第一篇：中學(xué)宿舍管理報(bào)告制度

為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理，保證信息暢通，及時(shí)有效地處理各種突發(fā)事件，特制定學(xué)生宿舍管理報(bào)告制度。

學(xué)生宿舍管理報(bào)告制度是對(duì)住宿學(xué)生的歸宿情況、宿舍的日常管理、出現(xiàn)的突發(fā)事件等各類情況按照值班教師、住宿部負(fù)責(zé)人、當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)、校長等的順序逐層報(bào)告的制度。學(xué)生宿舍安全管理報(bào)告制度是保障學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的有效措施。同時(shí)也是遏制學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象等各類隱患的保障，是學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生安全管理工作的具體體現(xiàn)。

一、住宿學(xué)生因病或因事離校，必須向宿管值班教師提交由班主任簽名的假條，學(xué)生無故離宿值班教師必須向班主任核實(shí)情況，并做認(rèn)真記錄。同時(shí)要求班主任與家長取得聯(lián)系，班主任了解情況后將事件經(jīng)過向當(dāng)日值班教師報(bào)告，根據(jù)不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。

二、學(xué)生宿舍發(fā)生打架斗毆事件，宿舍值班老師應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止，并立即向宿管部負(fù)責(zé)人報(bào)告，宿管部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)馬上采取措施進(jìn)行處理，并向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件經(jīng)過，如事態(tài)嚴(yán)重?zé)o法控制，應(yīng)立即向110聯(lián)系及時(shí)報(bào)警。

三、學(xué)生發(fā)生突發(fā)疾病，宿管值班教師應(yīng)及時(shí)向宿管部負(fù)責(zé)人報(bào)告，如病情嚴(yán)重值班教師和宿管部負(fù)責(zé)人應(yīng)立即與醫(yī)院或120聯(lián)系及時(shí)進(jìn)行救治，并護(hù)送學(xué)生到醫(yī)院，同時(shí)向相關(guān)值班校領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報(bào)并存檔。

四、學(xué)生宿舍發(fā)生火災(zāi)，管宿值班教師應(yīng)及時(shí)疏散學(xué)生，并立即撥打119進(jìn)行滅火，（禁止學(xué)生參與滅火行動(dòng)）。同時(shí)將情況迅速向宿管部負(fù)責(zé)人及當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，宿管部值班教師和當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)。

五、其他情況發(fā)生后，也應(yīng)按照以上程序逐級(jí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)處理。

六、以上所列情況及其他可能出現(xiàn)的情況如在值班教師不值班期間發(fā)生，應(yīng)由第一發(fā)現(xiàn)人按照?qǐng)?bào)告程序及時(shí)進(jìn)行報(bào)告，相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)處理。

七、所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行該報(bào)告制度，如有遲報(bào)、漏報(bào)、或隱瞞不報(bào)，造成嚴(yán)重后果者將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任并承擔(dān)由此造成的一切后果。

第二篇：中學(xué)宿舍管理委員會(huì)

********中學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)簡介

***********中學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)，簡稱為宿管會(huì)，該學(xué)生組織是在校保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)，公寓辦具體指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織全校住宿同學(xué)對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律進(jìn)行自我檢查、自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織，是學(xué)校學(xué)生工作的有機(jī)組成部分。

宿管會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，全體成員在主席的領(lǐng)導(dǎo)下并代表西安市田家炳中學(xué)保衛(wèi)處，對(duì)西安市田家炳中學(xué)住宿學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行全面管理，全面服務(wù)。西安市田家炳中學(xué)宿管會(huì)在保衛(wèi)處、公寓辦的領(lǐng)導(dǎo)下，要以“自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”為宗旨，積極配合學(xué)校、公寓的工作，展現(xiàn)了宿管人良好的精神風(fēng)貌。

宿管會(huì)所有成員享受學(xué)生同等待遇，可授予“校優(yōu)秀團(tuán)干”、“校優(yōu)秀團(tuán)員”、“校優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀宿管會(huì)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。宿管會(huì)章程

第一章 總則

一、*******中學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)（以下簡稱“宿管會(huì)”）是

代表和維護(hù)住宿學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，配合各職能部門維持學(xué)生宿舍秩序、管理學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)、加強(qiáng)文明宿舍建設(shè)的學(xué)生自律組織，是聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。

二、*******中學(xué)宿管會(huì)以“全心全意為同學(xué)服務(wù)，創(chuàng)建安全、文

明、溫馨家園”為宗旨，組織和發(fā)動(dòng)同學(xué)積極投入校園的精神文明建設(shè)，參與宿舍的民主管理，創(chuàng)造文明、舒適的住宿環(huán)境。宿管會(huì)的工作堅(jiān)持從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，認(rèn)真貫

徹“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的“三自”方針。

三、宿管會(huì)實(shí)行民主集中制原則，有關(guān)重大決定均由全體委員大

會(huì)討論通過。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

一、宿管會(huì)隸屬西安市田家炳中學(xué)保衛(wèi)處，日常工作由公寓辦負(fù)

責(zé)指導(dǎo)。

二、宿管會(huì)實(shí)行委員制，由會(huì)長一名、秘書一名、兩個(gè)副會(huì)長及

其其它會(huì)員組成。組織機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)如下：

宿管會(huì)辦公室——負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部正常開展工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草及管理工作，負(fù)責(zé)宿管會(huì)干部的培訓(xùn)及考核工作，負(fù)責(zé)優(yōu)秀宿舍管理干部的評(píng)比，負(fù)責(zé)宿管會(huì)常規(guī)管理及日工作。秘書組——協(xié)助秘書長做好宿管會(huì)的日常工作；宿管會(huì)的推優(yōu)、評(píng)優(yōu)；宿管會(huì)所有材料的整理和歸檔。

第三章 工作職責(zé)

一、加強(qiáng)學(xué)生與學(xué)校職能部門之間的聯(lián)系，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

二、維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。

三、協(xié)助檢查、治理公寓中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象（如損壞公物、破壞

公共設(shè)施、違章用電、晚歸、打架鬧事等）。

四、收集并反饋同學(xué)們的意見。

五、積極開展精神文明建設(shè)。

六、解決學(xué)生公寓出現(xiàn)的實(shí)際問題，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)部門的重要文

件和精神。

七、參與星級(jí)宿舍活動(dòng)的評(píng)比、監(jiān)督。

八、對(duì)公寓值班室具有質(zhì)詢和監(jiān)督權(quán)。

九、對(duì)在學(xué)生公寓進(jìn)行勤工助學(xué)的學(xué)生有監(jiān)督權(quán)。

第四章 工作制度

1、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作原則，各類評(píng)比、評(píng)優(yōu)工作堅(jiān)持做到公開、公正、公平、不徇私舞弊。

2、會(huì)議制度

（1）每學(xué)期至少召開兩次全體成員會(huì)議，討論、研究、決定宿管

會(huì)的重要事項(xiàng)；

（2）每月至少召開一次各公寓分會(huì)會(huì)議研究、總結(jié)公寓樓工作情

況；

（3）不定期召開各類座談會(huì)，收集學(xué)生的意見和建議；

3、與公寓開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

4、自覺遵守各項(xiàng)工作制度，做到持證上崗、文明上崗、嚴(yán)肅、認(rèn)真履行職責(zé)。

（1）內(nèi)務(wù)檢查制度——每周進(jìn)行一次全面的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)分；

（2）突擊檢查制度——配合職能部門進(jìn)行安全大檢查或晚歸和夜

不歸宿檢查；（3）突發(fā)事件處理制度——對(duì)本棟宿舍發(fā)生的突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理；

（4）違規(guī)行為檢查制度——對(duì)公寓內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行說服和批評(píng)，及時(shí)勸阻或制止；

（5）安全隱患排查制度——不定時(shí)對(duì)宿舍內(nèi)使用熱得快、電熱杯等電器，私接電線，私裝插座、燈頭等違規(guī)行為進(jìn)行排查，及時(shí)制止并上報(bào)。

第五章 委 員

一、產(chǎn)生方式：

a、凡是西安市田家炳中學(xué)在校住宿學(xué)生，承認(rèn)并遵守本章程的各項(xiàng)規(guī)定，均可申請(qǐng)加入；

b、經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，通過面試考核后擇優(yōu)錄用；

c、經(jīng)一個(gè)月的試用，考察合格者，即為正式的委員，并上報(bào)保衛(wèi)處處備案。

二、所有委員實(shí)行聘用制，試用期滿考核合格后為正式的委員，聘期為一學(xué)年。每年6月份進(jìn)行換屆。

第六章 權(quán)利和義務(wù)

一、委員的基本權(quán)利：對(duì)宿管會(huì)的工作有參與權(quán)、表決權(quán)、建議權(quán)。

二、委員的基本義務(wù)：

a、遵守宿管會(huì)的章程，執(zhí)行宿管會(huì)的決議，積極做好本職工作，維護(hù)宿管會(huì)的聲譽(yù)；

b、維護(hù)廣大同學(xué)的切身利益，及時(shí)反映學(xué)生的意見和建議；c、積極做好“上情下達(dá)、下情上傳”的溝通和協(xié)調(diào)工作。

三、試用期的委員除表決權(quán)外，其他權(quán)利視同正式委員。

四、委員有退會(huì)的自由。退會(huì)應(yīng)提前10天向宿管會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)委員會(huì)討論同意后確認(rèn)。

委員如無正當(dāng)理由，3次不參加工作會(huì)議和宿管會(huì)的活動(dòng)或工作表現(xiàn)極差的，經(jīng)委員會(huì)討論后予以除名，并上報(bào)公寓辦備案。

五、委員退會(huì)后，應(yīng)交回有關(guān)工作用品（工作證等），宿管會(huì)將其工作情況反饋到所在年級(jí)組。

第七章 獎(jiǎng)罰制度

一、宿管會(huì)每學(xué)期初對(duì)上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比和表彰，并通報(bào)全校。

二、凡違反本章程的規(guī)定，視情節(jié)分別給予警告批評(píng)或除名。

三、凡在宿管會(huì)工作超過一學(xué)期，且表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的委員，視不同情況給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、具備下列條件者，可評(píng)為“宿管之星”（每兩個(gè)月進(jìn)行

一次評(píng)選）；

1、嚴(yán)格遵守和履行宿管會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、積極認(rèn)真地做好本職工作，在學(xué)生中威信較高；

3、積極參加宿管會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

第八章 附則

一、本章程解釋權(quán)屬于西安市田家炳中學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)。

二、本章程自通過之日起實(shí)施。

*********中學(xué)保衛(wèi)處

*****年**月**日

第三篇：宿舍管理及衛(wèi)生制度

員工宿舍管理制度

1.員工經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)的住宿申請(qǐng)單，依照程序辦理入住手續(xù)。

2.按規(guī)定時(shí)間宿舍管理員于晚上10：30分將鎖宿舍大門，對(duì)于非工作原因未能按規(guī)定時(shí)間返回宿舍者后果自負(fù)。

3.員工要自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，服從宿舍管理員管理，保持良好的宿舍秩序及干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

4.遵守宿舍紀(jì)律，不大聲播放電視、音響等，不爭吵、不打架，保持宿舍安靜。5.愛護(hù)公物，損壞宿舍物品要賠償，并追究員工責(zé)任。

6.員工親友到訪，必須經(jīng)宿舍管理員同意后才可。對(duì)一些形跡可疑、來訪不明的訪客，宿舍管理員有權(quán)拒絕探訪，探訪人員不得留宿，違者將罰30元。7.禁止男、女員工互竄宿舍，保持良好的紀(jì)律秩序，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的私人休息空間。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者將已處罰50元。

8.宿舍管理員將不定時(shí)查房，以加強(qiáng)宿舍治安紀(jì)律、清潔衛(wèi)生管理，員工要給予支持與配合。

9.員工不能擅自互調(diào)床位，不能留宿于其它宿舍和留宿外人，如發(fā)現(xiàn)將處罰50元。

10.宿舍管理員安排每周“衛(wèi)生輪值表”并張貼宿舍門背上。衛(wèi)生值日員每天負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整齊美觀。宿舍管理員檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)不合格者處罰30元。11.嚴(yán)格遵守宿舍管理制度，室內(nèi)擺設(shè)美觀，不亂擺亂放、不隨地吐痰、不亂丟雜物，違者將以罰款處理。

12.廁所保持暢通，如發(fā)現(xiàn)人為堵塞，其清理維修費(fèi)由有關(guān)住宿人員負(fù)責(zé)。13.節(jié)約用水用電，有良好的安全防火意識(shí)。

14.不亂拉接電線、插座，做到人離燈熄，人走電斷。發(fā)現(xiàn)事故隱患立即反映、報(bào)告，杜絕事故發(fā)生。

15.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物和存放易燃易爆物品以及槍支、毒品等違禁物品。16.注意提防盜賊，有良好的治安防范意識(shí)，出入宿舍要關(guān)門，貴重錢物要自行保管好，否則公司不負(fù)責(zé)財(cái)物損失的責(zé)任。

17.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)吸煙、打麻將、聚賭、搞封建迷信活動(dòng)等。違反者罰款50元。18.宿舍設(shè)施需維護(hù)好，出現(xiàn)故障立即向宿舍管理員報(bào)修，如屬人為損壞造成的，維修費(fèi)由其宿舍全體人員分?jǐn)偅Ｍ麊T工自覺互相約束。

19.每間員工宿舍安裝有獨(dú)立的水表、電表、員工需節(jié)約用電、用水，宿舍水電費(fèi)將由住宿人員平攤相關(guān)費(fèi)用。

20.員工入住期間除事假，其它假期外，連續(xù)三天不歸宿者公司有權(quán)收回住宿資格。宿舍人員各自監(jiān)督。

21.防火防盜人人有責(zé)，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品，如有遺失公司概不負(fù)責(zé)。

員工宿舍衛(wèi)生管理制度

要求員工建立一個(gè)“環(huán)保大家園”意識(shí)，從我做起，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，共同創(chuàng)造一個(gè)美好的家園，現(xiàn)特制定如下衛(wèi)生守則，要求員工遵守執(zhí)行。

1.由宿舍管理員安排每月衛(wèi)生輪值表，一份張貼于門背后，各衛(wèi)生值日員每天負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)的衛(wèi)生、清倒垃圾等，保持宿舍環(huán)境清潔整齊。

2.每人要養(yǎng)成每日一小潔、每周一大潔的衛(wèi)生習(xí)慣。每月中旬為全宿舍衛(wèi)生大檢查，由宿舍管理員進(jìn)行檢查，成績優(yōu)良者公布表揚(yáng)；不合格者按罰款處理。3.宿舍要保持空氣暢通，每天開窗、門通風(fēng)不少于半小時(shí)。

4.養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣，不隨地吐痰、丟煙頭、垃圾等。垃圾要隨手放入垃圾袋內(nèi)，并于及時(shí)將垃圾袋清倒。

5.保持床鋪整齊、清潔，床上不能擺放其它雜物。員工起床后要將被子成正方形折好，枕頭放于被子上面；被子、枕頭放于床頭一方，蚊帳靠墻掛放好或收疊好；床鋪、蚊帳要勤洗，床前不能掛放布簾，有礙于宿舍整齊美觀。6.鞋子不能亂擺放，要成一直線地?cái)[放于每人床下；鞋頭向外，從左到右、由高到矮地排列。

7.面巾、口盅、牙膏、牙刷、杯子規(guī)劃統(tǒng)一地?cái)[，并方向一致。8.桶、盆統(tǒng)一疊放，并固定位置擺放好。9.不能在墻上亂涂畫、亂張貼（包括廣告畫）、亂掛、亂丟衣服、襪子等。10.桌椅擺放恰當(dāng)位置，桌面整齊無塵。

11.天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)，門窗、鏡框、風(fēng)扇、光管無塵。12.衛(wèi)生間浴室無積水，瓷片潔凈光亮。

第四篇：宿舍管理檢查制度

員工宿舍管理檢查制度

為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下: 1）職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。2）離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，再到人事部辦理手續(xù)。3）未經(jīng)同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度。

4）公司員工不允許提供鑰匙及私配給非公司人員者，違者罰款處理，若有失竊，并追究其責(zé)任。

5）員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。6）各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表（每個(gè)宿舍出一份值日生表）輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生 7）嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

8）自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。

9）員工物品(鞋子，衣物，日用品)擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。10）愛護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電，注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。公司員工宿舍管理制度。

11）來訪人員要事先登記，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

12）員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

13）為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況，在宿舍外接待。

14）為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。15）宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。16）未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

17）將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，違者罰款處理。

18）保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員?；鹁?119匪警電話:110急救電話:120 本制度自頒布之日起正式執(zhí)行

第五篇：宿舍管理(請(qǐng)假制度)

宿舍管理

請(qǐng)假制度：

1.住宿生應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，禁止私自離校在外過夜或私自回家，有事需離校者必須經(jīng)家長同意，并向班主任請(qǐng)假，填寫正規(guī)（格式統(tǒng)一）《請(qǐng)假條》，蓋上系部印章到宿管科登記備案。

2.夜間住宿學(xué)生有事請(qǐng)假時(shí)，須經(jīng)家長同意,班主任聯(lián)系系部值班人員填寫《請(qǐng)假條》，再交由宿管科登記備案后方可離校。

3.星期日晚上學(xué)生因故不能回校和住宿的，須由家長向班主任請(qǐng)假，班主任聯(lián)系系部值班人員，統(tǒng)計(jì)后通知宿管科，做好登記。學(xué)生須在第二天補(bǔ)交請(qǐng)假條。

4.住宿生不得留宿非本宿舍住宿生住宿，不得帶校外人員進(jìn)入宿舍，如遇特殊情況（留宿家長等），需經(jīng)班主任同意，上報(bào)系部值班人員，做好登記手續(xù)。