第一篇：酒店宿舍工作人員崗位職責(zé)[大全]

宿舍管理員崗位職責(zé)：

職責(zé)范圍： 主要負(fù)責(zé)各員工宿舍的維修、保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生全面管理工作，協(xié)調(diào)宿舍跟各部門之間的關(guān)系，監(jiān)督網(wǎng)吧管理員和宿舍清潔工的工作。

個(gè)人操作：

1、根據(jù)后勤部制定的員工宿舍管理規(guī)定，執(zhí)行員工宿舍的管理辦法。

負(fù)責(zé)員工宿舍的安排、管理工作，貫徹執(zhí)行酒店的宿舍管理規(guī)定，及時(shí)糾正和 制止各種違章亂紀(jì)行為。

2、不斷完善和改進(jìn)員工宿舍管理制度，搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生等 管理工作。

3、加強(qiáng)對外聯(lián)系，認(rèn)真搞好宿舍內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常檢查宿舍清潔工和網(wǎng)吧管理員的 工作，協(xié)調(diào)宿舍與宿舍之間的關(guān)系。

4、熱情接待員工來訪及投訴，及時(shí)解決或匯報(bào)反映他們提出的問題，處理各種 突發(fā)事件。

5、及時(shí)掌握住宿員工晉升、調(diào)轉(zhuǎn)部門、入職、離職等變動(dòng)情況，適時(shí)做好房間 調(diào)整工作。

6、檢查下屬值班記錄，聽取下屬值班情況匯報(bào)，及時(shí)解決或匯報(bào)下屬未解決的 問題。

7、按工作計(jì)劃安排網(wǎng)吧管理員、清潔工的工作，及他們輪休時(shí)替班。

8、不定時(shí)巡視宿舍，加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生的檢查力度，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的房間或個(gè) 人，提出整改意見或開具處罰通知單。

9、對違反宿舍管理?xiàng)l例的員工，按規(guī)定登記上報(bào)給予相應(yīng)的處罰。

10、準(zhǔn)確記錄員工入住時(shí)間及退宿時(shí)間，每月2日前將住宿員工水電費(fèi)繳納表 送交人力資源部，以便從工資中扣繳。

11、定期檢查員工娛樂場所的設(shè)施設(shè)備的使用情況。

12、及時(shí)跟進(jìn)員工宿舍的工程維修工作。

1.管理督導(dǎo)

1.1檢查宿舍管理員值班記錄，聽取宿舍管理員值班情況匯報(bào)，并督導(dǎo)宿舍管理

員如何處理解決問題。

1.2督導(dǎo)、檢查宿舍管理員和清潔員的工作，以及到崗情況。

1.3不定時(shí)巡視宿舍，加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生的檢查力度，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的房間或個(gè)

人，監(jiān)督員工做好個(gè)人及宿舍衛(wèi)生。

2.財(cái)務(wù)責(zé)任

2.1負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工宿舍每月的房租費(fèi)、水電費(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)

等相關(guān)費(fèi)用，并及時(shí)至相關(guān)單位繳納；

2.2負(fù)責(zé)宿舍所需物品及清潔用品的審購；

3.人事培訓(xùn)

3.1對新入職員工進(jìn)行宿舍各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn)，讓員工熟悉員工娛樂場所及規(guī)

章制度。

3.2對本崗位新入職員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。

4.物料責(zé)任

4.1及時(shí)掌握宿舍各種物品的使用及庫存情況，做好物品申購及申領(lǐng)工作。

5.安全責(zé)任

5.1保持與保安部聯(lián)系，搞好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告，防范違法

事件的發(fā)生。

5.2定時(shí)對宿舍消防設(shè)施及器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

6.跨部門及分部門協(xié)調(diào)

6.1與保安部協(xié)調(diào)處理宿舍消防設(shè)施設(shè)備的安全問題。

6.2 與工程部協(xié)調(diào)處理員工宿舍設(shè)施設(shè)備安全問題。

6.3協(xié)調(diào)各部門處理員工投訴問題。

7.匯報(bào)及會(huì)議

7.1 參加部門會(huì)議及其他特別會(huì)議。

7.2 每月向薪資主管匯報(bào)宿舍相關(guān)工作。

8.需掌握的知識及技能

8.1熟悉各宿舍分布情況。

8.2熟悉各宿舍內(nèi)所擺設(shè)的設(shè)施設(shè)備。

8.3熟悉宿舍各種管理規(guī)章制度。

8.4熟悉酒店各部門員工的資料（包括本地、外地）。

9.其他工作

完成上司交給的其他工作任務(wù)。

宿舍清潔工崗位職責(zé)：

職責(zé)范圍： 主要負(fù)責(zé)男生宿舍的衛(wèi)生及晚上值班工作。

個(gè)人操作：

1、嚴(yán)格遵守酒店管理制度及員工宿舍管理制度；督促員工遵守員工宿舍管理制度；

2、當(dāng)班時(shí)間不得離崗、外出，不得在上班時(shí)間接待親朋好友，不得做與工作無關(guān)的事；

3、保證宿舍安全，嚴(yán)格控制非宿舍員工的進(jìn)入，定期巡視員工宿舍；負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。

4、每日在8：00以后，對宿舍樓男生宿舍及衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域進(jìn)行全面保潔，確保宿舍整體清潔整齊。檢查男生宿舍區(qū)域的水龍頭、電燈、電器等是否正常關(guān)閉，并及時(shí)報(bào)宿舍管理員；

5、協(xié)助宿舍管理員及時(shí)修改員工住宿狀況表。

6、協(xié)助宿舍管理員辦理員工入住及退宿手續(xù)；認(rèn)真做好鑰匙，用品的領(lǐng)用和歸還記錄。

7、晚上23：00分準(zhǔn)時(shí)鎖好宿舍大門。

8、認(rèn)真做好防火、防盜工作，夜間值班時(shí)保持高度警惕，必要時(shí)配合保安員做好宿舍檢查工作；夜間要求對全宿舍樓進(jìn)行全面巡查，巡查次數(shù)不少于2次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。確保無安全隱患。

9、對違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止，對勸阻無效的可報(bào)告相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理，將處理情況做詳細(xì)記錄。

10、熱情為員工服務(wù)。

11、執(zhí)行上司委派的其他工作

宿舍網(wǎng)吧管理員崗位職責(zé)：

職責(zé)范圍： 主要負(fù)責(zé)員工宿舍網(wǎng)吧收費(fèi)與電腦管理及女生宿舍打掃工作。

個(gè)人操作：

1、嚴(yán)格遵守酒店管理制度及員工宿舍管理制度；督促員工遵守員工宿舍管理制度；

2、當(dāng)班時(shí)間不得離崗、外出，不得在上班時(shí)間接待親朋好友，不得做與工作無關(guān)的事；

3、保證宿舍安全，嚴(yán)格控制非宿舍員工的進(jìn)入，定期巡視員工宿舍；負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。

4、工作時(shí)間為每日12：00－21：00，對宿舍樓女生宿舍及衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域進(jìn)行全面保潔，確保宿舍整體清潔整齊。檢查女生宿舍區(qū)域的水龍頭、電燈、電器等是否正常關(guān)閉，并及時(shí)報(bào)宿舍管理員；

5、協(xié)助宿舍管理員及時(shí)修改員工住宿狀況表。

6、協(xié)助宿舍管理員辦理員工入住及退宿手續(xù)；認(rèn)真做好鑰匙，用品的領(lǐng)用和歸還記錄。

7、認(rèn)真做好防火、防盜工作，夜間值班時(shí)保持高度警惕，必要時(shí)配合保安員做好宿舍檢查工作；夜間要求對全宿舍樓進(jìn)行全面巡查，巡查次數(shù)不少于2次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。確保無安全隱患。

8、對違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止，對勸阻無效的可報(bào)告相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理

9、熱情為員工服務(wù)。

10、執(zhí)行上司委派的其他工作

第二篇：酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)

酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：宿舍管理員

二、崗位級別： 員工

三、直接上司 ：人事主管

四、下屬對象：

五、主要職責(zé)：

1、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人管理員工宿舍。

2、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住，堅(jiān)持原則。

3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)宿舍的清潔用品。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

5、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

6、做好管理員的消防培訓(xùn)，并做好宿舍消防預(yù)防工作。

7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。

六、任職條件：

1、熱愛本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、精通酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具有一定的組織管理能力。

第三篇：酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)

酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)

崗位名稱：員工宿舍管理員

編制日期：2011-5-17

內(nèi)部工作關(guān)系

1、客房部管理人員

2、全體住宿員工

3、值班經(jīng)理

4、工程維修人員

外部工作關(guān)系

客房部經(jīng)理

客房部主管/領(lǐng)班

員工宿舍管理員

負(fù)責(zé)員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護(hù)。

1、每日在16：00及次日0：00分兩個(gè)時(shí)段對宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。

2、負(fù)責(zé)按時(shí)開放職工浴室，嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。規(guī)定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。

4、每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記，按

時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號。

5、夜間要求對全宿舍樓進(jìn)行全面巡查，巡查次數(shù)不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。確

保無安全隱患。

6、晚12：30分準(zhǔn)時(shí)鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

7、對違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止，對勸阻無效的可報(bào)告酒店保安部或

酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細(xì)記錄，次日負(fù)責(zé)上報(bào)管理部門，依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，上班時(shí)不得擅離工作崗位，不做與本崗

無關(guān)的事情。

9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)對，重大

問題應(yīng)及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系。

10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

1、宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)

2、宿舍秩序良好

3、節(jié)水、節(jié)電

客房部經(jīng)理布置的臨時(shí)性工作

身體健康，體力好，年齡在55歲以下。工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

能在宿舍樓長期居住以利于管理

1500元/月（無公休）

1、長期室內(nèi)工作，需要值夜班。

第四篇：工作人員崗位職責(zé)

工作人員崗位職責(zé)（總則）

一、熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)生、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、基本任務(wù)是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質(zhì)按量完成分配的切配、洗菜任務(wù)及其它任務(wù)，保證師生按時(shí)用餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

三、分工負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機(jī)械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個(gè)人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時(shí)更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛(wèi)生健康合格證書上崗。

四、安全操作，認(rèn)真按照操作作過程進(jìn)行作業(yè)，預(yù)防事故和食物中毒。

五、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。

六、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時(shí)做好應(yīng)急及臨時(shí)性工作。

第五篇：酒店宿舍制度

酒店宿舍制度

酒店宿舍制度1

一、宿舍管理制度

1、公司員工必須按規(guī)定辦理住宿，自覺遵守宿舍管理制度；服從公司行政人員管理和安排。

2、公司宿舍僅限本公司員工住宿，不準(zhǔn)留宿無關(guān)外來人員；

3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向行政部申請，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資。

4、室內(nèi)設(shè)施用具統(tǒng)一規(guī)劃，損壞公物需按價(jià)賠償。

5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線，打鐵釘、貼畫等。

6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

7、禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi)。

8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生，嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾。

9、使用衛(wèi)生間，便入池并及時(shí)沖水洗，便紙入簍，不能丟到便池內(nèi)。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架及其他不良行為。

11、嚴(yán)禁在室友睡覺后在宿舍內(nèi)聊天，打游戲，打電話，影響他人休息。

12、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水；燈、風(fēng)扇、空調(diào)、水龍頭等人走關(guān)閉并維護(hù)好公共財(cái)物。

13、宿舍夜間23點(diǎn)前關(guān)燈就寢，23點(diǎn)前未歸寢人員當(dāng)天禁止回宿舍住宿。

14、集體宿舍是公共場所，禁止存放貴重物品，手機(jī)、現(xiàn)金等物品請隨身攜帶。

15、嚴(yán)禁偷用偷盜他人財(cái)物，被發(fā)現(xiàn)者將送至公安機(jī)關(guān)處理。

二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

1、保持宿舍的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；

2、窗臺(tái)、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現(xiàn)象，定期清掃房間；

3、墻壁上除了公司統(tǒng)一發(fā)放的`東西外，不得隨意張貼其它墻報(bào)，做到無破損、無灰塵；

4、桌面上要時(shí)常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無異味，床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊；

5、鞋子必須分類擺放整齊，除了晚上睡覺休息時(shí)可將拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。

6、整個(gè)室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈，注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現(xiàn)象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。

此制度自頒發(fā)日起開始實(shí)行。

酒店宿舍制度2

一、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店全體員工的共同利益。

二、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

三、全體員工憑工號牌進(jìn)入員工宿舍，違者每次扣5元。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：

1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門戶等；

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉；

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。

五、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經(jīng)理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理）：

1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈，各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘；

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費(fèi)用。

八、未經(jīng)允許不得在外住宿；

1、不按酒店統(tǒng)一安排住宿，要求單獨(dú)出外住宿者由申請人書面申請報(bào)總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部批準(zhǔn)后方可遷出宿舍；

2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

九、所有員工必須在23：00之前歸寢（正常上班和加班除外），未經(jīng)休、請假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。

十、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10元并給予通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機(jī)關(guān)。

十一、會(huì)客管理制度：

1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

2、宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記，由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入，如所訪員工不在可在值班室等候。

3、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過二天。

十二、愛護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。

4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5、23：30時(shí)后員工娛樂室停止一切活動(dòng)，違者每次10元處理。

十三、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的`物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

十四、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)由總經(jīng)理工作部配合公安機(jī)關(guān)處理。

十五、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。

十六、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十七、團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處。

1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。

十八、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。

十九、宿舍設(shè)管理員兩名，負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)。

1、宿舍值班分兩班倒，時(shí)間為每日8：30（之前）

2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進(jìn)行登記，有權(quán)拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區(qū)；

3、對不遵守本制度的員工進(jìn)行登記，并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部；

4、負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。

5、由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度，則與員工一并處理。