第一篇：最新交通銀行面試題

一面問題：3分鐘自我介紹、為什么選擇交行信用卡中心、你在學生會舉辦過哪些比較矚目的活動以及收獲了什么、你所學的專業(yè)和崗位不對口，為什么要報這個崗位。

二面問題：自我介紹、一面的時候面試官所說的對于入職后的安排大致有哪些，二面問題比較少，反而是我們提問提的比較多?

交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)的合作機構(gòu)。她匯集全球與本土的雙重優(yōu)勢，為您提供最佳的信用卡體驗。

我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅持高品質(zhì)的服務(wù)精神?，F(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用?，在?chuàng)造交通銀行太平洋信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰！

太平洋信用卡“中國人的環(huán)球卡”！

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。所述所有招聘職位原則上要求應聘者年齡一般不超過35歲。本機構(gòu)實行獨立的薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬，為個人發(fā)展提供良好的空間。

一、用工方式 實行人才派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬當?shù)貏趧?wù)公司，由其與錄用人員簽訂《勞動合同》，為錄用人員辦理錄用手續(xù)，開立社會保險帳戶，繳納社會保險金。錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心工作。

1.設(shè)置三年的培養(yǎng)期，前兩年為員工職位，第三年為經(jīng)理（見習）職位，完成培養(yǎng)期后，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理或定崗為員工；

2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；

3.積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；

4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；

5.按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；

6.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。

任職資格

1.2014年應屆畢業(yè)生，全日制統(tǒng)招大學本科或以上學歷；

2.優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達能力；

3.做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；

4.具備出色的學習及團隊合作精神；

5.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。

第二篇：交通銀行校園招聘面試題精選

中國交通銀行校園招聘面試題精選

時間：2012年3月資料來源：南京天梯金融培訓中心（.cn）

分行面試：

1、自我介紹

2、描述一下你的專業(yè)

3、你對工作地點有什么要求?

4、父母的職業(yè)是什么?對你有什么影響?

5、舉一些關(guān)于你領(lǐng)導和管理能力的例子

6、案例面試題：案例是關(guān)于一個辦公設(shè)備公司要不要將售后服務(wù)外包的分析

7、有人說天下興亡,匹夫有責,有人說,匹夫興亡,天下有責,你怎么看?

8、你十五年后是什么樣子?

9、如果進交行,你能做多久?

10、你是什么專業(yè)，為什么選這個專業(yè)?(10~12題為英文題)

11、喜歡看電視嗎，什么電視，為什么?

12、喜歡哪個季節(jié)，為什么?

13、群面討論：有一個客戶因為排隊時間長而情緒激動，作為大堂經(jīng)理，你要怎么做?

14、你學xx的，但是我們這里xx用的不是很多，你會不會有什么想法?

15、2有沒有擔任過學生干部?

16、你的優(yōu)點

17、對管培的理解工作要經(jīng)常轉(zhuǎn)換地點，可以接受嗎?

18、你學了這么多年的理工專業(yè)，轉(zhuǎn)行不覺得可惜嘛?(對于求職者專業(yè)提問)

19、如果進了交行，怎樣彌補自己基礎(chǔ)知識上的不足?(承接18題)

20、我們這個MT不會一直呆在總行的，作為女孩子，能吃的起苦嘛?

21、做學生干部的時候領(lǐng)導過什么活動

22、對交通銀行有什么看法?

23、還有沒有找過其它工作?

24、你為什么覺得適合這個崗位?(24~27題為英文面試題)

25、銀行會計與普通會計的區(qū)別?

26、銀行工作的知識對會計事務(wù)所的工作毫無用處，你怎么考慮?

27、介紹CAMPUSLIFE?

28、討論題：關(guān)于銀行排隊時間長怎樣解決?

總行面試

1、你為什么選擇交行

2、交行是國企，你為什么不去外企?

3、你為什么選擇管培這個項目?

4、我們的培訓的確做得很好，你會不會之后就跳槽呢?

5、你的研究興趣是什么?

6、沖銷操作有哪些?我國的沖銷存在哪些問題?

7、你對外匯儲備的看法，多還是少?有什么深遠影響?

8、如果你認為外匯儲備過高，你覺得可以采用什么的解決辦法?

9、如何調(diào)動成員的積極性?(9~12題都是對課外活動進行的提問)

10、活動經(jīng)費從何處來?

11、如果別人和你的意見不一致，你如何協(xié)調(diào)?

12、課外活動和學業(yè)如何協(xié)調(diào)?

13、該怎么留住人才?

14、面對外資企業(yè)的競爭，我們的發(fā)展前景如何?

15、你對戰(zhàn)略伙伴和我們公司的合作有什么看法?

16、你覺得自己什么最強?舉個例子

17、你覺得上海女孩和你們西安女孩有啥差別?

18、你以前討厭上什么課?討厭哪個老師?

19、別人怎么評價你的優(yōu)缺點

20、假設(shè)你們每組中要淘汰一個人，你們選誰?各自談?wù)勛约旱南敕?/p>

21、你報的是債券交易助理，你介紹一下債券市場(對于應聘崗位的提問)

22、你筆試成績怎么樣?

23、你應聘的是債券交易助理，介紹一下債券市場

24、發(fā)達國家的債券市場交易主體有哪些?

25、香港mini債的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是什么?

26、什么時候開始對金融感興趣?

27、現(xiàn)在對銀行有什么了解呢?

28、你是應屆畢業(yè)生?為何有機會擔當高職的任課教師?與你自己的學業(yè)是否有沖突?最大的收獲是什么?(對于實習工作提問)

29、高校教育管理者是不錯的職業(yè)發(fā)展方向，你為什么會選擇面試交行卡中心?

30、您來我們交行就是為了鍛煉面試這個過程?還是什么?

31、你怎么樣看待人力資源部門在企業(yè)中的角色定位?

32、給你選擇題，人資部門是維護員工利益還是股東利益?

33、如果你成為我們?nèi)速Y部門一員，你將如何維護股東利益?

34、怎樣看待培訓師與培訓管理員的區(qū)別?培訓師的核心是什么?

35、你覺得應該怎么樣制定薪酬制度才最科學?

1成功就是事情的結(jié)果，不論好或壞。談?wù)剬@句話的理解。

2、談?wù)勀氵M入交行的優(yōu)劣勢(還有忘記了)。

3、談?wù)勀愕男愿裉卣?、興趣愛好和特長，喜歡什么性質(zhì)的工作。

4、若分配的工作區(qū)域、分支機構(gòu)與自己期望不符，如何對待。南寧，柳州，桂林，梧州，北海，欽州，你會選擇哪個分支機構(gòu)。

5、你的5年職業(yè)規(guī)劃，為達到目標，你該做什么，需要交行提供什么條件。

資料來源：南京天梯金融培訓

地址：南京鼓樓區(qū)廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）

電話：025-84448356 5899577網(wǎng)址：.cn

第三篇：交通銀行

具體的有以下幾個網(wǎng)點：1總行《襄陽》沿江大道乘14路，2路，16路，530路，38路車。2解放橋營業(yè)i網(wǎng)點：廣場中百倉儲旁乘1路，2路，505路，6路，8路，512路，20路，22路，27路，530路，38路，540路車。3火車站營業(yè)i網(wǎng)點：九隆廣場旁乘1路，2路，511路，512路，13路，14路，515路，516路，518路，19路，23路，25路，26路，27路，531路，535路，301路，601路《純電動空調(diào)車》4襄城十字街鼓樓商場營業(yè)i網(wǎng)點：1路，13路，6路，8路，512路，14路，517路，21路，24路，28路，29路，532路，536路，537路車。

第四篇：交通銀行

截至報告期末，本集團負債總額為人民幣41，036.73億元，比年初增加人民幣3，757.37億元，增幅10.08%。

客戶存款

客戶存款是本集團最主要的資金來源。截至報告期末，本集團客戶存款余額為人民幣31，635.28億元，比年初增加人民幣2，956.81億元，增幅10.31%。從本集團客戶結(jié)構(gòu)上看，公司存款占比為68.17%，與年初持平；個人存款占比為31.67%，比年初上升0.07個百分點。從期限結(jié)構(gòu)上看，活期存款占比為46.12%，比年初下降4.44個百分點；定期存款占比為53.72%，比年初上升4.51個百分點。

客戶貸款

報告期內(nèi)，本集團合理把握信貸投放總量、投向和節(jié)奏，貸款實現(xiàn)均衡平穩(wěn)增長。截至報告期末，本集團客戶貸款余額為人民幣25，075.83億元，比年初增加人民幣2，706.56億元，增幅12.10%。其中，境內(nèi)行人民幣貸款增加2，137.94億元，增幅10.69%。

本集團的業(yè)務(wù)主要分成四類：企業(yè)銀行業(yè)務(wù)、零售銀行業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)。本集團企業(yè)銀行業(yè)務(wù)是利潤的最主要來源，企業(yè)銀行業(yè)務(wù)利息凈收入占比達到65.54%。

2011年前三季度，本集團積極應對挑戰(zhàn)，各項業(yè)務(wù)取得了全面協(xié)調(diào)發(fā)展。截至報告期末，資產(chǎn)總額達到人民幣43，622.97億元，比年初增長10.39%；信貸規(guī)模穩(wěn)健、均衡增長，客戶貸款余額（撥備前，如無特別說明，下同）達人民幣25，075.83億元，較年初增長12.10%?？蛻舸婵钣囝~達人民幣31，635.28億元，較年初增長10.31%；境內(nèi)管理的個人金融資產(chǎn)（AUM）余額達人民幣14，638.58億元，較年初增長11.11%。金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，報告期內(nèi)，本行在銀行間市場累計交易量達人民幣8.81萬億元，被評為銀行間債券市場“最佳做市商”；在銀行間外匯市場累計交易量達4，296.89億美元，即期交易做市排名位列第四；自營黃金業(yè)務(wù)交易量累計307.02噸，同比增長59.47%。此外，貴金屬銷售凈收入為人民幣3.03億元，同比增長44%；離岸資產(chǎn)規(guī)模達62.89億美元，較年初增長180.63%；在資本市場大幅下挫的情況下，集團資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)逆市增長，規(guī)模達到人民幣7，786.86億元，較年初規(guī)模凈增10.33%，其中信托、保險、私募等新型托管業(yè)務(wù)快速發(fā)展，規(guī)模較年初增長70.83%。努力提升盈利能力報告期內(nèi)，本集團經(jīng)營業(yè)績表現(xiàn)良好，盈利水平實現(xiàn)大幅提升，實現(xiàn)凈利潤人民幣384.16億元，同比增長30.06%。

從利潤增長的構(gòu)成因素來看，一方面是生息資產(chǎn)規(guī)模增長和息差持續(xù)擴大共同促進利息凈收入增長。報告期內(nèi)，本集團生息資產(chǎn)平均余額同比增長人民幣5，587.16億元，增幅16.64%；凈利差和凈利息收益率受到央行多次上調(diào)存貸款基準利率和精細化定價管理的拉

動，同比分別提高12個和14個基點至2.49%和2.58%，報告期內(nèi)實現(xiàn)利息凈收入人民幣758.85億元，同比增長23.39%。另一方面是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型成效顯著，中間業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。報告期內(nèi)，實現(xiàn)手續(xù)費及傭金凈收入人民幣150.44億元，同比增長41.06%，手續(xù)費及傭金凈收入占比達到15.97%，同比提高1.93個百分點。其中，持續(xù)推動各類投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)投資銀行業(yè)務(wù)收入人民幣43.44億元，同比增長66.12%；大力拓展銀行卡業(yè)務(wù)，實現(xiàn)銀行卡年費及手續(xù)費收入人民幣49.58億元，同比增長34.69%，信用卡累計消費額達人民幣

2，497.16億元，同比增長55.79%。

第五篇：交通銀行

交通銀行2013年春季校園招聘公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，交通銀行現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校招聘2013年應屆畢業(yè)生，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

境內(nèi)外高等院校2013年應屆全日制畢業(yè)生（含本科生、碩士研究生、博士研究生），在入職報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料。

二、招聘崗位

（1）總行軟件中心、數(shù)據(jù)中心、研發(fā)中心（深圳）IT類崗位；

（2）境內(nèi)33家省直分行綜合柜員、客戶經(jīng)理序列、產(chǎn)品經(jīng)理序列、法律、文秘、管理、信息技術(shù)崗位。

三、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)在2200人左右。

四、需求專業(yè)

（1）IT類崗位所需專業(yè)主要為計算機應用、計算機軟件、通訊工程、信息管理、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；

（2）其他業(yè)務(wù)類崗位所需專業(yè)主要為金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、營銷、管理等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；

（3）具體專業(yè)需求以各崗位要求為準。

五、招聘流程

（1）簡歷投遞：截止時間為2月26日24時；

（2）資格審核：2月27日至3月1日；

（3）統(tǒng)一機考：預計時間為3月16日下午，具體時間以準考證為準；

（4）面試：3月下旬至4月中旬；

（5）體格測試：4月下旬；

（6）發(fā)送錄用通知：4月下旬至5月上旬。

六、注意事項

（1）本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡歷。請應聘者登錄我行招聘網(wǎng)站查看各機構(gòu)需求人數(shù)及職位詳情，進行簡歷投遞；

（2）每位應聘者最多可申請一個總行職位和兩個分行職位（省分行及其所轄行視為一行），同一行內(nèi)只能選擇一個職位；

（3）申請多個職位時，簡歷將在每個職位的簡歷篩選環(huán)節(jié)平行處理、具有同等機會，但如其中一個職位篩選通過后，其他職位的申請自動失效（直至該職位后續(xù)環(huán)節(jié)未通過時），應聘者需慎重選擇投遞職位；

（4）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責；

（5）機考、面試等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過本網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者及時關(guān)注。

交通銀行二○一三年一月二十九日

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