白領(lǐng)員工正式預(yù)測(cè)問(wèn)卷（優(yōu)秀范文5篇）

第一篇：白領(lǐng)員工正式預(yù)測(cè)問(wèn)卷

白領(lǐng)員工人格特質(zhì)對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展影響的調(diào)查問(wèn)卷

首先感謝您參與武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷旨在探討白領(lǐng)員工的人格特質(zhì)對(duì)其職業(yè)生涯發(fā)展影響的關(guān)系，其中的答案無(wú)所謂好壞對(duì)錯(cuò)。不過(guò)作為一項(xiàng)科學(xué)研究，您真實(shí)的意見(jiàn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)十分重要，因此請(qǐng)您根據(jù)您自己真實(shí)的想法填寫問(wèn)卷。

出于研究的目的，我們要了解您的一些背景資料，但是不需要您署名，因此本問(wèn)卷不會(huì)影響您的工作與生活。

我們鄭重承諾，所有調(diào)查結(jié)果將僅限于學(xué)術(shù)研究！

衷心感謝您的理解與支持！

一、個(gè)人背景資料：請(qǐng)您根據(jù)您自己的實(shí)際情況，在所選數(shù)字前的上打√。

1、性別：男；女

2、年齡：20-25； 26-30；31-35；36-40；41歲以上

3、婚姻狀況：已婚；未婚

4、子女狀況：有子女；無(wú)子女

5、文化程度：高中、中專及以下；?？疲槐究?；碩士及以上

6、在目前公司的工作年限： 1年以下； 1-3年；3-5年；5-10；10年以上

7、您的職位層次：高層管理者；高級(jí)專業(yè)人員；中層管理者；中級(jí)專業(yè)人員；

一般員工

8、您所在公司類別：國(guó)有企業(yè)；三資企業(yè)；民營(yíng)企業(yè)；政府機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位；其它

二、人格特質(zhì)問(wèn)卷請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況，就下面的表述做出判斷，并在所選數(shù)字前的上打√。1表示“完全不同意”，5表示“完全同意”。從1到5贊同的程度逐漸增加。

非不部同非常分常不同同同同意意意意意

1、我吃飯的速度比別人快123452、我喜歡在同一時(shí)間內(nèi)完成許多事123453、我喜歡不斷接受挑戰(zhàn)，以獲取成就感123454、如果事情進(jìn)行得很緩慢，我會(huì)覺(jué)得很不耐煩123455、我很不習(xí)慣閑著什么事情也不做123456、我走路的速度比別人快123457、我很不喜歡別人不守時(shí)，浪費(fèi)我的時(shí)間123458、為了把事情做好，我不能與親友保持良好的關(guān)系123459、我寧愿不休息，也要盡快完成想做的工作1234510、我有想出人頭地的強(qiáng)烈愿望1234511、我說(shuō)話的速度比一般人快1234512、如果與人合作，我會(huì)留心比較別人與自己的績(jī)效1234513、當(dāng)我的權(quán)益受到威協(xié)時(shí)，我會(huì)盡量設(shè)法爭(zhēng)取公道1234514、我會(huì)記掛著事情完成的期限1234515、我會(huì)經(jīng)常遇到一些品德很低的人116、認(rèn)識(shí)我的人說(shuō)我做事很快117、認(rèn)識(shí)我的人說(shuō)我的好勝心很強(qiáng)118、在我的生活中，有一些人會(huì)妨礙我要做的事519、認(rèn)識(shí)我的人說(shuō)我是一個(gè)急性子的人20、我覺(jué)得時(shí)間不夠用

21、我脾氣不好

22、認(rèn)識(shí)我的人說(shuō)我很有干勁

23、路上交通阻塞時(shí)，我會(huì)很容易心煩

24、假如事情的進(jìn)展不如理想，我會(huì)對(duì)自己或別人生氣

25、認(rèn)識(shí)我的人說(shuō)我對(duì)工作太認(rèn)真

26、我的親友會(huì)勸我不要太忙碌

27、我有時(shí)會(huì)忙得無(wú)法按時(shí)好好地吃頓飯

28、我會(huì)為一些不公平的事情，感到很難過(guò)或生氣

29、與其和慢性子的人合作，我寧愿獨(dú)自完成一件事30、當(dāng)我在等人或排長(zhǎng)龍時(shí)，會(huì)不耐煩

三、角色壓力問(wèn)卷

111111111111

***2

***3

***455 45

5 5 5 5 5 5 5 5

請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況，就下面的表述做出判斷，并在所選數(shù)字前的上打√。1表示“完全不同意”，5表示“完全同意”。從1到5贊同的程度逐漸增加。

非不部同非常分常不同同同同意意意意意

1、我必須以不同方式來(lái)處理相同的事務(wù)12345

2、公司缺乏一些政策與準(zhǔn)則來(lái)協(xié)助我完成任務(wù)12345

3、為了執(zhí)行工作，我必須違反某些規(guī)則或政策12345

4、我從不同的領(lǐng)導(dǎo)那里，曾接到相互沖突的工作要求12345

5、我做事會(huì)符合某些人要求，但未必能符合其他人要求12345

6、我的工作任務(wù)缺乏足夠的人力與物力去完成12345

7、我同時(shí)在完全不同工作方式的兩個(gè)組織里工作12345

8、我被要求做一些不是很必要的事12345

9、在工作上，我很清楚擁有多少權(quán)限12345

10、我所擔(dān)任的工作一向目標(biāo)明確，規(guī)劃良好12345

11、我明白我的工作職責(zé)是什么12345

12、我明確知道上級(jí)對(duì)我的期望是怎樣的12345

13、我對(duì)必須要做的工作，時(shí)間分配恰當(dāng)12345

14、我所做的工作都具有清楚的解釋與說(shuō)明12345

15、我能恰當(dāng)分配我的工作時(shí)間12345

16、我一天的工作就是多得做不完1234517、我覺(jué)得我無(wú)法挪出時(shí)間來(lái)休假12345

18、我同時(shí)負(fù)責(zé)許多（多到無(wú)法處理）的工作或任務(wù)1234519、我重要的會(huì)議多且費(fèi)時(shí)，以致剝奪了我的工作時(shí)間20、我必須把工作帶回家，才能趕上進(jìn)度

21、公司對(duì)我工作的要求是不合理的22、公司對(duì)我的期望超出我的技術(shù)或能力

23、我缺乏足夠的訓(xùn)練或經(jīng)驗(yàn)來(lái)恰當(dāng)?shù)赝瓿晌业墓ぷ?/p>

24、我的工作似乎越來(lái)越復(fù)雜

25、指派給我的工作有時(shí)太難、太復(fù)雜、或既難又復(fù)雜

四、職業(yè)生涯發(fā)展問(wèn)卷

***33333344444445 5 5 5 5 5 5

非不部同非常分常不同同同同意意意意意

1、我認(rèn)為自己非常適合從事目前的工作12345

2、我認(rèn)為現(xiàn)在的工作本身帶給我很大的滿足感12345

3、我認(rèn)為我現(xiàn)在的工作社會(huì)評(píng)價(jià)很好12345

4、我現(xiàn)在的工作對(duì)我個(gè)人的形象有很大的幫助12345

5、我后悔最初選擇現(xiàn)在的工作12345

6、我對(duì)我目前的職業(yè)成就感到滿意12345

7、到目前為止，我對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)展感到滿意12345

8、到目前為止，我對(duì)自己的收入狀況感到滿意12345

9、到目前為止，我對(duì)自己職位升遷的進(jìn)展程度感到滿意12345

10、到目前為止，我對(duì)自己職業(yè)技能的提高感到滿意12345

11、如果繼續(xù)當(dāng)前的工作，我對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展充滿信心12345

12、我很清楚自己的職業(yè)生涯規(guī)則與目標(biāo)，并且有信心達(dá)成 12345

13、我相信自己在現(xiàn)在的工作崗位上會(huì)晉升至更高的職位12345

14、我相信通過(guò)提高知識(shí)與技能能適應(yīng)未來(lái)可能的任何變化 12345

15、變換一個(gè)工作對(duì)我而言是困難的12345

16、如果繼續(xù)目前的工作，我相信我的工作是很有保障的1234517、如果繼續(xù)目前的工作，我相信我還有很大的發(fā)揮空間12345

18、我認(rèn)為目前的工作帶給我很大的成就感12345

問(wèn)卷答題到此結(jié)束，請(qǐng)您確認(rèn)已經(jīng)答完了所有題目，沒(méi)有任何遺漏。再次對(duì)您的參與和支持表示衷心的感謝！

人格量表判斷標(biāo)準(zhǔn)及類型描述：

60分以下為B型，60-90為A、B綜合，90分以上為A型。

A型人格：動(dòng)作快速，說(shuō)話速度快且聲音爆破，時(shí)間緊迫感，總是準(zhǔn)時(shí)，高成就導(dǎo)向，攻擊性與競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)，容易生氣或產(chǎn)生敵意，容易失去耐性，休息玩樂(lè)或沒(méi)事做時(shí)會(huì)感到不安或罪惡感，常常一心二用，同時(shí)做幾件事

B型人格：從容行動(dòng)，說(shuō)話緩慢且聲音平和，沒(méi)有時(shí)間壓迫感，有時(shí)遲到，滿足于自己的狀況，協(xié)調(diào)性與合作性強(qiáng)，常常心平氣和，耐心的，享受休閑或優(yōu)閑時(shí)光，一個(gè)時(shí)間內(nèi)通常只做一件事

研究者的研究結(jié)論：

1、A型人格者成就動(dòng)機(jī)較強(qiáng)，不斷追求成功，職位晉升快，易躋身于組織的領(lǐng)導(dǎo)階層。A型人格者長(zhǎng)期不斷地奮斗，企圖在最短時(shí)間內(nèi)做出最大的成果。若一定得達(dá)到目標(biāo)，則無(wú)論任何干擾，不達(dá)目的絕不罷休。A型較B型人格者易沉溺于工作，無(wú)法使自己放松心理休息，如果到外地旅行，也會(huì)急著盡早投入工作。

在有時(shí)間限制下，因A型人格者個(gè)性急躁，急于完成工作，是以工作速度較快，希望盡快完成工作；若無(wú)時(shí)間壓力，則兩者工作表現(xiàn)并無(wú)差異。

當(dāng)工作負(fù)荷過(guò)重時(shí)，A型比B型人格者較易有焦慮、不安等情緒反應(yīng)，但對(duì)組織生產(chǎn)量及成就而言，A型人格者是最具價(jià)值的員工

2、A型比B型人格者更容易罹患心臟病，且其心臟動(dòng)脈硬化的傾向也較高。

3、B型人格者傾向于高估時(shí)間的流逝速度。

組織中A型人格者的比率與公司的成長(zhǎng)率呈正相關(guān)

A型人格者講話快、動(dòng)作快、性子急、無(wú)耐心、常有時(shí)間急迫感、會(huì)訂出工作期限，強(qiáng)迫自己在期限內(nèi)完成工作

A型人格者在實(shí)際工作表現(xiàn)較B型者佳，且常有力爭(zhēng)上游的傾向，常期望達(dá)到經(jīng)理級(jí)的職位。

在群體相處時(shí)，A型人格者的攻擊性和競(jìng)爭(zhēng)心都較B型人格強(qiáng)，且成就動(dòng)機(jī)比較高，在工作上的成就也較高。

A型人格者比B型人格者在工作上更有責(zé)任感，但相對(duì)地工作負(fù)荷也較大，另外A型人格者的工作壓力、工作負(fù)荷與焦慮成正相關(guān)。

A型人格者較愿意投入工作，不重視其他生活層面的享受，工作比較努力，對(duì)不易完成的工作有堅(jiān)持到底的精神，做事比較專心，不易受到外界干擾，但由于性子急，沒(méi)有耐性，對(duì)于一般目標(biāo)期間較短的工作績(jī)效較佳，但若需要心平氣和，進(jìn)行速度緩慢的工作，則B型人格都成效較佳。

4、A型人格的經(jīng)理人員，其工作過(guò)度負(fù)荷與內(nèi)在、外在滿足呈負(fù)相關(guān)，其角色沖突與內(nèi)在滿足呈負(fù)相關(guān)。

A型人格者喜歡競(jìng)爭(zhēng)、有攻擊性、自我投入、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、面臨職業(yè)精進(jìn)的壓力。具備A型人格的護(hù)理人員，與其照顧病人表現(xiàn)的績(jī)效并無(wú)直接關(guān)系。具備A型人格的國(guó)防部人員，與其工作滿足和工作績(jī)效無(wú)直接關(guān)系

A型較B型人格者說(shuō)話較快、個(gè)性也較急躁，常覺(jué)得時(shí)間不夠用，也常來(lái)自己訂定工作標(biāo)準(zhǔn)或期限，強(qiáng)迫自己努力達(dá)成。

A型人格的教師較少感到工作壓力。

5、針對(duì)182位大學(xué)生進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)A型人格者的追求成就構(gòu)面與組織公民行為具有正向關(guān)系。

針對(duì)大學(xué)生的企業(yè)管理課程研究發(fā)現(xiàn)：A型人格者有時(shí)間壓力、焦慮及懷有敵意的傾向，在成就的努力、競(jìng)爭(zhēng)及學(xué)術(shù)績(jī)效上，與B型人格相較，有顯著差異。

無(wú)論是否有時(shí)間壓力，A型人格的工作績(jī)效都高于B型人格者；而A型領(lǐng)導(dǎo)者的績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)于A型部屬，又優(yōu)于B型人格領(lǐng)導(dǎo)者，再優(yōu)于B型部屬。但因個(gè)性較為急躁，創(chuàng)造及判斷準(zhǔn)確性較低，所以組織的最高領(lǐng)導(dǎo)階層往往不是A型人格者，而是B型人格者。

針對(duì)護(hù)理人員的研究發(fā)現(xiàn)，以A/B型人格為壓力的中介變量，愈傾向A型人格者，在各種壓力癥狀變量上與傾向B型人格者均有顯著差異。A/B型人格者在整體工作滿足上并無(wú)顯著差異。

A型人在成就取向及挑戰(zhàn)上高過(guò)B型人，且B型人的工作滿意度較高 B型人格者對(duì)于待遇與工作量的滿足較A型人格者高。

愈具有A型人格的護(hù)理人員對(duì)護(hù)理專業(yè)愈會(huì)產(chǎn)生專業(yè)認(rèn)同感，A型人格者較B型人格者覺(jué)察到高程度的角色沖突。

A型人格和非A型人格的已婚職業(yè)婦女在生活壓力源上及壓力因應(yīng)方式上有顯著差異。大多數(shù)中國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)的職工呈現(xiàn)典型的B型性格，A型性格不被中國(guó)人所接受，典型的A型性格強(qiáng)化了壓力與心理緊張的關(guān)系。A型性格的人越來(lái)越多，大多數(shù)管理者呈現(xiàn)典型的A型性格，特別是高層管理者，典型的A型性格確實(shí)有害健康，特別是在高壓力環(huán)境中。

第二篇：關(guān)于公司白領(lǐng)正式職員的辭職報(bào)告范文

尊敬的公司經(jīng)理：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我作為公司中一名老職工，此刻突然提出辭職，我感到也有一些遺憾，不過(guò)這是無(wú)法避免的，因?yàn)槲乙灿凶约旱碾y處，相互體諒吧。將心比心，我覺(jué)得公司在這一點(diǎn)做的是最好的，不會(huì)去為難員工，所以我對(duì)公司的整體狀況一直很滿意!

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

我也是不得已才離開(kāi)的，因?yàn)榧壹矣斜倦y念的經(jīng)，我也是不得已才出此下策，希望公司領(lǐng)導(dǎo)不要有任何的包袱，我的離開(kāi)全是自己的原因，沒(méi)有任何公司的原因，我是不得已才離開(kāi)的!

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

第三篇：關(guān)于公司白領(lǐng)正式職員的辭職報(bào)告

尊敬的公司經(jīng)理：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

XXX

20XX.5.20

第四篇：白領(lǐng)英語(yǔ)必備：主持正式英語(yǔ)會(huì)議要訣

身處職場(chǎng)的我們參加各種會(huì)議是肯定少不了的。如果你有機(jī)會(huì)主持正式的英語(yǔ)會(huì)議，就一定要在老板面前好好秀一下自己的英語(yǔ)哦。那么，本期為大家?guī)?lái)英語(yǔ)會(huì)議的準(zhǔn)備，主持會(huì)議常用句式以及會(huì)議禮儀，供讀者參考。

英語(yǔ)會(huì)議準(zhǔn)備工作

不論是正式(formal)或非正式(informal)會(huì)議，在召開(kāi)之前，都必須先考慮開(kāi)會(huì)的原因和目的(reasonspurposeofthemeeting)，以及是否有召開(kāi)的必要，然后才開(kāi)始著手進(jìn)行規(guī)劃。以下的核對(duì)清單(checklist)

將可幫助您在籌備會(huì)議時(shí)更加得心應(yīng)手：

★Type of the meeting會(huì)議形式：project meeting項(xiàng)目會(huì)議、budget meeting預(yù)算會(huì)議、brain storming meeting腦力激蕩會(huì)議、board meeting董事會(huì)、committee meeting委員會(huì)會(huì)議、action meeting行動(dòng)會(huì)議、briefing meeting簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議。

★Purpose of the meeting會(huì)議目的：agenda議程、negotiate談判、plan規(guī)劃、solve aproblem解決問(wèn)題、make a decision作決定。

★Time and place時(shí)間地點(diǎn)：包括開(kāi)會(huì)日期(date)、地點(diǎn)(place)、開(kāi)會(huì)時(shí)間長(zhǎng)度(lengthoftime)。

★Attendees與會(huì)人員：事先發(fā)開(kāi)會(huì)通知(meeting notice)和議程(agenda)、誰(shuí)擔(dān)任主席(chairman)，誰(shuí)作會(huì)議記錄(take the minutes)、是否有來(lái)賓(guest)或者(speaker)。(來(lái)源：最老牌的英語(yǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)站 EnglishCN.com)

★Facilities and equipment設(shè)備：除了會(huì)場(chǎng)所需設(shè)備外，有時(shí)還必須考慮是否提供茶點(diǎn)(refreshments)、餐點(diǎn)(meal)，以及停車位(parking space)等。

英語(yǔ)會(huì)議常用句式

★Opening宣布會(huì)議開(kāi)始：

Good morning/afternoon everyone.If we are all here let’s get started/ start the meeting/start.★Welcoming and Introducing歡迎和介紹出席人員：

Please join me in welcoming(name of participant)We’re pleased to welcome(name of participant)

★Stating the Principal Objectives闡明會(huì)議主要議題：

We’re here today to...I’d like to make sure that we...★Introducing the First Item on the Agenda介紹第一項(xiàng)議題：

So let’s start with...I’d suggest we start with...★Closing an Item結(jié)束一個(gè)議題：

I think that takes care of the first item...Shall we leave that item.★Giving Control to the Next Participant請(qǐng)下一位出席者發(fā)言：I’d like to hand over to(name of participant)who is going to lead the next point.Next(name of participant)is going to take us through...★Summarizing總結(jié)：

Before we close today’s meeting let me just summarize the main points.Let me quickly go over today’s main points.★FinishingUp結(jié)束今日議題：

Right it looks as though we’ve covered the main items.If there are no other comments I’d like to wrap this meeting up.★Closing the Meeting宣布散會(huì)：

The meeting is finished we’ll see each other next...The meeting is closed.