第一篇：北京市西城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)北京市西城區(qū)2012年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)的通知

北京市西城區(qū)人民政府文件

西政發(fā)?2012?4號(hào)

北京市西城區(qū)人民政府關(guān)于 印發(fā)北京市西城區(qū)2012年人口和計(jì)劃生育

工作要點(diǎn)的通知

區(qū)政府各委、辦、局，各街道辦事處，各有關(guān)單位： 現(xiàn)將《北京市西城區(qū)2012年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二〇一二年二月二十五日

北京市西城區(qū)2012年人口和

計(jì)劃生育工作要點(diǎn)

2012年是全面落實(shí)西城區(qū)“十二五”時(shí)期人口發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年。西城區(qū)人口和計(jì)劃生育工作，將按照“小人口重服務(wù)，大人口抓統(tǒng)籌”的思路，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)調(diào)查研究，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，動(dòng)員各方力量，為建設(shè)“活力、魅力、和諧”新西城創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，重點(diǎn)做好以下工作：

一、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，完善大人口工作格局

一是完善人口工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制體系。在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮西城區(qū)人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)議事職責(zé)，建立和完善人口調(diào)度會(huì)、專門工作組會(huì)、人口計(jì)生系統(tǒng)例會(huì)制度，形成“一橫一縱”的機(jī)制體系?！耙粰M”是指在堅(jiān)持專門工作組會(huì)的基礎(chǔ)上，建立“1+8+N”工作機(jī)制，即由西城區(qū)人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任牽頭、8個(gè)大人口相關(guān)核心部門（包括區(qū)社會(huì)辦、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)教委、區(qū)民政局、區(qū)住房城市建設(shè)委、區(qū)衛(wèi)生局、西城公安分局、區(qū)流管辦、）主管負(fù)責(zé)人參加、其他力量參與的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)掌握、督辦各部門年度人口任務(wù)完成情況，匯總各類人口數(shù)據(jù)，整合各方人口工作資源?！耙豢v”是堅(jiān)持人口系統(tǒng)季度工作例會(huì)制度，落實(shí)街道的屬地責(zé)任。

二是推進(jìn)“十二五”時(shí)期人口發(fā)展規(guī)劃實(shí)施。執(zhí)行規(guī)劃實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制，分年度、按部門分解“十二五”時(shí)期人口發(fā)展規(guī)劃任務(wù)，及時(shí)解決規(guī)劃實(shí)施過程中的困難，加強(qiáng)規(guī)劃宣傳工作。三是進(jìn)一步深化人口和計(jì)劃生育綜合改革。研究制定《北京-2-

市西城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化人口和計(jì)劃生育綜合改革實(shí)施意見》，以及關(guān)于早期兒童發(fā)展指導(dǎo)、社會(huì)組織參與公共服務(wù)、人口信息化建設(shè)、職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)配套方案，加強(qiáng)人口計(jì)生系統(tǒng)的體制改革。

二、創(chuàng)新人口工作思路，抓好特殊人群服務(wù)管理

一是抓好流動(dòng)人口服務(wù)管理。根據(jù)西城區(qū)流動(dòng)人口的性質(zhì)特征，一方面，在金融街等高端區(qū)域、樓宇為白領(lǐng)流動(dòng)人群提供有針對(duì)性、個(gè)性化服務(wù)。另一方面，要做好從事餐飲、商業(yè)服務(wù)業(yè)、市場(chǎng)等流動(dòng)人群的服務(wù)管理工作，加大出租房屋和地下空間的監(jiān)管和執(zhí)法力度，開展流動(dòng)人口和出租房屋基礎(chǔ)信息調(diào)查工作，開展人口家庭文化宣傳，提供計(jì)劃生育均等化服務(wù)。

二是抓好人戶分離人口的服務(wù)管理。繼續(xù)推進(jìn)人戶分離人口廢棄地址戶口清理和死亡人口戶口的核銷工作。與戶籍人口流入和流出較多的區(qū)縣建立雙向區(qū)域合作機(jī)制。建立重大項(xiàng)目人口疏解信息報(bào)備機(jī)制，提高人戶分離人員信息管理水平。

三是抓好特定群體的服務(wù)管理。關(guān)注單親家庭、丁克家庭、未婚媽媽、獨(dú)生子女死亡和傷殘家庭群體的特殊需求，開展特色服務(wù)。完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，落實(shí)好全市對(duì)獨(dú)生子女死亡、傷殘家庭的特別扶助政策。發(fā)揮好計(jì)劃生育困難家庭生育關(guān)懷專項(xiàng)救助資金效用，為計(jì)劃生育困難家庭提供緊急救助、經(jīng)濟(jì)幫扶、親情撫慰、醫(yī)療救助、走訪慰問等服務(wù)。啟動(dòng)計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作，提高家庭抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。依托“幸福工程——救助貧困母親行動(dòng)”，探索利用社會(huì)企業(yè)開展扶助工作的路徑。

三、動(dòng)員各方力量，構(gòu)建生命全周期服務(wù)體系

關(guān)注家庭發(fā)展能力建設(shè)，以“覆蓋家庭生命全程的公共服務(wù)”為核心，以家庭生命周期的8個(gè)階段為重點(diǎn)，構(gòu)建“1+8+N”的覆蓋家庭生命全程的公共服務(wù)體系。建立區(qū)級(jí)人口和家庭服務(wù)中心為龍頭、街道服務(wù)陣地為支持、社區(qū)和社會(huì)服務(wù)站點(diǎn)為補(bǔ)充的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

一是大力開展0—3歲嬰幼兒家庭的優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教工作。開展西城區(qū)兒童早期發(fā)展可持續(xù)發(fā)展課題研究；組建“兒童早期發(fā)展”宣講團(tuán)和志愿者隊(duì)伍；為0—3歲嬰幼兒家庭發(fā)放兒童早教知識(shí)大禮包。開展兒童成長(zhǎng)發(fā)育評(píng)測(cè)指導(dǎo)師、健康教育指導(dǎo)師、育嬰師資格培訓(xùn)，提高社區(qū)早教師資隊(duì)伍專業(yè)化水平。鼓勵(lì)街道利用地區(qū)資源，建立社區(qū)兒童早期發(fā)展指導(dǎo)基地，開展0—3歲兒童健康評(píng)估和發(fā)展能力測(cè)評(píng)指導(dǎo)，開展親子教育和互動(dòng)活動(dòng)。

二是繼續(xù)推進(jìn)青春健康育心行動(dòng)。發(fā)揮青春健康中心的龍頭作用，繼續(xù)開展青春期性健康教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)軍營等活動(dòng)。舉辦第十三屆青春健康教育家長(zhǎng)大課堂。暢通青少年性健康咨詢和少女意外妊娠干預(yù)服務(wù)綠色通道。加強(qiáng)西城區(qū)青春健康教育專家顧問團(tuán)及骨干師資、學(xué)校師資、志愿者師資隊(duì)伍建設(shè)。完善以學(xué)校為主陣地、以社區(qū)和家庭為依托的青少年性健康教育網(wǎng)絡(luò)。

三是促進(jìn)特困家庭的生殖健康和生育健康。通過政府購買服務(wù)的方式，充分吸收社團(tuán)、非政府組織、志愿者組織參與獨(dú)生子女意外死亡和傷殘家庭的慰藉和幫扶等公共服務(wù)。繼續(xù)實(shí)施男性生殖健康干預(yù)項(xiàng)目，為2000名獨(dú)生子女困難家庭父親提供免費(fèi)生殖健康檢查。繼續(xù)實(shí)施社區(qū)家庭生殖道感染干預(yù)項(xiàng)目，為2000-4-

名困難家庭育齡婦女提供免費(fèi)體檢。實(shí)施國家免費(fèi)孕前優(yōu)生試點(diǎn)項(xiàng)目及預(yù)防出生缺陷干預(yù)項(xiàng)目，為困難家庭準(zhǔn)備懷孕的700對(duì)夫婦開展免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查。

四、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完成首要任務(wù)

穩(wěn)定適度低生育水平依然是我們的首要任務(wù)。要堅(jiān)持目標(biāo)管理責(zé)任制不動(dòng)搖，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖。

一是堅(jiān)持依法行政。建立區(qū)級(jí)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)“一票否決”制度。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持行政規(guī)范性文件合法性審查制度和備案制度，統(tǒng)一法制工作規(guī)范和工作模式。進(jìn)一步推進(jìn)人口計(jì)生政府信息公開工作，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

二是促進(jìn)人口信息化建設(shè)。開展全員信息采集機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)工作，建立人口專題庫數(shù)據(jù)更新和比對(duì)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)有人口庫建設(shè)，加強(qiáng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。建立數(shù)據(jù)定期發(fā)布機(jī)制，每半年發(fā)布一次《人口?？?，為區(qū)委區(qū)政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。以人口計(jì)生門戶網(wǎng)站為依托，配合西城區(qū)人口和家庭服務(wù)中心建設(shè)，啟動(dòng)虛擬的人口和家庭服務(wù)中心——“西城幸福e家”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)與實(shí)體服務(wù)的互補(bǔ)。建立社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和再生育審批工作信息系統(tǒng)。

三是夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為抓手，開展人口計(jì)生系統(tǒng)干部核心價(jià)值觀大討論，全面加強(qiáng)系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。完成西城區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)換屆工作。全面推動(dòng)社區(qū)生殖健康咨詢師（員）職業(yè)化資格考試，積極探索生殖健康咨詢師待遇與社區(qū)工作者的銜接工作，進(jìn)一步提升人口計(jì)生隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，解決社區(qū)計(jì)生隊(duì)伍流失嚴(yán)重的問題。以社區(qū)換屆為契機(jī)，強(qiáng)化社區(qū)計(jì)劃-5-

生育專職隊(duì)伍配置。加強(qiáng)換屆后的社區(qū)計(jì)生工作者業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。開展社區(qū)孕情普查，做好出生人口預(yù)測(cè)工作。

五、加強(qiáng)調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的政策建議

立足破解難題，加強(qiáng)人口問題研究，注重成果轉(zhuǎn)化，確保研究成果好用管用，發(fā)揮好人口工作對(duì)社會(huì)民生改善的基礎(chǔ)性作用。

重點(diǎn)開展五個(gè)方面的調(diào)查研究：一是繼續(xù)做好市政府重點(diǎn)課題“特大城市中心城區(qū)人口疏解政策研究課題”，為西城區(qū)通過功能疏解來引導(dǎo)人口合理分布提供措施建議；二是探索人口指標(biāo)體系研究；三是開展西城區(qū)人口結(jié)構(gòu)研究，摸清西城區(qū)旅游人口、交通人口、就業(yè)人口、居住人口等結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及分布情況；四是開展小學(xué)教育資源研究，為第四次生育高峰人口小學(xué)入學(xué)提出應(yīng)對(duì)措施；五是開展西城區(qū)多元家庭政策保障可行性研究，主要針對(duì)單親家庭、困難的獨(dú)生子女家庭、獨(dú)生子女傷殘家庭等進(jìn)行保障的可行性研究。

主題詞：衛(wèi)生計(jì)劃生育通知

抄送：區(qū)委各部門，區(qū)人大常委會(huì)辦公室，區(qū)政協(xié)辦公室，區(qū)人民法院，區(qū)人民檢察院，區(qū)武裝部。

北京市西城區(qū)人民政府辦公室2012年2月28日印發(fā)-6-

第二篇：北京市西城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)西城區(qū)2007年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)的通知

北京市西城區(qū)人民政府文件

西政發(fā)“2007”3號(hào)

北京市西城區(qū)人民政府

關(guān)于印發(fā)西城區(qū)2007年人口和計(jì)劃生育

工作要點(diǎn)的通知

區(qū)政府各委、辦、局，各街道辦事處，各有關(guān)單位：

《西城區(qū)2007年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》已經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)第2次會(huì)議原則同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇〇七年二月六日

（二）將《決定》的學(xué)習(xí)納入各級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入黨校干部理論學(xué)習(xí)課程。

（三）開展以?四個(gè)一?為載體的多層次、多形式、多角度的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。即舉辦一次學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、開展一次大型主題宣傳活動(dòng)、召開一次專題研討會(huì)、制作一批品味高、感染力強(qiáng)的宣傳品。

二、綜合治理，穩(wěn)定低生育水平

（一）堅(jiān)持依法行政，維護(hù)群眾合法權(quán)益。

1.繼續(xù)完善已形成的行政審批、政務(wù)公開、行政執(zhí)法工作機(jī)制，強(qiáng)化依法維權(quán)，推進(jìn)政務(wù)公開，拓寬信訪渠道，完善計(jì)劃生育全程辦事代理。

2.加強(qiáng)行政審批和征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)過程中的調(diào)查工作力度，提高案件的處理率。

3.繼續(xù)開展創(chuàng)建示范社區(qū)和示范協(xié)會(huì)工作，對(duì)已經(jīng)取得?示范?稱號(hào)的社區(qū)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)工作出現(xiàn)滑坡的予以取消稱號(hào)。

4.進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法工作，建立執(zhí)法監(jiān)督員例會(huì)制度，加大監(jiān)督力度，依法保障群眾的合法權(quán)益。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

完善目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，繼續(xù)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，堅(jiān)持?一票否決?的原則，確保責(zé)任到位，措施到位，投入到位。

（三）加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，完善綜合治理機(jī)制。

新模式。

1.加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)站的規(guī)范建設(shè)，理順管理體制，健全工作制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.建立區(qū)、街計(jì)劃生育與衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)制度，加大專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，提高社區(qū)計(jì)生專業(yè)化服務(wù)水平。

3.建立經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。繼續(xù)開展示范站、先進(jìn)站評(píng)比表彰活動(dòng)。

（三）提高區(qū)域出生人口素質(zhì)，繼續(xù)深化做好?西城區(qū)社區(qū)健康生育全程服務(wù)?工程。

1.充分發(fā)揮工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用，加大對(duì)在工程各階段職責(zé)落實(shí)情況的督察，面向全人群開展全過程、全方位服務(wù)。

2.完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大受益面，提高全程服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化和精致化水平。

3.做好工程項(xiàng)目的總結(jié)及評(píng)估，制定工程長(zhǎng)期推行的實(shí)施意見。

（四）依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，探索建立有西城區(qū)特色的生殖健康服務(wù)模式，完善區(qū)生殖健康技術(shù)指導(dǎo)中心功能，面向全人群開展生殖健康服務(wù)，包括青少年生殖健康服務(wù)，男性生殖健康服務(wù)和流動(dòng)人口生殖健康服務(wù)。面向家庭，深化生殖健康促進(jìn)工程，探索中心城區(qū)弱勢(shì)群體生殖道感染干預(yù)服務(wù)模式，提高群眾的生殖健康水平。

（五）繼續(xù)堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事工程，依托區(qū)婦保所和7個(gè)社

展?。

2.在?9.25?公開信發(fā)表紀(jì)念日開展表彰、慰問、文藝演出等活動(dòng)。

開展表彰20個(gè)和諧家庭和100名先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。即表彰計(jì)劃生育和諧家庭20戶；計(jì)劃生育干部20名（區(qū)、街和駐地單位）；優(yōu)秀社區(qū)計(jì)生工作者20名；計(jì)劃生育積極分子（優(yōu)秀樓門院長(zhǎng)）20名；社區(qū)計(jì)劃生育志愿者20名；西城優(yōu)秀女孩20名。組織群眾文藝宣傳活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織建設(shè)，做好區(qū)協(xié)會(huì)換屆選舉工作；發(fā)揮協(xié)會(huì)組織作用，積極參與計(jì)劃生育居民自治；積極推廣新街口街道在流動(dòng)人口中成立協(xié)會(huì)小組工作經(jīng)驗(yàn)；借助?協(xié)會(huì)服務(wù)行動(dòng)拓展年?活動(dòng)平臺(tái)，不斷探索宣傳服務(wù)新模式，做好?生育關(guān)懷?工作，利用西城區(qū)綜合救助網(wǎng)絡(luò)，建立計(jì)生困難家庭救助機(jī)制；聯(lián)合區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局開展?青春健康‘十個(gè)一’活動(dòng)?，探索青春健康教育新模式、新內(nèi)容，為青少年提供全程化、個(gè)性化、專業(yè)化宣傳教育服務(wù)。

五、開拓創(chuàng)新，探索新機(jī)制建設(shè)

（一）探索流動(dòng)人口管理與服務(wù)機(jī)制。

按照?屬地化管理、市民化服務(wù)?的要求，積極探索?以業(yè)控人?的流動(dòng)人口宏觀管理方式和?以房管人、以證管人?的管理機(jī)制，與勞動(dòng)保障部門聯(lián)手，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)及能力素質(zhì)的指導(dǎo)，促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)。推廣什剎海街道?一院一圖，一戶一

六、強(qiáng)基固本，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）以能力建設(shè)為重點(diǎn)，加大區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)計(jì)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)以干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)為載體，加強(qiáng)人口計(jì)生干部隊(duì)伍的能力建設(shè)，組織好區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)計(jì)生干部各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，結(jié)合新形勢(shì)，充實(shí)新內(nèi)容。

（二）以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。要鞏固完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)廣大計(jì)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《決定》精神，學(xué)習(xí)人口計(jì)生戰(zhàn)線上新時(shí)期最可愛的人的先進(jìn)事跡。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和人口計(jì)生群眾工作紀(jì)律。

（三）完善各級(jí)計(jì)生干部管理、考核制度，開展優(yōu)秀基層計(jì)生干部評(píng)比、示范活動(dòng)，營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，適應(yīng)人才發(fā)展的良好氛圍。

主題詞：衛(wèi)生

計(jì)劃生育 工作要點(diǎn)△

通知

抄送：區(qū)委辦公室、各部、委，區(qū)人大常委會(huì)辦公室、各

處、室，區(qū)政協(xié)辦公室，區(qū)公安分局，區(qū)人民法院，人民檢察院，區(qū)武裝部。

北京市西城區(qū)人民政府辦公室 2007年2月6日印發(fā)

第三篇：北京市西城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)西城區(qū)節(jié)約用水管理辦法的通知

北京市西城區(qū)人民政府文件

西政發(fā)〔2006〕15號(hào)

北京市西城區(qū)人民政府 關(guān)于印發(fā)西城區(qū)節(jié)約用水管理辦法的通知

區(qū)政府各委、辦、局，各街道辦事處，各有關(guān)單位： 《西城區(qū)節(jié)約用水管理辦法》已經(jīng)第24次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇〇六年九月十五日

西城區(qū)節(jié)約用水管理辦法

第一條為加強(qiáng)全區(qū)節(jié)約用水管理，科學(xué)合理利用水資源，建設(shè)節(jié)水型社會(huì)，使節(jié)水工作納入科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道，保障全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技事業(yè)持續(xù)發(fā)展，保持社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《北京市實(shí)施<中華人民共和國水法>辦法》和《北京市節(jié)約用水辦法》制定本管理辦法。

第二條本辦法適用于轄區(qū)內(nèi)除市管計(jì)劃用水單位外的所有社會(huì)單位、團(tuán)體、居民社區(qū)及個(gè)人。

第三條區(qū)節(jié)約用水管理部門，負(fù)責(zé)全區(qū)的節(jié)約用水監(jiān)督管理工作，業(yè)務(wù)上受北京市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)。

第四條街道辦事處和基層單位多、用水特點(diǎn)突出的行業(yè)或單位根據(jù)工作需要和管戶數(shù)量，設(shè)置專、兼職節(jié)水工作人員，業(yè)務(wù)上受區(qū)節(jié)約用水管理部門領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)開展所在地區(qū)和系統(tǒng)的節(jié)水工作。

第五條我區(qū)節(jié)水工作實(shí)行區(qū)、街道辦事處和行業(yè)或單位兩級(jí)管理。并通過用水單位和居民社區(qū)進(jìn)行節(jié)水宣傳和社會(huì)監(jiān)督。

第六條區(qū)節(jié)水工作實(shí)行目標(biāo)管理。區(qū)節(jié)約用水管理部門通過目標(biāo)管理的形式，考核街道辦事處和系統(tǒng)的節(jié)水管理工作。各街道辦事處、各系統(tǒng)按時(shí)完成區(qū)節(jié)約用水管理部門交給的工作任務(wù)，接受工作目標(biāo)的考核。

第七條各級(jí)節(jié)水管理工作人員，必須遵循國家和本市有關(guān)節(jié)約用水的法律、法規(guī)開展工作，作風(fēng)正派、廉潔奉公、勝任本-2-

職工作，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

第八條用水實(shí)行總量控制和定額管理相結(jié)合。區(qū)節(jié)約用水管理部門根據(jù)用水計(jì)劃、相關(guān)行業(yè)用水定額和用水單位的生活、生產(chǎn)經(jīng)營需要，核定用水單位的用水指標(biāo)，并在每年12月31日前將下一的用水指標(biāo)下達(dá)到相關(guān)用水單位，每年的10月1日至下一年的9月30日為1個(gè)考核周期。

區(qū)節(jié)約用水管理部門對(duì)單位用水情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)累計(jì)實(shí)用量超出同期計(jì)劃量的用水單位提出預(yù)警提示，對(duì)同期超計(jì)劃嚴(yán)重的用水單位發(fā)出紅色預(yù)警。

新增用水單位和新建用水項(xiàng)目在投入使用前，應(yīng)當(dāng)?shù)絽^(qū)節(jié)約用水管理部門申請(qǐng)核定用水指標(biāo)。

第九條按《北京市節(jié)約用水辦法》第十四條規(guī)定，對(duì)超計(jì)劃用水單位實(shí)行超計(jì)劃累進(jìn)加價(jià)收費(fèi)。用水單位應(yīng)當(dāng)按照節(jié)水管理部門下達(dá)的用水指標(biāo)用水；超出的用水量，除據(jù)實(shí)交納水費(fèi)外，按照下列倍數(shù)收取累進(jìn)加價(jià)費(fèi)用：超出規(guī)定數(shù)量20%(含本數(shù))以下的部分，按照水價(jià)的1倍標(biāo)準(zhǔn)收?。怀鲆?guī)定數(shù)量20%至40%(含本數(shù))的部分，按照水價(jià)的2倍標(biāo)準(zhǔn)收?。怀鲆?guī)定數(shù)量40%以上的部分，按照水價(jià)的3倍標(biāo)準(zhǔn)收取。

用水量較大單位的用水可能超出用水指標(biāo)時(shí)，區(qū)節(jié)約用水管理部門給予預(yù)警提示。在考核中，嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)申報(bào)審批制度。接受上級(jí)機(jī)關(guān)的督查和社會(huì)監(jiān)督。計(jì)劃管理考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)一采用計(jì)算機(jī)管理。

第十條工程施工、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生等需要臨時(shí)用水的，應(yīng)當(dāng)向區(qū)節(jié)約用水管理部門申請(qǐng)臨時(shí)用水指標(biāo)；再生水輸配水管

線覆蓋范圍內(nèi)的應(yīng)當(dāng)使用再生水。

第十一條各用水單位應(yīng)當(dāng)按照《北京市節(jié)約用水辦法》定期開展水平衡測(cè)試及合理用水分析工作。

第十二條按照《北京市實(shí)施<中華人民共和國水法>辦法》第四十七條規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)水設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。規(guī)劃行政主管部門在審批建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)就節(jié)水設(shè)施方案征求同級(jí)節(jié)水管理部門的意見；節(jié)水設(shè)施竣工后應(yīng)申請(qǐng)驗(yàn)收，未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的建設(shè)項(xiàng)目不得使用，節(jié)約用水管理部門不予核定用水指標(biāo)，供水單位不得正式供水。

第十三條各用水單位應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)用水器具節(jié)水型化，淘汰被國家明令禁止使用的用水器具和設(shè)備，重大改造項(xiàng)目及節(jié)水措施可申報(bào)科技立項(xiàng)，編入全區(qū)規(guī)劃。

第十四條洗車企業(yè)應(yīng)當(dāng)建設(shè)循環(huán)用水設(shè)施。再生水輸配水管線覆蓋地區(qū)內(nèi)已接通再生水的洗車企業(yè)，應(yīng)當(dāng)使用再生水。

第十五條區(qū)、街節(jié)水管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的用水管理，并加大對(duì)洗車、洗浴業(yè)等特殊用水行業(yè)的管理力度。

第十六條節(jié)水執(zhí)法檢查由區(qū)城管監(jiān)察大隊(duì)依據(jù)《北京市實(shí)施<中華人民共和國水法>辦法》、《北京市節(jié)約用水辦法》組織實(shí)施。

區(qū)城管監(jiān)察大隊(duì)依據(jù)《北京市節(jié)約用水辦法》對(duì)轄區(qū)內(nèi)違反節(jié)約用水管理有關(guān)規(guī)定的區(qū)管用水單位和個(gè)人予以浪費(fèi)用水處罰。

第十七條區(qū)節(jié)約用水管理部門負(fù)責(zé)組織較大規(guī)模的節(jié)水活動(dòng)，并建立節(jié)水信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)報(bào)道節(jié)水工作的熱點(diǎn)，表揚(yáng)和鼓勵(lì)在節(jié)約用水和節(jié)約用水管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在節(jié)水科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)、節(jié)水技術(shù)推廣使用、創(chuàng)建節(jié)水型單位和社區(qū)工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，對(duì)浪費(fèi)用水進(jìn)行曝光，強(qiáng)化社會(huì)單位和每個(gè)公民的節(jié)水意識(shí)。

各街道辦事處、各行業(yè)、各單位行政主管部門，要采用多種宣傳形式進(jìn)行節(jié)約用水宣傳。

第十八條區(qū)節(jié)約用水管理部門依據(jù)《北京市節(jié)約用水辦法》和北京市節(jié)約用水辦公室具體要求，對(duì)轄區(qū)的區(qū)管計(jì)劃用水單位征收超計(jì)劃用水加價(jià)水費(fèi)。所征收的超計(jì)劃用水加價(jià)水費(fèi)全部上繳區(qū)財(cái)政專戶。

第十九條各街道、各行業(yè)或單位按要求完成節(jié)水任務(wù)目標(biāo)后，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)區(qū)節(jié)約用水辦公室對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)完成催繳超計(jì)劃用水加價(jià)任務(wù)的街道和系統(tǒng)撥付其節(jié)水活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。節(jié)水活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用范圍：

（一）節(jié)水活動(dòng)費(fèi);

（二）宣傳費(fèi);

（三）技術(shù)措施補(bǔ)助費(fèi)。

各街道、各行業(yè)或單位主管節(jié)水部門應(yīng)將節(jié)水活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況定期向區(qū)節(jié)約用水管理部門和街道（系統(tǒng)）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第二十條區(qū)節(jié)約用水管理部門每年向區(qū)財(cái)政局編報(bào)資金使用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。區(qū)節(jié)約用水管理部門將超計(jì)劃加價(jià)收費(fèi)情況和辦公經(jīng)費(fèi)支出情況按市、區(qū)有關(guān)部門要求定期分別

報(bào)市節(jié)約用水辦公室、區(qū)財(cái)政局和區(qū)市政管委。

第二十一條本辦法由區(qū)節(jié)約用水管理部門組織督導(dǎo)實(shí)施。第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行，2000年1月17日西城區(qū)人民政府發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)西城區(qū)節(jié)約用水管理辦法的通知》（西政發(fā)〔2000〕2號(hào)）同時(shí)廢止。

主題詞：水利節(jié)水管理辦法△通知

抄送：區(qū)委辦公室、各部、委，區(qū)人大常委會(huì)辦公室、各

處、室，區(qū)政協(xié)辦公室，區(qū)公安分局，區(qū)人民法院，人民檢察院，區(qū)武裝部。

北京市西城區(qū)人民政府辦公室2006年9月18日印發(fā)-6-

第四篇：北京市西城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)北京市西城區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)(北京市西城區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)

北京市西城區(qū)人民政府辦公室文件

西政辦發(fā)〔2010〕4號(hào)

北京市西城區(qū)人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)北京市西城區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)（北京市西城區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知

區(qū)政府各委、辦、局，各街道辦事處，各有關(guān)單位： 《北京市西城區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)（北京市西城區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》經(jīng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審核，已經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)。

二〇一〇年一月二十八日

北京市西城區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

（北京市西城區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）

主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定

根據(jù)中共北京市委、北京市人民政府批準(zhǔn)的北京市西城區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案和《北京市西城區(qū)人民政府關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（西政發(fā)〔2009〕19號(hào)），設(shè)立北京市西城區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱區(qū)科委），掛北京市西城區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局（簡(jiǎn)稱區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）牌子。區(qū)科委（區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）是負(fù)責(zé)本區(qū)科技發(fā)展和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的區(qū)政府工作部門。

一、主要職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)國家關(guān)于科技工作的法律、法規(guī)及北京市的規(guī)章和政策，起草促進(jìn)本區(qū)科技發(fā)展的政策、措施草案，并組織實(shí)施。

（二）組織編制本區(qū)科技發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施；研究提出科技發(fā)展布局和優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域，推動(dòng)科技創(chuàng)新體系和科技服務(wù)體系建設(shè)。

（三）負(fù)責(zé)本區(qū)可持續(xù)發(fā)展的日常工作，組織編制本區(qū)可持續(xù)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（四）負(fù)責(zé)本區(qū)科普工作，組織編制本區(qū)科普工作規(guī)劃，組織區(qū)內(nèi)大型科普活動(dòng)。

（五）負(fù)責(zé)本區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，強(qiáng)化部門間的協(xié)調(diào)，推動(dòng)本區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作體系建設(shè)。

（六）負(fù)責(zé)西城區(qū)可持續(xù)發(fā)展專項(xiàng)資金和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金等科技經(jīng)費(fèi)的管理工作。

（七）負(fù)責(zé)科技類項(xiàng)目管理工作，編制項(xiàng)目指南和項(xiàng)目計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（八）負(fù)責(zé)本區(qū)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（九）負(fù)責(zé)科技人才服務(wù)及科技類社團(tuán)、科技類民辦非企業(yè)單位、科技類事業(yè)單位的管理服務(wù)工作。

（十）承擔(dān)上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，區(qū)科委（區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）設(shè)5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（一）辦公室（監(jiān)察科）。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)（黨務(wù)）工作；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作；負(fù)責(zé)重要文稿的起草；承擔(dān)信息、信訪、政府信息公開、建議、議案、提案、保密、接待聯(lián)絡(luò)、電子政務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤保障、本單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理等工作；承擔(dān)重要事項(xiàng)的組織和督查工作；負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察工作。

行政編制3名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。

（二）綜合計(jì)劃科。

研究本地區(qū)科技發(fā)展，起草促進(jìn)本區(qū)科技發(fā)展的政策、措施草案，推進(jìn)本區(qū)科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造體系建設(shè)；研究提出本區(qū)科技發(fā)展的布局和優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域，組織擬訂科技發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃；承擔(dān)對(duì)接市科技重大專項(xiàng)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)重大科技需求調(diào)研；承擔(dān)科技北京建設(shè)的相關(guān)工作。承擔(dān)綜合性

文稿起草和地方志、年鑒編纂工作。

行政編制3名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。

（三）社會(huì)發(fā)展科。

負(fù)責(zé)本區(qū)可持續(xù)發(fā)展的日常工作，制定工作計(jì)劃，組織、推動(dòng)本區(qū)可持續(xù)發(fā)展工作；組織實(shí)施示范項(xiàng)目，組織本區(qū)可持續(xù)發(fā)展調(diào)研、宣傳和交流。負(fù)責(zé)本區(qū)科普工作，監(jiān)督、檢查《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》、《北京市科學(xué)技術(shù)普及條例》的貫徹情況；組織區(qū)內(nèi)大型科普活動(dòng)；組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)單位完成科普工作計(jì)劃；組織開展科普統(tǒng)計(jì)。

行政編制3名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。

（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室。

負(fù)責(zé)本區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，聯(lián)系和協(xié)調(diào)本地區(qū)各知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，推動(dòng)建立地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和知識(shí)創(chuàng)新體系；負(fù)責(zé)本區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和專利信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)工作；協(xié)助北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開展專利行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)專利工作專項(xiàng)資金的初審、審查、管理和監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)本區(qū)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作；負(fù)責(zé)技術(shù)市場(chǎng)管理和西城區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)技術(shù)合同登記處的工作。

行政編制2名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。

（五）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科。

負(fù)責(zé)區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金的管理，編制科技項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)科技企業(yè)的管理與服務(wù)工作，協(xié)助市科委對(duì)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的單位進(jìn)行輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)本區(qū)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)工作，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；負(fù)責(zé)科技保密工作，承-4-

擔(dān)科技保密項(xiàng)目的初審、涉外技術(shù)合作項(xiàng)目的保密審查及相關(guān)的管理服務(wù)；負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計(jì)工作及科技檔案的管理；負(fù)責(zé)科技人才的推薦與管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)科技人才服務(wù)及科技類社團(tuán)、科技類民辦非企業(yè)單位、科技類事業(yè)單位的管理服務(wù)工作。

行政編制3名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。

三、人員編制

區(qū)科委（區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）機(jī)關(guān)行政編制19名。其中：主任1名，副主任3名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正。

四、其他事項(xiàng)

（一）機(jī)關(guān)工勤事業(yè)編制1名，隨自然減員逐步核銷。

（二）所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)另行規(guī)定。

五、附則

本規(guī)定由北京市西城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，并對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)估；其調(diào)整由北京市西城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。

單位：北京市西城區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)（北京市西城區(qū)知

識(shí)產(chǎn)權(quán)局）

地址：西城區(qū)月壇北街甲一號(hào)

郵政編碼：100037

電話：6801417

1-5-

主題詞：機(jī)構(gòu)通知

抄送：區(qū)委辦公室、各部、委，區(qū)人大常委會(huì)辦公室、各處、室，區(qū)政協(xié)辦公室，西城公安分局，區(qū)法院，區(qū)檢察院，區(qū)武裝部。

北京市西城區(qū)人民政府辦公室2010年2月4日印發(fā)-6-

第五篇：北京市西城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于[最終版]

北京市西城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于

轉(zhuǎn)發(fā)《西城區(qū)人事代理制度暫行辦法》的通知

（1999年9月6日北京市西城區(qū)人民政府辦公室西政辦〔1999〕26號(hào)文件發(fā)布根據(jù)2000年7月27日北京市西城區(qū)人民政府西政發(fā)〔2000〕30號(hào)文件第一次修改根據(jù)2009年3月17日北京市西城區(qū)人民政府西政發(fā)〔2009〕4號(hào)文件第二次修改）

區(qū)政府各委、辦、局，各街道，各處、公司：

經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)第14次會(huì)議討論，原則同意區(qū)人事局關(guān)于《西城區(qū)人事代理制度暫行辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

人事代理制度是一種新型的社會(huì)化人事管理制度，它對(duì)優(yōu)化人才資源配置，開發(fā)人才資源具有重要意義，各有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格掌握政策，積極配合區(qū)人才交流中心做好該項(xiàng)制度的實(shí)施工作。

西城區(qū)人事代理制度暫行辦法

第一條 為不斷深化人事制度改革，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的人事管理體制，搞好整體性人才資源開發(fā)，優(yōu)化人才資源配置，進(jìn)一步加速我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，根據(jù)《北京市人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕118號(hào)）、《關(guān)于北京市中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（京人發(fā)〔2005〕34號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 人事代理是一種新型的社會(huì)化人事管理方式。人事代理行政效力受國家人事政策、法規(guī)的保護(hù)。

第三條 西城區(qū)人才交流服務(wù)中心是西城區(qū)人事局所屬的人事代理機(jī)構(gòu)，依據(jù)國家人事法規(guī)、政策，與委托方協(xié)商簽訂具有法律效力的人事代理協(xié)議。對(duì)委托人事代理工作進(jìn)行規(guī)范化和科學(xué)化的管理，并承辦人事方面的相關(guān)服務(wù)。

第四條 人事代理的范圍

（一）在北京市合法注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的各類企、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。包括：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)投資企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。

（二）各類流動(dòng)人員。包括：

1．企、事業(yè)單位解除聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

2．應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；

3．受聘到外地工作未轉(zhuǎn)戶口關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

4．因私出國（境）、自費(fèi)留學(xué)人員；

5．安置到非國有企業(yè)或自謀職業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；6．其它需要進(jìn)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

7．區(qū)人才交流服務(wù)中心保存人事檔案的人員。

第五條 人事代理的方式

人事代理實(shí)行單位代理和個(gè)人代理。單位和個(gè)人可根據(jù)需要提供服務(wù)的項(xiàng)目，可選擇全權(quán)委托代理，也可選擇單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理，與我區(qū)人才交流服務(wù)中心簽訂人事代理協(xié)議后，雙方正式建立人事代理關(guān)系。

第六條 人事代理內(nèi)容

（一）人事政策咨詢與人事規(guī)劃。向委托代理單位和個(gè)人提供與國家人事工作有關(guān)的法律、法規(guī)和政策等方面的咨詢服務(wù)，協(xié)助委托代理單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定人員發(fā)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)人事改革方案，建立新型的人事管理制度，指導(dǎo)幫助解決委托代理單位人事工作中的問題。

（二）人才的招聘與引薦。根據(jù)委托協(xié)議的具體要求，為委托代理單位因工作和發(fā)展的需求，代擬和代發(fā)人才招聘廣告；推薦、招聘所需人才；對(duì)所用人才實(shí)行報(bào)名、考試、考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)等招聘工作的一條龍服務(wù)；為委托代理單位及個(gè)人辦理入網(wǎng)登記、查詢等人才交流工作。

（三）辦理外省市高級(jí)人才的引進(jìn)。對(duì)于委托代理單位特需的外省市具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并獲得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且確有特長(zhǎng)的人員；獲得?。ú浚┘?jí)以上科技發(fā)明獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)或自然科學(xué)獎(jiǎng)的人員，可由委托代理單位向區(qū)人才交流服務(wù)中心提出書面申請(qǐng)，提供相關(guān)材料，由區(qū)人事局審核，報(bào)市人事局批準(zhǔn)后辦理調(diào)京手續(xù)。

（四）人事檔案管理。管理委托代理單位的人事檔案包括：接轉(zhuǎn)人事檔案和各種人事關(guān)系；為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資；辦理出國（境）政審和公證證明手續(xù)；開具婚育證明；接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系；出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。

（五）解決夫妻兩地分居。委托代理單位對(duì)所需的并符合北京市人事局關(guān)于解決夫妻兩地分居政策文件規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，可由委托代理單位向區(qū)人才交流服務(wù)中心提出申請(qǐng)并提供相關(guān)材料，由區(qū)人事局負(fù)責(zé)申報(bào)到市人事局，解決夫妻兩地分居問題。

（六）辦理社會(huì)保險(xiǎn)。為委托人事代理單位及個(gè)人按照國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)工作。

（七）專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審。為委托代理的專業(yè)技術(shù)人員辦理評(píng)審系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的初次認(rèn)定，對(duì)社會(huì)化評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員考試申報(bào)基本信息進(jìn)行確認(rèn)及評(píng)審手續(xù)，負(fù)責(zé)職稱備案及發(fā)放《北京市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》，并按規(guī)定組織專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。

（八）應(yīng)屆畢業(yè)生接收。為委托單位提供接收應(yīng)屆畢業(yè)生的政策咨詢；申報(bào)接收應(yīng)屆大、中專畢業(yè)生需求計(jì)劃；為接收的大、中專畢業(yè)生接轉(zhuǎn)人事檔案及黨組織關(guān)系；負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

（九）開展崗位及專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的需求，進(jìn)行崗位知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)。

（十）人事爭(zhēng)議仲裁。為委托代理單位或個(gè)人提供人事爭(zhēng)議仲裁的政策咨詢；協(xié)助委托方辦理人事爭(zhēng)議及仲裁事宜。

（十一）代辦合同鑒證申報(bào)手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，為委托代理單位聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理合同鑒證。

（十二）代辦單位的招工。協(xié)助委托代理單位辦理招工手續(xù)。

（十三）辦理全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的辭職和辭退手續(xù)。

（十四）為委托代理單位承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。

第七條 人事代理的程序

（一）單位委托代理需持委托單位出具的介紹信和營業(yè)執(zhí)照副本或有關(guān)部門依法批準(zhǔn)成立的證件、法定代表人身份證及以上材料的復(fù)印件。個(gè)人委托代理需持本人身份證等相關(guān)證件。

（二）委托人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商確定，委托代理單位需簽訂《單位委托人事代理協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》）。個(gè)人委托代理需簽訂《個(gè)人委托人事代理合同書》。（以下簡(jiǎn)稱《合同書》）。《協(xié)議書》（《合同書》）應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、應(yīng)履行的職責(zé)、委托代理的內(nèi)容和期限等?！秴f(xié)議書》（《合同書》）一式兩份，雙方各持一份。

（三）雙方簽訂《協(xié)議書》（《合同書》）后，由區(qū)人才交流服務(wù)中心向委托人事代理單位或個(gè)人核發(fā)《人事代理證》。

（四）雙方簽訂《協(xié)議書》（《合同書》）后，委托代理單位或個(gè)人應(yīng)按簽訂的代理項(xiàng)目和代理期限向中心繳納服務(wù)費(fèi)用。

（五）《協(xié)議書》（《合同書》）可于期滿前一個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商后繼續(xù)簽訂，或根據(jù)協(xié)議自動(dòng)延續(xù)，否則雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系到期即行終止。

（六）在《協(xié)議書》（《合同書》）有效期間需變更代理項(xiàng)目和內(nèi)容的，一方提出后需經(jīng)雙方協(xié)商可補(bǔ)充修改。

第八條人事代理實(shí)行有償服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條委托代理單位與聘用人員終止合同后，委托代理單位應(yīng)及時(shí)向區(qū)人才交流服務(wù)中心備案。

第十條區(qū)人才交流服務(wù)中心將逐步建立和完善人事代理的聯(lián)系、走訪、反饋等制度，形成管理科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化的工作程序。維護(hù)委托代理單位的用人自主權(quán)和其它合法權(quán)益。維護(hù)個(gè)人代理的合法權(quán)益。

第十一條 本辦法自公布之日起施行。