第一篇：沂水縣2011事業(yè)單位招聘

2011年沂水縣部分事業(yè)單位 公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（辦字〔2007〕73號）的有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，決定為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員198名（綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

4、身體健康，適應應聘崗位的需要。

5、應聘人員須是按照國家有關規(guī)定按期回我縣人力資源和社會保障局報到的國家計劃內招生的非師范類畢業(yè)生；教育部認定具備同等學歷的回國留學人員；自愿申請放棄了2011年度教師招聘的公共事業(yè)管理、財務會計教育、食品工程、法學、日語、俄語等專業(yè)國家計劃內招生的師范類畢業(yè)生；我縣衛(wèi)生系統(tǒng)因工作需要計劃外聘用的取得衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員（限報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，按照所取得的衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格報考對應的崗位，不受學歷層次限制）。應聘人員須符合公開招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)等相關要求。報考本科以上學歷要求的崗位，須取得相應學位。

6、本?？萍耙韵庐厴I(yè)生年齡不超過30周歲（1981年12月1日后出生），碩士以上研究生年齡不超過35周歲（1976年12月1日后出生，原屬我縣機關事業(yè)單位在編人員考取國家統(tǒng)招研究生畢業(yè)后參加報考的和我縣衛(wèi)生系統(tǒng)因工作需要計劃外聘用的專業(yè)技術人員，年齡可適當放寬）。

7、在讀全日制普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、已參加了2011年度師范類教師招聘的非師范類畢業(yè)生、機關事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2009年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位及計劃

招聘崗位和具體要求詳見附件。報名結束后，對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向

社會公布，未經縣組織、機構編制、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。應聘用人單位急需緊缺專業(yè)崗位的，最終確定的報考人數(shù)未達到以上比例的，經縣組織、機構編制、人力資源社會保障部門審核同意后可適當放寬。

三、報名和資格審查

（一）報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2011年12月3日-6日，上午8：00-12：00，下午2：00-5：30，逾期不再受理。

1、考生報名。報考人員到沂水縣人力資源市場三樓交流大廳報名，由本人攜帶其身份證、畢業(yè)證書、學位證書和近期一寸正面免冠彩色照片3張報名。每人限報一個崗位，選報崗位時，應符合對學歷、專業(yè)等條件的要求。報名時，須認真填寫《2011年沂水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應試人員誠信承諾書》。

2、初審。對報考人員提交的相關證明材料統(tǒng)一進行審查。報名時未提交相關證明材料或審查不符合報考條件的，不準報考。

3、繳費。根據(jù)物價部門核定的標準，繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，可由本人攜帶有關證明材料在報名時辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交縣民政局出具的享受最低生活保障證明或低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及證明材料均需提供原件及復印件。

4、定向招聘?！叭б环觥庇媱潱ㄔ谖铱h從事基層服務）和“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務人員，服務期滿2年（計算截止時間為2011年12月31日），經考核合格，3年內報考的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務項目的人員報考非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。

5、加分確認。碩士研究生筆試成績加5分。根據(jù)沂發(fā)〔2010〕16號文件，縣內戶口的獨生子女筆試成績加5分，報名時出具本人的戶籍證明、《獨生子女證》或縣計生局出具的證明材料。同時具備條件的計單項分，不累加。凡報名時未提供相關證明者，不再作加分確認。

（二）資格審查

對報考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合報考條件者，一經發(fā)現(xiàn)并查實，取消招聘資格。

報考人員報名時，需提交本人相關證明材料及《2011年沂水縣事業(yè)單位公

開招聘工作人員報名登記表》、《應試人員誠信承諾書》及近期一寸正面免冠彩色照片3張。相關證明材料包括畢業(yè)證、學位證、身份證。符合條件的海外留學歸國人員須提交身份證、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。符合報考條件的師范類畢業(yè)生，愿意參加本次事業(yè)單位工作人員招聘的，需提供教體局出具同意報考的證明，并經招聘主管機關批準?！叭б环觥庇媱?、“大學生志愿服務西部計劃”等實行定向招聘的基層服務人員，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業(yè)生須出具團省委考核認定的證明材料。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)因工作需要計劃外聘用的取得衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員須提供縣衛(wèi)生局出具的相關證明材料和衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證書。

上述證件及證明材料均需提供原件及復印件。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內容綜合類為公共基礎知識、醫(yī)療衛(wèi)生類為醫(yī)學公共基礎知識。筆試時間：2011年12月11日，考試地點見準考證。

報考人員務于2011年12月10日上午8：00-12：00憑身份證、繳費發(fā)票到報名地點領取準考證，委托他人代領的還需提供委托人的身份證，逾期視為自動放棄。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上（含），按1:3的比例由高到低確定進入面試范圍人員，崗位計劃11（含）人以上的，按1:2的比例由高到低確定進入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

進入面試人員應繳納面試考務費每人70元。

(二)面試

面試采取結構化面試方式進行，面試時間和地點見《面試通知書》。因棄權造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內，按筆試成績依次遞補。

綜合類崗位考試總成績按照筆試、面試成績各占50％的比例，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位考試總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，分別按百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高到低確定人選。

參加面試人數(shù)達不到聘用計劃規(guī)定比例的，進入體檢、考核范圍人員的面試

成績不得低于60分。

筆試成績、面試成績和總成績在沂水縣政府網站

（http://）、沂水縣人力資源和社會保障局網站

（http://）視情擇期公布。

五、體檢、考核

考試結束后，根據(jù)招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高到低依次等額組織體檢考核。對因棄權、體檢考核不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位進入面試的其他人員中依次等額遞補。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。招考主管機關組織人員對應聘人員進行考核，全面、客觀、公正地評價被考核對象?？己藘热葜饕ㄕ嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質、學習能力、學習成績、遵紀守法等情況。

體檢、考核時間另行通知。

六、簽訂聘用合同

根據(jù)考試、體檢、考核結果，按有關程序確定擬聘用人員，對相應崗位按考試總成績從高到低依次自主選擇聘用單位，名次相同的按筆試成績確定選崗順序。對擬聘用人員實行社會公示制度，公示期七天。經公示無異議后，下達聘用通知書，發(fā)放增人計劃編制卡，辦理相關手續(xù)。所有聘用人員實行聘用制，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，列入正式事業(yè)編制。被聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、組織實施和紀律監(jiān)督

招聘工作由縣委組織部、縣編辦、縣人社局共同負責組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督。

（一）對違反招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得報考事業(yè)單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人社部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不授權也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與沂水縣事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

（三）應聘人員在報考期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由沂水縣事業(yè)單位招聘主管機關負責解釋。監(jiān)督電話：縣紀委2251521縣委組織部2251443縣編辦2251136縣人社局2231551咨詢電話：2263773

第二篇：事業(yè)單位招聘[定稿]

范人社字〔2011〕77號

范縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員

實 施 方 案

根據(jù)我縣2011年事業(yè)單位招聘計劃和人才需求狀況，依據(jù)《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（原范人字〔2007〕10號）文件規(guī)定，經縣編委研究、縣政府同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為范縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員122名。制定方案如下：

一、招聘原則及方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面向社會公開招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘單位、人數(shù)、專業(yè)及相關條件見附表

三、招聘范圍及條件

（一）具有下列資格條件的人員均可報考：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；

2、身體健康；

3、聘用后須在本單位服務滿5年；

4、本科及以上學歷年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生），?？茖W歷年齡28周歲以下（1983年6月30日以后出生）；

5、限范縣戶籍（2011年6月30日前遷入）；

6、具有普通全日制高等院校學歷，并符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件的。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）需要回避的；

6、違反國家人口和計劃生育政策的；

7、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘方法及程序

（一）發(fā)布公告

《范縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》在濮陽市人力資源和社會保障局網（）等媒體上發(fā)布，同時在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點張貼。

（二）報名

1、報名時間：2011年11月12日至11月16日。

上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不予補報。

2、報名地點：原范縣勞動局一樓服務大廳（范縣新區(qū)中原路東段100號）。

3、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式。應聘者需持畢業(yè)證、身份證(限范縣戶籍的，需出具戶口本)等有效證件原件及復印件各1份（正式在職人員需出具單位同意報考證明）。全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生及擬享受加分政策的報名人員，請于報名時提交有關證明、證書原件及復印件，逾期不提交者，視為自動放棄。

按照公布的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。報名時，交近期免冠一寸彩照4張，繳納考務費60 元、信息采集費12元，填寫《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》一式兩份。

4、招聘崗位報名人數(shù)達不到競爭要求的不予開考。

5、準考證領?。?011年11月28日持身份證及報名考務費票據(jù)到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

（三）資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。五年內不得參加范縣組織的所有人事考試。

（四）考試

考試分為筆試和面試?？偝煽儩M分為100分。其中，筆試成績占60%（筆試滿分100分），面試成績占40%（面試滿分100分）；兩項之和為個人考試總成績（保留2位小數(shù)、尾數(shù)四舍五入）。

1、筆試

（1）筆試科目：公共基礎知識、專業(yè)知識(公共基礎知識60%,專業(yè)知識40%)，滿分為100分。

（2）筆試時間：2011年12月4日上午，考試時間120分鐘

（9:00-11:00）。地點另行通知，以準考證為準。

全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生免筆試，按所報崗位筆試成績最高分直接進入面試。參加國家“三支一扶”計劃、“服務貧困縣計劃”、“大學生西部計劃”等服務期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，在村任職滿兩年的“大學生村干部”，筆試成績加10分。

（3）筆試成績在大河范縣網（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員。面試時間、地點另行通知。

面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領導小組的統(tǒng)一指導下進行?！睹嬖嚬ぷ鞣桨浮妨硇兄贫?。個人考試總成績在大河范縣網

（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點公布?？荚嚳偝煽児竞螅绯霈F(xiàn)主動放棄或不符合聘用條件的不予遞補。

（五）體檢與考察

根據(jù)個人考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢按照原國人部[2005]1號文件標準執(zhí)行，體檢不合格者取消應聘資格，不予遞補?？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況，考核由主管部門和聘用單位按照有關規(guī)定組織實施。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核結果，報縣公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，并在大河范縣網（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（如果合格人員成績最后一名并列者同時錄?。?。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并實行一年試用期，試用期不合格者，解除聘

用合同。

五、其他

本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0393—5261480

第三篇：事業(yè)單位招聘

附件：

山西大醫(yī)院等17個事業(yè)單位名單：

山西大醫(yī)院山西省人民醫(yī)院

山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院山西省腫瘤醫(yī)院

山西省中醫(yī)院

山西省心血管病醫(yī)院

山西省中西醫(yī)結合醫(yī)院

山西省第二人民醫(yī)院

山西博愛醫(yī)院

山西中醫(yī)學院

山西省兒童醫(yī)院山西省眼科醫(yī)院山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院山西省針灸研究所山西省地方病防治研究所 山西職工醫(yī)學院

第四篇：沂水學習（范文）

臨沂市初中生物高效課堂教學

研討會學習總結

李加連

臨沂市沂水沂蒙中學 2010-04-11

2010年的4月7-8日，在沂水沂蒙中學召開了臨沂市初中生物高效課堂教學研討會，在本次會議上，來自各縣區(qū)的生物教師代表濟濟一堂，對于如何提高課堂教學效率、如何構建高效課堂展開了積極探索，深受啟發(fā)，現(xiàn)總結如下：

首先，我們聽取了四節(jié)同課異構的公開課，來自沂水黃山鋪鎮(zhèn)初級中學的黨希修老師和蒼山縣卞莊二中的王新征老師展示了《血流的管道——血管》一節(jié)新授課，而來自費縣胡陽中學的徐明艷老師和臨沭縣第二初級中學的姚興偉老師講述了《生物與環(huán)境》一節(jié)專題復習課，感觸頗深。

在第二天的上午，密老師選取了各縣區(qū)的代表到臺上進行交流，點評了兩節(jié)新授課和兩節(jié)復習課，是七年級下冊《血流的管道——血管》，體現(xiàn)了同課異構。本節(jié)課有一個實驗：觀察小魚尾鰭內的血液流動，從做實驗的效果看，多數(shù)學生不會使用顯微鏡，找不到清晰的物像，不能算是高效課堂。從這點看出，多數(shù)學校平時上課不做實驗，過分重視了課本的知識，忽略了學生的探究過程，不利于學生的能力培養(yǎng)。

在表述毛細血管的特點時，兩位授課教師共同出現(xiàn)的問題是：紅細胞單行通過的血管是毛細血管，把“單行”讀成了dan xing,實際上應讀“dan hang”,兩位教師都沒有用魚兜，而是讓學生用手抓魚，讓金魚受到傷害，不利于學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。在實驗中，還應注意小組長的培養(yǎng)，讓組長指導學生實驗中操作，突出小組合作學習的優(yōu)點，判斷三種血管的依據(jù)主要是根據(jù)血流的速度區(qū)分，讓學生給仔細觀察，找出三種血管，觀察血流的快慢等。

而在后面的點評中，由于初三教學基本以復習課為主，所以對于復習課，許多老師比較關注，也進行了重點點評。如應該重視板書設計，不要潦草，要突出重點等。

后兩節(jié)是專題復習，課題是《生物與環(huán)境》，復習時，教師要精選習題，聯(lián)系社會熱點，重視學法指導，構建知識網絡，發(fā)揮學生的主動性。

然后是三位老師的典型發(fā)言，第一位老師分析了2010年的中考生物試題，并根據(jù)實際情況對今年的中考提出了對應的建議。第二位老師的發(fā)言是《以“學案導學”促進高效課堂的構建》，第三位老師的發(fā)言是《夯實基礎，提升能力，構建高效課堂》。最后是密老師的講話，主要要點是：

1、中考題的答案在課本上或者是課后題。

2、一輪復習切忌一練帶課本，應注重基礎知識的教學。

3、重點專題重點復習，注重知識的整合。

4、制定專題學案，題目少而精。

5、認真研究近幾年中考題，注意研究題樣，仔細審題，高開低走。

6、全面落實課程標準，規(guī)范課程各環(huán)節(jié)：創(chuàng)設情境、建構知識、板書設計、歸納整合、能力達標。

7、回歸學生的視角，例如：你在顯微鏡下看到了什么？

8、知識點（樁）孤立——結構化，網絡化——內化。

9、能力——會（訓練），和能得分（方法），一將無能、累死三軍。

10、明確重難點，答題技巧的指導。

11、板書的作用：板書的停頓和節(jié)奏調整，思維的玩味和反芻。

12、動畫的模擬，并不是真實現(xiàn)象。

13、學案的使用和小組合作學習的意義。

結合我校正在扎實推進的小組合作學習的實際情況，我認為在接下來的生物教學中應該注意一下接個問題：

１、新課程教學策略中明確指出，要變被動學習為主動學習，而生物教學的中心思路是探究實驗式教學，特別是在新授課中，教學環(huán)節(jié)是由學生對知識點的“感性認識”逐漸變?yōu)椤袄硇哉J識”，因此在教學中應該扎實做好各種實驗探究活動，加強生物課堂的趣味性和多彩性。

２、新課程教學思想是面向全體學生，因此，小組合作學習就尤為重要，老師的精力有限，不可能面面俱到，因此，對小組長的培養(yǎng)就尤為重要，如在新授實驗課中，關于顯微鏡的使用，學習基礎較差的學生可定存在難度，所以這時候一個優(yōu)秀的小組長就是一個合格的領路人，所以，在教學中更應該加強小組合作學習模式的探索和訓練，以加強生物教學的課堂教學效率。３、板書和多媒體的使用和兼容問題。隨著越來越多的現(xiàn)代教學手段的普及，板書的作用可能會被忽視，但結合本次研討會，板書仍然不能被忽視，板書的作用可以幫助實現(xiàn)教學目的，體現(xiàn)教學意圖；突出重難點，形成知識結構；引導學生學習思路，便于探究；強化直觀教學形象，增強教學效果。此外，板書的停頓和節(jié)奏調整可以有利于學生的思維反芻，因此在今后的教學中應該重視板書的作用。

４、學案的作用。在新授課中，學案的作用可能不明顯，因為有市統(tǒng)一的同步學習探究，但在九年級的復習課中，特別是在二輪復習中，學案的引導和整合作用尤為明顯，費縣的徐明艷老師在二輪復習中將專題中的考點進行分解，以中考真題和變形題的形式進行訓練，即直觀又明確，對于學生的指導意義巨大。５、現(xiàn)代教學手段中的材料適用問題。不可否認，現(xiàn)代化教學手段的使用可以很好的調動學生的積極性，拓展學生的視野，增強學生的學習興趣，而而且現(xiàn)在從網上可以下載很多的材料，如各種動畫，但這些動畫是否真的符合生物專業(yè)知識還值得商榷，如本次公開課中，毛細血管和組織細胞間的物質交換發(fā)生時，動畫中血管中的氧氣全部進入細胞，而細胞中的二氧化碳全部進入血管，這和實際情況是完全不符的，因為進行氣體交換遵循的原則是氣體擴散原理，當兩面的氣體濃度達到平衡時交換就會停止，所以不可能發(fā)生動畫中的現(xiàn)象，這就要求我們在教學中不能盲目跟從網上的各種成品課件，而應該根據(jù)實際情況進行修改和選擇。６、評價原則的唯一性?，F(xiàn)在的課程改革很多時候都以“高效”為標準，但究竟什么是“高效”，在本次的研討會上，密老師給了明確的答案：高效，不是衡量老師的教，而是以學生的學為標準。只有教學設計意圖充分實現(xiàn)，學生能夠完成三維目標的各項要求，這樣才能算作一節(jié)合格的課，才有資格往“高效”上邁進，因此在教學中更應該注意學生探究學習能力的培養(yǎng)，讓學生學到學習的方法，而不是單純的知識點，這就是“授人以魚”與“授人以漁”的區(qū)別。

７、教學實際問題和教材沖突時的處理問題。在實驗公開課中，讓學生表述在顯微鏡下觀察到的小魚尾鰭內血液的實際情況，很多學生只是照著教材上的進行表述，即所謂的“照本宣科”，而實際情況卻不是這樣，在顯微鏡下觀察到的現(xiàn)象，毛細血管的排列應該是呈現(xiàn)梯形而不是網狀的，這就要求我們在教學中應該隨機應變，讓學生不能盲目相信教材內容，同時讓學生養(yǎng)成一種實事求是的情感態(tài)度價值觀。

總之，通過本次學習，開闊了眼界，拓展了視野，學無止境，只有不斷學習和研討才能提高自己的教學水平，才能讓自己更快的進步。

第五篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實選拔引進優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關于公開招聘人員的有關精神，結合我院教師崗位的基本任職要求，堅持公開、公平、公正的原則，確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實際能力測試和專業(yè)知識測試兩部分，卷面成績?yōu)?00分，其中實際能力測試占30分，專業(yè)知識測試占70分。面試分試講和提問兩部分，基本程序為：應聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實際能力測試主要測試應聘人員在公共基礎知識、邏輯推理、數(shù)學運算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識測試主要測試應聘人員的相應專業(yè)知識水平。各專業(yè)的專業(yè)知識測試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術設計專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風景區(qū)環(huán)境、人體工程學、AutoCAD制圖與識圖、3DS MAX效果圖制作、室內外環(huán)境設計、環(huán)境景觀設計、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預算與施工管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（2）藝術設計專業(yè)主要測試藝術設計基礎、色彩、平面構成、色彩構成、立體構成、圖形設計、字體與標志設計、包裝設計、攝影、透視、展示設計、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎知識。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范、行業(yè)標準、水質監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質量評價、環(huán)境規(guī)劃設計與管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（4）給排水工程專業(yè)主要測試水質常規(guī)項目標準監(jiān)測、水處理微生物技術、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經濟、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎知識。

（5）應用化工（或化工技術）專業(yè)主要測試化學化工基礎、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動化、儀器分析、有機化工生產技術、工業(yè)仿真技術、工業(yè)分析、化工設備機械基礎、化工熱力學、化工安全技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（6）工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術、遙感技術、GPS測量技術、全數(shù)字攝影測量、圖像處理技術、MicroStation、GIS系統(tǒng)設計、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎知識。

（8）測繪工程專業(yè)主要測試測量學、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應用、計算機制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學、巖土力學、水力學基礎、水工圖的繪制與識

別、水文與水資源基礎、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結構、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎知識。

（10）財務管理專業(yè)主要測試管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟法、市場營銷、財政與金融、財務會計、財務管理、財務分析、財務軟件應用、投資學等方面的專業(yè)基礎知識。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識圖與構造、建筑力學、鋼筋混凝土結構、建筑材料、建筑設備、建筑結構、地基與基礎、建筑施工技術、工程預算與合同、建筑工程計量與計價、建筑施工項目管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（12）汽車服務與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎實務、汽車保險理賠、汽車機械基礎、汽車發(fā)動機及構造技術、汽車底盤及構造技術、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運行材料、汽車故障診斷技術、汽車配件管理與營銷、舊機動車鑒定與評估等方面的專業(yè)基礎知識。

（13）酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務與管理、客房服務與管理、餐廳服務與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財務管理、會展管理、旅游商務文件處理等方面的專業(yè)基礎知識。

（14）計算機科學專業(yè)主要測試Java程序設計、C語言程序設計、Flash網頁動畫制作、網頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應用、C#高級編程、Windows高級編程、動態(tài)網站開發(fā)與設計、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎知識。

（15）英語專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測試專業(yè)水平，并測試教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育技術等方面的基礎知識。

（16）經濟管理專業(yè)主要測試會計學基礎、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、經濟法、市場營銷、財務管理、電子商務技術、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財?shù)确矫娴膶I(yè)基礎知識。

（17）園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識別與繪制、園林建筑設計、園林規(guī)劃設計、園林工程、園林工程概預算、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林建筑結構與構造、園林工程質量與監(jiān)理、園林企業(yè)經營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（18）應用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術、模擬與數(shù)字電子技術、電子測量技術、AVR單片機技術、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機與電氣控制、電子產品開發(fā)設計與制作、傳感器及應用、電子產品生產工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（19）林學專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術、森林經營技術、森林調查技術、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（二）面試范圍

面試主要測試應聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質及其他綜合素質，重點從儀表教態(tài)、教學思路、教學方法、語言表達、心理素質、分析回答問題等方面考察應聘人員的綜合素質。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員工作實施方案

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實做好我院2011年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號）、省委組織部、省人社廳《關于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關工作的通知》（甘人社通[2011]90號）和《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》（甘人社通[2011]76號）等文件精神，結合省教育廳的具體要求和我院工作實際，特制定我院2011年公開招聘人員工作實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，著眼于建設高素質的教師隊伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴密、有效地開展新教師公開招聘工作。

二、組織機構

??? 為了保證公開招聘工作的有序開展，學院成立公開招聘工作領導小組，下設3個專項工作組和招聘辦公室。

（一）公開招聘工作領導小組

組? 長：黨委書記

副組長：院長

成? 員：院領導，人事處處長、辦公室主任、教務處處長、紀委副書記、監(jiān)察室主任職責：全面負責公開招聘工作，制定公開招聘工作實施方案，對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導。

（二）公開招聘工作領導小組下設機構

1.筆試組：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記

成員：人事處、辦公室等部門負責人

職責：具體負責組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

2.面試組：

組長：院長

副組長：分管教學副院長

成員：教務處、人事處、相關系部等部門負責人及相關專業(yè)帶頭人。

職責：具體負責面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀委書記

成? 員：紀委副書記、宣傳部部長、網絡管理中心主任

職責：具體負責筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報道等工作。

4.辦公室（設在人事處）：

主任：人事處處長

成? 員：網絡管理中心主任、人事處副處長、教務處副處長、人事處干事

職責：具體負責公開招聘計劃申報、招聘網頁建設、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準考證、考察、體檢、結果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計劃

此次公開招聘計劃招收20名專業(yè)技術崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實施步驟

（一）報批招聘計劃、方案

時間：2011年5月20日—8月31日

負責部門：人事處

工作任務：根據(jù)學院師資隊伍結構和專業(yè)建設方向，擬定招聘計劃、請示、公告、實施方案等，并上報審批。

（二）宣傳公示

時間：2011年9月30日—招聘結束

負責部門：人事處、宣傳部、網絡管理中心

工作任務：具體負責在學院網站主頁醒目位置制作公開招聘相關鏈接，在學院人事處網頁設置專欄，對本次公開招聘不同階段的工作進行宣傳、公示。保證招聘期間學院網絡的正常運行。

（三）組織報名及資格初審

時間：2011年9月30日—10月29日（網上報名）

報名網站：甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學歷證書電子注冊備案表、學歷證明、CET英語等級證、計算機等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學本科期間所學主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）辦公樓四樓人事處進行資格復審、領取準考證。已有工作單位的報考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報考的證明。資格復審時須填寫公開招聘人員報名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3：1。報考人員少于3人時，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%?？荚嚦煽儗⒃趯W院網頁上公開招聘通知公告欄進行公示。

筆試時間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點：甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）

參加考試人員需持本人身份證和準考證。

筆試成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://）進行查詢。

面試結果及綜合成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://）進行查詢。

（五）體檢。面試結束后，根據(jù)綜合成績從高到低順序，確定體檢人員名單。體檢在指定的體檢機構進行，因體檢不合格造成的空缺，經公開招聘工作領導小組同意后，按綜合成績依次遞補。

（六）組織考察。在省人社廳、省教育廳的領導下，由學院公開招聘工作領導小組組織對綜合成績、體檢合格者進行進一步考察。

（七）公示。按照人崗相適的原則，根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并分別在省人社廳網站和學院網站公示，公示期為7天。

咨詢電話：0938-2111023,2111025

聯(lián) 系 人：許老師郭老師

附：1．甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表

2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘工作日程表

3.甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員考試方式及范圍