第一篇：層長工作總結(jié)

層長工作總結(jié)

“室潔書香有夢亦有志”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成學(xué)校的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團(tuán)結(jié)一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我四棟二層寢室在這—學(xué)期總體表現(xiàn)良好，多數(shù)寢室被評為被評為文明寢室。層長作為校干部，應(yīng)該明確做層長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受同學(xué)們的監(jiān)督。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會向干部看齊。如果層長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團(tuán)亂七八糟，那這樣層長哪還有什么顏面去指責(zé)哪個同學(xué)的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人?？赡苁恰懊餍切?yīng)”嘛!

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動，通過說理引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好同學(xué)們的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。了解同學(xué)們思想動態(tài)，關(guān)心思想、生活；引導(dǎo)同學(xué)正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達(dá)情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關(guān)系。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強(qiáng)宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強(qiáng)和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等，在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、舒適、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

時間是最好的證明，我相信在我們不懈努力之下，寢室文明將更上一層樓！

男生宿舍四棟二層層長：袁飛2012年6月12日

第二篇：層長申請書

篇一：樓層長申請書 樓層長申請書 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，你們好！我是一個性格較外向的人，平時和同事業(yè)相處的不錯，善于談吐，而且現(xiàn)在也在擔(dān)任宿舍長，通過我所從事的這個宿舍長的職位，讓我的各方面交際，處事的能力都有了很大的提高，人往高處走，水往低處流，正是有了足夠勝任這份工作的信心，因而我向上級申請擔(dān)任樓層長，希望上級領(lǐng)導(dǎo)能給我一個鍛煉的機(jī)會！

對于樓層長這個職務(wù)，我有充足的信心勝任，之前我是擔(dān)任宿舍長，自我感覺還不錯，畢竟我覺得對于一個樓層長而言，要做好它首先要做到一細(xì)二勤三多四強(qiáng)二誠。一細(xì)即心細(xì)，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多與各個宿舍成員深入溝通、多學(xué)習(xí)專業(yè)管理技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極，四強(qiáng)是自信心強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、分析規(guī)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。做人要厚道，做事要細(xì)心，穿針是小事也是大事，做事不心細(xì)，就算孔大如米大也穿不進(jìn)去；做事認(rèn)真心細(xì)，就算孔小如隙也能把他穿進(jìn)去，把小事做成大事，把大事做成精品；勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，為人講究誠信, 凡事做到細(xì)心。這個無論用在哪里都是不會錯的；眼勤，要多觀察，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，細(xì)心的去對待任何事情；手勤，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有些宿舍衛(wèi)生沒有搞好，主動自己去解決。

自信心強(qiáng)，做樓層長，沒有信心，什么都做不了，有了自信心，才能更好的擔(dān)任這個職位；洞察力強(qiáng)，當(dāng)各個宿舍某些作風(fēng)不符，及時溫馨提醒各宿舍的成員，執(zhí)行力強(qiáng)，這是公司最倡導(dǎo)的。沒有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談，如賭博等從事非法活動及時向上級匯報，及時糾正不良行為。二誠則是誠肯待人，誠信待人！具體到實(shí)際當(dāng)中我將會做到：

1、及時組織本樓層工作會議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

2、及時認(rèn)真檢查各個宿舍的情況工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；

3、了解本樓層人員思想和健康狀況或存在嚴(yán)重的不良行為，我將力求及時排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決，多給予宿舍成員一 些關(guān)懷，關(guān)心他人就是關(guān)心自己；

4、嚴(yán)格落實(shí)本樓層員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。

5、熟悉本樓層員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；

6、不定時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；

7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力； 積極聽取各個宿舍成員的意見和建議，定期組織舉辦晚會，以提高公司員工的團(tuán)結(jié)性，豐富員工的業(yè)余生活，打造和諧宿舍！

9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；

10、定期根據(jù)需要主持本樓層會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)；

11、解決問題要有章可循，公正對待，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象，做一個備受大家歡迎的樓層長；

希望上級領(lǐng)導(dǎo)能給予我一個鍛煉的機(jī)會，我一定認(rèn)真負(fù)責(zé)努力的去做好，爭取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績！我的目標(biāo)就是，要做就要做到最好，我一定不會辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，努力做到最好！

日常工作：對樓層事物和營業(yè)員的管理。

工作職責(zé)

1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；

4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。

5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；

6、不定時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；

7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力；

8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)報告；

9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)；

10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；

12、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)；

13、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象；

14、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)；

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)篇二：加層申請書 農(nóng)村房屋加層申請書 尊敬的社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo): 本人xxx，xx街道xx社區(qū)xxxx組村民。由于自家房屋十分老舊，是我們夫妻兩在十多年前建造的（只有兩層）。之前因供子女上學(xué), 沒有經(jīng)濟(jì)能力建蓋?，F(xiàn)如今子女都到了婚嫁的年齡，但縣城的房價已經(jīng)很高，我家的經(jīng)濟(jì)狀況也不好，無力為xx購置新房,所以考慮將自家的兩層住房修建成三層樓房。因?yàn)榭紤]到因房屋修建可能帶來的擾民問題以及相關(guān)的種種情況，特此向社區(qū)居委會提出農(nóng)村房屋加層的申請。希望居委會根據(jù)我家庭的實(shí)際困難，核實(shí)相關(guān)情況，審閱批準(zhǔn)我的申請。我們將盡快動工建蓋，保證工程質(zhì)量，力所能及地減少對于周圍居民的影響。

此致 敬禮

申請人:xxx xxxx年xx月xx日篇三：副樓長、層長申請表

層長(副樓長)申請表

第三篇：層長述職

從擔(dān)任層長到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時光了，我很感謝大家給我的這個機(jī)會讓我鍛煉自己，在這期間，我收獲了很多。

在思想上面，我始終堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的理念，從新上任時爭取同學(xué)們的認(rèn)可到后面大家熟悉以后收集同學(xué)們的建議并反饋都始終微笑待人，給大家留下良好第一印象是很重要的，要讓大家感覺到你的誠意，還記得當(dāng)時我用紙條給每人制作了一張名片，寫上了一句話，留下了自己的姓名，寢室住址和聯(lián)系方式，增加親切感。并且通過網(wǎng)絡(luò)方式加了大部分人的扣扣，飛信以及部分人的微信，會及時關(guān)注大家的動態(tài)并且予以評論，有時候在我們自己群里看到的一些新聞可以更及時地通過飛信發(fā)給同學(xué)們，比如之前紅旗工作站的服務(wù)，生活上的一些溫馨小貼士也通過這個方式發(fā)送給大家，另外工作繁忙時沒有時間走訪寢室也可以通過飛信征求大家意見。心理距離由此拉近。

在工作上，作為層長，最重要的是掌握同學(xué)們的思想動態(tài)并且解決一些實(shí)質(zhì) 性問題。我深入寢室，加強(qiáng)與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動態(tài)，遇到有問題的寢室我會采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q，認(rèn)真聽取學(xué)生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報每周定時上交周報表，由于實(shí)驗(yàn)需要有兩三周的時間我是在外做實(shí)驗(yàn)的，對學(xué)校的情況不是很了解，所以這幾周我沒能夠向?qū)W院以及學(xué)校反應(yīng)當(dāng)時的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，其余時間我基本上能夠做到每周五將收集到的信息填入周報表發(fā)給層長助理，層長例會我準(zhǔn)時參加，實(shí)在有事情也請人代為參加，黨員紅旗工作站安排到我我也會認(rèn)真值班，在這里得特別感謝孫龍?jiān)谖页霾顚?shí)驗(yàn)時代我值班。同時我也多次認(rèn)真配合學(xué)院以及學(xué)校進(jìn)行寢室安全衛(wèi)生檢查。

工作中我也取得了一定的成績，雖然研一時寢室兩次被評為院A級文明寢室，但是我心里深知自己是做的不夠的，平時衛(wèi)生也沒有好好保持，有時候自己垃圾放在門口也老是忘記沒有及時清理，擔(dān)任層長后我感覺到身上的責(zé)任，自己必須起到帶頭作用，為了讓寢室一回去就讓自己覺得心情舒暢，我和室友在寢室中種了很多花花草草，寢室也有幸被評為校級文明寢室，這次最美寢室評選我和室友也積極參加。單自己努力還不夠，我也督促同學(xué)們勤打掃，每次寢室安全衛(wèi)生檢查，個個寢室都表現(xiàn)很好，這讓我很欣慰，為了豐富大家的研究生實(shí)驗(yàn)生活，我鼓勵大家一起報名參加趣味運(yùn)動會，在我和張雪的組織下，我們5幢5層組織了一支隊(duì)伍參賽并且獲得了二等獎，玩的很開心，還有獎勵。

在工作過程中我還發(fā)現(xiàn)了一些問題，在此提一下我的些許建議：

1、周報表：首先，我覺得沒有必要每周都交，因?yàn)橛袝r候確實(shí)沒有那么多寫，可以考慮兩周一次，那樣就可以寫的濃縮一點(diǎn)，不用由于內(nèi)容太少而把一句話寫的拖拖拉拉的；其次，現(xiàn)在在用的周報表內(nèi)容分類上有點(diǎn)重復(fù)累贅的感覺，特殊研究生思想動態(tài)與其他特殊情況合并為特殊情況，而且像重點(diǎn)熱點(diǎn)這種知識一種現(xiàn)象有時是沒有對應(yīng)的的解決建議的，難道大家關(guān)注的問題比如說校慶什么的還要想出一個解決建議么？所以我認(rèn)為現(xiàn)在的表設(shè)計(jì)的有不妥之處。建議設(shè)計(jì)一個新的表格出來。

2、意見反饋：同學(xué)反饋給我的建議我都有盡可能快地給予回復(fù)并解決，自我 擔(dān)任層長以來，我只看到過一次關(guān)于大家反應(yīng)建議的反饋，就是pdf的那個，有些得到了妥善的解決。同時我認(rèn)為還有部分建議提上去之后不知道能不能得到相應(yīng)地改善，我希望公寓管理梯隊(duì)工作可以越做越好遇到問題也能及時解決。

希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的建議，如有不妥之處盡請見諒。我自身也還存在很多不足，有時候由于比較忙走訪寢室力度不夠，但是總體來說，我覺得自己有用心去做層長這一職務(wù)，我會更加努力，親切對待身邊人，向身邊的同學(xué)學(xué)習(xí)，讓自己變得更好。

第四篇：層長工作細(xì)則

大學(xué)生公寓樓管理委員會樓層長工作細(xì)則（試行）

一、工作性質(zhì)

大學(xué)生公寓樓管理委員會主要以在學(xué)校公寓樓開展自我服務(wù)為依托，以促進(jìn)和加強(qiáng)大學(xué)生自我管理和自我教育為主要目的，充分發(fā)揮學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用，共同營造和諧、溫馨的學(xué)習(xí)和生活家園。

樓層長作為樓委會下設(shè)的一個部門，本著為同學(xué)服務(wù)的目的，在樓委會指導(dǎo)下開展日常服務(wù)和管理及監(jiān)督等工作。

樓委會在每樓設(shè)樓長一名，每層設(shè)層長一名。

二、工作內(nèi)容

為加強(qiáng)位同學(xué)服務(wù)及管理能力，規(guī)范樓層長日常工作，依據(jù)樓委會有關(guān)規(guī)章制度和層長工作實(shí)際情況，特制定如下工作細(xì)則： 樓長工作細(xì)則 一）例會

1）樓長例會：每周五晚9：00在樓委會辦公室召開，準(zhǔn)時參加，認(rèn)真記錄，總結(jié)前期工作并就工作中的相關(guān)問題積極發(fā)言討論。

2）層長例會：主持并考核會議，將相關(guān)工作準(zhǔn)確傳達(dá)，聽取層長工作意見及時加以處理或上報。

二）晚值班工作

1)工作時間晚10：30-11：30。

2)樓長應(yīng)積極走訪層長及本樓宿舍同學(xué)，和他們交流公寓樓工作并作好記錄。3)樓長可與督查部成員配合檢查層長相關(guān)工作，以此了解層長的工作情況。三）管理工作

樓長全面負(fù)責(zé)本樓工作，以管理層長工作為核心，對本樓的各項(xiàng)日常工作進(jìn)行全面的記錄，整理，安排，總結(jié)及考核，應(yīng)隨時掌握本樓及層長工作信息，對了解到的問題及時進(jìn)行相關(guān)處理。四）協(xié)調(diào)工作

樓長應(yīng)積極協(xié)調(diào)上下工作關(guān)系，時刻做到準(zhǔn)確傳達(dá)各種工作安排及信息，及時安排和溝通，使樓委會相關(guān)工作能及時順暢的實(shí)行，應(yīng)特別注意處理好臨時活動和會議的，做好相關(guān)安排，起到責(zé)任帶頭作用。五）考核工作

樓長將層長的各項(xiàng)工作表現(xiàn)詳細(xì)準(zhǔn)確的做好記錄如每周的工作總結(jié)質(zhì)量評比，活動及會議表現(xiàn)等，根據(jù)考核細(xì)則考核層長工作。

六）樓長負(fù)責(zé)本樓各種信息公示，如晚熄燈，公寓樓衛(wèi)生，生日祝福及其它工作統(tǒng)計(jì)信息。

層長工作細(xì)則：

一）積極了解本層的各種信息如同學(xué)姓名等并向本層同學(xué)推介自己及樓委會，處理好與本層同學(xué)之間的關(guān)系，并帶領(lǐng)寢室長引導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，維持樓層公共秩序。二）例會

1）每周五晚10：30在樓下大廳召開。2）認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，并做好記錄。3）積極向樓長反映工作中的相關(guān)問題。

4）及時將會議內(nèi)容及相關(guān)信息反饋給本層同學(xué)。

三）

晚值班

1）每周七天工作制，值班時間10：30-11：30。2）佩證上崗，著裝舉止文明。

3）站著值班，禁止做其他與晚值班無關(guān)的事情（如玩手機(jī)，聽mp3等）。4）值班時應(yīng)維持好樓道中的正常秩序，勸止如打球，吵鬧等不文明現(xiàn)象。5）提醒同學(xué)關(guān)窗，注意防盜；提醒同學(xué)節(jié)約用水和用電，排除安全隱患。四）走訪宿舍及信息收集

1）每周走訪兩個或以上宿舍，時間為11：00-11：30.2）走訪時記錄時間，宿舍號，談話內(nèi)容及對象。

3）談話主要有針對性地圍繞物業(yè)維修，同學(xué)的意見和建議及關(guān)注的焦點(diǎn)問題，對公寓樓工作的討論，傳達(dá)學(xué)校相關(guān)政策等展開。

五）工作記錄本及工作總結(jié)

1）規(guī)范格式，書寫工整，內(nèi)容詳實(shí)。

2）工作記錄本應(yīng)將每天的日常工作記錄好，并記錄自己對工作的理解，思考，總結(jié)。

3）每周工作總結(jié)主要關(guān)于走訪時信息收集及本人工作總結(jié)，周四晚值班由督察員（或樓長）收取。

六）晚熄燈

1）層長于11：30前催促一遍，注意文明用語。

2）根據(jù)樓長安排在12：00前將未熄燈宿舍號及所屬學(xué)院記下，必要時記下宿舍干部姓名。

七）

積極查處宿舍內(nèi)違章用電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)使用熱得快、電熱杯、電飯鍋等違章用電器應(yīng)以勸止，作好詳細(xì)記錄，并及時上報；發(fā)現(xiàn)在宿舍內(nèi)做飯及私拉電線、私接電源等現(xiàn)象應(yīng)予以制止，并給予相關(guān)人員批評或警告。

八）發(fā)現(xiàn)推銷人員，可疑人員進(jìn)入宿舍樓，發(fā)現(xiàn)宿舍留宿非本樓人員等異常情況，及時向物業(yè)管理人員或樓長或保衛(wèi)處匯報，及時制止宿舍樓內(nèi)進(jìn)行的帶有商業(yè)性的活動。

九）監(jiān)督并記錄各宿舍衛(wèi)生情況，每周進(jìn)行一次總結(jié)，上交衛(wèi)生情況差的宿舍名單及原因到樓長處，必要時記下宿舍干部姓名。

十）同學(xué)反映突出的問題應(yīng)及時于樓委會辦公室聯(lián)系反映。十一）對于飼養(yǎng)寵物的同學(xué)，應(yīng)勸其將寵物帶出宿舍樓。

十二）遇同學(xué)打架斗毆或故意滋事等情況，應(yīng)視情節(jié)進(jìn)行調(diào)解或上報到學(xué)工處或保衛(wèi)處。

十三）遇同學(xué)在樓道內(nèi)溜冰、打球、嬉戲、吵鬧等影響他人正常學(xué)習(xí)生活等突出不文明的情況，應(yīng)予以制止。

十四）維護(hù)樓道墻壁的整潔，發(fā)現(xiàn)隨意張貼字畫或亂涂亂畫等現(xiàn)象應(yīng)及時制止；協(xié)助本層人員作好設(shè)施報修工作并跟蹤了解具體維護(hù)情況，維護(hù)好本層公共設(shè)備。

十五）層長應(yīng)將信件于晚值班前送至收信人手中并通知領(lǐng)取快件，報紙及其他資料按要求分發(fā)至相關(guān)個人或宿舍。

十六）層長應(yīng)積極參加自管會及樓委會組織的相關(guān)活動，積極向組織獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

十七）突發(fā)事件處理

按如下流程處理：

報告并記錄——根據(jù)指示到現(xiàn)場處理——總結(jié)思考

注：每一次突發(fā)事件都應(yīng)引起樓層長足夠重視并積極應(yīng)對。

十八）請假程序

（電話至辦公室或樓長）——到辦公室填寫書面請假材料。

本條例最終解釋權(quán)歸大學(xué)生公寓樓管理委員會。

07年3月1日

第五篇：寢室層長述職報告

寢室層長述職報告

大家好，我是四棟寢室二層的層長。感謝各位給我這個機(jī)會，我會以身作則把我們的寢室衛(wèi)生等方面的工作做好。我身為寢室層長，我會努力把我們寢室家庭建立成一個有愛與幸福的小集體。

我在工作期間都做到多關(guān)心同學(xué)們，分配工作做到公平公正，遇到有關(guān)寢室的事時做到大家一起商量，不擅自裁決等。在這一學(xué)期里我努力的以身作則，盡量是大家都滿意我的工作。

由于我是初次擔(dān)任寢室層長，經(jīng)驗(yàn)不足，還有很多方面還不懂，還請大家多多指教。

在我看來層長作為校干部，應(yīng)該明確做層長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受同學(xué)們的監(jiān)督。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會向干部看齊。如果層長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團(tuán)亂七八糟，那這樣層長哪還有什么顏面去指責(zé)哪個同學(xué)的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人。可能是“明星效應(yīng)”嘛!

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動，通過說理引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好同學(xué)們的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。了解同學(xué)們思想動態(tài)，關(guān)心思想、生活；引導(dǎo)同學(xué)正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達(dá)情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關(guān)系。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強(qiáng)宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強(qiáng)和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等，在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、舒適、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

我深知寢室層長的職責(zé)，并嚴(yán)格按照寢室層長職責(zé)做到以下幾點(diǎn)：

一、負(fù)責(zé)本層樓的內(nèi)務(wù)管理工作，排出每間值日生表，檢查、督促值日生工作。值日生在早晨和中午打掃兩次室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。負(fù)責(zé)每周一次集體大清掃工作。

二、組織好寢室活動，開展豐富健康的寢室文化生活。

三、經(jīng)常檢查督促本層寢室做好安全防范工作，做到人離宿舍隨手關(guān)閉門窗、電源開關(guān)，做好防火、防盜工作，確保宿舍安全。

四、維護(hù)本層寢室同學(xué)的生活秩序，及時向樓長報告宿舍情況，反映同學(xué)的意見和建議。

五、配合文明衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)建評比工作，調(diào)動本層寢室同學(xué)爭文明、創(chuàng)先進(jìn)的積極性。

六、做好本層寢室各類家具設(shè)施的報修工作（如：門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等）。

七、積極參加辦公室會議，做好記錄，及時向本層同學(xué)傳達(dá)會議內(nèi)容。

八、模范地遵守并督促寢室其他成員遵守學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

九、配合樓長的工作，做好宿舍管理員交辦的其他工作。

我會盡自己的努力做到最好，堅(jiān)持實(shí)事求是，以身作則，感謝老師感謝同學(xué)們的支持與鼓勵，我會不懈努力爭取做得更好。

述職人：袁飛

職務(wù)：四棟寢室層長2012年6月12號