第一篇：2014工商系就業(yè)工作

工商系2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃

2014年學(xué)生就業(yè)工作依然嚴(yán)峻，“千里之行始于足下”，做好就業(yè)工作的開局籌備，是贏得高就業(yè)率的前提和保障。

一、我系2013屆畢業(yè)生目前就業(yè)情況

我系目前共有636名畢業(yè)生，目前；已落實(shí)工作單位（已簽協(xié)議人數(shù)+能簽協(xié)議人數(shù)+已落實(shí)單位且有意向）計(jì)501人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的78.90%；其中，358人能與企業(yè)簽約，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)56.38%，129人與企業(yè)有簽約意向，需進(jìn)一步落實(shí)。另外，有48人準(zhǔn)備報(bào)考專升本，3人自主創(chuàng)業(yè)，8人準(zhǔn)備出國(guó)。截止目前，75人尚未落實(shí)就業(yè)單位。

二、存在的問題

1、未就業(yè)人數(shù)多。截止目前，尚未落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生有75人，其中有15名在家待業(yè)，其余學(xué)生正在找工作中，系部、教研室、班主任也盡量的在給這部分學(xué)生推薦就業(yè)單位。

2、專升本人數(shù)多。今年我系報(bào)考專升本的人數(shù)大幅增加（今年54人，去年21人），按照往年的錄取比列，將有一部分學(xué)生落榜，前期應(yīng)對(duì)專升本的學(xué)生持續(xù)關(guān)注。

3、外省學(xué)生較多。今年我系畢業(yè)生中，外省人數(shù)（121人）比往年多，由于受地域、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等不同因素的影響，外省畢業(yè)生就業(yè)影響較大，目前還有17人沒有實(shí)習(xí)單位。

4、跳槽率較高。從去年頂崗實(shí)習(xí)開始到現(xiàn)在，目前有16名學(xué)生更換過3次工作。27名學(xué)生更換過2次工作，還有31名學(xué)生準(zhǔn)備尋找新的工作。

三、下一步措施

一、全方位向掌握畢業(yè)生信息，及時(shí)提供就業(yè)崗位

個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺(tái)賬、學(xué)生基本信息是實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料。并根據(jù)就業(yè)摸底臺(tái)賬情況，重點(diǎn)了解要專升本、自主創(chuàng)業(yè)、未就業(yè)的同學(xué)的就業(yè)意向和選擇，多做思想動(dòng)員工作，使同學(xué)們樹立良好積極的就業(yè)意識(shí)。做好信息發(fā)布，及時(shí)公布學(xué)院、系部組織的各招聘信息，做到通知到每一個(gè)未就業(yè)的同學(xué)，最大限度的給學(xué)院同學(xué)提供就業(yè)信息指導(dǎo)和就業(yè)意識(shí)幫扶。

二、以“社管計(jì)劃”為載體，拓展面向基層就業(yè)新途徑

實(shí)施“大學(xué)生社管計(jì)劃”，是我院鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要舉措，受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，部分畢業(yè)生片面追求物質(zhì)待遇和地域條件，寧愿待業(yè)，也不愿去基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，眼高手低現(xiàn)象客觀存在。教研室、班主任、輔導(dǎo)員應(yīng)該配合學(xué)院積極的推動(dòng)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，鼓勵(lì)學(xué)生走進(jìn)合作社，了解新農(nóng)村，提高學(xué)生面向基層就業(yè)的熱情。

三、以“陽光助推”工程為平臺(tái)，助推就業(yè)困難、家庭困難學(xué)生

針對(duì)就業(yè)困難生（75人）、畢業(yè)班貧困生（72人），其中“雙困生”（注：即時(shí)就業(yè)困難生、也是貧困生）8人，應(yīng)該構(gòu)建全程化關(guān)注、全方位指導(dǎo)的服務(wù)體系，落實(shí)學(xué)院、系部、班級(jí)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的幫扶機(jī)制。根據(jù)他們面臨困難的大小，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，采取“結(jié)對(duì)子”、“一幫一”的形式，通過隨時(shí)談心和言傳身教，指導(dǎo)學(xué)生正確地規(guī)劃人生，為學(xué)生提供相關(guān)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息，解決求職過程中遇到的難題，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)及用人單位的零障礙接軌。

四、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)的就業(yè)指導(dǎo)

繼續(xù)強(qiáng)化各教研室指導(dǎo)老師對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的現(xiàn)場(chǎng)走訪和面對(duì)面指導(dǎo)，同時(shí)，要求指導(dǎo)教師通過利用QQ平臺(tái)和電話等現(xiàn)代通信方式加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系和指導(dǎo)。

第二篇：工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)就業(yè)方向

工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)就業(yè)方向(1).txtゅ你不用一上線看見莪在線，就急著隱身，放心。莪不會(huì)去纏你。說好的不離不棄 現(xiàn)在反而自己卻做不到╮職業(yè)前景：從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高，對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高。隨著能力的提升，他們將獲得高于其他部門同級(jí)員工的薪酬。這方面的內(nèi)容，在前幾期《大學(xué)周刊》專業(yè)就業(yè)前景分析中，進(jìn)行過詳細(xì)的闡述。

薪資水平：許多行業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業(yè)務(wù)提成。新人在剛?cè)胄袝r(shí)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平以及營(yíng)銷業(yè)界最看重的“人脈”都未形成，因此，薪資待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之間，有的行業(yè)和公司也會(huì)提供業(yè)務(wù)提成的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

專家支招：市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)任何一個(gè)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說，都是有切入點(diǎn)的。具體到工商管理專業(yè)來說，側(cè)重于市場(chǎng)管理和策劃方面可能更合適一點(diǎn)。

我們可以按照自己的興趣與熟悉程度，提前選定自己畢業(yè)后要進(jìn)入的行業(yè)。接下來，對(duì)這個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品、目標(biāo)人群、銷售渠道，以及經(jīng)典的新產(chǎn)品銷售方案和市場(chǎng)策劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。然后就是熟悉該行業(yè)處于領(lǐng)先地位的公司，對(duì)其目前的招聘需求仔細(xì)研究，以備自己能有目的的去培養(yǎng)一些職業(yè)所需能力。一般除了經(jīng)驗(yàn)以外，他們最重視的在于應(yīng)聘者的心理承受能力、吃苦耐勞的能力以及溝通、傾聽等能力。

就業(yè)點(diǎn)之 物流管理職位

職業(yè)前景：市場(chǎng)總值超過千億元的北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)，讓眾多中外物流企業(yè)怦然心動(dòng)，招賢的“繡球”四處高掛。而且，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場(chǎng)對(duì)物流人才的需求量超過600余萬，被列為我國(guó)12類緊缺人才之

一?？梢哉f，中國(guó)的物流業(yè)正處在蓄勢(shì)待發(fā)的階段，極具市場(chǎng)潛力，前景十分廣闊。

薪資水平：高水平的物流操作人才、策劃人才、營(yíng)銷人才待遇屬于金領(lǐng)級(jí)別。不過，這需要經(jīng)驗(yàn)的積累。在第三方物流企業(yè)，新人的收入大概在1200元/月以上；在企業(yè)內(nèi)部物流部門，新人的待遇則是隨著行業(yè)、地域的不同而不同。

專家支招：國(guó)內(nèi)物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)在還處于起步階段，有部分同學(xué)得到的關(guān)于該行業(yè)的信息可能僅限于媒體的介紹，因此不能準(zhǔn)備判斷物流的真正工作內(nèi)容。建議同學(xué)們利用暑期找一家第三方物流公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，以確定自己的真正職業(yè)興趣。

對(duì)于我們專業(yè)的同學(xué)來說，進(jìn)入物流行業(yè)，有利的一面在于管理學(xué)的融會(huì)貫通，不利的一面則是物流專業(yè)知識(shí)的缺乏。主要包括物流操作流程和規(guī)劃意識(shí)。目前薪資待遇較好、發(fā)展前景光明的主要是一些對(duì)外貿(mào)易方面的物流崗位，例如單證操作、國(guó)際貨運(yùn)方面的職位。這些崗位要求我們具有一定的專業(yè)（物流、外貿(mào)）英語水平。

第三篇：工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)就業(yè)方向

職業(yè)前景：從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高，對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高。隨著能力的提升，他們將獲得高于其他部門同級(jí)員工的薪酬。這方面的內(nèi)容，在前幾期《大學(xué)周刊》專業(yè)就業(yè)前景分析中，進(jìn)行過詳細(xì)的闡述。

薪資水平：許多行業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業(yè)務(wù)提成。新人在剛?cè)胄袝r(shí)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平以及營(yíng)銷業(yè)界最看重的“人脈”都未形成，因此，薪資待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之間，有的行業(yè)和公司也會(huì)提供業(yè)務(wù)提成的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

專家支招：市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)任何一個(gè)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說，都是有切入點(diǎn)的。具體到工商管理專業(yè)來說，側(cè)重于市場(chǎng)管理和策劃方面可能更合適一點(diǎn)。

我們可以按照自己的興趣與熟悉程度，提前選定自己畢業(yè)后要進(jìn)入的行業(yè)。接下來，對(duì)這個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品、目標(biāo)人群、銷售渠道，以及經(jīng)典的新產(chǎn)品銷售方案和市場(chǎng)策劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。然后就是熟悉該行業(yè)處于領(lǐng)先地位的公司，對(duì)其目前的招聘需求仔細(xì)研究，以備自己能有目的的去培養(yǎng)一些職業(yè)所需能力。一般除了經(jīng)驗(yàn)以外，他們最重視的在于應(yīng)聘者的心理承受能力、吃苦耐勞的能力以及溝通、傾聽等能力。

就業(yè)點(diǎn)之 物流管理職位

職業(yè)前景：市場(chǎng)總值超過千億元的北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)，讓眾多中外物流企業(yè)怦然心動(dòng)，招賢的“繡球”四處高掛。而且，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場(chǎng)對(duì)物流人才的需求量超過600余萬，被列為我國(guó)12類緊缺人才之

一?？梢哉f，中國(guó)的物流業(yè)正處在蓄勢(shì)待發(fā)的階段，極具市場(chǎng)潛力，前景十分廣闊。

薪資水平：高水平的物流操作人才、策劃人才、營(yíng)銷人才待遇屬于金領(lǐng)級(jí)別。不過，這需要經(jīng)驗(yàn)的積累。在第三方物流企業(yè)，新人的收入大概在1200元/月以上；在企業(yè)內(nèi)部物流部門，新人的待遇則是隨著行業(yè)、地域的不同而不同。

專家支招：國(guó)內(nèi)物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)在還處于起步階段，有部分同學(xué)得到的關(guān)于該行業(yè)的信息可能僅限于媒體的介紹，因此不能準(zhǔn)備判斷物流的真正工作內(nèi)容。建議同學(xué)們利用暑期找一家第三方物流公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，以確定自己的真正職業(yè)興趣。

對(duì)于我們專業(yè)的同學(xué)來說，進(jìn)入物流行業(yè)，有利的一面在于管理學(xué)的融會(huì)貫通，不利的一面則是物流專業(yè)知識(shí)的缺乏。主要包括物流操作流程和規(guī)劃意識(shí)。目前薪資待遇較好、發(fā)展前景光明的主要是一些對(duì)外貿(mào)易方面的物流崗位，例如單證操作、國(guó)際貨運(yùn)方面的職位。這些崗位要求我們具有一定的專業(yè)（物流、外貿(mào)）英語水平。

第四篇：工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景

工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景

隨著工商管理教學(xué)的普及和不斷深入，去年，我國(guó)各種管理人員總數(shù)達(dá)3800萬人，其中包括了國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員600萬人，在未來20年內(nèi)，即2020年前，我國(guó)將繼續(xù)持管理人員數(shù)量大國(guó)的地位，中國(guó)所需各類管理人員1000-1300萬人，是中國(guó)就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)。

工商管理薪酬待遇

從事管理工作的人員，薪金不定。一般在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事管理工作的人員年薪高于在政府機(jī)構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機(jī)構(gòu)的管理人員年薪約在1萬-2萬元；經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)的高級(jí)管理人員的年薪可達(dá)到幾百萬元。到21世紀(jì)，我國(guó)管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長(zhǎng)幅度最快的職業(yè)之一。

工商管理從業(yè)條件

現(xiàn)代化管理方法有幾百種，主要應(yīng)用在管理上的有幾十種，如果統(tǒng)論、控制論、信息論、大系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、價(jià)值工程、時(shí)態(tài)邏輯理論等。在21世紀(jì)，科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)、人才的競(jìng)爭(zhēng)。要實(shí)現(xiàn)先進(jìn)的管理目標(biāo)，關(guān)鍵在于抓好人才的管理機(jī)制和培養(yǎng)一大批掌握具有現(xiàn)代管理素質(zhì)的人才。由于管理這門科學(xué)的復(fù)雜性，因此，要求管理人員不僅要具備過硬的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力，而且要有特殊的素質(zhì)和氣魄。

工商管理應(yīng)聘須知

選擇管理崗位，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和科技信息要敏感，迅速收集分析、正確處理并及時(shí)作出相應(yīng)的對(duì)策。因此，要求應(yīng)聘管理職務(wù)的人員首先要具備較強(qiáng)的管理能力，并具有運(yùn)用現(xiàn)代管理手段進(jìn)行管理的才能，掌握電腦技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在個(gè)人素質(zhì)方面，要具備較高的管理和組織協(xié)調(diào)能力，以及規(guī)劃能力和應(yīng)變能力，還要求有較好的自控能力。

工商管理課程介紹： ?？疲?/p>

馬克思主義哲學(xué)原理、鄧小平理論概論、法律基礎(chǔ)與思想道德修養(yǎng)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）、高等數(shù)學(xué)

（一）、大學(xué)語文（專）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論、經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）、企業(yè)管理概論、生產(chǎn)與作業(yè)管理、英語

（一）、國(guó)際企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、中國(guó)稅制、人力資源管理

（一）本科：

高等數(shù)學(xué)

（二）、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理學(xué)原理、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、質(zhì)量管理

（一）、企業(yè)管理咨詢、金融理論與實(shí)務(wù)、毛澤東思想概論、[英語

（二）、日語

（二）、俄語

（二）工商管理畢業(yè)文憑： 國(guó)家自學(xué)考試：北京自考委、中國(guó)人民大學(xué) 蓋章

凡取得本專業(yè)?？扑?guī)定的課程的合格成績(jī)，思想品德經(jīng)鑒定符合要求者，發(fā)給北京市高等教育自學(xué)

考試工商企業(yè)管理專業(yè)?？飘厴I(yè)證書，自學(xué)考試加蓋主考院校印章。

凡?？飘厴I(yè)后取得獨(dú)立本科段所規(guī)定的12門課程合格成績(jī)，畢業(yè)論文經(jīng)答辯成績(jī)合格，思想品德經(jīng)鑒定符合要求者，發(fā)給北京市高等教育自學(xué)考試工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)證書，加蓋主考院校印章。并按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《關(guān)于授予成人教育本科畢業(yè)生學(xué)位暫行規(guī)定》、北京市學(xué)位委員會(huì)《關(guān)于授予高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位的暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，由有學(xué)位授予權(quán)的主考院校授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。

第五篇：2011年工商工作建議

關(guān)于2011年工商行政管理工作建議

在新的一年，工商行政管理局將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新進(jìn)取，積極作為，2011年，是“十二五”的開局之年，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)異常艱巨。工商部門必須緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，找準(zhǔn)工作出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和卓有成效的工作實(shí)績(jī)，樹立工商部門積極有為的良好形象。

從總體上看，由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，今年的工商工作任務(wù)比較繁重，工作頭緒也比較多，但我考慮，今年的工作要著重在8個(gè)字、四個(gè)方面狠下功夫，這8個(gè)字就是“服務(wù)、監(jiān)管、創(chuàng)新、保障”。下面，我著重圍繞這8個(gè)字，講幾點(diǎn)建議：

一、服務(wù)：就是要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全力促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。我市工商系統(tǒng)要堅(jiān)持把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和工作大局，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)水平，以高質(zhì)量的服務(wù)體現(xiàn)工商行政管理發(fā)揮職能作用的地位和作用。

一是要大力支持各類市場(chǎng)主體的健康、快速發(fā)展。實(shí)現(xiàn)“十二五”期間經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入都要翻一番的奮斗目標(biāo)，市場(chǎng)主體的總量、質(zhì)量、效益必須要有一個(gè)大的發(fā)展和提高。各級(jí)工商機(jī)關(guān)要按照“增加總量、擴(kuò)大規(guī)模、鼓勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后”的要求，積極培育和支持各類市場(chǎng)主體健康快速發(fā)展。要大力支持國(guó)有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，落實(shí)好支持國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)改革的各項(xiàng)措施，促進(jìn)企業(yè)改革改制和經(jīng)營(yíng)效益不斷提升。要優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)新機(jī)制，大力引導(dǎo)外商投資企業(yè)健康發(fā)展。要大力支持個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)在拉動(dòng)投資增長(zhǎng)、增加財(cái)政收入、安排勞動(dòng)就業(yè)等方面的重要作用。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化適時(shí)出臺(tái)新的措施和政策，放寬準(zhǔn)入條件，降低準(zhǔn)入門檻，提高準(zhǔn)入效率。同時(shí)，要開辟綠色通道，提供便捷準(zhǔn)入，大力促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的后勁和動(dòng)力。

二是要繼續(xù)大力實(shí)施“品牌興省”戰(zhàn)略。各級(jí)工商部門緊緊圍繞山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)區(qū)等發(fā)展戰(zhàn)略，以爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)馳名商標(biāo)和山東省著名商標(biāo)為重點(diǎn)。這不僅需要上一大批重點(diǎn)項(xiàng)目來支撐，更需要打造一大批強(qiáng)勢(shì)品牌來引領(lǐng)。在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)上都需要打造一批省內(nèi)外甚至國(guó)內(nèi)外影響力大、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、能夠有效聚集社會(huì)資源跨越發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)品牌和領(lǐng)軍企業(yè)。力爭(zhēng)在“十二五”期間使我市注冊(cè)商標(biāo)、山東省著名商標(biāo)、新注冊(cè)地理標(biāo)志證明商標(biāo)、中國(guó)馳名商標(biāo)總量再有一個(gè)突破性、跨越式的增長(zhǎng)。

三、工商系統(tǒng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建立在工商局登記注冊(cè)等方便切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范行政審批行為，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，真心實(shí)意為企業(yè)服務(wù)。積極采取整改措施，進(jìn)一步完善窗口各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照規(guī)范要求認(rèn)真做好了窗口的管理、辦件、服務(wù)、展示等相關(guān)工作。

總而言之，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，市場(chǎng)主體的發(fā)展、商標(biāo)戰(zhàn)略的實(shí)施、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等十分重要，工商部門肩負(fù)重任。我們必須做到主動(dòng)服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)，才能充分發(fā)揮促進(jìn)發(fā)展的職能作用，更加自覺地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

二、監(jiān)管：就是要強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

規(guī)范有序、誠信守約、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境是經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的前提條件，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。我市工商部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序。

一是要強(qiáng)化日常監(jiān)管和專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)管。要充分發(fā)揮日常監(jiān)管的重要作用，維護(hù)規(guī)范、有序的市場(chǎng)秩序。在加強(qiáng)日常監(jiān)管的同時(shí)，要繼續(xù)大力開展打擊壟斷行為、打擊商標(biāo)侵權(quán)、打擊非法廣告、打擊非法傳銷、打擊合同欺詐、打擊商業(yè)賄賂、打擊無照經(jīng)營(yíng)等專項(xiàng)行動(dòng)，整頓和規(guī)范市場(chǎng)行為。要加大執(zhí)法力度，對(duì)嚴(yán)重危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、嚴(yán)重侵犯他人合法權(quán)益的違法行為，必須加大懲處力度、加大曝光力度，通過查處和曝光一批大要案件，震懾不法分子，樹立執(zhí)法權(quán)威。要拓展監(jiān)管領(lǐng)域，堅(jiān)持實(shí)體市場(chǎng)與虛擬市場(chǎng)監(jiān)管并重、低端市場(chǎng)與高端市場(chǎng)監(jiān)管并重，不斷拓展對(duì)新型業(yè)態(tài)、新興行業(yè)、新興領(lǐng)域、新型市場(chǎng)的監(jiān)管。特別要積極探索、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為的監(jiān)管，促進(jìn)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)購物等新興消費(fèi)業(yè)態(tài)發(fā)展。要加強(qiáng)行政指導(dǎo)，牢固樹立執(zhí)法是手段、規(guī)范是目的的理念，堅(jiān)持打防結(jié)合、注重治本的原則，積極開展行政指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)由事中監(jiān)管、事后處理向事前規(guī)范指導(dǎo)、預(yù)警防范轉(zhuǎn)變，指導(dǎo)和督促各類市場(chǎng)主體自覺規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。

二是要切實(shí)加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。食品安全事關(guān)人民群眾的生命和健康安全。最近，國(guó)務(wù)院食品安全委員會(huì)辦公室向全社會(huì)公布了聯(lián)合查辦問題乳粉案件的情況，2010年全國(guó)共有96名犯罪嫌疑人被依法追究刑事責(zé)任，191名國(guó)家工作人員被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，把監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到局、落實(shí)到所、落實(shí)到人；要落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，監(jiān)督檢查食品經(jīng)營(yíng)者是否嚴(yán)格執(zhí)行食品質(zhì)量準(zhǔn)入制度，落實(shí)索證索票、購銷臺(tái)帳的法律規(guī)定，落實(shí)食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任。要進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，以信息技術(shù)為手段，大力推進(jìn)食品安全監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)化、電子化進(jìn)程，抓緊建立食品安全監(jiān)管案件數(shù)據(jù)庫、抽樣檢測(cè)數(shù)據(jù)庫、食品經(jīng)營(yíng)主體信用檔案庫，努力實(shí)現(xiàn)食品安全長(zhǎng)效監(jiān)管。

三是要積極配合有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)工作和社會(huì)治安綜合治理。要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的極端重要性，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，不懈怠、不放松、不麻痹，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。要積極參與學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理、查處取締黑網(wǎng)吧、“掃黃打非”、穩(wěn)定物價(jià)等工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要依法加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處政治性非法出版物、影響社會(huì)穩(wěn)定出版物。要認(rèn)真總結(jié)近年來應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、市場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

四、快速檢驗(yàn)設(shè)備的引進(jìn)和使用隨著經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展，各類造假手段層出不窮，我們需要在工作中快速應(yīng)變，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益?？焖贆z驗(yàn)設(shè)備有助于工商管理工作中的效率提高，公眾形象的建立。

總而言之，要通過強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定，推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

三、創(chuàng)新：就是要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制和方式方法，進(jìn)一步提升監(jiān)管服務(wù)水平。在新形勢(shì)下，工商工作面臨許多新情況、新問題。這就要求我們必須要有創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)新的智慧、創(chuàng)新的思路和創(chuàng)新的能力，不斷推動(dòng)觀念理念、體制機(jī)制、方式方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步提升服務(wù)、監(jiān)管、維權(quán)的能力和水平。

一是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)。就是要在服務(wù)發(fā)展方面有新舉措、新辦法。要突破不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的體制機(jī)制和方式方法，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供快捷、高效的服務(wù)。在法律法規(guī)和職責(zé)范圍內(nèi)，不等不靠，先行先試，大膽探索，力爭(zhēng)出臺(tái)新的政策措施，以此促進(jìn)建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)機(jī)制、服務(wù)方式、服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新。

二是要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管。就是要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管手段，重點(diǎn)是在信息化建設(shè)上下功夫。大力推進(jìn)信息化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了科學(xué)監(jiān)管能力。要力爭(zhēng)在信用信息的征集上取得新突破，在政府部門間實(shí)現(xiàn)信用信息歸集的基礎(chǔ)上，建立企業(yè)申報(bào)機(jī)制，并實(shí)施對(duì)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的信用信息歸集，形成完善的企業(yè)或團(tuán)體的身份信息、業(yè)績(jī)信息、提示信息和警示信息。要在推進(jìn)信用體系建設(shè)成果應(yīng)用上取得新突破，實(shí)現(xiàn)信用信息平臺(tái)向政府部門監(jiān)管市場(chǎng)、決策咨詢的綜合信息平臺(tái)轉(zhuǎn)變，并為社會(huì)提供信用信息的查詢服務(wù)和評(píng)價(jià)成果服務(wù)。要在開展信用活動(dòng)上取得新突破，創(chuàng)新活動(dòng)載體、創(chuàng)新活動(dòng)方式，弘揚(yáng)誠實(shí)守信，營(yíng)造信用環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)建立完善的信用風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

三要?jiǎng)?chuàng)新維權(quán)。就是要在維權(quán)的基本內(nèi)涵上要有新拓展。擴(kuò)大內(nèi)需是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的客觀要求，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)根本性方針和基本立足點(diǎn)。工商機(jī)關(guān)肩負(fù)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的重要職責(zé)，做好維權(quán)工作上為政府分憂、下為百姓解愁，作用不可小視，意義十分重大。要進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道，為消費(fèi)者提供高效、便捷、熱情、周到的維權(quán)服務(wù)，把消費(fèi)糾紛化解在商家、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)社會(huì)和諧；要進(jìn)一步提升維權(quán)水平，提高維權(quán)工作人員的素質(zhì)，提升消費(fèi)咨詢和維權(quán)能力，真心實(shí)意地為消費(fèi)者排憂解難；要進(jìn)一步提高維權(quán)效能，深入研究消費(fèi)糾紛的新熱點(diǎn)、新形式和新領(lǐng)域，將個(gè)體維權(quán)與群體維權(quán)結(jié)合起來，將消費(fèi)維權(quán)與行業(yè)規(guī)范結(jié)合起來；要進(jìn)一步加強(qiáng)消費(fèi)引導(dǎo)，廣泛開展消費(fèi)宣傳教育和消費(fèi)引導(dǎo)活動(dòng)，營(yíng)造良好消費(fèi)環(huán)境，提振消費(fèi)信心，促進(jìn)擴(kuò)大消費(fèi)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

總而言之，要通過創(chuàng)新，達(dá)到提高效率、拓展領(lǐng)域、改進(jìn)工作的目的，使工商機(jī)關(guān)的各項(xiàng)職能得到更充分、更有效的發(fā)揮。

四、保障：就是要強(qiáng)化自身建設(shè)，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

全面完成今年的工作任務(wù)，必須更加注重領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，為發(fā)揮工商職能、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、思想保障、作風(fēng)保障和素質(zhì)保障。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市縣班子要在重大原則問題上服從組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)全系統(tǒng)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，切實(shí)把那些品行正、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、有實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步匡正用人風(fēng)氣。要建立和完善嚴(yán)格的考核考評(píng)制度，使干部評(píng)價(jià)工作制度化、規(guī)范化，發(fā)揮干部考評(píng)“方向標(biāo)”、“指揮棒”的作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大局的能力、謀劃工作的能力、團(tuán)結(jié)群眾的能力、廉潔從政的能力。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)。轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)交易呈現(xiàn)的新特征，對(duì)工商部門監(jiān)管市場(chǎng)、服務(wù)發(fā)展、消費(fèi)維權(quán)的能力和素質(zhì)提出了更高的要求。廣大工商干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，也要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)特別是法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化崗位練兵，努力提升廣大工商干部做好工作的本領(lǐng)和素質(zhì)。要按照王岐山副總理“數(shù)字準(zhǔn)、情況明、責(zé)任清、作風(fēng)正”的要求，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)，不斷提高基層的監(jiān)管能力和水平。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。胡錦濤總書記最

近在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的理念，在全黨繼續(xù)扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。我市工商系統(tǒng)務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。除了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展廉政教育、推進(jìn)制度反腐等工作，重點(diǎn)要認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。但作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就、不可能畢其功于一役，必須常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，遏制邪氣，維護(hù)好工商系統(tǒng)在全社會(huì)的良好形象。

希望按照市委、市政府的總體部署，按照國(guó)家工商總局“五個(gè)更加”的要求，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全力做好今年的各項(xiàng)工作，全力實(shí)現(xiàn)“十二五”的良好開局，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨90周年！