第一篇：監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》

學(xué)習(xí)心得體會

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》自今年五月份頒布實施以來，所里組織了集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我體會甚多。我認為這項規(guī)定的出臺是監(jiān)獄和勞教管理工作規(guī)范化、法制化、透明化的重要體現(xiàn)，使我在思想上有了深刻的認識。并且在以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中會時刻提醒自己作為一個人民警察應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。并且時刻注意人民警察職業(yè)道德的修養(yǎng)，堅決不給我們警察隊伍和我們監(jiān)獄抹黑，以一種全新的工作態(tài)度投入到每天的監(jiān)管工作當(dāng)中。通過學(xué)習(xí)，我感到它規(guī)范監(jiān)獄勞教人民警察執(zhí)法和行政行為具有很高的權(quán)威性和約束力，也是監(jiān)獄勞教人民警察紀(jì)律建設(shè)最全面、最具體和最具有可操作性的法規(guī)，通過學(xué)習(xí)使自己在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)方面都有了很大的提高，對《處分規(guī)定》的頒布實施有一個比較全面的認識和理解。

一、《處分規(guī)定》的頒布和實施是嚴(yán)明警察紀(jì)律的需要。監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民警察隊伍，作為國家強制力的重要組成部分，我們必須嚴(yán)守黨和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《人民警察法》。中央三部門根據(jù)監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)管理工作的特殊性，有針對性地頒布《規(guī)定》，更是從細處著眼、從實際出發(fā)，明確了我們監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察的特殊紀(jì)律要求，強調(diào)了監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察違法、違紀(jì)的嚴(yán)重后果。為監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察的紀(jì)律化作出了制度上的硬性要求，確保了監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察有規(guī)可依，強調(diào)了監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察違規(guī)必糾。此舉必將打造出一支更具執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察隊伍。

二、《處分規(guī)定》的頒布和實施是保障警察和服刑人員權(quán)利的的需要?！兑?guī)定》在對監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察做出紀(jì)律要求的同時，也是在保障罪犯和勞教人員的合法人權(quán)。雖然罪犯和勞教人員因違法犯罪而失去了人身的自由，但他們的合法人權(quán)仍然是受到法律保護的。監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察在執(zhí)行對罪犯和勞教人員的法定職責(zé)時，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，另一方面必須保障罪犯和監(jiān)獄勞教干警的行政執(zhí)法行為符合要求，保障罪犯和勞教人員的合法人權(quán)不受侵害，尊重罪犯和勞教人員的人格尊嚴(yán)。在監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察的監(jiān)管過程中，保障人權(quán)，尊重人格下的幫服工作，必將更有利于罪犯和勞教人員的改過自新，必將更有利于監(jiān)所規(guī)章制度的執(zhí)行落實。

三、《處分規(guī)定》的頒布是促進司法行政工作又好又快發(fā)展的客觀要求。監(jiān)獄勞教工作是司法行政工作是服務(wù)建設(shè)大局的重要抓手和平臺，促進司法行政工作又好又快發(fā)展，必須牢牢抓住監(jiān)獄勞教工作這一重點。此次頒布的《處分規(guī)定》，順應(yīng)新形勢對監(jiān)獄勞教工作提出的新要求，有利于進一步提升監(jiān)獄勞教工作水平。

四、《處分規(guī)定》頒布是加強監(jiān)獄勞教機關(guān)人民警察執(zhí)法能力建設(shè)的現(xiàn)實需要。近年來監(jiān)獄勞教系統(tǒng)大力加強民警執(zhí)法能力建設(shè)，取得了很好的成效。但也要清醒地看到，監(jiān)獄勞教機關(guān)人民警察隊伍中

也還存在一些執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不嚴(yán)甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象。此次頒布的《處分規(guī)定》，對監(jiān)獄勞教機關(guān)人民警察的侵犯罪犯勞教人員合法權(quán)益、濫用職權(quán)等八種行為規(guī)定了相應(yīng)的處分種類和幅度。學(xué)習(xí)貫徹《處分規(guī)定》，既有利于監(jiān)獄勞教人民警察防患于未然，又可以為監(jiān)獄勞教人民警察的執(zhí)法行為提供清晰明確的規(guī)范和指引，進一步健全執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提升隊伍的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。

第二篇：監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

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中華人民共和國監(jiān)察部

中華人民共和國人力資源社會保障部 令 中華人民共和國司法部

第 25 號

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》已經(jīng)2012年3月16日監(jiān)察部部長辦公會議、2011年12月19日人力資源社會保障部第79次部務(wù)會議、2011年10月21日司法部部務(wù)會議、2011年12月16日國家公務(wù)員局第32次局務(wù)會議審議通過?，F(xiàn)予公布，自2012年7月1日起施行。

監(jiān)察部部長 ： 馬 馼 人力資源社會保障部部長 ： 尹蔚民 司法部部長 ： 吳愛英

二Ｏ一二年五月二十一日

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

第一條 為了嚴(yán)明監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)紀(jì)律，規(guī)范監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察的行為，保證監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本規(guī)定給予處分。

法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定對監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分。

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

第四條 對受到處分的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條 監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六條 監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)可以調(diào)查下一級監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)案件，必要時也可以調(diào)查所轄各級監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)案件。

監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)派出它的監(jiān)察機關(guān)批準(zhǔn)，可以調(diào)查下一級司法行政機關(guān)具有人民警察身份的領(lǐng)導(dǎo)人員和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)案件。

調(diào)查結(jié)束后，按照管理權(quán)限，監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向處分決定機關(guān)提出處分建議，由處分決定機關(guān)依法作出處分決定。

第七條 有下列行為之一的，給予開除處分：

（一）毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養(yǎng)人員致死的；

（二）包庇或者縱容罪犯、勞動教養(yǎng)人員從事犯罪活動的；

（三）私放罪犯、勞動教養(yǎng)人員逃離監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第八條 違反規(guī)定辦理罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，或者違反規(guī)定辦理勞動教養(yǎng)人員減期、提前解教、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

有前款規(guī)定行為并從中牟取私利的，從重處分。第九條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養(yǎng)人員的；

（二）對罪犯、勞動教養(yǎng)人員超期禁閉的；

（三）違反規(guī)定辦理罪犯、勞動教養(yǎng)人員收監(jiān)、收容的；

（四）扣壓、銷毀罪犯、勞動教養(yǎng)人員申訴、控告、檢舉材料，或者向被舉報人透露舉報情況的。

第十條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）違反規(guī)定辦理罪犯離監(jiān)探親、特許離監(jiān)或者違反規(guī)定辦理勞動教養(yǎng)人員放假的；

（二）為罪犯、勞動教養(yǎng)人員獎懲提供虛假材料的；

（三）私帶罪犯、勞動教養(yǎng)人員離開監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的；

（四）擅自安排罪犯、勞動教養(yǎng)人員會見，造成不良后果的；

（五）違反規(guī)定允許罪犯、勞動教養(yǎng)人員攜帶、使用通訊工具等違禁品或者為其傳遞違禁品的；

（六）違反規(guī)定為罪犯、勞動教養(yǎng)人員提供特殊待遇，造成不良影響的。有前款規(guī)定行為并從中牟取私利的，從重處分。

第十一條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）因工作失職致使罪犯、勞動教養(yǎng)人員傷殘、死亡或者脫逃、逃跑的；

（二）因工作失職致使發(fā)生罪犯、勞動教養(yǎng)人員聚眾鬧事、斗毆等獄（所）內(nèi)重大案件或者群體性事件的；

（三）因工作失職致使發(fā)生罪犯、勞動教養(yǎng)人員集體食物中毒或者感染傳染病等重大疫情的；

（四）因工作失職致使發(fā)生安全生產(chǎn)、環(huán)境污染等重大事故的；

（五）發(fā)生罪犯脫逃、勞動教養(yǎng)人員逃跑或者其他事故，不及時上報或者隱瞞不報的。

第十二條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分：

（一）在值班、執(zhí)勤時擅離崗位的；

（二）違反規(guī)定將管理罪犯、勞動教養(yǎng)人員的職權(quán)交予他人行使的；

（三）因工作失職致使違禁品進入監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。第十三條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）違反規(guī)定利用或者插手監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的基建等工程招投標(biāo)、政府采購，為本人或者特定關(guān)系人牟取不正當(dāng)利益的；

（二）索取、接受、侵占罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬財物的；

（三）接受罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬宴請、娛樂等活動安排的；

（四）向罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬借錢、借物，或者利用罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬為自己或者他人牟取不正當(dāng)利益的。

第十四條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，或者在執(zhí)行任務(wù)時不服從指揮的；

（二）違反規(guī)定辦理監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調(diào)任、轉(zhuǎn)任的。

第十五條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）非因工作需要攜帶槍支進入監(jiān)區(qū)、勞動教養(yǎng)人員宿舍或者生產(chǎn)場所的；

（二）攜帶槍支飲酒的；

（三）有其他違反公務(wù)用槍管理使用規(guī)定行為的。

第十六條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分：

（一）違反警車管理使用規(guī)定，或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的；

（二）違反規(guī)定轉(zhuǎn)借、贈送、出租、抵押、轉(zhuǎn)賣警用車輛、警車號牌、警服、警用標(biāo)志或者證件的；

（三）違反規(guī)定使用警械、武器的；

（四）攜帶違禁品進入監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第十七條 違反規(guī)定發(fā)表反映監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)工作內(nèi)容的言論或者傳播反映監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)工作內(nèi)容的錄音、錄像、圖片、文字等，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職或者開除處分。

第十八條 工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成后果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

酒后駕駛機動車，造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

第十九條 有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過處分：

（一）對待罪犯、勞動教養(yǎng)人員親屬或者其他人員態(tài)度蠻橫、推諉、刁難的；

（二）不按規(guī)定著裝，嚴(yán)重損害人民警察形象的；

（三）非因公務(wù)著警服進入營業(yè)性娛樂場所的。

第二十條 監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察有本規(guī)定沒有規(guī)定的其他違法違紀(jì)行為的，依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定處理。

第二十一條 處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十二條 本規(guī)定所稱監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察是指司法行政機關(guān)和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所及其直屬單位中在編在職的人民警察。

第二十三條 對承擔(dān)戒毒工作任務(wù)的人民警察違法違紀(jì)行為的處分，適用本規(guī)定。

第二十四條 本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部負責(zé)解釋。第二十五條 本規(guī)定自2012年7月1日起施行。

第三篇：《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)心得近日，單位組織了對《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)工作。在對《規(guī)定》的學(xué)習(xí)過程中，使我在紀(jì)律的要求與工作態(tài)度上有了新的認識。

首先，人民警察來自于人民，有自己的紀(jì)律。如果違反了紀(jì)律同樣會受到處罰，在紀(jì)律與法律面前是人人平等的。如果違反了紀(jì)律、法律，就要為自己的行為負責(zé)，接受相關(guān)處罰。

為此，我應(yīng)當(dāng)認真、仔細的學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，知道哪些是允許的，那些是違反紀(jì)律的，哪些是違反法律的。只有明確了自己的行為界限，才能做到不踩線，不越界。用紀(jì)律的條款約束自己，做一名合格的人民警察。

其次，我們應(yīng)當(dāng)正確的認識到，我們是罪犯的管理者，同時也是服務(wù)者。罪犯也有人格尊嚴(yán)，他們正在為自己的行為付出代價，但是他們也需要人格上的尊重。

為此，我應(yīng)從尊重人格的角度出發(fā)對罪犯進行管理。工作中做到不體罰罪犯，不侮辱罪犯，不指使他人虐待罪犯。遇到問題，以按照規(guī)定處理為原則，不在工作中加入個人感情色彩，采取對罪犯一視同仁的態(tài)度。

在工作中，應(yīng)當(dāng)積極觀察罪犯的思想動向，幫助罪犯進行改造。同時也要在生活上對罪犯進行關(guān)心，如果發(fā)生疾病等情況及時采取治療措施。這樣可以使罪犯從心理上更愿意接受改造，從而利于管理工作的進行。

再次，公安干警的最大任務(wù)是將服刑人員管理好，堅決杜絕脫逃事件的發(fā)生。這項工作需要罪犯在服刑期間，向其講解脫逃的后果，從思想上杜絕服刑人員脫逃思想的產(chǎn)生。并鼓勵服刑人員的舉報行為，對舉報人員按照規(guī)定給予獎勵，使得服刑人員不敢脫逃。從自身來講，要做好日常的巡視、管理工作，思想上絕對不能麻痹大意，各項規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，絕對不能產(chǎn)生半點疏忽。作息時間要嚴(yán)格執(zhí)行，勞動工具要嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放與回收，對于可能產(chǎn)生安全威脅的用具艱巨沒收。從硬件上杜絕脫逃事件的發(fā)生。

通過對《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，使我從思想上得到了足夠認識，從行動上有了規(guī)范指南。在今后的工作中，將嚴(yán)格按照《規(guī)定》辦事，嚴(yán)格要求自己，做一名合格的人民警察。

第四篇：《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》心得體會

《處分規(guī)定》學(xué)習(xí)感言

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》作為由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部門聯(lián)合制定頒布的重要部門規(guī)章，它的出臺有利于進一步深化司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是司法行政系統(tǒng)踐行政法干警核心價值觀的制度保障。

政法干警核心價值觀概括起來就是“忠誠、為民、公正、廉潔”。

一、忠誠是政法干警的政治本色。忠誠不僅是要忠于黨、國家和人民，更是要忠于法律、忠于職業(yè)、忠于崗位。《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的主要內(nèi)容就是對違法違紀(jì)的懲處，這就要求司法干牢固樹立法治理念，有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)違法必糾，堅決不做違反規(guī)定、紀(jì)律的事。

二、為民是政法干警的宗旨理念。政法干警要把維護人民群眾合法權(quán)益作為政法工作的目的和歸宿。政法干警的執(zhí)法工作直接和人民群眾的利益相聯(lián)系，如果違法違紀(jì)就直接影響到人民群眾的切身利益。這是《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》加大對違法違紀(jì)徙為處分的原因。

三、公正是政法工作是生命線?！熬S護公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定”是政法工作的重要目的。對于政法干警來說，就是要堅持法律面前人人平等，一視同仁，不能因人因事就改變執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，更不能做《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》中違悖公平正義的違法違紀(jì)行為。

四、廉潔是政法干警的基本操守，政法干警必須筑牢思想防線，嚴(yán)實法紀(jì)紅線，監(jiān)守道德底線?！侗O(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》第十三條就是對違反法紀(jì)利用政權(quán)為自己謀私利的處罰。政法干警要清白做人，干凈做事，堅決杜絕利用政權(quán)謀取私利。

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》表明國家對政法干警的法紀(jì)要求，表現(xiàn)國家對政法系統(tǒng)規(guī)范化要求。我們要以自己的行為踐行政法干警核心價值觀，自覺遵守法律法規(guī)，堅決不做違法違紀(jì)行為。

第五篇：監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定(精)

【發(fā)布單位】監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部

【發(fā)布文號】監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部令第25號 【發(fā)布日期】2012-05-21 【生效日期】2012-07-01 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】監(jiān)察部

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部令第25號

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》已經(jīng)2012年3月16日監(jiān)察部部長辦公會議、2011年12月19日人力資源社會保障部第79次部務(wù)會議、2011年10月21日司法部部務(wù)會議、2011年12月16日國家公務(wù)員局第32次局務(wù)會議審議通過?，F(xiàn)予公布,自2012年7月1日起施行。

監(jiān)察部部長:馬馼

人力資源社會保障部部長:尹蔚民 司法部部長:吳愛英 二○一二年五月二十一日

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

第一條為了嚴(yán)明監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)紀(jì)律,規(guī)范監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察的行為,保證監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國人

民警察法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依照本規(guī)定給予處分。

法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定對監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察處分另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分。

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

第四條對受到處分的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六條監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)可以調(diào)查下一級監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察

違法違紀(jì)案件,必要時也可以調(diào)查所轄各級監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)案件。

監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)派出它的監(jiān)察機關(guān)批準(zhǔn),可以調(diào)查下一級司法行政機關(guān)具有人民警察身份的領(lǐng)導(dǎo)人員和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)案件。

調(diào)查結(jié)束后,按照管理權(quán)限,監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向處分決定機關(guān)提出處分建議,由處分決定機關(guān)依法作出處分決定。

第七條有下列行為之一的,給予開除處分:(一毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養(yǎng)人員致死的;(二包庇或者縱容罪犯、勞動教養(yǎng)人員從事犯罪活動的;(三私放罪犯、勞動教養(yǎng)人員逃離監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第八條違反規(guī)定辦理罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行,或者違反規(guī)定辦理勞動教養(yǎng)人員減期、提前解教、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

有前款規(guī)定行為并從中牟取私利的,從重處分。

第九條有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養(yǎng)人員的;(二對罪犯、勞動教養(yǎng)人員超期禁閉的;(三違反規(guī)定辦理罪犯、勞動教養(yǎng)人員收監(jiān)、收容的;(四扣壓、銷毀罪犯、勞動教養(yǎng)人員申訴、控告、檢舉材料,或者向被舉報人透露舉報情況的。

第十條有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:

(一違反規(guī)定辦理罪犯離監(jiān)探親、特許離監(jiān)或者違反規(guī)定辦理勞動教養(yǎng)人員放假的;(二為罪犯、勞動教養(yǎng)人員獎懲提供虛假材料的;(三私帶罪犯、勞動教養(yǎng)人員離開監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的;(四擅自安排罪犯、勞動教養(yǎng)人員會見,造成不良后果的;(五違反規(guī)定允許罪犯、勞動教養(yǎng)人員攜帶、使用通訊工具等違禁品或者為其傳遞違禁品的;(六違反規(guī)定為罪犯、勞動教養(yǎng)人員提供特殊待遇,造成不良影響的。有前款規(guī)定行為并從中牟取私利的,從重處分。

第十一條有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一因工作失職致使罪犯、勞動教養(yǎng)人員傷殘、死亡或者脫逃、逃跑的;(二因工作失職致使發(fā)生罪犯、勞動教養(yǎng)人員聚眾鬧事、斗毆等獄(所內(nèi)重大案件或者群體性事件的;(三因工作失職致使發(fā)生罪犯、勞動教養(yǎng)人員集體食物中毒或者感染傳染病等重大疫情的;(四因工作失職致使發(fā)生安全生產(chǎn)、環(huán)境污染等重大事故的;(五發(fā)生罪犯脫逃、勞動教養(yǎng)人員逃跑或者其他事故,不及時上報或者隱 瞞不報的。

第十二條有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分:

(一在值班、執(zhí)勤時擅離崗位的;(二違反規(guī)定將管理罪犯、勞動教養(yǎng)人員的職權(quán)交予他人行使的;(三因工作失職致使違禁品進入監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第十三條有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一違反規(guī)定利用或者插手監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的基建等工程招投標(biāo)、政府采購,為本人或者特定關(guān)系人牟取不正當(dāng)利益的;(二索取、接受、侵占罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬財物的;(三接受罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬宴請、娛樂等活動安排的;(四向罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬借錢、借物,或者利用罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬為自己或者他人牟取不正當(dāng)利益的。

第十四條有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令,或者在執(zhí)行任務(wù)時不服從指揮的;(二違反規(guī)定辦理監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調(diào)任、轉(zhuǎn)任的。

第十五條有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一非因工作需要攜帶槍支進入監(jiān)區(qū)、勞動教養(yǎng)人員宿舍或者生產(chǎn)場所的;(二攜帶槍支飲酒的;(三有其他違反公務(wù)用槍管理使用規(guī)定行為的。

第十六條有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分:(一違反警車管理使用規(guī)定,或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的;(二違反規(guī)定轉(zhuǎn)借、贈送、出租、抵押、轉(zhuǎn)賣警用車輛、警車號牌、警服、警用標(biāo)志或者證件的;(三違反規(guī)定使用警械、武器的;(四攜帶違禁品進入監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第十七條違反規(guī)定發(fā)表反映監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)工作內(nèi)容的言論或者傳播反映監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)工作內(nèi)容的錄音、錄像、圖片、文字等,造成不良影響的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級、撤職或者開除處分。

第十八條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的,給予警告、記過或者記大過處分;造成后果的,給予降級或者撤職處分;造成嚴(yán)重后果的,給予開除處分。

酒后駕駛機動車,造成嚴(yán)重后果的,給予開除處分。

第十九條有下列行為之一,造成不良影響的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過處分:(一對待罪犯、勞動教養(yǎng)人員親屬或者其他人員態(tài)度蠻橫、推諉、刁難的;(二不按規(guī)定著裝,嚴(yán)重損害人民警察形象的;(三非因公務(wù)著警服進入營業(yè)性娛樂場所的。

第二十條監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察有本規(guī)定沒有規(guī)定的其他違法違紀(jì)行為的,依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定處理。

第二十一條處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十二條本規(guī)定所稱監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察是指司法行政機關(guān)和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所及其直屬單位中在編在職的人民警察。

第二十三條對承擔(dān)戒毒工作任務(wù)的人民警察違法違紀(jì)行為的處分,適用本規(guī)定。

第二十四條本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部負責(zé)解釋。第二十五條本規(guī)定自2012年7月1日起施行。