第一篇：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

請假條

尊敬的XXX領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周，懷孕保胎請假。

……工作如何安排……

望批準

請假人：YYY

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的培訓，XXX同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

XXX

請假條

尊敬的領導：

我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!

請假人：某某某

xx-xx年12月26日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天，范文《懷孕保胎請假》。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

2.尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的培訓，XXX同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

XXX

產(chǎn)假請假條

本人于2008年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

申請人:_______________

2008年____月____日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

XXX

第二篇：懷孕保胎請假

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

第三篇：懷孕保胎請假申請書

篇一：保胎假申請書

保胎假申請書

尊敬的領導：

本人已懷孕近4個月，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。近期本人因身體原因，醫(yī)生建議住院治療并長期臥床休息保胎，特請求休保胎假一學期（2011年下學期）。懇請領導批準為盼。

此致

敬禮！

申請人： 2011年8月25日 篇二：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日 篇三：保胎假申請書

保胎假申請書

保胎假申請書一：保胎假申請書

尊敬的領導：

本人已懷孕近4個月，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。近期本人因身體原因，醫(yī)生建議住院治療并長期臥床休息保胎，特請求休保胎假一學期（20xx年下學期）。懇請領導批準為盼。

此致敬禮！

申請人：

20xx年8月25日

>保胎假申請書二：懷孕保胎請假申請書>>（149字）

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

(名字)年 月 日

>保胎假申請書三：保胎假申請書>>（199字）

尊敬的領導：尊敬的領導：

領導屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、本人已懷孕近4個月，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。期本人因身體原因，醫(yī)生建議住院治療并長期臥床晚育。近期本人因身體原因，醫(yī)生建議住院治療并長期臥床身體原因休息保胎，特請求休保胎假一學期（年下學期）休息保胎，特請求休保胎假一學期（20xx年下學期）。懇請一學期領導批準為盼。領導批準為盼。

批準為盼

此致敬禮！敬禮！

申請人：20xx年8月25日 篇四：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

請假條

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周。

......工作如何安排......望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室： 因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 請假條

尊敬的領導：

我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!請假人：某某某 xx-xx年12月26日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日 另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

2.尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 產(chǎn)假請假條

本人于2008年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!申請人:_______________ 2008年____月____日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 篇五：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

尊敬的[xxxxx]領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

第四篇：懷孕保胎產(chǎn)假請假條

懷孕保胎產(chǎn)假請假條范文

請假條，是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被同學或人們忽略的一個應用文寫作，從小學、初中、高中到大學乃至工作，你都離不開請假條，請假條的意義可大可小，因為人們常常的不夠重視，所以造成了很多笑話。以下是由

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

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第五篇：懷孕怎么請假

篇一：孕期如何請假

孕期如何請假

孕期如何請假 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。但是產(chǎn)假請假條怎么寫呢?有沒有產(chǎn)假請假條范文呢? 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。

其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 2.如何理解孕婦產(chǎn)前檢查算作勞動時間? 答：為了保證孕婦和胎兒的健康，應按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。女職工產(chǎn)前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理。對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。

如何理解產(chǎn)前休假15天的規(guī)定? 答：女職工產(chǎn)假90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。所謂產(chǎn)前假15天，系指預產(chǎn)期前15天的休假。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。

休產(chǎn)假能否提前或推后?教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，是否能延長寒暑假休假時間? 答：國家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。至于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時期，則由主管部門確定。按原規(guī)定休56天產(chǎn)假的女職工，1988年9月1日還在休產(chǎn)假者，如何計算產(chǎn)假? 答：應按本規(guī)定休產(chǎn)假90天計算。

女職工流產(chǎn)應休息多長時間? 答：女職工流產(chǎn)休假按勞險字〔1988〕2號《關于女職工生育待遇若干問題的通知》執(zhí)行，即女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15～30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)者，給予42天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

本規(guī)定發(fā)布前哺乳期有10個月的，也有18個月的，是否都應按本規(guī)定執(zhí)行? 答：凡哺乳(包括人工喂養(yǎng))一周歲以內(nèi)嬰兒的女職工都應按本規(guī)定執(zhí)行。企、事業(yè)單位有條件的，也可適當延長哺乳期。

哺乳期滿，有的嬰兒身體特別虛弱，或正值夏季，可否適當延長哺乳期? 答：女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長1～2個月。篇二：公司里的懷孕員工總是請假怎么辦

公司里的懷孕員工總是請假怎么辦

主題描述: 我們是一家生產(chǎn)研發(fā)型的企業(yè)，員工平均年齡為28歲。因公司不反對辦公室戀情，所以員工中有很多夫妻和戀人。從去年開始，公司的孕婦急劇增加，目前的情況是許多女員工懷孕將要到預產(chǎn)期的時候，基本上都會提前一個月請事假，加上產(chǎn)假要休三五個月，修完產(chǎn)假的孕婦回來后又是哺乳期。另外在懷孕期間，員工也頻繁性的請病假。

甚至還有一位部門經(jīng)理，他老婆是另一部門的主管，現(xiàn)在懷孕了，也是一周五天要請四天半的假，這位男經(jīng)理就使喚他的下級去給老婆幫忙，導致下面的人員很不穩(wěn)定，為招聘也增加了難度。對于以上孕婦人員多、頻繁請假等問題，不知牛人們有沒有什么高效解決的辦法？

專家支招1：

看了今天的案例，我一下子就想到了cctv動物世界節(jié)目非洲動物大遷徒中集體待產(chǎn)的母角馬，獅、豹、狼、狗、鱷魚等血口大開、盛宴奉送，呈現(xiàn)的是自然血腥、強肉弱食。人類社會卻不一樣，有法律、道德約束，不論強弱均公平，如果集中孕、產(chǎn)，按法只能產(chǎn)假，勢必影響企業(yè)經(jīng)營管理正常進行，特別是管理人員也在此列的話，影響就會更大一些。這樣集中待產(chǎn)的企業(yè)也夠奇葩的，即使如此，也得想辦法解

決。

皮球踢給孕婦的老公

不管遇到誰的老婆要請產(chǎn)假或因孕請假，都將用人部門負責人、孕婦直接上級、hr部門共同找到該孕婦的老公，陳述員工人數(shù)、部門任務、面臨困難，換位思考，公司該怎么辦？請他為公司想辦法、出主意。

當然，表面上這樣，但真正不可能讓他想辦法，即使他提出來的好主意，也需要經(jīng)過公司層面商量后實施。其目的是給其施壓，一是希望能夠站在公司角度考慮，二是盡量減少不必要的請假，三是明白公司態(tài)度（如果招來新人較多，產(chǎn)后回來可能職位難保）。

奇葩主意可以采用

這么奇葩的集中待產(chǎn)，在陸續(xù)多人請產(chǎn)假的時間里，全部招聘新人來不是很好的辦法，產(chǎn)后回崗，可能面臨人員剩余。

本人認為，在充分考慮健康、安全的情況下，可以采用家人朋友頂崗、員工分擔工作內(nèi)容享受更高薪資、適當招聘新人等綜合措施來解決。當然，出孕婦及家人同意的情況下，盡力勸其離職保胎待產(chǎn)，更能保證下一代的健康與營養(yǎng)。

年齡結構慢慢優(yōu)化

一般而言，任何單位任何部門都應當注意員工年齡

結構的老中輕恰當比例，如果是新興行業(yè)，年輕人比例加大，傳統(tǒng)行業(yè)，則三者比例相當即可。這既利于經(jīng)驗、技術的傳承，也利于員工關系、問題的處理和融洽。

針對本案員工年齡集中在生育階段的情況，在下可以招聘應屆畢業(yè)生，在上可以引進有一定經(jīng)驗30出頭的員工，用幾年時間將員工結構調(diào)整到合理的比例，減少因孕帶來的管理尷尬局面。

無遠憂必有近慮

企業(yè)經(jīng)營管理也是一樣，如果不做中長期規(guī)劃，包括人資規(guī)劃，只做眼前事情，那么，隨著時間的推移，一定會出現(xiàn)既緊急又重要的事情扎堆壓來的情況。今天設備要更新、明天員工出工傷、后天客戶被對手搶走、大后天員工要罷工??，撲了這里的火又要救那里的災，忙得不亦樂乎，但還是依然故我，事兒還是不斷出。如本案一樣，如果在招聘時就注意年齡結構、女性人數(shù)，甚至私下控制公司戀情，就不至于出現(xiàn)今天集中爆發(fā)的情況。當然，凡事都有兩面性，雖然孕婦集中，但員工穩(wěn)定性和忠誠度相對更高，在眾多煩惱中尋得絲絲慰藉。

可見，困難再多總能想到解決的辦法，困難再大總沒有全體員工的力量大，所以，重視員工、關心員工，才能得到員工的理解和支持，在遇到困難時，員工才會舍小家保 篇三：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

請假條

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周。

......工作如何安排......望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 請假條

尊敬的領導：

請假人：某某某 xx-xx年12月26日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

2.尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 產(chǎn)假請假條

本人于2008年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!申請人:_______________ 2008年____月____日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。(名字)年 月 日

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xxx 篇四：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日 篇五：懷孕保胎請假

懷孕保胎請假

尊敬的xxx領導：

本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅持上班，申請先請假一個周。

……工作如何安排……

望批準

請假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。