第一篇：2011年山東省省直機關(guān)及直屬單位招考簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2011年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號），現(xiàn)將2011年山東省省直機關(guān)及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招考對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆?？飘厴I(yè)生）；

(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生), 應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）;

(六)錄用主管機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系公務員所在的機關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務員可以報考上級機關(guān)公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導干部，職務得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

為方便報考人員報考，省直機關(guān)及直屬單位面向社會招考和從基層工作選調(diào)

生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。報名時間：2011年3月27日9:00－3月30日16:00。

查詢時間：2011年3月28日－3月31日。

報名網(wǎng)址：（山東人事考試信息網(wǎng)）

具體辦法是：

（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

（2）單位初審：用人部門負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。

（3）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2011年3月28日-4月1日登錄山東人事考試信息網(wǎng)()，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

服務基層項目人員報考定向考錄職位，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息后，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》（見附件4），按指定的日期、地點和程序辦理資格審查和現(xiàn)場繳費手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時，除出具身份證（或復印件）和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上公務員主管部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上公務員主管部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。

對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報省直機關(guān)及直屬單位的其他職位。

報考公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。

根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。提供的證明材料見《山東省2011年考試錄用公務員報考指南》（附件3）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全

日制院校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，各級機關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進行。所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

筆試時間為4月24日。

上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗

下午14：00－16：30申論

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

（二）面試

面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招考職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的招考職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

省垂直管理系統(tǒng)市以下機關(guān)招考的面試工作，在省公務員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務員主管部門會同有關(guān)部門組織實施。

四、體檢和考察

進入體檢考察范圍人員確定后，用人單位在省公務員主管部門的指導下，按計劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察；對體檢、考察不合格人員出現(xiàn)的職位上的人員空缺，經(jīng)省公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

除特殊情況經(jīng)用人部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取科學有效的方法，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由省公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員，由各市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務員主管部門審批,憑審批機關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。

省直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報省委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、省直機關(guān)及直屬單位錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件。

七、其他

本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以

公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責任。

省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員的未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由省公務員主管部門負責解釋。

第二篇：2011年山東省省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員簡章

2011年山東省省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員簡章

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根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2011年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號），現(xiàn)將2011年山東省省直機關(guān)及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招考對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆?？飘厴I(yè)生）；

(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生), 應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）;

(六)錄用主管機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系公務員所在的機關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務員可以報考上級機關(guān)公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導干部，職務得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

為方便報考人員報考，省直機關(guān)及直屬單位面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

報名時間：2011年3月27日9:00－3月30日16:00。

查詢時間：2011年3月28日－3月31日。

報名網(wǎng)址：（山東人事考試信息網(wǎng)）

具體辦法是：

（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

（2）單位初審：用人部門負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。

（3）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2011年3月28日-4月1日登錄山東人事考試信息網(wǎng)()，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

服務基層項目人員報考定向考錄職位，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息后，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》（見附件4），按指定的日期、地點和程序辦理資格審查和現(xiàn)場繳費手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時，除出具身份證（或復印件）和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上公務員主管部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上公務員主管部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報省直機關(guān)及直屬單位的其他職位。

報考公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。

根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。提供的證明材料見《山東省2011年考試錄用公務員報考指南》（附件3）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校

期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，各級機關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進行。所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

筆試時間為4月24日。

上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗

下午14：00－16：30申論

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

（二）面試

面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招考職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的招考職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

省垂直管理系統(tǒng)市以下機關(guān)招考的面試工作，在省公務員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務員主管部門會同有關(guān)部門組織實施。

四、體檢和考察

進入體檢考察范圍人員確定后，用人單位在省公務員主管部門的指導下，按計劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察；對體檢、考察不合格人員出現(xiàn)的職位上的人員空缺，經(jīng)省公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

除特殊情況經(jīng)用人部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取科學有效的方法，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由省公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員，由各市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務員主管部門審批,憑審批機關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。

省直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報省委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、省直機關(guān)及直屬單位錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件。

七、其他

本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責任。

省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員的未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由省公務員主管部門負責解釋。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

山東省公務員局

二〇一一年三月二十二日

附件1： 2011年山東省招考公務員省直機關(guān)及直屬單位錄用計劃及招考職位

附件2： 2011年山東省省直參照公務員法管理單位錄用計劃及招考職位

附件3： 《山東省2011年考試錄用公務員報考指南》

附件4： 《定向考錄職位考生資格審查登記表》

第三篇：2013年山東省省直機關(guān)及直屬單位公務員考試錄用簡章

【】――卓博教育公務員考試培訓知名品牌

2013年山東省省直機關(guān)及直屬單位公務員考試錄用簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2013年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號），現(xiàn)將2013年山東省省直機關(guān)及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員（包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在我省基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招考對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度；

(五)年齡在18周歲至35周歲(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生), 應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）;

(六)招錄機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務員可以報考上級機關(guān)公務員職位，其他公務員不能報考。

報考省直機關(guān)的人員，除特殊職位外，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導干部，職務得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

為方便報考人員報考，省直機關(guān)及直屬單位面向社會招考和從在我省基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

報名時間：2013年3月15日9:00－3月19日16:00。

公考選卓博 輕松就通過1統(tǒng)一咨詢熱線400-0120-020

查詢時間：2013年3月16日9:00－3月20日16:00。

報名網(wǎng)址：（山東人事考試信息網(wǎng)）

具體辦法是：

（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

（2）單位初審：用人部門負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2013年3月16日9:00－3月21日16:00登陸山東人事考試信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。

對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報省直機關(guān)及直屬單位的其他職位。報考公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。

根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。提供的證明材料見《2013年山東省省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員報考指南》（附件3）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料（材料內(nèi)容見附件3）。

凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報省公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年3月15日報名開始之日為截止日期。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：在機關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)單位內(nèi)部管理等職責的職位，申論考試使用C類試卷。

筆試時間為4月13日。

上午9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗

下午14：00－16：30申論

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

（二）面試

面試具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，其體檢考察人員的面試成績不得低于省級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。

省垂直管理系統(tǒng)市以下機關(guān)招考的面試工作，在省公務員主管部門統(tǒng)一安排下，由單位所在市公務員主管部門會同有關(guān)部門組織實施。

招考職位有專項測試（如外語等）要求的，報考人員要按規(guī)定參加專項測試。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，用人單位在省公務員主管部門的指導下，根據(jù)公務員錄用的有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部

3發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

除特殊情況經(jīng)用人部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由省公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員，由各市公務員主管部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報省公務員主管部門審批,憑省公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。

省直機關(guān)及直屬單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報省委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

六、省直機關(guān)及直屬單位錄用計劃及招考職位

具體錄用計劃及招考職位見附件1和附件2。

七、其他

本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作的違規(guī)行為的，省公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員的未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由省公務員主管部門負責解釋。

報名期間

報名政策咨詢電話：0531-86021185（山東省公務員局考試錄用處）

報名技術(shù)咨詢電話：0531-88597886（山東省人事考試中心）

山東公務員考試討論群：123929143 山東公務員考試討論2群：129096712

山東卓博教育2013年山東公務員考試輔導班報班咨詢熱線：0531-88026601 88026609 ***（24小時）

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

山東省公務員局

2013年3月12日

第四篇：2011年山東省省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員簡章(含職位表)

2011年山東省省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員簡章（含職位表）

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2011年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號），現(xiàn)將2011年山東省省直機關(guān)及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招考對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護中華人民共和國憲法;(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆專科畢業(yè)生）；

(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生),應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）;(六)錄用主管機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系公務員所在的機關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務員可以報考上級機關(guān)公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導干部，職務得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

為方便報考人員報考，省直機關(guān)及直屬單位面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。報名時間：2011年3月27日9:00－3月30日16:00。查詢時間：2011年3月28日－3月31日。

報名網(wǎng)址：

第五篇：招考簡章

2011年莎車縣第二次面向社會公開招

聘事業(yè)單位工作人員簡章

發(fā)布人：機要局周璐發(fā)布時間：2011/11/15 19:18:

31為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位新錄人員公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試管理辦法（試行）〉的通知》（喀人發(fā)[[[[2009]15號）、《關(guān)于下達2011年莎車縣事業(yè)單位招聘人員計劃的通知》（喀人發(fā)［2011］23號、喀人發(fā)［2011］42號）文件精神，按照公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合莎車縣事業(yè)單位崗位空缺情況，現(xiàn)第二次決定面向社會公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

大專及以上學歷的應歷屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書），學歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)((((含兵團)干部教育領(lǐng)導小組認可。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。

（二）招聘范圍

（1）服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員）；上述人員中服務期規(guī)定一年的須滿八個月以上，服務期規(guī)定二年的須滿十六個月以上，服務期規(guī)定三年的須滿二十四個月以上。服務期計算截止時間為2011年11月30日。

（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的配偶。

（三）下列人員不在此次招聘范圍：

（1）國家機關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員（含5%人才儲備編制招聘人員）；

（2）2011年參加公務員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄取對象的；

（3）2008年以來，在公務員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過程中有作弊、弄虛作假等違紀行為的；

（4）被辭退未滿五年的公務員或事業(yè)單位工作人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（四）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

3、年滿18周歲以上（1993年11月30日以前出生），具體年齡要求詳見《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）（崗位年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30歲及以下”是指1980年11月30日以后出生）；

4、遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

5、身心健康，適應崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位所要求的各項條件；

二、招聘崗位及要求

此次招聘崗位均為全額事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位及要求詳見《招聘崗位表》。

考生可登錄新疆人事考試網(wǎng)（.cn）、喀什人事人才網(wǎng)

(((()、莎車黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://）查看。

三、招聘程序

招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣人事勞動和社會保障局組織實施。采取考試與考核相結(jié)合的方法，按照報名與確認、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）報名及資格初審

主要采用現(xiàn)場報名的方式。因特殊原因本人確實無法現(xiàn)場報名的，可委托他人報名或采取郵寄、傳真等方式報名。

1、報名時間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時間，下同)。

2、報名地點：莎車縣人力資源服務中心

3、報名需提供以下資料：報名時須攜帶本人學歷證書、HSK等級證、戶口簿、居民身份證及其他相關(guān)有效證件的原件、復印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張，如實填寫的《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）到縣人力資源服務中心現(xiàn)場報名?！秷竺怼房稍诰W(wǎng)上下載后自行打印。

大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員）、選派干部配偶需出具相關(guān)材料原件及復印件。其中：

（1）服務期滿且考核合格大學生西部計劃志愿者，須提供大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關(guān)證明；

（2）服務期滿且考核合格自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區(qū)組織、人事部門相關(guān)證明；

（4）統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供縣組織、人事部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料；

（5）招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、HSK漢語水平證，報考人員須提供證書原件；

（6）取得碩士以上學位、雙學士學位的人員須提供畢業(yè)證、學位證原件； 報考人員只允許選報一個崗位。由公開招考領(lǐng)導小組依據(jù)招聘條件對報名者進行資格審查，審查合格后發(fā)給準考證準予參加考試。一個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到１：３比例的，則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。

4、報名筆試費：根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[[[[2000]25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試費每科40元。

5、準考證發(fā)放

報考人員憑《居民身份證》和報名費發(fā)票到莎車縣人力資源服務中心領(lǐng)取準考證，具體時間請登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://）查詢。

6、其他：

（1）考生在報名前應認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

（2）報名結(jié)束后，縣人事部門將在筆試考試前幾天通知考生到指定地點領(lǐng)取筆試準考證?？忌谔顚憽秷竺怼窌r應認真核實聯(lián)系電話。招聘期間，考生如更換聯(lián)系電話，務必及時通知報名聯(lián)系人。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負責。

（三）筆試

1、筆試時間：初步定于2011年11月26日（星期六），詳細時間和地點見準考證。

2、考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（含近期時事政治），考試時間為120分鐘。報考廣播電視臺播音主持崗位的考生在筆試前需加試試鏡，試鏡合格者可參加筆試。

3、試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國家通用語言文字統(tǒng)一命制。考試采取閉卷方式進行，實行百分制，答題語種為漢語。

4、筆試加分：

（1）使用非本民族文字答題的考生筆試加10分；

（2）服務期滿且考核合格的在疆大學生西部計劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員）和“三支一扶”人員加10分。

（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部的配偶在筆試成績基礎(chǔ)上加5分；

符合上述加分條件且報名時已提供相關(guān)證明材料的報考人員，只能在筆試成績基礎(chǔ)上加分一次，不累計加分；因個人原因未在報名時申報證明材料的，不予加分；不符合加分條件，但已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；

（5）取得碩士以上學位、雙學士學位的人員免筆試，直接進入面試，筆試成績

按100分計算。直接到縣人事勞動和社會保障局公務員、事業(yè)單位工作人員管理股現(xiàn)場報名。

（6）筆試缺考的考生不能進入面試。

（四）資格審查

凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格。資格審查出現(xiàn)不合格人員需遞補時，在本崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補。面試資格審查初步定于2011年11月28-30日，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，立即取消其面試資格。

（五）面試

1、面試入闈人員確定：根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試考生：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按照實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

面試主要測試報考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止，以及招聘崗位應具備的組織管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)素質(zhì)。

須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的崗位，由具有相應專業(yè)資質(zhì)的人員組成專業(yè)技能測試組，對考生掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能進行測試。

2、面試時間及要求：

（1）具體面試時間及地點以面試通知單為準。面試入闈人員面試費為40元。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時繳納面試費。須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費用。

（2）面試人員需提前一天到指定地點領(lǐng)取面試通知單，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。

（3）面試成績占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予聘用。面試不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從面試合格且符合崗位條件的考生中從高分到低分依次遞補。

3、總成績計算：

總成績 = 筆試成績×50%+面試成績×50%；

（六）體檢

參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績1：1的比例從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用統(tǒng)一體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績由高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。對體檢結(jié)果有疑義的，可提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理，體檢（復查）費用由考生自理。

參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢工作由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。

（七）政審

由縣公開招考領(lǐng)導小組會同用人單位及考生所在地公安部門對體檢合格人員進

行政審。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績由高分到低分依次遞補。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局向社會進行公示，時間7天。

（九）聘用

公示期滿無異議后，合格人員到人事部門領(lǐng)取《報到通知單》到用人單位報到。用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定到縣人事部門辦理合同認定手續(xù)。

新招聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期一年。工資由縣人事部門按照程序向上級申報經(jīng)自治區(qū)審批后統(tǒng)一發(fā)放。最低服務期為六年，服務期未滿人員原則上不得向縣外流動。

四、監(jiān)督、紀律及其它要求

縣紀檢監(jiān)察部門對招聘考試工作實行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報電話，接受社會各界及考生監(jiān)督。實行招聘回避制度。招聘考試工作人員在招聘工作中，與受聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，應當提出回避。紀檢監(jiān)察部門對在招聘工作中違反招聘程序、招聘紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，情節(jié)嚴重的，移送司法機關(guān)處理。

應聘者要主動提供自己的真實情況，凡弄虛作假的，一律不予聘用，并進入公務員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試黑名單，3年內(nèi)取消參加公務員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試資格。應聘者要認真填寫考試需要的有關(guān)表格，因應聘者本人填寫錯誤的，責任自負。

報名聯(lián)系電話：8537790

政策咨詢電話：8522581

監(jiān)督電話：8523778、8522327

附件：

1、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》

3、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

4、《莎車縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政治思想審查表》

點擊下載附件

莎車縣公開招考領(lǐng)導小組辦公室

二○一一年十一月十五日