第一篇：青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2011年部分事業(yè)單位公開招聘13名專業(yè)技術(shù)人員簡章

青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2011年部分事業(yè)單位公開招聘

13名專業(yè)技術(shù)人員簡章

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號，以下簡稱《細則》）的規(guī)定，青島高新區(qū)管委部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員13人，詳見《青島高新區(qū)管委2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀守法，品行端正；

（二）35周歲以下（1975年8月20日以后出生）；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1970年8月20日以后出生）；戶籍不限；

（三）全日制大學本科及以上學歷；

（四）符合招聘崗位要求的專業(yè)、職稱條件以及工作經(jīng)歷，詳見《崗位需求表》；

（五）愿意為高新區(qū)開發(fā)建設服務，身體健康。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；在各級公務員、事業(yè)單位招考中被主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員、事業(yè)單位的人員；公務員、事業(yè)人員被辭退的人員；現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不能報考。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：

2011年8月21日9:00至2011年8月22日17:00

網(wǎng)上初審時間：

2011年8月21日13:30至2011年8月22日20:00

具體辦法：

（一）應聘人員登陸青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)（以下簡稱高新區(qū)政務網(wǎng)，http://gxq.qingdao.gov.cn），點擊事業(yè)單位招聘欄目，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。報名時間截止后，報名系統(tǒng)關(guān)閉。

（二）高新區(qū)管委集中對應聘人員進行網(wǎng)上資格初審。根據(jù)應聘人員提交的報名信息，審查確定初審結(jié)果。對初審通過人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，取消招聘計劃，在高新區(qū)政務網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目予以公布。

（三）初審通過的人員可參加筆試，于2011年8月23日登陸高新區(qū)政務網(wǎng)，點擊事業(yè)單位招聘欄目，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《報名登記表》和《誠信承諾書》。憑準考證和身份證參加筆試。

（四）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服

務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）應聘的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。初審通過的上述人員于2011年8月23日12：00前到市南區(qū)東海西路15號甲2812室（高新區(qū)人事與勞動保障局）辦理加分確認手續(xù)。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。經(jīng)審核確認，符合加分條件的應聘人員，在高新區(qū)政務網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目進行公示無異議后實施加分。

三、筆試

（一）筆試時間及地點詳見準考證。

（二）筆試采取閉卷方式進行，以百分制計分。根據(jù)筆試情況確定合格分數(shù)線。筆試成績及合格分數(shù)線在高新區(qū)政務網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目予以公布。

四、資格審查

（一）對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)筆試成績，對達到合格分數(shù)線的人員由高分到低分按1：5的比例確

定進入資格審查的人員范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

（二）資格審查采取現(xiàn)場審查形式，由本人攜帶以下材料在規(guī)定的時間內(nèi)進行（不得他人代替）。進入資格審查的人員范圍、資格審查的時間及地點等事項在高新區(qū)政務網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目予以公布。

1、《報名登記表》；

2、《誠信承諾書》；

3、身份證原件及復印件；

4、國家承認的學歷證書原件及復印件；

5、專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件及復印件；

6、筆試準考證；

7、所在單位出具的同意報考和崗位要求的工作經(jīng)歷有關(guān)證明，并提供相應繳納社會保險情況證明。

（三）經(jīng)審查，所提報材料與報考條件不符或弄虛作假的，取消面試資格。未參加資格審查或未在規(guī)定時間內(nèi)如實提供材料的，視為棄權(quán)。

五、面試

（一）經(jīng)審查合格的人員按照規(guī)定以1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人員范圍。達不到面試規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試的人員范圍、面試時間及地點等事項在高新區(qū)政務網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目予以公布。

（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，以百分制計分。面試成績當天在高新區(qū)政務網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目予以公布。

筆試、面試成績按40%:60%的比例加權(quán)計算考試總成績。精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，從高分到低分以1：2的比例確定進入體檢的人員范圍。對未達到面試規(guī)定比例的崗位，進入體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如同一崗位出現(xiàn)2名以上應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。如筆試成績也相同，采取加試的方式確定?？荚嚳偝煽?、進入體檢的人員范圍以及體檢時間和地點等事項在高新區(qū)政務網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目予以公布。

六、體檢

按照《細則》規(guī)定的標準和要求，對進入體檢范圍的人員組織體檢。體檢費用自理。體檢不合格或自行放棄的，取消錄取資格。

七、考核

根據(jù)《細則》要求，對體檢合格的人員就其政治表現(xiàn)、素質(zhì)、能力以及資格條件等方面進行等額考核，并對個人基本情況進行政審?？己瞬缓细褚约罢徶邪l(fā)現(xiàn)與報名要求不符的，取消錄取資格?？杖泵~在同一崗位其他體檢合格人員中遞補。

八、公示

根據(jù)考試總成績、體檢以及政審考核情況，對擬聘用人員在高新區(qū)政務網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目進行公示。公示時間為7個工作日。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的，高新區(qū)管委上報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審批

備案，確立人事關(guān)系，簽訂聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、有關(guān)說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解關(guān)注高新區(qū)政務網(wǎng)發(fā)布的信息，因本人原因影響考試錄用的，責任自負。

2、高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，監(jiān)督電話：

0532-82020718。

3、招聘信息查詢網(wǎng)址：青島高新區(qū)政務網(wǎng)

（http://gxq.qingdao.gov.cn）

咨詢電話：0532-82020668（9:00-12:00，13:30-17:30）

二○一一年八月十五日

第二篇：萬州區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

萬州區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，不斷適應萬州經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教育等部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘辦法

招聘崗位只限于研究生報考的，采取直接考核的方式招聘；招聘的其余崗位全部采取考試與考核的方式招聘。

三、招聘單位及人數(shù)

本次萬州區(qū)教育等部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員64名。

（一）公招區(qū)教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員40名。

（二）公招區(qū)其它事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員24名。

（三）具體招聘單位和崗位詳見《萬州區(qū)2011年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡稱《教育一覽表》）、《萬州區(qū)2011年公開招聘其它事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡稱《其它一覽表》）、《萬州區(qū)2011年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員研究生一覽表（教育除外）》（以下簡稱《研究生一覽表》）。

四、招聘范圍及對象

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛所報考的事業(yè),具備良好的品行；

（二）年齡條件：35周歲及以下（1976年8月31日以后出生），研究生畢業(yè)學歷年齡放寬到40周歲(1971年8月31日以后出生)，其中：三峽雜技藝術(shù)團15周歲及以下（1996年8月31日以后出生）。

（三）學歷及資格條件

1、公招教育事業(yè)單位除只限于研究生報考的崗位外，報考高中、初中教師、中職文化課教師應取得相應層次及以上教師資格且具有國民教育本科及以上學歷；報考小學教師應取得小學及以上教師資格且具有國民教育專科及以上學歷；報考中職專業(yè)課教師應具有國民教育本科及以上學歷；

2、公招其它事業(yè)單位的學歷及資格條件詳見《其它一覽表》和《研究生一覽表》。

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位所需的其他條件詳見《其它一覽表》、《研究生一覽表》和《教育一覽表》。

凡在編在職的機關(guān)事業(yè)單位人員、選派大學生（含已聘用的特崗教師）未解除協(xié)議的人員，不屬于教育事業(yè)單位招聘范圍。

區(qū)內(nèi)在編在職的機關(guān)事業(yè)單位人員、選派大學生（含已聘用的特崗教師）未解除協(xié)議的人員，不屬于教育外其它事業(yè)單位招聘范圍。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

五、報名及資格審查

（一）報名要求

報考者根據(jù)報考單位或招聘學校（層次）及學科的要求，持本人身份證（三峽雜技藝術(shù)團為戶口本）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復印件1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報名地點按報考單位及其崗位（專業(yè)）報名。報考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作年限等相關(guān)證明材料。

教育事業(yè)單位凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)《教育一覽表》招聘崗位的需求，以所學專業(yè)或教師資格認定的學科與擬報考學科對口；招聘研究生層次的崗位和中職學校招聘的崗位分學校分學科對崗報考，其余普通高中、初中、小學招聘的崗位分層次分學科分類報考。

每位考生只能選擇《其它一覽表》、《研究生一覽表》和《教育一覽表》中一個崗位或一個學科報考。凡出現(xiàn)多崗位報考的取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，所出具的證明材料必須真實。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。

（二）資格審查

由萬州區(qū)人力社保局會同各招聘單位主管部門或招聘單位組織有關(guān)人員，根據(jù)本簡章的規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫報名登記表，按規(guī)定繳納考務費，并錄入微機打印準考證。

（三）報名時間

2011年10月13日至10月14 日，上午9:00～12:00，下午2:00～5:00。

（四）報名地點

萬州區(qū)教育委員會五樓會議室（白巖路256號）。

六、考試、考核

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到該比例的，除只限事業(yè)單位研究生應聘的崗位、三峽雜技藝術(shù)團尖子崗位和部分特殊崗位（中職專業(yè)課教師）外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

本次公開招聘分直接考核招聘和考試招聘兩種方式。

（一）直接考核招聘。凡符合《研究生一覽表》和《教育一覽表》中招聘條件的具有研究生學歷并取得相應學位者，采取考核的方式，不參加筆試。其考核由區(qū)人力社保局、招聘單位及主管部門共同組織。教育事業(yè)單位、江南中學和三峽水利電力學校的具體考核形式為按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘，分值為100分。其它事業(yè)單位的考核形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核其業(yè)務能力、工作技能、與崗位相適應的專業(yè)知識等情況。

參加考核的人員，成績低于60分者，不能確定為擬聘人員參加體檢。面試考官對考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在60分以下的，評委小組應寫出書面報告，說明理由，報區(qū)人力社保局備案。

考核時間、方式和地點見《準考證》。

（二）考試招聘。除符合直接考核招聘崗位的外，招聘的其余崗位采取考試的方式，考試分筆試和面試。其中：三峽雜技藝術(shù)團尖子崗位只考試基本功，分值為100分。

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值各為100分。分卷合堂考試。

筆試成績=公共科目×40％+專業(yè)基礎(chǔ)知識×60％。

公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》；

專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容：教育事業(yè)單位普通文化課教師（含三峽師范語文）為《教育學》和《心理學》；中職專業(yè)課教師為相應學科的專業(yè)知識。其它事業(yè)單位為相關(guān)的專業(yè)知識。

筆試時間為2011年10月22日，具體考試時間及地點見《準考證》。

2、面試

面試按招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定人選，若最后一名面試人選成績相同，則并列進入面試。經(jīng)確認有自動放棄面試資格者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到1:2比例的，相應遞減招聘崗位，無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

報考教育事業(yè)單位除舞蹈、音樂學科外的其余學科教師（含中職專業(yè)課教師）的面試為專業(yè)技能測試，采取按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行。舞蹈、音樂學專業(yè)面試為舞蹈、聲樂基本功測試。

財政投資評審中心面試采取圖形、鋼筋的計量和計價上機技能考試（采用廣聯(lián)達軟件）。

報考其它事業(yè)單位面試實行結(jié)構(gòu)化面試，由主考官提問，考生答題，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達能力及舉止儀表等。

面試分值均為100分。面試成績當場公布,其公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，評委小組應寫出書面報告，說明理由，報區(qū)人力社保局備案。

進入面試的人員需按規(guī)定繳納面試考務費，面試時間、地點另行通知。

（三）考試總成績計算方式

考試總成績= 筆試成績×60％+面試成績×40％。

七、體檢及政審

（一）體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績、筆試成績中的專業(yè)基礎(chǔ)成績、綜合基礎(chǔ)知識成績的順序從高分到低分的順序確定進入體檢人選(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)末位并列時均按此辦法進行確定)。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)級主管部門和區(qū)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補，以后環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或自動放棄資格出現(xiàn)的空缺不再遞補。

（二）政審

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

八、監(jiān)督及公示

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。

政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市萬州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為7天。

九、聘用及待遇

教育事業(yè)單位的擬聘人員經(jīng)公示無異議后，除招聘的研究生

和對崗報考的人員外，其余分類報考的人員請在規(guī)定時間到萬州區(qū)教委集中（具體時間另行通知），采取在相應層次同學科內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位，遲到者視為自動放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

其它事業(yè)單位經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員必須按時到聘用單位報到，超過規(guī)定期限未報到者，取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面寬，要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴肅處理。

考務咨詢電話：：023—58232645、58231711（區(qū)人社局事管

科）；023-58223561、58241157、58248608（區(qū)教委）;023-58239200、58379600（區(qū)財政局）;023-58815002(區(qū)衛(wèi)生局人事科)；023-58238243（區(qū)城鄉(xiāng)建委）；023-58983309（區(qū)港航局）；023-58529900（江南新區(qū)管委會）;023-58551956(水利局)；023-58569158（農(nóng)委）；023-58815901（文廣新局）。

本簡章由萬州區(qū)人力社保局和各招聘單位主管部門負責解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請登重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（wanzhou.cqhrss.gov.cn）或重慶萬州教育網(wǎng)（http://004km.cn/）查詢。

附件：

1、萬州區(qū)2011年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表

2、萬州區(qū)2011年公開招聘其它事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表s

3、萬州區(qū)2011年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員研究生一覽表（教育除外）

4、萬州區(qū)2011年教育系統(tǒng)公招工作人員報名登記表

重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局

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第三篇：關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局

關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員

簡 章

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，制定本簡章。

一、計劃及崗位

我縣此次計劃招聘事業(yè)單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學163名），衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位65名，其他事業(yè)單位15名。具體單位、崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經(jīng)歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據(jù)證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。

（三）報考中小學教師必須具備相應教師資格（具有高一級教師資格可申請低一級學校的教師崗位，但不能逆向申請）。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。職業(yè)中學數(shù)控技術(shù)與應用、動畫創(chuàng)意專業(yè)師資及地震災區(qū)所轄普通高校2008年應屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應在一年內(nèi)獲得相應資格證書，否則予以解聘。

部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業(yè)技能者，年齡和學歷適當調(diào)整，具體情況詳見附表。年齡計算截止時間為2008年6月30日。

五、報名

（一）報名時間和地點

2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。

（二）報名方式

本人持身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其他相關(guān)證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續(xù)。

（三）報名注意事項

1．報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。2．報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求 2 的相關(guān)材料原件和復印件。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的取消其報考或聘用資格。

2．本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關(guān)材料。

3．考生必須如實填寫《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（四）領(lǐng)取準考證

考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發(fā)票到縣人才交流中心領(lǐng)取準考證。考試當天持本人準考證和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復印件、舊版臨時身份證、過期身份證和戶口簿不能參考），到準考證指定的考點參加考試。

六、考試

（一）考試及考聘成績計算

考試科目分公共基礎(chǔ)知識筆試和相關(guān)科目專業(yè)知識面（筆）試。

1．筆試。

（1）公共基礎(chǔ)知識筆試（100分）：《公共基礎(chǔ)知識》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.公共基礎(chǔ)知識.參考資料》，報名點可以提供。

（2）專業(yè)筆試（100分）：初中、小學各崗位筆試內(nèi)容為《教師法》、《義務教育法》、《教育學》、《心理學》和教 3 師基本功；中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識（《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》）。

2．專業(yè)面試(100分)：凡未進行專業(yè)筆試的其他崗位為專業(yè)面試。

3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%＋專業(yè)面（筆）試成績×50%。

筆試、專業(yè)面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。

（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1：3，未達到規(guī)定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時間及地點 1．筆試時間：

公共基礎(chǔ)知識筆試：2008年8月9日8:00-9:40； 專業(yè)筆試：2008年8月9日10:20-12:00。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮(zhèn)勝利街小學。

3.面試時間：教育類各崗位面試時間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。相關(guān)事宜在筆試成績公告時告知。

（四）考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。城鎮(zhèn)低?？忌⒚裾?yōu)撫對象、地 4 震重災區(qū)考生、復員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務費。

七、加分

大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者和自謀職業(yè)退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。申請加分的報考人員，務必于2008年7月25日17：00前將服務所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

八、體檢和考核

根據(jù)公共基礎(chǔ)知識筆試和面試（專業(yè)筆試）成績之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、面試（專業(yè)筆試）成績?yōu)樾颍?，?:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進行體檢。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行公開招考國家公務員體檢標準，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？己擞山M織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實施。

出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。報考初中、小學的職位，在公示結(jié)束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?2．違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定，不符合職位條件者。

十、組織領(lǐng)導

公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關(guān)部門參與，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作公開、公平、公正。

十一、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀違章行為，取消聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網(wǎng)（004km.cn）發(fā)布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。

本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。

附件：大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置及條件表

二○○八年七月八日

第四篇：2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

[字號:大 中 小] 2012-04-29 閱讀次數(shù)：493

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年縣直部分事業(yè)單位公開招聘75名工作人員（綜合類、衛(wèi)生類）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

3、遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

4、身體健康，適應應聘崗位的需要。

5、應聘人員學歷為碩士研究生及以上的，年齡應在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），35周歲以下（1977年5月8日以后出生）；應聘人員學歷為本科、專科的，年齡應在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），30周歲以下（1982年5月8日以后出生）。海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷。

6、應聘人員須是具有臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口或接受全日制教育前戶口在臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的非師范類高校畢業(yè)生。7、2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，應在2012年7月31日前取得相應學歷及就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證。

8、符合應聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。

屬在職人員應聘的，應出具所在單位和其主管部門同意應聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

網(wǎng)上報名時間： 2012年5月8日—11日。

單位網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2012年5月9日—12日。

1、個人報名

應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://004km.cn)認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。單位初審不合格的，在報名時間內(nèi)可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

應聘者本人或串通他人惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

縣事業(yè)單位招聘主管機關(guān)指定專人負責初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。用人單位招聘崗位的專業(yè)要求，由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

3、網(wǎng)上繳費

應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2012年5月9日-13日登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務必登陸報名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時使用）。2012年5月24日-26日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。

根據(jù)市物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：30-12：00）攜帶身份證及復印件和有關(guān)證明材料到臨沭縣力資源和社會保障局辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。

4、定向招聘

（1）中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應聘定向招聘崗位。

（2）根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件要求，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2011年12月底及以前服役期滿退伍，符合縣直接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。退役大學生士兵應聘的有關(guān)政策由民政部門負責解釋。

退役大學生士兵應聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受退役大學生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。

（二）資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。

進入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年5月8日之前取得）、身份證、戶口簿；應聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；實行人事代理的，除用人單位出具同意應聘證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信。

海外留學歸國人員須同時提交：身份證、戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應出具以下材料：當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學生村官）出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

退役大學生士兵須同時提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證、入伍通知書、退伍證。

上述證件及證明材料均需提供原件及復印件。應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等)。

取得面試審查資格的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理、衛(wèi)生綜合知識六類分別命題。

筆試時間和地點：2012年5月27日，考試地點見《準考證》。

筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上（含），按1:3的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)市物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

(二)面試

面試按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

面試時間、地點另行通知。

應聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例；應聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例。分別按百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位或崗位，按1:1的比例等額確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和總成績在臨沭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://004km.cn）公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應聘全市事業(yè)單位工作人員的處理。

體檢時間和地點另行通知。

招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬應聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，下達《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，報縣人力資源和社會保障局備案，確定人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用的人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

自謀職業(yè)的退役大學生士兵應聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已發(fā)放的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。

七、其他

1、對違反招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，五年內(nèi)不得應聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0539-2131258

附件：2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃

第五篇：2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

[字號:大 中 小] 2013-04-25閱讀次數(shù)：8248

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘162名工作人員（綜合管理類、衛(wèi)生類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、應聘崗位所需要的其他條件；

7、大學本科及以下學歷應聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學歷應聘人員，年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；

8、碩士研究生以上學歷應聘人員，不限戶籍；大學本科及以下學歷應聘人員，須具有莒南縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)常住戶口，或是莒南縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)生源，或在莒南縣人力資源開發(fā)服務管理辦公室代理的全日制普通院校畢業(yè)生(崗位對戶籍、生源地另有規(guī)定的除外)。戶籍轉(zhuǎn)入、報到和辦理人事代理以2013年5月6日為截止日期；

9、海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位；

10、2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須在2013年7月31日前取得相應學歷、學位及相關(guān)證書；其他人員應聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書。

屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明介紹信；定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應聘非中小學教育類事?單位崗位的，須經(jīng)生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意，并出具書面證明。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務的，以下簡稱基層服務項目人員），服務期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的基層服務項目人員）應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應聘定向招聘崗位。

根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合莒南縣接收安置條件，退伍后到莒南縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。

退役大學生士兵應聘的有關(guān)政策由莒南縣民政部門負責解釋。

退役大學生士兵應聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受退役大學生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名由市組織、人力資源社會保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：2013年5月6日—10日。

單位網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2013年5月6日—11日16：00。

1、個人報名

應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。單位初審不合格的，在報名時間內(nèi)可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

縣事業(yè)單位公開招聘主管部門指定專人負責初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應聘材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘者補充。

招聘單位招聘崗位的專業(yè)要求，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門負責解釋。網(wǎng)上報名期間，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，應當留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。

3、網(wǎng)上繳費

應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務必登

陸報名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。2013年5月22日-24日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。

根據(jù)物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證及復印件和有關(guān)證明材料到莒南縣人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)科（莒南縣城黃海路12號）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。

（二）資格審查

對應聘人員資格審查的工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。

進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：2013年應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績表)。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年5月6日之前取得）、二代身份證、戶口簿和就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，實行人事代理的，還須提交人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信。

海外留學歸國人員須同時提交：國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應聘非中小學教育類事業(yè)單位崗位的，應同時提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意應聘的證明材料。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應出具以下材料：主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學生村官）出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

退役大學生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(學位證和其它有關(guān)資格證書等)。

取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。各類均考一

科。

筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《準考證》。

筆試成績公布后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。應聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。應聘藝術(shù)類崗位的，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按1:7的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

(二)面試

面試由市組織、人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

面試時間、地點另行通知。

應聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算；應聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例等額確定體檢考察人選,對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布,面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在莒南縣政府網(wǎng)站(http://)和莒南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)向社會公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。體檢時間和地點另行通知。

縣事業(yè)單位公開招聘主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬應聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會保障部門印

制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市組織、人力資源社會保障部門備案。（其中，合并招聘崗位的,按同一專業(yè)崗位考試總成績從高分到低分依次選崗?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分依次選崗；考試總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。不按期參加聘用單位選崗的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額不再遞補。聘用單位一旦選定，不得更改。）

符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學生士兵應聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。

七、其他

1、對違反招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市、縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。

3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0539-7399808。

附件：

1、2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃2、2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)專業(yè)參考目錄

中共莒南縣委組織部

莒南縣人力資源和社會保障局

2013年4月25日