第一篇：中石油安全環(huán)保知識(shí)

安全環(huán)保知識(shí)

1、什么是安全生產(chǎn)？

是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為避免發(fā)生造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故，而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。

2、什么是生產(chǎn)安全事故？

是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的意外的突發(fā)事件的總稱，通常會(huì)造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，使正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中斷。

3、什么是安全生產(chǎn)方針？

安全第一，預(yù)防為主。

4、什么是事故隱患？

可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

5、什么是“三不傷害”？

我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。

6、什么是夏季安全生產(chǎn)“十防”？

防觸電、防雷擊、防油氣火災(zāi)爆炸、防淹溺、防高空墜落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井噴及泄漏污染、防汛。

7、什么是安全生產(chǎn)“三無”？

無違章指揮、無違章操作、無事故隱患。

8、什么是“三標(biāo)”管理？

標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化班組。

違反國家安全法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，強(qiáng)迫員工進(jìn)行作業(yè)的行為。

10、“HSE”的含義是什么？

H----健康、S-----安全、E----環(huán)境。

11、什么是違章操作？

員工不遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè)的行為。

12、什么是事故處理“四不放過”原則？

事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。

13、什么是特種作業(yè)？

是指對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

14、什么是高處作業(yè)？

凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有墜落可能的高處進(jìn)行作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。

15、“跑、冒、滴、漏”的危害是什么？

浪費(fèi)資源、能源和污染環(huán)境，是發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故的重要原因之一。

16、環(huán)境的概念是什么？

是指影響人類生存和發(fā)展的各種天然的及經(jīng)過人工改造的自然因素的總和。

是指由于人為因素，使環(huán)境的構(gòu)成和狀況發(fā)生了變化，改變了環(huán)境的物理、化學(xué)性狀，使環(huán)境素質(zhì)發(fā)生惡化，影響了生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)和人類的正常生活現(xiàn)象。

18、環(huán)境污染物的來源有哪些？

主要是工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣和人類生活產(chǎn)生的各種廢棄物。

19、石油是不是污染物？

石油及其產(chǎn)品屬低毒污染物，進(jìn)入水體和大氣層會(huì)造成不同程度的污染，進(jìn)入人體可引起危害。

20、有毒介質(zhì)通過哪幾種途徑進(jìn)入人體的？

有毒介質(zhì)通過呼吸道、皮膚和消化道這三種途徑進(jìn)入人體的。

21、什么是消防“四個(gè)能力？

檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力、補(bǔ)救初期火災(zāi)能力、引導(dǎo)人員疏散逃生能力、自我宣傳教育能力。

22、中石油安全環(huán)保理念是什么？

環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本。

23、冬季安全生產(chǎn)“八防”內(nèi)容是什么？

防火、防爆、防中毒、防觸電、防高空墜落、防滑、防凍、防重大交通事故。

24、安全“三同時(shí)”內(nèi)容是什么？

是指新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造工程項(xiàng)目必須有保障安全生產(chǎn)、預(yù)防事故和職業(yè)危害的安全設(shè)施，安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

25、職業(yè)危害因素是什么？

在生產(chǎn)、勞動(dòng)過程中存在的對(duì)從業(yè)者的健康和勞動(dòng)能力產(chǎn)生有害作用并導(dǎo)致疾病的因素，稱為職業(yè)危害因素。

26、什么是職業(yè)??？

是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)、勞動(dòng)過程中及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的、由國家指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的疾病。

第二篇：中石油安全環(huán)保責(zé)任書

中石油安全環(huán)保責(zé)任書

篇一：2014年安全環(huán)保責(zé)任書 xxxx公司 xx單位

2014年安全環(huán)保責(zé)任書

２０14年1月 2014年安全環(huán)保責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂2014年安全環(huán)保責(zé)任書。

一、責(zé)任書簽訂單位 xxxx公司XX單位。

二、責(zé)任書考核對(duì)象

XX單位及xx單位行政第一責(zé)任人。

三、責(zé)任范圍

XXX單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。

四、責(zé)任目標(biāo)

（一）公司指標(biāo) 1．安全生產(chǎn)指標(biāo)

1）“五個(gè)”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）； 2）千人負(fù)傷率≤5； 3）隱患治理完成率≥9 5%； 4）職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%。

5）完成地方政府、xxxx下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。2.環(huán)保指標(biāo)

1）杜絕環(huán)境污染事故；

2）環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行； 3）環(huán)境排放達(dá)標(biāo)；

4）全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù)；

5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。

二、xx單位安全環(huán)?？己酥笜?biāo)

1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事

故、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故； 2）杜絕環(huán)境污染事故；

3）環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)行率≥100％； 4）千人負(fù)傷率小于5；

5）安全隱患整改完成率達(dá)到100%;6）建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100％； 7）特種設(shè)備定檢完成率100％；

8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小于 95%；

9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%； 10）重大危險(xiǎn)源控制率100%； 11）重要環(huán)境因素控制率100%。

五、責(zé)任內(nèi)容

1．建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作

任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書或安全承諾書，定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核。

2．貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進(jìn)行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會(huì)議決議，完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)。

3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對(duì)本部門的安全環(huán)

保工作全面負(fù)責(zé)，在部門和班組設(shè)專（兼）職安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監(jiān)督、檢查等工作。

4． 認(rèn)真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢

查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺(tái)帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

5．開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門

對(duì)新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，確保特種

作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng)。

6．加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展預(yù)案

演練，提高應(yīng)急處理能力。

7．加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要

求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。

8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司，啟動(dòng)應(yīng)

急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時(shí)上報(bào)安全環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它信息資料。

9．全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)

和管理，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿，提高安全管理水平。

10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運(yùn)用先進(jìn)

技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。11．認(rèn)真做好“新、改、擴(kuò)”建工程項(xiàng)目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三

同時(shí)”工作。

12．嚴(yán)格工藝紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全

設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍，有排放監(jiān)測(cè)臺(tái)帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。13.加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)

化方案，積極組織實(shí)施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進(jìn)廢水梯級(jí)利用工作，挖掘水資源綜合利 用潛能。

14.加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強(qiáng)“三違”行為的檢查考核工

作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理，切實(shí)落實(shí)動(dòng)火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。

15.將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理，定期對(duì)執(zhí)

行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。

16.完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。

六、考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

見附件。

七、責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲

根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。

八、其它條款

1．本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任，不經(jīng)

協(xié)商任何一方無權(quán)終止責(zé)任書的執(zhí)行，若因責(zé)任人變動(dòng)，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核；本責(zé)任書中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職，第二負(fù)責(zé)人指支部書記、副職、支部副書記。

2．在執(zhí)行安全考核處罰的同時(shí)，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給

予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3.本責(zé)任書的執(zhí)行時(shí)間為2014 年1月1日至 2014年12月31 日止。

4.本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。5.本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)

辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件： 2014安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表

甲方：xxxx公司 乙方： XXX 總經(jīng)理（簽字）：第一責(zé)任人（簽字）： 2014年 月 日

篇二：安全環(huán)保責(zé)任書2015年

安全環(huán)保責(zé)任書

二零一五

為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)工作以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化“直線責(zé)任、屬地管理”的安全環(huán)保管理理念，不斷落實(shí)“分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全環(huán)保責(zé)任，全面遵守新《安全生產(chǎn)法》與新《環(huán)境保護(hù)法》的要求，深入開展安全環(huán)保規(guī)范化管理及創(chuàng)建優(yōu)秀安全環(huán)保班組/崗位活動(dòng)，杜絕重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)集團(tuán)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)秩序，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境的安全。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合東江環(huán)保實(shí)際情況，特與 簽訂二零一五安全環(huán)保責(zé)任書。

一、責(zé)任對(duì)象

各單位的主要負(fù)責(zé)人是安全環(huán)保第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、事故控制目標(biāo)：一級(jí)事故為零。

2、EHS管理目標(biāo)：新員工入職按培訓(xùn)矩陣完成教育率100%，管理人員新就職按培訓(xùn)矩陣完成培訓(xùn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，一線員工在職教育或安全例會(huì)參與率95%；承包商資質(zhì)審核和安全協(xié)議簽訂100%，危險(xiǎn)作業(yè)辦證率100%；各級(jí)檢查（包括常規(guī)檢查與專項(xiàng)檢查）完成率90%，隱患整改率95%；三廢排放達(dá)標(biāo)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)；“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”人員參與率95%；事故上報(bào)率100%。

三、主要負(fù)責(zé)人法定責(zé)任

1、公司主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。

2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

9、按法規(guī)要求健全公司安全管理機(jī)構(gòu)和配備注冊(cè)安全工程師，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

四、具體要求

（一）各單位均適用部分：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全環(huán)保的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。制訂本單位安全環(huán)保計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全環(huán)保工作例會(huì)，研究解決安全環(huán)保中的重大問題。根據(jù)本單位的特點(diǎn)，編制和修訂本單位的安環(huán)管理制度、各工序、各崗位的安全操作規(guī)程，實(shí)行嚴(yán)格的科學(xué)管理。保證有崗位就有職責(zé)，有作業(yè)就有操作規(guī)范（規(guī)程）。

２、健全和強(qiáng)化全員、全方位、全過程的安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)直線責(zé)任。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)相關(guān)職能部門要對(duì)分管工作、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負(fù)責(zé),做到“誰管理誰負(fù)責(zé)”、“誰工作誰負(fù)責(zé)”、“誰組織誰負(fù)責(zé)”。在落實(shí)基層崗位安全環(huán)保責(zé)任制方面,要大力推進(jìn)屬地管理,崗位員工要對(duì)崗位操作涉及區(qū)域內(nèi)的安全環(huán)保工作負(fù)責(zé),包括對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、作業(yè)、人員的安全環(huán)保負(fù)責(zé),做到“誰的領(lǐng)域誰負(fù)責(zé),誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé),誰的屬地誰負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查、考核、獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究制度。

3、實(shí)施EHS考核。EHS考核要納入到單位、部門和員工的績效管理中，并嚴(yán)格進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

4、加強(qiáng)安環(huán)檢查和隱患的整改。按檢查制度組織安環(huán)檢查，單位內(nèi)各部門、班組應(yīng)開展日常性安環(huán)檢查。對(duì)事故隱患依照“誰的隱患誰整改”的原則，落實(shí)整改責(zé)任人、完成時(shí)間、整改方案、整改資金和整改驗(yàn)收責(zé)任人。對(duì)本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。同時(shí)，對(duì)隱患的整改情況進(jìn)行公示。

5、認(rèn)真抓好安環(huán)宣傳培訓(xùn)教育工作,提高全員安全環(huán)保意識(shí)和專業(yè)技能。扎實(shí)開展好“６〃５世界環(huán)境日、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“11〃9消防安全宣傳周”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動(dòng)，營造安全環(huán)保氛圍。做好員工入職與在職培訓(xùn)，全方位提高人員的EHS專業(yè)能力。按培訓(xùn)矩陣完成一線員工入職與管理人員新就職培訓(xùn)；定期組織一線員工開展在職教育或安全例會(huì)，持續(xù)提升員工EHS能力與意識(shí)；特種作業(yè)人員需持證上崗。

6、加強(qiáng)事故預(yù)防管理工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。按照事故“四個(gè)不放過”的原則，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究,所有事故均需按照《事故報(bào)告與調(diào)查制度》進(jìn)行上報(bào),對(duì)于瞞報(bào)、遲報(bào)事故的單位,要依據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任書》嚴(yán)肅查處。對(duì)于已發(fā)生的事故，需監(jiān)督整改措施的落實(shí)，防止同類事故的再次發(fā)生。

7、加強(qiáng)承包商的安全環(huán)保管理。所有承包商必須進(jìn)行資格審核，所有工程項(xiàng)目必須簽訂安全協(xié)議。需推動(dòng)承包商指定承包商的工程安全負(fù)責(zé)人，該人員每年至少接受東江的兩次培訓(xùn)并有相關(guān)培訓(xùn)與考核記錄，監(jiān)督承包商對(duì)其所承包的工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?/p>

8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和污染治理力度，確保三廢穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，抽查合格率100%，嚴(yán)禁偷排漏排行為。同時(shí)，按要求提交相關(guān)環(huán)保的數(shù)據(jù)與報(bào)表。

9、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理，減少事故影響。各單位必須對(duì)危險(xiǎn)性較大的場(chǎng)所或易發(fā)生的事故制定專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并將報(bào)警電話、突發(fā)事件處置程序、聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。

10、加強(qiáng)消防安全管理工作，確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，并能有效使用。同時(shí)確保消防通道、消防門暢通無阻、消防報(bào)警系統(tǒng)或噴淋系統(tǒng)能正常工作。每年至少一次對(duì)單位內(nèi)部所有消防設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)，確保其在應(yīng)急環(huán)境下能正常使用。

11、加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)管理，凡涉及動(dòng)火、進(jìn)入密閉空間、破土動(dòng)工、吊裝、高空等危險(xiǎn)作業(yè)須辦理作業(yè)許可證，落實(shí)好危險(xiǎn)作業(yè)各項(xiàng)安全措施，明確相關(guān)責(zé)任人，并確?，F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人已經(jīng)過培訓(xùn)，了解危險(xiǎn)作業(yè)的防范措施。

12、加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。

13、完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。

（二）各單位不同的EHS管控要求（如適用則執(zhí)行）：

1、對(duì)存在高風(fēng)險(xiǎn)如劇毒、易燃易爆、強(qiáng)氧化性、活潑金屬及（遇濕）易燃易爆粉末的客戶，實(shí)行嚴(yán)控管理類別，明確風(fēng)險(xiǎn)管控措施（包括但不限于嚴(yán)格分類、嚴(yán)格包裝和標(biāo)示、嚴(yán)禁混裝其它物品、嚴(yán)格裝車和入庫檢查等）。保持前述廢物的專用容器、標(biāo)識(shí)，按要求作業(yè)，所有信息隨廢物實(shí)物流轉(zhuǎn)，以確保此類客戶的廢物安全運(yùn)營。

2、倉庫對(duì)納入高風(fēng)險(xiǎn)類別的客戶的所有廢物在入庫前必須全檢，包括肉眼判明與聯(lián)單和標(biāo)示的符合性、是否混入了異物、包裝是否完好、內(nèi)包裝是否封閉（如需），劃定專門的區(qū)域存放和標(biāo)示，并按先進(jìn)先出的原則安排廢物的流轉(zhuǎn)，對(duì)廢物從入庫到出庫流轉(zhuǎn)全過程跟蹤監(jiān)控，保證每個(gè)包裝單位的廢物信息完整地隨著廢物進(jìn)行流轉(zhuǎn)。

3、各單位應(yīng)建立日常巡查制度，重點(diǎn)危險(xiǎn)源至少每半小時(shí)巡查一次；管理人員至少每周檢查一次巡查制度是否按要求實(shí)施。高危廢物倉儲(chǔ)部門必須建立完善的倉庫安全檢查制度，對(duì)高危廢物進(jìn)行巡檢，巡查內(nèi)容包括但不限于包裝是否有破損、是否有異味或異常、是否有溫升、與周邊廢物的距離間隔是否正常等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并報(bào)告和處理。

4、倉儲(chǔ)單位對(duì)入庫廢物需進(jìn)行分撿、分類存放。不同性質(zhì)的廢物應(yīng)分開存放，中間留有通道，禁止不同物質(zhì)物品混裝；對(duì)桶裝廢物需進(jìn)行加蓋或拉膜，密封存放。

5、收運(yùn)單位在收運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)需對(duì)廢物進(jìn)行識(shí)別，對(duì)異常情況進(jìn)行匯報(bào)甚至拒絕收運(yùn)。對(duì)于強(qiáng)氧化劑、活潑金屬、易燃與強(qiáng)毒性物質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，保持其專用容器、標(biāo)識(shí)，按要求作業(yè)，不能混裝。對(duì)開口物品進(jìn)行拉膜密封，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。篇三：安全環(huán)保責(zé)任書

二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè)；強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)”機(jī)制；進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、“環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司2014公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《2014安全環(huán)保責(zé)任書》。

一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故；

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故；

3、千人負(fù)傷率小于4‰；

4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100％；

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100％；

6、事故隱患整改率95％,未整改隱患防范措施制定率100%；

7、杜絕環(huán)境污染事故；

8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測(cè)合格率100％；

9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”；

10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行；

11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。

二、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：

二工段四班全體成員

三、目標(biāo)職責(zé)：

責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公

司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保(來自:004km.cn 書業(yè) 網(wǎng):中石油安全環(huán)保責(zé)任書)證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。

4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100％。

7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。

10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

15、對(duì)查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。

16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不 報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100％。

19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。

四、考核及獎(jiǎng)懲辦法

根據(jù)部門對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。

五、責(zé)任書的簽署

本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為2014年1月1日至2014年12月31日止。

簽字：簽字：

年 月 日年 月 日

XX有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班

附表一：安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分表（工藝班組）

第三篇：中石油 安全環(huán)保工作

中石油 安全環(huán)保工作

今天下午，中國石油集團(tuán)公司總經(jīng)理陳耕主持召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，中石油 安全環(huán)保工作。

會(huì)議審議并原則通過中國石油集團(tuán)公司2005年安全環(huán)保工作報(bào)告、2006年工作安排和《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核評(píng)比辦法》、《集團(tuán)公司“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動(dòng)方案》、《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)情況通報(bào)》、《集團(tuán)公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》。

會(huì)議聽取了集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室就2005年安全生產(chǎn)工作情況、事故分析及結(jié)案情況和2006年安全環(huán)保工作安排以及有關(guān)問題與建議的匯報(bào)。

2005年，集團(tuán)公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《基層建設(shè)綱要》，廣泛開展以“強(qiáng)三基、反三違、除隱患”為主題的“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)警示日”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)總部機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，建立和落實(shí)井控巡視制度，編制和修訂應(yīng)急救援預(yù)案，申領(lǐng)了安全生產(chǎn)許可證，各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，反違章和安全文化建設(shè)初見成效，HSE管理體系建設(shè)進(jìn)一步深化，安全培訓(xùn)教育工作取得一定成效，隱患治理工作力度明顯加大，專項(xiàng)整治工作取得階段性成果，五項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了新進(jìn)展，安全生產(chǎn)檢查效果明顯，工作總結(jié)《中石油 安全環(huán)保工作》。除個(gè)別企業(yè)外，大部分企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，有106家企業(yè)完成了安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，占被考核企業(yè)總數(shù)的89.8%；有93家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無死亡事故，占被考核企業(yè)總數(shù)的78.8%。

雖然事故起數(shù)、死亡人數(shù)和重傷人數(shù)分別下降，但2005年安全環(huán)保工作仍存在問題，主要是：“以人為本”、“安全第一”的思想還沒有牢固樹立，“三基”工作薄弱、“三違”現(xiàn)象依然嚴(yán)重，重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患治理不能完全到位、“五嚴(yán)”沒有得到全面落實(shí)，安全環(huán)保形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

2006年，集團(tuán)公司將全面開展“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動(dòng)，突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化五項(xiàng)安全管理，抓好五項(xiàng)環(huán)保工作。五項(xiàng)安全工作重點(diǎn)是井控安全工作、煉化裝置安全工作、天然氣安全工作、長輸管道安全工作、海洋石油安全工作。五項(xiàng)安全管理工作是重大危險(xiǎn)源安全管理、風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急管理、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、消防安全管理、交通安全管理。五項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作是完善環(huán)境保護(hù)制度建設(shè)、加強(qiáng)敏感區(qū)環(huán)境綜合整治、加強(qiáng)環(huán)境評(píng)價(jià)管理、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)控應(yīng)急管理、全面推行清潔生產(chǎn)。

會(huì)議聽取了關(guān)于制修訂《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核評(píng)比辦法》、《開展“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動(dòng)方案》及集團(tuán)公司工作會(huì)議上安全生產(chǎn)情況通報(bào)說明的匯報(bào)。

為了深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《基層建設(shè)綱要》和《環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定》，進(jìn)一步夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)工作，努力建立安全環(huán)保管理的長效機(jī)制，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)安全環(huán)保事故頻發(fā)的被動(dòng)局面，集團(tuán)公司決定，2006年開展以強(qiáng)三基、反三違、除隱患、嚴(yán)達(dá)標(biāo)為主題的“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)?！叭惫ぷ?，繼續(xù)堅(jiān)持狠反“三違”行為，深入開展事故隱患治理。

會(huì)議還聽取了關(guān)于《集團(tuán)公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》的說明和修訂《集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定》說明的匯報(bào)。

就提交安委會(huì)審議的“關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)保工作的措施”等問題，會(huì)議進(jìn)行了深入討論，并原則上予以同意。會(huì)議決定，進(jìn)一步完善《集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定》并提交工作會(huì)討論，明年春季召開集團(tuán)公司安全環(huán)保工作會(huì)議。

陳耕在會(huì)上發(fā)表重要講話。他說，一年多來，集團(tuán)公司積極開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動(dòng)，完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案和各項(xiàng)制度，開展專項(xiàng)檢查和隱患排查整治活動(dòng)，加大了安全環(huán)保投入和培訓(xùn)力度，采取了一系列措施，做了許多扎實(shí)的工作。雖然事故起數(shù)、死亡人數(shù)和重傷人數(shù)分別下降，但安全環(huán)?；A(chǔ)仍不牢固，安全環(huán)保工作依然存在薄弱環(huán)節(jié)，安全環(huán)保形勢(shì)依然嚴(yán)峻。集團(tuán)公司要嚴(yán)格貫徹《國務(wù)院關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》，不斷加強(qiáng)完善安全環(huán)保工作，扎實(shí)開展“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動(dòng)，把建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、資源節(jié)約提到重要位置，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

集團(tuán)公司黨組成員、安委會(huì)委員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

第四篇：2017年安全環(huán)保工作總結(jié)匯報(bào)中石油

2017年...安全環(huán)保工作總結(jié)

2017年...堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”的工作思想，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理，保障安全”的安全生產(chǎn)方針，抓好站里安全教育和安全制度建設(shè)，全面落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)工作任務(wù)安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計(jì)劃提供了有力的保障。

一、2017年安全工作概況

今年在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，特別是在安全質(zhì)量部的統(tǒng)籌管理和密切協(xié)調(diào)下，我站安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作在原有的基礎(chǔ)上又有了一個(gè)大的提高，確保了我站今年各項(xiàng)安全工作的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)和生產(chǎn)車輛運(yùn)營無事故發(fā)生的良好局面，下面我就我站2017年安全環(huán)保工作總結(jié)如下：

（一）切實(shí)加強(qiáng)全員安全教育，提升全員安全素質(zhì)。

安全教育本身是一種預(yù)防措施，要減少違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等三違現(xiàn)象的根源是加強(qiáng)人對(duì)安全工作的重視、對(duì)安全工作的了解和對(duì)安全操作技能的掌握。油氣水計(jì)量檢定站員工按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，安全演練和安全實(shí)踐，使廣大職工在參與中受到教育和熏陶，在潛移默化中增強(qiáng)安全意識(shí)。

靈活教育，虛實(shí)結(jié)合。全面了解各工種的安全操作知識(shí)、預(yù)防安全事故的方法、應(yīng)急事故處理技能、查找隱患能力等。按照上級(jí)要求，結(jié)合崗位特點(diǎn)、季節(jié)特點(diǎn)、人員特點(diǎn)組織開展了“夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動(dòng)月、消防滅火演練”等系列活動(dòng)，一方面加深員工對(duì)安全理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，另一方面針對(duì)性集中整頓和演練，鍛練了職工的應(yīng)變能力和應(yīng)急能力，做到遇事不亂處事不驚。

針對(duì)油田公司的事故案例通報(bào)，我們及時(shí)進(jìn)行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。

今年，...共組織全站員工和室主任一級(jí)的安全教育培訓(xùn)2次，共計(jì)77人次參加。消防演習(xí)2次，共計(jì)77人次參加。對(duì)站內(nèi)司機(jī)進(jìn)行交通安全單獨(dú)培訓(xùn)2次，特種車輛司機(jī)長途行駛前安全駕駛警示教育一次，通過幾次培訓(xùn)教育，極大的提高了員工的安全意識(shí)，消除了平時(shí)對(duì)安全的疏忽和因過節(jié)放長假而容易產(chǎn)生的安全麻痹心理。

（二）加強(qiáng)安全制度建設(shè)，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。我站在確保各階段工作目標(biāo)完成的同時(shí)都有針對(duì)性的安全生產(chǎn)內(nèi)容，并按照“生產(chǎn)無隱患、個(gè)人無違章、操作無事故”的要求建立與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各項(xiàng)管理制度，讓每個(gè)職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)明確安全生產(chǎn)的要求。

....像一個(gè)家庭，不容許任何一名員工受到傷害，在工作中相互保護(hù)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，制止違章，起到了監(jiān)督、保護(hù)作用。對(duì)新入站員工，站里嚴(yán)格落實(shí)安全教育。今年新來的4名職工經(jīng)過嚴(yán)格認(rèn)真的安全教育，并且檢定室指派兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工對(duì)他們進(jìn)行幫教，熟悉新工作，糾正不規(guī)范，適應(yīng)新的安全管理制度。

（三）抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，保持良好安全工作作風(fēng)。今年站里把安全工作的重點(diǎn)放在實(shí)驗(yàn)室儀表檢定和下廠檢定的工作上，切實(shí)抓好儀表檢定的制度建設(shè)和管理。在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，檢定室切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)文明工作，保持安全通道暢通，切實(shí)做到工藝過程安全環(huán)保，最大限度的給予員工健康保障。

我們站擔(dān)負(fù)著流量儀器儀表的的檢定測(cè)試工作，有的檢定項(xiàng)目長期在野外，車輛安全、檢定安全是我們安全工作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)，“三交一封”、出車路單、八小時(shí)以外用車嚴(yán)管嚴(yán)控。讓每一位司機(jī)養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

居安思危，安全工作不容丁點(diǎn)松懈，...全體職工將保持良好安全工作作風(fēng)，能做到： 1．能聯(lián)系本單位安全生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定；認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)相關(guān)要求，熟悉本崗位安全環(huán)保職責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，真正做到管工作，管安全； 2．要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較高的政治素質(zhì)和管理素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；

3．能夠積極對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督管理，在HSE體系建設(shè)有自己的一份貢獻(xiàn)，敢于抵制違章指揮，制止違章作業(yè)。

二、2017年安全檢查具體主要工作

2017年即將過去，綜觀全年的安全環(huán)保工作，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及廣大員工的共同努力下，始終把安全工作放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行油田總公司“六大禁令”和“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理，保障安全”的安全工作方針，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，為中心工作的開展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，回顧近一年來安全、環(huán)保管理具體主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）所做的工作

1.年初確立了2017安全環(huán)保工作的管理目標(biāo)，且...與下屬各檢定室簽訂了《2017安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康責(zé)任書》。

2.繼續(xù)強(qiáng)化安全意識(shí)和安全責(zé)任教育。做到“提高全民安全意識(shí)、宣傳安全文化知識(shí)”有力推進(jìn)安全管理，同時(shí)安全意識(shí)也深深扎入員工的心坎里，這樣也為以后各項(xiàng)安全工作開展奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

4.今年有效完成了全站職業(yè)健康體檢和健康體檢的任務(wù)，把員工的身體健康檢查工作做到全面、細(xì)致、快速、準(zhǔn)確。

5.建立HSE標(biāo)準(zhǔn)化站隊(duì)。通過中心組織的HSE標(biāo)準(zhǔn)化站隊(duì)培訓(xùn)，...及所屬各檢定室努力建立各項(xiàng)制度規(guī)范、整改和宣傳，在短時(shí)間內(nèi)完成建立HSE標(biāo)準(zhǔn)化站隊(duì)的任務(wù)。

全年我站共發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)230多項(xiàng)，其中通用高危作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)60項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)室檢定作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)45項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)檢定作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)14項(xiàng)，綜合管理作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)86項(xiàng)，辦公室風(fēng)險(xiǎn)37項(xiàng)。所有風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)已經(jīng)錄入HSE風(fēng)險(xiǎn)防控模板，大大降低了檢定工作中所帶來的一些不應(yīng)有的安全隱患，著實(shí)提高了每一位員工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

6.狠抓檢查、落實(shí)整改。今年大力開展安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和安全基礎(chǔ)工作的檢查，只有不斷的檢查和整改，才能把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，這是最有效確保平安的方法。通過站里對(duì)各檢定室和安全重點(diǎn)部位的巡查和配合中心安全環(huán)保部人員在2017年的安全檢查，共有八個(gè)需要我們立即整改的安全不符合項(xiàng)： ①...缺少安全制度墻面板；

②...天車傳動(dòng)裝置聲音大建議檢修； ③ 院內(nèi)安全條幅2條已損壞建議更換； ④ 配電箱、配電柜標(biāo)牌沒有或不規(guī)范； ⑤ 滅火器巡查日期填寫不規(guī)范； ⑥ 罐區(qū)泵房蒸汽管線漏水氣；

⑦...缺少2個(gè)50KG干粉滅火器和3個(gè)8KG干粉滅火器；

⑧ 罐區(qū)兩個(gè)500立罐沒有規(guī)格號(hào)牌；

以上這八條不符合項(xiàng)經(jīng)過我們的積極落實(shí)，都已全部整改完畢。

（二）存在的問題

...根據(jù)中心開展安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和安全基礎(chǔ)工作的檢查，我們利用了三天時(shí)間在全站安全防護(hù)重點(diǎn)區(qū)域又認(rèn)真進(jìn)行了全面的梳理，來了一次地毯式的大檢查，共查處大小安全隱患問題十二項(xiàng)，其主要是：

1．液位計(jì)檢定裝置平臺(tái)過小，儀表安裝時(shí)存在高空墜物風(fēng)險(xiǎn)；

2．液位計(jì)檢定裝置缺少圍欄圍堰，容易造成高空墜物砸傷風(fēng)險(xiǎn)；

3．裝水表帶2根和鋼絲繩局部都有損壞，建議更換； 4．...檢定管線旁的接線盒（共10個(gè)）無漏電保護(hù)器建議增加做防水處理；

5．室外變壓器附近有雜草，建議攤鋪水泥地； 6．...天花板掉水泥塊；安全出口標(biāo)識(shí)有一個(gè)不亮； 7．原油廢品清理周期較長，建議統(tǒng)一清理原油廢品次數(shù)增加；

8．缺少專用原油廢品垃圾袋；

9．缺少六個(gè)規(guī)格為MF2/ABCB滅火器箱；

10．監(jiān)控設(shè)施不完全或損壞建議維修和增加監(jiān)控設(shè)施； 11．...和體積管間和罐區(qū)泵房溫度高于50度，干粉滅火器在非正常儲(chǔ)存溫度下存放時(shí)間長以后失效，建議更換成二氧化碳滅火器；

12．站內(nèi)安全標(biāo)牌不規(guī)范，建議批量制作，全面掛貼。這十二項(xiàng)安全隱患問題經(jīng)認(rèn)真整理后我們已上報(bào)中心安全質(zhì)量部。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們的總體協(xié)調(diào)和部署，特別是...主任非常重視我們這次提出來的這些安全隱患，親力親為為我們及時(shí)溝通并督導(dǎo)這次整改過程，所有的安全隱患需整改項(xiàng)都已落實(shí)完畢開始逐條進(jìn)行整改。

三、2018年主要工作安排

（一）開展的專項(xiàng)安全防范整治工作基礎(chǔ)上結(jié)合去年的工作，切實(shí)做好職工安全防范和職能教育，大力提倡安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，更要狠抓檢查、落實(shí)整改，堅(jiān)持對(duì)特種設(shè)備、特種工種等專項(xiàng)檢查與監(jiān)督，對(duì)站內(nèi)的重點(diǎn)安全防范部位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督查，做到標(biāo)本兼治，鞏固提高，確保安全。

（二）組織對(duì)各檢定室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況檢查，大力推進(jìn)寫風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)的力度和有效性，應(yīng)對(duì)重大事故應(yīng)急救援體系，組織開展必要的演練，提高我站應(yīng)對(duì)并處置突發(fā)性重特大生產(chǎn)安全事故及緊急情況的能力。

（三）加強(qiáng)在崗職工的安全教育，防止出現(xiàn)松懈、麻痹等情緒、突擊生產(chǎn)、無視安全生產(chǎn)違章指揮、違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干的錯(cuò)誤做法，預(yù)防和減少任何安全違章事故的發(fā)生。

（四）加強(qiáng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化站隊(duì)的建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保工作符合企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)以人為本、重在預(yù)防的原則。結(jié)語：

安全問題無處不在無處不有，安全生產(chǎn)是我們共同的責(zé)任，我們有決心，有信心在中心領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室指導(dǎo)下，我們站每一位員工的共同努力下，會(huì)把安全工作做的更好，為我站2018年的總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，鋪好路、服好務(wù)，愿我們中心在實(shí)現(xiàn)美好的中心夢(mèng)的征程中，一路平安！謝謝!

年 月 日

第五篇：中石油安全文化建設(shè)

中石油安全文化建設(shè)

企業(yè)安全文化建設(shè)既是中海石油自身持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，也是新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境變化的客觀要求。通過不斷完善企業(yè)安全文化系統(tǒng)工程及其管理體系，將安全生產(chǎn)工作提高到文化的高度去認(rèn)識(shí)，依靠安全文化的潛移默化作用，提高全體員工的安全意識(shí)和整體安全文化素質(zhì)，讓“我要安全”、“我會(huì)安全”貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的所有時(shí)空、每一個(gè)環(huán)節(jié)，樹立“以人為本的綠色能源生產(chǎn)企業(yè)”的良好社會(huì)形象，大力推廣“本質(zhì)安全化”理念，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和競爭能力。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)安全文化企業(yè)安全文化建設(shè)本質(zhì)安全化國企文化

1前言

企業(yè)安全文化建設(shè)是弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)安全形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的動(dòng)力。讓“我要安全”、“我會(huì)安全”貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、所有時(shí)空，讓安全生產(chǎn)保證原油的穩(wěn)定增長，樹立“以人為本的綠色能源生產(chǎn)企業(yè)”的良好社會(huì)形象，大力推廣“本質(zhì)安全化”理念，營造企業(yè)穩(wěn)定、和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境，依靠安全文化的潛移默化作用，提高全員的安全意識(shí)和整體安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和競爭能力，在做強(qiáng)做大中國海洋石油總公司(下稱中海油)發(fā)展的同時(shí)，為企業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的人文基礎(chǔ)。這既是中海油持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，也是中海油在紐約和香港成功上市，并在迎來又一次合作開發(fā)高峰后，企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境變化的客觀要求。

2中海石油企業(yè)安全文化建設(shè)的必然性

企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的。它是以人為本，保護(hù)人的身心健康，尊重人的生命，實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是凝聚員工的強(qiáng)力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動(dòng)力。中海油是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高投入的石油能源生產(chǎn)企業(yè)，它是在水深幾十米、幾百米的大海中，在不足半個(gè)足球場(chǎng)的鋼鐵小島上，將深埋海底幾千米的石油、天然氣勘探開采出來的能源生產(chǎn)企業(yè)。建造一個(gè)鋼鐵平臺(tái)最少也得投資上億元，一個(gè)油田群一般需投資幾十億、幾百億元。在保證不發(fā)生跑、冒、滴、漏等險(xiǎn)情，保證不污染海洋環(huán)境的同時(shí)，每天與帶壓的、甚至是高壓的、易燃易爆的石油、天然氣打交道，其危險(xiǎn)性是可想而知的，其危險(xiǎn)程度和所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)是巨大的，因此，對(duì)安全的要求是第一位的、非常嚴(yán)格的。作為一家已在紐約和香港成功上市的國營大型石油能源生產(chǎn)企業(yè)，特別是中國加入wto后，企業(yè)的內(nèi)、外部環(huán)境已從根本上發(fā)生了變化，具體表現(xiàn)為：

首先是來自國家指令的變化，政府不僅要求企業(yè)提供能源、創(chuàng)造利潤、提高國際競爭力、增加更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，而且還要求企業(yè)保護(hù)藍(lán)色海域，在確保不污染海洋環(huán)境的前提下使企業(yè)不斷發(fā)展壯大；

其次是企業(yè)自身發(fā)展要求的變化，企業(yè)不僅需要健康穩(wěn)定的發(fā)展，確保國際大型能源公司的地位，獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益及利潤，而且股東也以國際大型能源公司要求企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，向股東發(fā)放豐厚紅利的同時(shí)，保證股東手中的股票穩(wěn)定升值，這就要求企業(yè)不僅要考慮發(fā)展問題，考慮綠色的能源生產(chǎn)企業(yè)問題，還要想方設(shè)法取信股東、回報(bào)股東；

再次是來自員工的需求變化，員工的需求早巳超越了解決溫飽的時(shí)代，他們對(duì)獲得尊重、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、自身發(fā)展及工作環(huán)境中的各種因素都非常重視，他們需要企業(yè)提供更加寬松、舒適、安全的軟硬件工作環(huán)境；

最后是企業(yè)外部環(huán)境的變化，中海油過去的行業(yè)壟斷地位即將消失，國外大型公司直接進(jìn)入中國市場(chǎng)后，在人才、市場(chǎng)占有率等諸多方面跟國內(nèi)的競爭更趨于復(fù)雜、激烈，而現(xiàn)代的市場(chǎng)競爭主要是人才的競爭，如何吸引、培養(yǎng)、留住人才，是關(guān)系到企業(yè)盛衰存亡的大事。這些變化都要求中海油人以發(fā)展的、市場(chǎng)競爭的眼光重新審視自己，自覺的改變觀念適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，自覺維護(hù)企業(yè)形象，確保安全生產(chǎn)，確保可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

綜上所述，中海油在引進(jìn)、運(yùn)用和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和提高管理水平的同時(shí)，必須學(xué)習(xí)核能工業(yè)企業(yè)，把安全高于一切、超越一切的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立大安全觀的思想，增強(qiáng)建設(shè)企業(yè)安全文化的自覺性和緊迫感，讓“我要安全”、“我會(huì)安全”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)角落，讓高素質(zhì)的員工為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，這既是中海石油自身發(fā)展的客觀需要，也是新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境變化的客觀要求。3中海石油企業(yè)安全文化的發(fā)展歷程

文化是有繼承性的，它不可能、也絕對(duì)不會(huì)被人們簡單地?fù)P棄。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化極其重要的組成部分，分析并構(gòu)建中海石油的企業(yè)安全文化建設(shè)，必須從中海石油企業(yè)的發(fā)展歷程及其企業(yè)文化發(fā)展進(jìn)程人手，吸收其中優(yōu)秀部分并繼承下來，揚(yáng)棄自身文化中制約發(fā)展的、不健康的成分，再注入符合時(shí)代要求、充滿活力的創(chuàng)新文化，形成當(dāng)代企業(yè)的安全文化的內(nèi)涵。

3．11965年成立至20世紀(jì)70年代末典型的前國企安全文化

1965年2月，石油部**一廠成立海洋勘探室，開始了中海石油開發(fā)的籌創(chuàng)時(shí)期。從1965年成立到20世紀(jì)70年代末，中海石油企業(yè)的文化是典型的前國企文化。在那個(gè)時(shí)代背景下，在大慶精神的鼓舞下，在服從大局、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗等前國企文化優(yōu)秀成分作用下，中海石油企業(yè)走過了從無到有、從小到大的艱難創(chuàng)業(yè)歷程。當(dāng)時(shí)，安全文化并未得到健康發(fā)展，憑政府熱情，靠精神鼓勵(lì)，忽視科學(xué)、不怕死、冒險(xiǎn)為榮的言行占了上風(fēng)。

3．220世紀(jì)70年代末至90年代中后期變革中的國企安全文化

20世紀(jì)70年代末，改革開放的政策使中海石油企業(yè)成為了第一批受益者，埕北油田的成功合作開發(fā)，不但為中海石油培訓(xùn)輸送了許多的高層管理人才，獲得了中海石油“黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，而且也使中海石油人真正接觸到了現(xiàn)代石油開采的先進(jìn)技術(shù)。此時(shí)，中海石油的企業(yè)文化充滿了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)變革精神，在新、舊文化體系激烈的碰撞和沖擊下，各種思維方式和理念也在發(fā)生著革命性改變。此時(shí)，企業(yè)安全文化已蘊(yùn)藏在企業(yè)文化中，開始出現(xiàn)模仿和學(xué)習(xí)國外企業(yè)文化構(gòu)建行為。因未能擺脫前國企文化的影響，只是吸收了部分適用的安全文化，在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和慘痛教訓(xùn)中，開始重視、回避或減少政治色彩過強(qiáng)、缺乏科學(xué)精神、效率意識(shí)差、缺乏個(gè)性化等典型的前國企文化的不良成分，但忽視職工個(gè)人利益、對(duì)政府的依賴性強(qiáng)等國企文化的特色并沒有改變，前國企文化仍占據(jù)著重要地位。

3．320世紀(jì)90年代末至今，正在健康發(fā)展的企業(yè)安全文化

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立，在不斷學(xué)習(xí)掌握國外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代先進(jìn)科技，在不懈努力并成功在海外分拆上市的推動(dòng)下，為走出國門，中海油不得不在取得諸如is09000(質(zhì)量管理體系)、is014000(環(huán)境管理體系)、is018000(職業(yè)安全健康管理體系)、dnv(挪威船級(jí)社)第三方認(rèn)證等各種國內(nèi)、國際資格認(rèn)定證書的同時(shí)，強(qiáng)制改變了許多根深蒂固的舊思想理念和管理模式。在不斷運(yùn)用各種現(xiàn)代安全管理技術(shù)和手段(如正在大力推行的hse管理體系，即“健康安全環(huán)境管理體系”等)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的過程中，在不斷總結(jié)和改進(jìn)的過程中，在完善各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中，使中海油的安全管理工作不斷向現(xiàn)代化發(fā)展，使企業(yè)安

全文化的現(xiàn)代理念，正慢慢滲透到企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)層面、各個(gè)角落。

4中海石油的企業(yè)安全文化建設(shè)

中海油在挖掘和發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)良文化(如無私奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞精神)，完善和優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度、推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理體系的同時(shí)，十分重視總體規(guī)劃自己的企業(yè)安全文化建設(shè)。企業(yè)不但要在公眾中樹立良好的綠色能源、安全生產(chǎn)的社會(huì)形象，而且要在內(nèi)部樹立起奮發(fā)向上，“以人為本”，珍愛生命”，“安全第一”的安全文化氛圍，使每一個(gè)成員在正確的安全心態(tài)支配下，在本質(zhì)安全化的“機(jī)—物—環(huán)”系統(tǒng)中，注重安全生產(chǎn)、關(guān)心安全生產(chǎn)，使人人參與安全文化建設(shè)成為一種風(fēng)氣和時(shí)尚，讓中海油人引以自豪的同時(shí)，自覺地維護(hù)企業(yè)的安全形象，自覺規(guī)范自己的安全行為，用安全生產(chǎn)的理念和行動(dòng)保證原油產(chǎn)量的穩(wěn)定增長，使文化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

4．1樹立“以人為本的綠色能源安全生產(chǎn)企業(yè)”的良好形象

社會(huì)公眾對(duì)現(xiàn)代企業(yè)，特別是股份制企業(yè)的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，是直接關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象和企業(yè)的競爭能力、生存能力能否持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的大事。作為海洋石油能源勘探開發(fā)的生產(chǎn)企業(yè)，如何塑造自己的企業(yè)形象和企業(yè)精神，是現(xiàn)階段中海油人必須面對(duì)的問題。

樹立“以人為本的綠色能源安全生產(chǎn)企業(yè)”的良好社會(huì)形象，既是由中海油的企業(yè)特征決定的，也是中海油持續(xù)向前發(fā)展的必然趨勢(shì)。一到倒班期，中海油人就乘船或飛機(jī)來到了既無綠葉又無地氣的鋼鐵平臺(tái)上，在單調(diào)、緊張、危險(xiǎn)中，開始了二十多天的石油勘探開采作業(yè)。在大海多變的環(huán)境中，從事寂寞和艱辛的勞動(dòng)，穩(wěn)定的情緒和高度的責(zé)任心是安全生產(chǎn)的保證。這種精神和力量來自于中海油對(duì)職工的愛護(hù)和關(guān)心，中海油一直把“珍惜生命，文明生產(chǎn)”及“不斷改善和提高員工的生產(chǎn)、生活條件”作為企業(yè)的根本政策；也正因?yàn)槿绱?，中海油必將把“關(guān)心員工，保護(hù)員工的身心健康與安全”、以及“以人為本”作為中海油長期不變的立企宗旨，形成具有特色的企業(yè)安全文化。

中海油的生產(chǎn)必須是綠色的生產(chǎn)，安全生產(chǎn)必須是百分之百的，不但不能污染海洋環(huán)境，還應(yīng)為清潔海洋環(huán)境作出貢獻(xiàn)。為達(dá)到這些目的，必將犧牲許多既得利益，這既是時(shí)代和社會(huì)賦予的使命，也是中海油必須利用現(xiàn)有的科學(xué)文化技術(shù)去努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，更是中海油向廣大股民和社會(huì)公眾所作的最好的安全承諾。所以，建立“綠色的、環(huán)保的海洋石油能源安全生產(chǎn)企業(yè)”既是奮斗的目標(biāo)，也是中海油最好的安全文化形象標(biāo)志。

中海油樹立“以人為本的綠色能源生產(chǎn)企業(yè)”的良好社會(huì)形象的總體規(guī)劃：在內(nèi)部通過宣傳、教育，通過自上而下的宣貫活動(dòng)，通過在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中不斷貫徹執(zhí)行這一宗旨，并運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理手段確?！耙匀藶楸镜木G色能源生產(chǎn)企業(yè)”名符其實(shí)；在外部通過宣傳和舉辦各種活動(dòng)，向社會(huì)展示企業(yè)，使社會(huì)了解中海油，使“以人為本的綠色能源安全生產(chǎn)企業(yè)”的光輝形象深入人心。

4．2堅(jiān)持不懈地大力推廣“本質(zhì)安全化”建設(shè)

事故的主要原因是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)?！叭说谋举|(zhì)安全化”和“物的本質(zhì)安全化”是預(yù)防事故的最有效的手段。人是生產(chǎn)、生活中的動(dòng)力之源，提高全員的安全意識(shí)和責(zé)任心，使全員養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣，杜絕違章違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，真正做到防患于未然，達(dá)到人的本質(zhì)安全化，是追求事故為零，保障人民生命財(cái)產(chǎn)的必由之路。因此，企業(yè)在進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的同時(shí)，必須不斷地對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳和教育(如

采取宣傳欄、專題安全知識(shí)講座和競賽、制作安全教育片、安全運(yùn)動(dòng)會(huì)、建立企業(yè)安全互聯(lián)網(wǎng)等各種不同形式的安全文化活動(dòng))，提高他們的安全科技文化水平和安全意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)形成“我要安全”、“我會(huì)安全”的良好文化氛圍，使新老職工都能自覺地遵章守紀(jì)、規(guī)范自己的行為，使其既能有效保護(hù)自己和他人的安全與健康，又能確保各類生產(chǎn)活動(dòng)安全、順利地進(jìn)行。

在中海石油企業(yè)的鉆井、生產(chǎn)平臺(tái)上，各類儀器、儀表和報(bào)警系統(tǒng)既是員工視覺等感覺器官的延伸，也是必不可少的監(jiān)視耳目。所以，確保儀器、設(shè)備、流程的可靠性，確保它們的本質(zhì)安全化，是提高事故預(yù)防能力、保證安全生產(chǎn)的根本出路。學(xué)習(xí)核能工業(yè)在從核電廠選址、設(shè)計(jì)制造到調(diào)試運(yùn)行、維護(hù)和人員培訓(xùn)等各種相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)中都始終貫穿安全思想的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，利用現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)手段，從設(shè)計(jì)、建造時(shí)就嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，使設(shè)備和流程從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全，不達(dá)標(biāo)決不投產(chǎn)，通過不斷地宣貫和培訓(xùn)，在員工中牢固樹立“將事故隱患從根源消除”的“本質(zhì)安全化”思想。

4．3完善用人機(jī)制，營造激勵(lì)員工好學(xué)上進(jìn)的安全文化氛圍

隨著海洋石油事業(yè)的發(fā)展，上千萬噸的客觀需要，使平臺(tái)一線人員的新老交替較為頻繁，由于缺乏人才和熟練工人，常把一些安全文化素質(zhì)較低的人員推上了工作崗位。如何對(duì)外來人員和新來人員進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的、有針對(duì)性的安全技能培訓(xùn)，使其盡快熟悉本職工作、掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、達(dá)到崗位要求，已成為現(xiàn)階段企業(yè)急需解決的難題。要解決這個(gè)問題必須遵循以下原則：

①先保證基層一線的技術(shù)力量，只有生產(chǎn)一線平安，機(jī)關(guān)人員才能坐穩(wěn)；

②注意后備人員的培養(yǎng)，寧缺毋濫，不趕鴨子上架；

③先制定培訓(xùn)計(jì)劃、要求和目標(biāo)，編制培訓(xùn)教材，通過師帶徒，傳、幫、帶和自學(xué)等培訓(xùn)方法，使培訓(xùn)人員盡快掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)，并待實(shí)習(xí)期滿達(dá)標(biāo)后方可競爭上崗；④營造開放、寬松、自由、鼓勵(lì)創(chuàng)造力、尊重人才的良好環(huán)境，完善用人機(jī)制，激勵(lì)員工好學(xué)上進(jìn)；

⑤注意崗位知識(shí)的積累，通過在崗培訓(xùn)，鞏固和提高應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。一方面既要為企業(yè)摸索出一條創(chuàng)造和培養(yǎng)人才的新路子，使各路千里馬為海洋石油事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量；另一方面，要為留住人才創(chuàng)造條件，消除因人員頻繁流動(dòng)對(duì)企業(yè)造成的各種負(fù)面影響，使企業(yè)在相對(duì)穩(wěn)定中持續(xù)向前發(fā)展。

4．4完善法規(guī)制度，營造和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境

以現(xiàn)在推行的hse管理體系為龍頭，執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法實(shí)施獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工規(guī)范自律行為。持續(xù)改進(jìn)hse管理體系，完善各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)，讓管理體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)的日常安全管理工作。教育員工不存僥幸和麻痹心理，牢記“平時(shí)多流一滴汗，難時(shí)少流一滴血”的警言，不斷提高安全生產(chǎn)技能和自我保護(hù)意識(shí)，依法保障自己的行為安全，不斷營造和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍。

4．5齊心協(xié)力共建企業(yè)安全文化

安全文化建設(shè)是一個(gè)深層次的人因工程的開發(fā)，是安全管理的升華，是理性的、系統(tǒng)安全管理的基礎(chǔ)。它要求企業(yè)各主管部門都采用系統(tǒng)的觀點(diǎn)和安全文化的理念，用安全文化的方式，塑造出符合時(shí)代要求的、具有企業(yè)特色的安全文化。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭學(xué)習(xí)和掌握“企業(yè)安全文化”理論，提高安全科技文化水平，明確安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將職工凝聚在企業(yè)自我發(fā)展、自我完善的文化氛圍中，全力推進(jìn)“企業(yè)

安全文化”建設(shè)，才能推動(dòng)中海油向更高層次、更加文明的方向發(fā)展。

5結(jié)束語

安全文化建設(shè)不是一蹴而就的事情，要不斷提高，持續(xù)創(chuàng)新和豐富。只有得到領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，制訂周密的規(guī)劃，形成強(qiáng)有效的運(yùn)行機(jī)制，著力創(chuàng)建自己的安全文化活動(dòng)形式，并持續(xù)改進(jìn)，才能形成與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和繁榮的中海油企業(yè)安全文化。筆者相信，企業(yè)安全文化必將為中海油的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航，也必將為中海油的明天創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和譽(yù)載全球的安全文化形象。