第一篇：保 衛(wèi) 科 職 責(zé)（大全）

保 衛(wèi) 科 職 責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)。

二、開展法制和安全保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)全體教職員工及其

家人，學(xué)生的法制觀念和自覺維護(hù)我校治安秩序的意識。

三、制定和組織落實(shí)單位《責(zé)任制》的各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作制度。

四、落實(shí)防火、防盜竊、防爆炸、防破壞和防詐騙等治安防范措施，預(yù)防和制止違紀(jì)犯罪行為，維護(hù)學(xué)校內(nèi)部的穩(wěn)定。

五、調(diào)解，疏導(dǎo)單位內(nèi)部糾紛，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在學(xué)校內(nèi)部的刑事案件和治安案件，并維護(hù)現(xiàn)場。

六、開展經(jīng)常性的安全檢查，對不安全因素及時提出整改建議，清

楚隱患。

七、按照公安機(jī)關(guān)要求管理我校的常住人口、暫(寄)住人口和其他

臨時人口的管理。

八、參與所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作，完成各級政府，機(jī)關(guān)規(guī)定的與學(xué)校有關(guān)的其他治安保衛(wèi)任務(wù)。

科 長 職 責(zé)

一、主持保衛(wèi)科全面工作，保證科里各項(xiàng)工作任務(wù)的的順利完成。

二、組織全體保衛(wèi)人員認(rèn)真做好“四防”教育，不斷修訂健全各項(xiàng)

安全制度。嚴(yán)格內(nèi)部安全管路，嚴(yán)密治安防范，組織查破一般治安案件和刑事案件，協(xié)助調(diào)查各類重大案件

三、依照國家法律，法令和公安機(jī)關(guān)的規(guī)定，正確行使保衛(wèi)科職責(zé)。

四、組織安排保衛(wèi)人員的法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高保衛(wèi)人

員的執(zhí)法水平和工作能力。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺聽取不同意見，關(guān)心

保衛(wèi)人員的工作，生活。

六、負(fù)責(zé)起草制定學(xué)校安全保衛(wèi)的工作文件，工作計(jì)劃和落實(shí)目標(biāo)

崗位責(zé)任制的檢查和總結(jié)。

七、負(fù)責(zé)主持科務(wù)會，認(rèn)真做好保衛(wèi)人員的政治思想工作。

八、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。

九、副科長協(xié)助科長進(jìn)行工作，科長不在時，代行科長職責(zé)。

學(xué) 校 保 衛(wèi) 人 員 職 責(zé)

一、服從命令，聽從指揮，忠于職守，機(jī)智勇敢。

二、著裝整齊，文明執(zhí)勤，樹立良好的形象。

三、提高警惕，嚴(yán)密防范，及時、果斷、迅速、準(zhǔn)確的處置各類突

發(fā)事件，并及時報(bào)告上級。

四、加強(qiáng)校園巡邏，維護(hù)校園秩序，追查詢問可以人員。保護(hù)師生

人身財(cái)產(chǎn)安全。

五、熟悉校內(nèi)環(huán)境以及內(nèi)部要點(diǎn)部位具體分布，積極探索并掌握違

法犯罪分子的活動規(guī)律，及時采取必要的防范措施。

六、文明執(zhí)勤，禮貌待人，說話和氣，保持良好的工作作風(fēng)。

七、熟悉各類滅火器性能與使用方法，了解消防設(shè)施的所在位置，防范各類火災(zāi)事故。

八、工作中要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

九、積極參加政治學(xué)習(xí)，軍事訓(xùn)練，不斷提高政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)和專

業(yè)技能。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

門 衛(wèi) 管 理 制 度

一、值班人員按規(guī)定著裝執(zhí)勤，必須嚴(yán)格檢查外來車輛與人員，并

做好登記，禁止出租車入內(nèi)。

二、值班人員必須在門口指定位置執(zhí)勤，辦理車輛與人員進(jìn)入的登

記手續(xù)。

三、無機(jī)動車輛出入時，大門必須關(guān)閉。

四、汽車、摩托車和電動車進(jìn)入和外出，值班人員必須檢查牌號與

出入證編號登記是否一致，驗(yàn)證后放行，否則可以扣留。

五、在校學(xué)生外出時，必須持有關(guān)部門的證明。走讀學(xué)生必須有走

讀證明，否則不準(zhǔn)離校。

六、車輛出大門必須檢查有無裝載物品，對裝載公，私物品的車輛

外出，必須出具單位或職工本人的證明，并做好登記方可放行。否則，不準(zhǔn)外出并扣留。

七、外來閑雜人員一律禁止入校，并詳細(xì)盤查可以人員。值班人員

必須清理門口小販，禁止其進(jìn)入劃定區(qū)域設(shè)點(diǎn)經(jīng)商。

八、保持值班室與值班區(qū)域的衛(wèi)生清潔，接崗人員按規(guī)定時間剝削

到崗，到崗后，必須檢查執(zhí)勤紀(jì)錄，并做好接班手續(xù)。

九、執(zhí)勤時不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)看書報(bào)，不準(zhǔn)在值班室喝酒，嬉笑

打鬧，值班期間離開校園必須請假，并有人替班。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

校 內(nèi) 巡 邏 制 度

為加強(qiáng)院內(nèi)治安，維護(hù)正常的教學(xué)生活秩序，須防范違法犯罪行為，巡邏人員必須嚴(yán)格履行下列規(guī)定：

一、巡邏人員必須按規(guī)定著裝佩帶標(biāo)志，攜帶機(jī)關(guān)警械，服從命令，聽從之后及時出警。

二、熟悉學(xué)校內(nèi)的一系列規(guī)章制度，熟悉學(xué)校內(nèi)部各辦公區(qū)，教學(xué)

區(qū)與生活區(qū)域情況，特別是重點(diǎn)要看守部位的分布情況。

三、嚴(yán)格按照規(guī)定巡邏，加大巡邏頻率，對重點(diǎn)要害部位必須巡邏

到位，并作好巡查記錄，有效預(yù)防各類條件，事故的發(fā)生。

四、要文明執(zhí)勤，禮貌待人，說話和氣，主義工作方法，保持良好

作風(fēng)，樹立良好的形象。

五、認(rèn)真盤查，詢問，校內(nèi)可疑人員與車輛，對車輛沒有出入證和

臨時進(jìn)入我校的外來人員沒有出入證的人員要及時清理。

六、巡邏人員必須做到“嘴勤，眼勤，腿勤”，善于發(fā)現(xiàn)問題，雷厲

風(fēng)行，出警迅速。

七、及時掌握各條件信息，做好突發(fā)事件的處理和預(yù)防工作。發(fā)現(xiàn)

不安全隱患及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

八、積極做好院內(nèi)節(jié)假日大型機(jī)會和上級領(lǐng)導(dǎo)來訪時的安全保衛(wèi)工

作。

第二篇：保衛(wèi)科職責(zé)

保衛(wèi)科是創(chuàng)建平安校園，負(fù)責(zé)分院辦公、教學(xué)場所和學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)工作的重要職能機(jī)構(gòu)。

主要工作職能是：

1、負(fù)責(zé)分院的安全保衛(wèi)工作,督促檢查安全保衛(wèi)措施的落實(shí)，認(rèn)真履行保衛(wèi)工作職能。

2、負(fù)責(zé)分院安全防范和綜合治理工作，維護(hù)校區(qū)的正常教學(xué)和生活秩序。

3、負(fù)責(zé)分院行政保衛(wèi)工作及有關(guān)法律宣傳，及時掌握動向，并配合公安機(jī)關(guān)和國家安全機(jī)關(guān)開展工作。

4、對發(fā)生在校區(qū)的一般刑事、消防、治安案件進(jìn)行調(diào)查和取證，對重大案件及時上報(bào)，并協(xié)助公安、消防等部門進(jìn)行調(diào)查、取證。

5、經(jīng)常對師生開展防火、防盜等法制宣傳教育，提高師生的防范意識和法制觀念。

6、定期檢查分院的行政、教學(xué)和學(xué)生宿舍的消防設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

7、負(fù)責(zé)分院重大活動的秩序維護(hù)工作。

8、負(fù)責(zé)完成上級公安消防部門下達(dá)的任務(wù)，積極組織有關(guān)部門實(shí)施。

9、定期向后勤處和分院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校區(qū)保衛(wèi)工作情況，及時上報(bào)重要事件和重大信息。

10、負(fù)責(zé)對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格出入校園制度。

11、組建校衛(wèi)隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)，維護(hù)校區(qū)內(nèi)治安穩(wěn)定工作

12、完成分院交辦的其它工作。

第三篇：醫(yī)院保衛(wèi)科職責(zé)

醫(yī)院保衛(wèi)科職責(zé)

1、維持好院內(nèi)秩序，車輛擺放整齊，院內(nèi)道路暢通，特別是急診前安全通道。

2、每日進(jìn)行消防巡查，每月進(jìn)行消防安全大檢查，并記錄。

3、每日進(jìn)行治安巡查，有記錄。

4、突發(fā)事件5分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，保護(hù)醫(yī)護(hù)人員人身安全。

5、夜間巡邏，每兩小時一次，有記錄。

6、每日進(jìn)行控?zé)熝膊椋杏涗洝?/p>

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科押款。

8、家屬區(qū)安全工作，保證家屬區(qū)不發(fā)生失盜事件。

9、職工車輛安全，看管好職工的車輛，不發(fā)生丟失被盜事件。

10、院內(nèi)車輛控制，如發(fā)現(xiàn)職工開車上班停放在工作區(qū)，進(jìn)行登記上報(bào)。

11、對職工進(jìn)行消防培訓(xùn)并組織演練。

12、進(jìn)行安全保衛(wèi)應(yīng)急演練。

13、對院內(nèi)特種設(shè)備、危險(xiǎn)品進(jìn)行巡檢監(jiān)管，有記錄。

14、醫(yī)院安排的臨時工作。

第四篇：保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全場的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護(hù)（勘查）現(xiàn)場、詢問證人，追繳臟物臟款。

3、負(fù)責(zé)各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對負(fù)有責(zé)任的單位及個人按《場規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。

4、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護(hù)社會治安等工作。

5、配合有關(guān)部門，經(jīng)常對職工進(jìn)行“國法”、“場規(guī)”、“四防”的宣傳教育。

6、搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。

7、經(jīng)常對場區(qū)進(jìn)行巡邏、檢查。領(lǐng)導(dǎo)治保會、義消隊(duì)、護(hù)場隊(duì)，掌握治安動向。

8、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)、責(zé)任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。

9、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。

10、做好合同工、臨時工審查，嚴(yán)格人口登記的管理工作。

11、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競賽及治安達(dá)標(biāo)競賽活動。

12、收集整理安全資料，按時報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告。加強(qiáng)易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。

13、完成場黨政及公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、組織分管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。

3、帶領(lǐng)本科及護(hù)場隊(duì)人員及時查處違章、違紀(jì)、違法活動，保護(hù)好案件現(xiàn)場，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵察破案。

4、積極配合有關(guān)部門，有組織、有計(jì)劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識。

5、組織科內(nèi)人員建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。

6、加強(qiáng)治安管理，維護(hù)生產(chǎn)、生活及場區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。

7、認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動的安全。

8、組織做好重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。

9、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時處理并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、完成場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

保衛(wèi)科干事崗位職責(zé)

1、做好各種會議記錄和表薄的登記及護(hù)場隊(duì)員的考勤、休假統(tǒng)計(jì)工作。

2、做好全場各有關(guān)安全、違紀(jì)事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。

3、準(zhǔn)確及時上報(bào)各種材料。

4、參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預(yù)防矛盾激化。

5、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時，及時趕赴現(xiàn)場，采取措施，并報(bào)告場領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)，積極會同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。

6、指導(dǎo)場內(nèi)各單位臨時工的管理和登記工作。

7、主動做好與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)的銜接工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場區(qū)花草、樹木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。

2、做好文件、報(bào)刊、電報(bào)、電話的收發(fā)登記工作。

3、熱情接待來客，嚴(yán)格人員、車輛、物品進(jìn)出登記及手續(xù)。

4、隨時檢查場區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

6、嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。

7、完成上級交給的其它工作任務(wù)。

職工行為規(guī)范管理辦法

為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護(hù)正常工作秩序，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。第一條 遵守作息時間

1、嚴(yán)格遵守作息時間，蠶期和非蠶期作息時間根據(jù)當(dāng)時實(shí)際情況制定并以場行政辦的通知為準(zhǔn)；無故在上班5分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無故下班前10分鐘離開崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實(shí)行彈性工作制，栽?？曝?fù)責(zé)制訂桑園各組的上下班時間；制種科負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各部門的上下班時間。具體作息時間表應(yīng)及時上報(bào)場行政辦。

對違反上述規(guī)定的職工，每次扣10元。三次以后加倍處罰。第二條 保持儀表儀容整潔

1、機(jī)關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準(zhǔn)穿背心、短褲，不準(zhǔn)光脊背、穿拖鞋、打赤腳。

2、生產(chǎn)部門職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動防護(hù)服裝和鞋帽。

3、全場所有干部、機(jī)關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長、記工員均必須佩掛工作證。以上規(guī)定違紀(jì)一次罰款10元。第三條 遵守勞動紀(jì)律

1、不準(zhǔn)擅離工作崗位。如無故離崗30分鐘以內(nèi)罰款20元；超過30以上60分鐘以內(nèi)罰款50元；1小時以上（含1小時）按曠工1天論處，同時取消全年文明獎。

2、工作期間不準(zhǔn)閱讀與本崗本職無關(guān)的書報(bào)，不準(zhǔn)做與本崗本職無關(guān)的事。違者處罰款10元。

3、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。

4、不準(zhǔn)在上班中利用計(jì)算機(jī)玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關(guān)的事，違者處罰款10元。

5、本單位所有職工在上班期間一律不準(zhǔn)喝酒或上班前喝酒影響工作者處罰款50元，造成個人不安全事故和經(jīng)濟(jì)損失的一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)，酗酒鬧事者加倍處罰。

6、工作時間因私會客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會客按擅離崗位論處。

7、不準(zhǔn)將小孩等無關(guān)人員帶入工作場所，違者罰款10元。

8、職工請假須先提交書面申請，3天以內(nèi)（含三天）的補(bǔ)修假由本組主管負(fù)責(zé)人同意后報(bào)主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病、事假和三天以上的補(bǔ)修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。

9、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和任何科研項(xiàng)目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評選各項(xiàng)先進(jìn)的資格。第四條 服從組織管理

1、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項(xiàng)決定和指令，自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對不服從管理造成經(jīng)濟(jì)損失或影響正常工作者可對其進(jìn)行停薪處理。

2、不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎。、場提倡職工通過正常渠道反映問題，禁止集體上訪。對集體上訪的組織者，取消全年文明獎，參加者取消半年文明獎。

4、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評、不制止者，工人按違紀(jì)職工所處罰款的50％；班組長按同等標(biāo)準(zhǔn)加倍進(jìn)行處罰。

5、中層以上管理人員對職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。

6、因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報(bào)批評的，取消全年文明獎。

7、受黨紀(jì)、行政處分的，取消全年文明獎和全年各項(xiàng)獎金；違反國家法律、法規(guī)的按國家法律、法規(guī)論處。門衛(wèi)管理制度

一、非本場職工不得隨意進(jìn)入場區(qū)，確因工作或私人會客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。

二、進(jìn)出場大門的一切物品，使用者應(yīng)主動與門衛(wèi)配合，進(jìn)行查驗(yàn)手續(xù)并登記，不得強(qiáng)行進(jìn)出，違者罰款50元。

三、非本場車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時必須推行，各種車輛必須停放在指定地點(diǎn)，如有違者，門衛(wèi)收罰款20元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20元/輛次，無關(guān)車輛收取3～5元/日停車費(fèi)。

四、門衛(wèi)應(yīng)不定期對場區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關(guān)的事情，違者一次處罰10元，第二次20元，第三次50元并取消評先進(jìn)和全年文明獎。

五、實(shí)行夜間有償服務(wù)，時間為11月至次年3月，晚12：30－凌晨6時，4月至10月凌晨1時至5時，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每進(jìn)（出）1次由門衛(wèi)收取服務(wù)費(fèi)1元（公事人員除外）。

六、當(dāng)班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達(dá)不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。

七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

安全值班制度

一、凡我場在職職工，在全場放假期間場決定需要安全值班的，必須無條件承擔(dān)安全值班任務(wù)，不承擔(dān)值班任務(wù)和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者當(dāng)曠工處理。

二、值班員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到：

1、按要求準(zhǔn)時上班、交接班，凡遲到、早退10分鐘者，每次扣工資10元，延遲時間每增加10分鐘增扣10元，累計(jì)計(jì)算，當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、對值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報(bào)告。

3、認(rèn)真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10元，發(fā)生事故則由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班期間一般性事件，并做好記錄。

三、值班人員到崗而不負(fù)責(zé)任造成損失的要按損失總額和影響程度由值班員賠償經(jīng)濟(jì)損失。

五、原則上全場值班員由場統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點(diǎn)安排，但應(yīng)上報(bào)場保衛(wèi)科備案。場保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查。

安全檢查制度

一、全場性安全檢查每兩個月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)匯入安全檢查表。

二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場保衛(wèi)科組織基層安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需整改的及時報(bào)告場領(lǐng)導(dǎo)。

三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負(fù)責(zé)人組織本部門有關(guān)人員對本管轄范圍進(jìn)行檢查，將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需要進(jìn)行整改的及時用書面報(bào)告一式三份，報(bào)場保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工作同步進(jìn)行，由各班組隨時檢查，并及時整改隱患，無法整改的一式三份報(bào)主管部門和保衛(wèi)科。

五、各單位要嚴(yán)格檢查制度，認(rèn)真記錄，全年安全工作總結(jié)時作為考核依據(jù)。

糾紛調(diào)解制度

為加強(qiáng)我場治安、安全管理工作，維護(hù)職工的正常生活秩序，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：

一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：

1、其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對方的全部或60%及其以上的損失費(fèi)用。

2、其糾紛的次要責(zé)任者，免于或承擔(dān)對方40%及其以下?lián)p失費(fèi)用。

3、損失費(fèi)用范圍：

（1）醫(yī)療費(fèi)：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準(zhǔn)。（2）營養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會研究同意后，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護(hù)理按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（4）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計(jì)算。

二、凡因民事糾紛給對方造成財(cái)物損失的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的主次：

1、其主要責(zé)任者，應(yīng)賠償對方全部或60%（含60%）的財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。

2、其次要責(zé)任者，免于或賠償對方40%以下（含40%）財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。

3、財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用的計(jì)算：

（1）因損害所造成財(cái)產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財(cái)產(chǎn)質(zhì)量定價）（2）因損害所造成財(cái)產(chǎn)部分損害，但無法再使用，按總財(cái)產(chǎn)價值計(jì)算。（3）因損害所造成財(cái)產(chǎn)的維修費(fèi)用。

（4）因加害行為而失去的本應(yīng)該獲取的利益。

三、對當(dāng)事雙方自愿接受調(diào)解處理時，應(yīng)按當(dāng)事雙方的主次責(zé)任劃分比例收取調(diào)解費(fèi)10—30元。

四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費(fèi)用無效。

五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24小時內(nèi)送保衛(wèi)科備查。

六、如當(dāng)事雙方（或一方）對調(diào)解處理不服時，（或不經(jīng)場調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川鎮(zhèn)人民法院，三臺縣人民法院起訴，在未接到上級機(jī)關(guān)新的裁決時仍按原調(diào)解執(zhí)行。

七、本規(guī)定適用范圍：本場生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時工等）。

八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎金一律停發(fā)。

九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費(fèi)用，均將當(dāng)事雙方的損失相加，按照各自承擔(dān)責(zé)任主次的比例分別予以承擔(dān)。

十、責(zé)任者應(yīng)負(fù)的賠償費(fèi)用，由本人三天內(nèi)送場保衛(wèi)科，或由場組織人事科在責(zé)任者工資中扣收。

十一、調(diào)解委員會的日常工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，本規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。

消防器材管理制度

為使消防器材隨時處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場具體情況特作如下規(guī)定：

一、全場的消防器材配置、增減計(jì)劃，使用管理由場保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。

二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責(zé)任人必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時間、檢查項(xiàng)目、是否正常、處理結(jié)果進(jìn)行登記，以備驗(yàn)收。

三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負(fù)責(zé)人向保衛(wèi)科提出申請，說明使用原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負(fù)責(zé)人和具體管理人員要酌情承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。

五、消防藥液要按場統(tǒng)一時間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

六、各組分管安全防火的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，適時組織全組人員進(jìn)行防火、滅火知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉庫等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負(fù)責(zé)管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計(jì)劃，報(bào)場批準(zhǔn)后進(jìn)行配置。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

為加強(qiáng)治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個文明建設(shè)，確保國家財(cái)產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：

一、在全場區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、對違反本規(guī)定所查獲的財(cái)物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對本人有危險(xiǎn)或者對他人安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)約束到酒醒，除負(fù)擔(dān)約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負(fù)責(zé)賠償，并處50元以上罰款。

四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過：

1、擾亂科室部門及生產(chǎn)組正常工作秩序，尚未造成損失的。

2、擾亂門衛(wèi)工作或不服從門衛(wèi)檢查、勸阻的。

3、擾亂場區(qū)公共場所及生活秩序的。

4、造謠惑眾，煽動鬧事的。

5、違反易燃、易爆、劇毒物品管理的，在運(yùn)輸儲存、使用時不照章辦理的，尚未造成后果的。

6、非法私藏、攜帶管制刀具不交不報(bào)者，尚未造成后果的。

五、有下列妨害安全管理行為之一者，處罰款20元以下或者警告、記過、記大過。

1、未經(jīng)許可，私自安裝或亂接、拆電線、電器的，尚未造成后果的。

2、故意損壞場區(qū)內(nèi)路燈、垃圾桶或其他公用設(shè)施，情節(jié)輕微的。

3、損壞、攀折花卉、樹木的。

六、有下列違反場區(qū)內(nèi)交通治安秩序行為之一者，罰款50元以下或警告

1、自行車不按規(guī)定停放的，其他車輛、生產(chǎn)、生活用具亂停亂放不聽勸阻的。

2、在場區(qū)內(nèi)敞養(yǎng)家禽、家畜的。

3、在集體宿舍內(nèi)生火煮飯、不聽勸阻和制止，或毀壞床、門、窗及蠶用具的。

七、有下列妨害正常生產(chǎn)秩序行為之一的，罰款50元以下或警告、記過、記大過或交公安機(jī)關(guān)處理。

1、毆打他人，造成輕微傷害的。

2、在生產(chǎn)、工作時發(fā)生抓扯、辱罵、打架的。

3、故意損壞生產(chǎn)設(shè)備、工具，尚未造成后果的。

4、隱匿毀棄或私拆他人信件的。

5、公然侮辱他人或誹謗他人的。

八、有下列侵犯公私財(cái)物行為之一者，罰款50元以下或警告、記過、記大過。

1、偷竊、騙取、搶奪、損壞公私財(cái)物。

2、哄搶國家、個人財(cái)產(chǎn)的。

3、敲詐、勒索公私財(cái)物的。

4、利用職權(quán)倒賣公物的。

5、故意損壞公共財(cái)物的。

九、有下列違反集體宿舍管理行為之一的，罰20元以下或交公安機(jī)關(guān)處理。

1、私允寄宿不報(bào)的。

2、非法限制他人人身自由或非法侵害他人住宅的。

3、非法同居的。

十、有下列違反消防安全管理行為之一的，罰款50元以下或者警告、記過、記大過。

1、在易燃、易爆等物品的地方使用明火、吸煙尚未造成后果的。

2、事故火災(zāi)隱瞞的，或威脅他人不報(bào)，或有重大火災(zāi)隱患不報(bào)不按期整改，尚未造成后果的。

3、故意阻礙消防車通行或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序的。

4、拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火的。

5、過失引起火災(zāi)、火警，尚未造成后果的。

6、指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)，尚未造成后果的。

7、占用防火間距、通道、搭棚、堆物、作業(yè)，影響消防暢通的，以及堆放易燃、易爆物品不聽勸阻，不采取措施的。

8、埋壓、圈占或者損毀滅火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設(shè)施或者將消防設(shè)備挪作他用的。

9、損毀、移動有關(guān)安全設(shè)施、標(biāo)語、口號、標(biāo)志的。

十一、有下列行為之一的，罰款一百元以下或者警告、記過、記大過。

1、賭博、變相賭博；為賭博提供條件，情節(jié)輕微的。

2、嫖娼、賣淫，或?yàn)殒捂健①u淫提供條件的。

3、傳閱、復(fù)制、出售、傳播淫穢書刊、書畫和搞封建迷信活動的。

十二、裁決與執(zhí)行：對違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。保衛(wèi)科在實(shí)施罰款時，應(yīng)當(dāng)給被罰款人開罰款收據(jù)，罰款一律上交場計(jì)財(cái)科。

十三、受罰人逾期不交納罰款的，從重處罰，并經(jīng)保衛(wèi)科開扣款通知單，由組織人事科在本人工資中扣除。

十四、受警告、記過、記大過處罰的，由保衛(wèi)科提供處理依據(jù)，報(bào)場審批，由場行政部門執(zhí)行。

十五、過去我場有關(guān)制度與此規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

職能部門安全保衛(wèi)責(zé)任制度

一、保衛(wèi)科（行政辦）

1、對全場職工進(jìn)行法制宣傳教育，依靠群眾做好“四防”工作，力爭做到不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生重大治安案件。一般性事件和職工違紀(jì)、違法比例逐年下降。

2、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害社會治安的行為作斗爭，一旦發(fā)生案件，要主動進(jìn)行調(diào)查。協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件。

3、嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度，保衛(wèi)要害部門的安全。負(fù)責(zé)獎懲兌現(xiàn)。

4、開展調(diào)查研究，加強(qiáng)基本力量建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動，控制事故案件發(fā)生。

5、領(lǐng)導(dǎo)治保會、護(hù)場隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)的工作，建立違法、重點(diǎn)人員登記卡。

6、作好臨時工、合同工、外包工的審查、戶口登記工作。

7、對職工進(jìn)行防火教育，嚴(yán)格執(zhí)行《消防條例》，組織開展安全競賽活動。

8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

九、考核獎懲的執(zhí)行單位

1、在場黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由保衛(wèi)科會同場辦公室等部門，對安全保衛(wèi)責(zé)任制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核及獎懲。

2、扣發(fā)的獎金和工資用于獎勵或落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制成績突出的單位或個人，余額列入專項(xiàng)安全保衛(wèi)基金，不得挪作他用。

十、獎懲辦法

（一）獎勵

1、各級領(lǐng)導(dǎo)重視，安全保衛(wèi)工作落實(shí)，全年沒有發(fā)生各類事故案件，職工無犯罪，無受黨、政紀(jì)、刑事、治安處罰，無重大災(zāi)害和人身傷亡事故，年終安全達(dá)標(biāo)的，按省、市、縣有關(guān)規(guī)定獎勵到各級領(lǐng)導(dǎo)。

2、各班組認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)承包責(zé)任制成績突出，日常基礎(chǔ)的安全保衛(wèi)工作有計(jì)劃，有記錄及各項(xiàng)預(yù)防措施，堵塞漏洞，預(yù)防火災(zāi)和案件發(fā)生，完成下達(dá)指標(biāo)和任務(wù)，成績突出者，由場給予表彰和一定數(shù)額的獎金。

3、勇于同違法犯罪作斗爭，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門偵破案件，提供線索，捕捉犯罪分子，預(yù)防重大災(zāi)害事故，避免不必要的損失，分情節(jié)給予獎勵。

4、對現(xiàn)場擋獲各類偷竊、損壞國家財(cái)產(chǎn)和預(yù)防各類治安矛盾激化者予以獎勵。

5、幫教違法職工有明顯成績，被幫教對象確實(shí)改好的，并在年終評為任何一項(xiàng)場的先進(jìn)個人的，給予幫助小組一定獎勵。

上述獎金列為專項(xiàng)獎金，不計(jì)入全場規(guī)定安全獎比例范圍之內(nèi)。（二、）懲罰

1、對不認(rèn)真貫徹安全保衛(wèi)承包責(zé)任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎金10%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎金的20%。

2、發(fā)生一起刑事案件、重大治安案件、火災(zāi)事故或經(jīng)濟(jì)損失在500元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者半年風(fēng)險(xiǎn)金，并視情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案單位、班組集體全年安全獎金50%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎50％，扣主管科室分管負(fù)責(zé)人安全獎20%。

3、發(fā)生一起重、特大刑事案件，重大治安災(zāi)害事故或重傷一人，或輕傷三人以上或經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者全年風(fēng)險(xiǎn)金，并視其情況賠償損失，扣發(fā)案單位班組、集體全年安全獎金，并另外取消主管負(fù)責(zé)人半年的風(fēng)險(xiǎn)金，同時扣分管科長、負(fù)責(zé)人全年安全獎；扣保衛(wèi)科及分管場領(lǐng)導(dǎo)半年安全獎，場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)30％安全獎。以上各條情節(jié)嚴(yán)重的，分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。注：

1、扣罰獎金的標(biāo)準(zhǔn)以場全年平均獎為準(zhǔn)。

2、扣罰獎金的比例是最高限度。

3、凡發(fā)生案件、事故必須在4小時內(nèi)口頭報(bào)場保衛(wèi)科，并由發(fā)案單位主要負(fù)責(zé)人寫出書面報(bào)告，36小時內(nèi)報(bào)場保衛(wèi)科，否則追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第五篇：公司保衛(wèi)科職責(zé)

公司保衛(wèi)科職責(zé)

1.嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé)；

2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)利，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3.負(fù)責(zé)擬定本科的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理；

5.負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理；

6.負(fù)責(zé)對公司廠區(qū)、營區(qū)的巡邏；

7.負(fù)責(zé)對公司違章、違紀(jì)事件的處理；

8.負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常生活次序；

9.負(fù)責(zé)員工暫住證的登記和發(fā)放管理工作；

10.負(fù)責(zé)做好公司安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理；

11.負(fù)責(zé)公司防火、防盜安全的檢查；

12.負(fù)責(zé)做好公司的保密工作；

13.對保衛(wèi)人員的監(jiān)督、考核、評比；

14.協(xié)助做好員工安全知識教育培訓(xùn)；

15.協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)做好對違紀(jì)、違法的處理；

16.協(xié)助做好有關(guān)公司安全保衛(wèi)工作；

17.完成臨時交辦的其他工作。