第一篇：北京市懷柔區(qū)職業(yè)學(xué)校三十年校慶寄語

北京市懷柔區(qū)職業(yè)學(xué)校三十年校慶寄語

時光荏苒，歲月如梭。懷柔區(qū)職業(yè)學(xué)校承載了無數(shù)有志青年的夢想，在這里他們追求著生命中動人的樂章，譜寫著各自職業(yè)發(fā)展的小調(diào)。從當(dāng)年偏遠的“大荒”，到今天郁郁蔥蔥的茂林，懷職人用心血在改革開放的浪潮中揚帆起航。全新的教學(xué)理念、特色辦學(xué)宗旨，創(chuàng)建了學(xué)歷教育與培訓(xùn)并舉、長短結(jié)合、適應(yīng)市場需求的多層次、多形式的辦學(xué)格局。主動開拓市場，聯(lián)合企業(yè)辦學(xué)，依托專業(yè)優(yōu)勢，加快了地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度，提高了地區(qū)文化素質(zhì)。職校的三十年，是改革開放的弄潮兒，是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。三十年的發(fā)展服務(wù)于經(jīng)濟，服務(wù)于社會，成就學(xué)生的未來，我們愿與職校一起再走三十年，共建美好家園！

第二篇：北京市懷柔區(qū)人民政府

北京市懷柔區(qū)人民政府

關(guān)于促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作的意見（試行）

（懷政發(fā)〔2009〕15號）

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各委辦局，各區(qū)屬機構(gòu)：

為全面貫徹落實十七屆三中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高服務(wù)質(zhì)量，完善就業(yè)政策，大力推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號）、《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局關(guān)于促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（京政辦發(fā)〔2008〕57號）和北京市促進就業(yè)相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)實際，現(xiàn)就進一步促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作提出如下意見：

一、充分發(fā)揮各單位促進就業(yè)作用

（一）把就業(yè)工作擺在突出位置。

就業(yè)是民生之本，在新形勢下不斷完善勞動力市場就業(yè)機制，堅持擴大就業(yè)規(guī)模與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合，深挖就業(yè)崗位，實現(xiàn)社會充分就業(yè)，為一切有就業(yè)能力和就業(yè)需求的城鄉(xiāng)勞動力提供就業(yè)機會是政府的重要職責(zé)。擴大就業(yè)規(guī)模和提高就業(yè)質(zhì)量是政府長期面對的重大民生問題，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、各部門要將擴大和穩(wěn)定就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，貫徹落實各項就業(yè)政策，采取有效手段，增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)規(guī)模，保持穩(wěn)定的就業(yè)形勢。

（二）強化各職能部門促進就業(yè)作用。

要將控制失業(yè)率、增加就業(yè)崗位和促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，把促進就業(yè)工作作為重要目標(biāo)任務(wù)層層分解，列入對各相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的考核內(nèi)容，定期進行督促檢查。為進一步加強對就業(yè)、再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立由主管區(qū)長任組長，各相關(guān)單位一把手為成員的懷柔區(qū)社會保障和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立部門聯(lián)動機制，提高就業(yè)工作的整體性、協(xié)調(diào)性，為本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)提供機制保障。

（三）繼續(xù)推進就業(yè)“三同時”工作。

在制定涉及全區(qū)的經(jīng)濟社會政策和確定重大建設(shè)項目時，要把擴大就業(yè)作為重點考慮因素，將經(jīng)濟項目可行性分析與就業(yè)需求預(yù)測同時進行、經(jīng)濟項目建設(shè)與分流安置勞動力同時進行、經(jīng)濟項目運行與就業(yè)服務(wù)同時進行。在注重提高競爭力的同時，確立有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和增長模式，努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動。

（四）發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用。

加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺促進就業(yè)再就業(yè)的基礎(chǔ)性作用。依托鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站，為就業(yè)困難對象提供日常援助和重點幫扶。每年對工作突出的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站給予一定獎勵。

二、健全和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的促進就業(yè)政策體系

（一）支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

企業(yè)和職工參加了失業(yè)保險并履行了繳費義務(wù)，受金融危機影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且未裁員或少裁員的企業(yè)，可申請享受最長不超過12個月的穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼以北京市上職工月平均工資標(biāo)準的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險補貼20%、醫(yī)療保險補貼9%、失業(yè)保險補貼1%。崗位補貼按北京市失業(yè)保險金最低標(biāo)準，每人每月562元。

對享受穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼，組織職工開展待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)的企業(yè)，按照每人每月100元的標(biāo)準給予企業(yè)最長不超過6個月的穩(wěn)定就業(yè)培訓(xùn)補貼。凡經(jīng)過培訓(xùn)獲得職業(yè)資格等級證書的，在每人每月100元的基礎(chǔ)上，初級工每人每月再給予200元，中級工每人每月再給予300元，高級工及以上每人每月再給予400元的培訓(xùn)補貼。區(qū)財政在市級培訓(xùn)補貼的基礎(chǔ)上，給予企業(yè)等額的職工待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)補貼。

（二）對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的轄區(qū)內(nèi)企業(yè)給予一次性安置獎勵。

鼓勵轄區(qū)內(nèi)企業(yè)優(yōu)先招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力。凡招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，并簽訂1年以上期限勞動合同、繳納同期社會保險、按時發(fā)放工資的企業(yè)，按招用人數(shù)給予企業(yè)法定代表人及勞資部門相關(guān)人員一次性安置獎勵。

1．對當(dāng)年新招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)，按照以下標(biāo)準給予企業(yè)法人及勞資部門相關(guān)人員一次性獎勵：當(dāng)年新招用20人至100人的，按實際招用人數(shù)給予每人400元的一次性獎勵；當(dāng)年新招用101人至200人的，給予每人500元的一次性獎勵；當(dāng)年新招用201人以上的，給予每人600元的一次性獎勵。

2．對原招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)，給予法定代表人及勞資部門相關(guān)人員實際招用人數(shù)每人150元的一次性安置獎勵。

（三）對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)給予崗位補貼和社會保險補貼。

為進一步鼓勵企業(yè)優(yōu)先招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，拓寬城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)渠道，提高城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)質(zhì)量，對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)給予崗位補貼和社會保險補貼。

1．崗位補貼。

（1）企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員為“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬及登記失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，達到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于用人單位招用失業(yè)人員享受工資性崗位補貼有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2007〕170號）和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準，可按招用人員類別給予3至5年不等的每人每年3000元的崗位補貼。

（2）企業(yè)招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，即“4050”人員、有勞動能力的殘疾農(nóng)村勞動力、享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動力、“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動力、因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因礦山關(guān)閉或受到保護性限制導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力等人員，達到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補貼和社會保險補貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)〔2009〕15號)和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準，可按招用人員類別給予3至5年不等的每人每年3000元的崗位補貼。

2．社會保險補貼。

（1）企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員為“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬及登記失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，達到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈用人單位招用失業(yè)人員社會保險和崗位補貼辦法〉的通知》（京勞社就發(fā)〔2006〕89號）和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準，按實際招用人數(shù)給予3至5年不等的社會保險補貼。

（2）企業(yè)招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，即“4050”人員、有勞動能力的殘疾農(nóng)村勞動力、享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動力、“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動力、因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因礦山關(guān)閉或受到保護性限制導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力等人員，按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，達到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補貼和社會保險補貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)〔2009〕15號)和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準，可申請享受3至5年不等的社會保險補貼。

3．企業(yè)招用第1、2項規(guī)定以外的其他人員，并從事二、三產(chǎn)業(yè)工作，簽訂3年及以上期限勞動合同，繳納同期城鎮(zhèn)社會保險，按時發(fā)放工資的，由區(qū)財政按實際招用人數(shù)給予企業(yè)每人每年3000元，最多不超過3年的崗位補貼及社會保險補貼。

（四）大力開發(fā)適宜城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員特點的就業(yè)崗位。

區(qū)內(nèi)由財政負擔(dān)的行政機關(guān)、事業(yè)單位中的保潔員、保綠員、保安員，必須使用本區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，并通過指定服務(wù)組織進行人員招用和管理。

（五）對企業(yè)吸納就業(yè)給予稅收扶持。

2009年底前，當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員的商貿(mào)、服務(wù)企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外），可按規(guī)定享受減免營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。

（六）加大對勞動密集型小企業(yè)的支持力度。

對當(dāng)年新招用本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，可享受最高 200萬元的小額擔(dān)保貸款，財政貼息貸款額為 200萬元。

（七）鼓勵城鄉(xiāng)勞動力自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

1．于2009年1月1日后在區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，依法辦理營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營1年以上，辦理就業(yè)登記手續(xù)的本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，按吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)人數(shù)多少，給予不同數(shù)額的一次性獎勵。

（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)10人及以上，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予3萬元的一次性獎勵。

（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)5人以上（含5人）不足10人，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予2萬元的一次性獎勵。

（3）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)3人以上（含3人）不足5人，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予1萬元的一次性獎勵。

2．本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予小額擔(dān)保貸款扶持。

（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)文件規(guī)定的，為個人創(chuàng)業(yè)提供第1次8萬元貸款擔(dān)保，再次貸款，提供10萬元貸款擔(dān)保；辦理小企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)規(guī)定的，提供最高不超過50萬元的小額貸款擔(dān)保。

（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力申請小額擔(dān)保貸款，并在貸款期限內(nèi)正常還款的，按貸款利息數(shù)額和貸款期限給予全額貼息，展期不貼息。

（八）鼓勵職業(yè)介紹機構(gòu)推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

對取得市勞動保障局核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》的職業(yè)介紹機構(gòu)，推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，且勞動合同期限在1年及以上，按規(guī)定繳納社會保險的，按照每推薦1名城鄉(xiāng)勞動力給予200元的職業(yè)介紹補助。

（九）建立安置城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)獎勵資金。

區(qū)財政在每年預(yù)算中安排50萬元獎勵資金，用于對圓滿完成各項就業(yè)指標(biāo)，在就業(yè)和再就業(yè)工作中成績突出、舉措創(chuàng)新、貢獻較大的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所、村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站及工作人員，給予一定獎勵。

（十）健全四級就業(yè)扶持政策體系。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村要根據(jù)本地區(qū)實際情況，制定與區(qū)級政策相配套的促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)優(yōu)惠政策，在形成全區(qū)“四級政策全覆蓋，層層聯(lián)動促就業(yè)”的政策體系格局。

（十一）做好本區(qū)政策與市級政策的銜接。

城鄉(xiāng)勞動力符合享受市級優(yōu)惠政策的，按市級優(yōu)惠政策執(zhí)行。符合享受市級優(yōu)惠政策以外的城鄉(xiāng)勞動力補貼費用，由區(qū)財政負擔(dān)。企業(yè)及城鄉(xiāng)勞動力已享受市級政策的，區(qū)級同類政策不得重復(fù)享受。

三、進一步規(guī)范城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)

（一）規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)。

更好地開展本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)促進就業(yè)的作用，根據(jù)市勞動保障局《關(guān)于做好2009職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》（京勞社培發(fā)〔2009〕60號）要求，對本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)定點機構(gòu)進行規(guī)范，自2009年開始，由市勞動保障局重新認定的培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)。

（二）加大獎勵補貼。

1．繼續(xù)開展城鄉(xiāng)勞動力免費培訓(xùn)。城鄉(xiāng)勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)及農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的，按照市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市職業(yè)培訓(xùn)補貼管理辦法〉的通知》(京人社辦發(fā)〔2009〕5號)標(biāo)準給予補貼。

2．建立首席技師制度，優(yōu)化技能人才成長環(huán)境。為加快本區(qū)高技能人才隊伍建設(shè)，提升高技能人才的整體素質(zhì)和社會地位，優(yōu)化高技能人才成長的社會環(huán)境，調(diào)動廣大技能勞動者的積極性，自2009年起，每年在全區(qū)企業(yè)中選拔10名技能高超、道德良好、影響力大的技師聘為首席技師，在聘用期內(nèi)（聘期2年），由區(qū)財政發(fā)放每人每月800元的政府津貼。連續(xù)2次以上（含2次）被選拔為首席技師的，每人每月發(fā)給1000元的政府津貼。

3．實施高技能人才培養(yǎng)，提升勞動者職業(yè)技能。為加快區(qū)域技能人才及高技能人才隊伍建設(shè)，為本區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供技能人才保障，同時減輕企業(yè)負擔(dān)。對開展在職職工高技能人才培養(yǎng)的企業(yè)，區(qū)財政按照實際發(fā)生培訓(xùn)費用給予企業(yè)經(jīng)費補貼，補貼標(biāo)準為高級工不超過1000元、技師不超過3000元、高級技師不超過5000元。

4．充分發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)帶動作用，給予鎮(zhèn)鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費支持。為扶持鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，對已初具發(fā)展?jié)摿π钄U大規(guī)模開展培訓(xùn)的，根據(jù)實際培訓(xùn)需求為鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府提供3至5萬元的特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費。

四、其他

本意見自2009年6月1日起試行。區(qū)勞動保障局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局《關(guān)于實施〈懷柔區(qū)促進農(nóng)村富余勞動力就業(yè)培訓(xùn)試行辦法〉的通知》（懷勞社〔2003〕78號）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)職業(yè)介紹補貼辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕2號)、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)鼓勵用人單位招用本區(qū)農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補貼試行辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕4號)、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對城鄉(xiāng)勞務(wù)派遣機構(gòu)促進農(nóng)村勞動力就業(yè)給予一次性獎勵的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕6號）、區(qū)城鄉(xiāng)勞動力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于修改〈懷柔區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)管理辦法〉的通知》（懷勞培辦發(fā)〔2008〕3號）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于城鄉(xiāng)勞動力享受職業(yè)培訓(xùn)補貼有關(guān)問題的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕9號）同時廢止。

本意見由區(qū)勞動保障局負責(zé)解釋，并制定實施細則。

二○○九年六月十日

第三篇：解放路小學(xué)校慶三十年寄語

解放路小學(xué)校慶三十年寄語

（誦讀部分）

一、引言

光陰荏苒，歲月如歌，物換星移，風(fēng)雨兼程，求索中的解小步入而立之年。三十年的嘔心瀝血，鑄就了解小今日的輝煌。昔日的莘莘學(xué)子，現(xiàn)已成為服務(wù)社會的棟梁。歲月流逝沖淡了記憶，卻沖不掉歷史的印記。

——王建琴

這是一個天空蔚藍，草木青翠的世界；這是一個洋溢著智慧、善良的世界；這是一個讀書聲和歡笑聲一樣動人的世界。這里，我們手相牽、情相連、心相通；這里，我們?nèi)讼嗑?、愛相隨、夢相同。——宋小英

二、學(xué)校在發(fā)展

1、往事如詩，歲月如歌。三十年風(fēng)霜雨雪，有苦有樂，三十年陽光彩虹，有夢有情。

三十年彈指一揮間，一個名字也在悄然變化：

“協(xié)同進取”是我們的初衷，“知行合一”是我們的追求，我們努力打造“勤奮、創(chuàng)造、文明、健美”的校風(fēng)，讓“求知、求實、求精、求新”的教風(fēng)和“好學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)、優(yōu)學(xué)”的學(xué)風(fēng)相輔相成，兩翼齊飛。

——王彩鳳

2、三十年，你從呱呱墜地的娃娃長成區(qū)內(nèi)頗負盛名的名校，三十年，你培育了多少莘莘學(xué)子和優(yōu)秀教師，三十載的日夜兼程與上下求索，你描繪了一幅燦爛輝煌的歷史畫卷，三十載的勵精圖治與披荊斬棘，你奏響了一曲跌宕起伏的教育樂章。

——王春華

3、三十年，一所比我還年長的學(xué)校，承載了太多孩子們的夢想，太多園丁們的汗水。三十年的時間，可以歷練一所學(xué)校，我們走過艱辛，走過輝煌，曾經(jīng)在困境中追求突破，在璀璨中點亮斗志。

——丁 玲

4、回眸三十年，卓然不凡。我們走過了腳踏實地、誨人不倦的三十年，走過了孜孜以求、鍥而不舍的三十年。三十年來，我們用自己的青春和汗水，打造了解放路小學(xué)昨日的輝煌；用知識和智慧，挺起了解放路小學(xué)今日的脊梁；用博愛和文明，積淀了解放路小學(xué)豐厚的底蘊；用豪情和壯志，書寫了解放路小學(xué)壯麗的篇章。

——瞿慧星

5、回想當(dāng)年，荒草依依的解小在解放路上矗立起來了，從此，引領(lǐng)了奉賢教育的風(fēng)騷：素質(zhì)教育的前驅(qū)，興趣小組的首創(chuàng)，開門辦學(xué)的思路，家長學(xué)校的誕生，社區(qū)教育的開發(fā)??無一不是解小之韻。

回首往昔，感慨萬千。解小的輝煌，歷歷在目；解小的成績，有我的一份綿薄。當(dāng)年豆蔻年華的少女，如今已是白發(fā)蒼蒼一老嫗。青春的年華，美好的時光，獻給了黨的教育事業(yè)，奉獻給了我們的孩子，在這所美麗的校園里，勤奮的解小人，不斷地用自己的勤勞和智慧書寫著新的奇跡，譜寫了一個又一個新篇章。

——潘桂芳

6、三十而立，何以立校？以德立校，以質(zhì)立校。

——洪建華

7、三十年歲月如歌，三十年進步成長，“協(xié)同、進取”成為你發(fā)展的基石； 三十年披荊斬棘，三十年熠熠發(fā)光，“讓每一個孩子都成才”成為你奮斗的目標(biāo)。風(fēng)雨兼程，這里已成為一片沃土，收獲了累累碩果； 艱苦開拓，這里已是人才的搖籃，書寫出精彩華章。

——王 芹

8、三十載風(fēng)雨歷程，解小積淀了傳統(tǒng)深厚的教育底蘊； 三十載矢志追求，鑄就了解小櫛風(fēng)沐雨的光輝歷程； 三十載辛勤耕耘，見證了解小拼搏進取的夢想奇跡。

讓所有解小人共同努力，懷著一顆感恩奉獻的心，和著時代的節(jié)拍，為解小的明天描繪出更加輝煌的明天！

——朱偉英

三、教師在成長

9、三十年來，一批又一批的園丁，教案寫歲月，在傳承著責(zé)任； 三十年來，一批又一批的導(dǎo)師，講臺獻青春，在交接著愛心。他們用微笑去啟發(fā)學(xué)生，他們用真誠去對待學(xué)生，他們用愛心去溫暖學(xué)生，他們用魅力去感染學(xué)生。青絲變白發(fā)，教師們病了、老了、走了?? 雛鷹展翅飛，孩子們成人、成才、成功??

——王彩鳳

10、作為一位學(xué)生，最光榮的事情便是長大之后成為母校的一名教師；作為一名老師，最自豪的事情也莫過于向?qū)W生們談及自己當(dāng)年在這校園中的點點回憶。作為解放路小學(xué)的一份子，二十多年前我坐在窗明幾凈的教室里聆聽老師講課；二十多年后自己站上了這三尺講壇傳承從老師那汲取的知識，各種滋味難以表述。在母校30年校慶來臨之際，祝愿母校培育出更多的人才。

——李鋒杰

11、作為一名教師，我最大的理想是當(dāng)孩子們長大成人后，他們記憶中的老師是他們真正的良師益友；作為一名數(shù)學(xué)教師，我最大的理想則是成為學(xué)生成長和身心健康發(fā)展的領(lǐng)路人，為學(xué)生的終身發(fā)展啟蒙、奠基、導(dǎo)航而“上下求索”，成為“人師”。

——潘艷麗12、1983年9月，我從師范畢業(yè)，成為一名人民教師，那年正是解放路小學(xué)成立之時，我們這批師范生都向往著成為解小的一名教師。

1998年9月，女兒成了解放路小學(xué)的學(xué)生，我也有幸成為解小的一名教師，我們時常徜徉在操場的紫藤架下，我們共同為自己是一名解小人而感到自豪。

2012年9月，三十年的風(fēng)雨滄桑，三十年的磨礪奮進，解放路小學(xué)走過了三十年的歷程，操場上的枝繁葉茂的紫藤、參天的塔松，見證了解小的誕生、成長。

——金士萍13、2004年7月，踏進您的大門，繼續(xù)我的教師夢。

在這里，教師的樸實作風(fēng)，教師的辛勤工作，教師的團結(jié)協(xié)作，教師的無私奉獻，一切的一切，感染著我，促動著我，引領(lǐng)著我走向成熟，走向成功。三十年的風(fēng)雨歷程，三十年的辛勤耕作，三十年的豐碩成果，回顧您的三十年，歲月如歌，耐人回味，前程如畫，攜手奮斗，懷著祝福的心，懷著奉獻的心，讓我們?yōu)榱溯x煌的明天共同努力！

——衛(wèi)陸英

14、我10歲，是解小的莘莘學(xué)子；我19歲，成為母校的一名教師；31歲，我的孩子和我成為校友??我們?nèi)页?0歲以上的老人，其余全都是解放路小學(xué)的校友！如今，母校30歲了，我想代表全家的校友們祝福母校生日快樂！

—— 高

音

15、笑聲與書聲在此縈繞，青春與未來在此共鳴，耕耘與收獲在此交融。四季更迭，不變的是解小人奮發(fā)向上、求真求實、開拓進取的精神。

——趙 英

16、時間如水，生命如歌。教育是一首詩，詩的名字叫熱愛；教育是一本書，書的主題是智慧。其實這一切都源于一種深切的情懷，一種熱切的期盼，大智無痕，大愛無聲。我們將以這種無比溫馨、無比美好、無比博大的教育氣質(zhì)，把一 個充滿生機、充滿希望的教育獻給孩子的未來。

——季冬寶

17、三十年來，瑯瑯書聲，孜孜勤讀，循循善誘，諄諄教誨，是這里永遠亮麗的風(fēng)景。學(xué)有專長，恪盡職守，嚴謹治學(xué)，銳意改革，立足創(chuàng)新，陽光課堂，教學(xué)相長，視生如子，傾心呵護，言行師表，敬業(yè)奉獻，是一代代解小教師無誨的追求。懸崖勁松獨傲雪，破繭蝴碟舞蹁躚。三十年的旅途，見證了一輩輩解小人的艱辛與付出，成就了一個個莘莘學(xué)子的寒窗之夢。我們一路風(fēng)雨一路歌，滄海已變桑田，舊貌已換新顏，但亙古不變的永遠是那顆育人的愛心，是那傲立于天地間的不朽師魂！

——關(guān)遠馨

四、深深的祝福

18、深深敬意獻解小，聲聲祝福賀校慶。

——王 芹

19、三十年如一條道路，走過昨天，走著今天，走向明天，三十年來一代代解小人鞭揮日月，規(guī)矩方圓，筆耕沃土，追求夢想，打造了解小大氣大成的華章，愿解小在這條路上越走越遠，越走越好。

——張樂樂

20、三十載的辛勤耕耘，成千上萬的學(xué)生從這里出發(fā)，足跡遍及神州大地。無論是卓有成績、眾人仰慕，還是甘于平淡、默默無聞，他們都將解小精神傳向了五湖四海。解小，始終會因為你們的成長、成功、成才而倍感自豪。過去你們以解小為榮，現(xiàn)在解小以你們?yōu)闃s！展望未來，任重道遠。我們充滿信心，我們滿懷希望，再創(chuàng)佳績，讓解小校興人和，為解小下一個生日獻上更驕人的異彩。

——吳桂芳

21、三十年是歷史的饋贈，三十年是世紀的給予，面對三十年的基業(yè)，我們更加需要謙卑恭遜，更加需要堅持繼承，更加需要改革探索，創(chuàng)造新的業(yè)績，譜寫新的篇章。

——朱麗華

22、從建校之初的艱辛，興校之路的探索，到強校之路的開拓，年輕的解小經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨，從幼苗長成根深葉茂的大樹?！?梅

23、一任任領(lǐng)導(dǎo)的接力，一屆屆師生的傳承，描繪了解小這一幅恢宏的畫卷，傳唱著解小這一學(xué)府的一首宏亮的弦歌?！?躍

24、回顧過去，讓我們驕傲;展望未來，使我們昂楊。讓我們?yōu)榻庑《?，讓我們?yōu)榻庑《?，讓我們凝聚在一起，唱響青春的旋律走向新的起點，創(chuàng)造新的輝煌。我們相信解小的明天會更美好，我們會用自己的努力讓“解小人”這個名稱更響亮。

——裴 雪

25、我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的學(xué)校； 我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思考我校的價值；

我更不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我校取得的成績。然而，我是教師，我想用我腦海中采擷如花的詞匯，構(gòu)筑我心中最美好的詩篇； 我要用凝重的感情，唱出我最動人的頌歌——我愛解放路小學(xué)。

——朱 佳

26、采束清純的鮮花，獻給您三十載春華秋實； 一步一個堅實的腳印，鐫刻著美麗溫馨的力量。

點起鮮紅的篝火，歡呼您三十載璀璨里程。一年一層喜人的發(fā)展，醞釀成如詩如畫的輝煌。

三十載

你櫛風(fēng)沐雨，日升月落，年歲輪回，攀枝折桂在各路賽場 ； 三十載

你披肝瀝膽，韶華青春，勵精圖志，捷報頻傳在各門學(xué)科。

三十載

一塊里程碑，薪火相傳，世紀延綿 ； 祝您雄姿英發(fā)，日日榮昌。三十載

一個新起點，續(xù)寫傳奇，繼往開來；

愿您康健青春，年年輝煌?！?華

27、悠悠三十載，代代薪火傳。逝去的三十年飽含風(fēng)雨坎坷，逝去的三十年讓人回味無窮。她是一本厚重的書，記載著送小人的理想與激情；她是一塊無瑕的玉，鐫刻著前輩們的拼搏與奮斗；她是一支舞動的筆，描繪了一幅幅引以為榮的畫卷；她是一首悠揚的歌，唱出了前人的執(zhí)著，后人的追求。

——蔣鮮花

28、解小這艘富有生機的航船，定能承載著所有解小人的夢想，在教育教學(xué)的碧海上乘風(fēng)破浪，揚帆遠航！

——李忠英

29、三十春秋，辛勤灌溉；三千桃李，譽滿神州。恭賀解小，三十而立；校伴我長，我以校榮。祝我親愛的解小生日快樂！

——胡建英

30、三十年章回，桃李遍植，三十年發(fā)展，碩果累累，祝我們的解小輝煌延續(xù)！

——徐柳花

31、三十年秋雨春風(fēng)，托起今日的輝煌；三十個堅實的腳印，印證光榮的歷程。解小，我成長的樂園，衷心祝愿您再煥青春，再創(chuàng)輝煌！

——方 英

和誦

與時俱進鑄協(xié)同，德智雙馨寫華章。

——富秀華

三十年繪就了一幅燦爛而輝煌的歷史畫卷，三十年奏響了一曲跌宕而激越的教育樂章。

——顧愛紅

撫今追昔，三十載“協(xié)同”路，艱辛與碩果同行，春華秋實星光璀璨。愿我們解小乘勢而上，再創(chuàng)輝煌！

——高菊華

第四篇：北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件

懷殘發(fā)?2009?38 號

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會

二○○九年績效建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)（京懷辦發(fā)?2009?44號）《懷柔區(qū)2009年績效考核辦法》和區(qū)政府《2009年在直接關(guān)心群眾生活方面擬辦重要實事》工作任務(wù)，區(qū)殘聯(lián)結(jié)合工作實際，按照各階段任務(wù)，穩(wěn)步推進，積極采取措施，認真抓好落實，使今年機關(guān)績效建設(shè)工作取得了實效，現(xiàn)就區(qū)殘聯(lián)機關(guān)績效建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、任務(wù)完成情況

（一）常態(tài)工作任務(wù)

一是就業(yè)扶貧及社會保障工作成績顯著。截至目前，殘疾人就業(yè)保障金共審核單位數(shù)7744個，職工總數(shù)99439個，夠超比例單位434個，核定金額共2050萬元；成功舉辦招聘洽談會 8次，殘疾人求職登記87名，已成功25人，其他就業(yè)8人；申請自主創(chuàng)業(yè)和個體就業(yè)扶持的殘疾人61名；扶貧工作完成3個殘疾人扶貧基地建設(shè)，扶持、輻射殘疾人300人；完成殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)108人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)150人。今年，為享受無業(yè)重殘的1331名殘疾人發(fā)放了重殘補助；為城鎮(zhèn)待業(yè)、城鎮(zhèn)特困和農(nóng)村特困的2806名殘疾人發(fā)放了三項補助；完成農(nóng)村殘疾人危舊房改造100戶。

二是特殊教育工作有效開展。配合區(qū)教委做好殘疾學(xué)生隨班就讀工作，對全區(qū)244名0-18歲殘疾兒童少年接受教育情況進行了入戶調(diào)查，為享受助學(xué)補助的185名學(xué)生按政策發(fā)放補助（其中：58名低保殘疾人子女當(dāng)年考入或在校普通高中、職業(yè)高中、中專、技校的學(xué)生，62名低保殘疾人子女在校大學(xué)生，24名殘疾人本科大學(xué)生，12名殘疾人高中生，9名聾校上學(xué)殘疾學(xué)生，20名品學(xué)兼優(yōu)的殘疾人小學(xué)生、中學(xué)生），并個別的學(xué)生給予一定的獎勵。

三是殘疾人康復(fù)工作穩(wěn)步推進。完成復(fù)明手術(shù)360例，占全年任務(wù)的138%（其中扶貧手術(shù)160例，占全年任務(wù)的100%）；配發(fā)助視器52人，占全年任務(wù)的347%。視功能訓(xùn)練2人，占全年任務(wù)的20%；盲人定向行走訓(xùn)練50人，占全年任務(wù)的100%；肢殘兒童訓(xùn)練29人，占全年任務(wù)的580%，肢殘系統(tǒng)訓(xùn)練100人，占全年任務(wù)的100%；聾兒康復(fù)訓(xùn)練7 人，占全年任務(wù)的233%；兒童康復(fù)訓(xùn)練32人，占全年任務(wù)的267%；成年系統(tǒng)訓(xùn)練162人，占全年任務(wù)的270%；為殘疾人裝配假肢21例，占全年任務(wù)的105%，；供應(yīng)服務(wù)1200件，占全年任務(wù)的100%；精神殘疾減免費康復(fù)服務(wù)30人，占全年任務(wù)的100%；智力殘疾減免費康復(fù)服務(wù)15人，占全年任務(wù)的100%；為97名殘疾少年兒童康復(fù)訓(xùn)練提供救助。舉辦了全區(qū)148名康復(fù)管理人員培訓(xùn)班；舉辦48人參加的盲人定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)師培訓(xùn)班，舉辦康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)康復(fù)協(xié)調(diào)員286人；免費為殘疾人發(fā)放輔助用具3500件，完成全年任務(wù)的100%；為殘疾人解決實際困難免費發(fā)放輔助用具1200件，完成全年任務(wù)的100%。

四是宣傳文體工作廣泛深入。宣傳身邊典型——首都十大道德模范懷柔區(qū)殘聯(lián)機關(guān)干部劉子元的典型事跡；以“全國助殘日”活動為契機，組織我區(qū)特教學(xué)校優(yōu)秀教師、殘疾人自強典型、扶殘助學(xué)先進個人報告團，到街鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行巡回演講，使社會更加理解和關(guān)心殘疾人事業(yè)，倡導(dǎo)扶殘助殘的良好社會風(fēng)尚，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、展板、橫幅、報刊等多種媒體，播放專題片宣傳我區(qū)特殊教育的發(fā)展成果，宣傳《北京市殘疾學(xué)生和生活困難殘疾人子女學(xué)生助學(xué)補助暫行辦法》，宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人教育條例》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，組織我區(qū)殘疾兒童少年參加“北京市首屆殘疾兒童少年藝術(shù)作品大賽”，各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)積極開展殘疾人趣味運動會、棋牌賽、知識競賽等豐富多彩活動；積極參加北京市第七屆殘疾人藝術(shù)匯演，殘疾人張虹獲戲劇小品類二等獎；參加市殘聯(lián)第23屆殘疾人棋牌比賽，殘疾人楊玉蘭獲得象棋女子肢殘組冠軍；組織我區(qū)25名殘疾人工作者參加市殘聯(lián)第3屆北京市殘疾人工作者運動會，有8人獲得單項獎；區(qū)5個專門協(xié)會共同舉辦了懷柔區(qū)首屆專門協(xié)會殘疾人趣味運動會。

五是維權(quán)信訪工作進一步加強。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，開展矛盾糾紛排查和化解工作，今年受理殘疾人來信來訪236人次，辦結(jié)率100%；為12名殘疾人提供了法律援助服務(wù)，維護了殘疾人的合法權(quán)益，促進了社會穩(wěn)定。

六是基層組織建設(shè)更加規(guī)范。今年73個殘協(xié)組織建設(shè)達標(biāo)的社區(qū)、村殘協(xié)，指定專人按照市殘聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)驗收和評估標(biāo)準，深入社區(qū)、村進行殘疾人服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、康復(fù)知識、專業(yè)術(shù)語等方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正，提出整改意見。

（二）重點工作任務(wù)

一是積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照區(qū)委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動統(tǒng)一部署，結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并以“解放思想，開拓創(chuàng)新，推動殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題，組成兩個調(diào)研小組，深入到基層，深入 到殘疾人家中，開展調(diào)研活動，形成了《立足民生 探索新形勢下殘疾人就業(yè)存在問題及對策》、《農(nóng)村殘疾人康復(fù)工作的思考》兩篇有價值的調(diào)研報告，找出了在康復(fù)、就業(yè)工作中面臨的問題和解決的對策和方法。同時領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系殘疾人工作實際，認真對照檢查，剖析班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以及黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，進一步明確了推動全區(qū)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路和工作措施。

二是按期超額完成區(qū)政府辦實事項目

按照區(qū)政府2009年對直接關(guān)心群眾生活方面擬辦重要實事項目第18項：安排殘疾人就業(yè)80名；創(chuàng)建2個示范殘疾人溫馨家園；為200名殘疾人免費配發(fā)輔助器具；為15戶殘疾人家庭進行無障礙改造。截止目前，安排殘疾人就業(yè)95名；創(chuàng)建5個示范殘疾人溫馨家園；為200名殘疾人免費配發(fā)輔助器具；為600戶殘疾人家庭進行無障礙改造。

三是積極推進職業(yè)康復(fù)勞動項目。今年，新建立職業(yè)康復(fù)勞動站12個，為501名智力和穩(wěn)定期精神殘疾人提供職業(yè)康復(fù)服務(wù)。今年，各民辦職康站盡心盡責(zé)，對殘疾人有愛心、有耐心，受到殘疾人及其家屬的一致好評。如：在去年已通過驗收的平安啟智職康站，經(jīng)常舉辦各種活動，如做操、學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識、練寫字、學(xué)做飯、學(xué)系鞋帶、開展衛(wèi)生知識 講座等，既豐富了殘疾人的生活，又教會了殘疾人的基本生 活能力。

四是換發(fā)《殘疾人證》工作進展順利。按照市殘聯(lián)《關(guān) 于印發(fā)北京市換發(fā)第二代<中華人民共和國殘疾人證>工作方案的通知》精神，從6月1日正式啟動，截至目前，換發(fā)第二代殘疾人證11143人，換證率達到95.26%。

五是康復(fù)達標(biāo)區(qū)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。今年，加大了對各康復(fù)站軟件、硬件建設(shè)力度，健全完善了組織管理、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量控制、檔案材料等基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一制作康復(fù)站銅牌、上墻制度展板和宣傳手冊下發(fā)到各康復(fù)站；投入資金25萬元新建康復(fù)站25個，使康復(fù)站總數(shù)達到106個，同時投資28.8萬元為已建康復(fù)站配備了輔助器具；抓好6個殘疾人康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心建設(shè)，切實發(fā)揮了技術(shù)指導(dǎo)的作用。六是營造機關(guān)優(yōu)美的工作和生活環(huán)境

依據(jù)《懷柔區(qū)2009年機關(guān)效能建設(shè)績效考評辦法》、區(qū)政府食品安全監(jiān)督協(xié)調(diào)辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展食品安全工作考核的通知》文件精神，我們認真宣傳落實《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》，成立了以區(qū)殘聯(lián)理事長任組長的迎奧運環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以科室為單位劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，利用每周五下午，對單位環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理。搞好了“門前三包”和責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，對室內(nèi)外衛(wèi)生做到了干凈整潔。雖然單位沒有集體食堂，但通過宣傳教育，使機關(guān)干部職工掌握食品衛(wèi)生的相關(guān)內(nèi)容，排除了食品衛(wèi)生安全隱患，沒有出 現(xiàn)食物中毒事故，在機關(guān)營造了一種整潔優(yōu)美的工作和生活 環(huán)境。

二、為確保任務(wù)完成我們采取的主要措施和方法 一是明確工作目標(biāo) 責(zé)任分解到人

我們根據(jù)項目任務(wù)指標(biāo)，及時召開科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會，將任務(wù)分解到業(yè)務(wù)所在的機關(guān)辦公室、康復(fù)辦公室和就業(yè)所，由所、室主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，各所室科長、主任具體運作，并責(zé)成辦公室抽調(diào)一名工作人員，全面負責(zé)工作完成情況數(shù)字統(tǒng)計和上報工作，建立了工作任務(wù)臺帳。

二是采取多種形式 創(chuàng)新工作理念

在殘疾人就業(yè)工作中，采取集體職業(yè)指導(dǎo)和個別指導(dǎo)相結(jié)合，招聘洽談會與一對一的職業(yè)介紹相結(jié)合，對前來求職的殘疾人進行分類登記，了解他們的特長和求職意向，對殘疾人的勞動能力進行評估，并簡單的進行職業(yè)指導(dǎo)，對打電話或前來咨詢召用殘疾人的單位認真做好登記工作，通過舉行招聘會，安臵殘疾人就業(yè)。

在殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作中，采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)聯(lián)系，深入了解殘疾人的培訓(xùn)意向及培訓(xùn)需求，根據(jù)反饋意見，結(jié)合市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)項目的多樣化和實用化，相繼開展了適合本地區(qū)的相關(guān)培訓(xùn)，取得了較好的成績。

在殘疾人職業(yè)康復(fù)勞動工作中，積極落實相關(guān)政策，及時制定《懷柔區(qū)關(guān)于推進殘疾人職業(yè)康復(fù)勞動項目發(fā)展的實 施方案》，加強了規(guī)范管理，分別在陶藝、絲網(wǎng)花、手工編織、印刷品制作、禮品盒制作、果品采摘、園藝等方面為殘疾人提供了職業(yè)康復(fù)勞動的服務(wù)。

在殘疾人康復(fù)工作中，根據(jù)需求情況有針對性地為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)力度和輔助器具；充分發(fā)揮區(qū)殘聯(lián)康復(fù)中心的作用，免費為殘疾人提供康復(fù)系統(tǒng)訓(xùn)練，同時積極與市殘疾人康復(fù)中心聯(lián)系，送腦癱兒童去接受全部免費的康復(fù)訓(xùn)練；加強對基層康復(fù)站的督促檢查工作，使基層康復(fù)站把工作落到實處，為貧困殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練和服務(wù)。

一年來，經(jīng)過機關(guān)全體干部職工的共同努力，全面超額完成了機關(guān)效能建設(shè)工作任務(wù)，但也存在一些不足：為殘疾人服務(wù)的創(chuàng)新意識需進一步增強；干部職工業(yè)務(wù)工作水平有待進一步提高。在新的一年里，區(qū)殘聯(lián)將進一步發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”職能，探索創(chuàng)新殘疾人工作思路，加強干部職工理論學(xué)習(xí)、文化知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，推動機關(guān)績效建設(shè)工作走上程序化、法制化、規(guī)范化的軌道。

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會

二○○九年十二月十六日

主題詞：績效建設(shè) 工作 總結(jié) 北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室 2009年12月16日 共印20份

第五篇：三十年校慶發(fā)言稿

河南財政法大學(xué) 統(tǒng)計學(xué)系 建系30周年慶典學(xué)生代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的老師、同學(xué)們：

大家（上午/下午）好！

我是統(tǒng)計學(xué)系11級1班的李俊蕾，很榮幸作為學(xué)生代表在此發(fā)言。

在這個莊嚴而神圣的時刻，我懷著一份敬意和期待，帶著滿腔驕傲和自豪，祝賀我統(tǒng)計學(xué)系建系30周年。此刻，請允許我代表全體學(xué)生向30年來為我系發(fā)展盡心竭力的領(lǐng)導(dǎo)、老師們說聲：謝謝你們（90度鞠躬）！

30年可以很短，如白駒過隙也不過是一瞬之間；30年也可以很長，它能承載得起歲月積淀下來的內(nèi)涵與精神。30年的時光，統(tǒng)計學(xué)系在財大大家庭的扶持下，由步履蹣跚到昂首挺胸、由咿呀學(xué)語到豪言壯語，統(tǒng)計學(xué)系成長了很多、成熟了很多。30年櫛風(fēng)沐雨，30年春華秋實，我系經(jīng)過30年的傳承與發(fā)展，培養(yǎng)了無數(shù)優(yōu)秀人才，在為國家輸送棟梁之才上，我系已算是枝繁葉茂、碩果累累。

有些人，有些事，統(tǒng)計學(xué)系三十載來發(fā)生的無數(shù)感動，都鐫刻在統(tǒng)計的記憶年輪中，不曾模糊，不曾遺忘。那些年，我們在這里結(jié)識了一群來自五湖四海的志同道合的同窗；那些年，我們相聚在統(tǒng)計大家園，以手足之情，渡同窗之誼；那些年，我們指點江山、激揚文字，笑侃古今中外；那些年，我們醉臥床榻，笑談風(fēng)聲，抵足而眠；那些年，我們一起哭過，一起笑過，一起奮斗過，一起磨礪過，一同走過青春中最美好的大學(xué)四年，我們的前輩師友、學(xué)長學(xué)姐，正是有他們的慷慨解囊和深切關(guān)愛，我系才能發(fā)展至今，今天，我們作為新一代的統(tǒng)計學(xué)子，能夠與眾多系友前輩們一起重溫我們統(tǒng)計系的理想和追求，一起傳承我系的精神與內(nèi)涵，一起見證統(tǒng)計的蓬勃與發(fā)展，讓我們感到無比驕傲和榮光！

三十年可以改變很多，但我們求真務(wù)實的堅定信念、開拓創(chuàng)新的堅實腳步、和我們“生命不息，進取不止”的精神卻怎么也不會變。正是有了三十年的拼搏奮斗，三十年的深沉積淀，今天才有了我們生氣勃勃的統(tǒng)計學(xué)系。

但我們也明白我們這一代身上的責(zé)任，統(tǒng)計學(xué)系的未來應(yīng)該由我們?nèi)?dān)當(dāng)與締造，我們將會傳承我系優(yōu)良傳統(tǒng)，錘煉我們的意志，努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，不辜負系里對我們的培養(yǎng)，不辜負師長對我們的殷切厚望，今天我們因是統(tǒng)計一份子而驕傲，明天統(tǒng)計將會因我們而自豪，我們會為統(tǒng)計系的未來譜寫新的篇章。

最后，我代表統(tǒng)計學(xué)系全體學(xué)生再次呈上祝福，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓身體健康、工作順利！祝全體系友幸?？鞓罚∽＝y(tǒng)計學(xué)系的明天更加美好！

2013年10月19日

李俊蕾