第一篇：闞疃中學(xué)寢室管理考核辦法

闞疃中學(xué)寢室管理考核辦法（試行）

一、寢室熄燈鈴響后，班級學(xué)生不按時就寢，在寢室內(nèi)或走廊內(nèi)大聲喧嘩，打擾別人休息，違者1人次扣2分

二、破壞寢室防盜設(shè)施，夜間翻墻外出者，發(fā)現(xiàn)1人次扣班級5分，情節(jié)嚴(yán)重的改變學(xué)習(xí)環(huán)境，并扣班級25分

三、班主任、宿管人員點名之后，寢室內(nèi)無故缺席1人次扣2分

四、嚴(yán)重破壞寢室公共設(shè)施除照價賠償外，每人次扣班級2分

五、在寢室內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙、喝酒過生日、摔擦炮等學(xué)校禁止的行為發(fā)現(xiàn)1人次扣2分

六、寢室內(nèi)學(xué)生之間發(fā)生打架或群毆事件，經(jīng)保衛(wèi)科調(diào)查處理核實后，根據(jù)<<闞疃中學(xué)紀(jì)律安全管理辦法》第十條規(guī)定，視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)扣分。（警告5分、記過

10、記大過15分、留校察看20分、勸其改變學(xué)習(xí)環(huán)境25分等處罰）

七、往寢室門口潑水扣班級2分

八、地面不打掃、陽臺、墻面不清潔除按規(guī)定整改外，扣班級1分。上級檢查給學(xué)校造成一定負(fù)面影響的除通報批評外，扣班級20分

九、被褥折疊方正，床面平整潔凈，床下無雜物，洗漱用具整齊，衣物疊放有序。不按要求者，扣班級1分

十、班主任查寢不實，簽字以后經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)，多一人或少一人被值日領(lǐng)導(dǎo)或宿管人員發(fā)現(xiàn)后每人次扣5分，校內(nèi)外人員留宿本班寢室未發(fā)現(xiàn)的經(jīng)查明扣50分。

十一、熄燈鈴響后，亂竄寢室發(fā)現(xiàn)一人次扣2分

十二、其它違紀(jì)情況視其情節(jié)輕重相應(yīng)扣分

獎懲辦法：

一、寢室內(nèi)外衛(wèi)生、安全、紀(jì)律由管理人員每天檢查一次并張榜公布

二、檢查人員扣分時，簡要寫清扣分原因以及學(xué)生姓名，一般情況由當(dāng)事人簽名后公示

三、扣1分直接從班主任寢室管理費用中扣1元，學(xué)期結(jié)束后根據(jù)班級扣分多少，上報學(xué)校作為績效綜合考評

四、班主任對扣分有異議時，需在次日找相關(guān)人員求證，過期不再更改。

五、班主任對寢室內(nèi)不遵守寢室管理制度、屢教不改的可作停宿處理 注意事項：班級寢室人數(shù)變動，應(yīng)及時向管理人員說明情況，要求變更。核算辦法：每月投入總分減去當(dāng)月扣分，即為該班級當(dāng)月績效得分

2013年3月

第二篇：14闞疃中學(xué)中考口號

闞疃中學(xué)14中考口號

1、苦戰(zhàn)百天幸福百年九（1）班

2、拋開無用的迷茫鑄就耀眼的輝煌九（2）班

3、爭分奪秒適度緊張全力以赴創(chuàng)造輝煌九（3）班

4、九年礪劍今天策馬雄關(guān)一朝試鋒明日揚眉凱旋九（4）班

5、寒窗苦讀磨礪劍策馬揚鞭鑄輝煌九（5）班

6、為了最好的結(jié)果讓我們把瘋狂進(jìn)行到底九（6）班

7、拼搏百日馳騁六月沙場見鋒芒九（7）班

8、九年寒窗苦戰(zhàn)命運百日苦讀誓搏人生九（8）班

9、百日沖刺戰(zhàn)中考一鼓作氣創(chuàng)輝煌九（9）班

10、藐昆侖笑呂梁十班最強拼百日苦流汗中考后盡歡顏

11、再搏百日 成功在望 相信自己 百煉成鋼九（11）班

12、信心百倍 斗志昂揚 破釜沉舟 鑄我輝煌九（12）班

以上內(nèi)容每條6米，紅底黃字，班名豎列，不加邊庫。

1、奮斗改變命運 拼搏成就輝煌

2、做一題會一題 一題決定命運 拼一分高一分 一分成就終生

3、破釜沉舟師生再戰(zhàn)百日 寒窗九年中考再譜新篇

4、不苦不累 學(xué)習(xí)無味 不拼不搏 等于白活

以上內(nèi)容每條10米，每個內(nèi)容2幅，紅底黃字，加邊庫。九（10）班

第三篇：闞疃金石中學(xué)均衡發(fā)展工作匯報

闞疃金石中學(xué)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作匯報資料

我校認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，全面推進(jìn)義務(wù)教育，不斷提升學(xué)校辦學(xué)條件。學(xué)校在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級相關(guān)文件精神，扎實推進(jìn)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展各項工作，現(xiàn)將我校開展義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作情況匯報如下：

一、學(xué)校概況

利辛縣闞疃金石中學(xué)坐落在歷史悠久的闞疃集鎮(zhèn)上，南臨淝河，北依茨淮新河，緊靠308和224省道，環(huán)境優(yōu)雅，交通便利。學(xué)校覆蓋全鎮(zhèn)10.6萬人口，生源充足，地域優(yōu)勢顯著。

學(xué)校始建于一九四四年，時名為金石中學(xué)，1956年改為鳳臺二中，1965年利辛建縣后，改名為利辛縣闞疃中學(xué)，2015年復(fù)名為利辛縣闞疃金石中學(xué)。現(xiàn)在的闞疃金石中學(xué)，系原闞疃一中、闞疃二中、闞疃中學(xué)三校合并而成。二零零零年八月，闞疃一中、闞疃二中兩校合并成立新闞疃一中，二零零九年九月，根據(jù)縣教育局布局調(diào)整規(guī)劃，闞疃一中與闞疃中學(xué)合并成利辛縣闞疃中學(xué)，實現(xiàn)了強強聯(lián)合，規(guī)模發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo)。布局調(diào)整后，學(xué)校分南北兩個校區(qū)，占地面積77430平方米，建筑面積17615平方米(不含宿舍)，綠化面積達(dá)5258平方米。現(xiàn)有50個教學(xué)班，在校學(xué)生3771人，其中義務(wù)教育階段學(xué)生3584人。

二、師資現(xiàn)狀 全校共有教職工160人，專任教師140人，專任教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中具有高中教師資格的35人，高級教師52人，國家級模范教師1人，國家級骨干教師1人，市級學(xué)科帶頭人2名，市級骨干教師6人，市級教壇新星4人，市縣級教學(xué)能手23人，縣級優(yōu)秀教師26人，老師指導(dǎo)學(xué)生在各科競賽中獲獎達(dá)163人次，另有多人在省市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，初步建成了一支高素質(zhì)的教師隊伍。

三、主要工作安排及做法

1、為使學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作能高標(biāo)準(zhǔn)完成，根據(jù)利辛縣教育局通知精神和要求，我校成立了由校長、各職能部門負(fù)責(zé)人及教師代表組成的均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：程曉瓊（校長）

副組長：徐廣生 王學(xué)書 管平李勇 汪旭 黃冠彪 組 員：張萬廣 姜林 金磊 袁雷 劉旭 鄭永山

汪領(lǐng) 張賀光 馬國軍 王永 教代會成員

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施方案的通知》等文件，嚴(yán)格按照評估標(biāo)準(zhǔn)，查找問題，采取有效措施。及時檢查評估進(jìn)展情況和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)評估工作，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，交流、匯報工作進(jìn)展情況及存在問題，及時進(jìn)行整改，并及時做好資料的收集整理工作。

2、打造特色校園文化品牌，豐富校園文化底蘊，用良好的校園文化氛圍來夯實教育均衡發(fā)展的文化基石。良好的校園文化環(huán)境是孩子們均衡發(fā)展的最基本保證，我們在特色文化建設(shè)的基礎(chǔ)上我們再深入開展班級特色文化建設(shè)，打造特色班級，以書香班級、衛(wèi)生班級、文明班級、文藝班級、溫馨班級等形式積極倡導(dǎo)優(yōu)秀文化的形成。正是因為有了這種優(yōu)秀文化對人的影響和教育，我校才形成了教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃的學(xué)習(xí)氛圍。

3、不斷改善辦學(xué)條件，優(yōu)化校園環(huán)境，為教育均衡發(fā)展提供有力的物質(zhì)保障。

（1）立足長遠(yuǎn)，認(rèn)真做好學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，大力整治校園校園周邊環(huán)境。把學(xué)校建設(shè)發(fā)展與教育均衡發(fā)展相統(tǒng)一，把校園環(huán)境改造升級與學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展相結(jié)合。做到校園環(huán)境美化，校園周邊不斷優(yōu)化。綠化、美化環(huán)境，狠抓衛(wèi)生工作的落實，責(zé)任到班，責(zé)任到人，保持窗明幾凈，花草鮮艷。

（2）加強輿論宣傳，打造正面育人基地。加強宣傳陣地建設(shè)，保持課余時間有宣傳，處處有宣傳。加大宣傳櫥窗、微信公眾號等宣傳陣地的使用管理，營造良好的宣傳環(huán)境，充分發(fā)揮其育人功能。

4、精細(xì)化學(xué)校內(nèi)部管理，夯實教育均衡發(fā)展的過程管理。以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的社團(tuán)活動，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)揮學(xué)生的特長。課外活動的個性特長書法、棋藝、舞蹈、音樂等社團(tuán)特色小組，著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力。

5、加強教研活動，積級開展高效課堂研究，推行新課改教案，開展網(wǎng)上備課，組織教師學(xué)習(xí)新理念和新做法。

6、優(yōu)化教師隊伍，提高課堂效率。面向全體學(xué)生、面向?qū)W生的每一個方面，使全體學(xué)生都能得到全面發(fā)展。完善考評制度，實行評價制度的改革創(chuàng)新，以多種評價形式來充分調(diào)動師生的積極性，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

四、存在不足及措施

1、目前我校義務(wù)教育階段在校學(xué)生3584人，50個教學(xué)班，其中畢業(yè)班14個。今秋轄區(qū)內(nèi)六年級畢業(yè)生1500人，預(yù)計我校招收七年級新生1500人（需要30個教學(xué)班）。因此，按照義務(wù)教育均衡發(fā)展班額要求我校共需要教室79個，目前空缺29個。

新建5545 ㎡教學(xué)樓項目已經(jīng)招標(biāo)實施中，待建完成后，基本解決我校班額情況。

2、目前我校義務(wù)教育階段一線教師只有122人，到今年9月1日計劃招生1500人，需要一線教師223人，教師缺編100人以上，期待教育局給予解決。

3、學(xué)校圖書總冊數(shù)51480冊，學(xué)生總數(shù)3584人，生均圖書數(shù)15冊。根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展生均圖書25冊要求，目前缺圖書近40000冊。

利辛縣闞疃金石中學(xué)

匯報人： 2017年5月14日

第四篇：闞疃中學(xué)宿管人員考核實施細(xì)則

闞疃中學(xué)宿管人員考核實施細(xì)則

（2013---2014學(xué)第二學(xué)期）

為了進(jìn)一步加強寢室管理，及時消除宿舍管理中存在的問題，健全管理制度，落實責(zé)任，特制定本細(xì)則：

1、宿管人員要按照學(xué)校規(guī)定時間控制寢室大門的開、關(guān)，學(xué)校接到班主任及家長或?qū)W生電話，沒有按時開門的一次扣10分。

2、嚴(yán)禁開門之后離開工作崗位，若遇到上級檢查，維修等不能及時開門，學(xué)校電話通知10分鐘內(nèi)不能返崗的一次扣主班人員10分。

3、主班人員要認(rèn)真檢查寢室內(nèi)務(wù)及學(xué)生就寢秩序，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，檢查結(jié)果要實事求是，不的馬虎、敷衍了事，領(lǐng)導(dǎo)檢查學(xué)生公寓發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，學(xué)校受到上級通報批評而宿舍檢查記錄上面沒有體現(xiàn)，屬值班人員失職行為，一次扣績效50分。情節(jié)嚴(yán)重的上報中心校處理。

4、宿舍值班實行輪班制，若遇到公假，學(xué)校不另聘他人值班，按值班表下輪補助另發(fā)。正常值班期間參照學(xué)?？冃Э己朔桨?，每半天事假、按事假一節(jié)課扣15分，晚班不在崗的按半天事假計算，全天事假扣45分，學(xué)校另安排人員加班，本人自行安排人員頂班不記。重病或大病修養(yǎng)期間不扣分。所有請假均已書面假條為主。

5、本學(xué)期愛崗敬業(yè)、努力工作、上滿剛、出滿勤、踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)的將滿勤獎200分。

6、值班期間，主班人員要堅守崗位，鎖門前清查人說，做到只要有學(xué)生在、值班室就要有人值班，時刻關(guān)注監(jiān)控畫面，防止意外發(fā)生。本人因工作期間麻痹大意，嚴(yán)重失職造成后果的且有家長、老師、學(xué)生反映確實值班室無人值班，經(jīng)學(xué)校調(diào)查屬實，造成的后果由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7、本學(xué)期工作成績突出，考核優(yōu)秀的，學(xué)校給予一定的物質(zhì)獎勵。

闞 疃 中 學(xué)2014年2月23日

第五篇：闞疃中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強校園安全的通知（最終版）

闞疃中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強校園安全的通知 保衛(wèi)巡邏、門崗及宿管員：

根據(jù)省教育廳，皖教秘思政【2013】55號關(guān)于近期幾起校園傷害事件的通報，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，就進(jìn)一步做好有關(guān)校園安全工作強調(diào)如下：

一、門衛(wèi)值班人員堅守工作崗位，做到24小時有人值班，交接班時實行無縫對接，教學(xué)時間內(nèi)大小門緊鎖，不可將校外無關(guān)人員放進(jìn)校園，也不可將學(xué)生放出校園。凡我校學(xué)生出入必須持有保衛(wèi)科統(tǒng)一印制的、由班主任簽批的請假條，切實做好來訪人員和車輛的出入登記，密切關(guān)注進(jìn)出人員的動向，不得在工作時間內(nèi)喝酒、打牌、脫崗、離崗，嚴(yán)禁值班人員在工作時間內(nèi)看電視。學(xué)生放學(xué)人流最高峰期間值班人員必須走出值班室門外值班，值班期間確需上廁所等其它情況，需安排人員臨時代為值班。學(xué)校查崗10分鐘不在工作崗位（以電話通知為準(zhǔn)）從保安公司直接扣取50元。若因工作麻痹大意、嚴(yán)重失職造成后果的學(xué)校予以解聘。

二、保衛(wèi)巡邏人員嚴(yán)格執(zhí)行安全巡邏人員職責(zé)，針對學(xué)校易發(fā)問題的重點區(qū)域、重點對象和重點時段進(jìn)行巡邏。近期確實存在個別值班人員不能堅守工作崗位，總是尋找借口和種種理由來晚，有的即使來到也是躲進(jìn)值班室內(nèi)看電視，不少老師和學(xué)生對學(xué)校安排保衛(wèi)巡邏這個崗位認(rèn)為發(fā)揮的作用不大，此事雖發(fā)生在個別同志身上，卻影響了整個部門形象。學(xué)校要求保衛(wèi)巡邏人員要切實轉(zhuǎn)變觀念認(rèn)真履職，按時上下班。對教學(xué)區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行巡邏、守護(hù)安全檢查，采取有效手段，嚴(yán)禁學(xué)生將管制刀具等危險品帶入校園。學(xué)校實行責(zé)任追究制，如因本人工作疏忽給學(xué)校帶來一定負(fù)面影響，本人疼將承擔(dān)相應(yīng)后果。

三、宿管人員要按規(guī)定時間控制大門的開關(guān)時間，鎖門前要清查每間寢室是否還有學(xué)生在，特別是宿舍內(nèi)生病的學(xué)生，要及時通知班主任采取相應(yīng)的措施。值班期間做到，只要有學(xué)生在就有宿管人員在。省廳通報的幾起血案就發(fā)生在宿舍內(nèi)，血的教訓(xùn)再次給我們敲響警鐘。學(xué)校要求宿管人員值班時要經(jīng)常查看監(jiān)控畫面，做好矛盾糾紛排查工作，防止安全事故的發(fā)生，堅守工作崗位。經(jīng)學(xué)校研究決定白天值班時不得遠(yuǎn)離校園，電話通知10分鐘不到者視為缺崗?？劭冃?0分，因違反學(xué)校制度給學(xué)校工作帶來重大損失本人將承擔(dān)相應(yīng)的后果。

闞疃中學(xué)

2013年12月10日