第一篇：鄂鋼橋村計劃生育匯報材料

鄂鋼橋村計劃生育匯報材料1、2009年10月1日至2010年6月24日引產(chǎn)0例數(shù)，人流2例數(shù)。

2、目前在孕情況：一胎4例數(shù)，二胎2例數(shù)，二胎中4個月以下2例數(shù)，多胎1例。

3、符合政策再生育對象7例數(shù)，其中已領取指標3例數(shù)，已懷孕3例數(shù)。

4、流動人口70人：男人數(shù)38人，女人數(shù)32人，流入人數(shù)44人，重點對象人數(shù)4人，提交人數(shù)44人；流出人數(shù)26人，男人數(shù)15人，女人數(shù)11人，流出到武漢市的人數(shù)9人，男人數(shù)5人，女人數(shù)4人，流出黃石2人，男人數(shù)1人，女人數(shù)1人，重點對象人數(shù)無，一孩婦女數(shù)無，二孩婦女數(shù)1人，多孩婦女數(shù)無。流出到省外人數(shù)15人，男人數(shù)9人，女人數(shù)6人，重點對象數(shù)無，一孩婦女數(shù)無，二孩婦女數(shù)2人，多孩婦女數(shù)無。

5、2009年10月1日至2010年6月24日總出生數(shù)10人，計劃外0數(shù)，計生率100%，男孩數(shù)4人，女孩數(shù)6人，性別比100：67，一孩人數(shù)8人（其中男孩人數(shù)2人，女孩人數(shù)6人），二孩人數(shù)2人（其中男孩人數(shù)2人，女孩人數(shù)無）。6、2009年10月1日四術應上環(huán)數(shù)6人，已上環(huán)數(shù)1人（準備上環(huán)1人，4人未到上環(huán)時間），應結(jié)扎數(shù)2人，已結(jié)扎數(shù)1人（27日準備結(jié)扎1人）。

鄂鋼橋村計生小組

二0一0年六月二十四日

第二篇：鄂鋼橋村冬季大行動計劃生育工作匯報材料

鄂鋼橋村冬季大行動計劃生育工作匯報材料

一、基本情況；

我村有九個村民小組，年初總?cè)丝?456人，已婚育齡婦女295人，其中無孩11人，一孩167人，二孩及以上117人，自2011年10月01日至2011年11月04日總出6人，都是一孩，計生率達到100%，出生6人中男孩5人，女孩1人，性別比100：500。

二、在四術方面：

2011年月10月1日至2011年11月07日生育對象應上環(huán)13人（上年接轉(zhuǎn)7人），已上環(huán)3例，其余10人剖宮產(chǎn)未到時間。（后附表格）

已上環(huán)名單：孫冠琴、田靜、周青云

未上環(huán)名單：

1、剖宮產(chǎn)未到期：郭文、施珍珍、肖晴、何玉、魏娟娟、毛威、方雨輝、龔小曼、冉瑋

2、應結(jié)扎：柯利軍

三、孕情

目前在孕對象8人，一胎6人，二胎1人、多胎1人；（后附表格）一胎名單：袁歡、王瑩、趙琳、張小蓮、熊紫姣、劉倩

二胎名單：胡小霞

多胎名單：張玉珍

其中一胎3個月2人、4個月1人、7個月2人、8個月1人；二胎2個月1人；多胎7個月1人；無計劃外懷孕。

目前我村未發(fā)現(xiàn)“兩非”案件。

第三篇：村計劃生育匯報材料

村計劃生育匯報材料(精選多篇)

大許村計劃生育匯報材料

各位領導:

下面我把大許村第一季度計生工作存在問題及下一步工作打算向大家匯報如下：

存在問題:由于我本人重視不夠，舉措不力，兩委干部對計生工作敷衍了事，造成我村計生工作底子不清，孕情發(fā)現(xiàn)率低，尤其二孩早孕發(fā)現(xiàn)率為零，性別比居高不下，手術到位率低，流動人口管理不到位，計劃外出生比較比較嚴重，個案較多，一到計生考核時，出現(xiàn)這樣那樣問題。

下一步打算:為了解決以上存在問題，提高我村計生水平，首先我本人要

重視到位，努力向先進村學習，統(tǒng)一兩委干部思想，認真分析問題，抓住現(xiàn)在開展的“六抓、六促”活動時機，組織兩委干部做好以下幾點工作。

一、摸清底子，針對存在的問題有計劃、有目的想辦法解決問題。

二、抓孕情，尤其二孩早孕發(fā)現(xiàn)率。

三、抓四項手術落實，還老賬、清新帳，對我村外出手術對象較多并且集中的地方，外出上門服務。

四、嚴格執(zhí)行兩委干部計生包片獎懲力度，做到獎懲分明。

五、努力加大計生工作宣傳力度，真正做到計生工作村為主。

最后，請領導放心，我將在鎮(zhèn)計生辦的支持和幫助下，帶領村兩委干部，認真努力工作，使我村計生工作水平逐步提高。

匯報人:許典雨 二〇一四年四月二日

計劃生育匯報材料

首先非常歡迎和感謝市區(qū)兩級計生領導到我們某鄉(xiāng)調(diào)研指導工作，我受鄉(xiāng)黨委、政府委托，向在座各位領導匯報06我鄉(xiāng)計生工作情況：

一、2014年全鄉(xiāng)計劃生育主要指標完成情況：

1.人口出生指標：全年出生88人，出生率為7.6 ‰，含往年補報出生106人，出生率為9.24‰

2.政策符合指標：當年出生88人，其中一孩出生61人，二孩出生26人，多孩出生1人，其中政策內(nèi)出生87人，政策符合率為98.86% ：含往年補報出生106人，其中政策內(nèi)出生99人，政策符合率為93.40 %。

3.節(jié)育指標：全鄉(xiāng)歷年已落實節(jié)育措施2106人，綜合率為87.86%，其中落實長效節(jié)育2014人，長效節(jié)育率達84.81%。當年完成四術140例，其中女扎19例，放環(huán)96例，人流20例，引產(chǎn)5例。

4.晚婚和晚育率指標：全年女性初

婚81人，其中晚婚人數(shù)48人，晚婚率為59.25%；晚育32人，晚育率為52.4%。

5.出生嬰兒性別比指標：全年出生106人，其中男嬰68人，女嬰38人，綜合性別比為100:178.95；其中二孩出生35人，男嬰24人，女嬰11人，二孩性別比為100:218.18

二、查找問題，采取措施，做好下階段工作安排

根據(jù)06年計劃生育工作完成情況，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導、分管領導和鄉(xiāng)村計生干部先后四次召開計生專題會和座談會，查找分析存在的問題，逐項研究，采取有效措施，做好下階段工作安排。

1．針對領導重視不夠的問題，經(jīng)研究決定，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓，負實責，其他班子成員實行掛點包村的責任機制，層層落實，實行“一票否決”制。二是鄉(xiāng)黨委、政府始終要把計生工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓

好，定期召開計生例會，采取有效措施及時解決工作中存在的實際問題。三是科學、務實的制定計生工作目標考核責任狀，與領導干部、村兩委、管理員工資獎金核發(fā)直接掛鉤，激發(fā)各級干部決心搞好計生工作的責任感。

2．針對“四術兩查”拖欠的問題，經(jīng)研究決定，根據(jù)鄉(xiāng)計生專題會和座談會的精神，統(tǒng)一思想，把年初簽訂的計生工作目標責任狀進行指標對照，結(jié)合今年第一輪“兩查”時間，以“兩節(jié)”期間作為重點工作時段，一是對在村的“四術兩查”對象進行一輪徹底排查落實政策，要求村兩委分片包組落實到人，管理員對重點對象進行全程跟蹤。二是對外出“四術兩查”對象，采取一切辦法查清去向，找到聯(lián)系方法，特別是二女外出對象作為工作重點，掛點包村的領導和干部駐村指導，機關效能辦跟進，要求每周把工作進展情況形成書面報表上報計生辦，在本月底前匯總，對完成情況較好的村，兌現(xiàn)獎勵措施，不能完成任務的

村，村主干必須親自向鄉(xiāng)主要領導說明原因，并寫出工作計劃，限期完成任務。

3．針對性別比居高不下的問題，經(jīng)研究決定，重點抓好三個環(huán)節(jié)，一是做好輿論導向，利用村宣傳欄、海報、宣傳手冊等媒介工具，發(fā)動村計生協(xié)會共同宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和性別比失調(diào)的嚴重危害，在全鄉(xiāng)營造有利于出生性別比控制的輿論環(huán)境。二是做好政策落實，各村要實施好“五關愛”工程，為女孩健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是做好跟蹤服務，要求村兩委和管理員對持有《生育證》、《計劃生育服務手冊》的育齡婦女實行孕前到產(chǎn)后全過程監(jiān)測服務，今后要求形成對婦女孕情采取每月上報，孕后期每十五天上報的定期隨訪服務機制。

4．針對社會撫養(yǎng)費拖欠的問題，經(jīng)研究決定，計生辦的同志和各村的兩委干部要增強法制觀念，提高工作效率和水平，積極配合協(xié)助計生部門依法辦事，嚴格加強社會撫養(yǎng)費的征收，明確

征收標準，要求對每一個征收對象必須下達處罰通知書，規(guī)范法制文書的記錄，對影響惡劣，多次拒交社會撫養(yǎng)費的計劃外生育戶，堅決申請人民法院強制執(zhí)行，采取凍結(jié)戶頭等手段，同時，所在村依照村規(guī)民約，采取必要的待遇限制手段，達到征收一戶，教育一片的社會效果。

5．針對計生服務所不達標的問題，經(jīng)研究決定，近期將計生服務所調(diào)整到鄉(xiāng)政府廣電站二樓辦公，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所建設，強化規(guī)范管理，全面提升“以技術服務為重點”的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作水平，我鄉(xiāng)將在2014年內(nèi)開展“四優(yōu)一滿意”計生服務所創(chuàng)建工作，由分管領導每半年對創(chuàng)建工作進行一次考核，年終實行評估確認，與計生干部獎金掛鉤。

6．針對計生協(xié)會作用不突出的問題，經(jīng)研究決定，一是結(jié)合2014年我鄉(xiāng)計生協(xié)會換屆，各村配備好協(xié)會會長、秘書長和小組長，建立定期學習培訓機

制，明確階段目標和任務。二是開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動機制，成立以鄉(xiāng)長為組長的領導小組，強化全局觀念和協(xié)作意識，計劃07年完成對尤山村、雙橋村的一流村創(chuàng)建，某村、仁巖村、前坪村、西馬村等村的創(chuàng)建活動力爭在未來三年內(nèi)陸續(xù)達標，同時，活力小組以取得明顯的社會實效為目標，開展“四比五好”創(chuàng)先活動。三是計劃在“兩節(jié)”和“5．29”期間以“八榮八恥”、“創(chuàng)建幸福家庭”為主題開展慰問和義診活動，促進“幸福工程”的進展。

三、計生工作存在的主要困難和急需扶持協(xié)調(diào)的工作

困難主要有幾個方面：

第一，我鄉(xiāng)外出人口多，管理難度大。全鄉(xiāng)5000多人在外經(jīng)商、務工，占全鄉(xiāng)總?cè)丝谝话胍陨?，大多分布在福、廈、泉和西安等地，其中的計生對象絕大多數(shù)沒有固定的地址、聯(lián)系電話，造成管理難度上的加大。

第二，衛(wèi)技人員缺乏，計生經(jīng)費開

支大。由于鄉(xiāng)衛(wèi)生院撤并巨口衛(wèi)生院，改為衛(wèi)生所，婦產(chǎn)科技術力量薄弱，而鄉(xiāng)計生服務所工作人員目前就2人，而且不具備操作資格，造成“四術”基本上都要往返市區(qū)醫(yī)院和服務所落實，大大增加計生辦和育齡群眾的經(jīng)濟負擔，同時也增加工作難度。

需要扶持協(xié)調(diào)的工作：

1．需要加大對我們邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟扶持力度。因為經(jīng)濟基礎在一定程度上決定地方計生工作的好與差，也影響當?shù)厝罕姷纳^念，所以懇請市、區(qū)計生部門加大對我們邊遠貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，并迫切希望通過你們協(xié)調(diào)上級政府在資金、項目、技術上給予我們扶持，幫助某鄉(xiāng)加快發(fā)展。

2．需要加快邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生、醫(yī)療基礎設施和衛(wèi)技人員的配備。我們希望盡快恢復衛(wèi)生院建制，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療技術力量，一方面能更好的為群眾健康服務，另一方面也減少鄉(xiāng)計生經(jīng)費不必要的開支，有利于計生工作順利開展。

3．需要加大行政執(zhí)法人員的執(zhí)法力度。依法行政是當前計生各項工作的前提，但執(zhí)法主體不具備執(zhí)法資格是擺在我們面前的難題，一些計生案例經(jīng)司法程序后造成有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，政策法規(guī)難以真正落實，因此敬請市、區(qū)計生部門協(xié)調(diào)有關部門加大執(zhí)法力度，造就一批高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，確保政策法規(guī)落到實處。

烏魯木齊市委組織部計劃生育齊抓共管

目標責任制落實情況匯報

今年，按照年初簽訂的“齊抓共管目標責任書”的具體內(nèi)容，市委組織部及時成立領導小組，完善工作機制，并結(jié)合業(yè)務工作把目標任務具體細化，落實到位，圓滿完成了計劃生育的各項工作任務。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、高度重視，為各項工作順利開展奠定堅實基礎

我們作為市人口與計劃生育工作齊抓共管成員單位，領導班子十分重視

此項工作，切實將貫徹落實計劃生育基本國策提高到依法執(zhí)政的高度加以認識。年初調(diào)整了計劃生育領導小組，籌備召開了2014年計生工作會議，對2014年計劃生育工作進行了部署。進一步完善了計劃生育目標管理責任制。我們始終堅持一把手負總責，分管副部長親自抓，對應處室具體承辦的工作機制，做到了目標明確，層層分解，責任到人，措施到位，工作落實到位。形成了計劃生育工作齊抓共管的良好局面。有力的推動了此項工作的順利開展，對順利完成全年計劃生育工作的各項工作任務起到了提綱攜領的作用。

一是提高認識，強化宗旨意識。在本部干部職工中積極做好宣傳動員工作，專門召開工作會議，向全體干部職工強調(diào)我們是齊抓共管的成員單位，在全市貫徹落實計劃生育基本國策中擔負著重要職責，要求干部職工牢固樹立“全市一盤棋”的宗旨意識，自覺把組織部門落實計劃生育基本國策的思路和工作進

行統(tǒng)籌安排，認真履行好各自的職責。

二是拓寬視野，強化信息意識。要求廣大干部職工充分利 1

用互聯(lián)網(wǎng)絡、廣播電視、報刊雜志等各種宣傳媒體，及時了解和掌握動態(tài)性的信息資源，結(jié)合組織宣傳、干部任用、黨員領導干部考核等各項工作，多角度、多層次、多方位思考組織部門貫徹計劃生育基本國策的方法和途徑，積極為齊抓共管做好此項工作出謀劃策，做到各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是定期梳理，強化責任意識。將計劃生育工作小結(jié)列入部務會內(nèi)容，定期召集分管此項工作的領導和同志通報情況，溝通思想。及時總結(jié)和交流工作經(jīng)驗，認真查找在工作當中存在的問題，并提出有效的解決辦法，明確今后工作努力的方向，對懈怠工作的人和事，進行嚴肅批評，強化了干部對計劃生育工作的責任意識。同時，建立計劃生育工作定期匯報制度，由具體負責同志向分管副部長詳細匯報計劃生育工作開展的

情況，安排部署下一階段工作任務，保證了計劃生育工作的順利開展。

二、強化培訓，切實提高廣大黨員干部的思想認識

我們結(jié)合干部職工的實際情況，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，將人口、計劃生育有關理論和政策的學習納入干部教育培訓計劃，把鄧小平人口理論和《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定生育水平的決定》等內(nèi)容納入領導干部必須掌握的知識范圍，對全市黨員干部培訓和調(diào)訓工作做出了周密的安排和部署，進一步提高了廣大黨員干部對計劃生育基本國策的思想認識。

一是以黨校培訓為有效途徑，抓好領導干部的教育培訓工作。認真組織實施2014年縣級班和中青班的教學培訓工作。今年，我們在市委黨校共舉辦了10期黨校主體班，開班前我們在

教學內(nèi)容和課程安排上都做了精心準備，開設了《人口理論和計劃生育

管理》課程，專門安排教師為學員講授人口與計劃生育課程，并邀請有關部門領導為學員做專題講座。通過組織學員觀看有關內(nèi)容的電教片，開展座談討論等形式，進一步拓展教學領域和教學層次。課程結(jié)束后，還要求黨校必須把人口理論和計劃生育管理的有關知識作為考試內(nèi)容。截至今年10月15日,參訓人員共計600人,參訓合格率達95%以上。通過學習培訓，增強了黨員干部對控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)重要意義的認識，使人口理論教育取得了比較明顯的效果。

二是以崗位培訓為學習的平臺，抓好專職干部的業(yè)務培訓。積極配合計生委做好干部調(diào)訓工作，為計劃生育專職干部搭建學習、交流的平臺。今年，我們選調(diào)3名區(qū)縣分管計生工作的領導參加自治區(qū)計生委舉辦的計劃生育專題知識培訓班。在集中進行人口理論、計劃生育管理等專項業(yè)務培訓的同時，抓好對各區(qū)縣專職干部的調(diào)訓工作，安排他們

到不同工作崗位上有針對性地進行鍛煉，夯實業(yè)務功底，強化業(yè)務技能，進一步提高了黨員領導干部貫徹計劃生育基本國策的業(yè)務水準。

三是以日常教育為重要手段，抓好干部職工的學習教育。我們認真抓好本部機關黨員干部對計劃生育基本國策相關內(nèi)容的日常學習。積極組織機關黨員干部深入學習了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育法律法規(guī)文件匯編》等內(nèi)容，經(jīng)常性、有針對性地開展的生殖保健知識和計劃生育法律法規(guī)等知識的培訓，進一步倡導了健康文明的婚育觀念，提高了干部職工的思想認識。定期為干部職工免費發(fā)放計生用具、藥品。按照機關事務管理局的要求，每月給干部職工發(fā)放

獨生子費60元，兒童節(jié)還為獨生子女發(fā)放100元節(jié)日補助，將廣大干部職工深入貫徹落實計劃生育基本國策轉(zhuǎn)變成為自覺行動。目前，部機關干部職工計劃生育率、綜合節(jié)育率均達到

100%，保質(zhì)保量的完成了計生工作指標。

三、嚴格標準，做到貫徹計劃生育基本國策與干部考核工作有機結(jié)合

計劃生育作為一項基本國策，歷年在各單位、各部門的目標管理考核工作中都是一項“一票否決”的硬性指標。我們始終堅持把此項指標的完成情況與領導干部和干部職工目標考核工作相結(jié)合，在干部考核和干部選拔工作中注重對貫徹落實計劃生育基本國策執(zhí)行情況的督查，切實做到嚴格標準、嚴格考核。

一是嚴格標準，嚴把“用人關”。我們將完成計劃生育工作情況作為選拔和考核各級黨政領導干部的一項指標,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，對黨員干部進行嚴格考核，在干部考察任用工作中強化領導干部對計劃生育基本國策的貫徹落實。在考察中,如果發(fā)現(xiàn)領導干部違反計劃生育基本國策,不僅對其所在單位、部門當年的目標考核進行一票否決,同時，該同志也會

受到相應的處理。今年，我們在調(diào)整充實縣級領導班子中,沒有發(fā)現(xiàn)領導干部存在違反計劃生育基本國策的行為。

二是拓寬載體，嚴把“監(jiān)督關”。我們按照目標管理責任制的要求，嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,通過開通組織系統(tǒng) 12380 舉報電話,全天 24 小時接聽舉報電話,還在政府局域網(wǎng)上設立部長信箱，在辦公樓層設臵部務公開專欄，誠聘部

風監(jiān)督員隊伍等多種有效載體，進一步強化了社會各界對領導干部和選拔任用干部工作的監(jiān)督力度。一年來，未接到違反計劃生育基本國策的舉報。

三是突出重點，嚴把“考核關”。按照“與全市共性目標相一致，與政策、法規(guī)性規(guī)定相統(tǒng)一”的思路，我們經(jīng)過廣泛調(diào)研,制定了組織系統(tǒng)目標管理考核辦法,把領導干部貫徹落實《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和學習培訓《人口理論和計劃生育管理》相關內(nèi)容作為考核的

指標。將完成計劃生育工作情況列為選拔和考核各級黨政領導干部的一項內(nèi)容。進一步完善了相應的考核辦法，并在實際工作中認真操作，取得了成效。

回顧一年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是還存在著不足。今后，我們將堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進的工作思路，進一步加強計劃生育工作的齊抓共管力度，積極探索齊抓共管工作的新方法、新途徑，為推動我市人口與計劃生育工作健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

平羅工業(yè)園區(qū)管委會

2014上半年人口和計生工作匯報

根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)2014年人口和計劃生育目標管理責任制考核方案〉的通知》文件要求，管委會結(jié)合實際情況，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》等相關法律法規(guī)，切實將計劃生育各項工作落到實處，現(xiàn)將2014上半年工作總結(jié)如下：

一、加強組織領導

為了全面完成2014人口與計劃生育目標管理責任書考核任務，經(jīng)園區(qū)管委會會議研究，成立了平羅工業(yè)園區(qū)計劃生育工作領導小組，張學軍任組長，副組長：王小波，成員：楊靜、崔寧霞。王小波同志具體負責管委會計劃生育工作的組織和實施，確保了全面、認真地開展此項工作。

二、認真開展工作

管委會按照制定的工作任務和要求，開展了計劃生育工作。

1、認真貫徹執(zhí)行了《人口與計劃生育法》、《自治區(qū)計劃生育條例》、《石嘴山市實施辦法》中的有關規(guī)定。

2、把計劃生育工作列入管委會的年終考核，通過聽取匯報、實際調(diào)查，管委會個人無違反計劃生育政策法規(guī)現(xiàn)象。1

3、通過多種宣傳形式，認真做好本單位的計劃生育宣傳工作，向廣大干部宣傳計劃生育政策法規(guī)、宣傳新型婚育觀念。

4、積極組織干部向企業(yè)職工宣傳《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等計劃生育政策法規(guī)，宣傳新型婚育觀念和生殖保健知識。

5、及時做好育齡婦女避孕藥具的發(fā)放。

6、組織管委會婦女進行了婦科病的普查普治工作。

7、按時組織負責計劃生育工作的干部參加縣計生局舉辦的各類培訓班，提高做好計劃生育工作的能力。

8、積極配合縣計生局完成了其他的相應工作。

二o一一年八月二十日

夯實基礎爭先創(chuàng)優(yōu)

穩(wěn)步提升xxx街道人口計生工作整體水平

尊敬的各位領導、大家好：

在各級計生部門指導下，在街道黨工委、辦事處高度重視下，我街道堅持以科學發(fā)展觀為主線,以穩(wěn)定低生育水平為中心,全面推進計劃生育綜合改革,努

力促進“兩個轉(zhuǎn)變”,全面推動人口和計劃生育工作再上新臺階，現(xiàn)將我街道如何做好基層計劃生育工作匯報如下：

一、加強領導，強化措施，確保人口計生工作健康深入開展 一是將人口計生工作納入全街道重要議事日程，全年召開黨工委計生專題會議4次。二是完善目標責任考核制度，辦事處與轄區(qū)內(nèi)26個村、11個社區(qū)簽訂了《人口和計劃生育工作目標責任書》。三是積極組織開展關愛女孩、生育關懷、打擊“兩非”等活動。四是每月召開專干例會進行培訓。

二、突出重點，狠抓落實，全面提升人口計生工作水平

大力普及計生知識，以建設新型文化和生育文化為重點，加強國情國策、政策法規(guī)、科普知識宣傳教育，營造有利于人口和計劃生育工作的輿論環(huán)境和社會氛圍。利用7.11世界人口日、9.25《公開信》發(fā)表紀念日、5.29協(xié)會紀念日等，組織大型集中戶外宣傳活動，編

發(fā)《三橋街道計劃生育工作簡報》。

強基固本，提高基層人口計生工作水平

一是狠抓基礎隊伍建設、引入競爭上崗機制。按照“自愿報名、競爭上崗、擇優(yōu)錄用”的原則，對各村推薦的計生專干、中心戶長街道組織進行閉卷考試。進一步提高基層計生工作者素

質(zhì)；二是加強業(yè)務培訓。推行基層專干集中辦公制度，使計生日常管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化；同時要求每位中心戶長包50戶，常住人口和流動人口都歸中心戶長管理，每月按時上報工作情況；四是狠抓“三查”和母親健康工程。五是加強社區(qū)、農(nóng)村基層工作的檢查、指導，發(fā)現(xiàn)問題指導基層總結(jié)改進，進一步完善了基層基礎工作。

加大投入，強化計劃生育利益導向機制

一是城市、農(nóng)村獨生子女父母補助金和獨生子女保健費發(fā)放到位。全年共發(fā)放獨生子女保健費42萬余元。二是計

生家庭女孩關愛到位。2014年33名女孩享受到中考降分投檔照顧；三是獎勵扶助政策落實到位。本符合獎勵扶助對象共131人，(其中本年新增國家對象49人、獨女戶11人、特扶26人、放棄二胎45人）。群眾獎勵扶助政策知曉率達95%以上；雙女絕育補貼、放棄二胎生育獎勵等優(yōu)惠政策兌現(xiàn)率均達100%。

以人為本，深入開展計生優(yōu)質(zhì)服務

一是街道計生服務站深入開展“和諧家園”服務品牌創(chuàng)建活動。我街道 “和諧家園”創(chuàng)建工作已經(jīng)通過市計生委驗收，并將我街道這項創(chuàng)建工作推薦到省計生委。二是大力開展優(yōu)生促進工程及避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務工程，舉辦孕前優(yōu)生知識學習班12期，設立免費藥具發(fā)放點3個；開展避孕知識宣傳培訓4次，免費發(fā)放避孕藥具19000盒。開展協(xié)會活動4次，定期對貧困家庭進行了慰問。四是加大服務站信息化建設。6月份共錄入育齡婦女“三查”信息8436條，母親健康電子檔案4213條。

抓齊共管，提升流動人口計生管理服務水平

一是開展流動人口春、秋兩季清理清查工作，共清查出流動人口7873人，其中已婚育齡婦女3224人。二是對流出人口進

行不定期的走訪與調(diào)查。對各村每月上報的流動人口月報表及時進行錄入，并不定期對流出、流入人群進行實地走訪、抽樣調(diào)查。三是積極開展流動人口“三查”工作，讓廣大流入育齡婦女享受均等化待遇，避免育齡婦女返鄉(xiāng)檢查。

依法行政，推進計劃生育法制化進程。加強執(zhí)法隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法行為。組織執(zhí)法隊員學習人口計生法律法規(guī)，加強各項作風建設，在轄區(qū)內(nèi)開展“陽光計生”評議活動，發(fā)放問卷489份，收回計生問卷487份，群眾對計生工作滿意度達到95%。

三、積極創(chuàng)新，突出亮點，打造人口計生工作特色品牌 在做好常規(guī)工作 的同時，我街道積極創(chuàng)新思路，大膽探索，做到人無我有、人有我新，一是在街道成立了便民服務大廳，專門設立了計生服務窗口，實行一廳式辦公，大大的提高了工作效率和服務質(zhì)量。二是廣泛開展人口早期教育，成立了早教基地，全年共開展4次早教培訓活動；三是全面推進基層基礎“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建活動。

2014年，我街道人口和計劃生育工作取得了較好成績，但也存在諸多不足，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，著力破解難題，深入推進綜合改革，統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平，不斷開創(chuàng)人口計生工作新局面

以上匯報如有不到之處，敬請各位領導批評指正，幫助我們把工作做得更好。

謝謝大家！

2014年3月28日

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第四篇：余橋村社區(qū)匯報材料

余橋村社區(qū)匯報材料

余橋村社區(qū)于2009年年底建成并投入使用，位于黃河大峽谷和青銅古鎮(zhèn)以東、黃河濱河大道南岸，吳青路北，交通便利，位置優(yōu)越，占地面積1925.27畝，現(xiàn)有居民806戶，人口3486人，7個村民小組。全村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出務工以及小商鋪經(jīng)營（民營）為主要經(jīng)濟收入，人均收入在4250元左右。

自農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作開展以來，我們按照市委、市政府的要求和部署，在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的幫助指導下，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，積極創(chuàng)新機制，強化措施，努力建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型農(nóng)村社區(qū)，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。順利接待了國家建設部、發(fā)改委、環(huán)保部、婦聯(lián)、民族宗教委員會、自治區(qū)黨委書記張毅、自治區(qū)發(fā)改委、政研室、環(huán)保廳等廳室以及吳忠市、青銅峽市領導等多次視察指導。先后榮獲在自治區(qū)“民族團結(jié)進步示范村”、“溫暖工程示范村”，市“勤廉為民”先進村、巾幗示范村和基層先進黨支部等稱號。

一、健全組織，形成社區(qū)建設的工作合力

社區(qū)建設工作能否深入、持久地開展下去，關鍵在于組織領導。為此，我們重點抓了三個方面：

一是成立領導小組。為確保社區(qū)建設工作的順利開展，我們成立了由黨支部書記任組長，副書記任副組長的社區(qū)建設工作領導小組，落實了領導工作責任制，分工明確，各負其責。領導小組下設了社區(qū)建設工作辦公室，配備了名專職工作人員，負責日常工作。同時成立了由村社區(qū)委員會和村社區(qū)共建單位參加的社區(qū)共建委員會，共同討論協(xié)商社區(qū)的事務管理，從而加快了社區(qū)建設工作的進程。

二是健全規(guī)章制度。為使村社區(qū)委元會工作逐步走上制度化、規(guī)范化，在鎮(zhèn)黨委政府和市民政局的幫助指導下，我們制定了《村社區(qū)村民會議制度》、《村社區(qū)村務公開制度》、《村社區(qū)委員會工作制度》、《村社區(qū)委員會干部職責》、《社區(qū)共建會議制度》等一系列的規(guī)章制度，設立了六個村務公開和宣傳欄。通過建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務，從而加強了村社區(qū)委員會自身建設，保證了各項工作任務的落實。

三是建立管理服務中心。完善村社區(qū)六室建設。村社區(qū)設村社區(qū)“兩委”室、衛(wèi)生服務室、文化活動室、圖書閱覽室、社會組織和專業(yè)站點服務室和多功能室。為社區(qū)居民提供服務。

二、深化服務機制，加強村社區(qū)服務管理

（一）以服務創(chuàng)新為支撐點，增強黨建活力。我們通過開展“三建四關心”活動，不斷創(chuàng)新服務載體，提高服務質(zhì)量，竭誠為社區(qū)黨員群眾送溫暖、獻愛心，辦實事、解難題。

便民服務站點累計接待來電來信來訪咨詢150余人次，解答解決疑難問題80余個，為65戶特困新建了住房。通過節(jié)儉辦公費、大戶募捐人員和申請政府救助等方式，不定期的對困難群眾進行救助，利用春節(jié)、七.一對老黨員離職干部進行慰問。舉辦失地農(nóng)民再就業(yè)培訓班6期，通過支部共建，村企互動為156名失地農(nóng)民找到了工作。等一系列舉措，使廣大黨員群眾看到眼里記到心里，支部吸引力大大增強，今年又有6名熱血青年向組織遞交了入黨申請書，另有三名青年被列入入黨積極分子。

（二）以制度建設為載體，深化村社區(qū)民主建設。為使村社區(qū)經(jīng)濟建設過程中減少干群矛盾，加快建設進程，我村社區(qū)創(chuàng)新工作機制，建立了民情溝通日制度，在兩委換屆選舉后，選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會，每月10日由村社區(qū)黨支部牽頭村民監(jiān)督委員會現(xiàn)場監(jiān)督，召開民情溝通日活動，聽民情，經(jīng)兩委聯(lián)系會議、一事一議討論解民意。目前解決了王嘴子危橋新建、王嘴子橋與余橋小學學生便道硬化熱點難點問題，社區(qū)環(huán)境連片治理項目實施已進入尾聲。

（三）以民生服務為平臺，民生服務熱線通，扶貧幫困心連心。我村村繼建立民情溝通日制度后、又開通了民情溝通QQ在線和“勤政為民”熱線電話，完善了民生服務首問責任制、服務承諾制、群眾來訪限時辦結(jié)制等。“勤廉為民”熱線開通以來，共接待群眾來訪電話65次，為群眾辦理各

類事項72個。據(jù)統(tǒng)計，自村社區(qū)成立以來，我村社區(qū)辦理低保戶151戶、180人；目前全村年滿18周歲村民新農(nóng)保參保人數(shù)1836人參保率為82%，給325位60歲以上老人免費辦理了新農(nóng)保；新農(nóng)合參合人數(shù)是3277人，參合率98%；積極為因青銅古鎮(zhèn)和濱河大道建設占地的失地1539農(nóng)民申請失地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險。

三、營造濃厚和諧的新社區(qū)氛圍

一是吹響再就業(yè)工作的新號角。近年來，針對失地農(nóng)民、無業(yè)人員，社區(qū)勞動保障中心多次組織他們進行職業(yè)技能培訓活動，共36人次參加了市就業(yè)局組織的就業(yè)技能培訓，培訓項目包括汽車駕駛、裝載機駕駛、挖掘機駕駛、電氣焊、泥瓦工、大棚種植、創(chuàng)業(yè)計劃培訓等，社區(qū)成功地推薦一些優(yōu)秀人員到鋁廠、樹脂廠、峽光紙業(yè)、青龍管業(yè)工作。

二是奏響扶貧幫困新樂章。為解決社區(qū)內(nèi)困難家庭子女因經(jīng)濟拮據(jù)上學難問題，社區(qū)通過與共建單位開展黨員結(jié)對幫扶共籌資，有5名學生受到了幫助。同時社區(qū)堅持開展“愛在身邊”的主題活動，對轄區(qū)內(nèi)貧困家庭進行扶貧幫困。因意外車禍丁旭福住院用去了十幾萬元醫(yī)療費，社區(qū)群眾自發(fā)為她捐錢，社區(qū)對貧困家庭一系列的扶助，大大增強了社區(qū)對居民的吸引力，“有困難，找社區(qū)”成為了居民的共識。今后，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真貫徹落實，聽民聲，解民憂，創(chuàng)新思路，扎實工作，開創(chuàng)特色，打造精品，為創(chuàng)建和諧社區(qū)而努力奮斗。

余橋村社區(qū)

2011-8-14

第五篇：計劃生育村專職主任匯報材料

計劃生育村專職主任匯報材料

首先歡迎各位領導來我村檢查指導工作。

我叫----，是--村計生專職主任。下面，我向大家匯報一下我村的基本情況：我村年初總?cè)丝?436人，總戶數(shù)377戶，止于5月底，已婚育齡婦女321人，獨生子女戶114戶，雙女戶22戶。

近年來，我村認真貫徹落實國家“一法三規(guī)”、一條例和中央《決定》精神，深入開展宣傳教育，積極推選村民自治，切實搞好優(yōu)質(zhì)服務，依法實行合同化管理，計生工作取得好的成績。

具體工作中，主要做了以下幾個方面：

一、形式多樣，開展宣傳教育，營造良好輿論氛圍。

利用人口學校，對育齡人群進行分類辦班培訓；建立了讀書屋，供群眾借閱各種書籍和光盤；通過知識塊，向群眾宣傳計生政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念；村務公開欄中，定期群眾公開計劃生育管理、獎勵政策、村規(guī)民約落實等情況，接受群眾監(jiān)督。

今年5月份，我村投資1萬余元，建立了婚育文化宣傳一條街，制作了高檔的圖文并茂的宣傳圖版，電線桿上掛上了20塊計劃生育宣傳燈箱；擴建了婚育文化廣場，建起了五千年生育文化長廊40米，供育齡群眾休閑、娛樂、交流、學習。營造了濃厚的輿論氛圍，育齡群眾的婚育觀念發(fā)生了很大的變化。

2012年7月11日世界人口日，為了讓廣大群眾充分認識了解“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”這一政策，營造“強化孕前優(yōu)生健康檢查，提高出生人口素質(zhì)”的濃厚氛圍，我村入戶免費發(fā)放孕前優(yōu)生健康檢查宣傳折頁200份，舉辦了新婚持證人員培訓班，使之家喻戶曉深入人心。

二、積極開展優(yōu)質(zhì)服務，提高群眾的滿意率。

重點圍繞“八上門”服務，即婚前、婚后、孕前、孕后、產(chǎn)前、產(chǎn)后、術前、術后，與育齡群眾面對面交流，心貼心服務。對未婚青年，每月一隨訪，倡導他們實行晚婚晚育；婚前詢問有無遺傳病史，禁止近親結(jié)婚；婚后，孕前，向他們講解優(yōu)生優(yōu)育知識，選擇最佳懷孕時機；孕后指導合理營養(yǎng)，定期檢查，禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠；產(chǎn)后，5次上門隨訪，28天送藥具，指導她們落實長效節(jié)育措施；術后，詢問手術效果，自覺癥狀。

三、實行合同化管理，簽訂好“三書”。

對領取《計劃生育服務手冊》和《生育證》人員，在辦理手續(xù)時，簽訂生育對象承諾書、干部責任書和群眾擔保書，并組織擔保人員和生育對象學習了解擔保內(nèi)容，明確各自的責任和義務，如有違背，依法追究違約責任。

2008年11月，我村育齡婦女--違法生育三孩，按合同規(guī)定，為她擔保的五名擔保人，每人收取了5000元違約金。這一事例，在全村起到了無聲的宣傳效果，現(xiàn)在我們村的育齡婦女都能夠按

照合同自覺約束自己的行為，特別是節(jié)育措施的落實中，體現(xiàn)了合同化管理的效力，近幾年來，我村無一例不按時落實節(jié)育措施的。

四、依法修訂完善村規(guī)民約，推行計劃生育村民自治。

根據(jù)上級要求，去年，我村對《計劃生育村規(guī)民約》進行了修訂完善，主要充實了移風易俗，男女平等，利益導向等內(nèi)容，對婚育、節(jié)育管理、流動人口管理，也作了明文規(guī)定。明確了對獨生子女和雙女戶家庭在宅基劃分、低保發(fā)放、子女入學、幫扶資金、政策獎勵、春蕾計劃救助等方面實行優(yōu)先優(yōu)惠；鼓勵男到女家落戶，享受本村村民同等權(quán)利和義務。

例如，我村育齡婦女---，娘家沒有兄弟，--的丈夫是河南省的，我們村委非常支持他們男到女家落戶，并幫助辦理了戶口遷移等相關手續(xù)，讓他們享受到本村村民同等的待遇。

每年我們都積極開展協(xié)會“三次”大的活動?！?.29”，我們投資1000多元為114戶獨生子戶和22戶雙女戶，每戶發(fā)了一套涼水杯；春節(jié)為120名70歲以上的老人，每人發(fā)放50元現(xiàn)金和一斤香油，對帶頭落實節(jié)育措施的4名育齡婦女--、孫--、任--、---也進行了獎勵，表示對她們的慰問；九九老人節(jié)，對70歲以上的老人每人發(fā)了30元現(xiàn)金，對好媳婦、好婆婆也進行了表彰。這一舉措，很受群眾歡迎。

總之，計生工作是一項難做的工作，村兩委非常重視，在人力物力財力上給予了大力的支持，以上是我村幾點工作做法，做

一簡要匯報，有不當之處，請領導批評指正。