比增長107.5%，占瓜果類的98.3%；草莓收入（新增指標(biāo)）441.2萬元，占瓜果類的99.6%。一季度，懷柔區(qū)其他類作物播種面積987畝，同比下降0.7%；實現(xiàn)收入626萬元，同比增長136.2%，拉動懷柔區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)收入增長27.2個百分點。廟城鎮(zhèn)王史山村中菌菌業(yè)公司出售菌棒收入621萬元，同比增長135.2%，占其他類作物的99.2%。

第五篇：北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件

懷殘發(fā)?2009?38 號

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會

二○○九年績效建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)（京懷辦發(fā)?2009?44號）《懷柔區(qū)2009年績效考核辦法》和區(qū)政府《2009年在直接關(guān)心群眾生活方面擬辦重要實事》工作任務(wù)，區(qū)殘聯(lián)結(jié)合工作實際，按照各階段任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)，積極采取措施，認(rèn)真抓好落實，使今年機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作取得了實效，現(xiàn)就區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、任務(wù)完成情況

（一）常態(tài)工作任務(wù)

一是就業(yè)扶貧及社會保障工作成績顯著。截至目前，殘疾人就業(yè)保障金共審核單位數(shù)7744個，職工總數(shù)99439個，夠超比例單位434個，核定金額共2050萬元；成功舉辦招聘洽談會 8次，殘疾人求職登記87名，已成功25人，其他就業(yè)8人；申請自主創(chuàng)業(yè)和個體就業(yè)扶持的殘疾人61名；扶貧工作完成3個殘疾人扶貧基地建設(shè)，扶持、輻射殘疾人300人；完成殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)108人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)150人。今年，為享受無業(yè)重殘的1331名殘疾人發(fā)放了重殘補(bǔ)助；為城鎮(zhèn)待業(yè)、城鎮(zhèn)特困和農(nóng)村特困的2806名殘疾人發(fā)放了三項補(bǔ)助；完成農(nóng)村殘疾人危舊房改造100戶。

二是特殊教育工作有效開展。配合區(qū)教委做好殘疾學(xué)生隨班就讀工作，對全區(qū)244名0-18歲殘疾兒童少年接受教育情況進(jìn)行了入戶調(diào)查，為享受助學(xué)補(bǔ)助的185名學(xué)生按政策發(fā)放補(bǔ)助（其中：58名低保殘疾人子女當(dāng)年考入或在校普通高中、職業(yè)高中、中專、技校的學(xué)生，62名低保殘疾人子女在校大學(xué)生，24名殘疾人本科大學(xué)生，12名殘疾人高中生，9名聾校上學(xué)殘疾學(xué)生，20名品學(xué)兼優(yōu)的殘疾人小學(xué)生、中學(xué)生），并個別的學(xué)生給予一定的獎勵。

三是殘疾人康復(fù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。完成復(fù)明手術(shù)360例，占全年任務(wù)的138%（其中扶貧手術(shù)160例，占全年任務(wù)的100%）；配發(fā)助視器52人，占全年任務(wù)的347%。視功能訓(xùn)練2人，占全年任務(wù)的20%；盲人定向行走訓(xùn)練50人，占全年任務(wù)的100%；肢殘兒童訓(xùn)練29人，占全年任務(wù)的580%，肢殘系統(tǒng)訓(xùn)練100人，占全年任務(wù)的100%；聾兒康復(fù)訓(xùn)練7 人，占全年任務(wù)的233%；兒童康復(fù)訓(xùn)練32人，占全年任務(wù)的267%；成年系統(tǒng)訓(xùn)練162人，占全年任務(wù)的270%；為殘疾人裝配假肢21例，占全年任務(wù)的105%，；供應(yīng)服務(wù)1200件，占全年任務(wù)的100%；精神殘疾減免費康復(fù)服務(wù)30人，占全年任務(wù)的100%；智力殘疾減免費康復(fù)服務(wù)15人，占全年任務(wù)的100%；為97名殘疾少年兒童康復(fù)訓(xùn)練提供救助。舉辦了全區(qū)148名康復(fù)管理人員培訓(xùn)班；舉辦48人參加的盲人定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)師培訓(xùn)班，舉辦康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)康復(fù)協(xié)調(diào)員286人；免費為殘疾人發(fā)放輔助用具3500件，完成全年任務(wù)的100%；為殘疾人解決實際困難免費發(fā)放輔助用具1200件，完成全年任務(wù)的100%。

四是宣傳文體工作廣泛深入。宣傳身邊典型——首都十大道德模范懷柔區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部劉子元的典型事跡；以“全國助殘日”活動為契機(jī)，組織我區(qū)特教學(xué)校優(yōu)秀教師、殘疾人自強(qiáng)典型、扶殘助學(xué)先進(jìn)個人報告團(tuán)，到街鎮(zhèn)鄉(xiāng)進(jìn)行巡回演講，使社會更加理解和關(guān)心殘疾人事業(yè)，倡導(dǎo)扶殘助殘的良好社會風(fēng)尚，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、展板、橫幅、報刊等多種媒體，播放專題片宣傳我區(qū)特殊教育的發(fā)展成果，宣傳《北京市殘疾學(xué)生和生活困難殘疾人子女學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助暫行辦法》，宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人教育條例》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，組織我區(qū)殘疾兒童少年參加“北京市首屆殘疾兒童少年藝術(shù)作品大賽”，各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)積極開展殘疾人趣味運動會、棋牌賽、知識競賽等豐富多彩活動；積極參加北京市第七屆殘疾人藝術(shù)匯演，殘疾人張虹獲戲劇小品類二等獎；參加市殘聯(lián)第23屆殘疾人棋牌比賽，殘疾人楊玉蘭獲得象棋女子肢殘組冠軍；組織我區(qū)25名殘疾人工作者參加市殘聯(lián)第3屆北京市殘疾人工作者運動會，有8人獲得單項獎；區(qū)5個專門協(xié)會共同舉辦了懷柔區(qū)首屆專門協(xié)會殘疾人趣味運動會。

五是維權(quán)信訪工作進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，開展矛盾糾紛排查和化解工作，今年受理殘疾人來信來訪236人次，辦結(jié)率100%；為12名殘疾人提供了法律援助服務(wù)，維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

六是基層組織建設(shè)更加規(guī)范。今年73個殘協(xié)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)的社區(qū)、村殘協(xié)，指定專人按照市殘聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)驗收和評估標(biāo)準(zhǔn)，深入社區(qū)、村進(jìn)行殘疾人服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、康復(fù)知識、專業(yè)術(shù)語等方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了糾正，提出整改意見。

（二）重點工作任務(wù)

一是積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照區(qū)委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動統(tǒng)一部署，結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并以“解放思想，開拓創(chuàng)新，推動殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題，組成兩個調(diào)研小組，深入到基層，深入 到殘疾人家中，開展調(diào)研活動，形成了《立足民生 探索新形勢下殘疾人就業(yè)存在問題及對策》、《農(nóng)村殘疾人康復(fù)工作的思考》兩篇有價值的調(diào)研報告，找出了在康復(fù)、就業(yè)工作中面臨的問題和解決的對策和方法。同時領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系殘疾人工作實際，認(rèn)真對照檢查，剖析班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了推動全區(qū)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路和工作措施。

二是按期超額完成區(qū)政府辦實事項目

按照區(qū)政府2009年對直接關(guān)心群眾生活方面擬辦重要實事項目第18項：安排殘疾人就業(yè)80名；創(chuàng)建2個示范殘疾人溫馨家園；為200名殘疾人免費配發(fā)輔助器具；為15戶殘疾人家庭進(jìn)行無障礙改造。截止目前，安排殘疾人就業(yè)95名；創(chuàng)建5個示范殘疾人溫馨家園；為200名殘疾人免費配發(fā)輔助器具；為600戶殘疾人家庭進(jìn)行無障礙改造。

三是積極推進(jìn)職業(yè)康復(fù)勞動項目。今年，新建立職業(yè)康復(fù)勞動站12個，為501名智力和穩(wěn)定期精神殘疾人提供職業(yè)康復(fù)服務(wù)。今年，各民辦職康站盡心盡責(zé)，對殘疾人有愛心、有耐心，受到殘疾人及其家屬的一致好評。如：在去年已通過驗收的平安啟智職康站，經(jīng)常舉辦各種活動，如做操、學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識、練寫字、學(xué)做飯、學(xué)系鞋帶、開展衛(wèi)生知識 講座等，既豐富了殘疾人的生活，又教會了殘疾人的基本生 活能力。

四是換發(fā)《殘疾人證》工作進(jìn)展順利。按照市殘聯(lián)《關(guān) 于印發(fā)北京市換發(fā)第二代<中華人民共和國殘疾人證>工作方案的通知》精神，從6月1日正式啟動，截至目前，換發(fā)第二代殘疾人證11143人，換證率達(dá)到95.26%。

五是康復(fù)達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年，加大了對各康復(fù)站軟件、硬件建設(shè)力度，健全完善了組織管理、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量控制、檔案材料等基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一制作康復(fù)站銅牌、上墻制度展板和宣傳手冊下發(fā)到各康復(fù)站；投入資金25萬元新建康復(fù)站25個，使康復(fù)站總數(shù)達(dá)到106個，同時投資28.8萬元為已建康復(fù)站配備了輔助器具；抓好6個殘疾人康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心建設(shè)，切實發(fā)揮了技術(shù)指導(dǎo)的作用。六是營造機(jī)關(guān)優(yōu)美的工作和生活環(huán)境

依據(jù)《懷柔區(qū)2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評辦法》、區(qū)政府食品安全監(jiān)督協(xié)調(diào)辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展食品安全工作考核的通知》文件精神，我們認(rèn)真宣傳落實《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》，成立了以區(qū)殘聯(lián)理事長任組長的迎奧運環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以科室為單位劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，利用每周五下午，對單位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理。搞好了“門前三包”和責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，對室內(nèi)外衛(wèi)生做到了干凈整潔。雖然單位沒有集體食堂，但通過宣傳教育，使機(jī)關(guān)干部職工掌握食品衛(wèi)生的相關(guān)內(nèi)容，排除了食品衛(wèi)生安全隱患，沒有出 現(xiàn)食物中毒事故，在機(jī)關(guān)營造了一種整潔優(yōu)美的工作和生活 環(huán)境。

二、為確保任務(wù)完成我們采取的主要措施和方法 一是明確工作目標(biāo) 責(zé)任分解到人

我們根據(jù)項目任務(wù)指標(biāo)，及時召開科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會，將任務(wù)分解到業(yè)務(wù)所在的機(jī)關(guān)辦公室、康復(fù)辦公室和就業(yè)所，由所、室主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各所室科長、主任具體運作，并責(zé)成辦公室抽調(diào)一名工作人員，全面負(fù)責(zé)工作完成情況數(shù)字統(tǒng)計和上報工作，建立了工作任務(wù)臺帳。

二是采取多種形式 創(chuàng)新工作理念

在殘疾人就業(yè)工作中，采取集體職業(yè)指導(dǎo)和個別指導(dǎo)相結(jié)合，招聘洽談會與一對一的職業(yè)介紹相結(jié)合，對前來求職的殘疾人進(jìn)行分類登記，了解他們的特長和求職意向，對殘疾人的勞動能力進(jìn)行評估，并簡單的進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，對打電話或前來咨詢召用殘疾人的單位認(rèn)真做好登記工作，通過舉行招聘會，安臵殘疾人就業(yè)。

在殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作中，采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)聯(lián)系，深入了解殘疾人的培訓(xùn)意向及培訓(xùn)需求，根據(jù)反饋意見，結(jié)合市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)項目的多樣化和實用化，相繼開展了適合本地區(qū)的相關(guān)培訓(xùn)，取得了較好的成績。

在殘疾人職業(yè)康復(fù)勞動工作中，積極落實相關(guān)政策，及時制定《懷柔區(qū)關(guān)于推進(jìn)殘疾人職業(yè)康復(fù)勞動項目發(fā)展的實 施方案》，加強(qiáng)了規(guī)范管理，分別在陶藝、絲網(wǎng)花、手工編織、印刷品制作、禮品盒制作、果品采摘、園藝等方面為殘疾人提供了職業(yè)康復(fù)勞動的服務(wù)。

在殘疾人康復(fù)工作中，根據(jù)需求情況有針對性地為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)力度和輔助器具；充分發(fā)揮區(qū)殘聯(lián)康復(fù)中心的作用，免費為殘疾人提供康復(fù)系統(tǒng)訓(xùn)練，同時積極與市殘疾人康復(fù)中心聯(lián)系，送腦癱兒童去接受全部免費的康復(fù)訓(xùn)練；加強(qiáng)對基層康復(fù)站的督促檢查工作，使基層康復(fù)站把工作落到實處，為貧困殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練和服務(wù)。

一年來，經(jīng)過機(jī)關(guān)全體干部職工的共同努力，全面超額完成了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作任務(wù)，但也存在一些不足：為殘疾人服務(wù)的創(chuàng)新意識需進(jìn)一步增強(qiáng)；干部職工業(yè)務(wù)工作水平有待進(jìn)一步提高。在新的一年里，區(qū)殘聯(lián)將進(jìn)一步發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”職能，探索創(chuàng)新殘疾人工作思路，加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)、文化知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，推動機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作走上程序化、法制化、規(guī)范化的軌道。

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會

二○○九年十二月十六日

主題詞：績效建設(shè) 工作 總結(jié) 北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室 2009年12月16日 共印20份