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      寢室長會議策劃書

      時間:2019-05-12 11:53:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《寢室長會議策劃書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《寢室長會議策劃書》。

      第一篇:寢室長會議策劃書

      湖北師范學院政法學院寢室長會議策劃書

      一、活動主題:共建美好家園

      二、活動背景:隨著湖北師范學院寢室文明風采大賽的圓滿結束,我院將著急個宿舍的寢室長并召開一次有關寢室建設的會議

      三、活動時間:XX年XX月XX日

      四、活動地點:湖北師范學院XX樓XX教室

      五、活動對象:湖北師范學院政法學院各宿舍寢室長

      六、活動意義和目的:將優(yōu)秀文明寢室評選結果通知給個各個宿舍,并讓其在下個學期有更好的表現(xiàn);讓各寢室長發(fā)表自己的意見,并且說出自己在宿舍中所遇到的問題,以便勞保部針對所提出的問題找到解決方案;培養(yǎng)同學們的團結、合作精神,增進寢室成員之間的關懷、友愛之情,促進文明建設,構建良好風氣,使大家感受到校園生活的溫馨與美好。

      七、活動內(nèi)容:

      1、由部長對此次會議的主題和和目的做介紹;

      2、由部長公布優(yōu)秀文明寢室獲獎名單,并對個個宿舍加以點評;

      3、由各寢室長發(fā)言,說出在這個學期里所遇到的問題,并對其未來的發(fā)展做出相應的規(guī)劃;

      4、由部長總結本次會議,并對未來的工作進行描述。

      八、注意事項:對各寢室長通知要準確,及時,確保會議順利進行;通知各寢室長準備好相應的工作計劃;保持會場紀律與安全。

      第二篇:資源系寢室長會議策劃書

      資源工程系寢室長會議

      主辦單位:資源系團總支學生會承辦單位:資源系宿管部協(xié)辦單位:系宣傳部、紀檢部策劃時間:

      2010年11月8日

      寢室長會議

      一、活動主題:溫馨之家,我和你心連心。

      二、活動目的:為了規(guī)范和完善我系學生宿舍管理制度,提高宿舍 的管理水平,進一步美化我院學生的生活環(huán)境,引導同學們自覺 遵守學校宿舍管理條例,增強學生的自律意識和文明意識,努力創(chuàng)建環(huán)境整潔優(yōu)美,氛圍文明溫馨的宿舍,提倡文明建設,培養(yǎng)良好的學習環(huán)境。

      三、活動背景:寢室是校園文化的窗口,是所有同學大學期間逗留時間最長的地方,也是所有同學表現(xiàn)得最原生態(tài)的地方,在那里所有人都會卸下所有的顧慮和偽裝,是最容易發(fā)現(xiàn)問題的地方。而寢室長則是被授權在這個小范圍內(nèi)最有影響力和發(fā)言權的人。寢室集體作為大學生基本群體組織相對于其他學生組織有這著獨特的功能和影響。寢室成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態(tài)度、行為規(guī)范、價值理念和理想理念形成獨特的寢室文化。為進一步推進寢室文明建設,我系講舉辦以“溫馨之家”為主題的寢室長會議。更好的加強我系學生的文明修養(yǎng),豐富大學生寢室文化生活。

      四、活動對象:全系住校生

      五、活動時間、地點:11月15日7:30 多媒體四

      六、活動口號:“宿舍是我家”

      七、活動內(nèi)容:

      會議的前期準備工作:星期二通知宣傳部協(xié)助宣傳工作,以及

      現(xiàn)場照相。邀請紀檢部協(xié)助維持會場紀律及組織各寢室長簽到。會議流程:

      1、介紹到場領導及09、10級輔導員。

      2、系宿管部部長作各項工作總結。

      3、寢室長代表發(fā)言。

      4、寢室長自由提問時間。(預定10分鐘)

      5、資源工程系黨總支副書記李治國老師發(fā)表講話。

      6、頒發(fā)第三屆寢室文化藝術節(jié)優(yōu)勝寢室獎金及獎狀。

      7、歡送老師離場。

      八、注意事項:

      a)入或離開會場要服從指揮,注意秩序,不一哄而上,不爭先恐后,以免造成擁擠堵塞和防止事故。

      b)集會中應注意遵守會場紀律,不隨便走動或發(fā)出聲響,不破壞會場氣氛,恭候領導老師的到來。當領導老師到來時,會場應立即安靜下來,并報以熱烈的掌聲。在報告過程中,每個應端坐靜聽,不交頭接耳竊竊私語,不打瞌睡,不無故中途離席。

      c)開會時如有上級領導及老師參加,應在他們到達時以熱烈的掌聲表示歡迎,離場時應讓領導及老師先走,并以熱烈的掌聲歡送。

      九、經(jīng)費預算:氣球一袋12元、獎狀21張、紅包21個、活動獎

      金390元

      “巧手生花” 獎金20元/人 20*4 = 80元 獲獎寢室: 2棟113 謝咪咪 2棟108 張玄文

      二教405 盧星宇 2棟114 李江南 “寢室疊被大賽” 共計70元

      獲獎寢室: 一等獎 二教310 一棟215 20*2 = 40元

      二等獎 二教309 1棟221

      3棟520 10*3 = 30元

      “寢室征文大賽” 共計90元

      獲獎寢室: 優(yōu)秀獎 2棟113黎魏露 3棟511利益

      3棟523張志方 20*3 = 60元

      參與獎 3棟621鄧平3棟622成先龍

      15*2 = 30元

      “寢室設計大賽” 共計150元

      獲獎寢室: 一等獎 1棟623 50*1 = 50元

      二等獎 2棟108 3棟522 30*2 = 60元

      三等獎 2教310 2棟113 20*2 = 40元

      策劃單位:資源工程系宿管部 策劃時間:2010年11月8日

      第三篇:寢室長會議

      甌江學院法學分院

      寢室長會議

      主辦單位:甌江學院法學分院宿管部

      承辦單位:甌江學院法學分院宿管部

      協(xié)辦單位:紀檢部

      策劃時間:

      策劃書2011年10月23日

      寢室長會議

      一、活動主題:溫馨之家,我和你心連心。

      二、活動目的:為了使廣大新生進一步了解公寓管理中心的管理辦法、用電管理辦法及公寓衛(wèi)生管理的相關規(guī)則,約束新生在住宿生活中的言行,使公寓管理更規(guī)范化。為了規(guī)范和完善我系學生宿舍管理制度,提高宿舍的管理水平,進一步美化我院學生的生活環(huán)境,引導同學們自覺遵守學校宿舍管理條例,增強學生的自律意識和文明意識,努力創(chuàng)建環(huán)境整潔優(yōu)美,氛圍文明溫馨的宿舍,提倡文明建設,培養(yǎng)良好的學習環(huán)境。

      三、活動背景:寢室是校園文化的窗口,是所有同學大學期間逗留時間最長的地方,也是所有同學表現(xiàn)得最原生態(tài)的地方,在那里所有人都會卸下所有的顧慮和偽裝,是最容易發(fā)現(xiàn)問題的地方。而寢室長則是被授權在這個小范圍內(nèi)最有影響力和發(fā)言權的人。

      寢室集體作為大學生基本群體組織相對于其他學生組織有這著獨特的功能和影響。寢室成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態(tài)度、行為規(guī)范、價值理念和理想理念形成獨特的寢室文化。為進一步推進寢室文明建設,我系講舉辦以“溫馨之家”為主題的寢室長會議。更好的加強我系學生的文明修養(yǎng),豐富大學生寢室文化生活。

      四、活動對象:全分院住校生

      五、活動時間、地點:

      六、活動口號:“宿舍是我家”

      七、活動內(nèi)容:

      會議的前期準備工作:通知分院寢室長到會,以及現(xiàn)場照相。邀請紀檢部協(xié)助組織各寢室長簽到。會議流程:

      1、介紹到場領導及輔導員。

      2、分院宿管部部長作各項工作總結。

      3、寢室長代表發(fā)言。

      4、寢室長自由提問時間。(預定10分鐘)

      5、公布上學期文明寢室及文明寢室長名單

      6、老師發(fā)表總結講話

      7、會議結束,離場。

      會議后期工作:

      1、通訊稿和總結書;

      2、成果展示

      策劃單位:甌江學院法學分院宿管部 策劃時間:2011年10月23日

      第四篇:資源系寢室長會議策劃書

      資源工程系寢室長會議

      主辦單位:資源系團總支學生會承辦單位:資源系宿管部協(xié)辦單位:系宣傳部、紀檢部策劃時間:

      2011年3月8日

      寢室長會議

      一、活動主題:溫馨之家,我和你心連心。

      二、活動目的:為了規(guī)范和完善我系學生宿舍管理制度,提高宿舍 的管理水平,進一步美化我系學生的生活環(huán)境,引導同學們自覺 遵守學校宿舍管理條例,增強學生的自律意識和文明意識,努力創(chuàng)建環(huán)境整潔優(yōu)美,氛圍文明溫馨的宿舍,提倡文明建設,培養(yǎng)良好的學習環(huán)境。

      三、活動背景:寢室是校園文化的窗口,是所有同學大學期間逗留時間最長的地方,也是所有同學表現(xiàn)得最原生態(tài)的地方,在那里所有人都會卸下所有的顧慮和偽裝,是最容易發(fā)現(xiàn)問題的地方。而寢室長則是被授權在這個小范圍內(nèi)最有影響力和發(fā)言權的人。寢室集體作為大學生基本群體組織相對于其他學生組織有這著獨特的功能和影響。寢室成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態(tài)度、行為規(guī)范、價值理念和理想理念形成獨特的寢室文化。為進一步推進寢室文明建設,我系講舉辦以“溫馨之家”為主題的寢室長會議。更好的加強我系學生的文明修養(yǎng),豐富大學生寢室文化生活。

      四、活動對象:全系住校生

      五、活動時間、地點:3月12日19:30 多媒體四

      六、活動口號:“宿舍是我家”

      七、活動內(nèi)容:

      會議的前期準備工作:星期二通知宣傳部協(xié)助宣傳工作,以及

      現(xiàn)場照相。邀請紀檢部協(xié)助維持會場紀律及組織各寢室長簽到。會議流程:

      1、介紹到場領導及09、10級輔導員。

      2、系宿管部部長作各項工作總結。

      3、寢室長代表發(fā)言。

      4、寢室長自由提問時間。(預定10分鐘)

      5、資源工程系黨總支副書記李治國老師發(fā)表講話。

      6、頒發(fā)第三屆寢室文化藝術節(jié)優(yōu)勝寢室獎金及獎狀。

      7、歡送老師離場。

      八、注意事項:

      a)入或離開會場要服從指揮,注意秩序,不一哄而上,不爭先恐后,以免造成擁擠堵塞和防止事故。

      b)集會中應注意遵守會場紀律,不隨便走動或發(fā)出聲響,不破壞會場氣氛,恭候領導老師的到來。當領導老師到來時,會場應立即安靜下來,并報以熱烈的掌聲。在報告過程中,每個應端坐靜聽,不交頭接耳竊竊私語,不打瞌睡,不無故中途離席。

      c)開會時如有上級領導及老師參加,應在他們到達時以熱烈的掌聲表示歡迎,離場時應讓領導及老師先走,并以熱烈的掌聲歡送。

      策劃單位:資源工程系宿管部 策劃時間:2011年3月8日

      第五篇:發(fā)言稿:寢室長會議發(fā)言稿(范文模版)

      各位領導、全體老師們:

      大家下午好!今天,我們李村一中在這里舉行新學年第一次畢業(yè)班工作會議,首先請允許我代表學校領導組全體成員對一個多月來起早貪晚、盡職盡責、默默奉獻的全體同志們真誠地道一聲:你們辛苦啦!謝謝大家!

      過去的一個多月,由于大家的共同努力,尤其是八位班主任同志扎實細致的工作,我校的畢業(yè)班工作取得了有目共睹的一些成績:

      衛(wèi)生方面:無論是辦公室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生,還是樓道衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生狀況是全校最好的。紀律方面:教師辦公秩序,班級上課秩序,學生就寢秩序是全校最好的。教風學風方面:不能上早操的日子里,老師們6:00就能夠進入班級輔導,從沒有遲到現(xiàn)象;近段時間來5:40就在班,晚自習后還在輔導學生的大有人在,如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次;孫莉紅有病不忘工作,眼睛剛好一點兒就堅持到校上班;福星老師母親有病沒有耽誤過一節(jié)課;銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽,查看學生的就寢情況;坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧,家里事情多,但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言,都做出了犧牲;上下午第四節(jié)仍在辦公室辦公的同志就更多啦,我這里不再一一列舉。學生方面,早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學習狀態(tài),就知道自己該干什么,學習風氣十分濃厚。尤其是月考后,九三、九四、九五、九六、九八班學生5:40基本都能夠到齊,并且班班有具體明確的學習任務。??

      這些狀況真的讓我很欣慰,也很感動。我為我們一中有這樣一支團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興,這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。

      今天的會議,玉峰主任分析了月考情況,亞彬校長貫徹了畢業(yè)班工作計劃,江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案(草案),主要議程已經(jīng)進行完畢。借這個機會,下面我談幾點看法:

      一、清醒認識

      去年,我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學指標。過去超額完成任務時,群眾認為那是應該的,大家口頭上可能沒有過多贊譽之言,但內(nèi)心是肯定認可學校取得的成績的,引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話,誰讓“一中是李村的小清華”。去年一沒有完成任務,領導不滿意了,群眾不滿意了,議論的多了,說三道四的多了,更令我們憂慮的是到外面就讀的學生比上年多了??梢?,李村干群對一中抱著很大的希望,一中質(zhì)量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。今年二中九年級并過來后,以后的升學指標全你押在了我們的肩上,完不成任務我們沒有任何推脫責任的余地。這一屆學生建學籍時超過了500人,按照去年分指標的辦法,2013年我們的指標應該在135人(假定轉(zhuǎn)走50人)左右。因此我們制定的升學目標一二三每班16人并不算高,同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務為前提。這樣制定目標和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的,可能上級領導和李村群眾會不滿意,但作為學校領導組,作為我自己,主要出發(fā)點一是不想讓大家背負著過重的壓力去工作,二是確定的目標經(jīng)過我們的努力和奮斗還有實現(xiàn)的可能性。這樣,既給大家減了壓,又可能實現(xiàn)既定目標,逐步減小差距,提升質(zhì)量。

      所以,我們時刻要清醒認識,看透形勢,強化“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量立校”意識,牢記使命,瞄準目標,不要迷失方向,背水一戰(zhàn)。

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