第一篇：園區(qū)生產(chǎn)力中心企業(yè)簡介

一、蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)檔案管理中心

暫空。

二、中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司園區(qū)支公司

中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司是中國太平洋保險（集團）股份有限公司（旗下的一家專業(yè)子公司，為客戶提供全面的財產(chǎn)保險產(chǎn)品和服務(wù)。隨著園區(qū)企業(yè)的逐年增加，為更好服務(wù)園區(qū)，于2013年設(shè)立太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司園區(qū)支公司。

三、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司宿遷中心支公司

渤海財產(chǎn)保險股份有限公司宿遷中心支公司是渤海財產(chǎn)保險股份有限公司在宿遷市境內(nèi)的分支機構(gòu)，于2007年11月由總公司批準(zhǔn)籌建，2007年12月中國保監(jiān)會江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建，2008年4月11日取得中國保險監(jiān)督管理委員會頒發(fā)的經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證，4月18日取得了江蘇省宿遷工商行政管理局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。

四、中國移動通信集團股份有限公司園區(qū)營銷部

中國移動宿遷分公司是一家基于GSM和TDSCDMA制式網(wǎng)絡(luò)的移動通信運營商。隨著蘇宿園區(qū)企業(yè)和人口數(shù)量的增加，中國移動宿遷分公司于2013年7月設(shè)立蘇宿園區(qū)營銷部，增強對園區(qū)企業(yè)和員工的服務(wù)能力，充分體現(xiàn)中國移動的親民服務(wù)。

五、蘇州銀行蘇宿園區(qū)支行

2012年12月18日上午，蘇州銀行宿遷分行正式開業(yè)，這是蘇州銀行在省內(nèi)異地組建的首家分行。蘇宿兩地地域相近、人緣相親，關(guān)系密切，交流合作成效顯著。蘇州銀行宿遷分行正式開業(yè)是兩地深化合作的實際行動，履行積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，大力支持地方特色產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)及“三農(nóng)”發(fā)展的職能，努力提供全方位、多層次的金融服務(wù)，打造兩地經(jīng)濟合作新的窗口和新的紐帶。

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是蘇州宿遷兩市緊密合作共建的新型工業(yè)園區(qū)，蘇州銀行蘇宿園區(qū)支行于2013年12月19日正式開業(yè)，該支行依托園區(qū)的發(fā)展，將為園區(qū)內(nèi)企業(yè)和員工提供方便、快捷、安全的金融服務(wù)。

六、江蘇省蘇宿市政工程設(shè)計院有限責(zé)任公司

蘇州市市政工程設(shè)計院有限責(zé)任公司成立于1983年，從事工程設(shè)計、規(guī)劃、咨詢、勘察等服務(wù)。是擁有市政(給水、排水、道路、橋梁、城市隧道、燃?xì)?、環(huán)境工程)、水利、公路、軌道交通、地下空間開發(fā)、規(guī)劃、建筑、城市景觀、照明、雕塑、咨詢、巖土、測量、勘察等專業(yè)的大型綜合類甲級設(shè)計企業(yè)。目前在冊員工已經(jīng)近400名，下設(shè)“市政交通設(shè)計院、建筑規(guī)劃設(shè)計院、景觀園林設(shè)計院、勘察及巖土工程設(shè)計院”四大專業(yè)設(shè)計院，于園區(qū)建設(shè)之初即設(shè)立

分公司。

七、江蘇東方建設(shè)項目管理咨詢有限公司宿遷分公司

公司于2003年3月26日在宿遷成立，現(xiàn)有員工90人，其中高級職稱8人，中級職稱30人。現(xiàn)有測繪儀器和檢測儀器價值近60萬元，公司自成立以來，忠誠服務(wù)于宿遷建筑市場，目前，已完成各類工程項目50多個，在監(jiān)理工程項目16個，年產(chǎn)值達600萬元。今后，我公司將近一步開拓市場，努力把公司做大做強。

八、江蘇永信消防檢測有限公司

江蘇永信消防檢測有限公司屬于獨立法人資格的企業(yè)。是江蘇省消防協(xié)會的會員單位。主要從事建筑消防設(shè)施檢測，電氣消防安全檢測。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有檢測專業(yè)技術(shù)人員14名，高級工程師4名，工程師8名，中、高級技術(shù)人員比例為85.7﹪，均已取得省消防協(xié)會頒發(fā)的檢測服務(wù)技術(shù)人員資格證書。

九、蘇州嘉能物業(yè)管理有限公司

公司成立于2010年7月，注冊資本100萬元，具有國家物業(yè)管理企業(yè)一級資質(zhì)，是按現(xiàn)代企業(yè)模式建立起來的專業(yè)公司，她以“以人為本、精心管理，以客為尊、細(xì)心服務(wù)，以質(zhì)為先、客戶滿意”的物業(yè)管理服務(wù)理論為基礎(chǔ)，以全國物業(yè)管理示范（住宅、大廈）標(biāo)準(zhǔn)和ISO-9001:2008質(zhì)量管理體系為運作框架，確定了“客戶滿意是我們的追求”為公司質(zhì)量方針，將物業(yè)常規(guī)服務(wù)（房屋建筑維護、設(shè)施設(shè)備管理、公共秩序維護、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護、環(huán)境營造、客戶服務(wù)等）與物業(yè)特點和客戶實際需要相結(jié)合，致力于為業(yè)主和使用人提供專業(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。

十、宿遷吉慶有余餐飲管理有限公司

暫空

十一、宿遷佑承物業(yè)服務(wù)業(yè)有限公司

暫空

十二、蘇州歐富朗電子商務(wù)有限公司

暫空

十三、宿遷市銀商商務(wù)服務(wù)有限公司

暫空

第二篇：生產(chǎn)力促進中心工作總結(jié)

2010工作總結(jié)及2011年打算

***區(qū)生產(chǎn)力促進中心

2011年1月20日

過去的一年，我區(qū)生產(chǎn)力促進中心在上級科技部門和市生產(chǎn)力促進中心的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的共同努力下，面向企業(yè)和業(yè)主積極開展項目申報、技術(shù)咨詢、信息提供等服務(wù)工作，取得了一定的成績，同時也存在一些不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、2010年的經(jīng)營工作

（一）公司的主要經(jīng)營成果

（二）積極開展業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

今年，我區(qū)生產(chǎn)力促進中心聯(lián)合各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心，對全區(qū)有發(fā)展前景的科技型中小企業(yè)進行了走訪摸底，對企業(yè)生產(chǎn)的主導(dǎo)產(chǎn)品、新產(chǎn)品、在研產(chǎn)品以及企業(yè)對人才、項目、信息和產(chǎn)品銷售的需求進行全面了解，確定了一批儲備項目。并根據(jù)

1國家、省、市各級部門對所屬項目的不同要求，隨時為企業(yè)提供最佳服務(wù)，將以前企業(yè)找我們變成了我們主動去找企業(yè)服務(wù)。全年共為企業(yè)服務(wù)各類項目**項，其中國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目**項，省級各類科技項目**項，省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)和農(nóng)業(yè)研發(fā)中心各**家，其他項目驗收和技術(shù)服務(wù)4項。

（三）創(chuàng)新工作，拓展經(jīng)營空間

為了不斷適應(yīng)科技進步發(fā)展的新形勢，更好地為企業(yè)服務(wù)，在主營業(yè)務(wù)經(jīng)營空間上，我們積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域。將以前只服務(wù)科技系統(tǒng)的各類計劃項目，逐步拓展發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委等系統(tǒng)的項目服務(wù)。同時，我們還積極與大專院校的專家、教授交流溝通，為企業(yè)搭建合作平臺。

（四）加強培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

項目服務(wù)涉及面廣、要求高、時效性強、內(nèi)容更新快，對我們的員工提出了很高的要求。因此，我們要求員工不斷提高個人的知識水平和對國家、省、市有關(guān)政策的了解程度，熟悉各類服務(wù)項目的要求和流程。積極參加上級部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，特別是國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目的申報培訓(xùn)。由于我中心人員較少，平時多采取集中討論的學(xué)習(xí)方法來加強業(yè)務(wù)水平。

二、存在不足

1、中心服務(wù)能力有待提高。目前我中心的能力建設(shè)還處起步狀態(tài)，特別是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，信息體系不完善，信息交流與傳遞滯后，利用率低，影響力不夠。

2、生產(chǎn)力促進中心對全區(qū)中小企業(yè)聯(lián)系不夠，對企業(yè)的科技創(chuàng)新未能很好的提供全方位服務(wù)。

3、中心工作人員的數(shù)量和質(zhì)量有待提高和加強。

三、2011年工作打算

1、加強中心服務(wù)能力建設(shè)，擴大中心服務(wù)領(lǐng)域。圍繞廣大中小企業(yè)和民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，提供咨詢、中介、項目對接、人才培訓(xùn)等系列服務(wù)，進一步推進資源整合，完善協(xié)調(diào)服務(wù)機制，突出服務(wù)效果，更廣泛地開展科技中介服務(wù)。

2、抓好各類項目申報工作。按照項目分類，積極為企業(yè)提供國家、省、市、區(qū)計劃項目的申報服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)化，促進本地區(qū)工農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

3、樹立品牌，構(gòu)筑特色服務(wù)。進一步加強服務(wù)質(zhì)量，不斷充實和完善各類數(shù)據(jù)、信息，積極為企業(yè)牽線搭橋，排憂解難，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供全方位的科技信息服務(wù)。

4、積極完成市生產(chǎn)力促進中心下達的中心工作和主管部門交給的各項工作任務(wù)。

2011年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作努力做好。

第三篇：生產(chǎn)力促進中心先進事跡材料

一年來，在市科技局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞全市科技經(jīng)濟工作大局，中心上下齊心協(xié)力，創(chuàng)新思路，開拓進取，扎實工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。在為政府服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、科技咨詢、培訓(xùn)等方面取得了新成效。中心2009年被評為國家級示范中心。

一、圍繞全市科技經(jīng)濟工作重點，為政府部

門提供決策咨詢服務(wù)。一是編輯印發(fā)《xx科技參考》4期。中心結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進行專題調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告，重點就國內(nèi)外科技發(fā)展動向、水平、趨勢及影響，科技成果的應(yīng)用，科技發(fā)展的熱點、焦點、難點問題以及科技發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展政策等通過《xx科技參考》有針對性的進行報道，為政府、科技決策部門和從事科技管理工作的領(lǐng)導(dǎo)提供參考服務(wù)。二是為市政府化解金融危機提供決策參考服務(wù)。積極為市政府收集、整理國內(nèi)發(fā)達城市所采取的應(yīng)對金融危機的有關(guān)政策和措施資料，為我市政府部門科學(xué)應(yīng)對金融危機提供了參考依據(jù)。

二、整合科技資源，完善綜合性公共服務(wù)平臺，為區(qū)域科技創(chuàng)新提供科技支撐

中心通過整合科技資源，加強科技服務(wù)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成了xx市中醫(yī)藥企業(yè)科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺等8個共性技術(shù)支撐平臺和17個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，打造了一個區(qū)域性公共科技網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)平臺，拓展了服務(wù)空間，為加快區(qū)域自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化步伐，不斷提升科技自主創(chuàng)新服務(wù)水平，促進區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有效的科技服務(wù)。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，開展特色科技服務(wù)。一是依托公共服務(wù)平臺，大力開展信息服務(wù)。充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過中心網(wǎng)站、中藥科技創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)、技術(shù)轉(zhuǎn)移網(wǎng)等公共服務(wù)平臺發(fā)布各種信息23972條，為政府、企業(yè)、社會等提供信息服務(wù);二是發(fā)揮中心科技人員智力優(yōu)勢，開展咨詢服務(wù)。利用中心科技人員智力優(yōu)勢，開展咨詢和技術(shù)服務(wù)，減少企業(yè)的創(chuàng)新市場風(fēng)險，促進科技成果的轉(zhuǎn)化和經(jīng)濟發(fā)展。先后為xx生化藥業(yè)有限責(zé)任公司、中國化學(xué)工業(yè)xx工程有限公司等100多家企業(yè)及個人提供了咨詢和技術(shù)服務(wù)。其中，提供技術(shù)咨詢服務(wù)32項、管理咨詢18項、申報項目咨詢20項、解決技術(shù)難題、科技成果登記及獎勵咨詢和科技項目查新服務(wù)80余項。取得了良好成績;三是組織“三農(nóng)”專家服務(wù)團，開展科技服務(wù)三農(nóng)工作。為加強科技服務(wù)三農(nóng)服務(wù)工作，中心對科技服務(wù)“三農(nóng)”專家?guī)爝M行了更新和充實，擴大了“三農(nóng)”專家服務(wù)團專家隊伍，拓展了服務(wù)領(lǐng)域，三農(nóng)專家由原來的由60多人擴大到100人。先后組織三農(nóng)專家深入xx、xx、xx、xx等縣(區(qū))村屯田間地頭，針對xxx病防治、xx優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培、xx修剪、xx病蟲害防治、xx改造技術(shù)等開展技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。全年共組織專家開展三農(nóng)服務(wù)工作15次，發(fā)放技術(shù)資料1600多份，接受技術(shù)咨詢250余人次。與此同時，為破解制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。中心積極組織“三農(nóng)”專家服務(wù)團專家對xxx穿孔病、xx病進行課題攻關(guān)，其中由市科技局立項支持的xx穿孔病防治試驗，已通過專家驗收，目前，正組織專家在xx主產(chǎn)地xx進行xx病防治試驗;四是積極開展培訓(xùn)服務(wù)，提高科技素質(zhì)。中心圍繞提高中小企業(yè)管理水平和科技創(chuàng)新能力以及農(nóng)民的科學(xué)素質(zhì)等關(guān)鍵問題，積極開展科技培訓(xùn)服務(wù)。先后舉辦了科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目申報、監(jiān)理培訓(xùn)班、組織企業(yè)參加“企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級管理研討會”、“制造業(yè)設(shè)計仿真一體化解決方案”研討會以及三農(nóng)科技培訓(xùn)等共20多期，培訓(xùn)各類人員1000多人次。

四、認(rèn)真組織企業(yè)參加“兩會一周”活動。

中心利用“xx科博會”、“xx高交會”和“xx科技活動周”平臺，組織企業(yè)參加展覽和項目對接洽談，為企業(yè)技術(shù)需求項目牽線搭橋，使企業(yè)通過“兩會一周”這一平臺，既宣傳了企業(yè)，擴大了企業(yè)的影響力，又實現(xiàn)了企業(yè)與名牌高校、科研院所及大企業(yè)集團技術(shù)項目洽談對接，為企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新提供了有力科技支撐。今年共組織4家企業(yè)的4個項目參加xx科博會，并成功與xx有色金屬總院、xx大學(xué)、xx科技大學(xué)以及xx中國公司和中國xx工業(yè)集團、中國xx總公司等進行了對接洽談;組織22個企業(yè)的22個項目，參加深圳高交會;在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，成功籌備了xx屆xx科技活動周，組織了300多人、80多家企業(yè)的新技術(shù)、新成果參加了展示展覽及項目簽約洽談，高標(biāo)準(zhǔn)完成了市科技局委托我中心承辦的“新技術(shù)新產(chǎn)品交流交易會”任務(wù)，在全x評比中xx市獲得最佳組織獎，我中心獲得地市組織一等獎。

五、大力加強廣西科技文獻共享與服務(wù)平臺推廣應(yīng)用，促進科技成果轉(zhuǎn)化

為加強廣西科技文獻服務(wù)平臺的推廣應(yīng)用，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促進科技成果轉(zhuǎn)化，中心加大對平臺的推廣宣傳力度，與縣科技局聯(lián)合將平臺的推廣應(yīng)用向縣(鄉(xiāng))機關(guān)、企事業(yè)單位延伸輻射，為縣級政府部門制定縣域經(jīng)濟、發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)，以及企業(yè)提供信息服務(wù)，有力的促進了縣域科技創(chuàng)新，推動科技進步，對提升中小企業(yè)競爭力起到積極作用。今年舉辦平臺推

廣應(yīng)用培訓(xùn)班2期，其中6月份在xx縣舉辦的培訓(xùn)班由縣政府主辦。共培訓(xùn)人員100多人次。全年接待用戶300多個、讀者1000多人次。先后到xx科學(xué)研究所、xx有限公司等20多家企事業(yè)單位開展了科技文獻服務(wù)，發(fā)放了廣西科技文獻共享與服務(wù)平臺用戶卡150多張。發(fā)展20多個會員單位。

六、加強科技項目工作，提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力

中心為9家企業(yè)編制了國家創(chuàng)新基金項目申報材料，為企業(yè)策劃包裝自治區(qū)、市科技計劃項目、農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化資金項目共15項。對xxx儀器廠、xxx科技發(fā)展有限公司等7家獲得科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目的企業(yè)進行了監(jiān)理工作，指導(dǎo)3家企業(yè)開展項目驗收工作。

七、認(rèn)真做好2009桂林市科學(xué)技術(shù)進步獎的評審及科技成果和技術(shù)合同登記工作

全年共受理申請獎勵材料39項，評出xx市科技進步獎勵項目30項，推薦自治區(qū)科技進步獎勵項目20項;完成科技成果登記53項，完成技術(shù)合同登記13項，合同成交額256.45萬元。

生產(chǎn)力促進中心先進事跡材料

第四篇：生產(chǎn)力中心崗位聘用工作總結(jié)

上海浦東生產(chǎn)力促進中心 事業(yè)單位崗位聘用工作總結(jié)

根據(jù)浦東新區(qū)關(guān)于事業(yè)單位規(guī)范設(shè)置后崗位設(shè)置和崗位聘用的相關(guān)文件精神及浦東新區(qū)科委關(guān)于《科委事業(yè)單位人員任職、定級的規(guī)則和程序（暫行）》（滬浦科黨?2010?10號）的要求，上海浦東生產(chǎn)力促進中心（以下簡稱“中心”）結(jié)合崗位設(shè)置及工作人員的實際情況，開展了規(guī)范設(shè)置后的崗位聘用工作。

一、崗位聘用的基本情況

本次崗位聘用工作依據(jù)新區(qū)人保局核準(zhǔn)的《上海浦東生產(chǎn)力促進中心崗位設(shè)置辦法》，本著按需設(shè)崗、擇優(yōu)上崗、按崗聘用的原則，在保持平穩(wěn)、有序的基礎(chǔ)上，明確具體工作崗位，確定崗位級別，并在聘用工作結(jié)束后兌現(xiàn)相應(yīng)的工資收入待遇。

此次崗位聘用共涉及在職工作人員26人、退休人員1人，按照新區(qū)崗位聘用工作的相關(guān)要求，全部在規(guī)定時間內(nèi)完成在相應(yīng)崗位及級別的聘用和認(rèn)定工作。

二、崗位聘用的過程

整個崗位聘用工作自3月8日起至3月31日結(jié)束，歷經(jīng)聘用準(zhǔn)備、組織實施和上報總結(jié)三個階段。主要進行以下幾個步驟：

1、3月8日召開首次崗位聘用工作員工大會，組織員工研究學(xué)習(xí)崗位聘用相關(guān)文件；

2、3月10日與員工初步溝通意見，聽取崗位聘用意向；

3、3月21日召開第二次崗位聘用工作員工大會公布崗位聘用實施辦法；

4、3月22日與各崗位擬聘用人員談話，明確擬聘用人員的崗位名稱與崗位級別，編制聘用人員名冊；

5、3月23日崗位聘用方案與聘用人員名冊上報科委審核；

6、3月30日與受聘工作人員簽訂崗位聘用合同等工作。整個過程按照預(yù)定計劃逐步推進實施，最終平穩(wěn)圓滿地完成。

三、具體崗位的實際聘用情況

此次崗位聘用按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘用人員，原則上不得同時在管理崗位與專業(yè)技術(shù)崗位上任職。在尊重歷史和現(xiàn)在崗位實際的前提下，本次崗位聘用總體保持人員與現(xiàn)有崗位的穩(wěn)定性與延續(xù)性，各崗位的具體聘用情況匯總在中心首次設(shè)崗聘用人員名冊中。

（一）管理人員的崗位聘用

五級職員（主任，相當(dāng)正處級）、六級職員（副主任，相當(dāng)副處級），按照管理干部選拔任用的規(guī)定和程序，由新區(qū)科委黨組決定任免，向新區(qū)組織部辦理報備手續(xù)。七級職員（內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職，相當(dāng)正科級）、八級職員（內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職，相當(dāng)副科級）的干部任職，按照“事先報告、事后備案”的原則，由中心結(jié)合歷史和現(xiàn)崗情況，原則上從現(xiàn)有的事業(yè)身份中層干部人員中決定任免，并經(jīng)新區(qū)科委，報新區(qū)人保局備案。

（二）專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘用

中心專業(yè)技術(shù)崗位此次暫不涉及七級（副高級技術(shù)職務(wù)）及以上人員的任職與定級，八級及以下的任職與定級，具體聘用口徑為：原專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年以上，且不滿6年，并符合相應(yīng)晉升條件的，且有相應(yīng)等級崗位設(shè)置的，原則上在相應(yīng)職稱內(nèi)晉升一級；原專業(yè)技術(shù)崗位工作滿6年以上，并符合相應(yīng)晉升條件，且有相應(yīng)等級崗位設(shè)置的，給予晉升二級。

（三）特殊人員的崗位聘用

特殊人員的崗位聘用在尊重歷史的基礎(chǔ)上，原領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線人員及軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)有關(guān)政策性規(guī)定保留原待遇，原工勤崗位工作人員，聘用在普通管理崗位，保留原身份，保留原待遇。

（四）擬轉(zhuǎn)序列人員的崗位聘用

根據(jù)崗位規(guī)范設(shè)置后的客觀要求，部分原聘在管理崗位的工作人員需轉(zhuǎn)聘為專業(yè)技術(shù)崗位。對于擬轉(zhuǎn)序列的人員，在此次崗位聘用工作時，暫按原崗位級別聘用，待此次崗位聘用結(jié)束后，按照專業(yè)技術(shù)崗位聘用的有關(guān)要求，在取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書等材料后予以調(diào)整聘用。

中心將在充分總結(jié)、吸取此次崗位聘用工作有關(guān)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，依據(jù)經(jīng)人保局核準(zhǔn)的崗位設(shè)置辦法及新區(qū)崗位聘用的相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好今后的崗位聘用工作。

上海浦東生產(chǎn)力促進中心 二○一一年三月三十一日

第五篇：市生產(chǎn)力促進中心工作計劃

市生產(chǎn)力促進中心二00年工作計劃

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實十一五科技發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實市委市政府對生產(chǎn)力促進中心的要求，圍繞市科技工作重點，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，打造一個發(fā)展的中心、創(chuàng)新的中心、和諧的中心。

二、工作目標(biāo)

1.推廣一項技術(shù)。重點推廣路燈節(jié)電技術(shù)，爭取在本市推開路燈節(jié)電

器。

2.建立一個網(wǎng)頁。建立郴州市中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)頁。

3.申報一個項目。申報節(jié)電器開發(fā)中試項目。

4.網(wǎng)絡(luò)一批人才。聘請2-3名兼職人才。建立50名專家人才庫。

5.服務(wù)一批企業(yè)。重點服務(wù)2-3家中小企業(yè)，向企業(yè)提供科技、政策信息、企業(yè)包裝等服務(wù)。

三、重點工作

1.組織推廣適用高新技術(shù)。針對郴州市中小企業(yè)急需的共性技術(shù)進行調(diào)研，篩選出2-3項技術(shù)，組織推廣。其中新型路燈節(jié)電器技術(shù)爭取在全市推開。

2.建立郴州市中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)頁。高質(zhì)量地建立郴州市中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)頁。把這個網(wǎng)頁建成推介生產(chǎn)力促進中心、推介企業(yè)、服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)的好網(wǎng)頁。

3.組織專家服務(wù)企業(yè)。通過對企業(yè)的深入調(diào)查研究，了解需求，通過建立專家人才庫和項目信息庫，提供服務(wù)。將專家和企業(yè)聯(lián)系在一起。

4.繼續(xù)節(jié)能技術(shù)研究。申報市級研究課題。

5.系統(tǒng)搜集科技成果轉(zhuǎn)化平臺信息，為政府建立科技成果轉(zhuǎn)化平臺提供服務(wù)。

四、主要措施

1.分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

2.獎勵與績效掛鉤。

3.爭取有關(guān)部門經(jīng)費和條件支持。

4.聘請專家協(xié)助工作。

市生產(chǎn)力促進中心