第一篇：區(qū)財政局工作的總結[范文模版]

區(qū)財政局工作總結

上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，我局深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞現代化公園式城區(qū)建設總體目標和區(qū)委、區(qū)政府確立的財稅目標任務，科學部署，開拓創(chuàng)新，大力培植財源，精心組織收入，深入推進財政改革，較好地完成了半年度工作任務。

一、特色亮點工作

1、財稅收入完成較好。在經濟下行壓力不斷加大的背景下，我局不斷創(chuàng)新征管方式，努力加大統籌協調力度，有效推進財稅收入平穩(wěn)增長。1-6月完成財政總收入26.85億元，為任務的59.67%，同比增長25.14%，增幅居全市第二。其中財政部門征收6.18億元，為任務8億元的77.25%，同比增長21.14%。順利實現市雙考目標任務。

2、重點支出保障有力。1-6月，公共財政預算支出23.67億元，同比增長49.69%。其中教育、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、農林水等民生事業(yè)分別支出2.75億元、2.54億元、1.18億元和6.36億元。民生支出16.81億元，占公共財政預算支出的71%。在資金有限的情況下，有效保障了社會民生、重點項目建設資金及時足額支付，促進了經濟社會健康發(fā)展。

3、投資評審效率提升。1-6月共完成評審項目589個，送審金額20.37億元，核減4.68億元，核減率22.56%。其中6月份共完成評審項目131個，送審金額為5.19億元，核減1.39億元，核減率26.81%。同時進一步加強制度建設，優(yōu)化服務質量，提高了評審效率。

4、制度建設穩(wěn)步推進。上半年，我局通過學習財政管理先進經驗，多次召開專題會議研究討論，努力探索加強財政管理的相關制度。目前已擬定專項資金管理辦法、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）財政財務管理辦法、欠款清收工作制度、村級財務管理辦法等初稿，在充分征求意見后再報政府審定出臺。

5、資金調度科學統籌。我局著眼“大收入、大預算、大調度、大協調、大監(jiān)督”，牢固樹立“大財政”理念，不斷增強財政綜合統籌能力。1-6月累計調度資金8.07億元。

6、內部建設不斷加強。5月份對部分中層干部崗位進行了調整，加強了干部業(yè)務技能交流，新提拔、任免一批年輕干部，激發(fā)了年輕干部工作熱情。突出抓好科技防腐，積極與紀委、科創(chuàng)公司對接，完成軟件開發(fā)，現已在業(yè)務科室試運行。同時，積極推進黨建黨務、黨風廉政和精神文明建設。

半年來，在財政系統廣大干部職工的共同努力下，全區(qū)財政收入取得了較好的成績，但仍存在一些不容忽視的問題。一是后續(xù)財源明顯不足，政策性減收影響依然存在，要完成45億元的年度目標，任務還十分艱巨。二是隨著項目建設進度的加快和各項民生支出增加，下半年財政收支矛盾將更加突出。

二、下半年工作思路

為確保全年目標任務的全面和超額完成，下半年財政工作將主要從以下幾個方面著力：

一是抓服務，促園區(qū)經濟發(fā)展。支持經開區(qū)科學合理地制定產業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，完善基礎設施配套；放大園區(qū)自身體制政策導向作用，突出產業(yè)招商重點，著力引進新型工業(yè)、現代服務業(yè)、品牌房產等項目，努力促進產業(yè)轉型升級。綜合運用稅收政策、財政貼息、免費擔保等形式，幫扶企業(yè)解決在經營、生產、銷售等各環(huán)節(jié)的困難和問題，鼓勵企業(yè)擴大生產、技術改造、發(fā)展壯大。

二是抓征收，促目標任務完成。加強重點行業(yè)、重點納稅戶的管理，時刻關注重點單位的經營情況和稅款繳納情況；全力清繳企業(yè)欠稅；加大邊緣稅收協調力度；認真開展國有資產核查清理，積極挖掘增收空間，千萬百計完成區(qū)委、區(qū)政府確定的財稅工作目標任務。

三是抓籌資，促資金保障到位。加強與上級溝通協調，積極爭取各類政策資金支持；加大儲備土地儲備、招商、出讓工作力度，力促國土收入按時間進度入庫；多措并舉加大清欠力度；整合各行政事業(yè)單位國有資產，做大做強投資公司實力，增強自身融資能力，靈活調度資金，確保全區(qū)保民生、保重點所需資金。

四是抓改革，促管理機制創(chuàng)新。繼續(xù)推進“財政管理年”活動，出臺專項切塊資金管理辦法、村級財務規(guī)范化管理辦法、欠款清收工作機制等文件；推進國庫集中支付改革擴面，將未納入集中支付的單位、資金、專戶逐步納入集中支付管理；創(chuàng)新項目評審工作模式，努力實現評審關口前移至項目前期、可研、設計、概算等環(huán)節(jié)，進一步提高評審效率和質量。

五是抓隊伍，促干部素質提升。在全局深入開展“六個走在前列”在競賽和“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動，通過“財政講壇”、“百姓城管協會”、“學雷鋒志愿服務隊”等載體平臺，組織開展豐富多彩的機關活動，在全局營造一種“比、學、趕、超”、團結奮進的良好氛圍，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、服務大局的工作熱情，不斷提升財政干部隊伍整體素質和綜合戰(zhàn)斗力。

第二篇：區(qū)財政局2009工作總結（范文模版）

2009年面對嚴峻的金融危機經濟形勢，全區(qū)財政部門堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，以科學發(fā)展觀統攬全局，充分發(fā)揮財政職能作用，大力優(yōu)化財政支出結構，突出支持加快轉變經濟發(fā)展方式，全力保障“三農”和以改善民生、民本為重點的社會各項事業(yè)建設，財政改革迅速推進，促進了經濟社會和諧發(fā)展。現將工作總結如下:

（一）預算執(zhí)行情況總體良好

在國際國內經濟環(huán)境劇烈震蕩、財政減收增支因素明顯增多的大背景下，全區(qū)財稅部門緊密協作配合，深入分析在全球金融危機蔓延的環(huán)境下對我區(qū)經濟的沖擊，全面加強收入征管，財政收入總體上仍保持較快增長，各項重點項目得到有力保障，確保了區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實。全區(qū)財政總收入突破100億元大關，完成100.33億元，增長60，提前兩年實現了這一目標；地方財政一般預算收入完成34.16億元，增長25.22，其中：稅收收入為32.6億元，增長26.35，非稅收入1.56億元，增長5.4。全區(qū)一般預算支出為18.43億元，增長8.82。

大力組織財政收入。一般預算收入總量居全市第二，增幅分別高于全省、蘇南地區(qū)、全市3.12、5.32、8.12個百分點，列全市第一，比07年前移二位。收入增幅近年來首次超過蘇州、無錫高新區(qū)，在蘇南五市48個縣（市）、區(qū)中排名14位，比07年上升一位。稅收收入在財政收入中占比按一般預算收入計算占95.48，分別高于全省、全市平均12.08、8.69個百分點，列全市第一。財政收入分級次來看，鎮(zhèn)街道共完成16.25億元，增長36.53，高于全區(qū)平均增幅11.31個百分點，其中地處東南部的三街道和新橋、薛家鎮(zhèn)共完成10.09億元，增長44.02，西北部的春江、羅溪、西夏墅、孟河鎮(zhèn)共完成6.16億元，增長25.79。鎮(zhèn)、街道完成的一般預算收入占全區(qū)47.56，比2003年財政體制調整前增加了10個百分點。

切實保障重點支出。常州高新區(qū)（新北區(qū)）收入高增長、支出低增長的局面決定了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級財政必須嚴格控制一般性支出，全區(qū)一般預算支出平均增長8.82（剔除一次性補貼后的同口徑），低于全省25.4的比例16.58個百分點。去年一般公共服務支出下降了0.1，低于支出平均增幅9個百分點。與此同時，認真落實區(qū)委、區(qū)政府重點工作要求，相關重點支出明顯高于平均水平。環(huán)境保護支出2826萬元，增長174.1；農林水7260萬元，增長19.45；醫(yī)療衛(wèi)生支出7899萬元，增長34.18；社會保障和就業(yè)19525萬元，增長11.29。特別是四川汶川地震后，根據上級要求，努力克服收支緊張的矛盾，認真落實對口支援的援建資金，區(qū)本級壓縮單位公用經費預算5，共籌集資金1900萬元支持抗震救災和災區(qū)恢復重復。

加強預算執(zhí)行分析。定期召開財政形勢分析會，加強與國、地稅、市財政契稅征收所等征收部門的協作配合，會同經發(fā)局等經濟管理部門針對宏觀形勢的巨變及時分析我區(qū)工業(yè)企業(yè)、房地產企業(yè)受影響程度，預測走勢，適時提出具體的應對措施，確保了全年財政預算任務的完成。

（二）不斷強化財政政策手段，促進區(qū)域經濟持續(xù)增長

去年以來，國家對宏觀調控導向作了兩次重大調整。第一次是把宏觀調控的首要任務從“防經濟過熱、防明顯通脹”，調整為“保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、控制物價過快上漲”。第二次明確提出宏觀調控的重點就是保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，把“穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策”調整為“積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策”。一年來我們遵循市場經濟規(guī)律，緊緊圍繞促進經濟結構調整、轉變經濟增長方式，培植和壯大地方財源，綜合運用各種財政政策手段，積極主動支持經濟持續(xù)健康發(fā)展。

加強政策調研，落實政策兌現。為積極響應市委、市政府提出的“服務企業(yè)關愛有加，支持企業(yè)克難求進”的號召，積極謀求支持企業(yè)、服務經濟的通道，會同區(qū)經發(fā)局先后出臺了《高新區(qū)（新北區(qū)）加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》等政策措施。全年累計核撥企業(yè)扶持資金4300多萬元，扶持企業(yè)創(chuàng)新、技改、產學研等項目73個。引進海歸創(chuàng)業(yè)人才30人，核撥創(chuàng)業(yè)扶持資金2197萬元。會同有關部門積極向上申請新產品、循環(huán)經濟、太湖治理、中小企業(yè)發(fā)展、技改、科技創(chuàng)新、擔保獎勵等專項資金，累計達到1.5億元，支持實施各類項目266個。

在做好稅源建設的同時，一著不讓抓征管。分解落實收入計劃，加強服務與調研，促進依法征收。組織了對房產稅和土地使用稅的稅源清查專項行動,全年新增稅收6200多萬元；加強對京滬高鐵、西繞城高速、s338省道等國家、省、市重點工程項目1500萬元建安稅源落戶征收工作。會同國土、規(guī)劃、園區(qū)辦等單位做好國有土地使用權出讓收入的征收工作，全年征收土地出讓金29.73億元，認真貫徹國家土地出讓金收支管理政策，建立新的土地收支管理機制，確保操作規(guī)范、運作順暢。

（三）優(yōu)化支出結構，著力提升財政保障能力

一是做好“三農”工作。按照“兩個高于”及部門預算管理要求，2009年全區(qū)農林水支出7260萬元，比上年增長19.45，高于一般預算支出增幅近11個百分點。同時，綜合運用政策、資金、服務等手段，支持促進社會主義新農村建

設。積極做好糧食直補工作。進一步穩(wěn)定我區(qū)糧食生產，促進農業(yè)產業(yè)結構調整和農民增收，減輕農資漲價對農民種糧增支的影響，全區(qū)共發(fā)放水稻直補資金353萬元，補貼農戶62352戶；發(fā)放農資綜合補貼1392萬元，補貼農戶64254戶。積極開展特色農業(yè)保險工作。2009年初就遭遇了一場特大雪災，在參保農戶遭受損失時，特色農業(yè)保險顯示了威力，全年賠付率近200，使參保農戶的利益受到最大保護。

二是支持做好社會保障工作，進一步完善社會保障體系。落實我區(qū)最低生活保障和五保供養(yǎng)自然增長機制,及時提高城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準，保障本文來源：公務員在線http://004km.cn線分別提高到340元/月和260元/月。積極落實各項社會救濟政策，對符合條件的農村困難群眾實施醫(yī)療救助，人均補助達4932元。貫徹落實社會化養(yǎng)老、居家養(yǎng)老政策；對城鄉(xiāng)無固定收入重殘人員按低保標準發(fā)放生活救助金；對低保對象發(fā)放物價補貼。

三是積極推進失地農民進城保工作。會同有關主管部門對失地農民保障方案進行數據測算，擬訂保障制度實施意見和實施細則，從加強資金管理的角度出臺《新北區(qū)被征地農民基本生活保障資金管理辦法》和《新北區(qū)鎮(zhèn)（街道）被征地農民基本生活保障資金財政專戶會計核算暫行辦法》。同時，圍繞資金保障和籌集工作，全面推進區(qū)鎮(zhèn)相關地塊及項目的結算工作，組織了7億多元資金，基本保證了2009年區(qū)、鎮(zhèn)（街道）保障資金的來源，同時一定程度緩解了鎮(zhèn)（街道）的資金難度。

四是加大社會事業(yè)投入。在全面摸清學校教育負債基礎上，分清類型，結合學校、鎮(zhèn)（街道）的實際情況，制定我區(qū)化解義務教育階段學校教育負債方案和制止新債發(fā)生機制，進一步落實以區(qū)為主的教育投入機制,區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級財政安排化債資金3735萬元，并于11月底前全面完成義務教育階段負債化解任務。根據《江蘇省縣（市、區(qū)）教育現代化建設主要指標》文件精神，財政對各中小學硬件設施設備一次性增加投入約2049萬元，于年底完成教育現代化各項主要指標。加大對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入，積極籌措資金貫徹落實《常州市衛(wèi)生惠民工程實施方案》，繼續(xù)在區(qū)為民辦實事專項中安排鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院建設補助資金，全年共投入資金5466萬元。

據調查顯示，我區(qū)在城鄉(xiāng)低保、新農合醫(yī)保、老年農民保養(yǎng)、失地農民保障、離退休人員福利、教師待遇、計生獎勵、拆遷安置等保障覆蓋面與標準均優(yōu)于和高于周邊同類地區(qū)，體現了全民共享改革成果的執(zhí)政理念。

（四）深化財政改革，規(guī)范財政資金運行體系

一是進一步整合政府性資源，做大做強投融資平臺。全年通過各借款主體共計融資18.5億元。積極拓寬融資渠道，充分依靠優(yōu)質項目爭取更多的中長期貸款，先后完成了軟件產業(yè)基地、新北工業(yè)園開發(fā)、錄安洲開發(fā)等項目借款，確保了重點項目用款需要。配合發(fā)展集團總公司制定了黑牡丹重組方案，并已經國家證監(jiān)會審核通過，向資本市場直接融資邁出了重要一步。

二是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。鎮(zhèn)、街道財政收付中心日益顯示其在規(guī)范基層財政財務、會計核算中的作用，得到省、市財政主管部門的肯定和好評，并已將其職能正式列入新一輪基層財政改革內容，即有條件的地區(qū)在設立財政分局時，其內設機構的職能要包含收付中心。

三是政府采購管理改革逐步深化。進一步規(guī)范采購方式，節(jié)約行政開支。從2009年開始對區(qū)本級單位和全區(qū)中小學計算機、打印機、空調等三類物品采取統一標準、集中采購、實物配發(fā)的財政保障方式。全年共采購2286批，采購金額4091萬元，節(jié)約率7。

四是按照上級的統一要求，規(guī)范公務員津補貼工作初見成效。根據省、市統一布置，已經從2009年1月1日起在全區(qū)范圍內實行統一的津貼補貼標準。

（五）加強財政監(jiān)督，努力提高財政管理水平

健全財政監(jiān)督約束機制，規(guī)范監(jiān)督檢查程序，完善監(jiān)督信息反饋工作，確保財政監(jiān)督有效推進。

一是依法強化財政監(jiān)督。圍繞區(qū)政府“三十項”重點工作，開展了對“兩高兩鐵”、s338省道改線、機電園羅溪片區(qū)拆遷安置、錄安洲化工碼頭、錄安洲聯檢大樓、“一路三河”綠化、豐收河拓竣等二十余個項目的全過程跟蹤審查工作，確保了財政資金支出的安全、有效及規(guī)范。做好“兩高兩鐵”、園區(qū)開發(fā)等重點項目的資金測算、資金籌集和項目管理工作。加快了對區(qū)與鎮(zhèn)（街道）有關地塊開發(fā)、建設項目的資金結算工作。制定并實施了《常州市新北區(qū)國有資金投資項目造價咨詢定點服務暫行辦法》，進一步規(guī)范中介機構服務行為。

二是推進鎮(zhèn)級債務化解工作。截止11月份，各鎮(zhèn)、街道共清收債權1.05億元（不包括與區(qū)政府通過項目結算的化債部分），完成任務的100。并根據區(qū)政府的要求，會同有關部門，經過調研，初步提出《關于進一步加強新北區(qū)中小學財務管理工作的意見》（征求意見稿），對全區(qū)中小學財務管理，規(guī)范學校會計核算，制止教育負債重新抬頭，促進學校的廉政建設提出建設性意見。

三是加強國有企業(yè)監(jiān)管。對總公司和園區(qū)辦的財務總監(jiān)進行了輪崗交流，修訂完善財務總監(jiān)考核辦法。理順了新北工業(yè)園區(qū)財務管理模式，對新北工業(yè)園區(qū)、園區(qū)辦財務進行了分設，為新北工業(yè)園區(qū)的正常運轉打下基礎。

四是規(guī)范鎮(zhèn)、街道財政檔案。針對近年來財政管理范圍不斷擴大的現狀，我們與區(qū)檔案局及時制訂下發(fā)了《常州市新北區(qū)財政檔案管理辦法（試行）》的補充意見，為進一步規(guī)范財政收付中心、個管辦檔案管理打下基礎。

（六）隊伍建設再創(chuàng)佳績，隊伍素質明顯提升

以“開拓創(chuàng)新、科學理財、高效勤政、好學求真、清廉愛民、團結奉獻”為目標的財政文化活動，正為全體財政干部所關注，并在實踐中不斷豐富。

一是強化教育引導，提高財政干部綜合素質。通過家庭助廉、警示教育、落實廉政責任制、做好廉政示范單位的創(chuàng)建工作，教育財政干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、權力觀。通過業(yè)務培訓、技能比賽、更新財政干部的知識結構，提高業(yè)務能力，使財政干部的綜合素質全面提升。

二是強化制度管理，提高機關工作效能。深入開展機關作風建設提高年活動。提出了“服務、誠信、法制、效率、平安、暢通”的機關作風建設提高年的工作目標，圍繞目標提出了資金安排上做到“三個確?！?、涉及群眾利益的做到“四優(yōu)先”和牢固樹立“四個形象”。不斷完善內部責任制考核，制訂了“常州高新區(qū)（新北區(qū)）財政局責任追究實施辦法”、“首問負責制”、“一次性告知制”等規(guī)章制度。大力推進政務公開，進一步提高財政工作的透明度，落實政務信息公開制度，修訂完善了ab角崗位工作制。強化鎮(zhèn)、街道財政所內部管理。繼續(xù)實行財政所、收付中心和個管辦三位一體的考核管理體系。

三是強化作風建設，提高服務水平。認真做好議案辦理工作。建立完善工作機制，層層落實責任，加強與人大代表、政協委員們的溝通與聯系，深入調查研究，認真辦理議案答復，在規(guī)定時限內辦結政協委員提案，滿意率達100。改善服務環(huán)境，提高服務水平。開展財政系統技能競賽活動，進一步提高會計中心窗口服務水準和質量。區(qū)會計中心圍繞“創(chuàng)優(yōu)大環(huán)境，服務爭一流”，在中心內部開展了“紅旗窗口”和“服務明星”評比活動。在鎮(zhèn)、街道財政所開展創(chuàng)建巾幗文明崗、青年文明號活動。三井收付中心、孟河收付中心已獲得市級“巾幗文明崗”稱號；河海個管辦、三井收付中心獲得了市級“青年文明號”稱號。深入基層，為民辦實事。積極組織員工參加“三下”即“下基層、下農村、下企業(yè)”活動。積極推進示范村共建活動，在溫寺村建立了區(qū)財政局養(yǎng)護林，作為長期共建的基地。組織局機關和會計中心全體人員捐款7.8萬元，支助貧困學生，支援地震災區(qū)。

第三篇：區(qū)財政局工作總結

2004年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協的監(jiān)督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩(wěn)定為重點，進一步改善支出結構，～的完成了全年的各項財政任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、預算執(zhí)行情況⒈ 預算收入情況2004年，全區(qū)財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8.3%，其中：區(qū)級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106.5%，比上年增長11.5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3.9%。2004年，我區(qū)的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由于領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。2004年，我區(qū)對財稅工作十分重視。由于經濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區(qū)幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區(qū)委、區(qū)政府召開財稅工作總結表彰大會，對2003年財稅工作進行總結，同時對2004年財稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀并制定獎懲辦法，充分調動了征收的積極性。由于今年財政支出較大，為此區(qū)領導多次召開稅收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執(zhí)行動態(tài)情況的分析和監(jiān)管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區(qū)人大代表、政協委員到分局共話發(fā)展，同時，我們在區(qū)政府沿街兩旁制作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建筑、房地產業(yè)的稅收征管，建立了重點稅源戶臺帳，對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記，并撰寫重點稅源分析報告，逐步實現了重點稅源動態(tài)管理和稅源資料的綜合利用。營業(yè)稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅干對田家庵地區(qū)漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近2000戶，凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境，推動了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進。四是行政事業(yè)單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業(yè)單位收費應征營業(yè)稅的征收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。⒉ 財政支出情況2004年，全區(qū)財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全區(qū)可用財力為5415萬元，比上年增長15.2%，增加715萬元，實現了全年財政收支平衡。一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區(qū)按照省政府[皖政[2001]23號]文件和市政府[淮府[2001]14號]文件精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。并結合我區(qū)實際，成立了田家庵區(qū)公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案并將于2005年正式啟動。今年，我區(qū)根據上級文件精神，在全區(qū)范圍內進行了三次調資。全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區(qū)財政供給人口2946人，應發(fā)放工資1300萬元。由于今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發(fā)工資1300萬元全部落實到位。我們按照皖辦發(fā)[2004]18號《關于將農村初中、小學教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神，于今年10月份將兩鎮(zhèn)農村中小學教師工資上收到區(qū)統一管理，保證了農村中小學教師工資的及時足額發(fā)放。

二、全區(qū)預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規(guī)定工作成果⒈ 預算外資金收支情況2004年，全區(qū)預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012.4萬元，政府調控支出257.6萬元。⒉ 開展“收支兩條線”檢查2004年，我們認真貫徹落實收支兩條線規(guī)定工作，在2003年改革成果的基礎上，加大監(jiān)督檢查力度，按照安徽省財政廳《關于開展納入預算管理的行政事業(yè)性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監(jiān)[2003]424號）和淮南市財政局《關于整頓和規(guī)范市場經濟秩序加大財政監(jiān)督檢查的實施方案》（淮財監(jiān)[2003]102號）的文件要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業(yè)務素質的人員成立財政預算執(zhí)法檢查小組，對區(qū)屬中小學、幼兒園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛(wèi)生、城建、土地等38家行政事業(yè)性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收執(zhí)法單位在執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中，絕大多數行政事業(yè)單位都能認真貫徹落實“xx281號令”及新《會計法》有關規(guī)定，采取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由于當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規(guī)定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也采取了相應措施加強管理。

3、清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶按淮府辦[2003]5號《轉發(fā)省政府辦公廳轉發(fā)xx辦公廳轉發(fā)監(jiān)察部等部門關于清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶意見的通知》文件要求，區(qū)財政、監(jiān)察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計匯總。清理銀行賬戶的重點是區(qū)級黨政機關和財政撥款事業(yè)單位.通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規(guī)財政部門統一管理，一個單位只能開設一個基本賬戶。取消執(zhí)收執(zhí)罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執(zhí)收執(zhí)罰單位嚴格執(zhí)行銀行開戶審批制度.各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設立帳外帳，并先后摸清排查出區(qū)屬各單位開設的銀

第四篇：區(qū)財政局財政管理工作總結

區(qū)財政局財政管理工作總結

（一）多措并舉，財政收入實現平穩(wěn)增長。一是依法完善征管體系。堅持財稅聯席會議制度，充分發(fā)揮“稅收征管平臺”和“稅源監(jiān)控平臺”的作用，及時分析涉稅信息，科學研判收入形勢，強化與各涉稅部門及各板塊的聯動協作效應，綜合治稅體系進一步完善。二是全面落實稅制改革。及時跟蹤了解“營改增”、消費稅政策調整動態(tài)，準確掌握財政收入結構和企業(yè)稅負的變化情況，積極謀劃各項應對措施。全面梳理甄別稅收收入、非稅收入和財政支出等方面實施的優(yōu)惠政策，完善稅收優(yōu)惠政策規(guī)范管理的長效機制。三是深度挖掘稅源潛力。加大稅源摸排力度，密切關注稅源經濟走勢，配合地稅部門開展房產稅、安置房稅源專項調查，強化資本市場股權轉讓和非居民稅收征收管理，全面掌握房地產企業(yè)、上市地塊、拆遷安置房和重點工程稅費入庫情況，為財政增收提供穩(wěn)定可持續(xù)的稅源支撐。

（二）服務發(fā)展，財政支出結構繼續(xù)優(yōu)化。一是推動社會事業(yè)加快發(fā)展。緊緊圍繞群眾關心關注的“醫(yī)教食住行”重點環(huán)節(jié)，加快“三個六”工作重點，以及政府民生工程、政府實事和社會事業(yè)建設項目，持續(xù)加大各類民生設施、惠民項目建設力度，切實增加公共產品和公共服務供給。今年全區(qū)城鄉(xiāng)公共服務支出預計完成70億元，占公共財政預算支出的72%，比上年增長10.24億元。二是健全社會保障體系。穩(wěn)步提高各類社保補助標準，城鄉(xiāng)低保標準從每月700元調整到750元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險財政補貼從450元提高到500元，居民基礎養(yǎng)老金從340元提高到380元。落實積級的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對失業(yè)人員組織免費技能培訓，全年預計撥付靈活就業(yè)和大學生創(chuàng)業(yè)社保補貼等共計8050萬元。加大投入力度，積極推進醫(yī)藥價格改革，完善醫(yī)療服務補償機制。繼續(xù)推進養(yǎng)老服務體系建設，重點支持民生綜合服務中心項目，以及“居家福”虛擬養(yǎng)老院擴面工程。三是支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。加大資金爭取和整合力度，今年以來共向上申報支農項目75項，爭取市級以上財政補助資金2億元；整合各類財政資金共計4億元，全力助推美麗鄉(xiāng)村建設，通過制定資金管理辦法、開發(fā)專用管理軟件等方式，加強項目管理和資金監(jiān)管。修訂完善生態(tài)補償資金管理辦法，規(guī)范資金申報、公開公示、預算編制、資金使用等程序，共撥付市、區(qū)級生態(tài)補償資金1.04億元。

（三）創(chuàng)新扶持，財政穩(wěn)增促轉成效明顯。一是全面助推轉型升級。認真貫徹落實我區(qū)千企升級創(chuàng)新轉型行動計劃，全年兌現“創(chuàng)新集聚、綠色發(fā)展”專項扶持資金3億元，爭取上級政策和資金支持1.6億元，重點支持工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新轉型、外貿穩(wěn)增長、品牌建設和商標戰(zhàn)略、金融業(yè)和服務業(yè)的發(fā)展，以及“智慧吳中”建設等，加快推進全區(qū)創(chuàng)新驅動步伐和產業(yè)結構調整。二是創(chuàng)新財政扶持方式。積極探索“撥改保”、“撥改貸”、“資金改基金”等投入方式，統籌全區(qū)科技經費、專項升級專項資金5000萬元，成立XX區(qū)中小企業(yè)貸款“增信基金”，為區(qū)內成長型企業(yè)和科技型中小企業(yè)提供增信，緩解中小企業(yè)融資難等問題。統籌全區(qū)人才開發(fā)資金、科技經費，支持《XX區(qū)青年創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)小額貸款貼息管理辦法》、《XX區(qū)領軍人才天使創(chuàng)業(yè)投資引導基金》和《實施創(chuàng)客天堂行動發(fā)動眾創(chuàng)空間行動方案》的實施，努力營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的財稅環(huán)境。三是減稅清費激發(fā)活力。落實國家結構性減稅政策，進一步理順資源稅費關系，確保各項支持小微企業(yè)發(fā)展的稅收政策落實到位。開展收費和基金清理，在全區(qū)范圍內取消、停征和免征24項行政事業(yè)性收費，免征政府性基金5項，預計全年減免行政事業(yè)性收費金2060萬元，減免政府性基金19130萬元。

（四）務實高效，財稅體制改革進展順利。一是實施預算管理制度改革。加大一般公共預算和政府性基金預算的統籌力度，進一步細化社會保險基金預算，試編國有資本經營預算，逐步建立后三本預算與一般公共預算的銜接。加強預算執(zhí)行管理，通過制定區(qū)鎮(zhèn)兩級預算執(zhí)行進度考核通報管理暫行辦法，實現預算執(zhí)行分析和信息反饋工作常態(tài)化，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。二是推進預決算信息公開。除涉密部門外，2015年區(qū)級一級部門預算單位（含下屬預算單位）全部實現了預算信息公開。穩(wěn)步推進決算信息公開工作，選擇教育、科技等9個部門進行試點，為全面推開決算信息公開奠定基礎。三是加強財政資金統籌使用。盤活財政存量資金，出臺結余結轉資金管理辦法，建立定期清理機制，全年預計盤活存量資金約億元7.17（不含基金）。加強資金統籌，區(qū)級當年所有本級財力安排的項目資金結余，以及2014年前沒有明確用途的上級專項轉移支付結余，由財政收回統籌安排；在編報2016年部門預算時，優(yōu)先使用支付中心歷年結余，按計劃將全部支付中心結余資金消化完畢。四是健全政府債務管理機制。設立財政資源和債務管理科，強化對政府債務的統一扎口管理。印發(fā)XX區(qū)政府性債務管理辦法和實施細則，制定融資管理操作流程，完善政府領導、財政牽頭、各部門共同參與的債務日常管理體系。甄別鎖定政府性債務，從緊從嚴制定控制規(guī)模，切實壓縮政府性債務。建設XX區(qū)債務管理信息系統并順利運行，通過指標預警等風險監(jiān)控功能，對債務實行動態(tài)監(jiān)控和風險提示。拓展政府融資渠道，落實債券置換工作，共報送三批債券置換額度共計20.27億元。探索政府與社會資本合作（ppp）模式，共篩選上報7個ppp項目，為化解政府債務壓力，撬動社會資本進行積極嘗試。

（五）監(jiān)管并重，財政管理水平不斷提高。一是深入開展國庫集中支付制度改革。依托金財工程一體化平臺，順利實現國庫集中支付銀行清算和遠程支付模式，制定下發(fā)區(qū)級財政國庫集中支付實施辦法、會計核算暫行辦法，為改革提供制度保障。運行預算單位核算服務平臺，推進預算單位賬戶管理系統，實現資金支付與賬務核算的無縫對接。初步實現支付系統的動態(tài)監(jiān)控，重點加強對預算單位執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約及現金管理等方面的監(jiān)控。二是繼續(xù)加強財政資金績效管理。進一步擴大預算績效管理范圍，全年對30個項目開展全過程預算績效管理，引入第三方機構，科學設置績效目標，扎實開展跟蹤問效，涉及財政資金共計20.71億元。加強對重點評價項目“三產服務引導資金”和“養(yǎng)老服務體系建設工程”的績效目標管理，年內完成專家評審。配合市局做好聯動績效目標管理，全面完成績效評價工作計劃。三是扎實開展政府購買服務工作。全面梳理我區(qū)購買服務現狀，按照先易后難、先簡后繁的步驟，積極、穩(wěn)步推進政府購買服務工作，草擬政府購買服務實施意見和實施細則，編制指導目錄，積極引導社會力量參與服務供給。堅持政府購買服務與推進政府職能轉移相結合，改革和創(chuàng)新政府服務供給機制和購買方式，研究政府購買服務指導目錄和政府采購目錄的合理銜接。四是繼續(xù)推進各類財政管理創(chuàng)新。加強專項資金管理，制定并公布了2015區(qū)政府部門專項資金管理清單，進一步完善專項資金管理意見，并督促主管部門嚴格執(zhí)行。深入開展專項督查，加強對基層分局（所）和有關單位財務情況的檢查和指導，切實提高基層財政監(jiān)督管理水平；強化與相關部門的協作，積極參與“清風行動”，配合紀委對17家單位進行作風建設專項督查，努力構建財政“大監(jiān)督”的良好格局。規(guī)范基層財政管理，重點實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政示范點”建設，胥口、開發(fā)區(qū)分局順利通過市級驗收；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近監(jiān)管工作；修訂完善《關于完善村級財務集中收付制度的意見》，有效提升村級財務管理水平。

（六）“嚴實”為先，財政干部綜合素質全面提升。一是機關作風建設持續(xù)開展。進一步鞏固群眾路線教育實踐成果，將“嚴”、“實”二字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設和制度建設中去，同時扎實推進“三治三提”作風效能行動，切實增強廣大干部職工的責任意識、大局觀念和擔當精神。在全系統推廣使用oa辦公系統，實現電子發(fā)文、實時收文、協同辦公、辦文督辦的完整流程，財政辦文辦事效率得到提升。二是干部隊伍建設不斷加強。貫徹執(zhí)行區(qū)局下基層工作計劃，組織局機關30周歲以下的年輕干部赴尹山社區(qū)體驗學習，加快年輕干部成長步伐，為干部教育工作開辟新路。分三期赴浙江大學舉辦財政干部綜合能力提升班，組織實施“半月一課”專題講座，財政干部“充電工程”持續(xù)進行。三是法治財政建設有效落實。全面完成“六五”普法各項目標任務，開展規(guī)范性文件清理、職責清單編制、權力清單公示、部門職能轉移等相關工作，結合“財政宣傳月”活動，重點加強對新《預算法》的宣傳，更好地推進依法行政、依法理財。

第五篇：區(qū)財政局禁毒工作總結

區(qū)財政局禁毒工作總結

我局的禁毒工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實胡錦濤總書記等黨和國家領導人關于開展禁毒人民戰(zhàn)爭的重要批示和全國、全省禁毒工作會議精神。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在西秀區(qū)綜治委的具體指導下，認真開展禁毒宣傳教育，把禁毒工作作

為社會治安綜合治理工作的一項重要任務狠抓落實，現將一年的禁毒工作情況總結如下：最好的原創(chuàng)免費公文站wenmi114.com

一、加強領導，落實責任

我局高度重視禁毒工作，為加強對禁毒工作的領導，及時調整充實了區(qū)財政局禁毒領導小組，領導小組的組長由單位一把手擔任，并落實了兼職人員負責領導小組辦公室的日常事務。領導小組對全局的禁毒工作進行定期的研究和部署，對工作進展情況進行定時或不定時的督促檢查。并且落實了禁毒工作目標責任制，與單位的每位職工簽訂了禁毒目標責任書，對禁毒工作責任進行了明確和細化。

二、開展禁毒宣傳教育，提高禁毒意識和參與禁毒戰(zhàn)爭的積極性和主動性

開展禁毒宣傳教育是打好禁毒人民戰(zhàn)爭的根本舉措。我局把禁毒宣傳教育納入精神文明的重要內容，利用各種活動，對禁毒知識進行廣泛宣傳。同時，組織全體干部職工加強對禁毒法律、法規(guī)的學習，加強對毒品預防的宣傳教育，要求全局干部職工通過宣傳教育活動，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關禁毒的方針、政策，使大家認識到毒品的嚴重危害性，認識到禁毒工作的緊迫性、艱巨性和長期性，使毒品預防宣傳教育深入人心。提高拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強毒品預防教育活動的有效性。同時要求全局干部職工及其家屬遵紀守法，積極營造凈化場所的氛圍。最好的原創(chuàng)免費公文站wenmi114.com

三、齊抓共管，綜合治理，確保禁毒工作取得實效

我局禁毒領導小組經常深入基層、深入干部職工家庭中調研，推行“建章立制，層層簽約，夯實基礎，納入考核，跟蹤幫教，突出挽救”等措施。全面加強職工家庭禁毒教育，教育引導干部職工及家庭成員認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強拒毒、防毒的意識和能力。積極動員全體干部職工共同參與、共同防治，大家齊抓共管，開展以家庭為單位的“無毒家庭”創(chuàng)建活動。通過典型示范，宣傳教育、繁榮文化、加強服務等手段，推行禁毒宣傳進單位、進職工家庭，職工中形成濃厚的禁毒氛圍，以此帶動轄區(qū)內的禁毒宣傳教育工作蓬勃開展，進一步激發(fā)全體干部職工參與禁毒人民戰(zhàn)爭的積極性和主動性。同時，使禁毒工作取得實效。