第一篇：十百千萬人力資源保障計劃和省企業(yè)用工幫扶工作總結(jié)

xx縣“十百千萬”人力資源保障計劃和 省“12345”企業(yè)用工幫扶工作總結(jié)

xx縣委、縣政府十分重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“中國美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極拓寬創(chuàng)業(yè)渠道，將就業(yè)窗口服務(wù)工作向基層延伸，為全縣城鄉(xiāng)居民提供高效、便捷的就業(yè)服務(wù)。主要工作如下：

一、開展助企招工活動

在全縣范圍內(nèi)組織開展了春季企業(yè)用工需求調(diào)查和農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查工作。摸清企業(yè)用工需求情況，制訂幫扶企業(yè)招工的應(yīng)對措施。編制《中國美麗鄉(xiāng)村·xx歡迎您》宣傳手冊，組織人員到車站售票處、候車大廳、返鄉(xiāng)客車、各人力資源市場和招聘會現(xiàn)場進行分發(fā)。組織召開了由縣人力資源市場和梅溪、高禹、孝豐、良朋、杭垓、天荒坪分市場上下聯(lián)動的xx縣2011年春、秋兩季的人力資源交流大會和每周各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的周集市。

二、開展勞務(wù)對接活動

為切實緩解企業(yè)“招工難”問題，全方位開展以外勞務(wù)交流活動。年初，組織了企業(yè)赴湖南多個縣區(qū)進行了跨地區(qū)招聘活動；5月份組織4家規(guī)模企業(yè)參加2011浙江省技工人才校企合作交流大會；9月份組織2家企業(yè)參加陜西技工人才校企合作洽談會。10月份局領(lǐng)導(dǎo)帶班去

1了四川、重慶等地進行了勞務(wù)基地對接。年底還將組團赴安徽、江西等地開展勞務(wù)交流活動。

三、及時發(fā)布招聘信息

為健全人力資源市場信息服務(wù)體系，加強就業(yè)信息發(fā)布，截止2011年10月底，全縣共有縣人力資源市場、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源分市場、129個村級人力資源市場和兩處公交車站發(fā)布點。148個就業(yè)信息發(fā)布點，實行實時滾動發(fā)布，有效地確保了全縣城鄉(xiāng)每個角落都能及時接收到所需的信息，確保了無論是城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村勞動力都能在家門口實現(xiàn)就業(yè)。今年共發(fā)布就業(yè)信息27630條。

四、建立長效聯(lián)系機制

年初制訂長效服務(wù)工作計劃，就業(yè)處各科室人員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，每周定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地開展服務(wù)活動。深入村（社區(qū)）、企業(yè)開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”四送活動。協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦招聘活動，進行創(chuàng)業(yè)促就業(yè)指導(dǎo)，開展失業(yè)保險政策咨詢和相關(guān)就業(yè)服務(wù)政策宣傳。

五、多形式開展培訓(xùn)技能人才

結(jié)合勞動力素質(zhì)，與企業(yè)對接，做好員工崗位技能提升培訓(xùn)；結(jié)合勞動預(yù)備訓(xùn)練，與技職校對接，做好在校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)；結(jié)合公益性崗位開發(fā)，與社區(qū)對接，做好失業(yè)人員就業(yè)和就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)；結(jié)合xx實際，與周邊地區(qū)對接，做好跨縣區(qū)合作培養(yǎng)高技能人才的培訓(xùn)；結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢，與各部門對接，做好各種特種工

種和實用人才的培訓(xùn)；結(jié)合用工需求，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，做好加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。以網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手，不斷創(chuàng)新思路，開展淘寶網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進校園，將網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)立網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園，為網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員從網(wǎng)上開展注冊登記、網(wǎng)店設(shè)計、圖片拍攝、貨源對接等提供一系列活動。

1、“十百千萬”人力資源保障計劃目標任務(wù)完成情況

2、“12345”企業(yè)用工幫扶工作目標任務(wù)完成表

xx縣就業(yè)管理服務(wù)處

2011.11.5

第二篇：人社企業(yè)幫扶用工保障組工作總結(jié)

人社企業(yè)幫扶用工保障組工作總結(jié)

按照*（2022）*號文件精神，縣人社局牽頭用工保障組負責企業(yè)用工需求及保障落實工作，在“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶活動中，縣人社局會同相關(guān)部門主動作為、積極推動相關(guān)工作落實。

一、工作落實情況

1.深入開展調(diào)查摸底，完善企業(yè)用工信息臺賬。

一是開展企業(yè)用工需求摸底。

會同經(jīng)開區(qū)等相關(guān)單位深入企業(yè)進行走訪，充分掌握企業(yè)缺工情況和招聘計劃，及時采集并審核招工崗位信息，建立企業(yè)用工信息臺賬。二是開展勞動力專項摸底。重點掌握返鄉(xiāng)勞動者就業(yè)意愿、技能水平、培訓(xùn)意愿等情況，建立返鄉(xiāng)勞動力信息數(shù)據(jù)庫。三是收集全縣企業(yè)幫扶活動用工需求信息。利用“雙千”工作及“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”活動包聯(lián)過程中收集企業(yè)用工訴求情況，完善企業(yè)用工信息臺賬。

2.開展就業(yè)技能培訓(xùn)，促技能水平提升。

緊緊圍繞縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資企業(yè)用工，整合全縣就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)資源，開展“訂單式、定向式”“靶向培訓(xùn)”，打通企業(yè)用工需求瓶頸，著力培育一批新型職業(yè)農(nóng)民，促進農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化。目前，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者*人（其中開展“靶向培訓(xùn)”*期共*人，結(jié)業(yè)*人，輸送企業(yè)就業(yè)*人），已發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼*人*萬元。

3.充分利用網(wǎng)上就業(yè)超市，搭建用工求職供需平臺。

截至目前，先后開展招聘活動*場，其中網(wǎng)絡(luò)招聘會*場，現(xiàn)場小規(guī)模多頻次招聘會*場，直播招聘會*場，提供*個崗位，達成就業(yè)意向*人。根據(jù)《關(guān)于進一步做好園區(qū)企業(yè)用工招聘工作的通知》，新增引導(dǎo)在縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)就地就進就業(yè)*人（其中*服飾公司累計入職新員工*人）。

4.精準服務(wù)辦理企業(yè)用工訴求件，竭力緩解用工難題。

先后受理全縣“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶親清企業(yè)服務(wù)平臺問題*個訴求件：涉及用工引才類訴求*個（涉及普工*個、引進人才*個）、一企一策類*個（穩(wěn)崗補貼）、政策咨詢類*個。目前，已及時與有用工和引才訴求企業(yè)一對一對接溝通，并通過公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)上就業(yè)超市宣傳推送，進行線上線下招聘活動，已為企業(yè)招聘到所需的財會專業(yè)技術(shù)人員，其他企業(yè)所需用工正在招聘中，*家企業(yè)對人社局親清企業(yè)服務(wù)均表示滿意。

5.及時落實兌現(xiàn)援企惠企政策，盡力為企業(yè)減負。

截至目前，累計落實惠企資金*萬元。一是降低失業(yè)保險費率。失業(yè)保險費從*％下調(diào)為*％，全縣為*家企業(yè)減征失業(yè)保險費*萬元。二是緩繳社保費。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社會保險費實行緩繳，為全縣*家企業(yè)減輕負擔*萬元。三是實行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。全縣受惠企業(yè)*家，*萬元，惠及參保職工*人。四是實施失業(yè)保險擴圍政策。全縣已發(fā)放失業(yè)補助金*人*萬元。預(yù)計全年將為*名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金*萬元。五是落實企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)一次性獎補及社保補貼。為*家企業(yè)發(fā)放吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和就業(yè)困難人員享受社保補貼共*萬元。

三、下一步的工作計劃

1.繼續(xù)不折不扣地落實各項惠企政策。繼續(xù)進一步深入企業(yè)、深入市場主體開展政策宣傳，不折不扣地把各項政策落實落地落細。

2.繼續(xù)組織好企業(yè)新招錄員工的技能培訓(xùn)工作。發(fā)揮好縣內(nèi)各培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)的作用，組織開展職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，不斷提高新入職員工的就業(yè)技能水平。

3.繼續(xù)收集用工信息，開展招聘活動。廣泛收集全縣企業(yè)的用工信息，開展形式多樣的招聘活動，確保用工需求。一是開展線上招聘。充分運用省市公共招聘網(wǎng)、今日*網(wǎng)、*網(wǎng)上就業(yè)超市、*就業(yè)微信公眾號、網(wǎng)上就業(yè)超市抖音號等平臺發(fā)布縣內(nèi)企業(yè)招工信息，開展“直播帶崗”活動，為用人單位和求職者提供足不出戶、便捷高效的對接平臺。二是開展線下招聘。在做好疫情防控的前提下，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、村（社區(qū)）等開展線下小規(guī)模多頻次現(xiàn)場招聘活動，加大崗位信息和人社政策宣傳。

第三篇：企業(yè)用工 就業(yè)幫扶

加強企業(yè)用工培訓(xùn)，解決企業(yè)用工需求

為促進縣域企業(yè)發(fā)展，推進企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級改造，積極為縣域企業(yè)提供充足有力的人力資源保障和智力支撐，我們采取切實措施，搞好縣域企業(yè)用工服務(wù)。

一是搞好空崗調(diào)查。進一步完善經(jīng)常性、規(guī)范化的企業(yè)空崗調(diào)查和用工信息反饋工作制度，每月對企業(yè)的空崗情況進行一次走訪調(diào)查，包括用工種類、數(shù)量、用工時間、技能要求等，分類登記，建立空崗信息臺賬。大力開展農(nóng)民工就業(yè)及技能情況調(diào)查，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村鎮(zhèn)集市進行摸底調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷，掌握農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能水平、培訓(xùn)愿望等情況。

二是做好用工信息發(fā)布。根據(jù)企業(yè)空崗和用工需求及時發(fā)布用工信息。充分發(fā)揮縣人力資源市場的作用，通過多種宣傳形式，不斷擴大信息覆蓋范圍，提高信息傳發(fā)速度。下一步，電子信息發(fā)布屏即將投入使用。

三是加強職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)用工需求和員工技能要求，采取進廠培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等多種形式進行有針對性的培訓(xùn)，并根據(jù)企業(yè)需要開展員工技能提升培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。依托濮陽市第二技工學校，積極組織實施職業(yè)培訓(xùn)項目，對有培訓(xùn)需求的農(nóng)民工進行技能培訓(xùn)。

四是加強政策落實，對企業(yè)提供小額擔保貸款支持。對當年新招工人數(shù)達到三分之一以上的企業(yè)，為其提供一定數(shù)額的小額貸款或貼息。五是做好引才引智工作。根據(jù)企業(yè)對技能型、管理型人才的需求，積極搭建高校畢業(yè)生就業(yè)平臺，為企業(yè)引進高端人才。

深入開展就業(yè)援助和就業(yè)服務(wù)，做好困難群體的就業(yè)幫扶工作

為建立健全就業(yè)困難群體再就業(yè)援助常效機制，促進我縣就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，我們對就業(yè)困難群體做到“一主動、三明確、三幫扶”。一主動是要積極主動與幫扶對象取得聯(lián)系；三明確是指要明確專人深入幫扶對象家中，全面掌握幫扶對象的家庭情況，包括困難狀況、家庭人口、就業(yè)情況、就業(yè)需求等信息；明確幫扶措施，要結(jié)合幫扶對象的實際情況，因人而異落實幫扶措施，從資金、技術(shù)、信息等各個方面開展援助，建立專門的援助檔案，有針對性地開展援助工作；明確專門援助人，對援助對象進行具體幫扶。三幫扶是指在尊重援助對象個人意愿的前提下，對有就業(yè)愿望的援助對象迅速進行崗位援助，特別是有政府投資的公益性崗位的部門和單位，要優(yōu)先錄用援助對象就業(yè)；對因其他原因暫不愿就業(yè)的援助對象，要給予適當?shù)慕?jīng)濟援助；對有技能培訓(xùn)需求的援助對象，要向其推薦人社部門的免費培訓(xùn)項目，鼓勵其積極參培，提高技能，并尋找崗位推薦其實現(xiàn)就業(yè)。

截止目前，已在公益性崗位上安置困難群體就業(yè)141人。

二〇一二年九月二十六日

第四篇：省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局幫扶工作總結(jié)

省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局幫扶工作總結(jié)

1、進一步促進全局的共同努力。變個人力量為集體力量。

2、嚴格按照《省安監(jiān)局幫扶周空村三年規(guī)劃》確實的工作目標，一個項目一個項目的完成，確保規(guī)劃的完成。

3、繼續(xù)發(fā)揮部門優(yōu)勢，為聯(lián)系縣村多做實事。

4、聯(lián)系勞務(wù)輸出，為農(nóng)民增收做貢獻。

5、改變種植方式，多種優(yōu)良品種，扶持家庭養(yǎng)殖。

6、改變村干部觀念，克服等、靠、要的意識，加大培訓(xùn)力度，留下一支不走的工作隊。

省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局駐村工作隊

XX年七月

二〇〇五年六月三十日

第五篇：【省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局幫扶工作總結(jié)】

*、進一步促進全局的共同努力。變個人力量為集體力量。

*、嚴格按照《省安監(jiān)局幫扶周空村三年規(guī)劃》確實的工作目標，一個項目一個項目的完成，確保規(guī)劃的完成。

*、繼續(xù)發(fā)揮部門優(yōu)勢，為聯(lián)系縣村多做實事。

*、聯(lián)系勞務(wù)輸出，為農(nóng)民增收做貢獻。

*、改變種植方式，多種優(yōu)良品種，扶持家庭養(yǎng)殖。

*、改變村干部觀念，克服等、靠、要的意識，加大培訓(xùn)力度，留下一支不走的工作隊。

省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局駐村工作隊

二**五年七月

二〇〇五年六月三十日

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