第一篇：集體宿舍管理制度

集體宿舍管理制度

隨著單位不斷擴大和發(fā)展，新招職工逐年增加，集體宿舍供需矛盾日益突出。為加強宿舍的管理，使現(xiàn)有宿舍用房發(fā)揮最大作用，參照我市其他單位的管理方法，結(jié)合本單位的實際情況，特制訂集體宿舍管理制度。

一、入住條件

1、新招錄的編內(nèi)職工，給予安排臨時宿舍，時間不超過6個月。

2、需值班的職能部門給予安排一個床位。

3、需執(zhí)行24小時留院制的住院醫(yī)生給予3年期的住宿期限。

4、來院進修、實習(xí)人員，在條件允許的情況下給予安排集體宿舍。

5、引進的高層次人才、新招錄的碩士及以上研究生、派遣職工將根據(jù)單位實際情況確定住宿年限，派遣職工如去外面租房可以享受單位每月補貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。

6、有特殊情況或額外住宿需求的職工請與總務(wù)科聯(lián)系。

7、不符合以上條件的職工，原則上不再安排集體宿舍，自行到外面租房。不符合條件仍入住者實行階梯式收費計價： 超出規(guī)定入住年限，1年以下，宿舍費加收100元/月 超出1年以上，2年以下，宿舍費加收200元/月 超出2年以上，3年以下，宿舍費加收300元/月

超出3年以上，4年以下，宿舍費加收400元/月

以此類推，暫規(guī)定按以上標準收費，為同步單位未來招聘職工，不排除修改標準和保留采取強制措施的權(quán)利，另外，編外及派遣職工如在外面租房的，單位每月補貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。

二、管理要求

1、入住集體宿舍職工需服從單位統(tǒng)一管理。需到總務(wù)科簽訂《寧波市康寧單位集體宿舍安全及衛(wèi)生責(zé)任狀》，對不服從管理和違規(guī)者，單位將進行警告、處罰、直至取消入住資格。

2、每間宿舍裝有電表，按人均計算。養(yǎng)成節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈關(guān)水良好習(xí)慣。注意用電安全，宿舍內(nèi)不準使用電爐、電磁爐、電飯煲等大功率電器。違規(guī)者將沒收電器、給予100—300元的處罰并承擔(dān)由此造成的一切后果。

3、入住人員應(yīng)自覺保持宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生自行清理（包括門窗），室外過道、公共場所有專人定時打掃，垃圾袋裝定點投放，過道等公共場所不準堆放私人物品。

4、住宿職工不得私自更換宿舍房間，若有需要必須向總務(wù)科申請，若被發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許更換者取消入住資格。

5、單位職工未經(jīng)總務(wù)科允許私自入住集體宿舍者給予1000元以上2000元以下的處罰，并責(zé)令立即搬出。

6、外來人員不能在集體宿舍內(nèi)借宿，如被發(fā)現(xiàn)外來人員入宿相應(yīng)責(zé)任人予以500—1000元的處罰。

7、單位為每位入住人員提供簡易家具，請愛護公共財產(chǎn)，損壞公物要賠償。

8、單位為集體宿舍職工安排單位浴室，請自覺遵守浴室的管理規(guī)定并繳納相應(yīng)的費用。

9、加強安全防范意識，妥善保管好自己的貴重物品，人離門關(guān)，防止失竊。

10、團結(jié)友好，互敬互愛，共同營造一個舒適溫馨，寧靜的居住環(huán)境。

XX單位

XX年XX月XX日

第二篇：集體宿舍管理制度

集體宿舍管理制度

1、集體宿舍的住宿人員要愛護宿舍的各種設(shè)施及建筑以及宿舍內(nèi)公共財產(chǎn)，損壞后要照價賠償。

2、節(jié)約用電，不準在宿舍做飯、燒水，嚴禁使用電爐、電飯煲。

3、宿舍衛(wèi)生：宿舍的住宿人員均要排入衛(wèi)生值日表內(nèi)進行衛(wèi)生值日。保持宿舍干凈，清爽無味，早開窗透氣，保持室內(nèi)良好空氣。

4、夜晚11點后不得大聲喧嘩，盡量不要有大的聲響，以免影響他人休息。加班人員遲回來后，盡可能不要開燈，輕拿輕放避免聲響。

5、要保持被褥干凈整潔，床鋪整齊，經(jīng)常換洗床單、被罩。不得在墻上、門上隨意張掛釘釘、亂寫亂畫。

6、每個集體宿舍舍長，負責(zé)檢查以上各項制度的執(zhí)行情況。

7、舍長發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的設(shè)施自然損壞無法修理時，要及時填寫《待處理問題呈報單》呈報辦公室盡快解決。

第三篇：員工集體宿舍管理制度-2010

賓堡（北京）食品有限公司

BIMBO(Beijing)Food Co.,Ltd.員工集體宿舍管理制度

為了加強本公司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供集體宿舍，由人事部統(tǒng)一安排管理。員工本人有權(quán)選擇是否住宿；凡是申請住宿的員工，必須遵守本規(guī)定，若有違反者，給予其相應(yīng)的處罰或取消其住宿資格并承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟損失。

2、員工集體宿舍為員工現(xiàn)住址離上班地點較遠或交通不便的可申請住宿。具有傳染性疾病的不得住宿。不得攜眷住宿。

3、申請住宿員工得到批準后與公司簽訂《員工宿舍管理協(xié)議》并進行登記后方可搬入宿舍。

4、宿舍內(nèi)公用設(shè)施設(shè)備由公司統(tǒng)一提供，個人用品由住宿者本人自備。

5、宿舍內(nèi)各寢室只作為員工休息的地方，為了保證其他員工的利益，其他活動均在客廳進行。

6、為保證員工宿舍正常管理，各宿舍必須設(shè)立宿舍長，其工作內(nèi)容如下：

（1）監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配衛(wèi)生值日、保護宿舍環(huán)境、維持秩序、保障宿舍進出安全等。對拒不接受管理人員及時報告公司宿舍管理員。（2）掌握宿舍人員基本情況、聯(lián)系方式等，以備不時之需。

（3）宿舍鑰匙統(tǒng)一由公司宿舍管理員負責(zé)發(fā)放、收回，宿舍長協(xié)助管理。（4）有下列情形之一者，應(yīng)及時通知公司宿舍管理員，上報人事部。

A：違反宿舍規(guī)定，情節(jié)嚴重者。B：宿舍內(nèi)出現(xiàn)不法行為。

C：宿舍出現(xiàn)火災(zāi)、煤氣中毒等危害。

D：宿舍內(nèi)水、電、煤氣、門窗等的安全巡視。

D：員工身體不適以致病重的，同時應(yīng)及時通知其親屬并送往醫(yī)院。E：其他緊急情況。

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賓堡（北京）食品有限公司

BIMBO(Beijing)Food Co.,Ltd.7、住宿員工不得將宿舍部分或全部轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司即刻與其解除勞動合同并追究其責(zé)任。

8、員工對所住宿舍，不得隨意改造及改變，如有違反按實際損失賠償。

9、不得在墻壁、櫥柜、門窗上張貼、裝釘不雅飾物或造成其損壞，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。

10、住宿員工須愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，宿舍長應(yīng)及時報告公司宿舍管理員，公司對肇事人給予書面警告處理并罰款100元，責(zé)令其承擔(dān)全部經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。

11、未經(jīng)公司人事部批準，任何人不得私自進入異性房間，（因工作原因經(jīng)人事部批準或檢查宿舍除外），違反者公司給予解除勞動合同處理。

12、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，若有特殊情況，須報公司宿舍管理員，經(jīng)批準后方可進入宿舍，違反者公司給予解除勞動合同處理。

13、公司宿舍管理員會經(jīng)常對員工宿舍進行檢查，住宿員工不得拒絕，違反者公司給予口頭警告處理。

14、住宿員工，必須服從公司宿舍管理安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。

15、住宿員工不得占用公用區(qū)域及空床位安放個人物品。違反者公司給予口頭警告處理并責(zé)令其進行清理。

16、嚴禁在宿舍私拉電源線、電源插頭，未經(jīng)批準作用電爐、煤油爐、電飯煲、電磁爐、微波爐等，違反者公司給予書面警告處理并罰款100元，所造成的損失由當(dāng)事人負全部責(zé)任。后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。

17、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。

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賓堡（北京）食品有限公司

BIMBO(Beijing)Food Co.,Ltd.18、節(jié)約用水隨手關(guān)閉水龍頭，節(jié)約用電，做到人去燈滅，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。

19、晚上22：00時起所有宿舍必須停止一切娛樂活動，避免驚擾他人休息，如出現(xiàn)擾民投訴的，公司將取消擾民人員住宿權(quán)并給予書面警告處理。

20、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、打架、賭博，違反者公司給予解除勞動合同處理。凡被查獲在員工宿舍賭博及無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。

21、員工離職，應(yīng)于離職起3日內(nèi)搬出宿舍及辦理完畢退宿手續(xù)，不得拖延，否則后果自負。

22、宿舍長應(yīng)嚴格宿舍的檢查及管理，杜絕已離職人員留宿，有問題及時向公司宿舍管理員報告，凡因宿舍長監(jiān)管不嚴、不報告，造成離職人員留宿的，公司給予該宿舍長書面警告處理。

23、住宿者遷出宿舍時應(yīng)將床位、物品、等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交宿舍長檢查，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。

24、此規(guī)定自2010年2月1日起正式實施。

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第四篇：教師集體宿舍管理制度

教師集體宿舍管理制度

1、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排，不得私下調(diào)換宿舍，不得私拿學(xué)校公物。

2、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時間。各位老師不遲于7：00起床；晚上回宿舍時間不得遲于23：00。上班期間不得隨意回宿舍。

3、宿舍長負責(zé)安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作，其他教師應(yīng)認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。

4、任何教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍，禁止利用學(xué)生替自己做事。

5、不得留客住宿。

6、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

7、節(jié)約水電，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，嚴禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。

8、住校教師應(yīng)自覺遵守社會公德和學(xué)校有關(guān)紀律制度，注意樹立良好的自身形象。

張集學(xué)校

2016年9月

教室環(huán)境衛(wèi)生達標要求

1、室內(nèi)外墻壁無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)；地面無瓜皮紙屑，日光燈、電視機、面板等物品上無積塵；課桌凳排放整齊，課桌內(nèi)學(xué)習(xí)用品擺放有序，無雜物；小黑板、衛(wèi)生潔具堆放整齊；門窗玻璃干凈明亮，班級牌無灰塵；窗簾干凈完好。

2．教室內(nèi)布置簡潔大方，黑板上方懸掛一面國旗；板報做到常換常新，上方布置有班風(fēng)；教室后面布設(shè)隊角、圖書角等；走廊陽臺不得擺放盆花及其它任何物品。所有表冊張貼教室前方的鏡框內(nèi)，不得隨處亂貼亂掛。

3．包干區(qū)內(nèi)無瓜皮紙屑，墻壁清潔、無塵，鏡框邊緣無積灰。

4．教室內(nèi)外、包干區(qū)每天均要打掃，確保達到上述要求。洗拖把須在水桶內(nèi)進行，不得直接在水龍頭下沖洗。

張集學(xué)校

2016年9月

辦公室環(huán)境衛(wèi)生達標要求

各辦公室設(shè)負責(zé)人一名，負責(zé)日常管理工作。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，健全值日制度，做到：

1、布置簡樸，桌面整潔。

2．地面干凈，無瓜皮紙屑

3．不在辦公室內(nèi)吸煙，確保無煙蒂煙灰。4．桌椅整齊，窗明幾凈，四壁光潔，空氣清新。5．簿本擺放整齊有序，表冊上墻。6．室內(nèi)不亂放私人用品，無廢棄雜物。

張集學(xué)校

2016年9月

第五篇：公司集體宿舍管理制度

公司集體宿舍管理制度

1、員工辦理入宿手續(xù)程序

1.1員工入住

1）需要住宿的員工填寫《入住申請單》交綜合辦公室主任。

2）綜合辦公室主任根據(jù)其申請理由，審批住宿意見并轉(zhuǎn)宿舍分管職員處。

3）住宿員工在繳納100元住宿押金后，可安排住宿。

4）由宿舍分管職員根據(jù)住宿狀況在《住宿申請單》上安排寢室號并登記。

5）住宿員工憑《住宿申請單》審批意見和寢室號向綜合辦公室主任領(lǐng)取鑰匙一套。

1.2員工退離宿舍

1）員工退離宿舍應(yīng)先搬走一切私人物品，并將全套鑰匙交還綜合辦公室主任。

2）由綜合辦公室主任指派專人對寢室床位等家私有無損壞，并確定無私人物

品后，在原預(yù)交押金收據(jù)上簽字，并退還住宿押金。

2、員工住宿管理條例

2.1不大聲喧嘩，不長時間開深夜燈（至0:00）做私事，影響他人休息。

2.2不私配鑰匙，不私換門鎖。

2.3未經(jīng)綜合辦公室主任同意，不準攜帶朋友來宿舍住宿。

2.4隨手關(guān)房門、大門，確保室內(nèi)安全。

2.5不擅自挪動宿舍內(nèi)一切設(shè)施，如床板、床架、桌椅等，不私接電線。

2.6不擅自更換寢室。

2.7寢室內(nèi)嚴禁使用高功率電器設(shè)備，包括電爐、電磁爐、電熱器、電飯鍋等。

2.8男女員工嚴禁在晚上十點后互串宿舍。

2.9要自尊、自重、自愛，嚴禁異性人員留宿。

2.10 室內(nèi)不隨地吐痰，不亂扔垃圾；搞好宿舍衛(wèi)生，保持墻面、地面清潔，愛

護室內(nèi)一切公用設(shè)施。

2.11 保持管道暢通，不將殘渣塞入下水管道，便后沖水，紙入簍。

2.12 新員工入住，要主動提供方便和幫助，嚴禁以惡劣態(tài)度對待新員工；要互

相關(guān)心，照看，團結(jié)和睦。

2.13 對違反住宿制度的現(xiàn)象要及時制止，或反映給宿舍管理員，直至綜合辦公

室主任。

2.14 在終止住宿時應(yīng)歸還全套宿舍鑰匙，缺少將加倍賠償。

3、寢室衛(wèi)生標準

1）床內(nèi)

A．棉織品常洗常換，無異味。

B．書籍等用品擺放有序。

C．床單鋪設(shè)憑證，被、毯、衣服折疊擺放整齊。

D．蚊帳或床簾清潔無破洞。

2）床上床下

A．床上箱子、盒子等物品擺放整齊有序。

B．床下鞋子清潔，擺放整齊，無其它雜物。

C．其它生活用品做到擺放分類有序，清潔衛(wèi)生。

D．常開門通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通清新。

4、宿舍安全管理

4.1保安員應(yīng)隨時注意宿舍周邊，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4.2確保樓道和大門處燈光明亮。

4.3各寢室門鎖使用正常，如有損壞及時報單維修。

4.4外出時應(yīng)隨手關(guān)門、水、電及門窗。

5、住宿員工違規(guī)處分規(guī)定

5.1據(jù)員工反映，經(jīng)常在深夜（0:00以后）大聲喧嘩或開長明燈，一經(jīng)查實，作書面警告處分，并罰款20元。

5.2私自配制寢室鑰匙、更換門鎖，做書面警告處分，并罰款20元。

5.3未經(jīng)登記同意，擅自留宿或長時間逗留（超過22點）做口頭警告處分，并

罰款20元。

5.4擅自挪動宿舍內(nèi)一切設(shè)施，如床板、床架、桌、柜等第一次口頭警告，并

罰款20元；第二次做書面警告處分，并罰款50元。

5.5私換寢室或不按規(guī)定調(diào)整床位做書面警告處分并罰款30元。

5.6如被報告并查實有異性人員留宿做記大過處分，并罰款200元。

5.7寢室內(nèi)衛(wèi)生情況糟糕，第一次口頭警告，并罰款20元；第二次做書面警告

處分，并罰款50元。

5.8損壞門窗等公共設(shè)施或堵塞管道應(yīng)照價賠償并做口頭警告處分，罰款20

元。

5.9對待新員工態(tài)度惡劣，視情節(jié)輕重做口頭或書面警告，并罰款。

5.10 類似違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，可分別做口頭警告或書面警告并罰款。

5.11 以上處分條例如第二次檢查仍未整改，做記過處分，并罰款100元。

5.12 被評為“最差房間”或“床位”的做記過處分，并罰款100元。