第一篇：學(xué)習(xí)《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》心得體(精)

學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》心得體會

今年7月1日開始施行的《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》是由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部門聯(lián)合制定頒布的。它從細(xì)處著眼,以實際出發(fā),更加明確了監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察必須遵守的紀(jì)律,強調(diào)了監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)的嚴(yán)重后果,是監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察最全面、最具體、最有操作性的規(guī)章制度。

作為一名人職不久的監(jiān)獄民警,《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》可謂及時、貼切,它具體指出哪些行為違法違紀(jì),以及違反后怎樣處罰,為監(jiān)獄民警日常履職行為劃了一道警戒線。

通過學(xué)習(xí)《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,我在以后工作中會更加關(guān)注監(jiān)獄的監(jiān)管紀(jì)律,會自覺遵守法律法規(guī),時時保持法規(guī)法紀(jì)的警惕性,嚴(yán)格執(zhí)照法律程序辦事,堅決不違反“六條禁令”、“十條禁令”等,爭取做一名優(yōu)秀、合格的監(jiān)獄警察。

在日常工作學(xué)習(xí)中,我會嚴(yán)格遵守人民警察行為規(guī)范,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,堅決抵制社會上不良風(fēng)氣,嚴(yán)于律己,發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用,拒絕瀆職、腐敗、墮落等《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》上的違法違紀(jì)行為。

作為一名人民警察,我會努力踐行政法干警“忠誠、為民、公正、廉

潔”的核心價值觀,適應(yīng)新形勢下政府和人民對政法干警的高標(biāo)準(zhǔn)高要求,力爭作到讓組織放心,讓群眾滿意。

第二篇：監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

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中華人民共和國監(jiān)察部

中華人民共和國人力資源社會保障部 令 中華人民共和國司法部

第 25 號

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》已經(jīng)2012年3月16日監(jiān)察部部長辦公會議、2011年12月19日人力資源社會保障部第79次部務(wù)會議、2011年10月21日司法部部務(wù)會議、2011年12月16日國家公務(wù)員局第32次局務(wù)會議審議通過?，F(xiàn)予公布，自2012年7月1日起施行。

監(jiān)察部部長 ： 馬 馼 人力資源社會保障部部長 ： 尹蔚民 司法部部長 ： 吳愛英

二Ｏ一二年五月二十一日

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

第一條 為了嚴(yán)明監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)紀(jì)律，規(guī)范監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察的行為，保證監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本規(guī)定給予處分。

法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定對監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分。

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

第四條 對受到處分的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條 監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六條 監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)可以調(diào)查下一級監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)案件，必要時也可以調(diào)查所轄各級監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)案件。

監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)派出它的監(jiān)察機關(guān)批準(zhǔn)，可以調(diào)查下一級司法行政機關(guān)具有人民警察身份的領(lǐng)導(dǎo)人員和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)案件。

調(diào)查結(jié)束后，按照管理權(quán)限，監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向處分決定機關(guān)提出處分建議，由處分決定機關(guān)依法作出處分決定。

第七條 有下列行為之一的，給予開除處分：

（一）毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養(yǎng)人員致死的；

（二）包庇或者縱容罪犯、勞動教養(yǎng)人員從事犯罪活動的；

（三）私放罪犯、勞動教養(yǎng)人員逃離監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第八條 違反規(guī)定辦理罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，或者違反規(guī)定辦理勞動教養(yǎng)人員減期、提前解教、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

有前款規(guī)定行為并從中牟取私利的，從重處分。第九條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養(yǎng)人員的；

（二）對罪犯、勞動教養(yǎng)人員超期禁閉的；

（三）違反規(guī)定辦理罪犯、勞動教養(yǎng)人員收監(jiān)、收容的；

（四）扣壓、銷毀罪犯、勞動教養(yǎng)人員申訴、控告、檢舉材料，或者向被舉報人透露舉報情況的。

第十條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）違反規(guī)定辦理罪犯離監(jiān)探親、特許離監(jiān)或者違反規(guī)定辦理勞動教養(yǎng)人員放假的；

（二）為罪犯、勞動教養(yǎng)人員獎懲提供虛假材料的；

（三）私帶罪犯、勞動教養(yǎng)人員離開監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的；

（四）擅自安排罪犯、勞動教養(yǎng)人員會見，造成不良后果的；

（五）違反規(guī)定允許罪犯、勞動教養(yǎng)人員攜帶、使用通訊工具等違禁品或者為其傳遞違禁品的；

（六）違反規(guī)定為罪犯、勞動教養(yǎng)人員提供特殊待遇，造成不良影響的。有前款規(guī)定行為并從中牟取私利的，從重處分。

第十一條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）因工作失職致使罪犯、勞動教養(yǎng)人員傷殘、死亡或者脫逃、逃跑的；

（二）因工作失職致使發(fā)生罪犯、勞動教養(yǎng)人員聚眾鬧事、斗毆等獄（所）內(nèi)重大案件或者群體性事件的；

（三）因工作失職致使發(fā)生罪犯、勞動教養(yǎng)人員集體食物中毒或者感染傳染病等重大疫情的；

（四）因工作失職致使發(fā)生安全生產(chǎn)、環(huán)境污染等重大事故的；

（五）發(fā)生罪犯脫逃、勞動教養(yǎng)人員逃跑或者其他事故，不及時上報或者隱瞞不報的。

第十二條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分：

（一）在值班、執(zhí)勤時擅離崗位的；

（二）違反規(guī)定將管理罪犯、勞動教養(yǎng)人員的職權(quán)交予他人行使的；

（三）因工作失職致使違禁品進入監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。第十三條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）違反規(guī)定利用或者插手監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的基建等工程招投標(biāo)、政府采購，為本人或者特定關(guān)系人牟取不正當(dāng)利益的；

（二）索取、接受、侵占罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬財物的；

（三）接受罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬宴請、娛樂等活動安排的；

（四）向罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬借錢、借物，或者利用罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬為自己或者他人牟取不正當(dāng)利益的。

第十四條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，或者在執(zhí)行任務(wù)時不服從指揮的；

（二）違反規(guī)定辦理監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調(diào)任、轉(zhuǎn)任的。

第十五條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）非因工作需要攜帶槍支進入監(jiān)區(qū)、勞動教養(yǎng)人員宿舍或者生產(chǎn)場所的；

（二）攜帶槍支飲酒的；

（三）有其他違反公務(wù)用槍管理使用規(guī)定行為的。

第十六條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分：

（一）違反警車管理使用規(guī)定，或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的；

（二）違反規(guī)定轉(zhuǎn)借、贈送、出租、抵押、轉(zhuǎn)賣警用車輛、警車號牌、警服、警用標(biāo)志或者證件的；

（三）違反規(guī)定使用警械、武器的；

（四）攜帶違禁品進入監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第十七條 違反規(guī)定發(fā)表反映監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)工作內(nèi)容的言論或者傳播反映監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)工作內(nèi)容的錄音、錄像、圖片、文字等，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職或者開除處分。

第十八條 工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成后果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

酒后駕駛機動車，造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

第十九條 有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過處分：

（一）對待罪犯、勞動教養(yǎng)人員親屬或者其他人員態(tài)度蠻橫、推諉、刁難的；

（二）不按規(guī)定著裝，嚴(yán)重?fù)p害人民警察形象的；

（三）非因公務(wù)著警服進入營業(yè)性娛樂場所的。

第二十條 監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察有本規(guī)定沒有規(guī)定的其他違法違紀(jì)行為的，依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定處理。

第二十一條 處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十二條 本規(guī)定所稱監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察是指司法行政機關(guān)和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所及其直屬單位中在編在職的人民警察。

第二十三條 對承擔(dān)戒毒工作任務(wù)的人民警察違法違紀(jì)行為的處分，適用本規(guī)定。

第二十四條 本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本規(guī)定自2012年7月1日起施行。

第三篇：《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)心得近日，單位組織了對《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)工作。在對《規(guī)定》的學(xué)習(xí)過程中，使我在紀(jì)律的要求與工作態(tài)度上有了新的認(rèn)識。

首先，人民警察來自于人民，有自己的紀(jì)律。如果違反了紀(jì)律同樣會受到處罰，在紀(jì)律與法律面前是人人平等的。如果違反了紀(jì)律、法律，就要為自己的行為負(fù)責(zé)，接受相關(guān)處罰。

為此，我應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、仔細(xì)的學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，知道哪些是允許的，那些是違反紀(jì)律的，哪些是違反法律的。只有明確了自己的行為界限，才能做到不踩線，不越界。用紀(jì)律的條款約束自己，做一名合格的人民警察。

其次，我們應(yīng)當(dāng)正確的認(rèn)識到，我們是罪犯的管理者，同時也是服務(wù)者。罪犯也有人格尊嚴(yán)，他們正在為自己的行為付出代價，但是他們也需要人格上的尊重。

為此，我應(yīng)從尊重人格的角度出發(fā)對罪犯進行管理。工作中做到不體罰罪犯，不侮辱罪犯，不指使他人虐待罪犯。遇到問題，以按照規(guī)定處理為原則，不在工作中加入個人感情色彩，采取對罪犯一視同仁的態(tài)度。

在工作中，應(yīng)當(dāng)積極觀察罪犯的思想動向，幫助罪犯進行改造。同時也要在生活上對罪犯進行關(guān)心，如果發(fā)生疾病等情況及時采取治療措施。這樣可以使罪犯從心理上更愿意接受改造，從而利于管理工作的進行。

再次，公安干警的最大任務(wù)是將服刑人員管理好，堅決杜絕脫逃事件的發(fā)生。這項工作需要罪犯在服刑期間，向其講解脫逃的后果，從思想上杜絕服刑人員脫逃思想的產(chǎn)生。并鼓勵服刑人員的舉報行為，對舉報人員按照規(guī)定給予獎勵，使得服刑人員不敢脫逃。從自身來講，要做好日常的巡視、管理工作，思想上絕對不能麻痹大意，各項規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，絕對不能產(chǎn)生半點疏忽。作息時間要嚴(yán)格執(zhí)行，勞動工具要嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放與回收，對于可能產(chǎn)生安全威脅的用具艱巨沒收。從硬件上杜絕脫逃事件的發(fā)生。

通過對《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，使我從思想上得到了足夠認(rèn)識，從行動上有了規(guī)范指南。在今后的工作中，將嚴(yán)格按照《規(guī)定》辦事，嚴(yán)格要求自己，做一名合格的人民警察。

第四篇：監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定(精)

【發(fā)布單位】監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部

【發(fā)布文號】監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部令第25號 【發(fā)布日期】2012-05-21 【生效日期】2012-07-01 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】監(jiān)察部

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部令第25號

《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》已經(jīng)2012年3月16日監(jiān)察部部長辦公會議、2011年12月19日人力資源社會保障部第79次部務(wù)會議、2011年10月21日司法部部務(wù)會議、2011年12月16日國家公務(wù)員局第32次局務(wù)會議審議通過?，F(xiàn)予公布,自2012年7月1日起施行。

監(jiān)察部部長:馬馼

人力資源社會保障部部長:尹蔚民 司法部部長:吳愛英 二○一二年五月二十一日

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

第一條為了嚴(yán)明監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)紀(jì)律,規(guī)范監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察的行為,保證監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國人

民警察法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依照本規(guī)定給予處分。

法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定對監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察處分另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分。

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

第四條對受到處分的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六條監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)可以調(diào)查下一級監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察

違法違紀(jì)案件,必要時也可以調(diào)查所轄各級監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)案件。

監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)派出它的監(jiān)察機關(guān)批準(zhǔn),可以調(diào)查下一級司法行政機關(guān)具有人民警察身份的領(lǐng)導(dǎo)人員和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)案件。

調(diào)查結(jié)束后,按照管理權(quán)限,監(jiān)察機關(guān)派駐同級司法行政機關(guān)監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向處分決定機關(guān)提出處分建議,由處分決定機關(guān)依法作出處分決定。

第七條有下列行為之一的,給予開除處分:(一毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養(yǎng)人員致死的;(二包庇或者縱容罪犯、勞動教養(yǎng)人員從事犯罪活動的;(三私放罪犯、勞動教養(yǎng)人員逃離監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第八條違反規(guī)定辦理罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行,或者違反規(guī)定辦理勞動教養(yǎng)人員減期、提前解教、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

有前款規(guī)定行為并從中牟取私利的,從重處分。

第九條有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待罪犯、勞動教養(yǎng)人員的;(二對罪犯、勞動教養(yǎng)人員超期禁閉的;(三違反規(guī)定辦理罪犯、勞動教養(yǎng)人員收監(jiān)、收容的;(四扣壓、銷毀罪犯、勞動教養(yǎng)人員申訴、控告、檢舉材料,或者向被舉報人透露舉報情況的。

第十條有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:

(一違反規(guī)定辦理罪犯離監(jiān)探親、特許離監(jiān)或者違反規(guī)定辦理勞動教養(yǎng)人員放假的;(二為罪犯、勞動教養(yǎng)人員獎懲提供虛假材料的;(三私帶罪犯、勞動教養(yǎng)人員離開監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的;(四擅自安排罪犯、勞動教養(yǎng)人員會見,造成不良后果的;(五違反規(guī)定允許罪犯、勞動教養(yǎng)人員攜帶、使用通訊工具等違禁品或者為其傳遞違禁品的;(六違反規(guī)定為罪犯、勞動教養(yǎng)人員提供特殊待遇,造成不良影響的。有前款規(guī)定行為并從中牟取私利的,從重處分。

第十一條有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一因工作失職致使罪犯、勞動教養(yǎng)人員傷殘、死亡或者脫逃、逃跑的;(二因工作失職致使發(fā)生罪犯、勞動教養(yǎng)人員聚眾鬧事、斗毆等獄(所內(nèi)重大案件或者群體性事件的;(三因工作失職致使發(fā)生罪犯、勞動教養(yǎng)人員集體食物中毒或者感染傳染病等重大疫情的;(四因工作失職致使發(fā)生安全生產(chǎn)、環(huán)境污染等重大事故的;(五發(fā)生罪犯脫逃、勞動教養(yǎng)人員逃跑或者其他事故,不及時上報或者隱 瞞不報的。

第十二條有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分:

(一在值班、執(zhí)勤時擅離崗位的;(二違反規(guī)定將管理罪犯、勞動教養(yǎng)人員的職權(quán)交予他人行使的;(三因工作失職致使違禁品進入監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第十三條有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一違反規(guī)定利用或者插手監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的基建等工程招投標(biāo)、政府采購,為本人或者特定關(guān)系人牟取不正當(dāng)利益的;(二索取、接受、侵占罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬財物的;(三接受罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬宴請、娛樂等活動安排的;(四向罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬借錢、借物,或者利用罪犯、勞動教養(yǎng)人員及其親屬為自己或者他人牟取不正當(dāng)利益的。

第十四條有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令,或者在執(zhí)行任務(wù)時不服從指揮的;(二違反規(guī)定辦理監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調(diào)任、轉(zhuǎn)任的。

第十五條有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:(一非因工作需要攜帶槍支進入監(jiān)區(qū)、勞動教養(yǎng)人員宿舍或者生產(chǎn)場所的;(二攜帶槍支飲酒的;(三有其他違反公務(wù)用槍管理使用規(guī)定行為的。

第十六條有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分:(一違反警車管理使用規(guī)定,或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的;(二違反規(guī)定轉(zhuǎn)借、贈送、出租、抵押、轉(zhuǎn)賣警用車輛、警車號牌、警服、警用標(biāo)志或者證件的;(三違反規(guī)定使用警械、武器的;(四攜帶違禁品進入監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所的。

第十七條違反規(guī)定發(fā)表反映監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)工作內(nèi)容的言論或者傳播反映監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)工作內(nèi)容的錄音、錄像、圖片、文字等,造成不良影響的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級、撤職或者開除處分。

第十八條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的,給予警告、記過或者記大過處分;造成后果的,給予降級或者撤職處分;造成嚴(yán)重后果的,給予開除處分。

酒后駕駛機動車,造成嚴(yán)重后果的,給予開除處分。

第十九條有下列行為之一,造成不良影響的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過處分:(一對待罪犯、勞動教養(yǎng)人員親屬或者其他人員態(tài)度蠻橫、推諉、刁難的;(二不按規(guī)定著裝,嚴(yán)重?fù)p害人民警察形象的;(三非因公務(wù)著警服進入營業(yè)性娛樂場所的。

第二十條監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察有本規(guī)定沒有規(guī)定的其他違法違紀(jì)行為的,依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定處理。

第二十一條處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十二條本規(guī)定所稱監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察是指司法行政機關(guān)和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)場所及其直屬單位中在編在職的人民警察。

第二十三條對承擔(dān)戒毒工作任務(wù)的人民警察違法違紀(jì)行為的處分,適用本規(guī)定。

第二十四條本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本規(guī)定自2012年7月1日起施行。

第五篇：《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》體會[模版]

學(xué)習(xí)《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》自查材料

一，人民警察一定要做到知法懂法。大家都知道人民警察的的基本活動就是執(zhí)法活動，根本行為就是執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)法是老生常談話題，從我們一入警就開始說起，但又有多少人真正入耳了？加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)法水平和執(zhí)法素質(zhì)，這既是人民對我們的要求也是警察對自身的要求?？墒俏覀兛吹奖O(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)還是存在這樣那樣的問題，所以《規(guī)定》下發(fā)是及時和有用的。《規(guī)定》明確規(guī)定了警察的行為準(zhǔn)則什么能做什么不能做。既減輕了我們大勞動量情況下還要學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)，又保證了我們對法律真正了解。這樣我們就能不越過法律法規(guī)這條紅禁線，就能正確執(zhí)行我們的職責(zé)。

二，嚴(yán)肅紀(jì)律。對于一個半軍事化管理的警察隊伍來說，紀(jì)律是至關(guān)重要的，嚴(yán)肅紀(jì)律關(guān)系到人民的安全，社會的有序，一個警察隊伍如果沒有鐵的紀(jì)律，那么這個隊伍就是一盤散沙，是沒有存在的任何意義更別說打擊罪犯了。上級針對監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察的確存在一些紀(jì)律現(xiàn)象下發(fā)了《規(guī)定》。我們知道處分不是目的，處分只是一種手段，是更嚴(yán)肅的對我們提出要求。我們一定要要做到嚴(yán)于律己，嚴(yán)于律己才能嚴(yán)于律人。才能真正教育感化那些罪犯和勞動教養(yǎng)人員，釋放他們出去后不至于再危害社會。

三，《規(guī)定》也是對人民警察的一種保護。我們知道監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)是關(guān)押罪犯和勞動教養(yǎng)人員的，可以說我們長期面對的是人員是社會最黑暗最復(fù)雜的人員。他們和平常人是不一樣的，他們就是一個大染缸，不小心掉下去就會變成他們一樣。我們警察如何做到既能教育這些罪犯和勞動教養(yǎng)人員，而又不被他們所拉攏腐蝕。這一方面既要加強自身素質(zhì)，提高警惕?？扇诵氖菑?fù)雜的，面對誘惑各人表現(xiàn)是不同的，有的人面對誘惑能坦然處之，有的人就動心思了，看能不能蒙混過關(guān)。這樣就要通過法律和上級的監(jiān)督使他們不要心存萬一。這次《規(guī)定》的頒發(fā)明確了監(jiān)獄警察和勞動教養(yǎng)機關(guān)警察的責(zé)任和違法的后果，我們照著做就行。最后，我們要以《規(guī)定》頒發(fā)為契機，努力提高自身素質(zhì)。真正做到不違反《規(guī)定》，真正做到學(xué)以致用。