第一篇：職工宿舍用電管理規(guī)定

職工宿舍用電管理規(guī)定

為加強(qiáng)職工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器；

二、嚴(yán)禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為；

三、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為；

四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收；

五、切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電；

2012年11月12日

第二篇：職工宿舍用電管理

宿舍管理協(xié)議書(shū) 甲方：中冶建設(shè)靜海項(xiàng)目部

乙方：

進(jìn)入冬季天氣寒冷為了解決職工取暖問(wèn)題和職工宿舍安全用電管理，為職工創(chuàng)造更加良好、安全的住宿環(huán)境，規(guī)范管理行為，項(xiàng)目部與各班組，本著平等互利的原則就職工安全用電問(wèn)題，簽訂以下協(xié)議：

1、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。

2、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉亂接，電源網(wǎng)線禁止在燈具上晾曬衣物、節(jié)日裝飾物。

3、宿舍內(nèi)禁止使用電取暖、熱得快（所有燒水電器）、電熱毯、電磁爐、宿舍區(qū)嚴(yán)禁使用電器或其他設(shè)施燒飯。如有違反上述行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收違章物品不得返還并處以2000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者給予嚴(yán)肅處理。

4、住宿人員禁止動(dòng)用和損壞公共場(chǎng)所配電箱、開(kāi)關(guān)、燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，處以加倍賠償追究相應(yīng)責(zé)任：管理人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果同樣負(fù)重要責(zé)任。

5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告管理人員及時(shí)維修，其他人員不得自行拆修發(fā)現(xiàn)重罰、發(fā)生故障后果自負(fù)。

6、發(fā)現(xiàn)寢室長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷用電時(shí)，項(xiàng)目部有權(quán)停止供電：住宿人員做到人走斷電以免超負(fù)荷用電或長(zhǎng)時(shí)間供電散熱受阻而導(dǎo)致火災(zāi)等以外事故。

7、住宿人員必須嚴(yán)格遵守安全用電制度，對(duì)違反制度者追究責(zé)任，并嚴(yán)肅處罰。

8、宿舍經(jīng)常打掃保持干凈整潔，無(wú)亂掛亂堆現(xiàn)象。

9、宿舍供電時(shí)間：晚6點(diǎn)至早上6點(diǎn)其它時(shí)間停電，配合項(xiàng)目部、監(jiān)理的安全用電檢查；

以上各項(xiàng)各班組嚴(yán)格遵守，如有發(fā)現(xiàn)違章用電人員，項(xiàng)目部將嚴(yán)肅處理；（罰款金額2000元起步）

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人： 年月日年月日

第三篇：職工宿舍用電管理暫行辦法

職工宿舍用電管理暫行辦法

為加強(qiáng)職工宿舍用電管理，經(jīng)公司研究，特制定本暫行規(guī)定。

1、職工宿舍所裝設(shè)插卡電表，是計(jì)量宿舍用電的唯一計(jì)量器具，用戶負(fù)有保護(hù)的責(zé)任和義務(wù)，任何人不得私自撬開(kāi)表箱、拆裝計(jì)量表、自行接線和電表移位等。

2、如因電表故障，須開(kāi)啟電表箱或拆裝，須經(jīng)公司管理部同意后派專人維修。任何人不得自行開(kāi)啟。

3、4、未經(jīng)許可，自行破壞鉛封、拆裝電表、私接電路等，給予斷電并扣除當(dāng)月電量。管理人員應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到申報(bào)24小時(shí)趕到現(xiàn)在妥善處理，如因其他問(wèn)題不能解決，及時(shí)做好解釋工作，聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員維修。

5、宿舍電表抄表時(shí)間為每月15日（節(jié)假日順延），宿舍管理員為電表集中輸入當(dāng)月額定電量。額定電量依據(jù)宿舍管理規(guī)定中標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、除額定電量之外用電，購(gòu)電時(shí)間： 每周一至周五上午9點(diǎn)——下午16點(diǎn) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)宿舍管理規(guī)定中標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、8、電費(fèi)統(tǒng)計(jì)表格于每月8日粘貼于食堂公告欄中。若申請(qǐng)更換電表，可先OA申請(qǐng)至管理部宿舍管理員，管理部將聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行核對(duì)電表，如發(fā)現(xiàn)電表確實(shí)有誤，由管理部予以更換電表，若電表經(jīng)核實(shí)未出現(xiàn)損壞現(xiàn)象，不予更換。

9、如發(fā)現(xiàn)有使用電飯鍋、電磁爐等違規(guī)高功率電器的情況，當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收違規(guī)電器、報(bào)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，并按照公司管理有關(guān)規(guī)定給予處理。

10、本辦法于2011年12月1日起開(kāi)始實(shí)行。

龍威管理部

2011年11月25日

學(xué)生宿舍IC卡式電表及用電管理（試行）辦法

第一條：為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍IC卡式電表和用電管理，保障電表的正常使用和學(xué)生的合法權(quán)益，有效使用電能資源，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條：提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的作息時(shí)間，不開(kāi)長(zhǎng)明燈，做到人走關(guān)燈、切斷相關(guān)電源，不使用各種違規(guī)和劣質(zhì)電器。

第三條：學(xué)生宿舍IC卡式電表和用電管理由后勤服務(wù)公司（三校區(qū)后勤服務(wù)中心）負(fù)責(zé)，由學(xué)生處及其指派的相關(guān)人員全力配合。

第四條：學(xué)院給每個(gè)宿舍每月免費(fèi)提供照明用電15度，因使用電腦或其他電器設(shè)備而超出免費(fèi)配給電量15度時(shí)，由本宿舍成員憑學(xué)生證到校區(qū)指定售電處（三校區(qū)浴室加卡處）按每度電0.5元的標(biāo)準(zhǔn)自費(fèi)購(gòu)電。免費(fèi)用電量每學(xué)期分兩次供給。

第五條：新安裝電表的學(xué)生宿舍和新生宿舍的首次輸電由用電管理人員按規(guī)定數(shù)量輸入電表中，以后的免費(fèi)配電量和自費(fèi)購(gòu)電量由宿舍成員根據(jù)售電人員的要求自行輸入電表。

第六條：為了保證購(gòu)電卡的安全和正常使用，購(gòu)電卡由售電處統(tǒng)一保管，如需購(gòu)（輸）電，由宿舍成員在售電處押學(xué)生證登記、交費(fèi)、購(gòu)電，充電完畢后即將購(gòu)電卡交回售電處領(lǐng)回學(xué)生證。不按規(guī)定及時(shí)交卡的宿舍，下次拒絕售電。

第七條：因丟失或其它原因損壞購(gòu)電卡的宿舍，售電處要按成本10元/張收費(fèi)，并開(kāi)據(jù)學(xué)院規(guī)定的票據(jù)，不開(kāi)據(jù)規(guī)定票據(jù)者，學(xué)生有拒付的權(quán)利。售電卡丟失或損壞而未及時(shí)辦理購(gòu)電卡手續(xù)而產(chǎn)生的電表不能正常運(yùn)行對(duì)生活學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響者由學(xué)生自負(fù)。

第八條：購(gòu)電卡與電表均采用加密技術(shù)，購(gòu)電卡和電表是一卡對(duì)應(yīng)一表的關(guān)系。某一購(gòu)電卡只能在某一塊表上使用，不得混用，否則將發(fā)生電量不能輸入電表或損壞電表的情況。凡由此產(chǎn)生的后果由直接責(zé)任人或宿舍成員共同承擔(dān)。

第九條：IC卡電表使用者有愛(ài)護(hù)電表及配套設(shè)施的義務(wù)。若使用大功率或其他違規(guī)電器（熱得快、電爐子、電飯鍋等設(shè)備）而損壞電表，責(zé)任人除支付設(shè)備費(fèi)、維修費(fèi)等費(fèi)用外，有關(guān)方面對(duì)其還要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予必要的紀(jì)律處分。

第十條：電表顯示屏右邊紅燈點(diǎn)亮即報(bào)警提示，說(shuō)明電表內(nèi)電量不足5度，此時(shí)用戶應(yīng)及時(shí)購(gòu)電，否則電量用完電表會(huì)自動(dòng)斷電。售電時(shí)間為每天中午12時(shí)至晚上8時(shí)（寒暑假例外）。

第十一條：學(xué)生公寓要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍IC卡式電表和用電的管理，并要加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與售電管理部門聯(lián)系。售電管理部門要及時(shí)排除相關(guān)故障并建立健全有關(guān)記錄（如維修與售電記錄等），按時(shí)填報(bào)相關(guān)學(xué)期報(bào)表，及時(shí)分析售電和用電情況。

第十二條：要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍售（用）電工作的管理。對(duì)私自改變電表及宿舍電路的情況要嚴(yán)肅處理。要認(rèn)真填寫學(xué)生宿舍售電記錄，每學(xué)期末三校區(qū)售電人員要填制相關(guān)學(xué)期報(bào)表對(duì)全學(xué)期的售電量、電費(fèi)收入等進(jìn)行匯總，并與有關(guān)方面進(jìn)行核對(duì)，做到售電量與電費(fèi)收入相符。

第十三條：學(xué)生宿舍IC式卡電表如遇電量無(wú)法輸入或線路等故障，學(xué)生應(yīng)及時(shí)將電表與線路故障情況報(bào)告售電人員，由各校區(qū)后勤服務(wù)中心及時(shí)組織維修。

第十四條：要采取措施，鼓勵(lì)學(xué)生節(jié)約用電。售電處要以學(xué)期為單位對(duì)各宿舍的用電情況進(jìn)行匯總和分析，對(duì)電量使用節(jié)約的宿舍給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條：售電設(shè)施為專用設(shè)備，實(shí)行專人專管，管理人員不得在該設(shè)備上從事其他業(yè)務(wù)（工作），更不得從事與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。凡因此而出現(xiàn)責(zé)任與事故，由管理人員承擔(dān)。

第十六條：為確保資金安全，電費(fèi)收入不得存放在售電處，收取的現(xiàn)金要及時(shí)交院計(jì)財(cái)處，院計(jì)財(cái)處要指派專人對(duì)售電情況和相關(guān)收入進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要按機(jī)構(gòu)相關(guān)制度進(jìn)行處理。

第十七條：未安裝IC卡式電表的學(xué)生宿舍繼續(xù)執(zhí)行定時(shí)開(kāi)關(guān)電管理辦法。第十八條：其它規(guī)定

1．購(gòu)入的電量必須及時(shí)內(nèi)輸入電表，以避免購(gòu)電后不及時(shí)充電而無(wú)法充入電表的現(xiàn)象。

2．不得將電表內(nèi)的電量使用至枯竭（斷電），以免對(duì)生活、學(xué)習(xí)和電表產(chǎn)生不必要的影響。

3．除輸入電量外，不允許擅自開(kāi)啟或打開(kāi)電表，如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢公寓管理人員或售電人員。

第十九條：本辦法自二OO八年九月一日起試行。

楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)公司

二OO八年八月二十五日

第四篇：職工宿舍管理規(guī)定

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).⑺ 各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.⑼ 自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.⑾ 愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.⒀ 來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān).⒆ 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇.⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120 3.員工宿舍消防管理制度.⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走燈關(guān).⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備.⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度

（一）保護(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。

（四）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（七）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十）凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。

以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)，自覺(jué)出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

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為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是

住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予 處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂

住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須

填寫書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反 者，給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款

100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償解雇；無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工

作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并 責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)，自覺(jué)出示廠證，配

合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50 元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)

值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍

當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍；針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離

開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

一、員工申請(qǐng)住宿條件

1、員工在本公司所在地距離5公里以上無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

2、凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者。

3、夫妻中有一方不是本公司員工的，本公司員工不得攜眷住宿。

4、必須遵守本規(guī)定。

5、應(yīng)向公安部門辦理流動(dòng)戶口登記。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

三、員工宿舍指定一人擔(dān)任舍監(jiān)工作，其工作任務(wù)如下：

1、全面負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，分配宿舍區(qū)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

3、整理登記員工個(gè)人資料，如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人、家庭住址，聯(lián)系方式等。

4、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，及時(shí)報(bào)告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經(jīng)理：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

（2）擅自留宿親友者。

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或有外來(lái)侵?jǐn)_時(shí)。

（4）員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送醫(yī)院治療。

四、公司領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。

五、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

六、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。違反者，每次處以50元的罰款。

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。違反者每次處以100元的罰款。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。違反者每次處以100元的罰款。

4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。違反者每次處以50元的罰款。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。違反者每次處以50元的罰款。

6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。違反者每次處以50元的罰款。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。違反者每次處以50元的罰款。

8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。違反者每次處以50元的罰款。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。違反者每次處以50元的罰款。

10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。違反者每次處以100元的罰款。

11、夜間外出最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告。違反者每次處以50元的罰款。

12、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

13、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。違反者每次處以100元的罰款。

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。違反者每次處以50元的罰款。

15、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。輪值人員未按照規(guī)定清掃衛(wèi)生的，違反者每次處以50元的罰款。

16、對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭；違反者每次處以50元的罰款。

（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。違反者每次處以50元的罰款。

17、不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。違反者每次處以50元的罰款。

18、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款。

七、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

8、有偷竊行為者。

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

為了更好地給本公司員工提供一個(gè)很好的生活環(huán)境，結(jié)合員工宿舍的使用情況，特規(guī)定如下

1．員工宿舍由本公司統(tǒng)一安排，每位員工配發(fā)更衣柜、床鋪、被褥等公共設(shè)施。

2．本公司配發(fā)的各種物品，員工妥善保管如有丟失損壞，由其本人照價(jià)賠償。

3．所有員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，不得在墻面、床位、門窗、洗手間或其它物品上涂畫，違者_(dá)____—_____元的罰款。

4．宿舍床位責(zé)任到人，未經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意，不得在宿舍內(nèi)隨意調(diào)換床位，私自調(diào)換者罰款_____—_____元。

5．集體宿舍鑰匙實(shí)行備案登記，未經(jīng)宿舍長(zhǎng)允許不得私自己配有使用，一旦發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除處理。

6．宿舍的安全管理包括防火、防盜等不安全因素，人人都要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真防范。

7．宿舍不得有個(gè)人貴重物品，如有丟失自行負(fù)責(zé)。

8．在宿舍入住人員，嚴(yán)禁帶外人在宿舍留宿，發(fā)現(xiàn)一次處罰_____元以內(nèi)。

9．女員工宿舍嚴(yán)禁男性人員進(jìn)入，女員工不得竄男員工宿舍，宿舍人員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理，違者一次處罰_____元，二次取消住宿資格。

10．夜不歸宿的員工應(yīng)提前向宿舍長(zhǎng)報(bào)告，并登記。

11．在宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、嘻笑、打鬧影響別人休息，違者以_____元罰款。

12．保持宿舍整齊、干凈。

13．未經(jīng)他人同意，不得動(dòng)用他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本人負(fù)責(zé)加倍賠償。

14．宿舍長(zhǎng)每天安排值日，并監(jiān)督值日情況。

15．節(jié)約用水用電，愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生。

16．在熄燈后下班的舍員，回宿舍時(shí)盡量不要影響其他舍員的休息。

17．不得在宿舍內(nèi)使用電爐，電熱毯等電熱器具。

18．除節(jié)假日外，每晚_____必須熄燈。

19．宿舍成員之間要真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，互相幫助。

20．宿舍內(nèi)不準(zhǔn)存放公司客用物品和食物。

21．禁止在床上吸煙，違者罰款_____元。

22．衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（1）衛(wèi)生間保持整潔，垃圾每天必倒，地面、便池保持干凈、無(wú)異味。

（2）地面無(wú)紙片、煙頭等雜物。

（3）樓道無(wú)灰塵、紙片、煙頭、雜物，每天清掃托干凈，保持衛(wèi)生清潔。

（4）內(nèi)務(wù)床上用品按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行。

（5）當(dāng)班衛(wèi)生值日要做到地面無(wú)紙片、煙頭等雜物、門窗無(wú)灰塵。

（6）以上衛(wèi)生每日三次，上課后有各部門抽出代表進(jìn)行質(zhì)檢并做好詳細(xì)記錄。

（一）住宿須知

1．每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2．員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。

3．集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。

4．自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外）。

5．自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。

6．自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

7．所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

8．嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

9．離館退床時(shí)，必須到庫(kù)房辦理手續(xù)，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。

（二）宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理

自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1．宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

2．經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

3．各人床鋪應(yīng)擺放整齊。

4．辦公室每周檢查、評(píng)比一次。

（三）消防安全管理

1．自覺(jué)遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。

2．不得私自亂拉亂接電線、插座。

3．宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4．人離熄燈，斷電源。

5．宿舍嚴(yán)禁吸煙。

6．禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7．出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

（四）集體宿舍出入規(guī)定

1．未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

2．進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

3．帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查。

4．凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。

5．來(lái)訪者，需憑證登記，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。

（五）宿舍來(lái)訪制度

1．來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2．來(lái)訪人員必須出示有效證件，并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫。

3．來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

4．來(lái)訪時(shí)間：8：00至22：00。1．目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

2．適用范圍

_______有限公司宿舍管理。

3．職責(zé)

3．1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定；

3．2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

4．內(nèi)容

4．1宿舍管理規(guī)則

4．1．1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

4．1．2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

4．1．3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。

4．1．4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

4．1．5員工離職（包括自動(dòng)辭職、被辭退、開(kāi)除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4．2宿舍員工行為細(xì)則

4．2．1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長(zhǎng)管理。

4．2．2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4．2．3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

4．2．4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

4．2．5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

4．2．6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

4．2．7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。

4．2．8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(zhǎng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4．2．9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。

5．引用文件

無(wú)

6．記錄

無(wú)

7．其它

7．1本規(guī)定由行政部制訂并歸口管理；

7．2本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)職工宿舍管理，給職工營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：

一、宿舍長(zhǎng)職責(zé)

1、每個(gè)部門設(shè)宿舍管理組長(zhǎng)兩名(男女宿舍各一名)，負(fù)責(zé)本部門的宿舍全面管理；每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作；

2、宿舍長(zhǎng)每月制定本宿舍的值日表；

3、宿舍長(zhǎng)有義務(wù)及時(shí)向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時(shí)匯報(bào)宿舍發(fā)生的異常情況。

二、宿舍管理員職責(zé)

1、做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；

2、嚴(yán)格落實(shí)宿舍的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定；

3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點(diǎn)工作；

4、協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作；

5、做好入住人員的登記，安全教育工作；

6、定時(shí)定點(diǎn)的做好宿舍安全巡邏工作；

7、嚴(yán)格控制好外來(lái)人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴(yán)禁非酒店員工及無(wú)關(guān)人士進(jìn)入宿舍；18、維護(hù)員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾.亂倒臟水維護(hù)宿舍區(qū)干凈衛(wèi)生。

三、職工宿舍作息時(shí)間

1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假；

2、夜間會(huì)客時(shí)間不能超過(guò)22：00，組長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)要對(duì)超時(shí)的訪客進(jìn)行勸離。凡私自留宿來(lái)訪者（包括父母等親屬探望也不能留宿），凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當(dāng)事人200元，宿舍長(zhǎng)50元，宿管員20元；

3、外來(lái)人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔(dān)全部責(zé)任及損失。

四、衛(wèi)生制度

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。（詳見(jiàn)職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)）

五、宿舍管理規(guī)定

1、員工離職時(shí)，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場(chǎng)；

2、已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時(shí)退出宿舍，最遲次日離開(kāi)宿舍。沒(méi)按規(guī)定離開(kāi)的人員，多住1天扣罰本人200元，部門經(jīng)理100元，宿管員50元；

3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負(fù)責(zé)

安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時(shí)電線、插座，不準(zhǔn)使用電爐、電飯煲等大功率電器；

4、入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

5、保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)宿舍管理人員；

6、由于私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果的給予違紀(jì)處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責(zé)任，取消住宿資格直至辭退；

7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛（自行車、電動(dòng)車、摩托車），由保衛(wèi)部進(jìn)行檢查處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

六、監(jiān)督檢查

后勤保障部、保衛(wèi)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、宿管員定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查、衛(wèi)生檢查、紀(jì)律及安全檢查，視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

附：職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)

二〇一四年二月二十三日