第一篇：就業(yè)協(xié)議書的重要性

就業(yè)協(xié)議書》如何辦理

請(qǐng)10級(jí)的同學(xué)認(rèn)真閱讀后謹(jǐn)慎辦理個(gè)人《就業(yè)協(xié)議書》！一式三份務(wù)必填寫、蓋章一致！1.《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些？《就業(yè)協(xié)議書》是國(guó)家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計(jì)劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報(bào)到證》。*請(qǐng)大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案，準(zhǔn)備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請(qǐng)大家一定注意，這個(gè)東西是不能跟人家亂簽的！2.《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么？（1）畢業(yè)生如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容；培養(yǎng)方式：全部都選并軌（2）用人單位及用人單位上級(jí)主管部門簽署意見、蓋章；（3）畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章（空出來不用寫）；（4）就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章（空出來不用寫）。%“畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫，不能缺項(xiàng)。3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求？咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務(wù)必填寫、蓋章一致。（1）被國(guó)有企業(yè)錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司，這個(gè)很好區(qū)別，只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級(jí)主管部門意見”不用蓋章。國(guó)有企業(yè)通常是有檔案管理權(quán)的；（2）被其他非國(guó)有企業(yè)錄用（絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況，這種公司因?yàn)闆]有檔案管理權(quán)，所以要在該公司所在地的

第二篇：就業(yè)協(xié)議書的重要性

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因?yàn)楦咝．厴I(yè)生就業(yè)是通過各級(jí)人事調(diào)配部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來落實(shí)的。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報(bào)到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報(bào)到手續(xù)，并憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報(bào)到，此時(shí)的畢業(yè)生具有干部調(diào)動(dòng)性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動(dòng)性，對(duì)今后的技術(shù)職稱評(píng)定、晉升、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休年限等會(huì)造成一定的影響。

第三篇：就業(yè)協(xié)議書的重要性

就業(yè)協(xié)議書的重要性

簽就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)的重要性

一、《就業(yè)協(xié)議書》有何作用?

隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性，國(guó)家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后，須以書面的形式確定下來。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式，確認(rèn)雙方招(應(yīng))聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益。

二、《就業(yè)協(xié)議書》與《就業(yè)報(bào)到證》有何關(guān)系?

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后由政府主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：

1、證明持證者是國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生;

2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù);

3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù);

4、是工作變動(dòng)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù);

5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》;凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份;凡沒有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無業(yè)人員”，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。

所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì)，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

三、《就業(yè)協(xié)議書》糾紛適用何種法律?

高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，又不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。

違約后果

就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

違約結(jié)果

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。

3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。

第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書的重要性

應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書的重要性？[ 標(biāo)簽：應(yīng)屆畢業(yè)生, 就業(yè)協(xié)議書, 重要性 ] 匿名 2009-05-14 12:24學(xué)校規(guī)定以簽訂就業(yè)協(xié)議書來?yè)Q畢業(yè)文憑，輔導(dǎo)員說教到，就業(yè)協(xié)議書關(guān)于以后的工齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)，等等問題，但是歷屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐說，似乎沒什么巨大的用處，畢業(yè)在即，目前不知道如何解決這個(gè)棘手的問題。

你的輔導(dǎo)員說得對(duì),《就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的一份三方協(xié)議。學(xué)校是根據(jù)畢業(yè)生簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》在每年的7、8月份派遣該生的《人事檔案》《報(bào)到證》《戶口遷移證》的。

【特別提醒】：每年學(xué)校針對(duì)未簽《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，學(xué)校會(huì)將該生的《人事檔案》《戶口》派遣會(huì)原籍。

《人事檔案》的調(diào)動(dòng)學(xué)校是依據(jù)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時(shí)在哪個(gè)人才中心蓋的上級(jí)主管部門的章并開出《就業(yè)接收函》，檔案就派遣到那個(gè)人才中心。

【特別提醒】：簽訂完成一式三份的《就業(yè)協(xié)議書》時(shí)，務(wù)必自己保留一份。以免以后要做就業(yè)調(diào)整時(shí)了解自己檔案的去向和原單位的基本信息。

【溫馨提醒】

1、就業(yè)協(xié)議書最好不要隨便亂簽，因?yàn)闄n案及戶口的調(diào)動(dòng)都是根據(jù)簽定的就業(yè)協(xié)議派遣的，若以后落實(shí)工作單位后，檔案和戶口等等手續(xù)需一個(gè)部門一個(gè)部門重新開就業(yè)調(diào)整證明。特麻煩！

2、畢業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議后，學(xué)校會(huì)將你的檔案及戶口調(diào)離學(xué)校，派發(fā)地址就是就業(yè)協(xié)議書上的檔案轉(zhuǎn)寄地址。戶口遷移證需交往指定的派出所落戶，沒交往指定派出所的，意味著本畢業(yè)生為黑戶，在公安系統(tǒng)里沒戶籍備案。會(huì)給你帶來很多問題。如：銀行開戶、信用卡申請(qǐng)、身份證補(bǔ)辦、結(jié)婚登記、等等問題補(bǔ)充回答： 1.如果你找到工作時(shí)可以先簽就業(yè)協(xié)議，這樣你的檔案、戶口才可以遷到你工作的單位和城市，最起碼先找到就業(yè)單位。

2.如果你想離開這個(gè)單位，也不是什么問題，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，你只要提前30天告知，到時(shí)離開就是了，而且不收違約金。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議書就此一次，以后再找單位不要就業(yè)協(xié)議書。檔案可轉(zhuǎn)到人才中心，戶口可轉(zhuǎn)到人才中心所在地的派出所。

總之，現(xiàn)在都有政策規(guī)定，保你暢通無阻。

繼續(xù)追問： 可是因?yàn)楸惠o導(dǎo)員催得緊了點(diǎn)，我就先找了一家，簽掉了，而且已經(jīng)到人事局蓋張樂，這樣子，我要是正式畢業(yè)以后不想在這個(gè)公司上了，那我該怎么辦？（檔案和戶口等等）

補(bǔ)充回答： 那你畢業(yè)時(shí)就不要把檔案和戶口轉(zhuǎn)到那公司,檔案和戶口處理是屬于自愿的原則,具體情況問一下你的輔導(dǎo)員,當(dāng)時(shí)我們學(xué)校后期會(huì)專門登記處理,我們親自填那張表單，將自己的戶口和檔案發(fā)到某地！

原則上，弄回家還是比較容易的，戶口可轉(zhuǎn)到家人戶口名下。檔案可放回生源地的人才市場(chǎng).不過你不想在這公司時(shí)必須與這公司解除就業(yè)協(xié)議.繼續(xù)追問： 那檔案放在人才市場(chǎng)需要收費(fèi)嗎?我是沒把戶口簽到學(xué)校的，也要去處理嗎？就業(yè)協(xié)議不是沒規(guī)定年限嗎，為什么我離開時(shí)要跟這家公司解除就業(yè)協(xié)議呢？

補(bǔ)充回答： 1我們這里的人才市場(chǎng)如果剛畢業(yè)的免費(fèi)保管2年,以后按年計(jì)費(fèi).如果你不是進(jìn)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位或者任職公務(wù)員，而是在私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)打工，或者自己當(dāng)老板，你也許一輩子都不會(huì)涉及什么檔案的問題。檔案托管在人才市場(chǎng)只是為了在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作時(shí)計(jì)算工齡,養(yǎng)老保險(xiǎn).以后出證明或者是辦理資格證（初中高級(jí)職稱）時(shí)用得上，也給你一個(gè)地方放檔案.2沒遷戶口,你不打算在那發(fā)展的話,不用去處理.3就業(yè)協(xié)議的年限具體與你跟用人單位協(xié)商,如果你的檔案和戶口都不在那公司,不解除也沒多大影響.最好還是解除,保障自己的利益.

第五篇：就業(yè)協(xié)議書的重要性1

請(qǐng)10級(jí)的同學(xué)認(rèn)真閱讀后謹(jǐn)慎辦理個(gè)人《就業(yè)協(xié)議書》，蓋章一致！

1.《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些？

《就業(yè)協(xié)議書》是國(guó)家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計(jì)劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

請(qǐng)大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案，準(zhǔn)備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請(qǐng)大家一定注意，這個(gè)東西是不能跟人家亂簽的！

2.《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么？

畢業(yè)生如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容。培養(yǎng)方式：寫統(tǒng)招或并軌。

用人單位及用人單位上級(jí)主管部門簽署意見、蓋章； 畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章（空出來不用寫）；就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章（空出來不用寫）。

畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫，不能缺項(xiàng)。

3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求？

咱們發(fā)了四份《就業(yè)協(xié)議書》，四份務(wù)必填寫、蓋章一致。（1）

被國(guó)有企業(yè)錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司，這個(gè)很好區(qū)別，只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級(jí)主管部門意見”不用蓋章。國(guó)有企業(yè)通常是有檔案管理權(quán)的；

（2）

被其他非國(guó)有企業(yè)錄用（絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況，這種公司因?yàn)闆]有檔案管理權(quán)，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管），這個(gè)又分兩種情況：

①

就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是邯鄲，就業(yè)單位也在邯鄲，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推；

②

就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級(jí)主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。比如你的生源地是邯鄲，就業(yè)單位在石家莊，那么你需要在“用人單位意見”蓋上石家莊這個(gè)公司的公章，“用人單位上級(jí)主管部門”的章需要你自己到石家莊人才交流中心蓋章，依此類推。這里面呢，又分兩種情況：

A.該公司在該市/縣人才交流市場(chǎng)有公司統(tǒng)一的檔案號(hào)的： 公司會(huì)給你一個(gè)該公司在人才交流市場(chǎng)的檔案號(hào)，讓你將來把檔案統(tǒng)一放進(jìn)這個(gè)公司在人才交流市場(chǎng)的檔案中集中管理，通常這種公司每年會(huì)幫你交代理檔案的費(fèi)用。

B.該公司在該市/縣人才交流市場(chǎng)沒有公司統(tǒng)一的檔案號(hào)的： 這種公司通常是一些小型私企，它只用你這個(gè)人，但是不給你管理檔案。遇到這種情況，強(qiáng)烈建議大家自己交這部分每年的檔案管理費(fèi)用（60元/年，根據(jù)人才市場(chǎng)規(guī)定繳納）。因?yàn)檫@樣你就可以算開始工作了，有工齡了。將來的五險(xiǎn)一金都可以從這個(gè)時(shí)候開始交的，對(duì)你們將來是相當(dāng)有益的！

（3）

對(duì)于省外就業(yè)的同學(xué)，強(qiáng)烈建議大家讓家人或者朋友幫忙找個(gè)公司先掛名，按照上面第（2）條方法辦理。

因?yàn)榇蠹铱赡苓€不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：公司所在地市/縣準(zhǔn)備留用你，可以給你辦理報(bào)到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個(gè)地方的戶口了。大家可以想一想，北京、上海、深圳會(huì)給一個(gè)大專生辦理當(dāng)?shù)氐膽艨趩?？！絕對(duì)不可能的！其他省市也是類似。所以對(duì)于省外的公司，辦理報(bào)到證是相當(dāng)相當(dāng)困難的。以我校去年為例，省外的報(bào)到證一個(gè)都沒有辦下來！

4.關(guān)于“靈活就業(yè)”：

如果你沒有公司簽《就業(yè)協(xié)議書》，又不愿聽老師的建議先找公司掛名，那么你可以放下《就業(yè)協(xié)議書》，來簽訂靈活就業(yè)合同。等到你在兩年內(nèi)找到正式工作了再來簽?zāi)愕摹毒蜆I(yè)協(xié)議書》，補(bǔ)辦報(bào)到證；否則，如果超過兩年，檔案則會(huì)派回原籍。靈活就業(yè)意味著你現(xiàn)在還屬于漂泊不定，工作崗位換來?yè)Q去，一直沒有合適崗位的階段。這個(gè)我強(qiáng)烈不推薦你們辦理，因?yàn)殪`活就業(yè)除了方便你現(xiàn)在，對(duì)你的將來沒有一點(diǎn)兒好處。在你簽署正式的《就業(yè)協(xié)議書》前，它是沒有工齡算的！

關(guān)于離校手續(xù)：

（1）就業(yè)協(xié)議書（一式三份）

（2）報(bào)到證（簽了就業(yè)協(xié)議書才能給大家辦理報(bào)到證，證明該地接收你了）

（3）檔案（有了報(bào)到證才能提檔案，檔案跟隨你進(jìn)公司）

8.關(guān)于改派：需要4項(xiàng)材料：（1）原單位解聘證明；（2）現(xiàn)單位聘用證明；（3）原來的報(bào)到證；（4）招辦出的電子數(shù)據(jù)。

一、就業(yè)協(xié)議書怎么用

應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系，辦理報(bào)到落戶手續(xù)的依據(jù)，學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會(huì)被派回到生源地。因此，畢業(yè)生在找到合適的工作單位后，就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級(jí)人事主管部門蓋章。畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時(shí)會(huì)碰到一個(gè)具體問題——這些法人實(shí)體沒有上級(jí)人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費(fèi)辦理人事代理開戶手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等，都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外，對(duì)畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力，畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對(duì)用人單位有一定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書，就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個(gè)月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時(shí)，新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書，此時(shí)，小李遇到了麻煩，學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。由此提醒畢業(yè)生，如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議，并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù)，把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

三、違約金不超過一個(gè)月工資 從2005年開始，國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況，違約金被限定不超過畢業(yè)生一個(gè)月的工資。這對(duì)于在求職中處于弱勢(shì)的畢業(yè)生來講是個(gè)好消息，用人單位對(duì)違約金再也不能“漫天要價(jià)”。這個(gè)規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益，但也希望畢業(yè)生能講誠(chéng)信，不要頻繁流動(dòng)。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動(dòng)，對(duì)自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

某大學(xué)2005屆畢業(yè)生小陳，正在準(zhǔn)備1月份的考研，在校內(nèi)的一次招聘會(huì)上他被一家名企相中，小陳為不錯(cuò)過機(jī)會(huì)，便與單位簽訂了協(xié)議書，同時(shí)也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協(xié)議效力終止?！碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時(shí)是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時(shí)畢業(yè)生需明確，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。下面我再把簽定就業(yè)協(xié)議的程序給你作一下簡(jiǎn)單介紹希望對(duì)你有所幫助: 就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟

(一)、先由畢業(yè)生在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中填寫基本情況；

(二)、與用人單位簽定協(xié)議，用人單位填寫相關(guān)內(nèi)容并簽字、蓋章；畢業(yè)生和用人單 位填寫雙方約定的其他條款；(三)、學(xué)院院招指辦簽署意見并蓋章，協(xié)議書生效；

(四)、將就業(yè)協(xié)議交回學(xué)校，統(tǒng)一辦理《就業(yè)報(bào)到證》；

(五)、畢業(yè)生到校取《就業(yè)報(bào)到證》。(注：就業(yè)協(xié)議書一份交與用人單位，一份畢業(yè)生自己留存，一份交學(xué)校保存。)就業(yè)協(xié)議書怎么蓋章

就業(yè)協(xié)議首先是要找到單位之后，需要學(xué)校先在每頁(yè)學(xué)校那邊敲章，然后自己把個(gè)人方面的填好、簽字，交給企業(yè)敲章，然后由企業(yè)拿到人力資源中心、主管部門敲章就可以了。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫須知

一、每位畢業(yè)生有且僅有一套（四份）就業(yè)協(xié)議書，對(duì)應(yīng)一個(gè)代碼，不能借用和復(fù)印。

二、填寫之前請(qǐng)先仔細(xì)閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項(xiàng)，如不認(rèn)真閱讀，出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

三、填寫時(shí)必須使用藍(lán)或黑色水筆填寫，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺項(xiàng)。

四、協(xié)議書填寫要求：

1、“協(xié)議書封面”：用人單位名稱一定要認(rèn)真填寫工整，并且一律填寫名稱的全稱。

2、“畢業(yè)生情況及意見”欄：

【政治面貌】如實(shí)填寫“群眾”、“團(tuán)員”、“預(yù)備黨員”、“黨員”

【健康狀況】可以填寫“良好”、“健康” 【畢業(yè)時(shí)間】統(tǒng)一填寫2011年6月

【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村格式詳細(xì)填寫

河北省**市**縣**村*隊(duì)

【身份證號(hào)】填寫時(shí)保證無誤 ***83X 【應(yīng)聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”，并簽名范建彬及簽署日期。

3、“用人單位情況及意見”欄：

由用人單位逐項(xiàng)填寫完整，并加蓋用人單位公章和上級(jí)主管部門人事專用公章。

(1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業(yè)等國(guó)有單位)，只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。

（2）無用人自主權(quán)的單位（是指無存放檔案的職能，如股份制、民營(yíng)、三資企業(yè)等非國(guó)有單位），須到當(dāng)?shù)?市)人事局辦理人事代理手續(xù)，除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外，還須“用人單位上級(jí)主管部門意見”一欄加蓋“人事局”或“人才交流中心”公章。

（3）如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù)，要了解清楚有關(guān)人事代理的各項(xiàng)內(nèi)容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。

4、“學(xué)校意見”欄：

【學(xué)校聯(lián)系人】填寫所在班級(jí)班主任名字 【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫就業(yè)處電話

【郵政編碼】451191

【院（系、所）意見】統(tǒng)一填寫“ 同 意 ”并加蓋所在系（部）公章。

5、“備注”一欄：

用人單位若無要求，畢業(yè)生可以在此項(xiàng)中不填寫。如有需要可簡(jiǎn)單填寫相關(guān)內(nèi)容，如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定，務(wù)必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括：簽約年限；違約條件與違約責(zé)任；違約金；社會(huì)保險(xiǎn)；是否準(zhǔn)予參加專升本等。

五、注意事項(xiàng)：

1、就業(yè)協(xié)議書只有一份，在簽約時(shí)一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換發(fā)協(xié)議，必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效，就不能更改，否則，涉及違約事宜，只能按違約程序辦理。

2、畢業(yè)生只能使用有自己編號(hào)的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。

3、未使用的就業(yè)協(xié)議書（包括未找到就業(yè)單位、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書），要適時(shí)退還給學(xué)院就業(yè)處，并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué)，其責(zé)任自負(fù)。