第一篇：機(jī)關(guān)會(huì)議中這樣講話才有條理[范文模版]

機(jī)關(guān)會(huì)議發(fā)言中，最常見(jiàn)的毛病就是言之無(wú)序。具體表現(xiàn)是：說(shuō)話顛三倒四、主次不分、語(yǔ)無(wú)倫次、啰里啰嗦、沒(méi)有條理。讓人聽(tīng)了非常費(fèi)勁。如何讓講話條理清晰、主次分明、重點(diǎn)突出，讓聽(tīng)眾很輕松的理解并接受講話者想要表達(dá)的意思?今天，與大家分享一種條理性講話的方法——黃金三點(diǎn)論。

一、什么是“黃金三點(diǎn)論”?

借助序數(shù)詞來(lái)區(qū)分講話的內(nèi)容，即在講話中圍繞要表達(dá)的意思，運(yùn)用“第一、第二、第三”，或“首先、其次、再次”等序數(shù)詞來(lái)表達(dá)。

二、為什么叫“黃金三點(diǎn)論”?

西方心理學(xué)家經(jīng)過(guò)大量實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論：聽(tīng)眾在一段時(shí)間內(nèi)，對(duì)若干項(xiàng)內(nèi)容的記憶，前三點(diǎn)印象最深。

在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，“三”有特殊的含義：如《道德經(jīng)》開(kāi)篇就說(shuō)：一生二，二生三，三生萬(wàn)物;《史記;律書(shū)》中記載：數(shù)始于一，終于十，成于三;《易經(jīng)》的八卦，也是由三畫(huà)組成。另外一些成語(yǔ)：如三心二意、約法三章、三教九流等，也很常見(jiàn)。這里的“三”，其實(shí)就是“多”的意思。

基于聽(tīng)眾對(duì)前三點(diǎn)記憶印象最深，所以提倡大家在講話時(shí)，將想要表達(dá)的意思提煉成三點(diǎn)來(lái)說(shuō)，故稱“黃金三點(diǎn)論”。

三、如何運(yùn)用“黃金三點(diǎn)論”?

總體原則：梳理講話內(nèi)容，從中選取某一角度，把握其內(nèi)在的邏輯關(guān)系，分成三個(gè)層次來(lái)說(shuō)。

具體步驟：1、開(kāi)思路、找素材;2、序數(shù)詞，貼標(biāo)簽;3、巧概括，作總結(jié)。

示范案例：召開(kāi)座談會(huì)，圍繞“如何提高公文寫(xiě)作能力”進(jìn)行發(fā)言。

公文寫(xiě)作是公務(wù)員必備的一項(xiàng)工作能力，是機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如何提高公文寫(xiě)作能力?我覺(jué)得應(yīng)該做“三多”先生。

第一多是“多學(xué)習(xí)”。就是多學(xué)習(xí)一些公文的基本知識(shí)，了解每個(gè)文種的特點(diǎn)、用途，掌握每種行文關(guān)系，以及一些特定場(chǎng)合的特定用語(yǔ)等。對(duì)一些常用的公文，如領(lǐng)導(dǎo)致辭、主持詞、倡議書(shū)、新聞稿等都要有所了解。

第二多是“多思考”。觀點(diǎn)是文章的命脈。只有注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，提煉出鮮明的觀點(diǎn)，文章才有深度，才有生命力。而觀點(diǎn)來(lái)自于思考。所以寫(xiě)文章之前，必須靜觀默察，深思熟慮。

第三多是“多練習(xí)”。公文寫(xiě)作本是一項(xiàng)技能，“文貴于精，精在于練”。不僅要多讀、多想，更要多練, 任何好文章都離不了大量練習(xí)。只有多寫(xiě)常練, 堅(jiān)持不懈，才會(huì)熟能生巧，運(yùn)筆自如，真正學(xué)到本領(lǐng)。

所以說(shuō)，要想提高公文寫(xiě)作能力，我們就必須成為“三多”先生。

四、運(yùn)用中的注意事項(xiàng)

1、“三點(diǎn)”之間必須要有內(nèi)在的邏輯關(guān)系。上述示范是并列關(guān)系，此外，還有時(shí)間、遞進(jìn)等等關(guān)系，如從大處往小處說(shuō);從小處往大處說(shuō);從里向外說(shuō);從外向里說(shuō)等等。不能將毫無(wú)關(guān)系的三點(diǎn)放到一起，那是“三點(diǎn)論”，但不是“黃金三點(diǎn)論”。

2、序數(shù)詞。建議大家在運(yùn)用中多說(shuō)“第一、第二、第三”，少說(shuō)“首先、其次、再次”，因?yàn)樵S多人說(shuō)了“首先、其次”后，容易把“再次”忘掉。

3、貼標(biāo)簽。實(shí)際上是語(yǔ)言的概括能力和觀點(diǎn)的提煉能力。寫(xiě)文章往往在開(kāi)頭時(shí)寫(xiě)的第一句話是中心意思，那講話也要如此，要學(xué)會(huì)用“標(biāo)簽”來(lái)概括自己講話的中心意思。

第二篇：這樣一個(gè)才女子

這樣一個(gè)才女子—讀席慕容

時(shí)間流逝，緩緩沉淀指間的文字；詩(shī)語(yǔ)淺吟，輕輕撫平躁動(dòng)的人心。浮生若夢(mèng)，年華似水，半生芳華，卻可細(xì)細(xì)沉淀。

從《一棵開(kāi)花的樹(shù)》接觸到這個(gè)靈慧雅致的女子，席慕蓉。后來(lái)知道她是學(xué)畫(huà)的，是了，文如畫(huà)，畫(huà)如人。她的詩(shī)文沉淀著人之情感，物之情語(yǔ)。你永遠(yuǎn)可以在她所描繪的世界中尋到那些值得珍惜的消散在風(fēng)里雨里的美好事物的痕跡，你也可以重新體驗(yàn)生活中你錯(cuò)過(guò)的那一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)，那一份份心情。很多人說(shuō)，席慕蓉的世界很小，她更多的關(guān)注人的內(nèi)心世界。然而在物欲充斥的現(xiàn)代社會(huì)，席慕蓉卻在她的小世界創(chuàng)造了一片凈土沉淀人性最光輝的真善美，洗滌了那個(gè)年代，影響了這個(gè)年代。

她沉淀一份靜美，而綻放青春的靈動(dòng)、美好與無(wú)悔。似《無(wú)怨的青春》總是以那樣輕快的筆觸訴說(shuō)那樣美好的故事。清音在你心間緩緩流淌：似漫步在起伏的草原，清風(fēng)吹動(dòng)你的衣裙，拂起你的發(fā)梢，羊群在你身邊嬉鬧。那不知名的藍(lán)色小花向你低訴：以感恩的心對(duì)待身邊每一個(gè)愛(ài)自己和自己愛(ài)的人吧，以至于在驀然回首的剎那，讓青春無(wú)怨如山崗上靜靜懸掛的滿月，讓記憶青春的記事本永遠(yuǎn)彌漫梔子花香。

她沉淀一份安寧，拾回生命的希望、本真與祥和。似《自白》“我無(wú)法停止我筆尖的思緒/像無(wú)法停止的春天的雨/雖然會(huì)下得滿街泥濘/卻也洗干凈了茉莉的花心”是啊，當(dāng)思緒蔓延時(shí)，與其壓抑掩埋，不如沉浸于文字的世界。以此，你可以在任何一處陰涼的樹(shù)蔭下凝神靜聽(tīng)，也可以在光與影交織的水邊靜靜俯首，感受靈魂碰觸的顫動(dòng)。席慕蓉總是這樣的瀟灑浪漫，她一如既往地傳遞生命的細(xì)致光亮，撫慰靈魂早已斑駁的滄桑。把誠(chéng)摯的關(guān)愛(ài)表達(dá)，把自然的純粹釋放，把平靜的幸福延長(zhǎng)。

傳統(tǒng)的詩(shī)，可以興，可以觀，可以群，可以怨。席慕蓉的詩(shī)，可親近，可感受，可寄托，可回味。

席慕蓉這個(gè)女子啊，她沒(méi)有驚天動(dòng)地的成就，沒(méi)有轟轟烈烈的愛(ài)情，也沒(méi)有坎坷跌宕的變故，卻以她行云流水的文字征服了那個(gè)時(shí)代，以她浪漫狂想的心境征服了我。更可貴的是，她能堅(jiān)守住一方心靈凈土：在山野里奔跑寫(xiě)生，工工整整手抄詩(shī)稿，一絲不茍裝訂活頁(yè)，嚴(yán)格挑選畫(huà)畫(huà)工具，慎重裝裱每一幅畫(huà)，以而“身喧亂市中，色靜書(shū)畫(huà)里”。

賴川說(shuō)：“人生就是一場(chǎng)修行”。席慕蓉的人生是完美的的修行。半生芳華盡沉淀，微笑拈花而不語(yǔ)。席慕蓉，你可聽(tīng)到，千年前并蒂青蓮開(kāi)滿的荷塘邊，琴聲轉(zhuǎn)起？

第三篇：機(jī)關(guān)總結(jié)會(huì)議講話

今天我們召開(kāi)部機(jī)關(guān)會(huì)議，總結(jié)去年工作，研究謀劃今年主要任務(wù)。之前，部務(wù)會(huì)研究決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)自己戰(zhàn)線的同志就2013年工作進(jìn)行總結(jié)，謀劃新一年的工作。這次會(huì)議較以往改變了形式，一方面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)省委、市委提出的干部述職述廉要求，另一方面是使工作總結(jié)和工作安排更加系統(tǒng)。往年是科長(zhǎng)向部務(wù)會(huì)匯報(bào)全年工作，今年部務(wù)會(huì)成員要向大家

匯報(bào)工作，接受同志們的評(píng)議和監(jiān)督。

全國(guó)、全省、全市的組織工作會(huì)議相繼召開(kāi)，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的組織工作做了總體安排和部署，市委十二屆四次全會(huì)對(duì)全市今年工作提出了安排和要求，全國(guó)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議也即將召開(kāi)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)措施，及時(shí)下發(fā)全年工作要點(diǎn)，抓好落實(shí)。

下面，我代表部務(wù)會(huì)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、過(guò)去一年工作的基本總結(jié)

2013年全市組織工作保持了良好勢(shì)頭，我們的工作在全省有分量，多次在省部召開(kāi)的會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)，多次參加省部組織的座談和研討，多項(xiàng)工作得到省委的關(guān)注和支持；我們的工作讓市委放心，服務(wù)全市大局，參與重點(diǎn)任務(wù)，建強(qiáng)黨的隊(duì)伍，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，努力用擔(dān)當(dāng)和作為實(shí)現(xiàn)讓市委滿意；我們按照規(guī)矩辦事，辦干部群眾需要的事，辦成增添正能量的事，避免可能產(chǎn)生消極影響的事，努力讓干部群眾滿意。

——我們這個(gè)班子是團(tuán)結(jié)向上的。中央和省、市委作出了改進(jìn)作風(fēng)的明確規(guī)定，部領(lǐng)導(dǎo)班子就帶頭執(zhí)行，保證按黨的要求、在遵守紀(jì)律的前提下開(kāi)展工作。班子集體堅(jiān)持民主集中制，講政治、揚(yáng)正氣，在黨性原則基礎(chǔ)上形成了凝聚力和向心力。每位班子成員都以大局為重、團(tuán)結(jié)為重、工作為重，各盡其責(zé)、合作共事、相互補(bǔ)臺(tái)，對(duì)待同志和工作都能一碗水端平，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序開(kāi)展。

——我們這支隊(duì)伍是勤勉敬業(yè)的。各個(gè)科室、每名同志保持著難得的熱情和勁頭，不怕吃苦，自覺(jué)接受更嚴(yán)格的約束，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，可以說(shuō)，部機(jī)關(guān)沒(méi)有甘心掉隊(duì)、甘于拖后腿的干部。對(duì)于集中性任務(wù)，科室間、同志間能夠理解和配合，無(wú)論重點(diǎn)工作、中心工作、急難工作都能迅速形成合力。所有科室為有效服務(wù)部?jī)?nèi)的重點(diǎn)工作，付出了很多努力。

——我們這一年的工作是務(wù)實(shí)進(jìn)取的。注重保持工作的連續(xù)性，堅(jiān)持“一本經(jīng)念到底”，不做脫離實(shí)際的表面文章，又能根據(jù)現(xiàn)實(shí)，在繼承中發(fā)展。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)和東風(fēng)區(qū)試點(diǎn)工作取得扎實(shí)成效，并通過(guò)“走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)來(lái)承接和預(yù)熱，為全市集中活動(dòng)的開(kāi)展做好了準(zhǔn)備，提供了經(jīng)驗(yàn)。干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展，省委巡視組對(duì)我市換屆以來(lái)的干部工作給予充分認(rèn)可。強(qiáng)化了基層黨建責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了新興領(lǐng)域黨建工作，“百部聯(lián)百村”活動(dòng)的實(shí)效性和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，開(kāi)展選聘黨員大學(xué)生充實(shí)基層力量、解決農(nóng)村黨員發(fā)展難題等工作具有示范意義。人才發(fā)展實(shí)行項(xiàng)目化牽動(dòng)，把組織部門(mén)的牽頭抓總與調(diào)動(dòng)各部門(mén)積極性結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了人才作用發(fā)揮。部機(jī)關(guān)的信息化建設(shè)、黨員電教等工作都取得了成績(jī)和榮譽(yù)，這里就不一一點(diǎn)了。

同時(shí)，我們應(yīng)該看到工作中存在的差距和問(wèn)題。主要是：有些工作說(shuō)到和做到之間還有差距；抓縣（市）區(qū)投入精力多，抓市直部門(mén)和單位有時(shí)不能夠全部覆蓋，對(duì)新領(lǐng)域黨建、干部、人才工作還缺乏更管用的措施，對(duì)干部日常管理的手段還偏“寬”和“軟”，一些重點(diǎn)領(lǐng)域黨建的基礎(chǔ)依然薄弱；工作方法不適應(yīng)的一面在增加，習(xí)慣用老辦法解決新問(wèn)題，包辦替代下級(jí)工作和指導(dǎo)管理不到位的現(xiàn)象同時(shí)存在，調(diào)查研究不深入、不具體；有的科室同志緊迫感不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，業(yè)務(wù)能力提高較慢，遇到急重任務(wù)擋不上去、補(bǔ)不了位；工作中還存在就事辦事，盯著眼前的“一尺”，看不出去，不注意提煉、歸納和總結(jié)現(xiàn)象。

回顧過(guò)去一年，聯(lián)系近年來(lái)的工作，我覺(jué)得有幾點(diǎn)啟示應(yīng)當(dāng)把握。一是要始終堅(jiān)持高度的政治敏銳性和責(zé)任意識(shí)，在組織部門(mén)不講政治就不能成為合格的干部，沒(méi)有責(zé)任感也干不好本職工作，各項(xiàng)工作都必須把握政治方向、體現(xiàn)政治要求、突出政治責(zé)任、符合政策規(guī)定。二是要始終堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，越是改革開(kāi)放，組織部門(mén)的好傳統(tǒng)好作風(fēng)越不能忘、也不能變。三是始終堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，保持組織工作活力，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，工作方式方法不能一成不變，要處理好改革和有序的關(guān)系，要跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步。四是始終堅(jiān)持夯實(shí)基層加強(qiáng)基層，眼睛向下，力量下沉，為基層創(chuàng)造條件，讓基層創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。

二、牢牢把握組織工作面臨的新任務(wù)

今年組織工作的大事多，責(zé)任重，中央陸續(xù)出臺(tái)了一些規(guī)定，部務(wù)會(huì)成員、各科室必須深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市委的有關(guān)要求，提高站位，更新理念，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好工作。

一是培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部。我們組織

部要為市委正確選人用人當(dāng)好參謀，第一位的是知人識(shí)人，知人不深，識(shí)人不準(zhǔn)，才會(huì)有用錯(cuò)的干部、放錯(cuò)位置的干部。所以，我們要緊緊抓住考核這一關(guān)節(jié)點(diǎn)，考核干部的政治品質(zhì)、道德水準(zhǔn)、資格條件等，把住了這些先決關(guān)口，干部使用上就不會(huì)有大的問(wèn)題。要了解干部的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)照事業(yè)和崗位需求來(lái)衡量，把握住干部個(gè)人特點(diǎn)，配備一個(gè)總體實(shí)力較強(qiáng)的班子，根據(jù)實(shí)

際需要實(shí)施教育管理、實(shí)踐培養(yǎng)，提高干部工作的針對(duì)性和實(shí)際水平。

二是貫徹全面深化改革的設(shè)計(jì)安排。十八屆三中全會(huì)作出全面深化改革的決定，黨的自身建設(shè)作為全面深化改革的重要內(nèi)容和重要保證，相關(guān)頂層設(shè)計(jì)和工作安排將陸續(xù)推出。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，探索研究干部工作中如何做到公平正義、機(jī)會(huì)均等、規(guī)則平等、權(quán)利公平等重大問(wèn)題。要緊跟動(dòng)向，吃透政策，穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)改革、人才體制機(jī)制改革和基層黨組織建設(shè)轉(zhuǎn)型，力爭(zhēng)在解決困擾全市組織工作的幾個(gè)難題上實(shí)現(xiàn)有效突破。組織工作改革創(chuàng)新最終要落到制度化、規(guī)范化、程序化上，必須在健全完善務(wù)實(shí)管用、系統(tǒng)配套的組織工作制度體系上下功夫，靠各方面定型的制度推進(jìn)工作、保障工作。

三是把作風(fēng)建設(shè)貫穿到各方面和全過(guò)程。這是組織部門(mén)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的著力點(diǎn)。組織部門(mén)管干部、管黨員、管人才，根本的不在于提拔了多少干部、發(fā)展了多少黨員、出了多少典型經(jīng)驗(yàn)，而在于是否管得緊管得住。各科室的工作，特別是承擔(dān)建設(shè)和管理黨的隊(duì)伍的職能科室，要突出作風(fēng)建設(shè)，謀劃工作要體現(xiàn)作風(fēng)內(nèi)容，加大從嚴(yán)管理力度，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是推進(jìn)組織部門(mén)的公開(kāi)透明。要學(xué)會(huì)用民主的辦法、公開(kāi)的方式讓組織部門(mén)融入社會(huì)，獲取理解和支持。努力完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)公開(kāi)制度，積極推進(jìn)組織部門(mén)的決策公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。服務(wù)型黨組織建設(shè)不只是對(duì)基層黨組織提出的，也是對(duì)組織部門(mén)提出的。注意學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的成熟做法和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)理念更新、工作升級(jí)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)信息化建設(shè)，改進(jìn)組工宣傳，辦好佳木斯先鋒網(wǎng)和大組工網(wǎng)，要讓干部群眾看得懂、愿意看。要善于利用媒體開(kāi)展正面宣傳、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、政策解讀、言論引導(dǎo)，全面展示組織工作的生動(dòng)實(shí)踐。

三、抓緊抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即將啟動(dòng)，能不能參與好、組織好這次活動(dòng)，是對(duì)我們組織部的重大考驗(yàn)。希望同志們緊張起來(lái)，現(xiàn)在就進(jìn)入預(yù)熱狀態(tài)。

一要集中精力。部領(lǐng)導(dǎo)班子要集中精力抓活動(dòng)，部機(jī)關(guān)的大部分力量也要投入到活動(dòng)中，原則上每個(gè)科室只留一名同志。黨建科室的同志主要參與活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，干部科室的同志主要參與活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，留下的同志要把科室工作擔(dān)起來(lái)，這也是驗(yàn)證大家能力和水平的機(jī)會(huì)。

二要把握政策。這次教育實(shí)踐活動(dòng)的政策性很強(qiáng)，機(jī)關(guān)的同志要先學(xué)一步，先受教育，特別是要準(zhǔn)確把握活動(dòng)的基本原則，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要把握好活動(dòng)的熱度和尺度，防止活動(dòng)跑偏走樣。要突出地方和部門(mén)黨組織的主體作用，對(duì)于活動(dòng)中遇到的把握不準(zhǔn)的具體問(wèn)題，要經(jīng)請(qǐng)示匯報(bào)，由活動(dòng)辦統(tǒng)一口徑答復(fù)。

三要嚴(yán)肅認(rèn)真。中央對(duì)第二批活動(dòng)將派出巡回督導(dǎo)組，省委派出的督導(dǎo)組也會(huì)延伸到縣，我們自己必須從嚴(yán)從緊，發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向，一定要及時(shí)反映，及時(shí)指出，及時(shí)糾正。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，不能存在對(duì)付和過(guò)關(guān)心理。

四要確保實(shí)效。著力解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。活動(dòng)辦和督導(dǎo)組的同志要抓住問(wèn)題查、擺、改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)活動(dòng)信息的收集整理，匯總各地各部門(mén)的好做法真舉措，引領(lǐng)指導(dǎo)全市的教育實(shí)踐活動(dòng)。要做到不同的層次有不同的重點(diǎn)，切實(shí)保證活動(dòng)的覆蓋面，努力實(shí)現(xiàn)廣大黨員受教育的目的。

四、努力建設(shè)高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍

落實(shí)市委十二屆全會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)，加快佳木斯改革發(fā)展進(jìn)程，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。說(shuō)起來(lái)大家都很明白，體現(xiàn)到做上，今年要重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出民主集中制。配好一個(gè)班子不容易，建好一個(gè)班子同樣重要。我們加強(qiáng)班子建設(shè)，就要不斷健全和認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅班子內(nèi)部的組織生活，保證班子決策和運(yùn)行沿著發(fā)揚(yáng)民主、正確集中、開(kāi)展批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律的軌道，尤其要把“一把手”帶頭執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)提高班子自我完善、自我提高的能力，解決好自身問(wèn)題。要繼續(xù)探索黨代表發(fā)揮作用的渠道和方式，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，調(diào)動(dòng)黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性主動(dòng)性。

二是干部隊(duì)伍建設(shè)要突出考評(píng)風(fēng)向標(biāo)?？己嗽u(píng)價(jià)是培養(yǎng)選拔管理干部、引導(dǎo)干部努力方向的有力組織手段，要有效運(yùn)用到干部工作中。深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例（修訂稿》，完善民主推薦和民主測(cè)評(píng)方式，改進(jìn)干部考察方式，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確地了解干部的德才表現(xiàn)。今年，市委將對(duì)三年來(lái)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)成效進(jìn)行全面檢查，我們要綜合近年來(lái)的考核情況“回頭看”，掌握實(shí)際情況，拿出合理意見(jiàn)。

三是人才隊(duì)伍建設(shè)要突出激發(fā)創(chuàng)造力。堅(jiān)持以用為本，結(jié)合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加大人才引育和使用力度。繼續(xù)實(shí)施人才工作項(xiàng)目化管理，增強(qiáng)組織部牽頭抓總的主動(dòng)性和各地各部門(mén)推進(jìn)落實(shí)的主動(dòng)性。要重視本土人才、特色人才、實(shí)用人才開(kāi)發(fā)，不斷壯大人才總量，努力形成人才規(guī)模效應(yīng)。

五、積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新

基層黨建面臨重心轉(zhuǎn)移、工作轉(zhuǎn)型，需要一個(gè)很大的創(chuàng)新突破。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，提升基層黨組織活力。

一是健全基層組織體系。要持續(xù)擴(kuò)大基層黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，要說(shuō)到做到，不能放“空炮”。要因地制宜、靈活多樣地設(shè)置黨組織，合理調(diào)整黨組織布局，防止留下空白。要注意組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)，加強(qiáng)一個(gè)，不能有名無(wú)實(shí)，切實(shí)提高黨建工作輻射力、影響力，實(shí)現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。

二是增強(qiáng)基層組織服務(wù)能力。發(fā)揮好“走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾”活動(dòng)、“百部聯(lián)百村”活動(dòng)的載體功能，要幫助基層黨組織增強(qiáng)自我管理、自我發(fā)展的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)基層黨建的組織保障和物質(zhì)保障，抓好基層黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，完善基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成工作合力；開(kāi)展基層黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用情況檢查，發(fā)揮黨建經(jīng)費(fèi)的最大效用；本著實(shí)際實(shí)用的原則，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理，提高利用率，不能貪大求洋。要緊扣農(nóng)村、社區(qū)和“兩類(lèi)”組織的發(fā)展來(lái)加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)解決“脫節(jié)”的問(wèn)題。

三是抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。要采取多種方法，選好配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記。今年，要特別關(guān)注村級(jí)黨組織換屆工作，要開(kāi)展好前期調(diào)查摸底工作，對(duì)后進(jìn)村基層黨組織進(jìn)行治理整頓。在換屆人選上，要督促縣、鄉(xiāng)黨委，既要把住關(guān)，又要落實(shí)選舉制度。

四是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。黨員隊(duì)伍建設(shè)要著力向控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變。發(fā)展黨員要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，重視從青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子群體中發(fā)展黨員，加強(qiáng)對(duì)各地部門(mén)發(fā)展黨員工作的監(jiān)管，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好黨員入口關(guān)。要引導(dǎo)年輕人加入黨組織，保護(hù)好大家的積極性，同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)一些動(dòng)機(jī)不純的要加以糾正。

六、切實(shí)改進(jìn)組織部門(mén)作風(fēng)

部機(jī)關(guān)每次例會(huì)都在強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，今天我還是要就作風(fēng)問(wèn)題多講幾句，其中也包括我在內(nèi)。

一要打開(kāi)胸襟視野。外界說(shuō)組工干部都有謹(jǐn)小慎微的通病。我說(shuō)得兩方面看，在行使公權(quán)、遵守紀(jì)律上再怎么謹(jǐn)小慎微也不為過(guò)，但如果因謹(jǐn)小慎微而束縛了思想、擋住了視野，就變成了問(wèn)題。我們干部不要把自己關(guān)在一個(gè)狹小的空間里，不熟悉也不去了解全局的事、經(jīng)濟(jì)的事、改革的事，把自己與外界隔離開(kāi)，既便是學(xué)了，也是蜻蜓點(diǎn)水，看看而已，這樣就難以形成后勁。我希望同志們多走下去，通過(guò)各種方式了解社會(huì)、了解民意，多看看大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，少一些人云亦云，多一些調(diào)查研究，多一些吃苦耐勞，做一個(gè)有心人。

二要主動(dòng)研究工作。一項(xiàng)工作來(lái)了，就是單純對(duì)著這件事，不注意總結(jié)，過(guò)去也就過(guò)去了，工作難免會(huì)在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。比如，對(duì)于一些數(shù)據(jù)，一些審核事項(xiàng)，不加分析，不做對(duì)比，簡(jiǎn)單做些運(yùn)算或者走完程序是沒(méi)有意義的。各科室首先要研究明白自己的職能，從職能出發(fā)研究業(yè)務(wù)，研究業(yè)務(wù)也不能簡(jiǎn)單地記幾個(gè)條文，要提高把握規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律的層次。

三要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。部機(jī)關(guān)是一個(gè)工作整體，許多工作需要統(tǒng)籌推進(jìn)，科室之間的支持配合是應(yīng)該的，不存在誰(shuí)幫誰(shuí)的問(wèn)題，也不要分什么輕重高低。要求各科室一方面務(wù)主業(yè)、盡本職，另一方面注意系統(tǒng)考慮工作，銜接好工作的上下環(huán)節(jié)，注意工作的左右關(guān)聯(lián)，一些信息要及時(shí)通氣。

四要恪守公道正派。同志們對(duì)公道正派耳熟能詳，也都有各自的心得體會(huì)，知易行難，難在能力跟進(jìn)上。改革創(chuàng)新的能力，知人善任的能力、組織動(dòng)員的能力、應(yīng)對(duì)輿情的能力等等，這些能力跟不上，堅(jiān)持公道正派就是在說(shuō)空話。我今天把公道正派作為一種綜合能力素質(zhì)提出來(lái)，是強(qiáng)調(diào)這不僅僅是思想意識(shí)問(wèn)題。希望大家能有危機(jī)感，真正把公道正派要求體現(xiàn)在與中央保持高度一致上、達(dá)到黨員干部人才的期待上、不斷提高工作的水平上。

“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍。”健康向上的愛(ài)好，修身養(yǎng)性、陶冶情操?zèng)]有問(wèn)題，但是千萬(wàn)不要因好致害。希望同志們能夠把握自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)我們的部門(mén)負(fù)責(zé)。

第四篇：這樣的人生才精彩

《這樣的人生才精彩》讀后感

李開(kāi)復(fù)，祖籍四川，被公認(rèn)為計(jì)算機(jī)科學(xué)界的天才人物，先后任職于蘋(píng)果、SGI、微軟、谷歌等公司，職業(yè)生涯取得了輝煌成就。而對(duì)人生的態(tài)度，對(duì)青年們的諄諄教導(dǎo)更使他獲得了中國(guó)“青年導(dǎo)師”的稱號(hào)。讀完他的《這樣的人生才精彩》這本書(shū)我不禁掩卷長(zhǎng)思，而書(shū)中最吸引我的是第三章：職場(chǎng)——你為誰(shuí)而工作。

許多身在職場(chǎng)的人都會(huì)思考這樣一個(gè)問(wèn)題：你在為誰(shuí)工作？這樣的思考會(huì)產(chǎn)生兩個(gè)結(jié)果：一個(gè)是覺(jué)得自己在為單位工作，；另一個(gè)就是認(rèn)為是在為自己工作，而且無(wú)論是在什么單位。很明顯，這是兩種截然不同的工作態(tài)度，也必然產(chǎn)生不同的結(jié)果。

對(duì)于前一種人來(lái)說(shuō)，這似乎是個(gè)再簡(jiǎn)單不過(guò)的問(wèn)題。我們的邏輯大致是這樣的：我在單位工作，我在為單位、為領(lǐng)導(dǎo)工作。至于通過(guò)工作學(xué)到的知識(shí)，積累的經(jīng)驗(yàn)，我們都把這些簡(jiǎn)單地用薪酬加以衡量，我們只關(guān)心薪酬的多少，這也是我們工作最大、最原始的動(dòng)力。

對(duì)于后一種人來(lái)說(shuō)，雖然身處單位，但我們更多看中的是通過(guò)工作，自己從中得到的收獲。薪酬當(dāng)然也是其中不可缺少的部分，但我們更關(guān)注在工作中學(xué)到的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲覀兦宄@些才是自己事業(yè)大廈最不可缺少的基石。

這樣比較就可以看出，工作是在為自己。為自己一點(diǎn)點(diǎn)地積累財(cái)富，一點(diǎn)點(diǎn)地碼高事業(yè)的大廈。

所謂“人往高處走，水往低處流?！币氤蔀橐幻麅?yōu)秀的員工，就首先要樹(shù)立正確的觀念——工作是人生價(jià)值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰(shuí)而工作，你首先是“工作”，把自己應(yīng)該做的事情做好，然后才是為誰(shuí)而工作的問(wèn)題。其次要有正確的心態(tài)——為自己而不是為領(lǐng)導(dǎo)工作的正確的心態(tài)。

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)歸零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。

曾經(jīng)有這樣的一則故事： 老木匠做了十幾年的木匠活，他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。天長(zhǎng)日久，老木匠對(duì)老板說(shuō)，自己想辭職做一些別的嘗試。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭，但希望他能再幫自己蓋一座房子。老木匠自然無(wú)法推辭。老木匠身在曹營(yíng)心在漢，心思全不在工作上。用料也不那么嚴(yán)格，他出的活全無(wú)往日的水準(zhǔn)。老板看在眼里，卻什么也沒(méi)說(shuō)。等到房子蓋好后，老板將鑰匙交給了老木匠。“這是你的房子，”老板說(shuō)，“我送你的禮物?！崩夏窘炽蹲×耍诤藓托呃⒁缬谘员?。他蓋了那么多豪宅華亭，最后卻為自己建了一座粗制濫造的房子。

聽(tīng)了這個(gè)故事，很多人會(huì)為老木匠的行為以及結(jié)局感到惋惜。但是我們反思一下自己，有沒(méi)有做過(guò)像老木匠一樣的蠢事呢？

有的說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的能力和成果視而不見(jiàn)；有的說(shuō)單位的薪酬體制不合理；有的說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)太吝嗇，付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào)??然而一個(gè)人總為工作之外的事情大傷腦筋的話，他又怎能看到工作中成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)？他又怎能體會(huì)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的將來(lái)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢？

職場(chǎng)中人應(yīng)該明白這樣一個(gè)事實(shí)：?jiǎn)挝皇俏覀兂砷L(zhǎng)中的另一所學(xué)校，現(xiàn)在的努力并不完全是為了現(xiàn)在的回報(bào)，更是為了未來(lái)；領(lǐng)導(dǎo)可以控制工資，可是卻無(wú)法控制提升獲得更高待遇的工作能力。

無(wú)論遇到什么情況，我們都不應(yīng)該為自己尋找抱怨、偷懶、瀆職的借口，因?yàn)槲覀儾粌H僅是在為工資工作，更是在為自己工作、為自己的未來(lái)工作，應(yīng)該把它當(dāng)作一種屬于自己的事業(yè)，用心去做、去經(jīng)營(yíng)。

相信只有認(rèn)真工作，才會(huì)贏得一個(gè)更精彩的人生!

第五篇：會(huì)議紀(jì)要這樣寫(xiě)，才專(zhuān)業(yè)！

會(huì)議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)時(shí)使用的一種法定公文。它的行文方向比較靈活，可以是上行文、下行文和平行文。

會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄不同，會(huì)議記錄只是一種客觀的紀(jì)實(shí)材料，記錄每個(gè)人的發(fā)言，而會(huì)議紀(jì)要?jiǎng)t集中、綜合地反映會(huì)議的主要議定事項(xiàng)，起具體指導(dǎo)和規(guī)范的作用，也是政府機(jī)關(guān)常用的公文。今天，小編就給大家介紹一下會(huì)議紀(jì)要的具體寫(xiě)法。

01基本寫(xiě)法

根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，會(huì)議紀(jì)要大致可以有以下幾種寫(xiě)法：

集中概述法

這種寫(xiě)法是把會(huì)議的基本情況，討論研究的主要問(wèn)題，與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。

這種寫(xiě)法多用于召開(kāi)小型會(huì)議，而且討論的問(wèn)題比較集中單一，意見(jiàn)比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫(xiě)的篇幅相對(duì)短小。如果會(huì)議的議題較多，可分條列述。

分項(xiàng)敘述法

召開(kāi)大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問(wèn)題，然后附上小標(biāo)題，分項(xiàng)來(lái)寫(xiě)。

這種寫(xiě)法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對(duì)全面，問(wèn)題也說(shuō)得比較細(xì)，常常包括對(duì)目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì)、深入貫徹的會(huì)議。

發(fā)言提要法

這種寫(xiě)法是把會(huì)上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說(shuō)明。這種寫(xiě)法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見(jiàn)。

某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置，需要了解與會(huì)人員不同意見(jiàn)的會(huì)議紀(jì)要，可采用這種寫(xiě)法。

02結(jié)構(gòu)形式

一般而言，會(huì)議紀(jì)要主要包括以下幾方面的內(nèi)容：

標(biāo)題

有兩種格式：一是，會(huì)議名稱加紀(jì)要，也就是在“紀(jì)要”兩個(gè)字前寫(xiě)上會(huì)議名稱。如《全國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要》《吉林省工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要》。會(huì)議名稱可以寫(xiě)簡(jiǎn)稱，也可以用開(kāi)會(huì)地點(diǎn)作為會(huì)議名稱。如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會(huì)紀(jì)要》《鄭州會(huì)議紀(jì)要》。

二是，把會(huì)議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來(lái)，類(lèi)似文件標(biāo)題式的。如《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會(huì)紀(jì)要》《關(guān)于落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護(hù)省級(jí)文物七級(jí)浮屠塔問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要》。

開(kāi)頭

簡(jiǎn)要介紹會(huì)議概況，其中主要包括以下幾方面內(nèi)容：

（1）會(huì)議召開(kāi)的形勢(shì)和背景

（2）會(huì)議的指導(dǎo)思想和目的要求

（3）會(huì)議的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、主持者

（4）會(huì)議的主要議題或解決什么問(wèn)題

（5）對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)

正文

它是紀(jì)要的主體部分，是對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容、主要精神、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述。

結(jié)尾

一般寫(xiě)法是提出號(hào)召和希望。但要根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和紀(jì)要的要求，有的是以會(huì)議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號(hào)召，要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)議精神，奪取新的勝利；有的是突出強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的關(guān)鍵問(wèn)題，指出核心問(wèn)題；有的是對(duì)會(huì)議做出簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，結(jié)合提出希望要求。

落款

這是會(huì)議紀(jì)要的最后部分。主要是寫(xiě)明發(fā)文單位和發(fā)文日期即可。

03會(huì)議內(nèi)容的取舍

在會(huì)議內(nèi)容的取舍上，要注意做到“去粗取精”，把握議題的側(cè)重點(diǎn)。會(huì)議紀(jì)要是對(duì)會(huì)議的主要精神和議定事項(xiàng)的記載和表述，抓住會(huì)議的中心議題，側(cè)重表述已經(jīng)取得的一致的或基本一致的意見(jiàn)，去“粗”留“精”。具體來(lái)講，要從三個(gè)方面著手：

圍繞會(huì)議研究的中心議題

中心議題就是會(huì)議應(yīng)研究和解決的主要問(wèn)題。把與中心議題關(guān)系密切的主要意見(jiàn)盡量寫(xiě)充分、寫(xiě)完整。

有時(shí)會(huì)議的中心議題明確，但有時(shí)也不十分明確，或一個(gè)會(huì)議同時(shí)討論多個(gè)議題，且難分主次。

遇到這種情況，應(yīng)把難分主次的幾個(gè)問(wèn)題視為一個(gè)中心議題中的幾個(gè)子議題，放在基本同等的位置上，分題歸納整理。在紀(jì)要的正文中明確寫(xiě)成“一、關(guān)于xx問(wèn)題”、“二、關(guān)于xxx問(wèn)題”等。

圍繞與會(huì)人員取得的一致性意見(jiàn)

對(duì)于起指導(dǎo)作用的會(huì)議紀(jì)要，應(yīng)該表述與會(huì)人員在討論中形成的一致意見(jiàn)或基本一致的意見(jiàn)。

但與會(huì)人員在圍繞中心議題發(fā)言中，往往在有些問(wèn)題上看法不完全一致。遇到這種情況，應(yīng)該對(duì)各種意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真的研究，然后歸納整理完全一致或基本一致的意見(jiàn)。

對(duì)少數(shù)人提出的意見(jiàn)，如果沒(méi)有被會(huì)議否定，也應(yīng)該采納。如果有些意見(jiàn)分歧較大，會(huì)議沒(méi)有能夠統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，就不應(yīng)寫(xiě)入紀(jì)要中去。

圍繞會(huì)議主持人的總結(jié)性講話

一般召開(kāi)重要會(huì)議，大家圍繞中心議題討論后，在會(huì)議結(jié)束時(shí)，主持人會(huì)把會(huì)議認(rèn)可的大多數(shù)人的意見(jiàn)、觀點(diǎn)等，歸納起來(lái)進(jìn)行總結(jié)性講話，對(duì)需決定的事項(xiàng)進(jìn)行“拍板”。這是寫(xiě)入會(huì)議紀(jì)要的最好材料，也是最便于抓住的“綱”。在寫(xiě)入紀(jì)要時(shí)，要言簡(jiǎn)意賅，但必須把問(wèn)題說(shuō)明白，講清楚。

最后，希望這篇文章對(duì)你在公文寫(xiě)作的道路上有所幫助。