第一篇：云峰中學教師日常行為規(guī)范

云峰中學教師日常行為規(guī)范

為進一步提高我校教師隊伍素質(zhì)，樹立我校教師隊伍良好形象，強化教書育人理念，以高尚敬業(yè)、奮發(fā)向上的師德師風影響和教育學生，以良好的業(yè)務素養(yǎng)和卓越的執(zhí)教能力全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展、個性發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育?，F(xiàn)依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《西秀區(qū)普通中小學規(guī)范管理辦法（試行）》，制定《云峰中學教師日常行為規(guī)范（討論稿）》。

一、師德師風

（一）愛黨愛國，忠誠教育

1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導。不得有違背黨和國家方針政策的言行，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。保持民族氣節(jié)，增強民族自信心。對外賓熱情、友好、不卑不亢。

2、端正教育思想，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在教育教學中自覺同黨和國家的方針政策保持高度一致。認真落實素質(zhì)教育精神，增強教書育人的事業(yè)心和責任感，促進學生全面發(fā)展。

3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。正確處理個人利益與國家利益、集體利益的關系，主動承擔工作職責和應盡義務，在工作中顧全大局，服從組織安排。熱愛本職工作，有爭當名師的信心和勇氣，對教師職業(yè)有濃厚感情。

4、積極參加政治學習和政治活動，自覺學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀；自覺學習、遵守和維護教育法律法規(guī)，具有依法執(zhí)教的自覺意識。

5、熱愛學校，關心集體。積極投身集體活動，一言一行都要維護學校聲譽，不說有損學校聲譽的話，不辦有損集體利益的事。

6、按時參加升國旗活動，升國旗時做到隊列整齊，不隨意走動，不相互交談，奏國歌時，肅立、脫帽、行注目禮。

禁令：嚴禁有抵觸和違反黨的方針路線的言行；嚴禁向?qū)W生傳播有害學生身心健康的思想及宣泄消極言論。

（二）自尊自重，為人師表

1、言談舉止穩(wěn)重自然，說話不帶臟字，使用禮貌用語。男教師不敞胸露懷，不穿拖鞋短褲進課堂，女教師不化濃妝，不穿超短裙和過于暴露的衣服進教室，做到儀表端莊，衣著整潔、樸實大方，服飾符合教師職業(yè)特點，體現(xiàn)教師為人師表的良好形象。單獨與個別異性學生談話補課，注意場合。

2、有良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔雜物、不邊走邊吃東西，不在公共場所吸煙。

3、接待家長要熱情、大方、友好，要理解尊重學生家長，認真聽取家長的意見和建議，不因?qū)W生過失而訓斥學生家長。

4、外出教研活動要體現(xiàn)學校良好的形象，不讀淫穢書刊，不看淫穢錄相，不瀏覽不健康網(wǎng)站，不參與賭博，不到不健康的娛樂場所。

禁令：嚴禁工作日飲酒或酒后接近學生；嚴禁在課堂上使用通訊工具。嚴禁索要或收受家長禮品、禮金和宴請。

（三）遵紀守法，依法執(zhí)教

1、要積極學習相關法律知識，堅持依法辦事，遵守社會公德，遵守法律法規(guī)。

2、維護學生合法權益，尊重學生人格，多進行正面教育，不諷刺挖苦侮辱學生，不體罰或變相體罰學生，不因個別問題隨意終止講課或終止學生正常聽課。

3、工作時間嚴格遵守學校作息制度，不曠工、不遲到、不早退，對確有特殊情況的，要嚴格履行請、銷假手續(xù)，辦公時間保持安靜，不閑聊，不吃零食，不干私活，不上與教育教學無關的網(wǎng)站，更不聊天玩游戲。參加學校集會不遲到，不早退，自覺關閉通訊工具，認真做好會議記錄，不做與會議無關的事，遵守會場紀律。

4、執(zhí)行學校決議不打折扣，完成工作任務盡職盡責，雷厲風行，不敷衍塞責，按時保質(zhì)完成任務。堅持請示匯報制度，有問題要及時報告請示，不得隱瞞事實或自作主張。只能越級反映情況，不得越級請示工作。

5、遵守安全法規(guī)，教工宿舍不使用違規(guī)電器，對許可電器也要人走即關；校內(nèi)行車要低速行駛，禁止鳴笛，注意避讓學生及其他行人，道路行駛遵守交通法規(guī)，尤其不能超速行駛和酒后駕駛。禁令：嚴禁侮辱、體罰或變相體罰學生；嚴禁借工作便利開展有償家教；嚴禁參與法輪功等邪教組織；嚴禁參與傳銷活動；嚴禁從事封建迷信、賭博活動，嚴禁參與非法集體上訪活動、社會鬧事和非法集會。

（四）團結(jié)協(xié)作，以誠待人

1、謙虛謹慎，顧全大局。工作中互幫互學，善于合作，互相支持，做事處以公心，不拉幫結(jié)派，不推委責任。

2、尊重同事，以誠待人，以禮相敬。注意維護其他教師在師生中的威信，彼此有意見，要交心談心，消除隔閡，不背后議論、誹謗他人，不傳播他人隱私。做到不利于團結(jié)和工作的話不說，不利于團結(jié)和工作的事不做，建立和諧的人際關系。

3、對學校的工作有意見要通過正常渠道向領導反映或直接面談，不背后發(fā)議論或散布不滿情緒。

二、教育教學

（一）嚴謹治學，保障績效

1、積極參與集體備課活動，熟悉課程標準，認真鉆研教材，明確教學目的、重點、難點。根據(jù)學生情況，獨立思考，確定教法學法，確定課堂容量，精心設計個性教案。不抄襲他人教案更不準無教案或不做好準備工作進課堂上課，真正做到為學生負責。

2、上課首先要陳述本節(jié)目的、要求，做到目標明確。上課重視“雙基”教學，講、練、測三結(jié)合，做到堂堂清；重視課堂效率，不在課堂上講與教學任務無關的事；教法實際，靈活，突出教改精神，使教師的主導性和學生的主體性相結(jié)合，不包辦、不代替學生思考過程；課堂教學要面向全體學生，正視學生差異，注重學生個性發(fā)展，因材施教，鼓勵運用啟發(fā)式教學，不放棄每一位學生。

3、遵守上課規(guī)范。上課前要做好課前準備，提前2分鐘就位，并對照花名冊清點學生人數(shù)，如有缺員及時查清原因，如有問題及時向年級主任匯報；上課后做到教態(tài)自然、大方、親切、穩(wěn)重，講普通話，板書工整、清晰、條理。上課期間不坐著講課，不擅自離開教學場所。按時下課，不拖課，上下課要與學生互相致禮。

4、精心設計作業(yè)，切實減輕學生學業(yè)負擔，做到適量適度，符合省規(guī)范要求，不得超量布置作業(yè)，提倡分層次布置作業(yè)，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。認真批閱作業(yè)和課堂小測，全批全改，認真做好批閱記錄，學生完成情況按時上報并及時反饋矯正。做到有發(fā)必收，有收必改，有改必批，有批必評，有評必補。

5、做好學生自主學習的指導工作，指導學生做好自習、雙休日和節(jié)假日的學習規(guī)劃及社會實踐活動計劃。

6、考試試題要規(guī)范打印，符合學校的實際和檢查學生能力的需要?？记安坏孟?qū)W生透露考試機密，考試監(jiān)場要嚴肅認真，不得在考試期間擅自離開考場，不得有看書看報或睡覺現(xiàn)象，不得攜帶通訊工具。試卷批改認真及時，試卷講評深刻到位。

7、建立完善學生綜合素質(zhì)評價制度，實行日常學習評價與期末考試評價相結(jié)合的方法。日?？荚嚐o分數(shù)評價，不得公布學生的考試成績也不得公布名次，但要加強對學生課堂提問、作業(yè)展示、實踐活動、標志性成果等過程性資料的積累。學生學業(yè)記錄要真實清楚，嚴格按照課程標準要求對學生進行學業(yè)評價，按時將學業(yè)情況記入學生發(fā)展報告。

（二）鉆研業(yè)務，提高水平

1、具有優(yōu)良學風和終身學習的自覺性，不斷更新教育觀念，不斷豐富科學文化知識和教育理論知識，認真記錄業(yè)務學習筆記，掌握并努力做到精通所教學科的專業(yè)知識，了解相關學科知識和實踐知識，具備指導學生開展研究性學習的能力。

2、在工作中勇于探索創(chuàng)新，廣泛應用現(xiàn)代化教學手段，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學方法，大力推進教法改革；經(jīng)?；ハ嗦犝n，虛心學習，不斷提高教學水平和能力。

3、積極參與教科研活動，努力提高自身科研水平，做到有課題，見成果；積極參與網(wǎng)絡教研，按時上傳電子教案和電子稿件，保證完成網(wǎng)上教研任務，做學術研究型教師。

4、積極參加上級組織的業(yè)務學習培訓，外出學習回來按時傳達會議精神，及時提交學習材料和學習體會；積極參加上級組織的學科比賽并爭取獲獎。

（三）關愛學生，教書育人

1、言傳身教，教學相長，做學生的良師益友，虛心聽取學生的意見，關心愛護全體學生，平等、公正對待每一位學生，努力建立“尊重、關愛、民主”的新型師生關系。

2、重視做好待優(yōu)生和違紀生的轉(zhuǎn)化工作，堅持正面教育，做到尊重人格，循循善誘，不得出現(xiàn)放任自流、歧視挖苦、侮辱體罰現(xiàn)象。

3、關心愛護有生理缺陷和病殘的學生，積極為他們解決生活中的困難。

4、在本職工作中貫徹德育要求，尊重學生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，重視公德教育和法制教育，積極參與思想道德實踐活動，促進學生思想健康發(fā)展。

5、重視減輕學生心理負擔，及時做好學生心理疏導工作，加強心理健康教育。

6、加強對學生生活知識、衛(wèi)生常識等方面的教育，督促學生做好三操，確保每天一小時體育鍛煉時間，促進學生身體健康發(fā)展。

7、堅持定期向家長通報學校教育要求和學生在校情況，廣泛征求意見，取得支持和配合。

三、考核獎懲

為強化責任意識，加強《教師日常行為規(guī)范》落實力度和積極性，現(xiàn)依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范考核測評標準》結(jié)合學校實際制定考核獎懲辦法如下：

（一）師德考核：按《中小學教師職業(yè)道德考核測評標準》實行百分制考核辦法，每學期考核一次。其中學生（含家長）占20%，教職工評議占30%，考核小組評議占50%；考核內(nèi)容包括：依法執(zhí)教10分，愛崗敬業(yè)15分，熱愛學生15分，嚴謹治學10分，團結(jié)協(xié)作8分，尊重家長10分，廉潔從教12分，為人師表20分?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，其中優(yōu)秀為90—100分，合格為70—89分，70分以下為不合格。

在考核年度中，經(jīng)查實被考核人在下列條款中有下列情形的，分A、B、C、D、E五個等級處理，級別關系為：1E=2D=4C=8B=16A。由考核小組按A級1分，B級2分，C級4分，D級8分，E級16分從考核小組初評結(jié)果中扣除相應累計分數(shù)再納入考核最終結(jié)果的計算。

1、愛黨愛國，忠誠教育

A、未按時參加升國旗活動或政治學習及政治活動，遲到一次的。不服從教研組工作安排一次的。

B、無正當理由不參加升國旗活動或政治學習及政治活動一次的。不服從服從年級工作安排一次的。

C、不服從學校工作安排一次的。

D、不服從學校工作安排的，造成工作損失的。

E、有抵觸和違反黨的方針路線言行的；向?qū)W生傳播有害學生身心健康的思想及宣泄消極言論的。

2、自尊自重，為人師表

A、不注重儀表，男教師穿拖鞋短褲進課堂一次的，女教師化濃妝或穿過于暴露的服裝進教室一次的。

B、考試監(jiān)場期間看書看報、擅自離開考場或睡覺的。

C、接待家長不友好，訓斥學生家長的。

D、工作日飲酒的或酒后接近學生的；收受家長禮品、禮金和宴請的；在課堂上或監(jiān)場期間玩弄或使用通訊工具的；考試監(jiān)場出現(xiàn)嚴重錯誤被市局以上機關通報的。

3、遵紀守法，依法執(zhí)教

A、工作時間遲到或早退一次的，干私活一次的，上與教育教學無關網(wǎng)站一次的；參加學校集會遲到或早退一次的。

B、不履行請、銷假手續(xù)曠工半天以內(nèi)的；使用違規(guī)用電器一次的。開會期間因不關閉或正確設定通訊工具發(fā)出響聲一次的。

C、不履行請、銷假手續(xù)曠工半天以上，一天以內(nèi)的；因個別問題隨意終止講課或終止學生正常聽課的。開會期間接打電話一次的。

D、不履行請、銷假手續(xù)曠工兩天以上的；不能按時保質(zhì)完成工作任務或自作主張，造成整體工作損失的。

E、不履行請、銷假手續(xù)曠工達四天以上的；不尊重學生人格，有諷刺、挖苦體罰或變相體罰學生學生行為的；借工作便利開展有償家教的；參與法輪功等邪教組織的；參與傳銷活動的；從事封建迷信、賭博活動的，參與非法集體上訪活動、社會鬧事和非法集會的。

4、團結(jié)協(xié)作，以誠待人

A、不積極承擔分內(nèi)工作，工作中推委責任一次的。

B、背后議論他人隱私，誹謗他人的。

C、當眾吵架、當眾頂撞領導一次的。

D、當眾或網(wǎng)上發(fā)表他人隱私，誹謗他人的；

E、當眾或網(wǎng)上詆毀學?；蛏霞壜曌u，使學校或上級聲譽受損的。

5、嚴謹治學，保障績效

A、上課遲到或拖課一次的。上課發(fā)現(xiàn)有缺員不及時向班主任匯報一次的；不認真批閱作業(yè)，與學校抽查結(jié)果不符一次的。

B、抄襲他人教案，無教案或不做好準備工作進課堂上課一次的；上在課堂上講與教學任務無關的事一次的；上課期間坐著講課或擅自離開教學場所一次的的；無正當理由不批學生作業(yè)一次的；未經(jīng)年級許可私自換課一次的。

C、日常診斷性考試考前向?qū)W生透露考試機密的；不能按時將學業(yè)情況記入學生發(fā)展報告的。

D、違規(guī)公布學生的考試成績或排名次的。填寫學生發(fā)展報告出現(xiàn)重大錯誤一次的E、終結(jié)性考試中泄露考試機密或協(xié)同學生作弊的。

6、鉆研業(yè)務，提高水平

B、不參加集體教研活動或不參加互相聽課活動一次的；不認真完成政治業(yè)務學習筆記的；代表學校參加優(yōu)質(zhì)課、論文、課件等學科比賽未獲獎的。

C、不按時申請小課題，或不按提交成果的；不按時上傳電子教案和電子稿件，沒完成網(wǎng)上教研任務的；不參加上級組織的業(yè)務學習培訓一次的；外出學習不按時傳達會議精神，不提交學習材料和體會的；拒絕參加上級組織的學科比賽的。

7、關愛學生，教書育人

A、教師上課期間，發(fā)現(xiàn)學生有不正常行為不能及時處理或及時上報的。

B、上課對違紀行為放任自流，造成課堂紀律混亂的。

C、對評教反映的問題，不能虛心聽取學生的意見，在學生中造成反響的。

（二）獎懲辦法：

1、對能嚴格執(zhí)行規(guī)范條例，師德考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術評聘和評優(yōu)樹先時優(yōu)先考慮。

2、考核期內(nèi)獲得縣市級、地級、省級、國家級榮譽稱號或業(yè)務獎勵的，在考評總分中分別加獎2、4、6、8分。

3、考核期內(nèi)通過縣市級、地級、省級、國家級報刊、電臺、電視臺等媒體宣傳報道本校教育教學先進經(jīng)驗的，在考評總分中分別加獎2、4、6、8分。

4、考核期內(nèi)因見義勇為或做好人好事被市級、地級、省級、國家級機關嘉獎的，在考評總分中分別加獎2、4、6、8分。

5、學期內(nèi)請事假累計超過半個月，請病假超過一個月的，不能參加該年度評優(yōu)選模。

6、對由于觸犯法律受到刑事處罰的，受到黨紀政紀處分的，沒有按要求向?qū)W生公開師德承諾的，以及違反本規(guī)范條例禁令造成惡劣影響的，師德考核直接定為不合格。師德考核不合格者，三年內(nèi)不得晉升高一級教師職務，取消榮譽稱號，教師職務降職聘用，情節(jié)嚴重的，予以解聘。

備注：

1、本條例中所列考核小組由學校領導和教職工代表組成。教職工代表通過民主選舉產(chǎn)生，比例不少于考核小組成員的50%。

2、年度崗位目標責任制考核優(yōu)秀者必須為師德考核優(yōu)秀者。

3、本規(guī)范條例解釋權歸校委會。

第二篇：日常行為規(guī)范

日常行為規(guī)范

——東沙博雅實驗學校第1周702班主題班會

時間：第1周周五第七節(jié)課 地點：702教室

參加人員：全體教室 主持人：班主任

活動背景：剛開學學生情緒還不穩(wěn)定。

活動目的：通過本次主題班會，讓學生好好規(guī)范自己的形為?；顒訙蕚洌?/p>

學校發(fā)的日常資料

實施步驟：

讓學生熟記，發(fā)表自己的看法和意見。

第三篇：日常行為規(guī)范

第1章總則

第1條目的為規(guī)范全體骨干員工工作紀律，在工作期間保持良好的思想意識和儀表儀態(tài)，體現(xiàn)青島雙星營銷有限公司團隊積極向上的精神面貌，加強青島雙星營銷有限公司的工作建設，強化全員紀律性，提升企業(yè)形象，特制定此規(guī)定。

第2條適用范圍

青島雙星營銷有限公司全體骨干員工

第3條定義

青島雙星營銷有限公司期望員工在日常工作中所應遵循的基本原則

第2章日常行為規(guī)范的編制

第4條遵紀守法

1、遵守國家政策、法令法規(guī)，以及公司的一切規(guī)章制度；并堅決抵制一切違法違規(guī)的行為，一旦觸犯此底線，將違法必究。

2、不遲到、不早退，臨時離開辦公室1小時以上，向主管領導請示，超過半天填寫請假條，主管領導批準權限在一天之內(nèi)（含一天），超出一天請假需經(jīng)青島雙星營銷有限公司總經(jīng)理批準，三天以上需經(jīng)雙星輪胎本部領導批準，外出人員需登記備案；科員請假，部長簽字批準，部長請假，青島雙星營銷有限公司簽字批準方可生效，如無請假批準，視同曠工。

3、周末、公司統(tǒng)一休班，各部留1~2名人員值班，部長保證1~2人值班，以便于協(xié)調(diào)工作。

4、對于青島雙星營銷有限公司的規(guī)章制度隨時歡迎各位提出修改意見，但在修改之前，請

嚴格遵守。

第5條廉潔自律

君子愛財、取之有道，美好的生活要靠自己勤勞的雙手去創(chuàng)造；尊重公司賦予的職權，不利用職權之便做出有損企業(yè)任何利益的行為；嚴格遵守《雙星集團自律承諾書》和《雙星輪胎本部禮品/禮金登記規(guī)定》。

第6條信息安全

1、保守公司的商業(yè)機密是每一個員工的職業(yè)道德，公司機密關系著公司的利益，要有高度的保密意識，對所掌握的公司信息及業(yè)務信息、資料不得向其他公司或個人公開或透露，一旦查實對信息泄露責任人做下崗處理。

2、在日常工作中要隨時保存好相關機密文件，以防他人竊取。

第7條客觀公正

1、工作實事求是，以客觀事實為依據(jù)，摒棄個人利益，真實的反映實際情況，避免各種可

能影響其履行職責的利益沖突。

2、所有上報的數(shù)據(jù)或資料要根據(jù)實際取數(shù)，不做假、不捏造、不粉飾太平，我們的目的是

解決問題。

第8條工作態(tài)度

1、戰(zhàn)略上能自覺與公司保持一致，全心全意為公司一線生產(chǎn)服務。

2、團結(jié)友愛、同舟共濟、與同事和睦相處，要有大局意識和集體榮辱感，嚴格杜絕相互

推諉、拉幫結(jié)派、遞話傳話和本位主義、個人主義。

3、樂于溝通、協(xié)作、共享、積極支持和配合他人工作需要，提高團隊凝聚力，強化團隊協(xié)

作精神。

4、積極參加公司舉辦的各種業(yè)余活動。

5、干工作要腳踏實地、認真負責，要有敬業(yè)精神，虛心好學、精益求精、一絲不茍把自己的工作干好。

6、要廣泛的收集行業(yè)的最新知識，虛心向其他優(yōu)秀企業(yè)學習，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。

第9條工作環(huán)境

1、要合理利用和愛護公司的辦公設備、通訊和網(wǎng)絡系統(tǒng)，辦公室內(nèi)不能亂掛、亂放物品，辦公桌上的要擺放整齊。

2、積極維護安靜和衛(wèi)生的工作辦公環(huán)境，上下班或外出時，隨手整理辦公現(xiàn)場；負責的衛(wèi)

生區(qū)域打掃徹底，保持辦公場所整潔。

3、開會時要把手機調(diào)到靜音，以免影響到會議的進行。

4、工作中的燈具、電腦、打印機、復印機、飲水機、空調(diào)等所用電器具，在辦公室最后一

個人下班離開時要進行斷電；要檢查門窗的關閉。

第10條商務禮儀

1、安靜的工作環(huán)境是高效工作的基礎，在辦公室內(nèi)請適當?shù)恼{(diào)低手機的鈴聲，打電話時不

使用免提，盡量降低音量，以免影響他人工作。

2、電話鈴響后要盡快接聽，打電話時要簡潔，并且注意使用禮貌用語；代接同事的電話要

做好記錄并及時傳達，以免影響正常工作。

3、儀容儀表要整潔大方，工作期間要著公司的統(tǒng)一工作服

4、同代理商及生產(chǎn)一線溝通時，做到微笑服務、有禮有度、文明辦公，舉止談吐要文明，樹好輪胎本部和青島雙星營銷有限公司人員新形象。

第11條個人安全

1、了解公司內(nèi)各種安全標志，在公司和在生產(chǎn)一線時要注意自身安全，不違規(guī)操作。

2、在上下班的路上或者是在廠區(qū)要遵守交通規(guī)則、珍愛生命，注意避讓車輛、有序停車，把車停在指定的位置。

第12條相關處罰

本規(guī)定由青島雙星營銷有限公司商用車部定期監(jiān)督檢查，每違反一次負激勵100元，分管部長連帶負激勵30元；月違反3次負激勵500元，分管部長連帶負激勵200元；月違反達到或超過3次，轉(zhuǎn)崗處理。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，若有與原規(guī)定沖突之處，均按本規(guī)定執(zhí)行，本規(guī)定為暫行規(guī)定。

批準人：審核人：擬定人：

第四篇：日常行為規(guī)范

舍伯吐第二小學《學生日常行為規(guī)范》

1.紀律：

①、學生到校后不得大聲喧嘩、追逐吵鬧；

②、學生只許在教室和宿舍內(nèi)吃食品或喝飲料（如在走廊或室外吃東西或喝飲料當場沒收并扣分）；

③、不可亂丟垃圾（垃圾扔進教室垃圾筒里面）；

④、室外課如學生因特殊原因不能在室外活動可回教室內(nèi)學習，但不得在教室或走廊內(nèi)追逐吵鬧，以免妨礙其他班級正常上課；

⑤、學生不能攜帶隨身聽、手機、游戲機、玩具及各類電器入校（如發(fā)現(xiàn)當場沒收并扣分），不能在校外參與有害身心的游戲；

⑥、按學校開校門時間到校，不早到，不遲到；

⑦、住宿生不得隨走讀生到校外活動。

2.路隊：

①、上下樓梯安靜、整齊、右側(cè)通行；

②、班主任老師負責將走讀學生護送至接送點（校門口），到接送點為止隊伍整齊不散隊，不講話、不推拉；

③、放學排路隊不能買零食；

④、第四節(jié)課如到操場和專用教室上課的學生須帶好回家必需品，下課后直接排路隊回家，不得再回教室。

3禮儀：

①、學生必須按要求佩帶少先隊員標志（天氣炎熱時候?qū)W校會通知學生可佩帶隊徽，大型活動必須佩帶紅領巾）；

②、遇見老師和客人主動敬禮問好，能合理運用禮貌用語（如客人好！校長好！老師好！）；

③、不說粗話、臟話，堅持說普通話。

4.課間午間：

①、上下樓梯靠右走，不得在樓梯扶手上往下滑，不得追逐、喧嘩、亂扔雜物等； ②、不做危險活動，導致同學受傷負全部責任；

③、勤關門窗和水電；

④、不破壞公物（破壞公物照價賠償并全校通報）；

⑤、學生在放學后、午飯前不得去商店買東西，住宿生午飯后直接回宿舍休息（中午必須躺在自己的床鋪上休息），按規(guī)定時間離開宿舍；

⑥、住宿生早晨、中午離開宿舍前，值日學生必須將宿舍地面打掃干凈，物品擺放整齊；住宿期間不允許以任何理由進入其他同學宿舍（與其他宿舍同學聯(lián)系可在走廊處）；

⑦、晚自習時間大聲喧嘩、追逐打鬧加倍扣分；

⑧、不許到機動車、自行車停車場附近活動。

5.衛(wèi)生：

①、門窗、地面、課桌、講臺、黑板、窗臺處無灰塵、污物；

②、講臺、課桌內(nèi)物品擺放整齊；

③、桌椅擺放整齊，橫平豎直；

④、包干區(qū)（班級所對走廊的地面、窗臺、墻壁、暖氣管等）衛(wèi)生按時打掃，課間活動過程中要保持干凈；

⑤、所有班級包干區(qū)以外的范圍都屬于值周班級的打掃范圍（走廊、樓道、廁所）； ⑥、拖地前要求將拖布用拖布桶洗凈并擰干（廁所內(nèi)拖布桶只許值周班級使用）； ⑦、大便后必須將手紙扔進紙簍（室外或樓道處揀到的垃圾也可丟入廁所里面的紙簍內(nèi)）；

⑧、如垃圾桶已滿，只許在早晨或中午打掃分擔區(qū)時間將垃圾倒入垃圾車或垃圾池，半路丟下的垃圾必須揀干凈。

注：此規(guī)范與《日常檢查扣分標準》緊密聯(lián)系。

舍伯吐鎮(zhèn)第二小學少先大隊部

2014年3月3日

第五篇：日常行為規(guī)范

員工日常行為規(guī)范

1、遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則，積極進取，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

2、同時接到兩級主管的指令時，以直接主管的指令為準。

3、注重自身儀表形象，著裝整潔，言談舉止文明禮貌，不得著短褲、背心、拖鞋上班。

4、準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延，不積壓。

5、維護公司信譽，不作任何有損公司信譽、形象的行為。

6、愛護公司財物，不浪費，不侵占。

7、保守公司業(yè)務秘密，不私自經(jīng)營與公司業(yè)務有關的產(chǎn)品或兼任公司以外的職業(yè)。

8、服從上級指揮，如有不同意見，應先執(zhí)行，后陳述。

9、上班時間不得串崗、嬉鬧、高聲喧嘩。

10、注意保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生，做到周圍環(huán)境整潔美觀。

11、不得任意翻閱不屬于自己負責的文件、帳簿或函件。

12、除辦理本公司業(yè)務外，不得對外擅用本公司名義。

13、對于所辦事項不得收受任何饋贈或向往來客戶挪借、索取財物。

14、對所保管的文書財物及其一切公物應盡善保管，不得私自攜出或出租、出借。

15、不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，禁止攜帶任何違禁品進入公司。

16、員工之間在工作上、生活上應該互相幫助、互相支持、互相諒解。

17、努力學習業(yè)務，提高業(yè)務水平，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻。