第一篇：申請調(diào)宿舍

轉(zhuǎn)宿舍說明

由于轉(zhuǎn)專業(yè)的關(guān)系，原住舊二棟404宿舍的柯雨姍同學(xué)現(xiàn)轉(zhuǎn)到舊二棟306宿舍的3號床，臨近12學(xué)前1班的301—305宿舍，方便老師管理和學(xué)生聯(lián)絡(luò)感情。已征求得到舊二棟宿管、原306學(xué)生和相關(guān)老師的同意。

特此說明，請核實。

第二篇：請調(diào) 申 請 書

請調(diào) 申 請 書

貴化小學(xué)教師：翟長玉

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫翟長玉，1976年9月30日生，1999年7月畢業(yè)于貴陽師專英語系，同年8月在王莊民族中學(xué)參加工作，2009年2月調(diào)入貴化小學(xué)任小學(xué)及初中英語教學(xué)工作。在參加工作十多年來，我兢兢業(yè)業(yè)投入教學(xué)工作，認真鉆研英語教學(xué)，取得了較好的成績和榮譽。

自調(diào)入貴化小學(xué)的那天起，我認真鉆研小學(xué)英語教學(xué)，立志把自己畢生的精力奉獻于貴化小學(xué)這塊熱土，為小學(xué)英語教育教學(xué)奉獻自己的力量，哪怕這力量是微不足道的，我樂于為她奉獻一輩子。在這三年來，在同事的熱心幫助下，我的努力取得了一定的效果，同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也給予我很多肯定和回報，我很高興有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)，在這樣優(yōu)秀團結(jié)的團隊里工作我感到溫馨踏實。也愿意在這里奉獻一輩子。誰知道事與愿違，天不遂人愿，發(fā)生了一系列不愉快的事情。

2009年因為家庭原因從王莊民族中學(xué)調(diào)入貴化小學(xué)，方便照顧家庭，前夫也在貴化車間里上班，可是2012年2月卻因為夫妻性格不合而導(dǎo)致離婚，承受離婚之痛的我，不久以后又在我工作的那個社區(qū)傳來對我的很多不實的謠言，甚至這些謠言傳到了學(xué)校，讓我深受困擾，同時不時還受到前夫一家人的威脅和騷擾，在沉重的工作壓力之余還經(jīng)受著沉重的思想負擔(dān)，這些精神上的負擔(dān)壓在我的心上，讓我無法安心生活和工作。讓我的工作受到極大的影響。我內(nèi)心承受著極大的煎熬，讓我無法面對這里的一切。同時也違背了來到這里的初

衷。

為了讓自己安心的工作，繼續(xù)投入到自己所鐘愛的英語教育事業(yè)中去，我申請調(diào)離貴化小學(xué)，請求局領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到附近的一所學(xué)校繼續(xù)任教，安心鉆研我所喜愛的小學(xué)英語教育，繼續(xù)為英語教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。請教育局領(lǐng)導(dǎo)考慮我的這個請求，我將不勝感謝。

此致

敬禮

申請人：翟長玉

2013年2月23日

第三篇：申請調(diào)崗說明書

申請調(diào)崗說明書

本人xxx2012年06月01日入職xx集團，工作在xx任出納一職至今已經(jīng)有6個月了。6個月的時間說長不長，說短也不算短了。到現(xiàn)在為止只有一個想法不想再在xxx，特此申請調(diào)換崗位。申請原因是xx的工作氛圍不適合本人！從進入xx的第一天我是根據(jù)我的職業(yè)習(xí)慣，努力的做好工作，對于出納工作不知道的我會上網(wǎng)搜索資料。還特意買了20天的網(wǎng)絡(luò)出納實務(wù)教程。無論是打掃衛(wèi)生還是領(lǐng)導(dǎo)安排的種菜、搬東西。我都勤勤懇懇。后來我就發(fā)現(xiàn)了一些問題。在xx我身邊的人跟我以前的同事是不一樣的。領(lǐng)導(dǎo)安排工作的方式也是不一樣的。這種不一樣讓我無法適從。只能說我不適應(yīng)這里。

先從工作說起，比如說財務(wù)工作，集團領(lǐng)導(dǎo)要求了每一筆支出必須要有發(fā)票，財務(wù)出納一定要把好關(guān)。我就嚴格要求一定要有發(fā)票，沒有我就不報銷。但是領(lǐng)導(dǎo)不支持。領(lǐng)導(dǎo)說都是小店哪里來的發(fā)票，都是扯淡。這樣子我就沒有辦法做好下邊的工作了，一方面是廠里領(lǐng)導(dǎo)給壓力，一定要我出錢，一方面是集團財務(wù)的政策一定要有發(fā)票。處在中間的我極其為難。一方面得罪了經(jīng)辦人，說我故意為難。一方面說我失職連這么個基本的工作都做不好。另外還有行政辦公室認為搞發(fā)票這樣的事應(yīng)該是財務(wù)的事不應(yīng)該歸行政部門。呵呵，估計我得跑到經(jīng)辦人買東西的地方去跟人家發(fā)票。而且領(lǐng)導(dǎo)覺著這個是對的。我表示無語。

還有xx的一些其他的事情，雖然跟我沒有直接的關(guān)系，但是在這樣的氛圍中我覺著終究xx是會不行的。

先說辦公室吧！辦公室的大部分人都是不作任何事的，當(dāng)然廠里沒有生產(chǎn)事情是比較少，沒事做的時候上網(wǎng)看電視也不是不可以，但是廚房里沒有煤氣了，要打個電話叫煤氣這樣的事，辦公室沒有一個人打，為的就是怕浪費了電話費您覺著這個能說的過去嗎？

辦公室外面來了客人，沒有人接待。也許這些事情沒有人覺著這歸自己管。不過接待了也未必好，相信很多老總和領(lǐng)導(dǎo)都領(lǐng)教過xx的員工接待領(lǐng)導(dǎo)時說出來的讓人哭笑不得的話吧！

更不用說讓打個文件更是不會有人去打，財務(wù)部門出的通知打了一個通知讓行政部門貼出來，結(jié)果1天后沒有任何人看到這個通知，只能重新每個人重新通知了一遍，而且辦公室的人竟然有三個說辦什么卡呀，不辦，呵呵，我更是想不明白為什么，xx的工作就這么難做嗎？辦個工資卡？竟然也會有人反對。

比如說平整土地這些事，一大群的人圍在一起半天，只平整出來了4平方左右的地面。我相信有點常識的人都應(yīng)該知道這個效率應(yīng)該是一個沒干過活得人半天的效率才合理。到現(xiàn)在為止大家只要看看xx的工廠是個什么樣子的大家就知道人們都干了什么，30多個人的廠子，6個月了，我覺著可以做很多事情吧。就說一個人慢慢做也能做不少事了，更不用說這么多的員工。另外一些像爐工跟領(lǐng)導(dǎo)不和，工人之間不和這些事 我不想說了，也許別人已經(jīng)反映了吧！

任何事情的發(fā)生都是有原因的，我想如果領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)好員工之間的矛盾，能維護好員工的情緒，我想那樣的工作效率應(yīng)該不是現(xiàn)在這個樣子的。領(lǐng)導(dǎo)不合理安排工作，員工偷懶，對安排下來的工作推三阻四，每個人得過且過，無論想干不相干的事情都不愿意做。我是不敢想象等xx開工了以后會是個什么情況。用一個人的話說xx都是活死人！我是不愿意在這樣的環(huán)境中時間長了，不敢保證我自己呆的久了也會成了這樣的人。我也不想成為這樣的人，我是個閑不住的人，我不愿意自己閑的發(fā)霉，到了自己已經(jīng)習(xí)慣了這種無所事事，所有的人都推三阻四的狀態(tài)，那我是毀了我自己。

以上理由讓我不能再忍受這樣的狀態(tài)和氛圍，我強烈申請要求調(diào)崗，離開這樣的工作環(huán)境。工資不高我也就算了，我就不能連自己也失去了。把自己也變成這樣的人。

話說到這里確實不是很好聽，但是要不是到了不能忍受的地步。我想我不會說出來。

所以懇請領(lǐng)導(dǎo)能給我換換環(huán)境！

第四篇：申請調(diào)測量人員報告

申請調(diào)測量人員報告

處領(lǐng)導(dǎo)：

目前，xxx項目部現(xiàn)有三名測量人員，二名為測工，一名為2011年新畢業(yè)大學(xué)生。

現(xiàn)xxx項目部工作面比較多，進尺比較快、放線頻率比較高，兩名測量人員難以及時完成各個工作面放線工作。項目部現(xiàn)有xxx皮帶巷，xxx材料巷，xxx皮帶機頭，二水平爆炸材料庫。21采區(qū)包括噴漿、硬化、立交、安裝等，共10多個工作面，近期，還有二水平南、北翼回風(fēng)即將開工。鑒于以上原因，申請：調(diào)入三名測量技術(shù)人員，方可能滿足測量放線工作的需要。

望處領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

xxx項目部

2013/8/6

第五篇：請調(diào)申請書

公司領(lǐng)導(dǎo)你好：

自從來公司工作已有----時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在大家的幫助下，我學(xué)到了不少東西，也取得了大家的肯定和認可。在這個和睦的大家庭里，使我受益匪淺，在此我表示衷心的感謝！

由于最近身體不太適應(yīng)做現(xiàn)在的工作（身體發(fā)福太快），我迫于無奈，想調(diào)動一下工作，請領(lǐng)導(dǎo)上在百忙中給予研究批準(zhǔn)為盼！我將感激不盡！謝謝！

申請人：---------

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