第一篇：迎接檢查計劃生育村匯報材料

迎接檢查計劃生育村匯報材料

各位領導，大家好，我是 =村的計生專職主任，我叫=，首先，歡迎各位領導來我村檢查指導工作，下面我匯報一下我村基本情況。

我村總人口1253人，總戶數305戶，已婚育齡婦女267人，雙女戶28戶，獨生子女99戶，流出已婚育齡婦女13人。

近年來，我村認真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)和中央《決定》精神，建立健全“二十字”工作新機制，堅持以人為本，深入開展優(yōu)質服務，寓管理與服務之中，切實提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性和主動性。在具體的工作中，我們主要做了以下幾點：

一、加大投入，為群眾建立一個優(yōu)美舒適的學習娛樂環(huán)境。

為了適應計劃生育工作的開展，2004年我村先后投入10多萬元，對人口文化大院進行了重新修整，修建了人口學校、服務室、讀書屋、協會活動室，并購買了電視、電腦等電教設備，配備了高檔桌椅。2010年，根據新農村建設的要求，我村又投資40多萬元，建起了高標準的二層辦公樓，重新做了高檔的玻璃宣傳圖板，購買了3000多冊圖書和光盤，人口學校內安置了空調，使群眾有了一個舒適的學習娛樂環(huán)境。投入3萬余元，在村內的兩條主要街道制作了宣傳圖板，畫了漫畫，在電線桿上制作了高檔燈箱，讓群眾受到潛移默化的教育?，F在，在農閑季節(jié)，群眾都能自發(fā)的來到人口學校，讀書、上網查閱資料，學習計生知識和科技致富知識。今年的7月11日世界人口日，我村以“免費孕前優(yōu)生健康檢查”宣傳為重點，通過入戶宣傳和舉辦 1

培訓班相結合的方式，讓廣大群眾充分認識到國家“免費孕前優(yōu)生健康檢查”的重要意義，入戶發(fā)放《國家免費孕前優(yōu)生健康檢查》宣傳頁300份，在村務公開欄張貼免費孕前檢查相關政策，并舉辦了新婚持證人員培訓班，通過濃厚的宣傳氛圍使“免費孕前優(yōu)生健康檢查”政策家喻戶曉，深入人心。

二、簽訂“三書”，落實合同化管理。

為了禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，提高節(jié)育措施的落實率和及時率，規(guī)范婚育管理，自2004年以來，我村和申請生育二孩的夫婦簽定了“三書”，即“承諾書”“責任書”“擔保書”，對擔保人員應該承擔的責任實行了約定制，明確自已的責任和義務，從而減少違法生育的發(fā)生，對生育第一個子女的夫婦免費登記，及時幫他們領取計劃生育服務手冊。

三、搞好優(yōu)質服務，提高群眾滿意率。

廣泛開展計劃生育優(yōu)質服務，主要開展“八上門”服務，做好經期、孕期隨訪，每月帶持證人員到鄉(xiāng)計生服務站進行查體，對100多名重點管理對象每月查訪一次，及時掌握育齡婦女的身體狀況，時時處處關心育齡群眾的身心健康。

在流動人口管理服務中，我們認真搞好家訪、外訪服務，及時了解流動人口的生產、生活及婚育情況，發(fā)現困難，及時解決，對留守兒童積極獻愛心，生育關懷等活動，我們村每年成立幫扶小組為流動人口家庭在麥收、秋收大忙季節(jié)進行幫扶，解決他們的后顧之憂，讓他們安安心心在外工作。優(yōu)質的服務，贏得了群眾的高度信任和擁護，有力地促進了我村計劃生育工作的順利開展。

四、完善村規(guī)民約，落實利益導向。

2010年，我們對村規(guī)民約進行了重新修訂，進一步完善了移風易俗、男女平等、利益導向機制。我村上門女婿==，在他們剛“嫁”入==村時，害怕村里會刁難他們，我在走訪時了解了他們的顧慮，向村兩委主要領導作了反應，村兩委主要領導親自為他們辦理了落戶手續(xù)，并為他們劃分了宅基地，享受和本村村民同等的待遇，===孝敬雙親的事跡先后在《人口導報》、=電視臺、==報道。==的妻子==生下了雙胞胎女兒后，自覺落實了絕育手術。在2010年新農村建設中，我村建起了四棟六層的住宅樓，優(yōu)先讓他們和其他雙女戶家庭選擇，讓其他的群眾羨慕不已。現在，生男生女都一樣，女兒也是傳后人的新型婚育觀念已扎根在朱北村每一位村民的心中。

我村的計生工作雖然取得了一些成績，但和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們要進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，使我村的計生工作再上一個新的臺階。

第二篇：迎接計劃生育檢查主持詞

迎接**市2011年計劃生育

年終考核動員大會上的主持詞

同志們：

**市對基層的計劃生育工作考核即將開始，為做好迎接考核的各項準備工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定今天召開專題會議，對迎檢工作進行全面部署動員。參加今天會議的有鎮(zhèn)兩套班子成員、村支部書記、村主任、計生專干和包村鎮(zhèn)干部、計劃生育服務站全體人員。今天的會議議程有兩項，一是請鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)委副書記***同志對做好迎接計劃生育考核工作做動員講話，二是請鎮(zhèn)黨委書記**同志做重要講話。下面，請鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)委副書記***同志講話。

※※※※※※※

剛才，***就當前我鎮(zhèn)計劃生育工作形勢和面臨的問題進行了分析，對如何解決這些問題、確保年終考核取得好成績，提出了明確的要求，于會人員一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，請鎮(zhèn)黨委書記**同志做重要講話。

※※※※※※

我認真聽了*書記的講話，分析的非常透徹，非常精辟，切中要害，對大家的要求和期望也非常高。希望大家能真正

領會賀書記講話的核心，擔負起迎檢的重任，把工作落實到

實處，完美地完成好這次迎檢任務。下面，就會議精神的貫

徹落實我再強調三點意見：

一.要正確認識，以高度負責的政治責任感做好迎接

計劃生育年終考核各項準備工作。

計劃生育作為一項基本國策，涉及到社會各個方

面，工作任務很重、標準很高，不是單純依靠計生部門所能

夠完成的，必須齊抓共管，共同努力，才能取得成效。特別

是黨政一把手，必須親自抓、負總責。今天，黨委、政府一

把手親自部署，親自安排，我們于會人員應該怎么辦？大家

都應該仔細去琢磨。徐州市的年終考核，考的是縣委、縣政

府，但縣委、縣政府的成績，要靠各鎮(zhèn)行政村的工作來體現。

一個村的計生工作上不去，在考核時出了紕漏，都將直接影

響全縣的年終考核成績。所以，同志們一定要有大局意識，正確認識和對待考核工作，切實增強政治責任感和榮譽感，本著對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度負責的態(tài)度，扎扎實實抓好當前計

劃生育迎檢的各項準備工作。

二.要突出解決重點問題，切實增強做好各項準備工

作的壓力感和緊迫感。

目前，影響我鎮(zhèn)計劃生育考核成績的主要是計劃外懷

孕、計劃外生育和工作隱患等問題，這些都是目前迫切需要

解決的問題。而解決上述問題，需要我們投入大量的物力、財力和人力。但無論有多大的困難，我們都要克服，切實做

好迎檢的各項準備工作。后天就開始考核，任務繁重，沒有

工作的壓力感和緊迫感是不行的，務必請支部書記注意，回

去后要立刻貫徹會議精神，開展工作，黨委、政府會隨時調

度各村工作進展情況。

三、要集中精力，把做好迎接考核作為當前階段性首

位的重點工作。

會后，各村必須把迎接考核作為當前階段性工作的重中

之重，按照今天下達的考核意見，逐項進行自查。查找存在的問題，進行重點防范，重點安排，扎扎實實地做好準備工

作。同時，通過迎檢進一步夯實基層工作基礎，促進整個計

生工作不斷提高水平。也為下一步迎接縣里的計劃生育年終

考核做好準備。

二0一一年十二月九日

第三篇：村計劃生育匯報材料

村計劃生育匯報材料(精選多篇)

大許村計劃生育匯報材料

各位領導:

下面我把大許村第一季度計生工作存在問題及下一步工作打算向大家匯報如下：

存在問題:由于我本人重視不夠，舉措不力，兩委干部對計生工作敷衍了事，造成我村計生工作底子不清，孕情發(fā)現率低，尤其二孩早孕發(fā)現率為零，性別比居高不下，手術到位率低，流動人口管理不到位，計劃外出生比較比較嚴重，個案較多，一到計生考核時，出現這樣那樣問題。

下一步打算:為了解決以上存在問題，提高我村計生水平，首先我本人要

重視到位，努力向先進村學習，統(tǒng)一兩委干部思想，認真分析問題，抓住現在開展的“六抓、六促”活動時機，組織兩委干部做好以下幾點工作。

一、摸清底子，針對存在的問題有計劃、有目的想辦法解決問題。

二、抓孕情，尤其二孩早孕發(fā)現率。

三、抓四項手術落實，還老賬、清新帳，對我村外出手術對象較多并且集中的地方，外出上門服務。

四、嚴格執(zhí)行兩委干部計生包片獎懲力度，做到獎懲分明。

五、努力加大計生工作宣傳力度，真正做到計生工作村為主。

最后，請領導放心，我將在鎮(zhèn)計生辦的支持和幫助下，帶領村兩委干部，認真努力工作，使我村計生工作水平逐步提高。

匯報人:許典雨 二〇一四年四月二日

計劃生育匯報材料

首先非常歡迎和感謝市區(qū)兩級計生領導到我們某鄉(xiāng)調研指導工作，我受鄉(xiāng)黨委、政府委托，向在座各位領導匯報06我鄉(xiāng)計生工作情況：

一、2014年全鄉(xiāng)計劃生育主要指標完成情況：

1.人口出生指標：全年出生88人，出生率為7.6 ‰，含往年補報出生106人，出生率為9.24‰

2.政策符合指標：當年出生88人，其中一孩出生61人，二孩出生26人，多孩出生1人，其中政策內出生87人，政策符合率為98.86% ：含往年補報出生106人，其中政策內出生99人，政策符合率為93.40 %。

3.節(jié)育指標：全鄉(xiāng)歷年已落實節(jié)育措施2106人，綜合率為87.86%，其中落實長效節(jié)育2014人，長效節(jié)育率達84.81%。當年完成四術140例，其中女扎19例，放環(huán)96例，人流20例，引產5例。

4.晚婚和晚育率指標：全年女性初

婚81人，其中晚婚人數48人，晚婚率為59.25%；晚育32人，晚育率為52.4%。

5.出生嬰兒性別比指標：全年出生106人，其中男嬰68人，女嬰38人，綜合性別比為100:178.95；其中二孩出生35人，男嬰24人，女嬰11人，二孩性別比為100:218.18

二、查找問題，采取措施，做好下階段工作安排

根據06年計劃生育工作完成情況，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導、分管領導和鄉(xiāng)村計生干部先后四次召開計生專題會和座談會，查找分析存在的問題，逐項研究，采取有效措施，做好下階段工作安排。

1．針對領導重視不夠的問題，經研究決定，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓，負實責，其他班子成員實行掛點包村的責任機制，層層落實，實行“一票否決”制。二是鄉(xiāng)黨委、政府始終要把計生工作作為農村工作中一項重要內容來抓

好，定期召開計生例會，采取有效措施及時解決工作中存在的實際問題。三是科學、務實的制定計生工作目標考核責任狀，與領導干部、村兩委、管理員工資獎金核發(fā)直接掛鉤，激發(fā)各級干部決心搞好計生工作的責任感。

2．針對“四術兩查”拖欠的問題，經研究決定，根據鄉(xiāng)計生專題會和座談會的精神，統(tǒng)一思想，把年初簽訂的計生工作目標責任狀進行指標對照，結合今年第一輪“兩查”時間，以“兩節(jié)”期間作為重點工作時段，一是對在村的“四術兩查”對象進行一輪徹底排查落實政策，要求村兩委分片包組落實到人，管理員對重點對象進行全程跟蹤。二是對外出“四術兩查”對象，采取一切辦法查清去向，找到聯系方法，特別是二女外出對象作為工作重點，掛點包村的領導和干部駐村指導，機關效能辦跟進，要求每周把工作進展情況形成書面報表上報計生辦，在本月底前匯總，對完成情況較好的村，兌現獎勵措施，不能完成任務的

村，村主干必須親自向鄉(xiāng)主要領導說明原因，并寫出工作計劃，限期完成任務。

3．針對性別比居高不下的問題，經研究決定，重點抓好三個環(huán)節(jié)，一是做好輿論導向，利用村宣傳欄、海報、宣傳手冊等媒介工具，發(fā)動村計生協會共同宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和性別比失調的嚴重危害，在全鄉(xiāng)營造有利于出生性別比控制的輿論環(huán)境。二是做好政策落實，各村要實施好“五關愛”工程，為女孩健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是做好跟蹤服務，要求村兩委和管理員對持有《生育證》、《計劃生育服務手冊》的育齡婦女實行孕前到產后全過程監(jiān)測服務，今后要求形成對婦女孕情采取每月上報，孕后期每十五天上報的定期隨訪服務機制。

4．針對社會撫養(yǎng)費拖欠的問題，經研究決定，計生辦的同志和各村的兩委干部要增強法制觀念，提高工作效率和水平，積極配合協助計生部門依法辦事，嚴格加強社會撫養(yǎng)費的征收，明確

征收標準，要求對每一個征收對象必須下達處罰通知書，規(guī)范法制文書的記錄，對影響惡劣，多次拒交社會撫養(yǎng)費的計劃外生育戶，堅決申請人民法院強制執(zhí)行，采取凍結戶頭等手段，同時，所在村依照村規(guī)民約，采取必要的待遇限制手段，達到征收一戶，教育一片的社會效果。

5．針對計生服務所不達標的問題，經研究決定，近期將計生服務所調整到鄉(xiāng)政府廣電站二樓辦公，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所建設，強化規(guī)范管理，全面提升“以技術服務為重點”的計劃生育優(yōu)質服務工作水平，我鄉(xiāng)將在2014年內開展“四優(yōu)一滿意”計生服務所創(chuàng)建工作，由分管領導每半年對創(chuàng)建工作進行一次考核，年終實行評估確認，與計生干部獎金掛鉤。

6．針對計生協會作用不突出的問題，經研究決定，一是結合2014年我鄉(xiāng)計生協會換屆，各村配備好協會會長、秘書長和小組長，建立定期學習培訓機

制，明確階段目標和任務。二是開展“三聯創(chuàng)”活動機制，成立以鄉(xiāng)長為組長的領導小組，強化全局觀念和協作意識，計劃07年完成對尤山村、雙橋村的一流村創(chuàng)建，某村、仁巖村、前坪村、西馬村等村的創(chuàng)建活動力爭在未來三年內陸續(xù)達標，同時，活力小組以取得明顯的社會實效為目標，開展“四比五好”創(chuàng)先活動。三是計劃在“兩節(jié)”和“5．29”期間以“八榮八恥”、“創(chuàng)建幸福家庭”為主題開展慰問和義診活動，促進“幸福工程”的進展。

三、計生工作存在的主要困難和急需扶持協調的工作

困難主要有幾個方面：

第一，我鄉(xiāng)外出人口多，管理難度大。全鄉(xiāng)5000多人在外經商、務工，占全鄉(xiāng)總人口一半以上，大多分布在福、廈、泉和西安等地，其中的計生對象絕大多數沒有固定的地址、聯系電話，造成管理難度上的加大。

第二，衛(wèi)技人員缺乏，計生經費開

支大。由于鄉(xiāng)衛(wèi)生院撤并巨口衛(wèi)生院，改為衛(wèi)生所，婦產科技術力量薄弱，而鄉(xiāng)計生服務所工作人員目前就2人，而且不具備操作資格，造成“四術”基本上都要往返市區(qū)醫(yī)院和服務所落實，大大增加計生辦和育齡群眾的經濟負擔，同時也增加工作難度。

需要扶持協調的工作：

1．需要加大對我們邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟扶持力度。因為經濟基礎在一定程度上決定地方計生工作的好與差，也影響當地群眾的生育觀念，所以懇請市、區(qū)計生部門加大對我們邊遠貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，并迫切希望通過你們協調上級政府在資金、項目、技術上給予我們扶持，幫助某鄉(xiāng)加快發(fā)展。

2．需要加快邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生、醫(yī)療基礎設施和衛(wèi)技人員的配備。我們希望盡快恢復衛(wèi)生院建制，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療技術力量，一方面能更好的為群眾健康服務，另一方面也減少鄉(xiāng)計生經費不必要的開支，有利于計生工作順利開展。

3．需要加大行政執(zhí)法人員的執(zhí)法力度。依法行政是當前計生各項工作的前提，但執(zhí)法主體不具備執(zhí)法資格是擺在我們面前的難題，一些計生案例經司法程序后造成有法不依，執(zhí)法不嚴的現象，政策法規(guī)難以真正落實，因此敬請市、區(qū)計生部門協調有關部門加大執(zhí)法力度，造就一批高素質的執(zhí)法隊伍，確保政策法規(guī)落到實處。

烏魯木齊市委組織部計劃生育齊抓共管

目標責任制落實情況匯報

今年，按照年初簽訂的“齊抓共管目標責任書”的具體內容，市委組織部及時成立領導小組，完善工作機制，并結合業(yè)務工作把目標任務具體細化，落實到位，圓滿完成了計劃生育的各項工作任務?，F將具體情況匯報如下：

一、高度重視，為各項工作順利開展奠定堅實基礎

我們作為市人口與計劃生育工作齊抓共管成員單位，領導班子十分重視

此項工作，切實將貫徹落實計劃生育基本國策提高到依法執(zhí)政的高度加以認識。年初調整了計劃生育領導小組，籌備召開了2014年計生工作會議，對2014年計劃生育工作進行了部署。進一步完善了計劃生育目標管理責任制。我們始終堅持一把手負總責，分管副部長親自抓，對應處室具體承辦的工作機制，做到了目標明確，層層分解，責任到人，措施到位，工作落實到位。形成了計劃生育工作齊抓共管的良好局面。有力的推動了此項工作的順利開展，對順利完成全年計劃生育工作的各項工作任務起到了提綱攜領的作用。

一是提高認識，強化宗旨意識。在本部干部職工中積極做好宣傳動員工作，專門召開工作會議，向全體干部職工強調我們是齊抓共管的成員單位，在全市貫徹落實計劃生育基本國策中擔負著重要職責，要求干部職工牢固樹立“全市一盤棋”的宗旨意識，自覺把組織部門落實計劃生育基本國策的思路和工作進

行統(tǒng)籌安排，認真履行好各自的職責。

二是拓寬視野，強化信息意識。要求廣大干部職工充分利 1

用互聯網絡、廣播電視、報刊雜志等各種宣傳媒體，及時了解和掌握動態(tài)性的信息資源，結合組織宣傳、干部任用、黨員領導干部考核等各項工作，多角度、多層次、多方位思考組織部門貫徹計劃生育基本國策的方法和途徑，積極為齊抓共管做好此項工作出謀劃策，做到各項工作協調發(fā)展。

三是定期梳理，強化責任意識。將計劃生育工作小結列入部務會內容，定期召集分管此項工作的領導和同志通報情況，溝通思想。及時總結和交流工作經驗，認真查找在工作當中存在的問題，并提出有效的解決辦法，明確今后工作努力的方向，對懈怠工作的人和事，進行嚴肅批評，強化了干部對計劃生育工作的責任意識。同時，建立計劃生育工作定期匯報制度，由具體負責同志向分管副部長詳細匯報計劃生育工作開展的

情況，安排部署下一階段工作任務，保證了計劃生育工作的順利開展。

二、強化培訓，切實提高廣大黨員干部的思想認識

我們結合干部職工的實際情況，突出學習重點，明確學習內容，將人口、計劃生育有關理論和政策的學習納入干部教育培訓計劃，把鄧小平人口理論和《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定生育水平的決定》等內容納入領導干部必須掌握的知識范圍，對全市黨員干部培訓和調訓工作做出了周密的安排和部署，進一步提高了廣大黨員干部對計劃生育基本國策的思想認識。

一是以黨校培訓為有效途徑，抓好領導干部的教育培訓工作。認真組織實施2014年縣級班和中青班的教學培訓工作。今年，我們在市委黨校共舉辦了10期黨校主體班，開班前我們在

教學內容和課程安排上都做了精心準備，開設了《人口理論和計劃生育

管理》課程，專門安排教師為學員講授人口與計劃生育課程，并邀請有關部門領導為學員做專題講座。通過組織學員觀看有關內容的電教片，開展座談討論等形式，進一步拓展教學領域和教學層次。課程結束后，還要求黨校必須把人口理論和計劃生育管理的有關知識作為考試內容。截至今年10月15日,參訓人員共計600人,參訓合格率達95%以上。通過學習培訓，增強了黨員干部對控制人口數量、提高人口素質重要意義的認識，使人口理論教育取得了比較明顯的效果。

二是以崗位培訓為學習的平臺，抓好專職干部的業(yè)務培訓。積極配合計生委做好干部調訓工作，為計劃生育專職干部搭建學習、交流的平臺。今年，我們選調3名區(qū)縣分管計生工作的領導參加自治區(qū)計生委舉辦的計劃生育專題知識培訓班。在集中進行人口理論、計劃生育管理等專項業(yè)務培訓的同時，抓好對各區(qū)縣專職干部的調訓工作，安排他們

到不同工作崗位上有針對性地進行鍛煉，夯實業(yè)務功底，強化業(yè)務技能，進一步提高了黨員領導干部貫徹計劃生育基本國策的業(yè)務水準。

三是以日常教育為重要手段，抓好干部職工的學習教育。我們認真抓好本部機關黨員干部對計劃生育基本國策相關內容的日常學習。積極組織機關黨員干部深入學習了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育法律法規(guī)文件匯編》等內容，經常性、有針對性地開展的生殖保健知識和計劃生育法律法規(guī)等知識的培訓，進一步倡導了健康文明的婚育觀念，提高了干部職工的思想認識。定期為干部職工免費發(fā)放計生用具、藥品。按照機關事務管理局的要求，每月給干部職工發(fā)放

獨生子費60元，兒童節(jié)還為獨生子女發(fā)放100元節(jié)日補助，將廣大干部職工深入貫徹落實計劃生育基本國策轉變成為自覺行動。目前，部機關干部職工計劃生育率、綜合節(jié)育率均達到

100%，保質保量的完成了計生工作指標。

三、嚴格標準，做到貫徹計劃生育基本國策與干部考核工作有機結合

計劃生育作為一項基本國策，歷年在各單位、各部門的目標管理考核工作中都是一項“一票否決”的硬性指標。我們始終堅持把此項指標的完成情況與領導干部和干部職工目標考核工作相結合，在干部考核和干部選拔工作中注重對貫徹落實計劃生育基本國策執(zhí)行情況的督查，切實做到嚴格標準、嚴格考核。

一是嚴格標準，嚴把“用人關”。我們將完成計劃生育工作情況作為選拔和考核各級黨政領導干部的一項指標,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，對黨員干部進行嚴格考核，在干部考察任用工作中強化領導干部對計劃生育基本國策的貫徹落實。在考察中,如果發(fā)現領導干部違反計劃生育基本國策,不僅對其所在單位、部門當年的目標考核進行一票否決,同時，該同志也會

受到相應的處理。今年，我們在調整充實縣級領導班子中,沒有發(fā)現領導干部存在違反計劃生育基本國策的行為。

二是拓寬載體，嚴把“監(jiān)督關”。我們按照目標管理責任制的要求，嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作聯席會議制度,通過開通組織系統(tǒng) 12380 舉報電話,全天 24 小時接聽舉報電話,還在政府局域網上設立部長信箱，在辦公樓層設臵部務公開專欄，誠聘部

風監(jiān)督員隊伍等多種有效載體，進一步強化了社會各界對領導干部和選拔任用干部工作的監(jiān)督力度。一年來，未接到違反計劃生育基本國策的舉報。

三是突出重點，嚴把“考核關”。按照“與全市共性目標相一致，與政策、法規(guī)性規(guī)定相統(tǒng)一”的思路，我們經過廣泛調研,制定了組織系統(tǒng)目標管理考核辦法,把領導干部貫徹落實《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和學習培訓《人口理論和計劃生育管理》相關內容作為考核的

指標。將完成計劃生育工作情況列為選拔和考核各級黨政領導干部的一項內容。進一步完善了相應的考核辦法，并在實際工作中認真操作，取得了成效。

回顧一年的工作，我們取得了一定的成績，但是還存在著不足。今后，我們將堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進的工作思路，進一步加強計劃生育工作的齊抓共管力度，積極探索齊抓共管工作的新方法、新途徑，為推動我市人口與計劃生育工作健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

平羅工業(yè)園區(qū)管委會

2014上半年人口和計生工作匯報

根據《關于轉發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)2014年人口和計劃生育目標管理責任制考核方案〉的通知》文件要求，管委會結合實際情況，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》等相關法律法規(guī)，切實將計劃生育各項工作落到實處，現將2014上半年工作總結如下：

一、加強組織領導

為了全面完成2014人口與計劃生育目標管理責任書考核任務，經園區(qū)管委會會議研究，成立了平羅工業(yè)園區(qū)計劃生育工作領導小組，張學軍任組長，副組長：王小波，成員：楊靜、崔寧霞。王小波同志具體負責管委會計劃生育工作的組織和實施，確保了全面、認真地開展此項工作。

二、認真開展工作

管委會按照制定的工作任務和要求，開展了計劃生育工作。

1、認真貫徹執(zhí)行了《人口與計劃生育法》、《自治區(qū)計劃生育條例》、《石嘴山市實施辦法》中的有關規(guī)定。

2、把計劃生育工作列入管委會的年終考核，通過聽取匯報、實際調查，管委會個人無違反計劃生育政策法規(guī)現象。1

3、通過多種宣傳形式，認真做好本單位的計劃生育宣傳工作，向廣大干部宣傳計劃生育政策法規(guī)、宣傳新型婚育觀念。

4、積極組織干部向企業(yè)職工宣傳《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等計劃生育政策法規(guī)，宣傳新型婚育觀念和生殖保健知識。

5、及時做好育齡婦女避孕藥具的發(fā)放。

6、組織管委會婦女進行了婦科病的普查普治工作。

7、按時組織負責計劃生育工作的干部參加縣計生局舉辦的各類培訓班，提高做好計劃生育工作的能力。

8、積極配合縣計生局完成了其他的相應工作。

二o一一年八月二十日

夯實基礎爭先創(chuàng)優(yōu)

穩(wěn)步提升xxx街道人口計生工作整體水平

尊敬的各位領導、大家好：

在各級計生部門指導下，在街道黨工委、辦事處高度重視下，我街道堅持以科學發(fā)展觀為主線,以穩(wěn)定低生育水平為中心,全面推進計劃生育綜合改革,努

力促進“兩個轉變”,全面推動人口和計劃生育工作再上新臺階，現將我街道如何做好基層計劃生育工作匯報如下：

一、加強領導，強化措施，確保人口計生工作健康深入開展 一是將人口計生工作納入全街道重要議事日程，全年召開黨工委計生專題會議4次。二是完善目標責任考核制度，辦事處與轄區(qū)內26個村、11個社區(qū)簽訂了《人口和計劃生育工作目標責任書》。三是積極組織開展關愛女孩、生育關懷、打擊“兩非”等活動。四是每月召開專干例會進行培訓。

二、突出重點，狠抓落實，全面提升人口計生工作水平

大力普及計生知識，以建設新型文化和生育文化為重點，加強國情國策、政策法規(guī)、科普知識宣傳教育，營造有利于人口和計劃生育工作的輿論環(huán)境和社會氛圍。利用7.11世界人口日、9.25《公開信》發(fā)表紀念日、5.29協會紀念日等，組織大型集中戶外宣傳活動，編

發(fā)《三橋街道計劃生育工作簡報》。

強基固本，提高基層人口計生工作水平

一是狠抓基礎隊伍建設、引入競爭上崗機制。按照“自愿報名、競爭上崗、擇優(yōu)錄用”的原則，對各村推薦的計生專干、中心戶長街道組織進行閉卷考試。進一步提高基層計生工作者素

質；二是加強業(yè)務培訓。推行基層專干集中辦公制度，使計生日常管理工作實現了規(guī)范化、制度化；同時要求每位中心戶長包50戶，常住人口和流動人口都歸中心戶長管理，每月按時上報工作情況；四是狠抓“三查”和母親健康工程。五是加強社區(qū)、農村基層工作的檢查、指導，發(fā)現問題指導基層總結改進，進一步完善了基層基礎工作。

加大投入，強化計劃生育利益導向機制

一是城市、農村獨生子女父母補助金和獨生子女保健費發(fā)放到位。全年共發(fā)放獨生子女保健費42萬余元。二是計

生家庭女孩關愛到位。2014年33名女孩享受到中考降分投檔照顧；三是獎勵扶助政策落實到位。本符合獎勵扶助對象共131人，(其中本年新增國家對象49人、獨女戶11人、特扶26人、放棄二胎45人）。群眾獎勵扶助政策知曉率達95%以上；雙女絕育補貼、放棄二胎生育獎勵等優(yōu)惠政策兌現率均達100%。

以人為本，深入開展計生優(yōu)質服務

一是街道計生服務站深入開展“和諧家園”服務品牌創(chuàng)建活動。我街道 “和諧家園”創(chuàng)建工作已經通過市計生委驗收，并將我街道這項創(chuàng)建工作推薦到省計生委。二是大力開展優(yōu)生促進工程及避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程，舉辦孕前優(yōu)生知識學習班12期，設立免費藥具發(fā)放點3個；開展避孕知識宣傳培訓4次，免費發(fā)放避孕藥具19000盒。開展協會活動4次，定期對貧困家庭進行了慰問。四是加大服務站信息化建設。6月份共錄入育齡婦女“三查”信息8436條，母親健康電子檔案4213條。

抓齊共管，提升流動人口計生管理服務水平

一是開展流動人口春、秋兩季清理清查工作，共清查出流動人口7873人，其中已婚育齡婦女3224人。二是對流出人口進

行不定期的走訪與調查。對各村每月上報的流動人口月報表及時進行錄入，并不定期對流出、流入人群進行實地走訪、抽樣調查。三是積極開展流動人口“三查”工作，讓廣大流入育齡婦女享受均等化待遇，避免育齡婦女返鄉(xiāng)檢查。

依法行政，推進計劃生育法制化進程。加強執(zhí)法隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法行為。組織執(zhí)法隊員學習人口計生法律法規(guī)，加強各項作風建設，在轄區(qū)內開展“陽光計生”評議活動，發(fā)放問卷489份，收回計生問卷487份，群眾對計生工作滿意度達到95%。

三、積極創(chuàng)新，突出亮點，打造人口計生工作特色品牌 在做好常規(guī)工作 的同時，我街道積極創(chuàng)新思路，大膽探索，做到人無我有、人有我新，一是在街道成立了便民服務大廳，專門設立了計生服務窗口，實行一廳式辦公，大大的提高了工作效率和服務質量。二是廣泛開展人口早期教育，成立了早教基地，全年共開展4次早教培訓活動；三是全面推進基層基礎“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建活動。

2014年，我街道人口和計劃生育工作取得了較好成績，但也存在諸多不足，我們將認真總結經驗，著力破解難題，深入推進綜合改革，統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平，不斷開創(chuàng)人口計生工作新局面

以上匯報如有不到之處，敬請各位領導批評指正，幫助我們把工作做得更好。

謝謝大家！

2014年3月28日

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第四篇：計劃生育迎接檢查村級準備材料

迎接檢查村級計劃生育需要準備的材料

各村三個檔案盒

一、上報類

1、計劃生育信息報告單；

2、使用藥具人數統(tǒng)計表；

3、上門告知的情況；

4、需求信息。

二、記錄類

1、反饋表（鎮(zhèn)微機員打印的表）；

2、村級當前情況一覽表；

3、查環(huán)、查孕登記表。一年三次健康查體的內容、花名冊。

4、鎮(zhèn)、村查體情況匯總表；

5、長期使用藥具人員的名細表；

6、已婚育齡婦女隨訪表；

7、育齡婦女基礎信息卡；

8、流出流入登記簿；

9、政務、村務公開登記簿；

10、獎勵情況登記簿。獨生子女、獎勵扶助、特別扶助、協會組織建設、工作活動記錄等。

三、合同類

1、育齡婦女基礎信息一覽表。一年兩次的已婚育齡婦女信息，鎮(zhèn)上發(fā)下去，要與村里進行核對，發(fā)現錯誤及時改正。

2、培訓的備課本、試卷、培訓內容、點名冊。村民自治章程、協議書、民主評議表。

3、外出人員證明信。

4、流動人口管理合同。流動人口信息報告單。

2012年5月

第五篇：迎接檢查監(jiān)理匯報（范文）

監(jiān)理匯報材料

監(jiān)理工作匯報材料

總監(jiān)理工程師：

工 程 名 稱： 監(jiān) 理 單 位： 日

期： 監(jiān)理匯報材料

監(jiān)理匯報材料

尊敬的各位領導：

下午好！首先我代表監(jiān)理公司向各位領導蒞臨指導表示歡迎和衷心的感謝！現將監(jiān)理工作簡要匯報如下：

一、工程概況及進展情況

四號線土建監(jiān)理3標監(jiān)理部成立于年月，所監(jiān)理管段施工標段，分別是 目前施工情況，拆遷、管線改遷影響，總體工期滯后。

二、質量安全主體責任落實

建立了質量安全保證體系和各項管理制度，項目部進場管理人員35名，項目部領導班子3人。

監(jiān)理部建立了質量、安全保證體系，制定了質量、進度、安全計劃目標、建立完善施工組織設計(方案)審查制度、開工報告審批制度、質量安全管理制度、監(jiān)理例會制度、專題會議制度、技術交底學習制度、領導帶班制度、監(jiān)理旁站制度、見證送檢制度、測量監(jiān)測制度、質量、安全檢查日巡、周檢制度、工程竣工驗收制度等，促使監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化。人員配置方面，根據目前的施工重點和施工計劃，已配置總監(jiān)代表3名，土建工程師3名，監(jiān)理員4名，安全監(jiān)理工程師1名，測量監(jiān)理工程師1名，試驗監(jiān)理工程師1名，造價監(jiān)理工程師1名，信息員2名，監(jiān)理人員穩(wěn)定，主要監(jiān)理管理人員及專業(yè)監(jiān)理工程師均有地鐵施工監(jiān)理工作經驗，監(jiān)理業(yè)務水平滿足現場施工監(jiān)理要求。監(jiān)理部倡導樹立“全員質量安全意識，人人都是質量員、安全員”的理念，貫徹落實了領導帶班制度，逐級落實質量安全責任，確保責任制度落到實處。

三、質量安全生產監(jiān)督

目前施工風險源主要有：基坑土方開挖支護、塔吊作業(yè)、臨時用電、支架模板體系、高壓線下機械作業(yè)、防汛排水、防暑降溫、消防安全等方面。監(jiān)理部通過監(jiān)理例會、監(jiān)理通知單、聯系單等形式，督促項目部“定人員、定時間、定整改措施”三定原則對存在的問題進行整改，加大日常巡查、周 監(jiān)理工作匯報材料

檢、月度檢查，及時消除質量安全隱患。同時要求項目部細化施工技術交底，安全技術交底、對技術人員、作業(yè)人員進行質量安全培訓教育，落實班前講話內容，技術管理人員全過程跟班指導，推動自檢互檢程序的常態(tài)化運行。

監(jiān)理部認真貫徹執(zhí)行有關施工監(jiān)理的各項建設法規(guī)，施工前督促設計技術交底、設計圖紙會審、方案審查、鋼筋工程、混凝土工程、模板工程等分項工程質量技術交底。嚴格履行監(jiān)理職責，依據施工圖紙，驗收規(guī)范等要求，對基坑開挖、綜合接地、灰土換填、防水層、支架搭設、鋼筋混凝土工程等嚴格進行監(jiān)督、驗收。對各施工工序進行了全過程、全方位的監(jiān)控，工程質量、安全可控，無質量、安全事故。

四、文明施工、環(huán)境保護監(jiān)管

根據《建筑工程施工現場安全檢查標準》、《城市軌道交通工程質量安全檢查指南》、《建筑工程安全文明施工手冊》、建筑施工揚塵治理行動方案》（陜建發(fā)【2013】293號）、西航天發(fā)【2014】66號文件、7月7日人大治污減霾檢查緊急通知和管委會及環(huán)保局等管理要求，監(jiān)理部催促施工單位制定了詳細的防止揚塵措施及治污減霾管理制度，明確領導層、執(zhí)行層、作業(yè)層，落實責任劃分，全面排查隱患，全力確保天晴無揚塵、下雨不泥濘。

要求各項目部認真組織人員學習，對現場圍擋、工地容貌、標牌標識、現場出入口、揚塵控制、土方開挖區(qū)、運輸線路、存土區(qū)、垃圾管理、安全管理、消防安全、工地宿舍管理、辦公設施管理、食堂管理、安全保衛(wèi)管理等方面相關要求進行落實。對存土區(qū)進行修整、封閉、覆蓋；安排保潔員、灑水人員對道路及時清掃、灑水，并投入2臺降塵設備，確保治污減霾目標實現。

五、下一步監(jiān)理要點

1、積極配合征地拆遷和臨建驗收及標準化；

2、對基坑開挖支護、塔吊作業(yè)、夜間施工、高空作業(yè)、高壓線下安全防護、模板支架搭設等方面進行檢查監(jiān)督；

3、對管線遷改及樁基施工前管線探槽和相關準備工作的監(jiān)理。監(jiān)理工作匯報材料

4、根據“治污減霾”及5個100%防塵要求和7月7日全國人大治污減霾檢查緊急通知等要求，繼續(xù)加強現場圍擋、工地容貌、標牌標識、場地硬化、揚塵控制、存土區(qū)覆蓋管理等方面的管控措施的落實與監(jiān)督管理。

監(jiān)理部

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