第一篇：學(xué)校學(xué)生會(huì)組織部工作規(guī)劃書

一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆

x月份，xx團(tuán)委學(xué)生會(huì)試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動(dòng)力和支撐。

二、發(fā)展新團(tuán)員

三月份我們部門進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對(duì)符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對(duì)象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。

三、評(píng)優(yōu)

本學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委XX-XX年評(píng)選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開展。三月份進(jìn)行了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號(hào)。四月份我部門主要針對(duì)XX-XX學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

四、推優(yōu)

本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試，在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。

五、團(tuán)費(fèi)收繳

五月份，應(yīng)要求我部門對(duì)我院的支部進(jìn)行了XX年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。

六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出

五月底、六月初針對(duì)畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對(duì)大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。

七、團(tuán)組織生活

本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查但每個(gè)支部開展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足，因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。

八、精品團(tuán)日大賽以及團(tuán)務(wù)交流會(huì)

“精品團(tuán)日大賽”以及“團(tuán)務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級(jí)的活動(dòng)過程中，我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團(tuán)員知曉率，充分調(diào)動(dòng)活動(dòng)參與積極性。在校級(jí)精品團(tuán)日大賽中，我院代表隊(duì)伍政治1102和社會(huì)1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級(jí)精品團(tuán)日大賽中，我們鼓勵(lì)各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動(dòng)形成良好的氛圍，支部參與率也達(dá)到了80%以上。經(jīng)過近兩個(gè)月的活動(dòng)，最終社會(huì)1102、社會(huì)1091和政治1092分獲院級(jí)的一、二、三等獎(jiǎng)。活動(dòng)后期，我們策劃了團(tuán)務(wù)交流會(huì)，邀請(qǐng)了兄弟學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，各班團(tuán)支書，交流精品團(tuán)日活動(dòng)、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團(tuán)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。通過這一活動(dòng)提供了交流的平臺(tái)，增進(jìn)各方了解，對(duì)工作的提升有很大的幫助。

第二篇：我院學(xué)生會(huì)組織部工作規(guī)劃

組織部工作規(guī)劃

新學(xué)期新開始，我組織部也進(jìn)入了一個(gè)新的局面。我部門將一如既往地以為大家服務(wù)為宗旨，積極開展各項(xiàng)工作，為整個(gè)院學(xué)生會(huì)工作的順利展開盡最大的努力。

本學(xué)期，組織部將按照慣例進(jìn)行一些常規(guī)工作，例如收繳團(tuán)費(fèi)等?，F(xiàn)將本學(xué)期部門工作規(guī)劃如下：

一、常規(guī)工作安排：

9月份：

完成收繳團(tuán)費(fèi)、補(bǔ)辦團(tuán)員證以及新生的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作； 10月份：

1.主辦學(xué)院新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部就職儀式暨團(tuán)學(xué)工作表彰大會(huì)；

2.根據(jù)校團(tuán)委下發(fā)主題積極開展團(tuán)日活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部積極性，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)；

3.籌劃開展團(tuán)干培訓(xùn)；

11月份：

1.組織全院各團(tuán)干進(jìn)行培訓(xùn),如公文寫作等

2．進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)支部選拔

12月份：

1.進(jìn)行表彰優(yōu)秀團(tuán)支部活動(dòng)

2.與其他部門協(xié)作順利完成學(xué)院迎新晚會(huì)的舉辦

3.總結(jié)本期部門工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一學(xué)期部門工作的順利展開

奠定基礎(chǔ)

二、部門內(nèi)部建設(shè)：

1．加強(qiáng)部門團(tuán)結(jié)，積極配合共同完成部門工作

2．積極開展內(nèi)部公文寫作培訓(xùn)，鍛煉提升各干事公文寫作能力

3．每周一晚召開例會(huì)，總結(jié)上周工作并分配本周工作

4．每周選出一位干事輪流值周，負(fù)責(zé)部門一些事務(wù)，周末并作總結(jié)

三、加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系，增加交流，獲取經(jīng)驗(yàn)，以便更好地開展團(tuán)組織活動(dòng)。

以上是本部門本期基本規(guī)劃。我們會(huì)按照以上規(guī)劃，積極合作，以完成相應(yīng)的工作，并結(jié)合實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，爭(zhēng)取把組織部的工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

組織部

2010年10月

第三篇：學(xué)生會(huì)工作規(guī)劃書

學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間又到學(xué)生會(huì)注入新血液之際，回首在學(xué)生會(huì)工作的時(shí)光，心中總是感到欣喜和緊張。一年前，經(jīng)過選拔，我進(jìn)入學(xué)習(xí)部，在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里，我受益匪淺，學(xué)到很多東西，同時(shí)自己也得到了充分的鍛煉，真正地懂得了集體觀念和協(xié)作精神的重要。在此，為了下一步工作的順利進(jìn)行，特作出本學(xué)年工作總結(jié)。

一、工作中的優(yōu)點(diǎn)：

1、辦事效率高。工作中的事情我能夠按時(shí)完成，從不拖泥帶水。

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)于部長及副部長交代的每件工作，我都本著積極認(rèn)真的態(tài)度完成，有著不懂就問的習(xí)慣，爭(zhēng)取將事情做到盡善盡美，讓自己同時(shí)也讓學(xué)長學(xué)姐滿意。

3、對(duì)人謙和，工作中善于自我總結(jié)。在工作中，我尊重和我一起工作的每一個(gè)人，同時(shí)我習(xí)慣反思個(gè)人在每次工作中的不足。比如，下雨天我在眾目睽睽之下摔了一跤，此時(shí)我想到的不會(huì)是有多丟臉，有多尷尬，而首先跳過我腦海的是下雨天走路要小心點(diǎn)，不然還會(huì)再摔一次。（在同一個(gè)地方不能跌倒兩次。）

4、遇事冷靜，協(xié)調(diào)能力較好。若在工作中遇到突發(fā)狀況，首先讓自己冷靜，其次我會(huì)盡力將矛盾協(xié)調(diào)好，盡量將事情做好。

5、能吃苦耐勞，不抱怨，不埋怨。之前學(xué)習(xí)部涉及的工作主要是關(guān)于課題申報(bào)與立項(xiàng)、挑戰(zhàn)杯等比賽，我都能配合好部長級(jí)部門其他成員堅(jiān)持到底，完成工作。

6、與學(xué)生會(huì)其他成員相處融洽。在學(xué)生會(huì)一年，除開自身工作能力提高以外，最大的一筆財(cái)富就是在學(xué)生會(huì)結(jié)識(shí)了許多的朋友，以及一些可以作為自己學(xué)習(xí)榜樣的學(xué)長學(xué)姐。

二、工作中的缺點(diǎn)：

1、考慮問題不夠全面，缺乏一攬全局的能力。

2、缺乏耐心，在處理某些常規(guī)工作時(shí)，顯得較為浮躁。

3、公文寫作能力還有待于進(jìn)一步提高。

4、個(gè)性太好強(qiáng)，欠缺合理分配工作的能力，習(xí)慣將大部分的工作全部分給自己。

三、對(duì)自己的建議：

1、及時(shí)調(diào)整個(gè)人心態(tài)。一個(gè)人的狀態(tài)是決定一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵因素。

2、保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，向身邊的每一位人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)與長處，逐步完善個(gè)人的不足。

3、合理處理學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作的時(shí)間安排。

4、虛心學(xué)習(xí)，誠實(shí)進(jìn)步，不斷提高自己的寫作能力和組織能力。最后以席慕容的一句話結(jié)束總結(jié)“今日的得總會(huì)成為明日的失，今日的救贖也換不回昨日的錯(cuò)誤，今日的朦朧幸福也會(huì)成為明日的朦朧悲傷，無論如何，我總算是認(rèn)真而努力的生活過了?！迸ΧJ(rèn)真是我一直以來，學(xué)習(xí)、工作、生活的原則，它將貫穿我的整個(gè)人生。

辦公室韓蕾

二〇一二年十月二十日

學(xué)生會(huì)工作規(guī)劃書

隨著學(xué)生會(huì)新鮮血液的流入，我很榮幸的成為了商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)一名學(xué)生干部。去年一年我扮演著學(xué)習(xí)部學(xué)干的角色，如今我是辦公室主任。由于之前未做過辦公室相關(guān)工作，所以對(duì)于處理這個(gè)職位的大小內(nèi)心較為忐忑，但是我是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人，我相信我能夠做好辦公室主任這個(gè)職位應(yīng)該做的事，繼續(xù)將商學(xué)院辦公室的額優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。為了辦公室工作的順利進(jìn)行，特作出本學(xué)年工作規(guī)劃。

一、做好辦公室的常規(guī)工作

1、辦公室作為學(xué)生會(huì)部門的中樞職能部門，其職責(zé)主要有上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、檔案整理以及協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門等工作。我將合理安排工作，爭(zhēng)取做到按時(shí)按質(zhì)按量完成。

2、做好會(huì)議記錄及考勤相關(guān)工作。按時(shí)出席每周二的例會(huì)，認(rèn)真考勤，并做好相關(guān)會(huì)議記錄，并將例會(huì)會(huì)議記錄按時(shí)上傳至12級(jí)學(xué)生會(huì)群共享。

3、制作商學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門、各班級(jí)、各社團(tuán)聯(lián)系級(jí)各部門學(xué)干通訊錄。

4、積極開展部門內(nèi)部活動(dòng)，如部門聚會(huì)等，爭(zhēng)取為部門學(xué)干營造一個(gè)愉悅而又輕松的工作氛圍，同時(shí)增進(jìn)各學(xué)干的關(guān)系，加強(qiáng)各學(xué)干的交流。

5、積極主動(dòng)的與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼，促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流，增進(jìn)友誼，擴(kuò)大學(xué)干與個(gè)人的人際交往范圍。

6、積極展開學(xué)干培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)干的公文寫作能力，同時(shí)糾正學(xué)干某些不禮貌的言談舉止等，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高合作意識(shí)。

7、做好學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)的記賬及報(bào)賬工作。

二、做好辦公室的日常工作

1、按時(shí)簽到。

2、按時(shí)打掃辦公室及會(huì)議室。

最后，我將積極投入充實(shí)的工作和學(xué)習(xí)，運(yùn)用個(gè)人在學(xué)生會(huì)所積累的經(jīng)驗(yàn)，不斷地完善個(gè)人的工作方法，提高個(gè)人的工作效率。此外，我將協(xié)調(diào)好部門的內(nèi)部關(guān)系，讓大家積極主動(dòng)的參與到學(xué)生會(huì)的工作中去。我相信，通過大家的努力與配合，學(xué)生會(huì)的工作一定會(huì)高質(zhì)高量的完成，學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)將會(huì)進(jìn)一步的被發(fā)揚(yáng)光大！

辦公室韓蕾

二〇一二年十月二十日

第四篇：學(xué)生會(huì)工作規(guī)劃書

一，大綱

Xx商學(xué)院學(xué)生會(huì)是學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)，共產(chǎn)主義青年團(tuán)在自己組織的指導(dǎo)下，是學(xué)校與廣大學(xué)生之間溝通的橋梁和聯(lián)系。學(xué)生工作是一個(gè)長期和定期的服務(wù)工作，每個(gè)學(xué)生聯(lián)盟只是她工作里程的一個(gè)組成部分。因此，學(xué)生將繼承繼承和發(fā)揚(yáng)先前學(xué)生的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞學(xué)校工作發(fā)展為主，創(chuàng)新為主線，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為動(dòng)力，以廣大學(xué)生作為根本出發(fā)點(diǎn)，有效地開展工作。積極開展內(nèi)部改革，提高學(xué)生的規(guī)章制度，加強(qiáng)聯(lián)系和交流，建立良好的關(guān)系。來年，我們將加強(qiáng)學(xué)生員工的考核，提高學(xué)生工作效率，樹立學(xué)生品牌活動(dòng)為重點(diǎn)。從大眼睛，從小事情開始，在工作中形成四個(gè)焦點(diǎn)，三大策略，三大施工方法。我相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)在山東商學(xué)院的共同努力下，同學(xué)們的明天會(huì)更加輝煌！1，第八學(xué)生現(xiàn)狀：

第八屆學(xué)生會(huì)在各級(jí) 老師的照顧和指導(dǎo)，繼承了以前學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合學(xué)校共青團(tuán)的工作，在豐富的校園文化下，服務(wù)學(xué)生發(fā)揮了積極的作用，但仍在工作中大程度，我們需要去其渣滓，以其本質(zhì)，不斷完善，朝著創(chuàng)造更優(yōu)秀的山東商學(xué)院學(xué)生和工作。

主要問題描述如下：

1）學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)需要改進(jìn)

作為學(xué)生干部，我們也是學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的主要任務(wù)，但每年我們有很多學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)業(yè)成績問題和無奈離開學(xué)生會(huì)，這是他們的遺憾，而且我們的損失，但由于學(xué)生的工作的特殊性，以及大學(xué)生自律的衰落，學(xué)習(xí)問題一直困擾學(xué)生協(xié)會(huì)的發(fā)展。2）績效考核制度需要改進(jìn)

績效評(píng)價(jià)，也稱為績效或績效評(píng)價(jià)，績效考核是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的目的，采用具體的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，采取科學(xué)的方法對(duì)生產(chǎn)過程和結(jié)果各級(jí)管理者完成分配的任務(wù)性能，并帶來了很多結(jié)果，使價(jià)值判斷 的過程。應(yīng)用于學(xué)生會(huì)的工作，評(píng)估機(jī)制已經(jīng)萌芽，但不完美。實(shí)施努力還不夠，獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰沒有得到關(guān)注。

（3）社會(huì)實(shí)踐工作倒退

學(xué)生工作，不應(yīng)該只在學(xué)校里進(jìn)行，應(yīng)該大膽出門，介紹我們的活動(dòng)組織起來只限于學(xué)校的發(fā)展，這必然會(huì)使學(xué)生知名，社會(huì)認(rèn)同下降。同時(shí)，學(xué)生從學(xué)生不會(huì)得到更多的運(yùn)動(dòng)，娛樂活動(dòng)可以減少組織，實(shí)踐，競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)應(yīng)側(cè)重加強(qiáng)，包括：實(shí)習(xí)工作，組織市場(chǎng)研究競(jìng)賽，組織各種學(xué)術(shù)競(jìng)賽等。

2，第九屆學(xué)生導(dǎo)向：團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，高效率的服務(wù)導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)

學(xué)生會(huì)在加強(qiáng)各部門信息交流，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息工作，提高學(xué)生凝聚力，自學(xué)能力的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè);各部門的績效考核，實(shí)施學(xué)生獎(jiǎng)懲制度;培養(yǎng)新生學(xué)員，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)。逐步提高學(xué)生會(huì)的效率和科學(xué)性，朝正規(guī)化方向發(fā)展。同時(shí)，繼續(xù)肯尼迪 堅(jiān)持以學(xué)生為本的工作原則，更貼近學(xué)生會(huì)和學(xué)校教師與學(xué)生之間的距離，直至學(xué)生，負(fù)責(zé)保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，引導(dǎo)廣大學(xué)生參與廣泛的社會(huì)實(shí)踐。

我們的最終領(lǐng)域是：從學(xué)生，到學(xué)生，全心全意為廣大教師和學(xué)生。真的更接近學(xué)生和大多數(shù)學(xué)生之間的距離。3，政策目標(biāo)

（1）通過獎(jiǎng)懲制度，績效考核等措施，提高員工的積極性，完善人員培養(yǎng)機(jī)制，確保學(xué)生健康有序發(fā)展。

（2）重拾傳統(tǒng)，建立學(xué)校學(xué)生的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)地位。

（3）建立扎實(shí)高效的服務(wù)型團(tuán)隊(duì)，建立山東省，大學(xué)品牌的學(xué)生，使學(xué)生成為發(fā)言人的學(xué)生，真正屬于自己的組織。二，具體規(guī)劃實(shí)施方案 1，四個(gè)工作重心

績效考核工作

工作評(píng)估是鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)會(huì)員的重要手段和方式，主要原則如下：1，建立公平原則，執(zhí)行工作人員考績制度。不公平，不可能在績效考核中發(fā)揮作用。

2，嚴(yán)格的性能原則并不嚴(yán)格，它會(huì)以流程的形式流通，只是名義測(cè)試的性能不嚴(yán)格，不僅不能完全反映員工的真實(shí)情況，而且還有負(fù)面后果?？冃Э己说膰?yán)格性包括：有一個(gè)明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);有嚴(yán)肅的評(píng)估態(tài)度;有嚴(yán)格的考核制度和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蚝头椒?有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的考核隊(duì)伍等。

3，單頭評(píng)價(jià)原則對(duì)學(xué)生會(huì)會(huì)員的各部門的評(píng)價(jià)，必須由直接上級(jí)評(píng)價(jià)。直接優(yōu)于對(duì)受訪者的實(shí)際表現(xiàn)的相對(duì)理解（表現(xiàn)，能力，適應(yīng)性），也最有可能反映真實(shí)情況。4，公開原則的結(jié)論對(duì)學(xué)生的結(jié)論應(yīng)向所有工作人員開放，這是確保民主表現(xiàn)的重要手段。這可以使評(píng)估者理解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，使得做出良好結(jié)果的人測(cè)試，繼續(xù)保持先進(jìn);也可以使人們的壞結(jié)果令人信服，興起。另一方面，它也有助于防止績效評(píng)估中可能的偏差 看到各種錯(cuò)誤，以確保評(píng)估公平合理。

5，結(jié)合基于績效考核結(jié)果的獎(jiǎng)懲原則，應(yīng)根據(jù)工作成果的大小，好壞，獎(jiǎng)懲，這種獎(jiǎng)懲制度，不僅與精神聯(lián)系在一起獎(jiǎng)勵(lì)。而且通過證書，宣傳等具有與之相關(guān)的物質(zhì)利益，才能實(shí)現(xiàn)績效考核的真正目的。

6，客觀評(píng)價(jià)人事評(píng)估原則應(yīng)以明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，對(duì)客觀評(píng)價(jià)信息進(jìn)行評(píng)價(jià)，盡量避免主觀性和情感色彩滲透。

7，反饋結(jié)果的原則評(píng)價(jià)（評(píng)論）必須反饋給被評(píng)價(jià)人，否則不能達(dá)到教育作用的評(píng)價(jià)。在反饋評(píng)價(jià)結(jié)果的同時(shí)，應(yīng)對(duì)評(píng)論意見進(jìn)行評(píng)價(jià)，解釋，肯定結(jié)果和進(jìn)展，解釋未來努力的不足提供參考等。

8，評(píng)價(jià)原則之間的差異水平應(yīng)該有明確的區(qū)分，不同評(píng)價(jià)評(píng)審的邊界在選舉，評(píng)價(jià)等方面應(yīng)有顯著差異，使評(píng)價(jià)與激勵(lì)鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)。

主要的評(píng)估方法包括：

每周 排名排名，每月一次，每月每月明星，每學(xué)期優(yōu)秀候選人一年一次的杰出志愿者選拔，杰出的學(xué)生俱樂部干部選拔等。具體分級(jí)規(guī)則參照上述原則。實(shí)施是關(guān)鍵，通過激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)的精神在兩種方式，使學(xué)生將意識(shí)到評(píng)估的重要性。

社交實(shí)踐：

在當(dāng)今時(shí)代，社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境越來越嚴(yán)重。另一方面，用人單位正在努力尋找合適的人才。對(duì)于這種現(xiàn)象，更注重大學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練，幫助廣大學(xué)生了解當(dāng)代畢業(yè)生畢業(yè)生的要求，然后針對(duì)自我塑造和促進(jìn)，為未來做好準(zhǔn)備。具體工作計(jì)劃是： 1）山區(qū)商業(yè)實(shí)踐基地的建立：學(xué)習(xí)理論不能離開實(shí)踐的考驗(yàn)，學(xué)生應(yīng)該在實(shí)踐方面的實(shí)力，讓兩個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)體驗(yàn)，同時(shí)也幫助學(xué)生解決一些實(shí)際問題，社會(huì)和學(xué)校不同，通過實(shí)踐認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的知識(shí)儲(chǔ)備和能力 儲(chǔ)備金，以便為社區(qū)做好準(zhǔn)備。學(xué)校資源畢竟是有限的，學(xué)生將在校外，學(xué)生和社會(huì)之間的聯(lián)系。通過組織和活動(dòng)與外界建立網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生提供了解社區(qū)和參與實(shí)踐的機(jī)會(huì);通過社會(huì)企業(yè)的活動(dòng)，在建立山區(qū)商業(yè)實(shí)踐基地，盡可能多數(shù)學(xué)生同時(shí)工作和學(xué)習(xí)，提高社會(huì)實(shí)踐能力。

2）實(shí)習(xí)部繼續(xù)進(jìn)行企業(yè)系列活動(dòng)，為廣大學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì)了解業(yè)務(wù)，嚴(yán)格檢查中學(xué)的此類活動(dòng)，避免反復(fù)擾亂當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，影響學(xué)校盈余。

3）聯(lián)系兼職，實(shí)習(xí)崗位：與大中型企業(yè)合作，聯(lián)系兼職工作為廣大學(xué)生提供機(jī)會(huì)接觸和理解社區(qū)，同時(shí)努力確保專業(yè)工作，所以學(xué)生可以更好地使用教科書進(jìn)行實(shí)踐，并且企業(yè)簽署兼職合同以保護(hù)學(xué)生的利益，提醒學(xué)生做實(shí)習(xí)或兼職應(yīng)注意保護(hù)自己的權(quán)益，防止侵權(quán)，提高意識(shí)預(yù)防。

4）節(jié)日活動(dòng)：組織兩位大學(xué)校長參加煙臺(tái)市學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng);聯(lián)合社會(huì)或青年組織到偏遠(yuǎn)地區(qū)支持教育 活動(dòng)，感受困難的條件，加強(qiáng)大學(xué)生的意識(shí)珍惜。

學(xué)生權(quán)利工作：

在今天的社會(huì)，法律制度越來越完善，人們對(duì)權(quán)利和利益的意識(shí)越來越強(qiáng)烈。在大學(xué)校園這樣的特殊社會(huì)中，提高大學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，尤其是我們的學(xué)生權(quán)利中心應(yīng)該發(fā)揮的作用。為此，學(xué)生將增加對(duì)學(xué)生的合法利益的保護(hù)，為學(xué)生的努力工作造福。在回答這個(gè)問題時(shí)，我們將繼續(xù)討論以下幾個(gè)方面：

服務(wù)意識(shí)：

在學(xué)生會(huì)中加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，全心全意為廣大教師和學(xué)生服務(wù)，目的概念的學(xué)生將促進(jìn)廣大學(xué)生會(huì)員對(duì)學(xué)生積極的態(tài)度，滿足學(xué)生的要求學(xué)生，好東西，以充分發(fā)揮學(xué)生的角色和作用的鏈接。

工作理念：

1）依靠權(quán)利中心，以生命權(quán)為核心的學(xué)生權(quán)利和服務(wù)活動(dòng);2）由局局長親自指揮 生活福利部，婦女部等共同設(shè)立權(quán)利組，為學(xué)生侵犯行為和溝通功能的學(xué)校，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告，達(dá)到目的學(xué)生組織為學(xué)生;3）定期在校園內(nèi)運(yùn)營各種營利性場(chǎng)所進(jìn)行質(zhì)量，健康等檢查，結(jié)果將公布，以加強(qiáng)學(xué)生保護(hù)自己的權(quán)益，提高學(xué)校的各種生活條件的環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;4）目前，社會(huì)對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日越來越重要。為了與社會(huì)的傳統(tǒng)文化合作，為更多的學(xué)生服務(wù)，權(quán)利和福利部可以與學(xué)校餐館或一些后勤部門溝通。法定假日學(xué)生優(yōu)惠政策。

青年志愿服務(wù)：

青年志愿者服務(wù)主要由學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)中心負(fù)責(zé)推動(dòng)青年志愿者服務(wù)事業(yè)作為奉獻(xiàn)精神，友誼，互助，漸進(jìn)志愿者精神的指導(dǎo)精神。青年志愿服務(wù)活動(dòng)既要推進(jìn)民主，又要加強(qiáng)紀(jì)律;既要開展活動(dòng)，也要確保秩序的原則，確保志愿者組織健康，穩(wěn)定的發(fā)展。

今年學(xué)生志愿服務(wù)中心的重點(diǎn)將主要在外面這一點(diǎn)：對(duì)于外面的工作，學(xué)生將同時(shí)專注于社會(huì)弱勢(shì)群體，更加注重普通人的努力，避免青州定位的工作會(huì)有偏見;內(nèi)部，我們將集中力量依靠活著的主要部分活動(dòng)，輔以綠色活動(dòng)和積極開展活動(dòng)的我校學(xué)生與自己的活動(dòng)密切相關(guān)，認(rèn)真履行從學(xué)生，到學(xué)生在承諾中;為青團(tuán)特殊組織，青年志愿者服務(wù)中心的學(xué)生，初步規(guī)劃如下： 1）社區(qū)服務(wù)：成立山東商學(xué)院青年志愿者服務(wù)組與中學(xué)和愛心社區(qū)在學(xué)校社區(qū)附近為社區(qū)和喪偶子女和單親家庭提供志愿服務(wù)活動(dòng)服務(wù)，并與他們形成長期的愛，幫助對(duì)象，幫助他們解決我們的一些生活可以做到的。此外，在社區(qū)對(duì)居民的生活知識(shí)，健康等方面的宣傳。2）建立新的志愿服務(wù)基地：繼續(xù)訪問sos兒童村，萊山老人院等。同時(shí)，我們將建立更多的志愿服務(wù)基地，以擴(kuò)大山商會(huì)青少年志愿者服務(wù)中心的社會(huì)影響。

3）加強(qiáng)與中學(xué)高校青年志愿者組織的關(guān)系，定期召開兩個(gè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議，了解組織的最新趨勢(shì)，保持雙方之間的信息暢通。

2，三種基本策略

品牌策略：

學(xué)生將繼續(xù)追求：需求，可行性，教育，品牌活動(dòng)定位，質(zhì)量，光量;提高學(xué)生組織活動(dòng)的概念，增加學(xué)術(shù)活動(dòng)，適當(dāng)減少文化活動(dòng)，提供講座，提供英語，計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)和各種認(rèn)證考試等信息滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，并創(chuàng)造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍;試圖從簡(jiǎn)單的演講解放中開辟更多的學(xué)術(shù)活動(dòng)方式，以學(xué)生為起點(diǎn)，通過競(jìng)爭(zhēng)，演講，辯論等方面思考學(xué)生的直接需求，激發(fā)學(xué)生在學(xué)習(xí)氛圍中的興趣。

此外，學(xué)生會(huì)也將分散的活動(dòng)作為工作的重點(diǎn)，學(xué)校學(xué)生將作為整個(gè)學(xué)校的學(xué)生團(tuán)長 我們應(yīng)該有自己獨(dú)特的工作理念和想法，所以一些活動(dòng)不需要特別負(fù)責(zé)，學(xué)生將在這個(gè)會(huì)議上，學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用的活動(dòng)將被委托給學(xué)生分會(huì)。通過這個(gè)模式，我們可以進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與各部門學(xué)生部門的聯(lián)系，合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制將使活動(dòng)更客觀，更創(chuàng)新，探索部門人才。

人才戰(zhàn)略：

學(xué)生會(huì)是培養(yǎng)人才的搖籃，應(yīng)該是為每一個(gè)成員創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺(tái)，然后以周到，有計(jì)劃，有組織和簡(jiǎn)潔的方式培養(yǎng)四個(gè)人才為更多的平臺(tái)學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)為這個(gè)組織的學(xué)生培養(yǎng)出一支良好的團(tuán)隊(duì)。

1）在學(xué)生會(huì)開始時(shí)，在學(xué)生會(huì)開始時(shí)，在幾個(gè)部門試點(diǎn)副部長輪換制度下，副部長是由二年級(jí)官員制作的，每月輪流一次，以加強(qiáng)感覺的學(xué)生聯(lián)盟二年級(jí)官員的所有權(quán)，提高工作人員的能力。（注：每月選舉一名副部長，隨著總統(tǒng)和部長的工作）

2）入學(xué)后注意新生學(xué)員的培訓(xùn)。首先，在9月份新的努力結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)生將遵守規(guī)章制度和學(xué)生文化的概念，使他們能夠以最快的速度進(jìn)入這個(gè)家庭的學(xué)生。在10月和11月，讓新生的學(xué)員參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，注意動(dòng)員新干部發(fā)現(xiàn)和主動(dòng)發(fā)展學(xué)生的內(nèi)在塑性人才。11月底基本形成：部長塑性人才對(duì)學(xué)生干部已經(jīng)發(fā)展，完善，有機(jī)會(huì)獲得。和清楚 計(jì)劃：大一新生注重培養(yǎng)實(shí)際工作作風(fēng)，建立良好的人際關(guān)系，學(xué)會(huì)編寫規(guī)劃。大家注意學(xué)習(xí)控制事故的能力，在應(yīng)急策略中的應(yīng)急反應(yīng)，應(yīng)對(duì)能力。初步關(guān)注整體規(guī)劃，整體把握大局，發(fā)展方向的預(yù)測(cè)和判斷。

4）人才推薦：在大二學(xué)年結(jié)束時(shí)，在第二學(xué)期結(jié)束時(shí)，中學(xué)可以向?qū)W生委員會(huì)推薦一兩個(gè)大二學(xué)生參加演習(xí)。

文化策略：

每個(gè)組織都有自己獨(dú)特的文化，學(xué)生也不例外。它由四部分組成：提高學(xué)生文化觀念，加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)精神，在學(xué)生會(huì)員內(nèi)建立激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生文化。

1）改進(jìn)和完善學(xué)生會(huì)議的規(guī)章制度和文化理念，以其本質(zhì)，棄渣，放棄過時(shí)的體系和哲學(xué)為學(xué)生注入新鮮血液;2）通過各種方式開展中心的工作職責(zé)，如：定期訪問，學(xué)生會(huì)互訪，加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部各部門和章節(jié)的聯(lián)系和交流;3）通過內(nèi)部講座 學(xué)位考試，工作設(shè)計(jì)論文等形式，加強(qiáng)學(xué)生體系的成員和理解的概念;4）改善學(xué)生的工作制度和管理制度，使所有學(xué)生有一章找工作，所有學(xué)生干部管理工作必須按照;5）繼續(xù)跟隨文化公園欄，每月：月星和張貼宣傳，鼓勵(lì)其他會(huì)員。3，三大機(jī)構(gòu)

學(xué)習(xí)建設(shè)

作為一個(gè)學(xué)生，我們的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但在學(xué)生會(huì)中，這是一個(gè)特殊的組織，每年有很多學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)業(yè)成績和遺憾離開......無論是為學(xué)生還是為學(xué)生自己是一個(gè)巨大的損失，如何避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn)將是我們今年的工作之一： 1）從新的學(xué)生工會(huì)工作開始，我們將增加新成員的學(xué)生教育宣傳的重要性，幫助他們建立學(xué)習(xí)的概念;2）在每個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí)，學(xué)生會(huì)的結(jié)果將被計(jì)算。對(duì)于有超過兩個(gè)科目的會(huì)員，我們將執(zhí)行沮喪的規(guī)定。

3）學(xué)習(xí)獎(jiǎng)設(shè)置。辦公室和學(xué)習(xí)部門收集和評(píng)價(jià)學(xué)生會(huì)會(huì)員的學(xué)業(yè)成績，獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生的榮譽(yù)證書具有良好的學(xué)業(yè)成績和優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。

節(jié)省施工

貫徹落實(shí)國家建設(shè)以保護(hù)為本的社會(huì)，以宣傳和保護(hù)觀念的精神，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立保育觀念，提高保育意識(shí)，學(xué)生將建設(shè)以保護(hù)為主的組織，優(yōu)先。經(jīng)過兩年的學(xué)生生活，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生活動(dòng)中的資源嚴(yán)重浪費(fèi)，例如，許多可以重復(fù)使用的資源在被用完后被丟棄或甚至被毀。對(duì)于這個(gè)問題，學(xué)生將從以下工作方面開始： 1）由自律中心專門針對(duì)資源浪費(fèi)綜合管理問題;2）嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算前的活動(dòng)，活動(dòng)的總結(jié)規(guī)定，堅(jiān)決不浪費(fèi)一分錢的目的。

民主建設(shè)

除了學(xué)習(xí)大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)外，培養(yǎng)現(xiàn)代公民意識(shí)和學(xué)習(xí)現(xiàn)代政治常識(shí)是不可或缺的。大學(xué)校園應(yīng)成為大學(xué)生學(xué)習(xí)，實(shí)踐民主和法治職位，學(xué)生的學(xué)生 另一個(gè)重點(diǎn)是促進(jìn)我們學(xué)校的民主的建設(shè)：

1）學(xué)生會(huì)的決定必須公平，公正和公開。對(duì)于一些涉及榮譽(yù)和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，必須由常務(wù)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)表決，然后提交委員會(huì)批準(zhǔn)。

2）學(xué)生將組織各種活動(dòng)，每個(gè)會(huì)員可以依靠自己的努力參與，擺脫以前的中心或部門地方的限制。

三，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和部門功能

加強(qiáng)學(xué)生組織自身的組織結(jié)構(gòu)，完善學(xué)生會(huì)的工作制度和運(yùn)作機(jī)制，擴(kuò)大學(xué)生的工作范圍，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生組織內(nèi)部組織，由局級(jí)主導(dǎo)的秘書處，實(shí)踐中心，權(quán)利中心，時(shí)間，實(shí)習(xí)崗位，為學(xué)生提供更多，更深入的聯(lián)系企業(yè)，獲得社會(huì)機(jī)會(huì)。

公共關(guān)系部：負(fù)責(zé)學(xué)校贊助商的活動(dòng)，積極配合學(xué)生部門的工作，開展公關(guān)計(jì)劃，與企業(yè)溝通，社會(huì)融合，為廣大學(xué)生服務(wù)，組織模型比賽活動(dòng)。

禮儀部：負(fù)責(zé)學(xué)校組織各種大型活動(dòng)禮儀工作，傳播文明禮儀規(guī)范，展示學(xué)校學(xué)生的風(fēng)格，并代表學(xué)校參與社會(huì)實(shí)踐。

注：中心設(shè)立了執(zhí)行副主席，三位部長。

權(quán)利中心：

生命權(quán)利和利益：保護(hù)學(xué)生的權(quán)利和利益，作為他們的責(zé)任，在學(xué)校和學(xué)生之間架起溝通宣傳權(quán)利知識(shí)，提高學(xué)生權(quán)利意識(shí)，代表學(xué)校主管相關(guān)職能部門的工作;服務(wù)學(xué)生的生活。

女生系：通過學(xué)習(xí)，生活，娛樂等各方面活動(dòng)的活動(dòng)，為廣大女生，組織女生節(jié)活動(dòng)，服務(wù)于廣大女生，充分調(diào)動(dòng)女生的熱情。

注：中心設(shè)立了副主席，兩位部長。

風(fēng)格中心：

體育部：開展各種體育，娛樂等體育活動(dòng)，促進(jìn)體育道德，發(fā)揮豐富的校園體育文化活動(dòng)，提高學(xué)生身體素質(zhì)的作用，營造積極健康的校園體育文化氛圍。

學(xué)習(xí)部門：主要負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍創(chuàng)造，通過各種講座，開展各種學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)風(fēng)格，開拓學(xué)生視野，為學(xué)生創(chuàng)造和諧優(yōu)雅學(xué)習(xí)氛圍。

信息部：學(xué)生會(huì)主頁的生產(chǎn)和維護(hù)，信息收集，整理，反饋工作，并負(fù)責(zé)組織與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的活動(dòng)，以及學(xué)生工作簡(jiǎn)報(bào)Y報(bào)的編輯和出版工作。

自律中心：

自律部：維護(hù)校園秩序，停止不文明現(xiàn)象，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，加強(qiáng)自我管理，自我教育，自我監(jiān)督，自助服務(wù)工作，努力做好工作，下一步的形勢(shì)下，在法律的指導(dǎo)下，愛橋和聯(lián)系，促進(jìn)提高大學(xué)生的自我意識(shí)和個(gè)人的充分發(fā)展。

紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督評(píng)估，提高績效考核機(jī)制，以公正，公開的評(píng)價(jià)原則，真正發(fā)揮作用，鼓勵(lì)人才鼓勵(lì)人才落后。

四，結(jié)語

兩年的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，給了我增強(qiáng)情感收獲的能力，是我的生活在路上不能抹去的美好回憶，今天，我申請(qǐng)學(xué)生校長的這個(gè)職位，為了限制時(shí)間，Shi的發(fā)展給自己一個(gè)力量，將學(xué)習(xí)他們學(xué)到了什么工作，繼承自己的遺產(chǎn)。我希望組織和領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，并且愿意接受組織和領(lǐng)導(dǎo)的檢查。熊冠人路，如鐵，現(xiàn)在從頭開始。過去的榮耀和痛苦已經(jīng)無法改變，我只是堅(jiān)定地繼續(xù)，與有崇高理想的人一起，為山商人的發(fā)展提供薄 功率。

第五篇：學(xué)生會(huì)組織部未來規(guī)劃書

學(xué)生會(huì)組織部未來規(guī)劃書

學(xué)生會(huì)組織部未來規(guī)劃書

又是一個(gè)金秋時(shí)節(jié)，又是一個(gè)收獲的季節(jié)。進(jìn)入新新時(shí)期，組織部的工作也進(jìn)入新的階段。在這新學(xué)期，作為學(xué)生會(huì)新鮮血液的我們，希望各位學(xué)長、前輩帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)。我相信，只要我們共同努力，那么我們一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)大家。

根據(jù)院學(xué)生會(huì)的>工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部要貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展，發(fā)揚(yáng)組織部的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)對(duì)新生的思想工作，不斷提高學(xué)生會(huì)的服務(wù)能力，凝聚力。學(xué)習(xí)能和工作能力。從而進(jìn)一步務(wù)實(shí)學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)'為同學(xué)服務(wù)'的宗旨得到落實(shí)。

以上為我對(duì)組織部本學(xué)期初步工作的看法，各項(xiàng)工作以實(shí)際工作情況為主。組織部全體成員將不遺余力的做好本職工作，希望樂意做到盡善盡美，爭(zhēng)取不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的期望。

組織部張瑤

2012.10.23 《>學(xué)生會(huì)組織部未來規(guī)劃書》