第一篇：宿舍安全管理協(xié)議

宿舍安全管理協(xié)議

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得 充分的休息，以提高工作效率，特制訂本協(xié)議。

第一條 員工申請(qǐng)住宿條件。

（一）公司外地員工無(wú)適當(dāng)住所，可以申請(qǐng)住宿。

（二）凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。（2）有不良嗜好者。

（三）需遵守本規(guī)定。

第二條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起 3 天內(nèi)遷離宿舍。

第三條 員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。第五條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪

等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人 員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。第六條 住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：

（一）服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督。

（二）寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

（三）寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

（四）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

（六）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

（七）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人安寧。

（八）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

（九）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

（十）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。（十

一）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

（十二）各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

（十三）對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。（2）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。（3）水電燃?xì)赓M(fèi)用由員工自己承擔(dān)，公司只承擔(dān)房屋租賃費(fèi)用。

（十四）員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行 為。第七條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。第八條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈

報(bào)公司行政部門議處：(一)不服從宿舍管理人員的監(jiān)督、指揮者。

（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。

（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

（六）違反宿舍安全規(guī)定者。

（七）有偷竊行為者。第九條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。第十條 公司行政部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。

第二篇：宿舍安全協(xié)議

員工宿舍入住安全協(xié)議書(shū)

甲方： 地址：

乙方：，出生年月： 年 月 日，省 市人，住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

第二條 乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請(qǐng)，若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

第三條 乙方在未向人事行政部申請(qǐng)，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)?、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒(méi)收設(shè)備并處以100元罰款。

第五條 住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。

第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。

第七條 住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái)，連續(xù)三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。

第八條 公司門禁時(shí)段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過(guò)23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22：30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條 乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。第十條 乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過(guò)7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。

第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。

甲方：

乙方（簽字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第三篇：?jiǎn)T工宿舍管理協(xié)議

員工宿舍管理協(xié)議

一、宿舍規(guī)定及要求

為樹(shù)立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹(shù)立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）。

二、宿舍值班制度

一、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

公司指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各店店員具體實(shí)施本宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向公司匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)公司（宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況，采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。

二、請(qǐng)銷假制度與其他制度

1、宿舍員工在非工作日時(shí)，外出需請(qǐng)假，向宿舍長(zhǎng)申請(qǐng)。外出歸來(lái)需向宿舍長(zhǎng)表明。

2、非本公司人員不得進(jìn)入和留住在宿舍，如有親人前來(lái)探望需向公司申請(qǐng)入宿舍探望。男性人員無(wú)論是誰(shuí)一律不準(zhǔn)入內(nèi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決取消住宿條件。

3、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

4、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

4、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

5、宿舍夜晚就寢時(shí)間10：00熄燈時(shí)間為：10：30。晚歸者當(dāng)天不在允許留宿。（10:30以后也不歸宿者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格）

6、在外出請(qǐng)假期間，或者晚歸期間出現(xiàn)任何情況均與公司和宿舍長(zhǎng)無(wú)關(guān)。

此協(xié)議與之前宿舍管理規(guī)定共同使用，為了更好的補(bǔ)充之前管理規(guī)定的不足，做了詳盡的補(bǔ)充。

承諾人：

第四篇：新宿舍管理協(xié)議

雷寨鄉(xiāng)中心學(xué)校宿舍管理

安全協(xié)議書(shū)

為進(jìn)一步強(qiáng)化寢室紀(jì)律要求，預(yù)防和杜絕破壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)行為的發(fā)生，創(chuàng)建安全文明的宿舍環(huán)境，特制定以下協(xié)議書(shū)：

1、嚴(yán)禁學(xué)生人為破壞宿舍財(cái)產(chǎn)，違者一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，除照價(jià)賠償外，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校給予紀(jì)律處分。

2、嚴(yán)禁人為破壞學(xué)校宿舍財(cái)物。

3、本宿舍財(cái)產(chǎn)無(wú)意按壞.由當(dāng)事學(xué)生按價(jià)賠償。

4、宿舍用具、電源開(kāi)關(guān)等損壞，要及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，宿管

及時(shí)報(bào)學(xué)校總務(wù)以免造成安全事故。

5、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)拍打藍(lán)球、踢足球或進(jìn)行其它娛樂(lè)活動(dòng)，違

者按相關(guān)規(guī)定處理。

6、未經(jīng)寢管老師同意，私自留宿校外人員，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)

定處理。

7、嚴(yán)禁在住宿區(qū)內(nèi)大吼大叫，抽煙、喝酒，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)

定處理。

8、班主任要認(rèn)真履職，發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生各種違紀(jì)行為要及時(shí)進(jìn)行

教育和處理。

9、寢管人員要協(xié)助學(xué)校，總務(wù)對(duì)損壞的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行追賠嘗處理。

10、寢管人員做好值日記錄，遇到突發(fā)事件及時(shí)處理并立即上報(bào)

學(xué)校。

安全負(fù)責(zé)人簽名：——————————

第五篇：?jiǎn)T工宿舍安全協(xié)議

員工宿舍安全協(xié)議

為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律，保證住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，公司特與＿＿＿簽訂此

協(xié)議：

一﹑每晚10:00前必須返回宿舍。

二﹑嚴(yán)禁私帶男士、朋友﹑家人等親屬進(jìn)入宿舍，更不得在此留宿。

三﹑住宿人員應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，包括廚房、衛(wèi)生間、地面，務(wù)必做到干凈整

潔﹑整潔﹑無(wú)異味。個(gè)人用品擺放整齊，床鋪衛(wèi)生，保管好個(gè)人物品，不得

將貴重物品放在宿舍內(nèi)，否則一旦丟失，屬個(gè)人責(zé)任

四﹑節(jié)約用水﹑用電，人離開(kāi)時(shí)，需要將室內(nèi)電燈﹑空調(diào)﹑電視﹑煤氣﹑水

龍頭等關(guān)好，若2天內(nèi)宿舍無(wú)人居住最后一個(gè)離開(kāi)宿舍人員請(qǐng)自覺(jué)將水、電、燃?xì)忾y門關(guān)掉，宿舍兩道門所好，檢查確認(rèn)后方可離開(kāi)。

六﹑嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙﹑打鬧，大聲喧嘩影響其他同事休息。

七﹑愛(ài)護(hù)公物，如有損壞，照價(jià)賠償。

八、懲罰制度、公司內(nèi)部會(huì)不定期抽查宿舍衛(wèi)生，抽查期間如發(fā)現(xiàn)宿舍臟、亂、公司會(huì)進(jìn)行罰款，每人一次20元；住宿人員如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間馬桶、廚

房地漏、水池堵塞，忘記關(guān)水龍頭、電、燃?xì)?，?qǐng)及時(shí)聯(lián)系公司，公司將追

查責(zé)任人，知情不報(bào)者，如員工因違反上述規(guī)定而出現(xiàn)財(cái)務(wù)損失和人身傷害，后

果由員工個(gè)人承

本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期為一年。