第一篇：宿舍管理現(xiàn)狀報告
宿舍管理現(xiàn)狀報告
宿舍現(xiàn)存在問題如下：
1、宿舍自離、辭退及辭職人員的物品清理，無專人負(fù)責(zé)，離開
時無人詳細(xì)檢查、收回該收回的物品及證實(shí)是否有偷盜別人的物品。
2、外人進(jìn)入宿舍無人進(jìn)行登記、及詢問，以致造成宿舍被盜現(xiàn)
象嚴(yán)重。
3、來訪登記沒有落實(shí)到位，無人過問，經(jīng)檢查安排后還是落實(shí)
不到位。
4、宿舍管理處設(shè)置、設(shè)備因申請后無落實(shí)，導(dǎo)致宿舍管理工作
無法正常操作，以至宿舍安全工作出現(xiàn)很多隱患。
5、宿舍樓道清潔衛(wèi)生因沒專人打掃，導(dǎo)致衛(wèi)生垃圾不能及時清
理。
6、宿舍保安因不是直屬宿舍管理，導(dǎo)致在工作管理配合上不到
位。
7、因宿舍先前入住人員管理制度不完善，入住人員以及物品領(lǐng)
取都沒有進(jìn)行登記，退舍人員物品移交也沒有專人管理接收，導(dǎo)致宿舍鑰匙流失。
宿舍管理員：袁智琴
監(jiān)管員：張延海
2011年11月4日
第二篇：宿舍管理調(diào)研報告
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生宿舍管理狀況調(diào)查報告
調(diào)查對象：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生宿舍管理中心
調(diào)查人：林偉
班級：城規(guī)1101 學(xué)號：20110467
一、調(diào)查背景近幾年，高校招生規(guī)模迅速擴(kuò)大，高等教育不斷發(fā)展，高校后勤社會化改革日趨深入，學(xué)生群體特點(diǎn)的變化，也呈現(xiàn)出多元化的現(xiàn)象。這一切都要求學(xué)生宿舍的管理工作能跟上時代的步伐和適應(yīng)新形式的需要。因此如何分析、研究做好新形勢下的高校學(xué)生宿舍管理工作，已成為當(dāng)前高校后勤的一個重要課題。本文就針對江西農(nóng)業(yè)大學(xué)當(dāng)前的宿舍管理運(yùn)營系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查、探討、分析。
二、調(diào)查基本情況
（一）調(diào)查目的
此次“江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生宿舍管理狀況調(diào)查”主要研究以下幾個方面的問題
1、學(xué)生宿舍管理中心的內(nèi)部建設(shè) ? 管理區(qū)是否符合城市規(guī)劃的要求 ? 管理區(qū)是否實(shí)施專業(yè)化管理 ? 管理人員的工作崗位是否有考核標(biāo)準(zhǔn) ? 宿管中心是否有完善的規(guī)章制度 ? 管理人員的權(quán)利責(zé)任是否明確
2、學(xué)生宿舍管理的實(shí)施情況 ? 學(xué)生宿舍管理機(jī)制是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常 ? 宿舍交通情況 ? 垃圾是否日產(chǎn)日清 ? 宿舍周邊綠化如何 ? 宿舍的文化建設(shè)
? 宿舍的公用設(shè)施是否完善 ? 宿舍的污水排放情況 ? 宿舍的安保問題
三、調(diào)查方法
1、登陸江西農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)，進(jìn)入后勤集團(tuán)的網(wǎng)頁查看相關(guān)宿舍管理規(guī)章制度、人員安排、人員考核標(biāo)準(zhǔn)、宿管人員權(quán)利責(zé)任分配。
2、查訪宿管中心，與宿管中心人員交談，通過面對面的直接交流獲取第一手的資料。
四、調(diào)查實(shí)施
針對于學(xué)校官網(wǎng)上的資料的收集匯編（以下資料均來源于江西農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)）
1、宿管中心人員職責(zé)安排調(diào)度
宿舍管理中心分三個部，即燕園公寓、蕙園公寓和洗浴部，中心設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)宿管組（含水電維修）、環(huán)衛(wèi)組、門衛(wèi)、倉庫以及各學(xué)生宿舍值班室。宿舍管理中心是服務(wù)型部門，主要負(fù)責(zé)提供衛(wèi)生保潔、安全巡查、水電管理和維修、宿舍內(nèi)的小型維修和大型維修的申報工作；學(xué)生寢室的分配和調(diào)整、、宿舍安全管理、公共衛(wèi)生管理、水電管理、員工的管理和教育；協(xié)助校學(xué)工處、各學(xué)院做好同學(xué)們的思想政治工作，維護(hù)好公寓秩序；勸告和制止同學(xué)們在宿舍范圍內(nèi)不安全、不文明的行為，為同學(xué)們提供優(yōu)雅的住宿環(huán)境。服務(wù)內(nèi)容：
1、收繳公寓的電費(fèi)；
2、公寓的保安、保衛(wèi)； b、崗位職責(zé)：
中心主任崗位職責(zé)
1、在學(xué)校和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)及政策，全面執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)工作計劃，協(xié)調(diào)與學(xué)校其他部門的關(guān)系。重大問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。
2、主持中心的全面工作。
3、負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施中心的發(fā)展規(guī)劃、計劃和工作目標(biāo)。
4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)中心職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，配合黨支部對職工進(jìn)行思想教育。
6、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費(fèi)的計劃、管理和審批。
7、負(fù)責(zé)中心的人事安排、工作分工、任務(wù)分配。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的其他工作。
蕙園公寓副主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)北區(qū)宿舍日常事務(wù)，主抓宿舍員工學(xué)習(xí)。
2、具體做好有關(guān)院系和南、北區(qū)宿舍溝通協(xié)調(diào)工作。
3、與學(xué)工處協(xié)調(diào)勤工儉學(xué)送水工作。
4、安排畢業(yè)生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學(xué)等工作。
5、安排新生床上用品存放點(diǎn)、節(jié)日期間員工值班和留校學(xué)生住宿。
6、掌握北區(qū)宿舍水電增收節(jié)支情況；參與物資采購。
7、組織對北區(qū)員工考核和違章用電檢查。
8、參與宿舍員工招聘和調(diào)配有關(guān)值班員和保潔員工作安排。
9、聯(lián)系蕙園學(xué)生公寓3、8棟和監(jiān)督北區(qū)外圍衛(wèi)生。
10、做好蕙園區(qū)育齡婦女計劃生育工作。
11、及時向中心主任報告情況和與員工進(jìn)行思想溝通。
12、完成中心主任和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
蕙園公寓副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)蕙園學(xué)生公寓安全保衛(wèi)和水電管理工作。
2、具體做好北區(qū)宿舍每月一次水、電抄表和結(jié)算工作。
3、每月兩次南區(qū)宿舍的衛(wèi)生安全檢查。
4、每天填寫水、電、木工等派工單。
5、協(xié)助并督促水、電、木工等維修事項(xiàng)。
6、協(xié)助派出所搞好北區(qū)宿舍內(nèi)安全保衛(wèi)工作。
7、定期更換宿舍內(nèi)到期滅火器。
8、參與違章用電、畢業(yè)生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學(xué)等有關(guān)工作。
9、聯(lián)系蕙園學(xué)生公寓4、5棟，及時匯總北區(qū)維修材料采購計劃。
10、完成中心領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
蕙園公寓副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)宿舍財務(wù)報賬工作。
2、具體做好畢業(yè)生寢室摸底核查工作。
3、參與違章用電、畢業(yè)生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學(xué)等有關(guān)工作；
4、配合集團(tuán)財務(wù)同學(xué)校結(jié)算宿舍管理費(fèi)和水電費(fèi)。
5、參與宿舍物資采購。
6、督促宿舍區(qū)內(nèi)有關(guān)用水電單位及時足額交納水電費(fèi)。
7、聯(lián)系蕙園學(xué)生公寓1、2棟。
8、完成中心領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。蕙園公寓主任助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)蕙園學(xué)生公寓宿舍辦公室工作。
2、具體做好宿舍文化建設(shè)、宣傳等有關(guān)工作。
3、參與燕園學(xué)生公寓宿舍的衛(wèi)生安全檢查。
4、參與違章用電、畢業(yè)生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學(xué)等有關(guān)工作。
5、處理蕙園學(xué)生公寓宿舍文字材料和歸檔。
6、參與宿舍員工考核。
7、配合集團(tuán)人力資源部核對北區(qū)宿舍人員情況和簽訂有關(guān)《用工合同》。
8、聯(lián)系蕙園學(xué)生公寓9、10棟。
9、完成中心領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
燕園公寓副主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)燕園學(xué)生公寓日常事務(wù)，主抓宿舍形象建設(shè)。
2、具體做好有關(guān)院系和燕園、蕙園學(xué)生公寓溝通協(xié)調(diào)工作。
3、與學(xué)工處協(xié)調(diào)勤工儉學(xué)送水工作。
4、發(fā)放南區(qū)員工工資和與集團(tuán)財務(wù)核對水電票據(jù)。
5、安排畢業(yè)生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學(xué)等工作。
6、安排新生床上用品存放點(diǎn)、節(jié)日期間員工值班和留校學(xué)生住宿。
7、掌握燕園學(xué)生公寓宿舍水電增收節(jié)支情況和宿舍內(nèi)有關(guān)單位水電費(fèi)收取工作。
8、參與物資采購。
9、組織對燕園學(xué)生公寓員工考核和違章用電檢查。
10、參與宿舍員工招聘和調(diào)配有關(guān)值班員和保潔員工作安排。
11、聯(lián)系燕園學(xué)生公寓18、19、20棟。
12、做好燕園學(xué)生公寓育齡婦女計劃生育工作。
13、及時向中心主任報告情況和與員工進(jìn)行思想溝通。
14、完成中心主任和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
燕園學(xué)生公寓副經(jīng)理崗位職責(zé)篇二：學(xué)生公寓宿舍管理調(diào)研報告
關(guān)于學(xué)生宿舍安全管理調(diào)查
一、調(diào)研背景：
學(xué)生宿舍是學(xué)生表現(xiàn)最自然、最真實(shí)、最全面的地方，能充分展現(xiàn)學(xué)生在生
活、學(xué)習(xí)、交往等各個方面的表現(xiàn)。但是也存在著各種矛盾沖突，如進(jìn)入宿舍
人員復(fù)雜、存在事故隱患、宿舍衛(wèi)生不盡人意、寢室學(xué)風(fēng)差等。所以公寓學(xué)生
管理工作變得異常重要。此次調(diào)研目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)存在的問題，并使學(xué)校相關(guān)部門接
受相關(guān)建議。
二、調(diào)研方式：
（一）問卷調(diào)查：此次調(diào)研主體是全校學(xué)生，從中隨機(jī)抽機(jī)100名，男女各50 名。通過調(diào)查結(jié)果了解宿舍管理存在的問題，并進(jìn)行分析。
（二）訪談法：小組成員在全校范圍內(nèi)進(jìn)行訪談，每個小組成員必須交給組長
十份訪談錄，并從中選取存在的最強(qiáng)烈的問題。
（三）觀察法：安排小組成員對宿舍管理存在的問題進(jìn)行觀察，并記錄以便
于最后的總結(jié)。
三、后期工作：
（一）、小組成員對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總。(二)、小組成員針對存在的問題交流彼此而的看法。(三)、小組成員針對問題提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。(四)、向?qū)W校相關(guān)部門提出建議，并督促其改進(jìn)。學(xué)生宿舍管理調(diào)研報告
各位同學(xué)：
你好，為了進(jìn)一步提高您的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高大學(xué)生安全意識水平，我們特別設(shè)計了此次問卷，希望您能抽出幾分鐘按照您的實(shí)際情況回答下列問題，希望您能配合，謝謝合作哦！
性別：（）
1、您認(rèn)為您所在的公寓樓的安全設(shè)施齊全嗎？（）a、非常齊全 b、還行 c、有待完善 d、完全沒有配備
2、學(xué)校是否針對火災(zāi)進(jìn)行過安全預(yù)演？（）a、有 b、沒有
3、您了解如何使用滅火器嗎？（）a、了解 b、不了解
4、您認(rèn)為有必要在宿舍安裝監(jiān)控系統(tǒng)？（）a、有必要 b、沒必要
5、您知道學(xué)校的安全熱線嗎？（）a、不知道 b、不知道
6、您所在的宿舍存在以下習(xí)慣或做法嗎？（）[多選] a、私接電線 b、吸煙 c、使用大功率電器 d、長時間不拔充電器 e、都 沒有
7、學(xué)校是否重視宿舍安全問題？（）a、立即展開調(diào)查并予以重視 b、雖有調(diào)查但最后不了了之 c、不聞不問
8、您宿舍是否發(fā)生過失竊事件？（）a、經(jīng)常 b、偶爾 c、沒有
9、外來人員進(jìn)入您所在的宿舍是否需要登記？（）a、需要 b、不需要
10、當(dāng)您離開寢室而寢室無人時，您是否會鎖門？（）a、會 b、不會
您覺得宿舍還存在哪些方面的問題，請?jiān)谙旅嫜a(bǔ)充：【
】
謝謝合作！
調(diào)研報告
（一）問卷統(tǒng)計：
（二）簡要分析
從上表可以看出，學(xué)校宿舍安全設(shè)施有待加強(qiáng)，以避免危險事故的發(fā)生。學(xué)校在火災(zāi)預(yù)演這一方面做得很好，學(xué)生們都進(jìn)行過這方面的訓(xùn)練，而且70%以上的同學(xué)會使用滅火器，對這類事件有一定的經(jīng)驗(yàn)。
在宿舍樓中，51%男生、53%女生同意安裝監(jiān)控系統(tǒng)，說明安裝監(jiān)控系統(tǒng)確實(shí)符合同學(xué)們的安全要求。男生宿舍樓中12%、女生宿舍樓18%經(jīng)常發(fā)生失竊事件，一半以上的同學(xué)偶爾發(fā)生。安裝監(jiān)控系統(tǒng)也有降低失竊事件發(fā)生的幾率。
女生都習(xí)慣在出去的時候鎖門，有2%的男生有不鎖門的壞習(xí)慣。因?yàn)樗奚徇€存在一定外來人員不登記進(jìn)入宿舍的情況，對學(xué)生的人身財產(chǎn)安全構(gòu)成了一定的威脅。
大部分的學(xué)生不知道學(xué)校的安全熱線，學(xué)校以加強(qiáng)這方面的宣傳。
這次調(diào)查無論是在問卷的制作、發(fā)放、回收還是統(tǒng)計等方面，同學(xué)們都本著負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度。就鍛煉了能力，又對宿舍安全進(jìn)一步完善起了推動作用，收獲很多。
小組總結(jié)
宿舍向來被稱為學(xué)生的“第一社會、第二家庭、第三課堂”，宿舍環(huán)境對大學(xué)生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。而宿舍中存在的一些安全方面的隱患卻危害著大學(xué)生的發(fā)展。為此我們小組特意做了此次調(diào)查。
學(xué)生宿舍存在著以下隱患：
（一）學(xué)校的安全設(shè)施不完善。
（二）學(xué)校對學(xué)生人身安全重視程度不夠。
（三）學(xué)校處理安全問題的機(jī)制存在一定的漏洞。
（四）學(xué)生缺乏自我安全保護(hù)意識。我們針對宿舍安全管理存在問題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況提出以下建議：
（一）從學(xué)生的角度出發(fā)，完善安全設(shè)施。努力創(chuàng)造條件為學(xué)生的安全提供保障。
（二）建立完善的安全保護(hù)機(jī)制，為學(xué)生的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
（三）鼓勵大學(xué)生參與宿舍的管理，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。
（四）提高宿舍管理人員的素質(zhì)。
希望能為宿舍安全機(jī)制的完善起到一定得作用。篇三：宿舍調(diào)查報告
北京交通大學(xué)海濱學(xué)院--宿舍調(diào)查報告
劉忠賀*** 荷思瑜*** 崔海麗*** 高鵬展*** 燕斌 ***
一、導(dǎo)言
在大學(xué)里，宿舍是廣大學(xué)生的第二個家，宿舍生活環(huán)境質(zhì)量的好壞和宿舍文化的構(gòu)建與每個大學(xué)生的生活質(zhì)量和日常學(xué)習(xí)狀態(tài)息息相關(guān)。大學(xué)生宿舍管理是學(xué)校日常事物中很重要的一個環(huán)節(jié)，大學(xué)生宿舍管理是學(xué)校管理與教育管理的重要組成部分，大學(xué)生宿舍管理水平的高低和良好的宿舍文化是學(xué)?？傮w水平的重要參考指標(biāo)。為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，是大學(xué)生宿舍管理工作的核心內(nèi)容，服務(wù)學(xué)生是大學(xué)生宿舍管理工作的宗旨，而學(xué)生更需要良好的管理隊(duì)伍和管理制度，這些都凸顯出本次調(diào)查的意義。因此，我們開展這次調(diào)查工作，根據(jù)調(diào)查結(jié)果來分析和確定學(xué)校宿舍管理工作需要改進(jìn)的方面，尋求高質(zhì)量的學(xué)校管理方法。1.調(diào)查的目的與意義
1.1學(xué)生宿舍基建管理和宿舍文化評估調(diào)查的目的在于：
從學(xué)生角度管理監(jiān)控評估宿舍管理的服務(wù)工作績效；確定學(xué)生宿舍管理服務(wù)工作的發(fā)展重心和急需改進(jìn)的方面；建立學(xué)生與宿舍管理人員的交流；從整體上提高學(xué)校宿舍服務(wù)和質(zhì)量和管理水平；尋求構(gòu)建良好的宿舍文化的方法。1.2學(xué)校宿舍基建和宿舍文化評估調(diào)查的意義：
有利于發(fā)現(xiàn)學(xué)校宿舍管理工作的不足，及時改進(jìn)服務(wù)方式；有利于針對不同學(xué)生提供特色服務(wù)；有利于確定學(xué)校宿舍管理工作未來發(fā)展方
向和重心。有利于構(gòu)建良好的宿舍文化，以提高學(xué)生的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)質(zhì)量。2.調(diào)查的對象與內(nèi)容
2.1調(diào)查的對象：海濱學(xué)院學(xué)生公寓的學(xué)生。2.2調(diào)查的內(nèi)容：學(xué)校安全衛(wèi)生情況，費(fèi)用及服務(wù)水平，宿舍的規(guī)章制度，宿舍文化構(gòu)建，對生活部的意見及其他。3.調(diào)查的安排與實(shí)施
3.1時間：2012年3月28日 3.2地點(diǎn)：海濱學(xué)院學(xué)生公寓 3.3流程：確定調(diào)查任務(wù)---大學(xué)生宿舍基建管理和宿舍文化調(diào)查---制定調(diào)查方案---宿舍走訪調(diào)查---數(shù)據(jù)統(tǒng)計---分析數(shù)據(jù)—-總結(jié)---圖表，文字等方法總結(jié) 3.4調(diào)查方法： 宿舍走訪式 3.5過程：2012年3月中旬接到調(diào)查任務(wù)---海濱學(xué)院宿舍調(diào)查，以宿舍走訪調(diào)查為主要的信息和資料收集方式。3.6數(shù)據(jù)的處理：通過宿舍走訪調(diào)查，把獲取的數(shù)據(jù)輸入電腦，利用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，輸出相關(guān)的圖表統(tǒng)計等信息。
3.7分析總結(jié)：分析數(shù)據(jù)信息，發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。
二、調(diào)查資料的數(shù)據(jù)處理
1.統(tǒng)計各因素的情況（如下水管道，衛(wèi)生間，窗戶等）2統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行整理。3.制作表格。分析比較。
三、調(diào)查結(jié)果的分析評述
從計算結(jié)果不難看出，整體而言，海濱學(xué)院公寓的學(xué)生對于宿舍管理的整體感覺還是可以接受的。作為大學(xué)生在校居住最重要的生活環(huán)境，每個大學(xué)生要求都差不多，也不苛刻，而且，反映了真實(shí)情況，對于有住校經(jīng)歷的學(xué)生來說呢，他們更容易接受學(xué)校宿舍，他們對于宿舍的要求比較簡單，而那些獨(dú)立性較弱而又沒住校經(jīng)歷的學(xué)生，對于宿舍的要求就相對比較高，而且更需要一個文明的規(guī)章制度來約束他們，因此良好的宿舍生活環(huán)境，文明的規(guī)章制度和良好的宿舍文化就顯得更加有需要了，在校大學(xué)生對宿舍各項(xiàng)服務(wù)都具有更多的理解和親身體驗(yàn)。
（公共物品及維修）
圖表一：宿舍公共物品維修的效率評價
從圖表可以看出，有68%的同學(xué)認(rèn)為宿舍公共物品維修效率是比較高的，而對此持否定意見的同學(xué)只有14%左右，也就是說明宿舍管理在這一方面得到了大部分同學(xué)的好評。（衛(wèi)生調(diào)查）
圖表二宿舍的整體衛(wèi)生狀況
總體而言，滿意維持在75%以上，屬于比較滿意的范疇，說明宿舍衛(wèi)生情況在整體服務(wù)各方面已經(jīng)做出了很大的努力。
圖表三：在宿舍聞到異味的頻率篇四：員工宿舍管理研究 調(diào)查報告
社 會 調(diào) 查 課 程 設(shè) 計 報 告
題目：員工宿舍管理研究
學(xué)院名稱： 管理學(xué)院
專業(yè)班級： 信息1001 學(xué)生姓名： 指導(dǎo)教師姓名： 指導(dǎo)教師職稱： 2013年 02 月
摘要
近年來，企業(yè)員工宿舍事故頻發(fā)，外地勞動者由于收入水平較低，該群體居住現(xiàn)狀不容樂觀。
在蘇州地區(qū)，外地勞動者的數(shù)量一年多于一年，并且在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用。
本文以聚力鍛造廠員工宿舍管理為例，通過開展問卷調(diào)查和實(shí)地走訪，深入了解本廠員工的居住現(xiàn)狀及本廠宿舍的建設(shè)運(yùn)行情況，提出了改善本廠員工居住條件的意見和建議，以求幫助企業(yè)提升凝聚力和提高生產(chǎn)力水平。
關(guān)鍵詞：員工宿舍 管理 研究 建議
一、選題背景
近年來，企業(yè)員工宿舍事故頻發(fā)，外地勞動者由于收入水平較低，該群體居住現(xiàn)狀不容樂觀。在蘇州地區(qū)，外地勞動者在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用。我借寒假空閑之際，以聚力鍛造廠員工宿舍管理為例，通過開展問卷調(diào)查和實(shí)地走訪，深入了解本廠員工的居住現(xiàn)狀及本廠宿舍的建設(shè)運(yùn)行情況，提出了改善本廠員工居住條件的意見和建議，幫助企業(yè)提高生產(chǎn)力水平。
二、調(diào)查目的更好地提高宿舍管理水平，真正滿足廣大員工的合理需求，切實(shí)為員工營造一個更舒適的生活環(huán)境，改善員工的住宿條件，提高本廠生產(chǎn)力水平。
三、調(diào)查小組介紹 本課題于2013年02月正式提出，由陳娟進(jìn)行設(shè)計開展。根據(jù)老師授課的知識，認(rèn)真完成任務(wù)。
四、調(diào)查方法和調(diào)查范圍
本課題采用問卷法收集資料，采用隨機(jī)抽樣方法選取調(diào)查對象。結(jié)合現(xiàn)有的資源和老師上課講授的方法，于2013年02月15日正式確定問卷終稿，并發(fā)放問卷50份，有效收回問卷49份。問卷調(diào)查對象是聚力鍛造廠員工。其中男性占總數(shù)的82%，女性占18%。
五、結(jié)論分析總結(jié)
員工宿舍管理是一項(xiàng)具體而細(xì)致的工作，聚力鍛造廠給員工分配了一所廠內(nèi)宿舍樓和一所外租宿舍樓。宿舍設(shè)施較為齊全，但是缺少細(xì)致管理，尤其是外租宿舍樓，幾乎無人管理，主要靠員工自覺維護(hù)宿舍樓的安全和衛(wèi)生。同時，調(diào)查發(fā)現(xiàn)有61%的員工表示宿舍環(huán)境太吵，有47%的員工表示維修拖沓，其中絕大部
分員工表示維修時修好了，但沒多久又壞了。這些都反映出員工宿舍缺乏有效管理，很多問題亟待解決。
此次調(diào)查過程十分愉快，員工們都很和藹，只是因?yàn)橹傲私鉁?zhǔn)備不夠充分，還以為企業(yè)宿舍會和學(xué)生宿舍情況相似，現(xiàn)實(shí)到了廠里才知道差距之大，也因此出現(xiàn)了一些失誤。果然任何調(diào)查在設(shè)計之前，必須進(jìn)行充分的資料搜尋和了解。
六、建議
1、規(guī)范職工宿舍建設(shè)管理。出臺政策措施，規(guī)范員工宿舍的建設(shè)管理，對職工宿舍建設(shè)的準(zhǔn)人條件、功能布局、規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)驗(yàn)收做出明確規(guī)定；強(qiáng)化員工宿舍的監(jiān)管，建立節(jié)約用地和滿足基本居住需求的基本原則。
2、加強(qiáng)員工宿舍安全檢查。確定相關(guān)的部門并定期對員工宿舍安全條件進(jìn)行專項(xiàng)檢查，及時消除事故隱患，經(jīng)常性對職工進(jìn)行生活安全知識培訓(xùn)，提高職工安全意識。
3、完善員工宿舍配套服務(wù)，配套建設(shè)食堂、浴室、圖書館、等基本設(shè)施，滿足職工基本生活和文化娛樂需求打造企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
參考文獻(xiàn)： [2]梁備.從員工宿舍建設(shè)談企業(yè)有效推行5 s管理[j].承德石油高等?？茖W(xué)校學(xué)報，2011（02）
附錄1：
關(guān)于員工宿舍管理研究的調(diào)查問卷 尊敬的員工： 您好！我是江蘇大學(xué)大三的學(xué)生，借寒假之際來幫助本廠進(jìn)行員工宿舍管理改善。請您抽出寶貴的幾分鐘時間真實(shí)地填寫這份調(diào)查問卷，您的意見對改善員工的住宿條件至關(guān)重要。為了更好地提高宿舍管理水平，真正滿足廣大員工的合理需求，切實(shí)為員工營造一個更舒適的生活環(huán)境，我抱著真誠為員工服務(wù)的態(tài)度，開展這次調(diào)研活動。
填答說明：
①請先選擇符合您的情況或您看法的選項(xiàng)，然后在該選項(xiàng)上畫“√”，或在橫線“______”上畫“√”或填寫有關(guān)內(nèi)容。
②如果問卷中沒有符合您的情況或您看法的內(nèi)容，請?jiān)谠擃}旁邊的空白處，填寫您的具體情況或您的具體看法。
③希望您對問卷中的每個問題都做出回答，且不要遺漏。
1、請問您的性別是？ a、男 b、女
2、請問您出生于？
a、1990年以后 b、1980-1989年 c、1970-1979年 d、1960-1969年 e、1960年以前
3、請問您的婚姻狀況是？ a、已婚 b、未婚
4、請問您的戶籍狀況是？
a、本地 b、省內(nèi) c、省外
5、請問您已在本廠的時間有？ a、1年以下 b、1-3年 c、4-5年 d、6-7年 e、7年以上
6、請問您目前居住在哪里？ a、員工宿舍 b、本廠外租宿舍 c、個人租房/住房 d、寄居親戚朋友家
若您住在員工宿舍，請繼續(xù)回答以下問題。
7、請問本廠給您提供的是幾個人住的宿舍？ a、2人宿舍 b、4人宿舍 c、6人宿舍 d、8人宿舍
8、請問您認(rèn)為幾人宿舍最好？ a、2人宿舍 b、4人宿舍 c、6人宿舍 d、8人宿舍 e、其他___________________
9、請問您認(rèn)為宿舍的安全主要存在哪些問題？ a、消防系統(tǒng) b、偷盜、失竊 c、陌生人進(jìn)入 d、意外傷害（滑倒、打架等）e、其他___________________篇五：宿舍管理查詢軟件調(diào)研報告
組員：某某某
系統(tǒng)調(diào)研報告 1 選題背景
宿舍是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所。不斷改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理工作，既是高校后勤社會化改革過程中的一項(xiàng)重要任務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，開展如何在新形勢下加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理工作，尤其是對學(xué)生宿舍的安全管理、出入管理、歸寢管理。如何創(chuàng)造一個安全的宿舍有著十分重要的意義。然而，在日常管理中我們經(jīng)常會碰到這樣的問題：
1、外來人員混入宿舍帶來的安全隱患：
一般來講，一座宿舍樓會有700-2000人左右的學(xué)生入住，根據(jù)實(shí)測，高峰時，每分鐘每個門可能會有120人以上的學(xué)生通過，負(fù)責(zé)管理的老師不可能識別每一名進(jìn)入宿舍的學(xué)生，當(dāng)有外來人員要進(jìn)入宿舍樓時，可以很容易的進(jìn)入而不被發(fā)現(xiàn)，容易發(fā)生意外情況（學(xué)生放在寢室的物品、錢款丟失；外來人員對學(xué)生造成人身傷害），而且無法在事后進(jìn)行調(diào)查。
2、查寢耗費(fèi)時間并且工作量大，影響學(xué)生作息：
學(xué)校負(fù)責(zé)宿舍管理的老師在查寢時，常常因?yàn)闀r間的關(guān)系，無法對所有寢室進(jìn)行人員的查點(diǎn)，常常依賴于學(xué)生干部的手工報表。手工報表誤差率高，往往即使有學(xué)生夜不歸寢，也不能及時發(fā)現(xiàn)，給學(xué)校的管理造成很多困難，一旦發(fā)生意外，學(xué)校將承擔(dān)很大的責(zé)任。
3、學(xué)生私自調(diào)換宿舍：
如果學(xué)校有多棟宿舍樓，同一學(xué)校的學(xué)生往往會因?yàn)樗较碌年P(guān)系自行調(diào)換，入住到別的宿舍樓中，管理員老師又無法發(fā)現(xiàn)，這樣就給學(xué)校在學(xué)生宿舍管理上增加了很大的難度。
4、宿舍出入口必須有人盯守：
這里用到了“盯守”一詞，可見宿舍管理人員在為了保證安全，在人流高峰時必須提高警惕，認(rèn)真辨別出入宿舍的人，但是難免有漏網(wǎng)之魚。
5、宿舍管理人員代為傳送的信件等不能及時傳送到學(xué)生手中。
6、宿舍內(nèi)經(jīng)常丟失貴重物品（筆記本、照相機(jī)）等。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，宿舍出入（通道）管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，本系統(tǒng)利用紅外偵測、智能卡技術(shù)、射頻電子標(biāo)簽（rfid）技術(shù)、視頻監(jiān)控、門禁控制、報警
輸出、視頻輸出相互協(xié)調(diào)，相互制約，得以實(shí)現(xiàn)出入口控制的人性化、智能化，解決了以上學(xué)生出入宿舍、查寢的問題，并已在學(xué)校宿舍中廣泛使用。藍(lán)天卡快速無障礙通道機(jī)的出現(xiàn)，給宿舍管理尤其是安全管理上提供一種新的思路。2 研究現(xiàn)狀 宿舍是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所。不斷改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理工作，既是高校后勤社會化改革過程中的一項(xiàng)重要任務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，開展如何在新形勢下加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理工作，尤其是對學(xué)生宿舍的安全管理、出入管理、歸寢管理。如何創(chuàng)造一個安全的宿舍有著十分重要的意義。3 相關(guān)功能概述 1)任務(wù)：為宿舍管理人員編寫一個宿舍管理查詢軟件,。
第三篇：宿舍管理述職報告
學(xué)校宿舍管理述職報告
本學(xué)年即將結(jié)束,回顧本學(xué)年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下: 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,科學(xué)發(fā)展觀,積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，按時參加政治學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好筆記，并將這些精神運(yùn)用到實(shí)際工作中。
一、本人工作職責(zé)：
1、學(xué)生宿舍各項(xiàng)制度的起草，落實(shí)及文明宿舍建設(shè)工作。
2、全體住宿學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、財產(chǎn)等管理和量化考評工作。
3、公寓樓臨時工的教育、管理及對其工作情況的監(jiān)督檢查與考評工作。
4、學(xué)生會宿管部學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和管理工作。
5、學(xué)期初新老學(xué)生住宿情況的安排、調(diào)整、統(tǒng)計、上報工作及學(xué)生住宿情況的統(tǒng)計工作。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作的履行情況：
1、以德育教育為主線，抓好宿舍各項(xiàng)管理
德育工作是學(xué)生管理的重中之重，我充分利用各種方法把德育運(yùn)用到宿舍管理之中，開展了宿舍評比、干部培訓(xùn)、差生轉(zhuǎn)化等工作，使宿舍管理工作有很大進(jìn)步。
本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)男生162個宿舍，825人的住宿管理工作。我按照學(xué)校要求，每天早上7：20開始嚴(yán)格對每一個宿舍進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、財產(chǎn)等方面檢查，將檢查結(jié)果及時公布，對學(xué)生宿舍實(shí)行量化考核，堅(jiān)持每天一公布，每周一小評，每月一大評，從而提高了學(xué)生的自我管理意識。本共開宿舍門25920余次，每周二下午進(jìn)行專項(xiàng)衛(wèi)生大檢查32次。
2、以抓好值班人員和學(xué)生干部為手段，全面提高宿管工作
為了加強(qiáng)學(xué)生會干部管理，我堅(jiān)持利用，每周二晚自習(xí)時間開宿管干部例會對他們進(jìn)行教育和培訓(xùn)，總結(jié)一周來工作中的成績和不足及需要解決的問題，從而提高了廣大干部管理宿舍的能力和水平。本學(xué)共召開宿管干部例會35次。
針對臨近11月份，有一部分老干部即將就業(yè)，選上來的新干部不知道如何適應(yīng)工作這問題，我專門對新干部進(jìn)行培訓(xùn)，采取“一老帶一新”的方法，促使他們很快適應(yīng)了工作。
針對值班人員年齡較大這一問題，我采取平時與值班人員多交流，從生活上、工作上關(guān)心他們，及時指出他們在工作中出現(xiàn)的問題，使他們理解我、支持我的工作，及時改正工作中出現(xiàn)的問題。
我還利用每周二早上時間給臨時工開例會，總結(jié)上周工作的得與失，指出不足與解決的方法，將周一學(xué)生處開會的精神及時傳達(dá)給值班人員，從而提高了管理水平。本學(xué)共召開臨時工會議33次。
3、狠抓各項(xiàng)管理，確保住宿安全
讓宿管部干部每周三、五下午進(jìn)行安全檢查，對宿舍的不安全因素進(jìn)行逐一排查（如：管制刀具、私拉電線）等，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)科室和專業(yè)部聯(lián)系，及時解決，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。為了規(guī)范值班人員處理突發(fā)事件的工作程序，我編寫《三門峽中專宿舍管理人員安全應(yīng)急措施》，從而提高了值班人員在處理緊急事件的能力和辦法。
針對學(xué)生夜不歸宿問題，本學(xué)期我依然采取由紀(jì)律協(xié)管員負(fù)責(zé)，各專業(yè)部宿管干部協(xié)助的方法，堅(jiān)持每天進(jìn)行檢查，并及時通報檢查結(jié)果，對于查完房后還有極少數(shù)學(xué)生出現(xiàn)夜不歸宿的新問題，我和紀(jì)律協(xié)管員、宿管干部凌晨5：15開始在校門口守候，對從校外回來的學(xué)生進(jìn)行盤問和登記，及時反饋給專業(yè)部，從而大大減少了夜不歸宿的人數(shù)。總之，確保了本學(xué)年公寓樓無重大安全事故的發(fā)生。
為了督促學(xué)生能夠按時上課，我堅(jiān)持每天7：15到校與值班人員和宿管干部一起督促學(xué)生離開宿舍進(jìn)教室，并將預(yù)備鈴后出公寓樓的學(xué)生進(jìn)行登記，每周五下午開例會時把結(jié)果反饋給各專業(yè)部副主任，共同管理，使廣大學(xué)生都能按時走進(jìn)教室上課。
為使住宿學(xué)生有一個良好的環(huán)境，我們開展了“文明宿舍”評比活動，共評出文明宿舍51個。（其中女生26個男生25個）
4、充分利用各種方法，減少學(xué)生流失率
中職學(xué)生的在校穩(wěn)定率不是太高，而90后的學(xué)生，又多是學(xué)習(xí)不太刻苦的花錢較大方、離家又遠(yuǎn)，在學(xué)習(xí)和生活中一旦遇到困難，便會產(chǎn)生退學(xué)的想法。我充分利用小黑板等，多種途徑在生活，安全等方面給學(xué)生一些關(guān)心和提示。如遇到逢年過節(jié)就會各寫上一些溫馨的話語，加深了學(xué)生與學(xué)校之間的感情，在日常檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病或有心事等情況及時與學(xué)生溝通，盡一切可能幫助解決問題。幫助他們化解思想上的矛盾，解決生活中的實(shí)際問題和學(xué)習(xí)上的困難，從而使他們能夠安心地在校學(xué)習(xí)，盡可能地減少流失率。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況：
在工作中本著“分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以誠相待、和諧愉快”的科室理念，結(jié)合本人的工作職責(zé)，能夠積極主動、務(wù)求實(shí)效、分工協(xié)作、任勞任怨、勤懇踏實(shí)地開展工作，較圓滿地履行了崗位職責(zé)。
四、重大活動的參與：
參與、組織了09級新生的軍訓(xùn)會操比賽、全校學(xué)生的健身操比賽 “文明宿舍評比”、“班主任經(jīng)驗(yàn)交流”、“迎元旦陽光體育冬季越野比賽”等30多項(xiàng)重大活動以及學(xué)生處組織的其他比賽和活動。并較為圓滿地完成了任務(wù)。
五、出勤情況：
本全勤，沒有曠工及遲到、早退現(xiàn)象，并且加班加點(diǎn)地出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作和任務(wù)。本學(xué)共100多次。
六、自評分：本工作的自我評價：優(yōu)秀，分?jǐn)?shù)為：100
第四篇：宿舍管理述職報告
宿舍管理述職報告
宿舍管理述職報告1
尊敬的各位同事：大家好！
本學(xué)期即將結(jié)束，在這一學(xué)期里，我有幸和各位一起為我們安全部的成長而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中這學(xué)期是忙碌而充實(shí)，然后美好而有難忘。
下面，從六個方面對我部的工作情況作簡要匯報。
一.日常工作
我部的日常工作是做學(xué)生違紀(jì)通報與夜間值班。在為違紀(jì)通報這塊，然后主要由靳佳佳負(fù)責(zé)，如今我部成員中已有一部分人能獨(dú)立完成，也有一部分人都送過違紀(jì)通報，并知道送通報的細(xì)節(jié)問題，如匯總表要復(fù)印多少張，各個院應(yīng)送幾份，除了各個院還有哪要送等。在夜間值班這塊主要由李求東負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)值班人員的安排等，在這方面我部成員都很盡責(zé)，只要有電話響我們就起床，為學(xué)管科的24小時位同學(xué)服務(wù)做出了保障，也為同學(xué)們的身體安危做出了保障。總而言之，然后我部的日常工作正常而順利的展開著。
二．安全檢查
從我任職以來，我部拿回了原屬于我部的一項(xiàng)工作——安全檢查。我部的安全檢查規(guī)章是：然后一星期安全檢查2~3次，周一到周五進(jìn)行1~2次，周六周日檢查1次，然后一個月內(nèi)把所有樓棟都檢查到，之后進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查，對于使用大功率電器的同學(xué)除沒收大功率電器外做學(xué)生違紀(jì)通報進(jìn)行教育，對于無人充電者進(jìn)行批評教育，若下次再犯照樣做違紀(jì)通報進(jìn)行處罰。以上規(guī)章是我定的`，由于學(xué)生宿舍安全問題一直存在，所以我相信安全檢查將從我這再次起步，安全檢查規(guī)章也會不斷改善。
三．119消防演習(xí)及安全板報評比系列活動
在本學(xué)期的11月10日，由我部組織策劃的119消防演習(xí)在19，20棟展開了。該活動主要是為了加強(qiáng)同學(xué)的安全意識，培養(yǎng)同學(xué)們的急救逃生能力，此活動雖臺上出了些差錯，別的方面還是順利完成了。之后，在11月14日，由我部舉辦的安全板報評比活動取得了圓滿成功。從準(zhǔn)備到活動的展開到活動的票數(shù)統(tǒng)計，我都看到了各位的做事熱情和對我工作的支持。在該活動中，然后同學(xué)們共投得7272票，這個數(shù)字絕對是對各位辛苦工作的一種肯定。我想有我部成員的這種辦事效率辦事熱情，還有什么事我部不能辦到的呢！
四．文明宿舍建設(shè)月成果展KT板評選活動
該活動也是由有部組織完成的，雖然我部成員因?qū)W習(xí)上的緣故有好多未能參加，但此項(xiàng)工作還是順利完成了。由此看出，我不部成員的辦事效率是毋庸質(zhì)疑的，然后而且我部成員激情高昂的要求同學(xué)投票，至始至終的堅(jiān)守崗位，體現(xiàn)出了我們安全部的良好精神面貌。然后通過此活動更提高了我們部在老師們心中的地位。
五．配合上級領(lǐng)導(dǎo)來我校視察宿舍安全
在前一階段共有2批上級領(lǐng)導(dǎo)來我校視察宿舍安全。一者是省公安廳與省教育局，一者是省消防局。我部調(diào)動了助理團(tuán)各個部門成員進(jìn)行安全門開守工作，順利完成任務(wù)。該工作加深了助理團(tuán)各個部門對我們安全部的了解。
六．各類活動
在這一學(xué)期里，我部參加的活動數(shù)不勝數(shù)，然后凡是助理團(tuán)舉辦過的活動，都能見到我們部成員的身影。如做床卡，與常務(wù)部打友誼籃球賽，全團(tuán)籃球賽，迎新晚會，二村包餃子，部門聚餐，全團(tuán)換屆大會，全團(tuán)培訓(xùn)，與自管會的籃球賽，羽毛球賽，以及協(xié)助各部門工作的展開等。我想有那么多豐富多彩的活動，進(jìn)入我們安全部的各位肯定都得到了很大鍛煉并交到了很多的朋友，你們的大學(xué)生活也變得更加豐富更加精彩更加充實(shí)。
以上是我們這一學(xué)期所做的工作。需要指出的是，這些工作都是我們大家努力完成的，特別是取得的這些成績，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是大家勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我由衷的感謝大家這一學(xué)期來對我工作的支持，對安全部做出的貢獻(xiàn)?；仡欉@一學(xué)期的工雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如故為的團(tuán)隊(duì)意識還不是很強(qiáng)，不是很踏實(shí)，有些活動想來就來想，想走就走，這可能與平時我對你們太疼愛，從來不舍得罵你們有關(guān)。此外，我總是感到對各位的關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少。這些都是需要我在以后工作中加以克服的，同時，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的對我工作給予支持外，也能監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，修正錯誤，以便把工作做得更好！
以上匯報，如有不對，請批評指正。
謝謝大家！
報告人：xx
宿舍管理述職報告2
我負(fù)責(zé)管理3號女生宿舍樓已經(jīng)一年了，一年來年在政教處主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，3號女生宿舍樓全體生活老師的共同努力下，較好的完成了崗位工作職責(zé)。簡述主要工作如下：
一、生活老師的檢查工作
一年來，結(jié)合我校學(xué)生情況以及生活老師整體水平，堅(jiān)持每周晚上查宿舍3次，每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老師的到崗情況以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老師是否督促學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生以及整理好個人內(nèi)務(wù)。冬天晚上要求生活老師11點(diǎn)半下樓，我一般要檢查到11點(diǎn)左后，夏天晚上要求生活老師12點(diǎn)下樓，我一般要檢查到11點(diǎn)半。當(dāng)然特殊時期，如放假前后，考試前后，檢查的時間要更長一些。說實(shí)在的，這活干起來可真累，要想做到賞罰分明，必須了解生活老師的具體的工作情況，僅僅靠樓長去管理，力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是在高考以后，天氣炎熱，宿舍的水供應(yīng)不足，學(xué)生普遍睡得較晚，要想讓生活老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，我只能是拼上了！有時會想，自己是在干什么呢，晚上12點(diǎn)才睡，早上還要5點(diǎn)半起床看班，這邊宿舍到了最關(guān)鍵的時刻，那邊又逢班級期末備考，只能硬扛著了！
在檢查過程中除了檢查生活老師以外，還可以及時解決學(xué)生在宿舍出現(xiàn)的問題，及時與相應(yīng)的班主任聯(lián)系。
二、宿舍分配工作
由于3號女生宿舍樓是全校包括初中在內(nèi)所有女生都住在這棟樓，每個學(xué)期期末都要從新分配宿舍。但是他又不像男生那樣每個房間最多住8個人，女生宿舍是每層樓10個單元，每個單元3個房間，這3個房間兩大一小，公用一個衛(wèi)生間，最多可以住32個人。既要滿足培優(yōu)班的要求，又要盡量沒有混合宿舍，而且還有每個宿舍保留一張空床，讓學(xué)生放東西。另外還要給復(fù)習(xí)班，高一，初一，預(yù)留房間，可以說宿舍分配難度相當(dāng)大。這次新高三分配宿舍，我們按照年級的要求，進(jìn)行宿舍分配，提供一種，有不符合年級要求的，回去修改，修改之后還不行，再改，前后給年級提供了5種方案。
三、宿舍管理員工資造冊工作
由于今年宿舍管理采用的按人分配的原則，所以為了查清楚每個人到底管了多少人，我采取讓生活老師先報，再讓我班的學(xué)生挨個在宿舍查，最后造冊的方法。女生宿舍的生活老師和男生宿舍不一樣，可以說是對錢是人的比較真，所以生活老師和我各保留一份學(xué)生人數(shù)情況，這樣每個生活老師對自己的收入情況都很清楚，避免出現(xiàn)一些問題！另外在結(jié)合自己在宿舍的檢查情況，可以對工作負(fù)責(zé)的生活老師多發(fā)一部分，相應(yīng)的對不服責(zé)任出現(xiàn)問題的.扣掉一部分。這樣獎罰分明，方便管理。
四、其他工作
女生宿舍生活老師的特點(diǎn)和男生不一樣，她們一般來說都有責(zé)任心，但是胸懷沒有男同志寬廣，相互之間難免會發(fā)生一些矛盾。我在3號樓的管理工作中還有一個調(diào)解工作，有一次實(shí)在是調(diào)解不了了，只好找了雙方的家屬進(jìn)行調(diào)解。付出的代價是耳朵轟鳴了一天多，她們的聲音實(shí)在是太大了。其他的包括與學(xué)校其他部門，比如與后勤部門聯(lián)系，及時維修水電，與年紀(jì)聯(lián)系，反應(yīng)學(xué)生情況等等！
總之，在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方，一是要注意工作的方式方法，工作中應(yīng)改掉懶惰情緒，有時會因?yàn)楣ぷ饕惶炖哿?，不想去宿舍，但往往不去的時候會出現(xiàn)問題。二是關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通，從而最大限度的減少工作失誤。
宿舍工作是繁瑣又重要的，需要恒心，毅力，耐心。下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理，想出更好的辦法管理宿舍，為學(xué)校發(fā)展，做好支撐與服務(wù)。
宿舍管理述職報告3
學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞校園的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，用心致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實(shí)認(rèn)真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。根據(jù)小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和村組居住特點(diǎn)安排住宿，確保了學(xué)生的安全和學(xué)習(xí)。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生管理，熄燈后宿管再次檢查，門是否關(guān)好，有無說話聲。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅(jiān)決落實(shí)“依法治?！痹瓌t，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。向別的寄宿制早的校園學(xué)習(xí)，聽取他們的做法。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境
1、在有關(guān)部門配合下，完成了對學(xué)生宿舍建設(shè)工作，做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)加大宣傳力度。對季節(jié)流行病進(jìn)行預(yù)防教育工作，并定期消毒，開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的`順利開展。
(2)加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，校園建立了白天和晚間巡查制度，于每一天宿管教師對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;有問題及時上報，除了平時的檢查外，有時校園領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況。
(3)進(jìn)行宿舍安全演練。校園制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法
五、存在問題
（1）需要涼曬臺。
宿舍管理述職報告4
宿舍管理委員會，顧名思義，可以說是對全校同學(xué)在學(xué)校生活提供的一大保障，保障了第二個家——寢室的舒適與安全。在經(jīng)過兩個月的鍛煉，第五屆宿管會已基本步入工作正軌。在總結(jié)過去一個學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，在全體干部的共同努力下，我們踮起腳尖，回首過去，展望未來。
一、對于工作的回顧
(一)宿舍樓的工作
1、宿舍紀(jì)律衛(wèi)生安全檢查
在過去的半年中，十個樓能夠堅(jiān)持立足本分工作，在細(xì)微處見真章，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在日常檢查方面。宿管會的日常檢查主要包括：聯(lián)檢、早檢、晚檢、抽檢、晚歸漏寢及各宿舍樓自習(xí)室的檢查。這些檢查的主要內(nèi)容有：寢室衛(wèi)生，三停衛(wèi)生，寢室內(nèi)物品擺放，違規(guī)用電器的使用及吸煙等違反學(xué)校關(guān)于宿舍規(guī)定的項(xiàng)目。本學(xué)期，數(shù)字。 同時在每舍的一樓處放置一塊大學(xué)生宿舍管理委員會公告欄，并每周在上面貼置本周宿舍的檢查情況，真正地做到了檢查的公平、公正、公開。日常與節(jié)假日值班方面。每一天宿管會的辦公室都會有一到兩名學(xué)生干部值班。這樣安排，保證了如有突發(fā)事件，能及時發(fā)現(xiàn)問題并當(dāng)天的值班老師報告情況，讓問題能及時地得到處理解決。
這是宿管會最主要，同時也是最核心的工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，有利于督促同學(xué)們保持寢室的安全與整潔，為同學(xué)們創(chuàng)造出一個更加良好舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
2、新生入住
一一屆的新生入住后，隨之便進(jìn)行了住宿卡及值班室大板的調(diào)整工作。雖然之前將住宿卡分配給了各系負(fù)責(zé)，但由于未能有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，因此出現(xiàn)了一系列的問題。所以，宿管部的成員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改，甚至是重新制作。經(jīng)過多次的返工后，終于達(dá)到了合格的標(biāo)準(zhǔn)。
3、對于財產(chǎn)的統(tǒng)計
截止于二零一二年三月，各樓都對本樓的財產(chǎn)進(jìn)行了詳盡的統(tǒng)計。十棟宿舍樓包括學(xué)生數(shù)字，床數(shù)字，桌數(shù)字，椅數(shù)字，自習(xí)室數(shù)字個，滅火器數(shù)字，消防栓數(shù)字。
4、迎接消防檢查及沈陽高校評估檢查
去年十一月，我們迎來了消防檢查與沈陽高校評估檢查。各樓對樓對的消防設(shè)施進(jìn)行了仔細(xì)的檢查和統(tǒng)計，還配合各系部組織進(jìn)行了消防演習(xí)，讓同學(xué)們更加清楚地了解了發(fā)生火災(zāi)等險情時應(yīng)該如何逃生。同時以整潔安全的宿舍樓來迎接領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
(二)辦公室的相關(guān)工作
辦公室是宿管會的核心與學(xué)生會的日常辦事機(jī)構(gòu)，同時，也是一個職能部門，因此在宿管會中的地位舉足輕重。
在這半年中，辦公室所做的工作為：及時準(zhǔn)確的下達(dá)各種通知，確保了學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。完成每周的通報，對宿舍樓的各項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總。同時。制作全體干部聯(lián)系表、各系(院)聯(lián)系表、副部以上值班表、節(jié)假日值班表，制定并完善宿管部的考核條例。為各部打印因工作原因請假的假條，整理各部門上交的各類材料，為宿管會中優(yōu)秀的個人與團(tuán)隊(duì)打印證書等。除此之外，還輔助文建部文宣部等其他各部工作，協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系。
但同時，辦公室在去年的工作中也出現(xiàn)了疏忽與紕漏。在上學(xué)期每周的通報中出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤，導(dǎo)致了工作延誤，未能及時準(zhǔn)確反映各系(院)寢室衛(wèi)生紀(jì)律的真實(shí)情況，但辦公室及時對此進(jìn)行了修改，沒有造成太大影響。
(三) 文建部和文宣部的工作
文建部的工作主要是對于活動進(jìn)行策劃與評比，同時對于大型的會議進(jìn)行會場布置。文宣部的主要工作是對于活動進(jìn)行拍照記錄，同時在活動后及時組織進(jìn)行報道的寫作。
在去年的十月，宿管會舉辦開展了一年一度的“校園安全防火防盜宣傳月”活動。該項(xiàng)活動由文建部進(jìn)行策劃與組織各部進(jìn)行評比。
本次“防火防盜安全月”活動以“增強(qiáng)防火防盜意識，構(gòu)建和諧平安校園”為主題，旨在宣傳校園防火防盜知識，提高同學(xué)們的校園安全意識，同時貫徹“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，為創(chuàng)建安全文明的校園打下良好基礎(chǔ)。
本次活動月共有兩項(xiàng)大活動，第一項(xiàng)是“校園防火防盜宣傳板報大賽”此項(xiàng)活動一寢室為單位，讓每位同學(xué)真正參與到其中，從設(shè)計中學(xué)習(xí)防火防盜理論知識，提高安全意識，從而從根本上杜絕火災(zāi)隱患。經(jīng)過本次宣傳板報大賽共入圍數(shù)字，第二項(xiàng)是“校園防火消防演習(xí)”。此項(xiàng)活動以各系(院)為單位,讓每位同學(xué)從真實(shí)的場景中學(xué)習(xí)逃生知識，將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實(shí)際中，是同學(xué)們在真正遇到危險情況的時候能夠沉著冷靜，用正確的方法逃生，從而最大程度保障同學(xué)們的人身財產(chǎn)安全，是校園更和諧、更美好。
在活動后，文宣部及時進(jìn)行了相關(guān)報道的寫作，隨后刊登在沈陽工程學(xué)院的選報上。
同時，在十二月末時，還組織開展了第一屆大學(xué)生宿舍管理委員會元旦晚會。該晚會節(jié)目篩選與晚會準(zhǔn)備工作由文建部進(jìn)行，同時由文宣部進(jìn)行活動標(biāo)語的編寫。
在經(jīng)歷了半學(xué)期緊張忙碌的工作后，為了豐富學(xué)生干部的課余生活，緩解干部學(xué)習(xí)壓力，并且給學(xué)生干部一個更廣闊的展示平臺，特此大學(xué)生宿舍管理委員會第一屆元旦晚會。此次晚會由大學(xué)生宿舍管理委員會獨(dú)立承辦，學(xué)生干部自己主持、自己表演，從另一方便展示出學(xué)生干部的風(fēng)采。此次晚會得到了全院師生的一致好評，促進(jìn)了學(xué)生干部的全面發(fā)展，為大學(xué)生宿舍管理委員會的進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
(四)網(wǎng)絡(luò)部的工作
第一，計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作：為了使全校師生更好的利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，我們部門每年都會組織一批成員進(jìn)行全校范圍內(nèi)的大型網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)清理工作;每周進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)管理中心的清掃工作。路由器及交換機(jī)的維護(hù)管理，以及對網(wǎng)絡(luò)端口的檢查與維護(hù)等等，以確保全校網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，確保老師和同學(xué)們能夠正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。使校園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定而有效地工作。
第二，對于網(wǎng)上同學(xué)報修及時回復(fù)工作。這項(xiàng)工作是我們網(wǎng)絡(luò)管理部門每天每個人都需要完成的工作任務(wù)，也是確保同學(xué)們能夠正常上網(wǎng)的一項(xiàng)必不可少的工作。及時找出問題并解決問題是對網(wǎng)絡(luò)管理部門每個成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。
第三，對中心工作人員進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。該項(xiàng)內(nèi)容主要是倡導(dǎo)新成員自己學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，充實(shí)自己，加強(qiáng)自身本領(lǐng)，逐步得到加強(qiáng)，不懂的問題及時發(fā)問，并及時給予解答，培養(yǎng)新成員的自學(xué)能力。另外每周一次的例會主要是采集上一周的工作信息，部門各個成員之間互相交流經(jīng)驗(yàn)并及時提出不理解的難題，并加以解決。老師及時的宣布同學(xué)們反饋給網(wǎng)絡(luò)管理中心的我們平時的工作情況并及時的幫助我們糾正相關(guān)錯誤，爭取下次不會犯類似錯誤等等。
二、工作中的問題
(一)學(xué)習(xí)成績方面的問題。老師說過：學(xué)生干部應(yīng)該很好的給自己定位，首先是個學(xué)生，然后再做好干部。學(xué)生當(dāng)然是以學(xué)習(xí)為本。然而，宿管會的某些干部可能因?yàn)楣ぷ鞯仍?，耽誤了自己的學(xué)習(xí)時間，直接導(dǎo)致了期末出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象。因此，應(yīng)該很好地處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，在保證學(xué)習(xí)良好的情況下更好地完成工作。
(二)時間協(xié)調(diào)的問題。由于每樓干部的課程時間不同，導(dǎo)致出現(xiàn)工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計劃開始，同時也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后，應(yīng)該盡量克服這個問題，協(xié)調(diào)時間，做好統(tǒng)計，保證每次需要齊動員的活動一個干部也不少，以便能順利地開展工作。
(三)宣傳力度不足的問題。有一些同學(xué)依然不認(rèn)同與認(rèn)可宿管會的工作，未能十分明確檢查的必要性，給宿管會的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應(yīng)該加大關(guān)于宿管會的宣傳力度，讓更多的同學(xué)了解到工作的重要性，養(yǎng)成自律的好習(xí)慣，保證宿舍的'安全整潔。
(四)獎罰制度力度小的問題。宿管會制定的獎懲制度對于宿舍管理來說力度不夠，對于一些好的寢室沒有給予一定的獎勵，而對于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會打消優(yōu)秀寢室的積極性，同時還會一定程度上助長較差的寢室的風(fēng)氣。這是不利于文明寢室建設(shè)的一個方面。
三、展望
(一)進(jìn)一步調(diào)整部內(nèi)的制度，真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會議，通過別樓的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來完善自己部內(nèi)的制度，相互促進(jìn)，相互吸收。
(二)進(jìn)一步加大對于新干事的培訓(xùn)。應(yīng)該充分挖掘他們的潛力，使他們在工作中能夠更加地游刃有余。通過進(jìn)一步培訓(xùn)來來加強(qiáng)新干事的工作能力，同時讓他們在吸收經(jīng)驗(yàn)后通過自己的實(shí)踐而創(chuàng)新。他們一點(diǎn)一滴的完善也是部門的自我完善。
(三)加大對學(xué)生干部自生素質(zhì)的提升，以迎合“為廣大學(xué)生服務(wù)”的要求。在我們的干部中，難免有弄權(quán)之人，這對我們學(xué)生干部的形象造成了很不好的影響。因此，提升干部自身的素質(zhì)極其重要。因此，可以組織一些精神文明的活動讓大家都能在其中受益匪淺。
以上，即為對宿管會這半年所做工作的總結(jié)。從上一屆的宿管會干部手中，我們傳承的不僅僅只是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責(zé)任。二零一二年，我們站在一個新的起點(diǎn)、一個新的高度上，整裝啟程。在老師和學(xué)生會主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，繼續(xù)做好宿管會的工作，做學(xué)生宿舍最忠實(shí)的捍衛(wèi)者，為同學(xué)們的宿舍生活涂抹上一篇藍(lán)天。
宿舍管理述職報告5
尊敬的各位同事：
大家好！
本學(xué)期即將結(jié)束，在這一學(xué)期里，我有幸和各位一起為我們安全部的成長而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中這學(xué)期是忙碌而充實(shí)，美好而有難忘。
下面，從六個方面對我部的工作情況作簡要匯報。
一、日常工作
我部的日常工作是做學(xué)生違紀(jì)通報與夜間值班。在為違紀(jì)通報這塊，主要由靳佳佳負(fù)責(zé)，如今我部成員中已有一部分人能獨(dú)立完成，也有一部分人都送過違紀(jì)通報，并知道送通報的細(xì)節(jié)問題，如匯總表要復(fù)印多少張，各個院應(yīng)送幾份，除了各個院還有哪要送等。在夜間值班這塊主要由李求東負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)值班人員的安排等，在這方面我部成員都很盡責(zé)，只要有電話響我們就起床，為學(xué)管科的24小時位同學(xué)服務(wù)做出了保障，也為同學(xué)們的身體安危做出了保障。總而言之，我部的日常工作正常而順利的展開著。
二、安全檢查
從我任職以來，我部拿回了原屬于我部的一項(xiàng)工作——安全檢查。我部的安全檢查規(guī)章是：一星期安全檢查2~3次，周一到周五進(jìn)行1~2次，周六周日檢查1次，一個月內(nèi)把所有樓棟都檢查到，之后進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查，對于使用大功率電器的同學(xué)除沒收大功率電器外做學(xué)生違紀(jì)通報進(jìn)行教育，對于無人充電者進(jìn)行批評教育，若下次再犯照樣做違紀(jì)通報進(jìn)行處罰。以上規(guī)章是我定的，由于學(xué)生宿舍安全問題一直存在，所以我相信安全檢查將從我這再次起步，安全檢查規(guī)章也會不斷改善。
三、119消防演習(xí)及安全板報評比系列活動
在本學(xué)期的11月10日，由我部組織策劃的119消防演習(xí)在19，20棟展開了。該活動主要是為了加強(qiáng)同學(xué)的安全意識，培養(yǎng)同學(xué)們的急救逃生能力，此活動雖臺上出了些差錯，別的方面還是順利完成了。之后，在11月14日，由我部舉辦的安全板報評比活動取得了圓滿成功。從準(zhǔn)備到活動的展開到活動的票數(shù)統(tǒng)計，我都看到了各位的做事熱情和對我工作的支持。在該活動中，同學(xué)們共投得7272票，這個數(shù)字絕對是對各位辛苦工作的一種肯定。我想有我部成員的這種辦事效率辦事熱情，還有什么事我部不能辦到的呢！
四、文明宿舍建設(shè)月成果展kt板評選活動
該活動也是由有部組織完成的，雖然我部成員因?qū)W習(xí)上的緣故有好多未能參加，但此項(xiàng)工作還是順利完成了。由此看出，我不部成員的辦事效率是毋庸質(zhì)疑的，而且我部成員激情高昂的要求同學(xué)投票，至始至終的堅(jiān)守崗位，體現(xiàn)出了我們安全部的良好精神面貌。通過此活動更提高了我們部在老師們心中的地位。
五、配合上級領(lǐng)導(dǎo)來我校視察宿舍安全
在前一階段共有2批上級領(lǐng)導(dǎo)來我校視察宿舍安全。一者是省公安廳與省教育局，一者是省消防局。我部調(diào)動了助理團(tuán)各個部門成員進(jìn)行安全門開守工作，順利完成任務(wù)。該工作加深了助理團(tuán)各個部門對我們安全部的了解。
六、各類活動
在這一學(xué)期里，我部參加的活動數(shù)不勝數(shù)，凡是助理團(tuán)舉辦過的活動，都能見到我們部成員的身影。如做床卡，與常務(wù)部打友誼籃球賽，全團(tuán)籃球賽，迎新晚會，二村包餃子，部門聚餐，全團(tuán)換屆大會，全團(tuán)培訓(xùn)，與自管會的'籃球賽，羽毛球賽，以及協(xié)助各部門工作的展開等。我想有那么多豐富多彩的活動，進(jìn)入我們安全部的各位肯定都得到了很大鍛煉并交到了很多的朋友，你們的大學(xué)生活也變得更加豐富更加精彩更加充實(shí)。
以上是我們這一學(xué)期所做的工作。需要指出的是，這些工作都是我們大家努力完成的，特別是取得的這些成績，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是大家勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我由衷的感謝大家這一學(xué)期來對我工作的支持，對安全部做出的貢獻(xiàn)?；仡欉@一學(xué)期的工雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如故為的團(tuán)隊(duì)意識還不是很強(qiáng)，不是很踏實(shí)，有些活動想來就來想，想走就走，這可能與平時我對你們太疼愛，從來不舍得罵你們有關(guān)。此外，我總是感到對各位的關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少。這些都是需要我在以后工作中加以克服的，同時，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的對我工作給予支持外，也能監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，修正錯誤，以便把工作做得更好！
以上匯報，如有不對，請批評指正。
謝謝大家！
宿舍管理述職報告6
本學(xué)期，在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體班主任老師、學(xué)生干部的大力配合下，我堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，用心致力于營造良好的育人環(huán)境。推動宿舍管理工作不斷向著科學(xué)化方向發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識
明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。采用系書記牽頭、輔導(dǎo)員、各班班委負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)制，不定期的對宿舍經(jīng)行抽查，建立起安全信息反饋制度，確保突發(fā)、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進(jìn)行，對突發(fā)事件能夠用心預(yù)防、快速反應(yīng)，妥善處置。
經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，做好下寢和談話工作記錄。深入學(xué)生宿舍，利用課余時間加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，拉近與學(xué)生的距離，解決學(xué)生日常生活，學(xué)習(xí)中的困惑，并建立“宿舍管理反饋網(wǎng)絡(luò)體系”，解決宿舍中存在的問題。
周末、國慶節(jié)、元旦等節(jié)假日都做好值班工作，遇到問題及時解決，保障學(xué)生宿舍的良好秩序。時刻關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。加強(qiáng)宿舍安全檢查，對學(xué)生宿舍使用大功率電器、私拉電線及宿舍內(nèi)務(wù)等進(jìn)行不定期的'突擊抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，消除各種安全隱患，為我系學(xué)生創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境。
二，抓“重點(diǎn)”人群，做好宿舍管理工作
針對建立活動中可能出問題的學(xué)生，抓了三個重點(diǎn)：
第一是畢業(yè)生。因?yàn)樗麄兞⒖桃厴I(yè)，心理壓力大，紀(jì)律有所松弛，生活開始懶散，不易管理。為此，召開畢業(yè)生骨干大會，教育學(xué)生持之以恒，給學(xué)弟學(xué)妹做好榜樣，同時結(jié)合畢業(yè)生“三個一”活動，給校園留下一個好印象。
第二是“特殊人群”
含心理障礙、有重大疾病的同學(xué)
根據(jù)系部建立的重點(diǎn)學(xué)生檔案，確定工作重點(diǎn)，對心理可能出 現(xiàn)問題的同學(xué)及時進(jìn)行疏導(dǎo)，并上報，防止宿舍惡性的事件的發(fā)生。
三、工作中存在的主要問題與不足
1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。
3、工作方法還存在必須問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開展不夠深入、扎實(shí)，科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實(shí)現(xiàn)；
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。
4、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實(shí)。
宿舍管理述職報告7
我校是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，現(xiàn)有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確
強(qiáng)化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長問題，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，能有效提高學(xué)習(xí)效率，因此我校高度重視住校生管理工作，每位寢室都有寢室管理老師，在寢室管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下，各寢室長協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。
2、制度完善，管理科學(xué)
為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《寢室管理員職責(zé)》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度規(guī)范學(xué)生的'行為，從而使住校生形成良好的行為習(xí)慣；實(shí)行宿舍管理責(zé)任制，詳細(xì)規(guī)定了宿舍管理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實(shí)到人；制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細(xì)的班主任、宿舍長巡查記錄表，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細(xì)、準(zhǔn)確。
3、獎懲分明，加強(qiáng)管理
為了讓學(xué)生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對宿舍進(jìn)行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、是否存在安全隱患；定期、不定期召開宿舍長會議，對宿舍長進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)的評比，公布結(jié)果。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生，特別是對住校生的節(jié)約用電、用水教育等。
4、存在問題，再加努力
一直以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索，也取得了比較顯著的效果，但是，仍有一定問題存在。
1、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮；
2、部分學(xué)生使用的鋪板破舊，我們雖然每學(xué)期維修一至兩次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀；
3、我校住校生多，而宿舍有限，導(dǎo)致有的宿舍擁擠近；
4、學(xué)生的文明意識和行為習(xí)慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。
不過，無論怎樣，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家，讓學(xué)生滿意，家長放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。
宿舍管理述職報告8
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，“革命工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”，“校園以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們校園本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實(shí)上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生狀況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的`午休時間。所以，每一天午后都得在樓上轉(zhuǎn)，明白學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認(rèn)為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴(yán)厲些！但是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，校園嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里阿，有的直接就往里沖，我們就嚴(yán)厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明阿，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能*，再說了，你也不能翻人家書包阿！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進(jìn)來了，我們總不能來個“
分身術(shù)”吧，所以工作是很難做阿！
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每一天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。但是，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了“視而不見”。
宿舍管理述職報告9
一年來，我校學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力配合下，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞校園的中心工作，以服務(wù)為宗旨，以育人為核心，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，用心致力于營造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生在那里能夠?qū)W習(xí)好、生活好。宿舍是校園管理的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，學(xué)生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果，反映了校園管理的潛力和水平?；仡櫛緦W(xué)期我在宿舍的管理歷程，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)，要做好學(xué)生宿舍管理工作，我們認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：
一、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力
宿舍管理是一個長期、艱巨的任務(wù)，是一個龐大的系統(tǒng)工程，單靠分管人員的力量是無法完成的，務(wù)必加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力。
1、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想。只有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成共識，才能在宿舍管理各項(xiàng)活動中得到更多支持，才能構(gòu)成系內(nèi)各項(xiàng)工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強(qiáng)。
2、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅(jiān)力量，是宿舍管理的，是宿舍管理各項(xiàng)措施的執(zhí)行者，是對宿舍進(jìn)行監(jiān)督、檢查的主體，只有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想，才能保證宿舍管理取得實(shí)效。
3、統(tǒng)一學(xué)生思想。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統(tǒng)一了學(xué)生思想，才能消除學(xué)生的'抵觸情緒，才能把宿舍管理轉(zhuǎn)成一種自覺行為，才能實(shí)現(xiàn)永久宿舍禮貌。
二、提高認(rèn)識，理清思路
宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的最主要的場所，也是學(xué)生活動最基本的單位。學(xué)生在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、禮貌素質(zhì)的最真實(shí)的表現(xiàn)。做好宿舍管理工作，不僅僅能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個整潔的空間，而且能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個和諧的人文環(huán)境。因而，不僅僅有利于學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，有益于身體健康，而且有利于心理健康，促進(jìn)良好道德品質(zhì)的構(gòu)成。只有做好每個宿舍的工作，才能做好班級的穩(wěn)定工作，才能形成團(tuán)結(jié)友愛、禮貌互助、關(guān)心群眾、刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。因而，宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個和諧的人際關(guān)系；其次要有干凈整潔的環(huán)境；第三，是營造一個積極向上的文化氛圍。
三、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
1、堅(jiān)決落實(shí)校園的各種規(guī)章制度，使宿舍管理很快進(jìn)入正規(guī)化。
2、完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。
四、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務(wù)工作
1、校園領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊張的條件下，完成宿舍調(diào)整工作，確保了校園的工作正常開展。
2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理，順利實(shí)施宿舍管理制度。我們要求學(xué)生按時熄燈休息，并對每一個宿舍進(jìn)行檢查督促，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣。
五、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作
1、加大宣傳力度。對于安全與穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，并時常對學(xué)生進(jìn)行安全常識教育。
2、加強(qiáng)安全檢查，杜絕安全隱患，隨時掌握學(xué)生的狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)問題及時解決。
3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度，教師要及時掌握每一個學(xué)生的動向，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。因而本期無一安全事故發(fā)生，完成了任務(wù)。
回顧即將過去一年，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，為校園的工作做出了必須貢獻(xiàn)。以后，我將緊緊圍繞校園的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，用心探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
20xx年x月x日
第五篇：宿舍管理
員工宿舍管理制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度
第二條 適用范圍：本制度適用于公司住宿舍員工
第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況
第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 凡正式員工須住公司宿舍可至行政人事部申請
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者
4.2.2有不良嗜好者
4.3 需遵守本管理制度
第五條 退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財物，離開宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制搬出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人
第七條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住
第八條 宿舍需選出兩名宿舍長（會所主管兼任）輪流負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作，每星期輪換一次，由晚班宿舍長當(dāng)值。妥善存放好自己的貴重物品
第九條 所有員工需每晚11：00前回到宿舍，如需加班或有其它特殊事情晚歸，須提前打電話通知宿舍長或請示。11：00由當(dāng)值宿舍長反鎖宿舍門。晚上12：00前熄燈睡覺。
第十條 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩或長時間通電話，尤其是晚班員工下班后應(yīng)盡快回到宿舍迅速做好個人衛(wèi)生后休息，不得影響他同事休息。
第十一條 合理安排洗漱時間，早班員工回到宿舍后應(yīng)第一時間做好個人衛(wèi)生，以免影響晚班同事使用衛(wèi)生間。
第十二條
除有關(guān)人員查房、檢修外,任何人任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時間在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時間逗留；若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)否則入住一次或一天罰款100元。
第十三條 愛護(hù)公共設(shè)施，因使用不當(dāng)造成的損失由責(zé)任者賠償，分不清責(zé)任的由宿舍內(nèi)全體人員負(fù)責(zé)賠償。
第十四條 宿舍衛(wèi)生有宿舍長列表每天安排一到兩名值日生負(fù)責(zé)，包括地面和公共區(qū)桌面、洗手間衛(wèi)生，地面要用掃把掃干凈后再用拖把拖干凈，做完衛(wèi)生后把垃圾丟棄到小區(qū)指定垃圾站。
第十五條 各人把自己的區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整理好，衣服、被褥疊放整齊，生活垃圾必須及時丟棄到垃圾垃圾桶。保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體不能有異味。
第十六條 每月安排一次大掃除，徹底打掃地面、屋角的衛(wèi)生死角，將窗戶玻璃擦凈（注意安全）。第十七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為
第十八條 員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍
或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)
第十九條
注意宿舍內(nèi)安全用電，人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源
第二十條
注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危
險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)
第二十一條
員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)
第二十二條
行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確
定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實(shí)施
第二十三條
員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處
第二十四條 處罰規(guī)定：違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評、100元罰款等處罰
第四章 附則
第二十五條 本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部所有。第二十六條 本制度自頒布之日開始實(shí)行。
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