第一篇：公 司 員 工 宿 舍 管 理 規(guī) 定為保證良好的宿舍秩序

公 司 員 工 宿 舍 管 理 規(guī) 定為保證良好的宿舍秩序使員工擁有一個(gè)安全、舒適、清潔整齊、寧靜的生活環(huán) 境以確保員工在工作之余得到充分的休息根據(jù)我司的實(shí)際情況特制定本規(guī)定各部門入住員工必須遵守特制訂本制度。第一條、員工申請(qǐng)住宿條件為公司服務(wù)工作且在人事部辦好相關(guān)入住登記手續(xù)。

第二條、凡有以下情況之一者不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有吸毒、賭博等不良嗜好者。第三條、本公司提供在職員工宿舍一旦員工離職(包括自動(dòng)辭職開除)時(shí)應(yīng)于離 職日起領(lǐng)工資前遷離宿舍不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)否則按20元/晚收費(fèi)包 括新入職員工若不上班最晚不得超第二天搬離。第四條、宿舍由宿舍長擔(dān)任其工作任務(wù)如下宿舍長每月補(bǔ)助20.0元

1、管理一切內(nèi)務(wù)分配清掃合理分配床位保持整潔維持秩序。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范是否違反第六條規(guī)定。若有違反報(bào)人事部處理。

3、將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)人事部宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用 除自然損壞外其它由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)

4、負(fù)責(zé)公司宿舍的安全檢查安全隱患防患于未然做好預(yù)防工作并不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查

5、定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除做好宿舍除“五害”蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑 螂、臭蟲工作。

6、監(jiān)督員工是否違返住宿規(guī)定若有違反及時(shí)上報(bào)人事部處理。第五條、宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員 工使用如有疏于管理或惡意破壞由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或原價(jià)賠償。

第六條、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定

1、服從宿舍長派遣與監(jiān)督。違者罰10-50元/次

2、員工對(duì)所居住宿舍不得隨意改造或變更房舍。違者罰100-200元/次

3、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即停止其居住權(quán)利。

4、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。違者罰500元/次

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)易燃、違禁物品等放置寢室。違者罰100-200元/次

6、個(gè)人衛(wèi)生要保持清潔嚴(yán)禁換洗衣物堆積引起異味。違者罰10-50元/次

7、電視、收音機(jī)的使用聲音不得放大以免妨礙他人休息。違者罰10-50元/次

8、宿舍內(nèi)不得留宿親戚朋友、異性客人。違者罰100元/次

9、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。違者罰10-50元/次

10、垃圾污穢、廢物、煙灰、煙頭等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所。不得亂扔。違者罰10-50元/次

11、入住員工按人事部分給的宿舍入住。自己不得私自更改寢室若有更改須經(jīng)得人事部批準(zhǔn)。違者罰100元/次

12、貴重物品應(yīng)避免存放于宿舍內(nèi)違反規(guī)定放入室內(nèi)以致丟失責(zé)任自負(fù)。公司不予賠償。

13、水、電不得浪費(fèi)隨手關(guān)燈及水龍頭。按規(guī)定公司承擔(dān)水5方夏天電費(fèi)30度冬天電費(fèi)20度電標(biāo)準(zhǔn)使用如超出水電費(fèi)由宿舍內(nèi)員工平均分?jǐn)?。若浪費(fèi)者承擔(dān)當(dāng)月超用所有費(fèi)用

14、員工不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為違者罰款100.0元/次

15、晚上最遲應(yīng)于11點(diǎn)前返回宿舍最晚不得超12點(diǎn)關(guān)燈就寢為避免有早睡習(xí)慣員工10點(diǎn)后不得

在宿舍大聲喧嘩不得做出影響他人睡眠的事情。違者罰10-50元/次

16、公司主管和相關(guān)管理部門人員每月檢查宿舍2-5次。住宿員工不得拒絕。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)臟、亂、雜按情況該宿舍員工每人罰10元/次。第七條、住宿員工有下列情況之一者月發(fā)現(xiàn)三次按第七條規(guī)定處于3倍罰款、并扣 工資30%自動(dòng)離職

1、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

2、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

3、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

5、違反宿舍安全規(guī)定者。第八條、有偷竊行為者。發(fā)現(xiàn)一次自動(dòng)離職并扣除當(dāng)月工資。情節(jié)嚴(yán)重者譴送 公安機(jī)關(guān)處置。第九條、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈所攜出的物品應(yīng)先經(jīng)宿舍長或 保安人員檢查。注本制度于2012

年9月2日更正并開始嚴(yán)格執(zhí)行。望大家共同遵守

第二篇：宿舍管理規(guī)

宿 舍 管 理 規(guī) 定

為了讓員工在宿舍內(nèi)有一個(gè)安全、文明、清潔、寧靜、舒適的休息環(huán)境及住宿秩序使員工能獲得充分的休息，確保身體健康并以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，從而提高工作效率，約束員工在集體生活中的不良行為。特制定本規(guī)定。

1、公司為員工提供宿舍，員工本人有權(quán)選是否住宿舍，凡是住宿舍的員工，必須遵守《宿舍管理規(guī)定》若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、入住的員工，必須服從行政人事部合理安排，調(diào)遷與監(jiān)督。一經(jīng)公司安排入住不得私自調(diào)換房間或床位。不準(zhǔn)多占床位。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事，嚴(yán)禁亂住，男女混住。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)禁止招待外來人員進(jìn)入宿舍或留宿。節(jié)假日若有員工親屬留宿的必須憑身份證（或其它有效證明）填寫書面申請(qǐng)單，經(jīng)行政人事部或廠長批準(zhǔn)后，方可留宿。

4、安全用電，禁止宿舍區(qū)內(nèi)亂接亂拉電線，改裝電路，新架插座。嚴(yán)禁使用明火和電爐電熱棒等用電功率較大的電器或煲食物，禁止使用發(fā)熱絲燒水。宿舍210、410裝有熱水器，可用桶接熱水到各自的房間沖涼，不可在接熱水處沖涼或洗衣物。如發(fā)現(xiàn)用完熱水器后不關(guān)煤氣者給予記過處理并罰款50元。

5、各宿舍員工必須講究公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔垃圾，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂寫，亂畫，亂張貼，洗手間不準(zhǔn)亂扔雜物紙張等以防堵塞。

6、主動(dòng)整理好自已的房間和物品，床鋪、衣服及鞋襪、疊好被蓋、做到衣物擺放整齊，不亂放東西妨礙他人。保持地面潔凈。

7、宿舍鑰匙，一個(gè)房間配備一把鑰匙,其余需自已配，鎖頭不可隨意更換，如需更換的必須經(jīng)行政人事部同意。

8、個(gè)人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經(jīng)物主同意。任何人不準(zhǔn)私看亂翻、挪用別人的物品。

9、愛護(hù)公物，每天最后離開宿舍的員工請(qǐng)自覺檢查門、窗、燈、風(fēng)扇、水龍頭是否關(guān)好？愛護(hù)好所有的公共設(shè)施，以防盜竊及造成浪費(fèi)。

10、嚴(yán)禁座在宿舍走廊的護(hù)欄上，護(hù)欄上禁止擺放花瓶和易扎傷物品，嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭等

雜物，亂倒水，嚴(yán)禁往窗外走廊及樓梯間亂扔?xùn)|西。宿舍走郎，樓梯。不準(zhǔn)堆放雜物，必須保持通道暢通。

11、不準(zhǔn)偷盜，盜竊公司產(chǎn)品及宿舍個(gè)人財(cái)物，或盜用不屬于本人的財(cái)物者。經(jīng)查出作并不發(fā)給尚未結(jié)算的工資。（并有可能送公安機(jī)關(guān)處理及開除出廠）。

12、嚴(yán)禁攜帶存放槍支彈藥，長刀，水管，鐵棍，化學(xué)品，易燃、易爆有毒品及其它危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，對(duì)造成嚴(yán)重后果者送公安機(jī)關(guān)處理。

13、宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩。嚴(yán)禁在宿舍打架，吵鬧，賭博及釀酒。如有發(fā)現(xiàn)給予記過并罰款或解雇處理。對(duì)無理取鬧者送公安機(jī)關(guān)處理。

14、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違者，給予罰款100元，（工作原因或行政人事部、保安除外）。

15、晚上十二點(diǎn)止各員工必須回到自已宿舍熄燈休息，不準(zhǔn)留在他人宿舍，以影響他人休息。

16、如有公物損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告保安或行政人事部，以便及時(shí)修理。

17、如有失竊事件，要及時(shí)報(bào)告政行人事部調(diào)查處理，不能無證據(jù)私自猜測(cè)懷疑他人，公司將對(duì)提供線索

者給予獎(jiǎng)勵(lì)，并絕對(duì)保密。

18、保持宿舍內(nèi)外整潔，每天請(qǐng)各宿舍自行安排輪流打掃衛(wèi)生，（公司已配備了掃帚、拖把、垃圾簍、門掛鎖），損壞或丟失需自已購買。各房間的垃圾需自已拿到一樓樓梯口大垃圾桶里面。

19、凡是被解雇離職人員必須當(dāng)日退還宿舍，并由保安監(jiān)督離廠。辭工離職人員，到期到行政人事部開《行李放行條》并于次日早上在宿舍全體人員在放行條上簽名確認(rèn)以便證實(shí)同房員工的財(cái)物是否完整，經(jīng)保安檢查行李后，方可到人事部辦理離職手續(xù)辭職人員在離職當(dāng)日離廠確有困難的，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后最多可延期一天退還宿舍不按規(guī)定退還宿舍的，從離職之日起，按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)扣除。

20、節(jié)約用水、用電，必須按時(shí)熄燈（最遲不超過晚上12點(diǎn)鐘）照明用電應(yīng)注意節(jié)約，各宿舍水電費(fèi)，由住宿舍人員共同分?jǐn)偂?/p>

21、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序，行政人事部。宿舍值班保安有權(quán)對(duì)各宿舍進(jìn)行檢查。各員工應(yīng)給予配合與支持。

22、凡違反以上規(guī)定者將視其情節(jié)輕重作出警告、記過、罰款5元至200元等處分，重者將開除出廠及扣除尚未結(jié)算的工資。

上述規(guī)定如有增刪，公司將另行公布，并以公布為準(zhǔn)，其它詳細(xì)規(guī)定見公司員工手冊(cè)

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第三篇：公司員工宿舍管理方案

康定機(jī)場(chǎng)職工宿舍管理方案

康定機(jī)場(chǎng)綜合辦公室 2015年5月10日

目錄

一、宿舍文明....................................1

二、員工宿舍....................................1

三、住宿員工要求................................1

四、收費(fèi)須知....................................1

五、修繕說明....................................3

六、員工宿舍消防管理制度…………………………………

公司員工宿舍管理方案

一、宿舍文明

1． 保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2． 宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不堆放雜物，不養(yǎng)鳥和其他寵物。

3． 不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。4． 注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用及超負(fù)荷用電。

5． 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,垃圾、雜物倒在垃圾桶內(nèi)。

6． 自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不適用高音器材、不大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。

7． 美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。8． 各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。

二、員工宿舍 1． 申請(qǐng)住宿條件

（1）家未在康定或在康定無住房的職工可申請(qǐng)住宿。（2）員工離職（包括自動(dòng)辭職、被免職、解職、退休等），于離職日起三日內(nèi)，搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

三、住宿員工要求

（1）集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)因工作需要或部門正職可按每人一間進(jìn)行分配，公司部門副職或普通員工按照每間兩人進(jìn)行分配。

（2）員工對(duì)所居住宿舍，不能隨意改造或更換，房間更換需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由綜合辦公室統(tǒng)一安排。（3）員工不可將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其居住權(quán)。

（4）公司部門主管和辦公室主管可經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

（5）住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。（6）住宿員工應(yīng)服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。（7）禁止員工在室內(nèi)私自接拉電線及接裝電器。（8）室內(nèi)禁止使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。（9）使用電視、音響不應(yīng)妨礙他人休息。（10）就寢后不要影響他人睡眠。

（11）外人拜訪需要在門衛(wèi)室登記姓名、與員工關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。（12）員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居（除夫妻

房）,晚22:00后外來人員必須離開宿舍.違者罰款處理.（13）為保證員工的正常休息,晚22:00后,宿舍謝絕會(huì)客.如特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.,夜22:00以后，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);（14）宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資

并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.（15）未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受公司到處罰并移交公安機(jī)關(guān)。

（16）講社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),電視機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

（17）保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯。并做到人走燈滅、注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

（18）貴重物品請(qǐng)本人妥善保管，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

（19）不要在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

（20）廢物、垃圾等要集中倒于指定場(chǎng)所。（21）房間衛(wèi)生由住宿人輪流負(fù)責(zé)。

（22）不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

四、收費(fèi)須知

為有效地加強(qiáng)本公司員工宿舍樓及員工在本公司宿舍樓居住的管理，杜絕人離宿舍長期不關(guān)電、不關(guān)水，及漏水不及時(shí)報(bào)告而費(fèi)用由公司大攬大包的現(xiàn)象，特制定本規(guī)定及獨(dú)立房間水電收費(fèi)通知

1、住宿費(fèi)按照每月每間300元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

2、員工宿舍每月所產(chǎn)生的水電費(fèi)超過范圍內(nèi)的由公司員工自理。

五、修繕說明

宿舍修繕費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人負(fù)擔(dān)全額修繕費(fèi)用，居室或附屬設(shè)施需要修繕時(shí)，由入住者直接向管理員提出申請(qǐng)。

六、員工宿舍消防管理制度

⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋等電器,以免引起電線短路失火.⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走燈關(guān).⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.

第四篇：公司員工宿舍管理規(guī)定

公司員工宿舍管理規(guī)定

一、目的:

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。

二、范圍:

公司所有住宿員工。

三、內(nèi)容:

（一）、住宿管理

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》，由行政人事部統(tǒng)一安排備案。

2、總部住宿房間及床位由行政人事部統(tǒng)一安排，公司各門店員工宿舍由店長統(tǒng)一安排。住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由行政部或各門店店長批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。

3、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

4、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。未經(jīng)允許不得留宿非公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

5、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

6、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。

7、公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭。

8、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

9、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部門在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。

（二）、紀(jì)律管理

1、住宿員工晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。

3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

（三）、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

（四）、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。

（五）、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)行政人員或店長檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

第五篇：公司員工宿舍管理規(guī)章制度

公司員工宿舍管理規(guī)章制度

一、目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長職責(zé)：

1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。

三、作息時(shí)間：

1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以200元/次的罰款。2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度：

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理：

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水.5、每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān)。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定：

1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰，并且恢復(fù)原樣。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

天津市山地靜電噴涂有限公司

2017/10/27