第一篇：初中文明班級量化考核細則

初中文明班級量化考核細則

一、文明禮儀、（10分）

1、染發(fā)，男生留長發(fā)，女生卷發(fā)、化裝，佩帶首飾，每人次扣1分。

2、穿拖鞋、短褲，衣著不整齊，穿奇裝異服，每人次扣1分。

3、校內(nèi)吹口哨、罵臟話、取綽號等不文明行為，每人次扣1分。

二、安全紀律：（10分）

1、抽煙、喝酒、打架、賭博、偷竊、放鞭炮、頂撞老師、校內(nèi)騎車、玩手機、翻爬圍墻、私自離校、夜不歸宿、上網(wǎng)吧、談戀愛等，每人次扣2分。

2、上課睡覺每人次扣2分，交頭接耳每人次扣0.5分，追逐打鬧每人次扣0.5分

3、公共財產(chǎn)

當天有故意損壞公共財產(chǎn)的每次扣2分，非故意損壞的每次扣0.5分，扣完為止

三、出勤考核：10分

1、按學校要求應到位，但遲到、早退的每人每次扣1分；無故缺席每人次扣1分。

2、請假有假條且經(jīng)班主任簽字批準的，不扣分；無班主任簽字假條的，以缺勤論處。

四、“兩操”考核

分早操和課間操每操各10分

1、齊隊動作慢、隊列不整齊的，扣0.5分。

2、做操動作不整齊或不到位，懶懶散散的，扣0.5分。

3、做操過程中推人打架或不做，每人次扣1分；

4、全班缺操（非學校安排），每次扣5分。

5、提前結(jié)束散隊離場，每次扣3分。

五、衛(wèi)生考核：

教室、廁所、寢室（各10分）

1、未掃或不清潔扣1-3分；

2、未掃完、工具亂丟、垃圾未倒或欠清潔、物品擺放不合理、不整齊，扣0.5—2分。

3、扣分通知到班后，不及時補掃干凈，再加扣一次。

4、亂吐痰、亂丟垃圾、飯雜等雜物，每人次扣1分。

六、常規(guī)工作考核：101、學校布置出刊的黑板報，不按時完成，扣5分；粗制濫造或不按要求，扣2分；內(nèi)容新穎、字體優(yōu)美、版面合理。加2分。

2、每月一次主題班會，準備充分、主題突出、效果好。缺開一次扣2分；不按時開或組織混亂，無書面講稿或無記錄，扣1分。

七、其他加分：（材料報學校，由各塊分管領導核實后再加、扣分。）

1、做好人好事，每次加1-2分；自愿捐款，每5元加1分；自愿捐物，按價值類推。

2、完成學校臨時性增加任務，加1-5分；

3、校內(nèi)各項比賽獲團體前三等獎，分別在本月總分中加15、10、5分。

4、檢舉和阻止他人違紀的，每人次加2分。

5、積極向校園網(wǎng)站投稿，每被采用一篇，加2分。

八、評比獎勵辦法：

1、各種加、扣分，每天由各塊檢查或統(tǒng)計人員公布在“公布欄”。

2、評比方法：按考核分從高到低。每月評比一次，發(fā)放“文明班級”旗幟。

3、本量化分值及排名，將作為“文明班級”評比和班主任績效津貼發(fā)放的主要依據(jù)。

第二篇：班級文明學生量化考核細則

一（4）班文明學生量化考核細則

一、紀律方面

1、早自修遲到，扣1分

2、不佩戴校牌、不規(guī)范佩戴校牌、不系紅領巾（非團員），扣1分

3、無故不參加升旗和課間操，扣1分

4、刻意打扮自己，穿奇裝異服，男生留長發(fā)，女生劉海超過眉毛、佩戴首飾、穿高跟鞋，夏天穿拖鞋，扣1分

5、不使用金龍卡，扣1分

6、眼保健操不做的、不認真做的，扣1分

7、在走廊上、班里追逐打鬧，散布同學謠言，扣2分

8、打架、欺負同學，扣2分，情節(jié)嚴重的加倍扣分

二、學習方面

1、自習課未經(jīng)班委同意離開位置，扣1分

2、自習課隨便講話、吃東西等，扣1 分

3、上課不認真、故意搗亂等引起老師生氣的，扣2分

4、抄襲同學作業(yè)的、提供抄襲的，扣2分

5、不寫周記的，扣1分

6、每周二組長匯報周周清組員完成情況時還未完成日日清的，一門學科一次扣1分

三、衛(wèi)生與財產(chǎn)方面

1、輪到值日工作、大掃除工作不做的，扣2分

2、打掃不干凈，拖地不徹底，扣1分

3、個人位置不干凈，扣1分

4、故意浪費水，扣1分

5、損壞班級財產(chǎn)，扣2分

6、玩粉筆、在黑板上亂涂亂畫，扣1分，并買粉筆1盒

7、保衛(wèi)委員不及時關燈，扣1分

四、加分

1、檢舉抄作業(yè)并情況屬實的，加2分

2、檢舉吃零食并情況屬實的，加2分

3、好人好事，加1分，做好事得到學校領導表揚加3分

4、黑板報編輯成員，每出一期加2分，評比獲獎視獲獎情況加分

5、參加學校文娛匯演加2分，獲三等獎每人加2分，二等獎加3分，一等獎加5分

6、月考、期中考試、期末考試成績在年級第一名加30分，第二名加25分，前5名加20分，前10名加18分，前20 名加15分，前30名加12分，前50名加10分，前100名加5分，凡進步5個名次的加2分，進步10個名次及以上的加5分，此項不累積加分

7、班干部任職期間工作負責，起帶頭作用加分，班長加8分，副班長加6分，班委成員加5分，課代表加5分，組長加5分，寢室長加3分（班委違反班規(guī)、校規(guī)加倍扣分）

8、在細則中未提及的由班主任及班委討論決定

第三篇：班級量化考核

班級量化評分表

一、團支部：負責出勤，負責人書記、組織委員、宣傳委員。

1、早上到校之后，就進入教室，不站在走廊上，若提醒后不改者扣1分/次。

2、早自修、午自修和晚自修遲到者扣2分/次，上課遲到者扣0.5分/次，遲到?jīng)]有喊報告者再多扣0.5分，曠課扣2分/節(jié)（說明：除被教師叫去談話外，早自修、午自修和晚自修未到者均屬于曠課范疇，上課遲到10分鐘以上算曠課。除晚自修外，其他對所有同學有效。）早退扣1分/次（早退：教師喊下課前，提前離開座位）。

3、一個月內(nèi)全勤者，加5分。

二、學習部：負責學習，負責人學習委員、各課代表。

1、作業(yè)情況：作業(yè)遲交扣0.5分/次，不交者扣1分/次，不做者扣1分/次。

2、考試情況：每次考試前五者加10分，前十名者加8分，前20名者加5分?？荚囘M步者（10名以上）加5分

3、課堂情況：上課被請回答問題，不站立者扣2分/次，上課被教師點名批評者扣2分/次。舉手發(fā)言一次，加1分/次；上講臺發(fā)言或做題加1分/次。上課被老師點名表揚加2分。（一堂課最多加3分，一周最多加5分）。

三、紀檢部：負責紀律和禮儀，負責人班長、紀律委員、各組組長

1、紀律

（1）教室嚴禁帶零食（除飲料和水外），帶入者由紀檢部干部沒收，并扣其1分/次，教室內(nèi)吃零食扣3分，寫檢討書1000字；上課吃零食扣5分，寫檢討書2000字

早自修、上課、晚自修睡覺扣2分/次。并寫檢討書500字。

早自修、午自修、晚自修隨意聊天者，經(jīng)提醒不改者，扣1分/次。隨意更換位置者扣1分/次?？荚囎鞅渍呖?分，并在全班面前做檢討。不允許帶手機和隨身聽到校，一經(jīng)老師、班委發(fā)現(xiàn)，沒收并扣3分，并做檢討。

觸犯校規(guī)校紀被處分者，扣分一次為通報批評扣5分，警告扣7分，嚴重警告10分，記過扣15分，留校查看扣20分，勸退扣30分，開除扣清全部分數(shù)。（2）一周沒有觸犯紀律者，加5分。

2、儀表

頭發(fā)不合格者扣1分，指甲過長者扣1分，穿著不合格者扣1分，經(jīng)提醒不悔改者，扣5分，并寫檢討書1000字。不佩戴?；盏谝淮慰?.5分，第二次扣1分，第三次扣2分，并寫檢討書1000字。說臟話扣1分/次。

頂撞教師和長輩者，扣5分/次，并寫檢討書2000字，情節(jié)嚴重者送政教處處分。

四、體育部：負責兩操，負責人體育委員

課間操、集會無故缺席者扣2分/次，廣播體操不認真者扣1分，站立不動者扣2分，眼保健操睜開眼睛的扣1分/次，講話者扣1分/次，全班全部無故不做則扣體育委員2分。

五、衛(wèi)生部：負責衛(wèi)生和寢室，負責人衛(wèi)生委員、生活委員、文娛委員、寢室長

1、班級衛(wèi)生

（1）大掃除時不服從分配，態(tài)度惡劣者扣5分，并做檢討。衛(wèi)生打掃缺席者扣2分/次。衛(wèi)生打掃時間早自修和午自修課前完成，下午下課后15分鐘內(nèi)，若早自修和午自修開始之后未能完成和下午下課后20分鐘內(nèi)仍不能完成則扣0.5分/次。衛(wèi)生工具擺放不整齊的，當天 1

打掃衛(wèi)生的同學扣0.5分/人，打掃衛(wèi)生時不認真執(zhí)行任務，可以扣1分/次。

（2）亂丟垃圾者扣2分/次，將腳印在瓷磚上的同學扣2分/次，坐到垃圾筒上扣1分/次，每人課桌椅附近屬于自己衛(wèi)生轄區(qū)，有紙屑垃圾者，經(jīng)提醒不處理者扣1分/次。

（3）除書籍和班級物品，其他物品（垃圾和紙屑、本子等）放在書架上，扣1分/次。

（4）其他值日同學完成缺席同學負責區(qū)域任務的加2分/次。衛(wèi)生打掃當天沒有扣分，則所有當天打掃同學均加2分。

2、寢室衛(wèi)生

（1）寢室早上內(nèi)務不整齊者扣2分/次，由寢室長匯報給衛(wèi)生部干部。

（2）獲文明寢室，成員均加5分，寢室長6分。

六、統(tǒng)計部：負責日常分數(shù)的統(tǒng)計，負責人班長、團支書和各部門負責人。

1、班際各項競賽：

（1）六項競賽

獲文明班級時，該周所有未被扣分的同學都可以加5分，負責打掃衛(wèi)生未被扣分的同學加6分。

（2）黑板報

校黑板報評比獲一等獎、二等獎、三等獎，則參與黑板報者依次加5分，3分，2分。

（3）單科競賽

單科競賽和其他課外活動中獲得一、二、三等及鼓勵獎者，按省、市、縣、校四個級別分別加20，15，10，5；15，12，8，4；10，8，6，4；5，3，2，1四個檔次加分。

2、其他：

（1）一周所扣累計分數(shù)超過10分者（包括10分），將領到班級違紀單，并在班級里做1000字的檢討。一個月內(nèi)累計20分，則同樣領到違紀單，寫2000字檢討，并捐贈一本書籍。愛護公物，損壞者要賠償并扣2分。故意破壞黑板報者扣1分。

（2）晚自修預備鈴響了之后，班長或團支書在5分鐘內(nèi)要讓教室外的同學進入教室，并自己坐在講臺上，等值班老師到后方可回自己座位。

（3）為班級提供一條有建設性意見并被采納者加2分。各項比賽拉拉隊和后勤人員可加1分。好人好事經(jīng)學校通報表揚者視情節(jié)加5-10分。參加各項比賽加3分/次，獲獎另見第8點。

備注：

1、每天早自修前十分鐘反饋前一天分數(shù)情況。

2、周一中午午休前十分鐘內(nèi)將上周扣分情況反饋，通知相應同學做好準備，并將一周分數(shù)公布“你追我趕”中

3、每周五第三節(jié)召開班干部會議。（班長主持，各部門負責人協(xié)助）

附：值日干部職責表

1、監(jiān)督各個部門工作，并及時了解加分扣分情況，針對存在的問題提醒部門負責人。

2、發(fā)現(xiàn)各部門沒有盡責的地方，可以匯報班長或者班主任。

3、值日干部對各班干部工作有監(jiān)督權。

4、其他可能存在權利（由班主任解釋）。

第四篇：班級量化考核

關于實施班級量化管理的相關規(guī)定

一、總則

為了進一步貫徹黨的教育方針，不斷強化我校的教育教學及日常管理的科學化、規(guī)范化，加強班級管理力度，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，提高同學們的道德層次，培養(yǎng)同學們良好的學習生活習慣，樹立良好的班風和學風，增強班級管理的有效性，培養(yǎng)同學們的自我管理能力和自我約束能力，確保學校有一個良好的教學秩序，達到最終的育人目標，依據(jù)省頒三個規(guī)范和《軍星科技學校管理規(guī)定》，并結(jié)合我校的實際情況，制定本量化管理規(guī)定。

二、實施措施

1、在校委會的指導下，實行部門干部負責制。部門負責人為每天量化考評的主要負責人；可指定專人負責填寫。

2、每月末將量化考核作為班主任管理班級的績效依據(jù)；將績效直接和班主任津貼及工資相掛鉤，對表現(xiàn)極差的班主任，將材料匯總上報學校，建議給予相應的處分。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，將嚴肅處理。

三、主要考評部門：校長辦公室及相關職能部門。

四、被考評部門：各班級實體。

五、考評內(nèi)容

由參加考評的各職能部門，根據(jù)本部門相關職能自行擬定考評方案，并下發(fā)各班級。具體分值（日積分、周積分、月積分和學期積分）按百分制計算；日積分的分配：教務處15分，學工處15分，人武部15分，政教處15分，保衛(wèi)處10分，宿管科30分。各項評分最低為零分。

六、考評要求

1、在考評過程中，要求公平、公正、公開。

2、各職能部門必須在每天晚20：30分以前將該天考評記錄日積分情況一式兩份（一份公示、一份學校存檔）交至校長辦公室進行匯總，如每次不能按時上交，將依據(jù)該部門崗位職責進行處理；日積分本部門留存一份，以備各班級核實。

3、各部門在考評過程中如不能嚴格執(zhí)行，有徇私舞弊、玩忽職守行為，一經(jīng)核實，將直接根據(jù)部門崗位職責進行處理。

4、學校不定期對各部門的執(zhí)行情況進行民主測評與監(jiān)督，進行部門間評比。

七、評分方法

各有關職能部門根據(jù)班級學生的日常表現(xiàn)，依據(jù)部門制定的有關實施方案進行加分或減分。各部門考評結(jié)果將由校長辦公室統(tǒng)計，進行日積分、周積分、月積分匯總；周積分前三名的將被評為“周紅旗班級”，并頒發(fā)“周流動紅旗”，第一名給予班級現(xiàn)金獎勵（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；第二名（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；第三名（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。周積分排名最后一名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；周積分排名倒數(shù)第二名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；周積分排名倒數(shù)第三名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。

八、考評結(jié)果在每個月的月底進行匯總，月積分排名給予全校公布，月積分前三名的被評為“月紅旗班級”，并頒發(fā)“月流動紅旗”（獎罰只按周評比結(jié)果進行頒發(fā)，月評比不再對班級另行獎罰，但列入學期末的“紅旗班級”評比依據(jù)）。月積分排名并作為正副班主任津貼浮動的主要依據(jù)，將在班主任津貼中兌現(xiàn)。

九、在日常的考評過程中，各班級的考評積分結(jié)果最終列入學期末“紅旗班級”考評的范疇，同時作為對正副班主任考核的依據(jù)；并根據(jù)各部門材料上報的真實程度、執(zhí)法情況，納入對學校各行政部門考核的主要依據(jù)。

十、其他部門活動，以加分形式列入考評。

十一、如本方案沒有涉及的按照本方案的相關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本方案自下發(fā)日起執(zhí)行，解釋權歸校長室。

校長室

二OO九年三月十二日

第五篇：班級量化考核

班級量化考核.txt恨一個人和愛一個人的區(qū)別是：一個放在嘴邊，一個藏在心里。人生三愿：一是吃得下飯，二是睡得著覺，三是笑得出來。為了鼓勵同學們勤奮學習、奮發(fā)向上，促進同學們德、智、體等全面發(fā)展，規(guī)范同學們學習、生活及行為，維護班級正常的教學和生活秩序，營造良好的學習氛圍和生活環(huán)境，創(chuàng)建先進文明的班級，特依據(jù)高級中學的有關規(guī)定，結(jié)合本班具體情況制定本量化考核條例。

一、紀律加分：

1．一月/半學期/全學期 全勤，無遲到早退請假等缺席情況依次加8/15/20分，不滿勤不加分。

2．班級衛(wèi)生被通報表揚1次，全班加2分/人,值日生加4分/人，衛(wèi)生委員加3分。宿舍衛(wèi)生被通報表揚1次，全宿舍加2分/人，值日生加4分/人，衛(wèi)生委員加3分。（不重復計分）

3、班級紀律被通報表揚1次，全班加2分/人，班長加4分。

宿舍紀律被通報表揚1次，全宿舍加2分/人，舍長加4分。

連續(xù)2周獲通報表揚，加3分/人，依次類推。

4.各種集會（含出操），本班若受表揚，加2分/人/次，體育委員額外加2分。

5.參加學?；蚰昙壟e行的種類文藝/體育/學習競賽活動（如校運會、球賽、歌詠比賽、知識競賽等），依獲獎名次加10/6/4分；相關負責班干部（體委/文委/學委）加1分/獲獎者。

6.單人被任課老師到班主任處表揚加2分/次，4．月考、期中、期末各類大型考試個人成績總分:

排班級前五名，依次加12~8分，排6~10名依次加7~3分；

年級前200/300名加20/10分/人；

以最高分計，不重復加分。

5．上述各類考試中，排名較上次考試進步10名或以上加5分(11名再加0.5依次類推)，進步5~9名加3分。

6．述各類考試中，班級單科排班級前5名，按1~5名次加5~1分/人/科

14．每學期班班干部額外加10分/人，科代表加8分/人，舍長加5分/人，學期末計入考評總分。

二、扣分細則

1．未提前請假遲到、早退加扣1分/次；曠操、曠課加扣2分/次。

2．缺交作業(yè)或試卷扣1分/次（以老師名單為準）；

考試作弊扣5分/次（含平時測驗）；

科代表不按時完成作業(yè)|試卷發(fā)放扣1分/次（學習委員記錄）。

3．課堂（正課|自習課）大聲喧嘩、睡覺、聽耳機、玩游戲、亂走動扣5分/次。

4．帶課外書、MP5等播放器等與學習無關的物品進教室扣3分/次，涉及的物品暫由班主任保管，學期結(jié)束再領回。其中手機一旦發(fā)現(xiàn)除扣分外，按照學校規(guī)定立刻通知家長來校處理。

7．個人座位區(qū)域衛(wèi)生不潔者，每次扣1分。

9．故意破壞教室、宿舍、圖書室、閱覽室、語音室、會議室及其校內(nèi)公共場所公物，依情節(jié)扣2~10分。

12．學校、年級組織的各項活動集會（含出操）本班被點名批評，扣2分/人?次，體育委員雙倍扣分。

13．翻墻外出、夜不歸宿扣10分/次，取消住宿資格。在校期間外出上網(wǎng)、談戀愛、打架立刻開除，14．值日生工作不到位造成班級被扣分的扣2分/人/次；老師對講臺、黑板清潔情況有看法的扣1分/人/次。衛(wèi)生委員雙倍扣分

15．自習紀律被領導批評的，班長雙倍扣分。

17．最后離開教室|宿舍未隨手關燈、電扇、門者，經(jīng)查實，扣2分/次。

18．故意撕毀教室內(nèi)所張貼內(nèi)容者，視情節(jié)輕重扣2分/次。

19．一周內(nèi)扣分累計達15分者須寫書面檢討，并向全班同學宣讀；20分或以上者須通知家長帶回家反省。

三、附加說明

1．學期結(jié)束時對考核成績前10名的同學進行一定的物質(zhì)獎勵。

2．班團干部違紀扣分按考核細則的1.2倍進行量化。

3．本量化考核100分/人?學期。學期末德育評分標準如下：

120分或以上——優(yōu)秀。作為入團、期末評優(yōu)評先條件之一。

100~119分——良好。

80~99分——一般。

80以下——不及格。

4．本條例自2005年9月20日起實行。

5．本條例由班團委協(xié)助班主任制定并擁有最終解釋權。