第一篇：導(dǎo)游敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁：

大家好！

我是××公司的一名導(dǎo)游員，從事導(dǎo)游工作已經(jīng)近四個年頭了。有人曾問我為什么要做導(dǎo)游，我說“喜歡”。我從小就夢想當(dāng)一名導(dǎo)游，200×年畢業(yè)于旅游學(xué)校導(dǎo)游專業(yè)，我非常熱愛這個職業(yè)，畢業(yè)以后至今一直從事導(dǎo)游這個工作。

俗話說，祖國山水美不美，全靠導(dǎo)游一張嘴。導(dǎo)游是一個旅游團隊的組織者和指揮者，是旅游行業(yè)的形象大使，是城市文明的流動風(fēng)景線。旅游界常說：“沒有導(dǎo)游的旅游是沒有靈魂的旅游”。在一般人看來，導(dǎo)游常常帶團出門，天南海北到處跑，“吃喝玩樂”，挺瀟灑的，其實這是對導(dǎo)游工作的誤解。當(dāng)一名出色的導(dǎo)游，并不象人們想象的那么簡單。有人這樣給導(dǎo)游下個這樣一個形象的定義“銅頭，鐵腿，蛤蟆肚，婆婆嘴”。其實，從外事角度看，導(dǎo)游是“民間大使”；從服務(wù)角度說，導(dǎo)游是“特殊的保姆”；從宣傳角度上講，導(dǎo)游又是“政策宣傳員”；從知識結(jié)構(gòu)角度衡量，導(dǎo)游應(yīng)該是一名“雜家”。每次帶團出游，從安排車輛、吃飯住宿、旅游線路，到提醒游客在當(dāng)?shù)氐淖⒁馐马?，以及處理各種問題等，每一個細節(jié)都要考慮到，真是酸甜苦辣各種滋味都有。俗話說：“要受氣看足球，要受累去旅游”，但是行千里路勝似讀萬卷書。如果不做導(dǎo)游的話，我無法知道，在辛勞的背后，導(dǎo)游也是一個很容易感受到幸福的職業(yè)，這種幸福不在于在廣大眾人面前有多么風(fēng)光，而在于我付出的每一份努力，能得到游客的認可。

現(xiàn)在有不少人把導(dǎo)游看作是一種短期的兼職工作，認為作導(dǎo)游只是年輕時的職業(yè)，是吃青春飯的，沒有什么發(fā)展空間。我不這么認為。事實上，只要你熱愛這個行業(yè)，就有自己發(fā)揮能力的空間和上升的機會。由于個體的不同，做為導(dǎo)游會利用自己的特長展示自我，有的人年輕漂亮，可以把這種青春的活力傳達給客人；有的人知識淵博，可以讓客人在一個接一個的歷史故事中回味無窮。當(dāng)然導(dǎo)游僅有年輕漂亮是不夠的，導(dǎo)游面對的是形形色色的客人，總統(tǒng)、市長、工人、知識分子，也有人目不識丁。這就增加導(dǎo)游的難度，要求每位導(dǎo)游員必須有淵博的知識才能勝任。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，旅游業(yè)將更顯示其勃勃向上的生機，可以說，在未來，我國的旅游業(yè)一直會呈上升趨勢。所以，緊缺的不是導(dǎo)游，而是好的導(dǎo)游、優(yōu)秀的導(dǎo)游。要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游，不是“幾年之功”可以達到的，更何況如果真的熱愛旅游行業(yè)，做導(dǎo)游也是向成為一名優(yōu)秀旅游行業(yè)管理人員過渡的重要階段，這種從底層做起，掌握業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)操作的經(jīng)歷會成為將來管理中的寶貴借鑒和依據(jù)。因此說，導(dǎo)游的發(fā)展空間很大，就看你如何把握。

其實做導(dǎo)游很多時候心里是甜滋滋的，在團友終于一償所愿，看見夢寐以求的風(fēng)景時；在使盡渾身解數(shù)時，使突發(fā)事件消失于無形時；在長長的旅途歸來，團友露出疲立而又滿足的神情時，我的心總像吃了蜜般甜，相比之下，前面所說的酸澀、苦悶與誘惑又算得了什么！正如一位前輩所說：如果說有哪一種職業(yè)是徹頭徹尾地人帶來歡樂的，那只能是——導(dǎo)游。”對于我來說，其它職業(yè)的誘惑好比辣椒，味道雖誘人，但不適合我。

導(dǎo)游員是修煉的行者，我常常這樣想。要當(dāng)好行者，“十年磨一劍”是必不可少的過程。一年有三分之一的時間是在車上，三分之一的時間在不安的睡眠中，而這最后的三分之一還要用來學(xué)習(xí)。但我無怨無悔，因為我熱愛這個行業(yè)，我渴望在廣闊的山水間展露自己的才能，就像阿基米德說過：假如給我一個支點，我可以撬起整個地球。因此我想說：我愛旅游，更愛導(dǎo)游這個職業(yè)，選擇我所愛的，愛我所選擇的。生命是一首歌，我愿做一名終生暢游山水間的職業(yè)人，只要我能走得動，我將做一位白發(fā)導(dǎo)游

第二篇：導(dǎo)游敬業(yè)演講稿

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的時代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編整理的導(dǎo)游敬業(yè)演講稿，希望對大家有所幫助。

由于從小對旅游活動的喜愛，我選擇了導(dǎo)游這一職業(yè)。在小時候我就對旅游事業(yè)有著懵懂的定義，那時我覺得導(dǎo)游這一職業(yè)是走遍各個地域，感受風(fēng)景文化的職業(yè)，也因此我說你深愛上了導(dǎo)游這個行業(yè)。通過職業(yè)課程的學(xué)習(xí)和知識積累我逐漸意識到導(dǎo)游不僅僅是一份走遍天下的職業(yè)，更是一段歷盡今生的旅行，它承擔(dān)著將中國文化推向世界的責(zé)任，而我選擇了導(dǎo)游也就意味著我代表著我將要承擔(dān)這份責(zé)任。因此我會倍加努力。

為了以后事業(yè)能夠有所成就并將責(zé)任和志向擔(dān)在肩上，我除對學(xué)習(xí)專業(yè)課程外也查閱了相關(guān)資料對旅游市場進行了分析：在中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，全球旅游事業(yè)發(fā)展迅速的形式下，中國的旅游事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展。旅游也逐漸成為各國人們放松心情和娛樂生活的首選，各國的旅行社也愈加曾多，從而也將導(dǎo)游這一職業(yè)推向了高峰，社會對導(dǎo)游的要求也越來越高。我作為一名以導(dǎo)游為專業(yè)的學(xué)著，我必須深刻的意識到導(dǎo)游這一職業(yè)對社會發(fā)現(xiàn)的重要性，同時也意識到隨著旅游事業(yè)的發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)游這一職業(yè)的競爭性也越來越大。我所要從事導(dǎo)游所擔(dān)任的角色也變得多種多樣。

伴隨著中國積極參加全球和區(qū)域合作，這給旅游事業(yè)帶來了重要機遇也使得旅游事業(yè)發(fā)展強烈，20xx年北京奧運會與20xx年上海世博會將中華文化在世界文化中崛起，向全世界展示自己的舞臺，通過這兩個舞臺，中國進一步提升了在國際旅游市場中的形象。出入境旅游，面臨著前所未有的發(fā)現(xiàn)機遇，因此這就對導(dǎo)游提出了更高的要求。

經(jīng)過對導(dǎo)游環(huán)境的分析我意識到導(dǎo)游工作者需要深刻理解以顧客為中心的服務(wù)理念，并要懂得如何尊重顧客的權(quán)利，情感，滿足旅游者的個性需求，實現(xiàn)對其的整體關(guān)懷。同時要認識導(dǎo)游角色的廣義性，導(dǎo)游的角色慢慢從傳統(tǒng)形象中脫離出來，角色也從單一的講解員變成了知識傳播者，聯(lián)絡(luò)員，翻譯，教師，演員和學(xué)者等。

隨著社會對導(dǎo)游事業(yè)的需要，導(dǎo)游這一行業(yè)的競爭也越加激烈。為了我的未來事業(yè)能夠有所成就，我對此社會環(huán)境和職業(yè)的分析作出規(guī)劃；更深刻的認知自己使自己在未來事業(yè)中能夠更加精彩。我認為具備健康的身體，愛崗敬業(yè)，有刻苦耐勞的精神是做好導(dǎo)游的關(guān)鍵，導(dǎo)游工作即是一種復(fù)雜的腦力勞動也是一種繁重的體力勞動。在接待旅行團組織旅游活動的時候，要步行，爬山，要連續(xù)不斷的工作，還要適應(yīng)氣候的差異，飲食的不同……這些都需要導(dǎo)游者有一個健康的體魄，能適應(yīng)這種長時間多方位的勞作。這就需要我加強在多方面的鍛煉，由于導(dǎo)游的工作比較繁瑣，忙碌，人際關(guān)系較為復(fù)雜，這就需要導(dǎo)游具有良好的心理和身體素質(zhì)。而安排旅游活動，做好接待工作，導(dǎo)游講解和翻譯，維護安全，處理問題是導(dǎo)游的重要職責(zé)。我希望我能夠成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游，在工作中能夠?qū)⒅袊幕葡蚴澜?，讓各國人們感受中國的壯麗河山，領(lǐng)悟中國的博大精深。

而我的職業(yè)目標(biāo)是：著名旅行社高級管理人員。對此我認為我還有如下的職責(zé)差距：我缺少跨國企業(yè)先進的導(dǎo)游管理理念和豐富的導(dǎo)游管理經(jīng)驗和作為高級職業(yè)導(dǎo)游所必備的技能，創(chuàng)新能力；社會圈較窄；為了使職責(zé)差距縮減，我作出了如下改進方法：我將充分利用培訓(xùn)，和各類活動機會提高自己的能力，在工作生活中積極與人交流，溝通鍛煉自己的人際能力，在嘈雜的環(huán)境里鍛煉自己的注意力和集中思考問題的能力。

堅持鍛煉是自身保持強健的體魄。我會充分利用自身的工作條件擴大社會圈重視與每個人的交往等。在未來的生活中我會以飽滿的熱情對待我所從事的事業(yè)，努力實現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。我將從一個懵懂奮學(xué)的青年成長為一個在未來事業(yè)中積極奮斗的職業(yè)導(dǎo)游，因為熱愛導(dǎo)游事業(yè)，所以每一天的生活都是充滿激情和新鮮的，每一天都有新的期待，期待就是動力，動力是成就事業(yè)的前提。我相信我的未來會是輝煌而精彩的。

人生就猶如一場旅行，我們在旅途中會對自己的行程作出規(guī)劃，讓我們的旅程更加絢麗輝煌，不論你將要從事何種職業(yè)或是正在從事著的職業(yè)，對自己的未來作出一份規(guī)劃吧，它將指引你前進，在你精彩的人生道路中明確方向，成就你輝煌的未來。

任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而現(xiàn)實是未知多變得，定期的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果？未來，掌握在自己手中。每個人心中都有一片森林。讓我們奮力前行，成就輝煌未來吧。

我的演講完畢，謝謝大家！

大家好，我今天演講的題目是《敬業(yè)愛崗，燦爛我的青春》。

說起我選擇的這個題目，和在座的各位資深員工相比，似乎沒有什么資格談?wù)?，畢竟我參加工作的時間才不到五個月的時間。在這短暫的時間里，想要把愛崗敬業(yè)談得很深，似乎不太現(xiàn)實。但我還是不禁拿起筆來，想把內(nèi)心中那一點點感受寫出來，和大家分享。

有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。應(yīng)為你的大部分時間適合工作在一起的，不是工作需要你，而是我們每個人都需要一份工作。

平凡的崗位更需要認證的工作和用心服務(wù)的態(tài)度，導(dǎo)游工作也是如此，在講解過程中，我們常常會遇到各種各樣的游客，那就需要我們分門別類地去對待他們。對重要的客人要細心服務(wù)，對挑剔的客人要耐心服務(wù)，對特殊的客人要熱心服務(wù)。我們只有全身心的投入進去，全心全意去做，游客才能真真切切感受到我們的存在。

人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強。既然我們選擇了這份工作，就要真心愛崗，全力敬業(yè)，把自己的理想，才華，青春，熱血和汗水好不保留的奉獻給著莊嚴的選擇。

俗話說，祖國山水美不美，全靠導(dǎo)游一張嘴。導(dǎo)游是一個旅游團隊的組織者和指揮者，是旅游—行業(yè)的形象大使，是城市文明的流動風(fēng)景線。旅游界常說；“沒有導(dǎo)游的旅游時沒有靈魂的旅游?！痹谝话闳丝磥韺?dǎo)游常常帶團出門，天南海北到處跑，生日祝福吃喝玩樂挺瀟灑。其實是對導(dǎo)游工作的一種誤解。當(dāng)一名出色的導(dǎo)游并不像人們想象的那么簡單，有人這樣給導(dǎo)游下過一個形象定義“銅頭，鐵腿，蛤—蟆肚，婆婆嘴”。從外是角度看，導(dǎo)游是民間大使；從服務(wù)角度說，導(dǎo)游是特殊保姆；從宣傳角度看，導(dǎo)游又是政策宣傳員；從知識結(jié)構(gòu)角度衡量，導(dǎo)游應(yīng)該是一名雜家。

現(xiàn)在有不少人把導(dǎo)游看作是短期的兼職工作，認為導(dǎo)游只是年輕時的職業(yè)，是吃青春飯的，沒有什么成長空間，我不這樣認為，事實上，只要你熱愛這個行業(yè)，就有自己發(fā)揮才能的空間和上升的機遇。由于個體的不一樣，作為導(dǎo)游可以利用自己的特長展示自我。有的人年輕漂亮，可以把青春活力展示給游客；有的人知識淵博，可以讓游客在一個接一個的歷史故事中回味無窮。當(dāng)然到有進有年輕漂亮是不夠的，導(dǎo)游面對的是形形色色的游客，這就增加了導(dǎo)游的難度，要求沒味道有碧血有淵博的知識才能勝任。因此說，導(dǎo)游的成長空間很大，就看你如何把握。

愛崗敬業(yè)是一種境界，當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)做是人生追求的`一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻；少一些埋怨，多一些責(zé)任。享受工作帶給自己的快樂和充實感。有了這種境界，我們就會更加珍惜工作，并抱著知足，感恩，努力得態(tài)度把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，去的崗位上的競爭優(yōu)勢。

古語云：初生牛犢不怕虎。我們年輕，勇往直前。我們擁有智慧，忍耐，邁著堅定的步伐。我們堅信在經(jīng)歷風(fēng)雨磨難后，我們必將茁壯成長，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，燦爛你我的青春。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

上午好！

今日我演講的題目是《用心服務(wù)搭建橋梁》。

我是來自××國旅的導(dǎo)游員××。在這平凡的崗位上，五年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)會了在工作中如何面對客人，如何服務(wù)，又如何思索。導(dǎo)游這工作是構(gòu)架旅行社和游客之間的橋梁，又是祖國大好河山和優(yōu)美景色的使者，需要我們用心做。

在帶團過程中，我們常常會遇到各種各樣的游客，那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務(wù)，對挑剔的客人要耐心的服務(wù)，對特殊的客人要熱心的服務(wù)，我們只有全身心的投入進去，全心全意的去完成，客人才能真真切切的感受到我們的存在。

記得初次帶團回到××，和客人道別時，客人說了這么一句話：“小朱啊，做導(dǎo)游真是挺好的，到處游山玩水，挺輕松的，真不錯！”或許是說者無心，聽者有意，我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的，“挺輕松的”，難道做導(dǎo)游真的是很輕松嗎？隨著慢慢的積累，我常問自己“你輕松嗎？你還需要做些什么？”此時的我方才恍然大悟，做導(dǎo)游工作是要用心去服務(wù)，要想客人之所想，急客人之所急，做在客人開口之前。

一次帶團恰巧是大年三十，我的客人是散客團，各位都素未謀面，故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后，各自回房休息，但我總覺得有些不妥。情急之下，我找到當(dāng)?shù)嘏阃塘?，要給各位個意外驚喜。于是我們就到街上買了速凍水餃和煙花，自己親自下廚。當(dāng)客人們看到熱騰騰的餃子時，不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花?？粗蠡锬樕涎笠缰哪欠菰诩抑械牟庞械臏剀靶θ?，我覺得真的好欣慰。

或許真是好事多磨，行程過半時，一位客人扭傷了腳，但他又舍不得放棄行程，我便想方設(shè)法借到了一輛輪椅，推著他堅持看完每一處景色。到了晚上，客人要打點滴消炎，我又在醫(yī)院陪著他說話解悶。因為行動不便，他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧，我便充當(dāng)起小保姆的角色。幾天下來雖然自己消瘦了，但我還是覺得不虛此行，收獲最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候，各位都依依不舍，在我說完歡送詞的時候，各位同時拍手向我致謝：“小朱，一路辛苦，謝謝你！”“一路辛苦，謝謝你！”，大概這就是對一個導(dǎo)游最好的表揚和安慰吧。出乎意料的是，這些客人后來還介紹了很多旅游業(yè)務(wù)給我，我想這就是用心服務(wù)的回饋吧。

如果說導(dǎo)游是橋梁，那優(yōu)美的景色也同樣需要橋梁的搭建。美麗的景色就象一幅畫，導(dǎo)游詞便是畫中的詩，導(dǎo)游就是這畫中的魂，優(yōu)美的景色需要我們用心去體會，用心去傳播。有人說導(dǎo)游是雜家，這的確不假，當(dāng)你帶客人走進溶洞時，你除了要認真的講解，還要關(guān)注客人的反應(yīng)。對一般的客人，你說鐘乳石象什么或許可以，而對于搞科技工作的客人你就得說地質(zhì)地貌如何形成等情況，不能一概而論，否則要不了一會兒工夫，你的客人便會消失的無影無蹤。古人云：“工欲善其事，必先利其器”，正是因為導(dǎo)游工作包羅萬象，我們只有不斷給自己充電，多掌握一些知識，才能更好的服務(wù)于客人。

我堅信，凡事只要用心去對待，憑著自己堅韌的毅力，必勝的信心，就能搭建起人與人之間溝通的橋梁。那么，就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽，用心播撒歡樂的種子。

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第三篇：關(guān)于敬業(yè)演講稿

敬其業(yè)樂其業(yè)

“安其居、樂其俗”源于老子的《道德經(jīng)》，其意思是：覺得自己的居住很安逸，覺得自己的習(xí)俗很稱心。我的主題就是尊敬我們的職業(yè)，享受我們的職業(yè)。

敬其業(yè)。敬字為古圣賢教人做人最簡易、直捷的法門。南宋理學(xué)家、新儒家朱熹曾這樣講解到：“主一無適便是敬”用現(xiàn)在的話講，凡做一件事，便忠于一件事，將精神集中到這件事上，一點不旁騖，便是敬。我們一面為生活而勞動，一面也是為勞動而生活。凡是職業(yè)沒有不是神圣的，凡是職業(yè)沒有不是可敬的。我身為一名物業(yè)人，為此我感到十分的驕傲。每天早上我們整理好自己的著裝，帶著飽滿的精神7點30準時出現(xiàn)在大堂前臺，向每一位步入大廈的業(yè)主致以誠摯的問候；炎熱的夏天我們的安保員頂著烈日指揮車輛有序的出入；寧靜的深夜我們的中控員兢兢業(yè)業(yè)的檢查著大廈的每一個角落；隨叫隨到的工程師傅為我們的工作提供著最有力的保障；在我們不太注意的地方，保潔阿姨在那默默的工作著始終為我們營造著干凈舒適的環(huán)境。如何才能把一種勞作做到圓滿呢？惟一的秘訣就是忠實，忠實從心理上發(fā)出來的便是敬。凡做一件事，便把這件事看作是自己的責(zé)任與使命，無論別的什么事情都可以先放一邊。每個人同樣都在勞動，你不必羨慕我，我也不必羨慕你。我們做事的時候，只要盡職盡責(zé)，不分心事外。就一定能把事情做好。如果一個人對自己的職業(yè)不滿意那么他一定不可能把事情做好?？鬃铀f的“素其位而行，不愿乎其外?！彼f的敬業(yè)，也是這個道理。樂其業(yè)。我們總能聽到：“工作太累了”，“這也太無聊了吧”等類似這樣的聲音。其實工作的苦與樂，無聊與有趣全在于主觀的心，不在客觀的事情。有個看自行車的大媽，夏天時她都會給所有的車，覆上他自己帶來的塑料布。顧客取車要走時，他會笑著擰一把濕布，幫你擦擦坐墊，降降溫。她從來沒有開口，但很多人會主動多給她一塊錢，還連聲道謝。大媽和其他看車人的區(qū)別，就是“做好”和“做了”的差距?！诮疱X上差距是一倍的，在成就感上，差距無法估算。其實職業(yè)都是有趣味的，只有你用心去做了，你才能體會到其中的快樂與趣味。就像我們每天早上在大堂前臺前向業(yè)主問好一樣，雖然我們是從事著的是一項工作，但一句簡單的“早上好”讓每一業(yè)主的一天有了愉快的開始，同時我們也收獲了一份好的心情和無限的成就感。網(wǎng)上現(xiàn)在流行著這樣一句話“不管你學(xué)什么專業(yè)，找工作一定要找個你喜歡的，這樣每天早晨6:00到晚上8:00都是高興地。再找個喜歡的人在一起，這樣晚上8:到早晨6:00也是開心的，這就是生活?！逼鋵嵵灰阌眯淖鲆粋€職業(yè)時，就會把許多胡思、妄想杜絕了，也省卻無限閑煩惱，它就會成為你喜歡的工作。帶給你無限的快樂！

人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價值?？鬃幼允錾?，說道：“其為人也,發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至云爾。”這種生活，也是我們每個人理想的生活了。

最后祝愿大家每一天都過的開心快樂！謝謝！

第四篇：敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)演講稿

敬業(yè)，是這幾年的一個詞語。以前不這么說，即便說，也習(xí)慣說愛崗敬業(yè)?？雌饋恚@是一個詞匯的不同排序，但意思卻是不一樣的。愛崗敬業(yè)中更多的含義是提倡引導(dǎo)，自發(fā)的意味不多。而現(xiàn)在談到的敬業(yè)，則更多隱含著一個人在從業(yè)過程中對于職業(yè)的理解、忠誠、個性創(chuàng)造、價值體現(xiàn)等諸方

面的內(nèi)容。

愛崗的理由第一個無疑是生計。因為著生計，人們在職業(yè)逐漸規(guī)范化的社會里工作并且領(lǐng)取工作報酬。人們用工作提供的報酬來滿足自己衣食住行的生活需求，所以中國人習(xí)慣把自己的工作稱為“飯碗”。

愛崗的另一個理由是成就自己。在很多記錄生活哲理的詞條中，中國人喜歡引用“重視過程而不在意結(jié)果”，以說明自己的一種境界?？墒窃诂F(xiàn)實生活中，誰會不在意結(jié)果呢？哪一種努力不是因著結(jié)果的誘人才產(chǎn)生強大的過程推動呢？而結(jié)果的很多內(nèi)容變成了個人的成就、家族的成就、團隊的成就、區(qū)域的成就等等。成就的平臺是工作.愛崗的第三個理由是喜愛。由衷地喜愛一個職業(yè)，并且從小就為理想而打拼的人很多。從理論上講，由喜好而愛崗的人，一般會做的更好，做的更成功。但是無論怎樣，把自己的愛好與工作結(jié)合起來都是一件幸福的事情。只是在尋找這種幸福的時候，適當(dāng)?shù)乩硇砸恍?，效果會變得更好?/p>

愛崗的再一個理由是曾經(jīng)下崗或失掉崗位。在拼殺的競爭時代，在勞動力飽和的今天，每個崗位都是珍貴的。對于這一點，下過崗的人體會最深。

愛崗的理由很多，但歸納起來卻也很條理。掙錢！

掙錢的確是愛崗的第一理由。尤其在今天，當(dāng)實力成為衡量人的重要標(biāo)尺的時候，人們首選的愛崗理由無疑是為生計、為生活、為高質(zhì)量的生活。在這之后雖然還會有“為社會創(chuàng)造財富”，“為國家更加富強”，“為民族日益興旺”這樣一些更大題材的理由。但每一個理由都必須有個人的溫飽和個人日益提高的生活質(zhì)量做基石和鋪墊。繁榮和茂盛的森林，肯定是由一叢叢枝蔓組成的；奔騰洶涌的河海，也是由一滴滴水珠匯集的。枝蔓常青，水滴飽滿，是我們個體生命的需求，也是我們生存的社會需求，為了這兩種需求，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把每個崗位的回顧報做高，是每個人需求之外的一份責(zé)任。

工作是人鏈接社會的必經(jīng)路徑；工作是人實現(xiàn)自我的唯一舞臺；工作是人維持生計提高生存質(zhì)量的物質(zhì)保證。

所以，人們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由輕視工作帶給自己的實惠，更沒有理由在工作中率性而為。假如說，在十幾年、二十年前，愛崗敬業(yè)，還是一種被動的教育狀態(tài)，如今，敬業(yè)與愛崗則已經(jīng)成為為我們自發(fā)的意識。對于這一點，我想大家是有共識的。

文章標(biāo)題：基層海事執(zhí)法員愛崗奉獻演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：

第五篇：敬業(yè)演講稿

在座的各位：

大家好！

很高興今天在這個舞臺上做這次演講。今天我演講的題目是“員工敬業(yè)精神的提升之道”。

那么何為“敬業(yè)”呢？在我看來，敬業(yè)就是尊重并且敬愛自己的職業(yè)工作，一絲不茍，盡職盡責(zé)，有始有終。對于一個公司來講,企業(yè)員工是效益的直接締造者，員工的工作態(tài)度一定程度上決定了生產(chǎn)效率的高低。

那么如何讓員工在生產(chǎn)工作中充滿敬業(yè)的精神呢？

個人覺得應(yīng)該首先讓員工在精神上對敬業(yè)有所認識，換而言之就是要對員工進行思想上的統(tǒng)一認知。讓員工用敬業(yè)的精神充實整個企業(yè)的文化，創(chuàng)造出良好的氛圍。偉大的職業(yè)學(xué)家羅賓斯說過：“我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。我們要讓員工知道，他們所做的工作不是卑賤的，不是沒有意義的，不是只為了生計而忙碌的。就想老師對我們所講的：工作不是義務(wù)，而更應(yīng)當(dāng)是權(quán)利。歌德說過“如果工作是一種樂趣，那么人生就是天堂”。我們都應(yīng)該上天堂而不是下地獄。

大連市公汽聯(lián)營公司 702路422號雙層巴士司機黃志全，在行車的途中突然心臟病發(fā)作，在生命的最后一分鐘里，他做的三件事：用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘；把車門打開；將發(fā)動機熄火。這便是敬業(yè)。用生命堅持職業(yè)操守，用感動譜寫心靈良知。這樣的敬業(yè)精神難道不值得欽佩，難道不值得學(xué)習(xí)么？也許你在繁瑣的工作中沒有了往日的激情昂揚，也許你在不斷重復(fù)的工作中變得枯燥乏味，但是你依然要重復(fù)這項工作，不是嗎？何不換一種心態(tài)，用積極的態(tài)度去面對呢？畢竟當(dāng)你向公司抱怨的時候，就是你離開公司的開始。

如果說思想上員工已經(jīng)具備了敬業(yè)精神，那么我想一個企業(yè)，一個事業(yè)單位在物質(zhì)、精神上更應(yīng)該給予員工敬業(yè)的回報。我想沒有任何一個人僅僅希望自己只是受到一堆完全贊賞的空話套話，而沒有任何實質(zhì)上的獎勵。因此，企業(yè)應(yīng)該制定一個理性化、人性化的考核制度，最大程度上調(diào)動員工的積極性。讓員工在符合企業(yè)利益的條件下最大程度的得到獎勵，這樣的話生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量必定會適當(dāng)提高。一個想擁有大量敬業(yè)精神員工的企業(yè)不會在福利待遇上對員工進行剝削的。與此同時我覺得，企業(yè)更應(yīng)該塑造一種人性的氛圍，而不僅僅是雇傭關(guān)系。管理層更應(yīng)該和基層有更多的交流，最大化的減少相互矛盾。從某種程度上說員工的敬業(yè)是良心活。企業(yè)使員工感受到了家的溫暖，感受到了人性的關(guān)懷那么絕大多數(shù)的員工就會自發(fā)地用行動回報企業(yè)。企業(yè)的管理者要認識到一點，在公司大多數(shù)領(lǐng)薪水的職員，通常對自己的工作沒有太多的熱忱，他們只是以一個員工的立場接受公司的委任完成分內(nèi)的工作而已，缺少的就是“把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”這一精神。

說了這么多，總結(jié)一之前說的方法無非是以下三個大方面：

1.創(chuàng)造適合自己特點的企業(yè)文化，形成具有共同導(dǎo)向的企業(yè)價值觀。

2.制定合理的企業(yè)管理制度，采取公平、公正、公開的獎懲措施帶動員工積極性。

3.采取人性化的工作管理方式，用真情激發(fā)員工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)。

企業(yè)與員工之間就像是兩只手，當(dāng)這兩者離心離德、矛盾重重時，就像是兩只手的手 背對手背，碰撞之后是骨骼的砰砰作響和疼痛。當(dāng)這兩者同心同德、相輔相成時，就像是手掌對手掌，碰撞過后的是成功的掌聲。

以上就是我的演講，謝謝大家！

成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院

2010級電子測量技術(shù)與儀器

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徐帥