第一篇：?jiǎn)T工集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法

第一條為加強(qiáng)公司員工集體宿舍的管理，確保員工的安全和身心健康，改善員工住宿條件，避免或減少業(yè)主、客戶意見(jiàn)，特制定本辦法。

第二條公司所屬各單位根據(jù)房源情況可以為非北京戶口員工提供單身集體宿舍，單身集體宿舍原則上為地下室或半地下室。提供單身集體宿舍的主要崗位包括：會(huì)議服務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)人員及各單位經(jīng)公司同意引進(jìn)的專業(yè)人才。工程技術(shù)、餐飲、保安人員根據(jù)各中心情況可安排倒班休息室。

第三條無(wú)特殊情況，公司不再擴(kuò)大宿舍數(shù)量，今后原則上不再負(fù)責(zé)員工的住宿問(wèn)題。

第四條已住宿人員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：所有住公司單身集體宿舍人員要交納一定的水、電、暖氣、衛(wèi)生管理等費(fèi)用。交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫按30元/人?月執(zhí)行。員工單身集體宿舍管理等費(fèi)用，由員工所在單位收取，用于沖抵房屋租賃費(fèi)或交居住管理區(qū)管理單位，納入居住區(qū)管理單位收入。

第五條公司所提供的房屋為單身集體宿舍，嚴(yán)禁夫妻家庭居住、嚴(yán)禁外部人員住宿。

第六條單身集體宿舍的管理按使用單位與屬地管理相結(jié)合的原則，以使用單位管理為主，并明確一名兼職管理人員。屬地管理單位對(duì)宿舍衛(wèi)生、水、電、煤氣的使用、紀(jì)律及消防等設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決。員工調(diào)出或辭退時(shí)，使用單位通知居住區(qū)管理單位，安排交接事宜，結(jié)算租金等費(fèi)用，3日內(nèi)騰出住房。

第七條檢查與考核：對(duì)集體宿舍的檢查考核列入公司檢查考核內(nèi)容，由居住區(qū)管理單位對(duì)集體宿舍及人員進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果報(bào)公司質(zhì)量管理部，質(zhì)量管理部對(duì)集體宿舍進(jìn)行抽查。

第八條未經(jīng)居住區(qū)管理單位負(fù)責(zé)人同意，任何人不得擅自留宿他人或介紹他人入住。各中心（單位）要與入住員工簽訂書(shū)面協(xié)議，明確管理規(guī)定和雙方職責(zé)及考核要求。

第九條居住在單身集體宿舍的員工要服從本單位和居住小區(qū)的管理，應(yīng)做到：

一、樹(shù)立社會(huì)公德、職業(yè)道德、維護(hù)集體利益和聲譽(yù)，不從事非法活動(dòng)。

二、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，遵守宿舍管理規(guī)定，不得有任何干擾住戶、業(yè)主的行為，不得與業(yè)主搶占小區(qū)內(nèi)的體育器械、活動(dòng)場(chǎng)地、座位等。

三、按分配的房間號(hào)及床位居住，不得自己隨意調(diào)整房間及床位。

四、不準(zhǔn)帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入集體宿舍。

五、集體宿舍內(nèi)員工保管好自己現(xiàn)金及貴重物品，丟失責(zé)任自負(fù)。

六、集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)用明火燒水做飯、亂拉電線電纜、改裝線路、增加用電設(shè)備，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。嚴(yán)禁在宿舍存放各種危險(xiǎn)品，禁止將易燃易爆物品帶入宿舍。

七、愛(ài)護(hù)公物，做好宿舍衛(wèi)生，將自己的被褥、衣物疊放整齊。

第十條單身宿舍居住區(qū)管理單位根據(jù)本單位實(shí)際情況制定具體的《員工集體宿舍管理辦法》。

第十一條本辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本辦法自2009年5月 18日起施行。

第二篇：?jiǎn)T工集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法

為規(guī)范公司集體宿舍的管理，營(yíng)造宿舍文明、衛(wèi)生和安全的環(huán)境，特制定本辦法。

一、電源、水源管理

1、集體宿舍內(nèi)的燈具，衛(wèi)生潔具、洗面池等公共設(shè)施未經(jīng)許可，不得隨意更換、破

壞，如有人為損壞將照價(jià)賠償。

2、宿舍里已經(jīng)安裝了充足的電源插座，未經(jīng)許可不得擅自改動(dòng)原電路，不得長(zhǎng)時(shí)間

使用電加熱器、電爐，確保用電安全。

3、集體宿舍內(nèi)不得開(kāi)長(zhǎng)明燈、無(wú)人燈，流長(zhǎng)流水。

二、宿舍及公共環(huán)境衛(wèi)生管理

1、禁止在宿舍公共區(qū)域和樓道上隨地亂扔生活垃圾。

2、為加強(qiáng)管理，每個(gè)集體宿舍需民主選舉一位舍長(zhǎng)（兼職），制定本舍輪流值日表，并檢查督促環(huán)境衛(wèi)生。

3、集體宿舍的衛(wèi)生要求：被褥整齊、地面干凈、空氣清新；環(huán)境整潔，無(wú)垃圾、無(wú)

蚊蠅、無(wú)衛(wèi)生死角、座便器、洗面池?zé)o污垢。

4、要保持整潔，除公司配置的床、桌椅、柜以外，不得另行購(gòu)置或存放其他物件（單

人宿舍除外）。不得擅自改動(dòng)原電路，不得長(zhǎng)時(shí)間使用電加熱器，確保用電安全。

5、要加強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高警惕，防火防盜。

6、集體宿舍要保持文明環(huán)境，不得做飯、就餐、飲酒（單人宿舍除外），不得喧嘩、亂貼亂畫(huà)，杜絕賭博性游戲，按指定地點(diǎn)晾曬衣物。

7、集體宿舍定人定床，不得私自調(diào)換，不得留宿外來(lái)人員。特殊情況報(bào)行政部批準(zhǔn)。

8、宿舍內(nèi)部的公共區(qū)域由本宿舍人員輪流輪值。

9、禁止將垃圾扔向窗外，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)肅處理，所有損失由扔垃圾者承擔(dān)，舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

10、禁止將垃圾堆放在宿舍門口或走道，如有違反，將給予每當(dāng)事人罰款20元，敬請(qǐng)

各位相互監(jiān)督，如因此問(wèn)題被舉報(bào)，當(dāng)事人將給予50—100元罰款

11、宿舍區(qū)的垃圾請(qǐng)各位員工自覺(jué)用垃圾袋裝好放入指定的樓下垃圾桶內(nèi)。

12、友情提醒：宿舍區(qū)所有人員要自覺(jué)遵守和愛(ài)護(hù)樓梯、走道的公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和集體生活習(xí)慣。

三、宿舍區(qū)衛(wèi)生與安全檢查：

鑒于集體宿舍內(nèi)絕大部分員工為生產(chǎn)一線員工，因此，在安全、衛(wèi)生檢查與處罰工作上有公司行政部、運(yùn)輸部、生產(chǎn)部三部門主管共同負(fù)責(zé)。對(duì)違反以上規(guī)定的人和事有權(quán)做出處理決定。

以上各條敬請(qǐng)各位務(wù)必遵守并請(qǐng)相互監(jiān)督，如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次（或有人舉報(bào)），公司將給予通報(bào)直至50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)舉報(bào)者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本規(guī)定從2009年10月1日起執(zhí)行。

第三篇：?jiǎn)T工集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法

為了給青年員工創(chuàng)造一個(gè)較為舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，公司對(duì)位于的員工集體宿舍進(jìn)行了改造和修繕。為建立良好的宿舍管理秩序，經(jīng)公司研究，特制訂如下管理辦法。

一、住宿對(duì)象

入住公司員工集體宿舍必須符合下列全部條件：

l、家住區(qū)以外的本公司員工（不含子公司）；

2、未婚無(wú)房且本人從未享受過(guò)公司福利分房或購(gòu)房?jī)?yōu)惠貸款。

二、宿舍的基本設(shè)施

公司每一間宿舍配有衣柜、寫(xiě)字臺(tái)、目光燈、吊扇、床、凳，并安裝有線電視、電話及電腦網(wǎng)線等。設(shè)有公司員工食堂、洗衣房、多媒體教室，以及多功能球場(chǎng)、乒乓球室、電視室、閱覽室、休閑平臺(tái)等生活運(yùn)動(dòng)休閑場(chǎng)所。

三、宿舍入住手續(xù)

1、由本人填寫(xiě)住宿申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核，公司人力資源部會(huì)簽后，交公司總經(jīng)理辦公室，并簽訂《住宿協(xié)議》，方可入住宿舍。辦理住宿手續(xù)時(shí)須交住宿押金300元。

2、員工應(yīng)按宿舍管理部門安排房間及床號(hào)入住，不得隨意調(diào)換。

3、若員工需搬出宿舍，應(yīng)事先通知宿舍管理部門辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。如無(wú)損壞財(cái)物，由管理部門歸還押金。

四、住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

員工入住宿舍實(shí)行免費(fèi)服務(wù)（包括房租費(fèi)、水費(fèi)、有線電視費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)）。宿舍用電按房間單獨(dú)計(jì)量以民用電價(jià)向個(gè)人收取。

五、宿舍紀(jì)律

1、每個(gè)入住宿舍員工要自覺(jué)退守《宿舍須知》等規(guī)章制度。

2、入住員工不得將床位轉(zhuǎn)租、出借給他人居住，違者罰款元，并取消住宿資格。

3、入住員工因親戚、朋友探親訪友原因需留宿的，須經(jīng)同室人員同意，并經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)登記后，方可入住，但最長(zhǎng)不超過(guò)天。

4、宿舍是公司員工的公共休息場(chǎng)所，不得大聲喧嘩、吵鬧。不準(zhǔn)聚眾賭博。探親訪友的人員，要求在23點(diǎn)前離開(kāi)，以免影響他人休息。

5、入住員工要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，損壞財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。不得任意自行換床鋪、網(wǎng)線、私拉有線電視線、電話電燈等線路。若需要更換或修理公共財(cái)物的，可與宿舍管理部門聯(lián)系。

6、宿舍內(nèi)不得將易爆物帶入，也不得在宿舍內(nèi)用煤氣灶、電爐等燒菜做飯。不要在宿舍內(nèi)酗酒。

7、員工若需在房間內(nèi)裝空調(diào)，須經(jīng)管理部門同意。功率應(yīng)在以內(nèi)，并在指定位置安裝。

8、公司宿舍是員工單身集體宿舍，嚴(yán)禁男女同居一室，違者取消住宿資格。

六、其他

1、公司授權(quán)部門為集體宿舍的管理部門，并按本規(guī)定辦法實(shí)施管理。

2、對(duì)入住員工的應(yīng)交費(fèi)用（含電費(fèi)、罰款）由總經(jīng)理辦公室出具單據(jù)交各員工所屬部門，依據(jù)該單據(jù)從其本人工資中代扣代交，并及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)審計(jì)部。

3、對(duì)于不符合本規(guī)定入住條件的，目前已經(jīng)居住在集體宿舍的公司員工，應(yīng)按不同情況分別處置。對(duì)優(yōu)惠貸款購(gòu)房的員工，應(yīng)從新房交付使用日算起，個(gè)月后按每人每月收取房租元，一年后取消員工集體宿舍居住資格。

4、本辦法由負(fù)責(zé)解釋。

5、本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。

公司XX年XX月XX日

第四篇：集體宿舍管理辦法

集體宿舍管理辦法

目錄

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.目的....................................................1 適用范圍................................................1 術(shù)語(yǔ)和定義..............................................1 引用文件................................................1 職責(zé)....................................................1 管理內(nèi)容和規(guī)定..........................................1 業(yè)務(wù)/管理流程..........................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。記錄...................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。附則...................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。附件...................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。

附加說(shuō)明：...................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。

集體宿舍管理辦法

1.目的

為規(guī)范公司集體宿舍管理，充分保證入住員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的宿舍環(huán)境，制定本辦法。

2.適用范圍

本辦法適用于公司集體宿舍的管理。

3.術(shù)語(yǔ)和定義

4.集體宿舍：本辦法所指宿舍為公司負(fù)責(zé)日常管理的集體宿舍。5.引用文件

無(wú)

6.職責(zé)

6.1.綜合部

5.1.1.負(fù)責(zé)制定集體宿舍管理辦法。

5.1.2.負(fù)責(zé)集體宿舍的環(huán)境管理、治安管理、消防管理等綜合管理工作。6.2.各部門

6.2.1.負(fù)責(zé)本部門員工申請(qǐng)集體宿舍資格的初審。6.3.宿舍管理員

5.3.1.負(fù)責(zé)制定集體宿舍管理辦法。

5.3.2.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理辦法并監(jiān)督檢查，對(duì)違反宿舍管理制度的行為予以批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)綜合管理部予以處理。

7.管理內(nèi)容和規(guī)定

6.1.申請(qǐng)入住條件

6.1.1.凡需入住集體宿舍的人員，必須是公司的正式員工、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生。

6.1.2.本市戶籍員工原則上不安排入住。因工作需要，需要住宿的，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《員工集體宿舍住宿申請(qǐng)表》、經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)初審，綜合管理部人力管理科資格審核、綜合管理部負(fù)責(zé)人審批后方可辦理入住手續(xù)。

6.2.住宿押金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及退還押金手續(xù)

集體宿舍管理辦法

6.2.1.凡申請(qǐng)入住公司集體宿舍的人員，一律需每人繳納200元押金，綜合管理部行政后勤科負(fù)責(zé)開(kāi)具押金條（一式兩份），公司與本人各保留一份。

6.2.2.綜合管理部行政后勤科將所收取住宿押金交由財(cái)務(wù)管理部保管。

6.2.3.退宿人員需本人填寫(xiě)《員工集體宿舍退宿申請(qǐng)表》，所屬單位負(fù)責(zé)人、綜合管理部負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，宿舍管理員檢驗(yàn)公物完整無(wú)損后方可辦理退宿手續(xù)（損壞或丟失公物一律照價(jià)賠償；從住宿押金中扣除，不足部分由本人補(bǔ)齊）。退宿人員憑宿舍管理員出具的住宿押金憑證，到財(cái)務(wù)管理部領(lǐng)取住宿押金。

6.3.住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

6.3.1.住宿人員住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8人房間，每人每月350元、住宿費(fèi)由公司每月從入住員工的工資中扣除。當(dāng)月不足15日按半月計(jì)算，滿15日以上按整月計(jì)算。

6.3.2.實(shí)習(xí)生住宿期間免繳住宿費(fèi)。6.3.3.住宿人員住宿期間免繳網(wǎng)費(fèi)與水費(fèi)。6.4.員工宿舍守則

6.4.1.住宿員工應(yīng)自覺(jué)服從宿舍管理員管理，未經(jīng)綜合管理部同意，住宿人員不得私自調(diào)房、調(diào)床。

6.4.2.自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞一律照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。

6.4.3.住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生。所用日常物品、衣物等需擺放或疊放整齊，不準(zhǔn)亂堆亂放。保持桌面干凈整潔，用完物品需及時(shí)收放在儲(chǔ)物柜中。應(yīng)按衛(wèi)生值日表輪流值日，打掃衛(wèi)生，將垃圾清運(yùn)至垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將雜物或垃圾亂丟亂棄。對(duì)宿舍內(nèi)衛(wèi)生臟亂差情況經(jīng)批評(píng)教育屢教不改的，視情節(jié)輕重處罰款50—100元。

6.4.4.宿舍內(nèi)不得存放體積過(guò)大的私人物品，以免占用他人空間。不得在樓道、盥洗室等公共區(qū)域堆放個(gè)人物品，嚴(yán)禁堵塞消防通道。

6.4.5.住宿員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品，不得隨意移動(dòng)消防器材和安全裝置。宿舍內(nèi)物品自行保管，嚴(yán)禁存放貴重物品和現(xiàn)金，離開(kāi)房間時(shí)應(yīng)鎖好門窗，防止偷盜。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙（盥洗室為指定吸煙區(qū)）、酗酒、賭博、斗毆。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處違者50—200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將解除其勞動(dòng)合同。

6.4.6.住宿員工應(yīng)保持高度的安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂接電線，嚴(yán)禁將插接電源置于床鋪上。長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)宿室，務(wù)必將插線板斷電，集體宿舍管理辦法

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)為電動(dòng)自行車電瓶充電，禁止煮飯，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電水壺等大功率電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予沒(méi)收，并對(duì)違者處50—200元罰款。

6.4.7.宿舍區(qū)域不準(zhǔn)大聲喧嘩，關(guān)門應(yīng)輕聲。嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行任何影響他人的娛樂(lè)活動(dòng)。6.4.8.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，晚間22:00所有宿舍必須關(guān)燈。

6.4.9.員工宿舍嚴(yán)禁男女混居，男女員工禁止串房。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許外來(lái)人員進(jìn)入宿舍探訪，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，違者視情節(jié)處以50—200元罰款。住宿員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非住宿員工，有義務(wù)詢問(wèn)其情況，以確保宿舍安全。

第五篇：集體宿舍管理辦法

***公司集體宿舍管理辦法（初稿）

（一）總則

為保證本公司集體宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。希望入住員工自覺(jué)遵守、執(zhí)行，以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

（二）管理人員崗位職責(zé)

綜合部對(duì)員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、房間內(nèi)的設(shè)施和安全秩序管理負(fù)責(zé)。員工確實(shí)需要入住公司集體宿舍的經(jīng)本人申請(qǐng)，公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可辦理入住手續(xù)。員工要服從有關(guān)人員的管理、監(jiān)督和調(diào)配。

1、嚴(yán)格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。

2、保管宿舍的公共財(cái)物，發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時(shí)上報(bào)、維修并追究責(zé)任。

3、監(jiān)督宿舍用水用電，定期繳納水電費(fèi)并做好費(fèi)用明細(xì)登記。

（三）員工住宿制度

1、經(jīng)相關(guān)部門同意后，入住宿舍人員須繳納100元押金，在管理人員的安排登記后方可入住。嚴(yán)禁不打招呼、不辦理登記手續(xù)，私自入住宿舍，綜合部不定期抽查，一旦發(fā)現(xiàn)此種情況者，給予當(dāng)事人200元罰款，永久取消入住資格，同時(shí)給與所在部門記入住30天的成本分?jǐn)偂?/p>

2、員工須按安排使用各自的床、柜、被絮等，不得隨意調(diào)換或多占，床單、被套及其它生活用品由入住人員自備。

3、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

4、自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約水、電，隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

7、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

8、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知總部綜合部，辦好鑰匙、押金等交接手續(xù)。

9、宿舍不得留宿外人或親友。

（四）宿舍衛(wèi)生管理

自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。

2、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度。

4、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。

5、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

6、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。便后及時(shí)沖洗，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)上報(bào)。

（五）消防安全管理

1、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢。

2、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線、插座。

3、宿舍嚴(yán)禁臥床吸煙。

4、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

5、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

（六）有以下行為的，將取消其住宿資格：

1．不服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

3．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

5．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

6．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

7．有偷竊行為的。