第一篇：貴州民族大學人文科技學院自管部工作總結(jié)

外語系學生會自管部

——2011-2012年工作總結(jié)

時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，這個學期已經(jīng)接近尾聲，在這個學期里，我部門招來5名新成員，并且在部長與副部長的帶領下，自管部的部員都受益匪淺，學到了他們曾未感受到，未經(jīng)歷過的事情。下面是我部門在本學期的主要工作。

一、2011年 10月10日是外語系學生會招新面試的日子，在18:00——18:30，自管部老成員布置會場，打掃衛(wèi)生，維持招新大會的秩序，為大會的順利進行打下了良好的基礎。

二、在招新大會后的幾天后，自管部所有成員于2011年月日對外語系所有寢室進行了檢查。在查寢結(jié)束后，每個成員都做好了打分的記錄，嚴格按照打分標準對每個寢室進行打分。

三、2011年12月7日是外語系與音樂系聯(lián)誼舉辦的迎新晚會的日子，自管部的成員與當天中午12:00——12:30與音樂系的成員打掃衛(wèi)生，布置會場，確保整場晚會的順利進行。不過，在查寢室的過程中出現(xiàn)了一下問題：

1、許多寢室在第一時間檢查的時候還要等著收拾好了才開門讓我們檢查。我們檢查寢室主要是為了讓每個寢室隨時能夠保持干凈，而不是你們?yōu)槲覀冏怨懿康絹矶３指蓛舻男l(wèi)生。

2、寢室的衛(wèi)生總體雖然比上學期有所改觀，但是，大型功率電器仍然在幾個寢室出現(xiàn)，例如：1-4021,1-4027,1-4029，1-5060 在查寢的過程中，男生寢室3-2022與3-2021和女生寢室

1-4019，1-4059衛(wèi)生比較不錯，但是，大三部分男生寢室衛(wèi)生極其嚴重，襪子，東西滿寢室都是。情形非常嚴重。

在迎新晚會的過程中，從部員的反應得知，中午整理整個會場的衛(wèi)生幾乎都是我部門的成員在做，音樂系的幾乎都在忙著弄他們自己的事情，我個人認為造成這個原因主要是我們彼此兩個系沒有好好的分配好工作，在加上第一次與別人聯(lián)誼合作，確實少了一些經(jīng)驗，希望今后我們遇到這樣類似的問題可以避免。

以上就是外語系學生會自管部所做的所有事情，希望在下學期時自管部的每個成員都能夠?qū)W到更多的東西，讓外語系學生會今后能夠“更上一層樓”！

第二篇：自管會紀檢部工作總結(jié)

自管會紀檢部工作總結(jié)

在忙碌的學習和工作中，我加入紀檢部以來已有三個月有余。回首三個月以來，我在紀檢部學習、工作，在各方面都有了成長，豐富了我的大學生活，也提高了我的個人素養(yǎng)，也使得自己發(fā)現(xiàn)了自己的有點和不足。在這么長的時間里，我從一個對紀檢部工作一知半解的新部員轉(zhuǎn)換為已經(jīng)能獨自進行紀檢部工作的干事，其間要感謝各位部長的指導和輔助。

一、工作回望

1、今年進入大學不久之后，各部門都開始了納新的活動。我經(jīng)過審核及實習，終于順利地在紀檢部工作。

2、在紀檢部工作，工作目標很明確。首先是常規(guī)檢查。

1）晚自習開始的時候，檢查各班遲到早退的現(xiàn)象。聯(lián)合各班紀檢委員，督促各班有效地進行每次的晚自習。

2）夜不歸宿每周檢查兩次，檢查時間為晚上十點以后，發(fā)現(xiàn)不在的寢室人員，我們會給予記錄，逾時未取消記錄者將視為晚歸人員，并每半個月組織一次突擊檢查。

3）在查房時發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電的寢室，給予記錄并對上報部長。

3、積極參加部門組織的各項活動。比如，校運動會、宿舍文化節(jié)……

4、準時參加紀檢部干事的會議。對之前一段時間的工作情況以及遇到的問題加以匯總，并參加討論。

5、在適當?shù)臅r候，與其他紀檢部干事交流，總結(jié)經(jīng)驗。

二、不足

1、在進行晚自習檢查的時候,有時與紀檢委員交涉時顯得不夠耐心，檢查人數(shù)時不夠細心。

2、沒有和各班紀檢委員協(xié)調(diào)好,有時個別班級換教室上課不能及時知道以至于不能及時記錄。

3、在配合其他部門工作時,沒有拿出全部的精力和足夠的耐心，不能領會到在自管會里的部門、職務不只是一個符號，大家共同努力為同學服務才是最重要的。

4、在進行本部門其他工作時,由于自身的種種原因沒有很好的完成各項工作。

三、對未來的設想

1、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

2、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。為了使日常工作順利有序，我們各部員應加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。每次召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

3、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。機電學院自管會的工作是一個大的整體，紀檢部應加強與其它部門的溝通與合作，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為學生服務。

第三篇：貴州大學人文社會科學一般科研項目管理辦法修訂

貴州大學人文社會科學一般科研項目管理辦法（修訂）

第一章 總 則

第一條 為振興我校人文社會科學，促進學?？茖W研究的持續(xù)發(fā)展，凝練學科方向，培養(yǎng)科研人才，根據(jù)《貴州大學人文社會科學振興綱要》精神，特設立貴州大學人文社會科學一般科研項目（以下簡稱文科一般科研項目），并制定本辦法。

第二條 文科一般科研項目經(jīng)費納入學校財務預算，由學校財務撥款。文科一般科研項目單獨立帳核算，建立嚴格的經(jīng)費使用和管理制度。資助項目和及其執(zhí)行情況、使用效果，受學校相關管理部門和全校教職工的監(jiān)督。

第二章 項目申請條件 第三條 申請人條件

（一）60歲以下的學校在編在崗教師和科研人員。

（二）申請人近兩年內(nèi)無出國留學計劃。

（三）所有正在主持各級縱向項目（含校級項目）、尚未結(jié)題的人員不得申報。

（四）每人只能申報一個項目；項目申請人不能作為其他項目組成員；作為成員參與項目申報的，一人最多可以參加兩項。第四條 申請項目要求

（一）所申請的項目能保證在2年內(nèi)完成。

（二）已經(jīng)結(jié)項的所有項目內(nèi)容不得重復申報。

第三章 項目申請與評審

第五條

項目申請每年進行一次。申請者須認真和如實地填寫《貴州大學文科一般科研項目申請書》一式五份，經(jīng)所在學院科研負責人簽署審核意見并加蓋公章后，報送人文社科處。

第六條 哲學社會科學研究院對受理的申請項目進行資格審查，組織評審專家組進行評審。

第七條 文科一般科研項目遵循“依靠專家、科學評議、擇優(yōu)資助、公正合理”的評審原則，按照哲學社會科學研究院初審、專家評審、主管校長審批的程序進行。

第八條 哲學社會科學研究院根據(jù)專家組評審意見，提出計劃資助的名單，報主管校長審批，由哲學社會科學研究院對擬資助名單進行公示，公示期為5天，對公示無異議的項目進行立項。

第四章 項目實施與管理

第九條 項目負責人接到文科一般科研項目批準通知后一周內(nèi)，應按通知書要求，認真填寫《貴州大學文科一般科研項目合同書》，經(jīng)所在單位審核并加蓋公章后一式三份報哲學社會科學研究院。逾期不報，又不說明理由的項目，作自動放棄接受資助處理。第十條 文科一般科研項目獲準立項后，項目負責人應立即按合同規(guī)定開展研究工作。研究計劃實施中，若需更改實施計劃、延長研究時間等變動，項目負責人應提出書面申請經(jīng)所在單位批準后報人文社科處審批。

第十一條 項目執(zhí)行過程中，項目負責人不得變更，若因故調(diào)離學校，應全額退還經(jīng)費。因出國或其他原因，項目不能繼續(xù)執(zhí)行的，須到人文社科處辦理項目終止手續(xù)，未辦理手續(xù)的按擅自終止處理。

第十二條 項目未能及時開展研究或擅自終止研究，以及擅自更改研究內(nèi)容的，撤銷該項目并追還全部經(jīng)費（屬不可抗拒特殊原因的，退回余款），并取消今后申請學校所有項目的資格。

第十三條 項目負責人所在單位有責任對項目的執(zhí)行情況進行監(jiān)管，并及時就項目的進展情況特別是項目負責人工作調(diào)動、出國等情況與哲學社會科學研究院溝通，督促負責人報告項目實施及調(diào)整情況。對確因監(jiān)督不力而造成損失的，哲學社會科學研究院將減少下該單位資助名額，直至停止該單位的文科一般科研項目的新資助。

第五章 資助額度與經(jīng)費管理

第十四條 資助按照分類分級的原則進行。項目按著作和論文兩種類型進行資助，對著作類項目的資助額度大于對論文類項目的資助額度。兩類項目均根據(jù)最后的成果水平分為合格、良好和優(yōu)秀三個級別，對不同級別的成果資助不同的經(jīng)費額度。

第十五條 文科一般科研項目資助經(jīng)費，分兩次撥付。立項之后，撥付項目平均資助力度80%的經(jīng)費。結(jié)項之后，根據(jù)成果等級撥付剩余的經(jīng)費。第十六條 資助經(jīng)費由財務處按項目建帳，?？顚Ｓ茫椖拷M按《貴州大學科研項目經(jīng)費管理辦法》使用。

第十七條 獲準資助項目應在獲準立項后一年內(nèi)提交《貴州大學文科一般科研項目進展報告》，由人文社科處進行中期檢查。對不報送進展情況或中期檢查工作無進展，以及經(jīng)費使用不當?shù)捻椖浚瑢⒕彄芑蛲芟碌馁Y助經(jīng)費，直至中止該項目研究工作。

第十八條 凡有以下情況者，須向?qū)W校退還已獲資助的經(jīng)費：

（一）項目組主要成員因出國或其他原因而使研究工作不能按合同進行；

（二）不具備繼續(xù)實施條件；

（三）擅自停止執(zhí)行或改變研究計劃，除須退還已獲取的資助經(jīng)費外，還要取消項目承擔者下一申請文科一般科研項目的資格。

第六章 驗收與成果管理

第十九條 通過中期檢查的項目應于合同規(guī)定的結(jié)題時間內(nèi)填寫《貴州大學文科一般科研項目驗收申請表》、文科一般科研項目結(jié)項報告以及按《貴州大學文科一般科研項目合同書》要求應提交的其它相關材料，由人文社科處組織專家進行結(jié)項驗收。

第二十條 因故不能按期結(jié)項的，應提出書面報告，說明原因及所需延長的時間，經(jīng)人文社科處同意后方可延長結(jié)項，但只能延期一次，時間一般不得超過半年。

第二十一條 項目的成果，必須符合下列條件：

（一）著作類項目，其書稿不得少于15萬字，且必須被同行專家的匿名通訊鑒定評定為合格等級以上。

（二）論文類項目必須在CSSCI級期刊發(fā)表論文1篇；或者在中文核心期刊發(fā)表論文2篇。期刊須為公開出版的正刊（含學術會議論文集、專業(yè)性連續(xù)出版物）。

第二十二條 本一般科研項目的所有研究成果應注明“貴州大學文科一般科研項目資助” 和項目批準號[Supported by general project fund for social science & humanities of Guizhou University，No…… ]，未注明的不予列入驗收材料。

第二十三條 文科一般科研項目所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬貴州大學所有。

第七章 附 則

第二十四條 本辦法由哲學社會科學研究院負責解釋。第二十五條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第四篇：自管會紀檢部工作總結(jié)

工作總結(jié)

本人田衛(wèi)政，于09——10在青島農(nóng)業(yè)大學自我管理委員會紀檢部擔任了一年干事，參加了很多委員會組織的活動，有很多心得?，F(xiàn)總結(jié)如下：

在這一年中，參與了大學生自我管理委員會紀檢部組織的常規(guī)工作，例如每周三次的宿舍安檢，杜絕違禁物品在學生宿舍的流通使用。也參與了甲流的預防工作，積極向周圍同學宣傳甲流知識，做好校醫(yī)院的值班。為全校防甲流工作盡了自己的一份力。同時也參與了委員會組織的全校性星級文明宿舍的頒獎典禮，為活動的開展做好場地的準備工作和活動進行中會場秩序的維持工作。等等。

在參與這些活動中，付出汗水的同時我也不斷挺高了自身的素質(zhì)和能力。首先是視野得到了開闊和認識水平得到了挺高。通過親身參與大學生自我管理委員會的各項活動，使我不斷的學習到了各種在課堂上學習不到的東西。例如清晰的了解了舉辦頒獎典禮，各項活動的具體運行流程。第二，是與人溝通能力得到了相應的增強，逐步具備了較強的團隊意識。因為通過各項活動的展開，我明白了團隊之間配合的重要性，人只有在團隊合作中才能體現(xiàn)出自身價值。因此，在必要的時候必須要犧牲個人的利益以使組織的利益得以獲得。第三，工作能力得到了增強。通過檢查宿舍等活動，也掌握了一套細致的工作方法。明白了查宿舍不僅是拿著工作牌敲門，同時要注意使這種行為能夠體現(xiàn)出其應有的效果。所以到了后期查宿舍的時候，在沒收違禁物品的同時，我會告訴她們別的相應物品也是違禁的，讓她們停止使用，達到查一次，清一次，絕不留后患的目的。

通過親身參與紀檢部組織的活動，我認為，紀檢部是一個積極向上，工作作風嚴謹?shù)膶W生會部門。在部長的帶領下，我們認識完成了上級交給我們的任務，為我校大學生自我管理工作作出了不可磨滅的貢獻。同時，也有些許地方不夠完美，下面提一下我的意見。我認為有必要開常規(guī)會議，而不是等到有什么重大事件時才開會布置。二，已部內(nèi)成員溝通不夠，不能及時互相配合，從而使工作效率下降。同時部門之間的溝通也不足。以上是我的淺顯見解，希望能促進委員會的發(fā)展。

第五篇：自管會外勤部工作總結(jié)

自管會外勤部工作總結(jié)

站在新學期之初，透視過去一學期工作的點滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。部門五位委員忙碌的身影仿佛還在跳躍!我們部門—外勤部建立初期工作內(nèi)容定位為

1、為自管會活動拉取外商贊助，獲取經(jīng)費開支來源，讓自管會舉辦的活動順利舉行；

2、配合其他部門的工作。隨著初期工作的開展，外勤部的第一項工作沒能實行，這和自管會性質(zhì)相關，部門的工作向配合其他部門工作偏移。

上學期外勤部工作總結(jié)如下：

一、勤勤懇懇，晨露相伴

部門委員分批配合紀檢治保部完成早操考勤，培養(yǎng)我校學生早起鍛煉習慣。

二、緩步細數(shù)教室窗外

為了建設書香校園，自自管會成立以來課堂考勤是自管會的一大工作項目，外勤部每位成員每個星期配合學習部到指定班級做隨即課堂考察。數(shù)上課人數(shù)及課間唱名。

三、搭建心靈家園

宿舍是學生在校的重要活動地方，衛(wèi)生健康的環(huán)境尤為顯得重要。作為自管會一員，外勤部成員積極的配合著衛(wèi)生督察部的隨機隨時檢查、建設宿舍衛(wèi)生工作！

四、部門轉(zhuǎn)職

隨著自管會的建設，外勤部也不時的根據(jù)實際情況調(diào)整。根據(jù)自管會的性質(zhì)和實際工作需要，在期末外勤部和文體部合并成就業(yè)服務部，工作隨即轉(zhuǎn)移為負責輔助老師工作，配合其他部門工作。

六月畢業(yè)季，就業(yè)服務部成員積極的配合老師，幫助老師整理學長學姐的檔案，及一些資料。

中間扦插著些陶冶情操的運動比掃和宿舍文化比賽！

自管會成立初期工作定位太明確，外勤部的工作簡單微小，甚至能說會無聊。但是外勤部五位委員依舊堅持下來，為自管會共享一份心一份力,委員們聽從工作安排積極參與，這是難得的。

祝自管會和各位成員一起成長，邁向美好未來！