第一篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

1.具體實(shí)施員工宿舍管理制度。

2.員工宿舍住宿、退宿、換宿、房卡補(bǔ)辦等手續(xù)辦理。

3.嚴(yán)格管制非相關(guān)人員進(jìn)出員工宿舍，員工家屬進(jìn)入宿舍辦理登記手續(xù)且不得留宿。

4.定期檢查宿舍內(nèi)使用大功率電器、電線亂拉亂接、飼養(yǎng)寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時匯總告知人事行政服務(wù)部內(nèi)務(wù)專員。

5.定期檢查員工宿舍內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生，及時提醒舍員進(jìn)行清潔，對衛(wèi)生較差屢教不改的宿舍，應(yīng)及時匯總告知人事行政服務(wù)部內(nèi)務(wù)專員。

6.定期清查宿舍人員住宿情況，保證宿舍區(qū)房號、人員信息準(zhǔn)確無誤。

7.負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)物業(yè)公司的對接，監(jiān)督宿舍公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電配給及硬件設(shè)施維修的完成情況。

8.妥善保管員工宿舍備用房卡，做好房卡借用登記。

9.新租宿舍的驗(yàn)房手續(xù)辦理；退租宿舍的退房手續(xù)辦理。

10、員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內(nèi)物品損壞情況，找出責(zé)任人，當(dāng)場結(jié)清賠償費(fèi)用，以支付現(xiàn)金或工資內(nèi)扣除的形式。

11、根據(jù)人員住宿信息，開具物品放行單。

12、完成主管上級安排的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、性別：女年齡：35-45周歲；（順揚(yáng)宿舍區(qū)或可配備男宿管1名）

2、能夠簡單使用電腦及辦公軟件；

3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康；

4、初中以上學(xué)歷，有宿管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

第二篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、堅(jiān)守崗位，服從命令，聽從指揮，無缺崗行為。

二、注意觀察周邊環(huán)境，主動觀察可疑人員。

三、增強(qiáng)訪客制度的落實(shí)。

四、嚴(yán)禁知情不報(bào)，互相袒護(hù)、包庇、隱瞞事實(shí)真相。

五、禁止利用職權(quán)謀私利及伙同他人做損害公司的事情。

六、不得利用職權(quán)故意刁難員工。

七、嚴(yán)禁離職人員和不明人員進(jìn)入宿舍。

八、遇特殊情況及時通知主管上級或值班經(jīng)理。

九、熱愛公司、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，以公司利益為重。

十、保持地下通道衛(wèi)生，檢查督促各舍衛(wèi)生清潔保持。

十一、定期做污水處理。

十二、對地下設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)。

十三、堅(jiān)持原則，立場堅(jiān)定。

十四、熱愛本職工作，對工作盡職盡責(zé)。

十五、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，遇公司領(lǐng)導(dǎo)檢查主動問好。

十六、提高服務(wù)意識，服務(wù)于員工，不講粗話，臟話，更不能無故打人。

十七、加強(qiáng)請示匯報(bào)。

十八、嚴(yán)禁易燃、易爆、易腐蝕物品進(jìn)入地下宿舍。

十九、對進(jìn)入物品登記，做到進(jìn)有登記，查有依據(jù)。

二十、值班物品完好，無誤差。

二十一、發(fā)生緊急情況時，迅速打開各通道口。

二十二、對非工作原因不回宿舍人員，加以登記，并進(jìn)行教育。

二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規(guī)章制度》等有損企業(yè)形象的事情。二

十四、注意防火、防盜、防水、防停電。

二十五、完成好上級交給的任務(wù)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，要做到當(dāng)面不頂撞，背后不議論。

第三篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，講文明、講禮貌，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，舉止端莊，衣著整齊，熱情待人，為人師表，接受師生的監(jiān)督

二、按時到崗、嚴(yán)守崗位、不擅離職守、盡心盡職，確保公寓安全

三、熟悉本公寓入住學(xué)生情況及公寓建筑結(jié)構(gòu)，外來人員和異性無特殊原因嚴(yán)禁入內(nèi)

四、熟練掌握和運(yùn)用消防器材，確保消防通道通暢

五、熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急措施和必要的救護(hù)知識，能及時處理突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場秩序，迅速查明原因和責(zé)任，并及時向?qū)W校報(bào)告

六、嚴(yán)格檢查學(xué)生攜帶物品出入公寓，確保公共財(cái)產(chǎn)和他人財(cái)產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違禁物品要沒收并批評教育

七、要留意責(zé)任區(qū)域的各種物品（如床、電器、滅火器等），有異常情況，及時匯報(bào)給學(xué)校后勤處，督促學(xué)校派人及時維修。如果學(xué)生有意損壞要予以賠償

八、協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生的生活管理、生活能力指導(dǎo)、生活與教育服務(wù)，督促學(xué)生按時作息，管理學(xué)生飲食起居，保持正常的宿舍生活秩序

九、檢查、指導(dǎo)宿舍清潔衛(wèi)生、就寢紀(jì)律、安全管理、秩序維護(hù)、公物管理、習(xí)慣養(yǎng)成、宿舍文化建設(shè)等工作，做好相關(guān)記錄

十、服從管理，完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

重慶鑫龍物業(yè)管理集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)中心

二〇一八年三月

第四篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

1、宿舍管理員崗位職責(zé)

為認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好宿舍的各項(xiàng)管理，維護(hù)宿舍的正常秩序，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂以下工作職責(zé)。

1)、值班時要佩戴員工證，堅(jiān)守崗位，精力集中，不干與值班執(zhí)勤無關(guān)的事，完成和處理好當(dāng)班事務(wù)，交接班時要寫好交班記錄。

2)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報(bào)告，并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。對失盜現(xiàn)場做好保護(hù)措施，主動協(xié)助保衛(wèi)部門進(jìn)行調(diào)查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。

3)、負(fù)責(zé)宿舍所有財(cái)產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。落實(shí)到每間宿舍和個人負(fù)責(zé)，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調(diào)整后要及時更改并落實(shí)到位。對更新?lián)Q代、調(diào)入(出)情況要建帳及辦理手續(xù)。

4)、負(fù)責(zé)員工住(退)宿手續(xù)的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設(shè)備的，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。

5)、做好宿舍各項(xiàng)設(shè)施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進(jìn)入宿舍住宿、逗留要查詢證件進(jìn)行登記，對攜帶大件物品進(jìn)入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報(bào)告。

6)、維護(hù)本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準(zhǔn)時開啟和關(guān)鎖大門。對違規(guī)(紀(jì))人員要進(jìn)行管理教育，并做好違規(guī)(紀(jì))情況登記，上報(bào)主管部門。

7)、協(xié)助員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督促檢查評比工作，對員工經(jīng)常進(jìn)行宣傳引導(dǎo)工作，要杜絕起哄事件的發(fā)生。發(fā)生起哄現(xiàn)象，要及時勸止和報(bào)告并查問原因，登記樓層、房間及有關(guān)人員。

8)、負(fù)責(zé)宿舍各項(xiàng)維修工作數(shù)量、質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，及時處理(申報(bào))供電及排水(污)管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問題。

9)、負(fù)責(zé)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生的共同管理，做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(點(diǎn))檢查評比工作。

10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務(wù)。11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合，互相支持。

2、宿舍管理員的崗位職責(zé)

宿舍管理員要愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，認(rèn)真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環(huán)境。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行；

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時，必須在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情及時上報(bào)人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時解決問題。

5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生，將每一個房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時，能疏導(dǎo)員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時間。

14、宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。

3、學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的隱私權(quán)；學(xué)會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為學(xué)生作好表率。

3、堅(jiān)守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗；認(rèn)真做好值班記錄。

4、負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作：

a.經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，對違犯有關(guān)規(guī)定的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。

b.做好學(xué)生親屬來訪出入、留宿等登記工作。

c.做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門等工作，配合有關(guān)部門對學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

d.作為消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

e.出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時處置、及時報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場，并報(bào)告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財(cái)產(chǎn)安全。

f.服從公安部門及學(xué)校保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)、指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門交辦的其它任務(wù)。

5.對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實(shí)施檢查、督促、管理。對全校衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行量化評比，當(dāng)日交總務(wù)員岳太江老師及時公布。

6.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)管理工作：

a.負(fù)責(zé)各寢室設(shè)施的登記匯總備案工作；遇到需維修的，找有關(guān)維修人員處理。b.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)理賠工作；對學(xué)生人為損壞宿舍物品、設(shè)施，報(bào)有關(guān)管理部門處理。

c.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)（設(shè)施）的管理；建立財(cái)產(chǎn)登記帳本，每學(xué)期未向?qū)W校財(cái)產(chǎn)管理員報(bào)告財(cái)產(chǎn)核查、擬報(bào)損（廢）情況。

d.負(fù)責(zé)畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查等工作。

e.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。

7.協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進(jìn)行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進(jìn)行查處：

a.違反宿舍安全管理?xiàng)l例行為的；

b.違反宿舍物業(yè)管理?xiàng)l例行為的；

c.違反宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例行為的；

d.影響宿舍公共秩序的；

e.發(fā)生違法犯罪行為的；

f.做好住宿學(xué)生宿舍區(qū)“不良行為”記錄工作，協(xié)助做好有關(guān)文明創(chuàng)建工作。

8、值班地點(diǎn)為宿舍管理值班室。

4、宿舍管理員崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理員主要工作職責(zé)：對住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個人物品的安全；維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學(xué)生用水用電等各項(xiàng)服務(wù)工作。具體內(nèi)容如下：

一、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣10—20元。

二、管理員無節(jié)假日，實(shí)行24小時值班，不得脫崗，非上課時間必須同時在崗，違者一次扣30元。

三、除學(xué)生家長外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5元；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。

四、負(fù)責(zé)按照學(xué)工處規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5—10元。

五、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。

六、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的個人財(cái)物安全。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負(fù)連帶責(zé)任，按損失金額的30%扣款。

七、負(fù)責(zé)宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，院內(nèi)綠化責(zé)任區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣5—10元。

八、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)學(xué)工處，不及時制止或知情不報(bào)一次扣5—10元。

九、負(fù)責(zé)按學(xué)生就餐時間開關(guān)食堂電視機(jī)，開關(guān)不及時或其他人打開電視機(jī)不制止，一次扣5元；就餐時間電視機(jī)人為損壞或丟失由宿舍管理員負(fù)責(zé)賠償。

十、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報(bào)修，因延誤造成損失一次扣5—10元。

十一、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：00報(bào)學(xué)工處并口述情況，學(xué)工處對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學(xué)工處的管理和考核。

5、學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

為了提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，給同學(xué)們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員崗位職責(zé)。

1、學(xué)生宿舍管理員（簡稱宿管員）在宿管科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行寄宿生管理工作，按時上報(bào)各種材料，協(xié)助宿管科召開寄宿生大會。

2、宿管員應(yīng)樹立良好的形象，以身作則，遵紀(jì)守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學(xué)生的基本情況，主動、熱情、關(guān)心學(xué)生，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設(shè)等有益的活動，積極創(chuàng)建文明寢室。

4、督促寄宿生搞好寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、注意生命財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作，對消防栓、滅火器進(jìn)行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。

5、督促學(xué)生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學(xué)生情況，及時處理公布并上報(bào)宿管科。

6、每天必須對各寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生進(jìn)行檢查登記公布并上報(bào)宿管科。

7、深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，并做好寄宿生思想工作，對學(xué)生進(jìn)行愛國家、愛xiao的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。

8、以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，提出建設(shè)性意見，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供資料。

9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報(bào)告單及時報(bào)送后勤處進(jìn)行維修。按照維修程序所規(guī)定的時間內(nèi)不能完成工作的，上報(bào)宿管科。

10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。

第五篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

為加強(qiáng)對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工人身財(cái)產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂宿舍管理員崗位職責(zé)如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù)；

2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定；

4、離職人員退宿時，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財(cái)物不流失；

5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境；

6、維護(hù)正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息；

7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報(bào)銷票據(jù)；

8、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等；

11、負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作；

12、保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作，做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)并向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)；

15、負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設(shè)施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

16、學(xué)會使用消防設(shè)備，如緊急情況，應(yīng)及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故時，及時處置，注意保護(hù)現(xiàn)場，并及時上報(bào)，采取積極有效措施，確保員工生命和財(cái)產(chǎn)安全；

18、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。