第一篇：勞動局大拜年

2011新春大拜年

日月開新元，天地又一春。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表市人力資源和社會保障局向關(guān)心支持人社工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界表示衷心的感謝和新年的祝福，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福！

剛剛過去的2010年，人社局緊緊圍繞全市工作重心，團結(jié)拼搏，創(chuàng)新求進，各項工作實現(xiàn)了新突破：新農(nóng)保工作走在全省前列，被評為全省農(nóng)保工作先進單位；就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著，人力資源市場被省人社廳命名為市唯一一個“省級示范化人力資源市場”，組織開展了“萬人免費培訓(xùn)工程”，介紹就業(yè)再就業(yè)6100人；在支出壓力劇增的情況下，擴面增收，無縫覆蓋，全年征繳社?；?.7億元，各項社保待遇得到及時足額支付，全年發(fā)放各類社保待遇2.5億元；和諧勞動關(guān)系進一步鞏固；招商引資任務(wù)超額完成。

2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是一個承載者希望，蘊含著創(chuàng)新的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我們將緊緊圍繞“保障就業(yè)、完善社保、促進和諧”三個重點，全面創(chuàng)新抓保障，多措并舉抓就業(yè)，和諧執(zhí)法抓維權(quán)，規(guī)范管理抓服務(wù)，促進人社事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新貢獻!

第二篇：勞動局

關(guān)于2010年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格見習(xí)證換證通知

2011-07-19 來源：湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點擊：1499

參加2010年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試并取得了見習(xí)證的土建類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，在建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位見習(xí)（實習(xí)）一年合格的，請單位人力資源部門負責(zé)人，攜見習(xí)證人員身份證及復(fù)印件、見習(xí)證原件、勞動合同、及相關(guān)見習(xí)證明材料，于8月1日-8月5日來湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會（長沙市解放中路86號，建設(shè)廳綜合樓1403）辦理。

第三篇：勞動局

內(nèi)容預(yù)覽：各位主任、副主任、委員：今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近XXX萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職，勞動局-勞動和社會保障局局長述職報告，述職報告《勞動局-勞動和社會保障局局長述職報告》。

一、業(yè)務(wù)工作回顧X、完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本……你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！

第四篇：勞動局投訴信

投訴信

尊敬的勞動局領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我曾是****的一名員工，我要投訴的是該廠拒絕按要求付給我工資，經(jīng)勞動局等相關(guān)部門協(xié)調(diào)后仍不按要求準時處理的事件。特此提出申訴，以下是我的投訴事由。

2013年2月22日，我進入****上班，工作內(nèi)容是職業(yè)試鞋員兼車樣品，期間工作還很順利。但是，在工作不到一個月的時候，該廠就有大批單鞋和魚嘴鞋被退貨。這些鞋子的發(fā)貨日期是在年前，也就是說這批鞋子所帶來的損失與我是沒有關(guān)系的，但老板卻把責(zé)任推到我身上。五月份，***********************************************************。對于這樣的解決方案，我實在不服，并去勞動局告了該公司。經(jīng)勞動局協(xié)調(diào)，最后我們達成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容為*********************************************** 面對該公司不能正常履行協(xié)議內(nèi)容，損害員工利益的行為，作為一個受害者，我只能向貴部門再次求助。我希望解決的問題是****按協(xié)商內(nèi)容盡快付給我相應(yīng)的五千元工資。以上便是我的申訴內(nèi)容，懇請貴單位及時給予處理。

投訴人：******2***年**月**日

第五篇：勞動局工作總結(jié)

2005年工作總結(jié)

一年來，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的親自指導(dǎo)下，勞動科的工作緊緊圍繞大局，保證重點，積極探索，不斷創(chuàng)新，使各項工作取得了明顯成效，較好的發(fā)揮了職能作用。

一、以政策為依據(jù)，以服務(wù)為宗旨，認真做好企業(yè)改制過程中的相關(guān)工作。在此項工作中，我們認真做好政策咨詢解答，對改制企業(yè)所涉及的勞動方面的政策予以指導(dǎo)，對企業(yè)改制方案進行認真細致審核，為我縣企業(yè)改制工作的順利進行奠定了政策基礎(chǔ)。此外，我們重點對改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員的檔案及各項待遇進行了嚴格的審核、審批。在此過程中，我們嚴肅認真，一絲不茍，嚴格把關(guān)，不徇私情，堅持用一把尺子量人，在維護國家利益的前提下，讓職工盡可能得到該得部分，通過我們細心工作，避免和減少了職工因利益受損而引發(fā)的上訪，促進了經(jīng)濟發(fā)展，為構(gòu)建和諧遷西做了我們應(yīng)做的努力。一年來，共審核了橡膠廠、服裝廠、針織廠、潘遵鐵路等單位的職工檔案1368多份，對其身份、工齡、工資等進行了審核，辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)1192人。

二、按照政策規(guī)定，認真做好企業(yè)職工退休審批工作。在此項工作中，我們堅持了正常退休隨到隨辦，特殊工種退休，病退等報局長辦公會審定的辦事原則，同時，根據(jù)職能，我們嚴把職工檔案審核關(guān)，對出生年月、參加工作時間、特殊工種等，堅持以檔案記載為準，對檔案記載或記載不清的，不予呈報，堅持了政策面前人人平等，嚴禁優(yōu)親厚友現(xiàn)象，切實維護了職工利益和退休政策的嚴肅性。一年來，共辦理退休257人，其中正常退休134人，特殊工種82人，病退41人。

三、企業(yè)職工技術(shù)培訓(xùn)和等級鑒定工作有了新突破。此項工作由于企業(yè)職工認識方面等原因，過去在我縣開展的不是很好，今年我們根據(jù)全縣企業(yè)職工技術(shù)等級鑒定工作現(xiàn)狀，在年初將這項工作列為今年重點工作來抓，在不斷發(fā)展社會培訓(xùn)機構(gòu)，壯大社會培訓(xùn)力量的前提下，我們對全縣骨干企業(yè)津西鐵廠的職工培訓(xùn)和鑒定工作做了重點安排部署，根據(jù)該廠生產(chǎn)實際，我們積極與市培訓(xùn)、鑒定機構(gòu)聯(lián)系，幫助該廠購買教材，制定方案，組織考試、考核等。使該廠培訓(xùn)、鑒定工作納入了正軌，克服了過去企業(yè)各自為戰(zhàn)的弊端。一年來，我們協(xié)助企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)的前提下，分四批對2900多人進行了培訓(xùn)，報經(jīng)市職業(yè)鑒定中心鑒定2500人。是市下達任務(wù)的312%

四、按時完成了2004年企業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作。在此項工作中我們充分發(fā)揮年輕人的主觀能動性和工作積極性。克服了業(yè)務(wù)不熟的被動局面，經(jīng)過認真細致，加班加點工作，按市局要求及時上報并受到好評。

五、耐心做好信訪接待答復(fù)工作。勞動科信訪案件很多，很多是重復(fù)訪或釘子戶，有的甚至是無理訪。在工作中，我們熱情、耐心的對來訪人員進行政策解答。一年來，共接待來訪569人次，答復(fù)信訪案件11件。行政復(fù)議1件，另外，我們還完成了局部署的檔案整理裝訂工作，共260多份，完成了包村工作，調(diào)整了企業(yè)離退休人員待遇等。

回顧2005年工作，雖然取得了一定成績，但還有一定差距和不足，一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。二是主觀能動性不強，有依賴性。

2006年工作安排：

一、繼續(xù)抓好企業(yè)改制方面的相關(guān)工作。

二、按政策規(guī)定繼續(xù)做好企業(yè)職工退休審批工作。

三、繼續(xù)抓好企業(yè)在職職工崗位培訓(xùn)及職業(yè)技能等級鑒定工作，爭取培訓(xùn)3000人，鑒定技能等級2680人。

四、做好勞動工資統(tǒng)計報表工作。

五、做好其它工作。

為了完成全年工作，我們采取以下措施：一是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性為目標(biāo)，以為人民服務(wù)為宗旨，盡心盡力做好本職工作。二是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干好工作的本領(lǐng)。三是堅持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)。