第一篇：勞動(dòng)就業(yè)上半年總結(jié)

二0一一年上半年勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

上半年，勞動(dòng)就業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下，全局上下齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、爭做“五型”干部活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策，狠抓勞務(wù)輸出和技能培訓(xùn)，全力推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作順利開展。上半年，全縣新增就業(yè)崗位1568個(gè)，新增就業(yè)人員1526人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)325人，就業(yè)困難人員再就業(yè)97人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2.3萬人次。指導(dǎo)、組織全縣勞務(wù)輸出 7.8萬人次，其中有序輸出4.6萬人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入3.6億元。完成小額擔(dān)保貸款355萬元。我們的主要做法是：

一、扎實(shí)開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升工作人員整體素質(zhì)。

一是按照縣委的統(tǒng)一部署和人社局系統(tǒng)“五型機(jī)關(guān)、五型干部”具體要求，認(rèn)真開展干部作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)，把作風(fēng)整頓活動(dòng)作為上半年最重要的一項(xiàng)政治任務(wù)和抓手，同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，始終堅(jiān)持集體和個(gè)人學(xué)習(xí)不間斷，不斷提高工作人員政治思想素質(zhì)。二是重新修訂、完善了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)辦公制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化科室、個(gè)人工作職責(zé)和任務(wù)。根據(jù)工作職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)流程圖，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任、權(quán)利和完成時(shí)限提出更高更嚴(yán)格的要求，最大限度的方便前來辦事的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等就業(yè)困難人員。三是加強(qiáng)班子建設(shè)，建立高效、務(wù)實(shí)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。年初，局黨支部與每個(gè)黨員簽訂了《二0一一年黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，定期理論研討，開展多種形式的黨員活動(dòng)，書寫心得體會(huì)，充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性，保證了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍整齊規(guī)范，各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

二、以落實(shí)就業(yè)扶持政策為重點(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)任務(wù)全面完成一是繼續(xù)加大公益性崗位開發(fā)力度，對(duì)“3848”等就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)援助。上半年新開發(fā)交通協(xié)管、社區(qū)保潔保綠等公益性崗位22個(gè)，及時(shí)解決了部分大中專畢業(yè)生、零就業(yè)家庭及大齡就業(yè)困難人員的就業(yè)難題。同時(shí)利用一周時(shí)間，深入各個(gè)社區(qū)對(duì)現(xiàn)有287個(gè)公益性崗位人員進(jìn)行了年檢審核，確保崗位補(bǔ)貼名實(shí)相符。二是認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的審核、辦證和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠政策。上半年共受理辦證資料2578份，辦結(jié)發(fā)放1550本。三是積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策。為做好放貸工作，促進(jìn)和吸納就業(yè)，我們堅(jiān)持多下基層、勤作調(diào)研、部門聯(lián)動(dòng)、從簡從快的原則，積極為創(chuàng)業(yè)者提供資金扶持。上半年，受理個(gè)人小額擔(dān)保貸款96戶，貸款金額355萬元。企業(yè)貸款3戶，貸款金額600萬元，扶持和幫助71名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。四是落實(shí)靈活就業(yè)人員

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。上半年，按照基層申報(bào)公示，就業(yè)機(jī)構(gòu)審核，勞動(dòng)行政部門審批的程序，及時(shí)、便捷的辦結(jié)了624 名就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼約345萬元。

三、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，扎實(shí)開展各類免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 一是加強(qiáng)對(duì)就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理指導(dǎo)工作，督促指導(dǎo)其建立健全培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。年初，結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年審，對(duì)縣內(nèi)八家就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行了檢查、評(píng)比、總結(jié)，要求其合理開設(shè)專業(yè)，積極開展免費(fèi)培訓(xùn)。上半年共免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力2550人。二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我們對(duì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高其適應(yīng)市場的能力及競爭力。上半年，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩期四班100人，并提供了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤服務(wù)。三是認(rèn)真組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。年初，我局積極爭取人社局支持，主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、交通、林業(yè)等部門，制訂出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，從組織報(bào)名、資料審核、聘請(qǐng)教師、舉辦培訓(xùn)到成績匯總，歷時(shí)近四個(gè)月，共接受審核專技人員資料1785份，圓滿舉辦了八期15班1517人的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

四、以宣傳引導(dǎo)為途徑，積極開展勞務(wù)輸出工作

上半年，我們緊緊圍繞宣傳、引導(dǎo)、培訓(xùn)、管理和服務(wù)

五個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)勞務(wù)輸出工作健康有序發(fā)展。一是加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)輸出。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、報(bào)紙等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義及扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。上半年，發(fā)放勞務(wù)輸出宣傳材料及維權(quán)讀本3000冊(cè)，制作宣傳片一部，宣傳掛歷1萬多份，網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)信息40條。二是加強(qiáng)組織引導(dǎo)，促進(jìn)有序輸出。我們堅(jiān)持把就地轉(zhuǎn)移一批、培訓(xùn)儲(chǔ)備一批，有組織輸出一批作為勞務(wù)輸出工作的主要方式，以政府輿論引導(dǎo)，民辦機(jī)構(gòu)規(guī)模輸出，能人帶動(dòng)輸出三結(jié)合的辦法，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模和渠道，組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)。上半年，成功組織、舉辦“北京建筑、成都富士康、廣東知名企業(yè)、陜西漢鋼”大型專場招聘會(huì)4場，為農(nóng)民工及下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位3000個(gè)，為漢鋼、北京建筑、成都富士康及廣東企業(yè)成功輸送各類勞動(dòng)力計(jì)2440人。為外出農(nóng)民工辦理團(tuán)體火車票2500多張。全年組織民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展免費(fèi)職業(yè)介紹2006人。三是加強(qiáng)勞務(wù)輸出培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。為了提高勞務(wù)產(chǎn)業(yè)效益，我們大力開展“訂單培訓(xùn)”，走“培訓(xùn)和職介相銜接，專業(yè)和崗位相一致”的路子，協(xié)同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開展輸出前培訓(xùn)，幫助外出人員走向高薪崗位。上半年，同部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所、職介和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三位一體共開展開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2.3萬人次。

上半年，經(jīng)過全局同志的不懈努力，我們的工作取得了一定的成績。下半年，我們將把握重點(diǎn)，再接再厲，努力促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作蓬勃發(fā)展。一是深入貫徹落實(shí)再就業(yè)扶持政策，用足用活社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)和職介補(bǔ)貼及小額貸款等就業(yè)補(bǔ)助資金，努力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。二是繼續(xù)大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)及企業(yè)在崗人員技能提升培訓(xùn)，為農(nóng)民增收致富和企業(yè)發(fā)展壯大提供服務(wù)。三是積極協(xié)助完成人力資源市場大樓修建工作。四是繼續(xù)深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷更新觀念，拓寬工作思路，秉承團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建和諧洋縣，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：xx年勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

xx年勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

xx年，是深入貫徹黨的十七大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，做好勞動(dòng)保障工作是街道經(jīng)濟(jì)增效、轄區(qū)增收的有效途徑。我街道的勞動(dòng)保障工作在區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在建設(shè)路街道黨工委的協(xié)助下，在有關(guān)部門的通力合作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人民政府的有關(guān)決定，切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持把促進(jìn)街道勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)轄區(qū)增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn)，把擴(kuò)大就業(yè)和保障勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)。經(jīng)過全轄區(qū)各級(jí)部門的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干，我街道的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲地做好xx年的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)

zzzz年工作的基礎(chǔ)上，提出xx年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、xx年的基本工作

針對(duì)我街道轄區(qū)人員流動(dòng)量大和外來人員多這一現(xiàn)狀，我們制訂了一系列對(duì)策和計(jì)劃。

在具體工作中，我街道主要是通過政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，充分利用xxSM廣場、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè)，努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高轄區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)率，加快街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、xx年xx轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到了94%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到92%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到94%，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%;

失業(yè)人員管理實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)清”，登記失業(yè)人員全部納入臺(tái)帳(包括電子臺(tái)帳)管理，就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作以《xx區(qū)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作，年內(nèi)動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，通過“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作，并進(jìn)行跟蹤服務(wù);轄區(qū)開發(fā)了26個(gè)公益性崗位并全面安置成功，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)605人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100.8%以上，城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓(xùn)160人，再就業(yè)率達(dá)60%以上;四個(gè)社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為：培華2個(gè)、科大2個(gè)、建中3個(gè)、圣燈6個(gè)，總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個(gè)，完成了區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo);按規(guī)定落實(shí)社區(qū)公益型崗位的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼15人，全年落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼458人，落實(shí)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職介補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼132人，各項(xiàng)扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)95%以上;為轄區(qū)少兒購買少兒基金973人;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工求職148人，辦理農(nóng)民工子女入學(xué)政策101人，已納入了就業(yè)實(shí)名制管理和勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理;為建設(shè)路退役軍人核查共計(jì)57人;退休人員社會(huì)化管理關(guān)系確認(rèn)553人，圓滿完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三、明年的展望

xx年將迎來新的勞動(dòng)法規(guī)，在新法規(guī)面前，我們要首先讀明白、讀懂，結(jié)合往年的實(shí)際轉(zhuǎn)換自己的思維，用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻(xiàn)，轉(zhuǎn)換思路，用更加先進(jìn)的工作理念來完成區(qū)上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)路的騰飛獻(xiàn)出一份力。

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第三篇：2008勞動(dòng)就業(yè)總結(jié)

社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

對(duì)照街道下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)做好街道勞動(dòng)保障工作，把勞動(dòng)保障和下崗再就業(yè)各項(xiàng)方針、政策落實(shí)到實(shí)處，努力完成年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、北苑社區(qū)成立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員，明確工作任務(wù)。

二、北苑社區(qū)通過低保例會(huì)積極宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)方針、政策和各方面再就業(yè)優(yōu)惠政策。

三、建立下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員臺(tái)帳。目前我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員427名，零就業(yè)家庭5戶、11人。

四、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證證明的辦理工作。

五、堅(jiān)持每月19日街道社會(huì)保障例會(huì)制度，采用電子表格形式，準(zhǔn)確、無誤上報(bào)各種報(bào)表。

六、社區(qū)制作宣傳欄并將優(yōu)惠政策、工作職責(zé)、辦事程序以及各類就業(yè)信息張貼于宣傳欄內(nèi)。

七、對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)行再就業(yè)援助制度，廣泛開展“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的四送活動(dòng)。響應(yīng)就業(yè)局全民創(chuàng)業(yè)的 新形式，北苑社區(qū)把匯眾賓館、瑞普電腦公司這兩個(gè)有規(guī)模的私營企業(yè)視為全民創(chuàng)業(yè)的典型，報(bào)送就業(yè)局享受政府優(yōu)惠扶持政策。

八、免費(fèi)為下崗職工提供各種就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息和介紹職業(yè)。一年來，北苑社區(qū)組織下崗失業(yè)人員參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)班，招聘洽談會(huì)等，來拓寬就業(yè)渠道，同時(shí)發(fā)放招工就業(yè)信息宣傳單10次，150份。對(duì)轄區(qū)中符合靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的32名“4050”人員進(jìn)行摸底調(diào)查，并為這32名“4050”人員辦理養(yǎng)老金補(bǔ)貼。今年報(bào)街道新增城市就業(yè)崗位340個(gè)，勞務(wù)輸出30人，完成勞務(wù)輸出額120000元。

今年，我們本著為轄區(qū)下崗失業(yè)人員辦實(shí)事、辦好事的服務(wù)宗旨，全面完成街道下達(dá)的任務(wù)。下一年，我們將再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)新，為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。

第四篇：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署

文章標(biāo)題：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署

同志們:

這次全市勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議和全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，總　結(jié)回顧200*年全市勞動(dòng)就業(yè)工作，表彰勞動(dòng)就業(yè)工作成績突出的先進(jìn)單位，交流各地勞動(dòng)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究安排200*年工作部署。下面，我講三個(gè)問題。

一、2004*年全市勞動(dòng)就業(yè)工作成效顯著

200*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委、政府的高度重視下，在財(cái)政等各有關(guān)部門的配合支持下，全市各級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的同志，緊密圍繞加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“率先”的總體要求，通過不斷完善各項(xiàng)制度、狠抓優(yōu)惠政策落實(shí)、加大再就業(yè)資金投入、深入開展再就業(yè)援助、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大了全市就業(yè)容量，圓滿完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，使我市勞動(dòng)就業(yè)工作又取得了新的成效，在剛剛結(jié)束的全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議上，我市再次被省廳評(píng)為勞動(dòng)就業(yè)工作先進(jìn)單位。

(一)城鎮(zhèn)就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。

各轄市、區(qū)全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持完善目標(biāo)考核、監(jiān)督檢查、定期通報(bào)制度，大力開展再就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)抓好就業(yè)服務(wù)，有力的促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營經(jīng)濟(jì)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。2004年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.43萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2.04萬人，其中“4050”人員再就業(yè)0.34萬人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.70，低于全省平均水平，比上年末又下降了0.18個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)總體形勢基本穩(wěn)定。

(二)各項(xiàng)優(yōu)惠政策得到有效落實(shí)。

各轄市、區(qū)圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策為中心，以再就業(yè)援助為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)措施的督促和落實(shí)，充分發(fā)揮優(yōu)惠政策的扶持效用。一是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。二是加大優(yōu)惠政策落實(shí)力度。針對(duì)優(yōu)惠政策落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，各轄市、區(qū)進(jìn)行了積極有效的探索和改進(jìn)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步簡化手續(xù)，降低門檻，確保優(yōu)惠政策得到落實(shí)。三是繼續(xù)做好再就業(yè)援助工作。按照勞動(dòng)保障部和省廳的要求，認(rèn)真組織開展了“再就業(yè)援助周”活動(dòng)。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取結(jié)對(duì)幫扶、公益性崗位安置、扶持靈活就業(yè)等多項(xiàng)措施，積極幫助“4050”等就業(yè)困難群體再就業(yè)。截止年末，全年累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.07萬份，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5065人；享受小額貸款人數(shù)為195人，創(chuàng)業(yè)小額貸款總額為317.6萬元；享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼的人數(shù)為1803人，崗位補(bǔ)貼額為429.12萬元，社保補(bǔ)貼額為556.38萬元；享受稅費(fèi)減免3700萬元。

(三)勞動(dòng)力市場建設(shè)取得長足進(jìn)展。

各轄市、區(qū)按照“新、老三化”的要求，以“服務(wù)功能多元化，服務(wù)手段現(xiàn)代化，服務(wù)程序一體化”為目標(biāo)，狠抓勞動(dòng)力市場建設(shè)。全市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共提供就業(yè)崗位96376個(gè)，為69223人次各類勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)，中介成功28177人次。一是勞動(dòng)力市場硬件水平有了很大提高。各轄市、區(qū)加大資金的投入力度，根據(jù)就業(yè)服務(wù)工作的要求，不斷提高勞動(dòng)力市場的硬件水平，為下崗失業(yè)人員求職提供現(xiàn)代化的服務(wù)場所。XXX、XXX、XXX通過了“三星級(jí)”職介機(jī)構(gòu)的檢查評(píng)估。二是勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。以市勞動(dòng)力市場為中心，市場網(wǎng)絡(luò)延伸到每個(gè)街道、社區(qū)，市區(qū)各街道都成立了街道職業(yè)介紹所，街道、社區(qū)每月舉辦一次“就業(yè)超市”，2004年，XX、XX和XX新區(qū)共舉辦就業(yè)超市69場，開展各類以幫扶困難群體為主題的活動(dòng)24次，真正建成了市、轄市區(qū)、街道、社區(qū)勞動(dòng)力市場四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。三是勞動(dòng)力市場“新三化”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為切實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，專門召開了全市勞動(dòng)力市場“新三化”建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，各轄市、區(qū)都因地制宜、各展所長地開展了就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，推動(dòng)了我市就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

(四)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作成效顯著。

各轄市、區(qū)以落實(shí)市委1號(hào)文和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的意見》為主線，按照“鞏固成果、擴(kuò)大增量、有效組織、形成合力”的工作要求，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)體系建設(shè)。按照市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組的要求，成立了農(nóng)村勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。目前，全市各轄市、區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)覆蓋率達(dá)100，66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了相應(yīng)的組織，同時(shí)在全市836個(gè)行政村確定了836名基層勞動(dòng)保障信息員，形成了市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)，各轄市、區(qū)按照市局下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2004全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)任務(wù)的通知》，逐級(jí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)

第五篇：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署

文章標(biāo)題：全市勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)及下一年工作部署

同志們:

這次全市勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議和全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，總　結(jié)回顧200*年全市勞動(dòng)就業(yè)工作，表彰勞動(dòng)就業(yè)工作成績突出的先進(jìn)單位，交流各地勞動(dòng)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究安排200*年工作部署。下面，我講三個(gè)問題。

一、2004*年

全市勞動(dòng)就業(yè)工作成效顯著

200*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委、政府的高度重視下，在財(cái)政等各有關(guān)部門的配合支持下，全市各級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的同志，緊密圍繞加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“率先”的總體要求，通過不斷完善各項(xiàng)制度、狠抓優(yōu)惠政策落實(shí)、加大再就業(yè)資金投入、深入開展再就業(yè)援助、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大了全市就業(yè)容量，圓滿完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，使我市勞動(dòng)就業(yè)工作又取得了新的成效，在剛剛結(jié)束的全省勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議上，我市再次被省廳評(píng)為勞動(dòng)就業(yè)工作先進(jìn)單位。

(一)城鎮(zhèn)就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。

各轄市、區(qū)全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持完善目標(biāo)考核、監(jiān)督檢查、定期通報(bào)制度，大力開展再就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)抓好就業(yè)服務(wù)，有力的促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營經(jīng)濟(jì)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。2004年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.43萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2.04萬人，其中“4050”人員再就業(yè)0.34萬人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.70，低于全省平均水平，比上年末又下降了0.18個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)總體形勢基本穩(wěn)定。

(二)各項(xiàng)優(yōu)惠政策得到有效落實(shí)。

各轄市、區(qū)圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策為中心，以再就業(yè)援助為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)措施的督促和落實(shí)，充分發(fā)揮優(yōu)惠政策的扶持效用。一是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。二是加大優(yōu)惠政策落實(shí)力度。針對(duì)優(yōu)惠政策落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，各轄市、區(qū)進(jìn)行了積極有效的探索和改進(jìn)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步簡化手續(xù)，降低門檻，確保優(yōu)惠政策得到落實(shí)。三是繼續(xù)做好再就業(yè)援助工作。按照勞動(dòng)保障部和省廳的要求，認(rèn)真組織開展了“再就業(yè)援助周”活動(dòng)。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取結(jié)對(duì)幫扶、公益性崗位安置、扶持靈活就業(yè)等多項(xiàng)措施，積極幫助“4050”等就業(yè)困難群體再就業(yè)。截止年末，全年累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.07萬份，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5065人；享受小額貸款人數(shù)為195人，創(chuàng)業(yè)小額貸款總額為317.6萬元；享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼的人數(shù)為1803人，崗位補(bǔ)貼額為429.12萬元，社保補(bǔ)貼額為556.38萬元；享受稅費(fèi)減免3700萬元。

(三)勞動(dòng)力市場建設(shè)取得長足進(jìn)展。

各轄市、區(qū)按照“新、老三化”的要求，以“服務(wù)功能多元化，服務(wù)手段現(xiàn)代化，服務(wù)程序一體化”為目標(biāo)，狠抓勞動(dòng)力市場建設(shè)。全市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共提供就業(yè)崗位96376個(gè)，為69223人次各類勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)，中介成功28177人次。一是勞動(dòng)力市場硬件水平有了很大提高。各轄市、區(qū)加大資金的投入力度，根據(jù)就業(yè)服務(wù)工作的要求，不斷提高勞動(dòng)力市場的硬件水平，為下崗失業(yè)人員求職提供現(xiàn)代化的服務(wù)場所。XXX、XXX、XXX通過了“三星級(jí)”職介機(jī)構(gòu)的檢查評(píng)估。二是勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。以市勞動(dòng)力市場為中心，市場網(wǎng)絡(luò)延伸到每個(gè)街道、社區(qū)，市區(qū)各街道都成立了街道職業(yè)介紹所，街道、社區(qū)每月舉辦一次“就業(yè)超市”，2004年，XX、XX和XX新區(qū)共舉辦就業(yè)超市69場，開展各類以幫扶困難群體為主題的活動(dòng)24次，真正建成了市、轄市區(qū)、街道、社區(qū)勞動(dòng)力市場四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。三是勞動(dòng)力市場“新三化”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為切實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，專門召開了全市勞動(dòng)力市場“新三化”建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，各轄市、區(qū)都因地制宜、各展所長地開展了就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，推動(dòng)了我市就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

(四)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作成效顯著。

各轄市、區(qū)以落實(shí)市委1號(hào)文和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的意見》為主線，按照“鞏固成果、擴(kuò)大增量、有效組織、形成合力”的工作要求，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)體系建設(shè)。按照市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組的要求，成立了農(nóng)村勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。目前，全市各轄市、區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)覆蓋率達(dá)100，66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了相應(yīng)的組織，同時(shí)在全市836個(gè)行政村確定了836名基層勞動(dòng)保障信息員，形成了市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)，各轄市、區(qū)按照市局下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2004全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)任務(wù)的通知》，逐級(jí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。三是舉辦系列招聘會(huì)，送崗到鎮(zhèn)。以2004年4月25日全市聯(lián)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)為序幕，全市共有41個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了專場招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位47657個(gè)，使17863個(gè)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。四是開展了百期萬名農(nóng)村勞動(dòng)力大培訓(xùn)活動(dòng)。XX區(qū)開展柳工集團(tuán)訂單式車工電焊工培訓(xùn)、XX區(qū)谷陽鎮(zhèn)開展了電子裝配工培訓(xùn)、XX區(qū)開

展了農(nóng)村勞動(dòng)力電腦等培訓(xùn)、XX新區(qū)舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、XX市八橋鎮(zhèn)開展了農(nóng)村勞動(dòng)力計(jì)算機(jī)和電器技術(shù)培訓(xùn)、XX區(qū)官塘鎮(zhèn)和蔣喬鎮(zhèn)以農(nóng)民夜校的方式開展了就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)、XX市開展了農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)培訓(xùn)等等，有力地促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。五是提高了南北勞動(dòng)力交流的層次。全市共組織了258家用人單位3次赴XXX地區(qū)招聘，特別是5月28日的招聘會(huì)，我市的用人單位分赴XXX市的XX等縣的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接把就業(yè)崗位送到XXX市農(nóng)民兄弟的家門口。六是廣泛宣傳，在全社會(huì)引起強(qiáng)烈反響。開展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移宣傳月八大系列活動(dòng)，在全省率先編印了3萬本《XX市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)簡明讀本》，免費(fèi)發(fā)放給有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民。同時(shí)編印了《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策文件匯編》和《XX市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺(tái)通訊手冊(cè)》，受到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在全省率先出臺(tái)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，受到了省財(cái)政廳的通報(bào)表揚(yáng)?！禭X日?qǐng)?bào)》用一整版篇幅對(duì)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的特色工作作了報(bào)道。2004年，全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力62705人，完成全年目標(biāo)的104.51，其中新增本地轉(zhuǎn)移42067人，完成全年目標(biāo)的105.17，新增市外勞務(wù)輸出20638人，完成全年目標(biāo)的103.19；我市吸納蘇北勞務(wù)人員23497人，完成全年目標(biāo)的117.49，其中吸納對(duì)口掛鉤地區(qū)勞務(wù)人員12730人，完成全年目標(biāo)的127.3。

(五)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作效果明顯。

一是大力開展再就業(yè)培訓(xùn)。各轄市、區(qū)按照勞動(dòng)力市場需求積極開展就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)后再就業(yè)率，2004年，全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3.02萬人，勞動(dòng)者就業(yè)能力進(jìn)一步提升，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)64.23。二是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。各轄市、區(qū)不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)人數(shù)落實(shí)到位，全市共有1766名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有850人已實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。三是增強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性。大力開展“訂單式”、“預(yù)約式”等實(shí)用型培訓(xùn)，有效利用勞動(dòng)力市場資源配置優(yōu)勢，以市場需求為目標(biāo)，用工單位需求為對(duì)象，適時(shí)開設(shè)適用性、針對(duì)性強(qiáng)的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，先后舉辦了空調(diào)維修安裝、電子裝配等訂單式培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員312人。

(六)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步完善和規(guī)范。

全市所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）按照在XX區(qū)蔣喬鎮(zhèn)召開的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場建設(shè)現(xiàn)場會(huì)的要求，進(jìn)一步規(guī)范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，市區(qū)所有街道勞動(dòng)保障所初步達(dá)到了“六到位”的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所建設(shè)也取得了長足的發(fā)展，XX市為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)和文件柜；XX新區(qū)丁卯街道勞動(dòng)保障所結(jié)合有城有鄉(xiāng)的特點(diǎn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；XX區(qū)蔣喬鎮(zhèn)、官塘鎮(zhèn)建成了規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障平臺(tái)在促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中發(fā)揮了重要的前沿陣地作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體，下面還將對(duì)他們進(jìn)行表彰。

（七）失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得新突破。

各轄市、區(qū)繼續(xù)深入貫徹《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，積極探索，不斷完善失業(yè)保險(xiǎn)政策措施，加大擴(kuò)面力度，規(guī)范基金征繳，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的管理和服務(wù)，在做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作基礎(chǔ)上，確保失業(yè)人員按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并實(shí)現(xiàn)了參保人數(shù)和基金征繳額的雙增長。2004年12月末，全市共有15606人次享受失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)39.49萬人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1.03億元，總量首次突破億元大關(guān)。

我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在工作中還面臨著一些困難，存在一些亟待解決的問題，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。

一是勞動(dòng)力供求總量矛盾仍然存在。2005年全市城鎮(zhèn)就業(yè)需求約為4.3萬人左右，可提供就業(yè)崗位約2.5萬個(gè)左右，供大于需的矛盾將長期存在。

二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日趨明顯。目前，在勞動(dòng)力市場報(bào)名求職人數(shù)小于提供崗位數(shù)，尤其是一些待遇偏低的苦臟累工種和具有一定技術(shù)要求的工種很難招到合適人員，但同時(shí)市場上仍有大量求職者、尤其是大齡人員難以找到就業(yè)崗位。

三是就業(yè)困難人員再就業(yè)問題仍然比較突出。多數(shù)下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、技能單一和就業(yè)觀念不適應(yīng)，難以滿足經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)中創(chuàng)造就業(yè)崗位的需求，再就業(yè)難度進(jìn)一步加大。

四是再就業(yè)優(yōu)惠政策效應(yīng)急需放大。創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款“門檻”過高，貸款手續(xù)煩瑣，環(huán)節(jié)過多，落實(shí)難度較大；未能給靈活就業(yè)人員以法律定義，穩(wěn)定他們的就業(yè)難度很大。

五是技能培訓(xùn)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要措施是提高他們的技能。全市目前從培訓(xùn)數(shù)量上看已達(dá)6.6萬人，但部分轄市、區(qū)的就業(yè)培訓(xùn)主要以就業(yè)指導(dǎo)等引導(dǎo)性培訓(xùn)為主，培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合還不夠緊密，培訓(xùn)者參加技能鑒定的人數(shù)較少。

六是勞動(dòng)力市場建設(shè)進(jìn)展不平衡。雖然丹陽、揚(yáng)中、句容的勞動(dòng)力市場已經(jīng)達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，但有的地區(qū)由于一些客觀原因，勞動(dòng)力市場建設(shè)力度不大，資金投入不夠，勞動(dòng)力市場的場地、設(shè)備等硬件設(shè)施與目前公共就業(yè)服務(wù)形勢不相適應(yīng)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動(dòng)力市場向基層延伸，特別是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸還有大量的工作要做，還需要大量的資金投入。

七是街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)展不平衡。有的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)未完全到位，有的地區(qū)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)沒有完全落實(shí)，影響了基層平臺(tái)作用的發(fā)揮。雖然我們現(xiàn)在講都已經(jīng)“六到位”，但真正做到，還需要進(jìn)一步努力。

八是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系尚未建立，農(nóng)村勞動(dòng)力可供轉(zhuǎn)移資源缺乏，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難度加大。

總的來看，2004年的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作都取得了全市矚目的成績，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，這些成績的取得，包含了勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體同志的共同努力，特別是基層戰(zhàn)線同志們的心血和汗水，在這里，我代表局黨組對(duì)大家表示衷心的感謝。下面，我們還要對(duì)2004年就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

二、2005年勞動(dòng)就業(yè)工作的主要任務(wù)

2005年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，保持就業(yè)穩(wěn)定增長，探索建立促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制的重要一年。做好2005年勞動(dòng)就業(yè)工作，對(duì)于全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)，為“十一五”期間勞動(dòng)就業(yè)工作的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)具有十分重要的意義。

根據(jù)黨中央及省、市對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作的總體部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，2005年全市勞動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以增加就業(yè)為目標(biāo)，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和幫扶困難人員再就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，以落實(shí)再就業(yè)資金為保障，以民為本、構(gòu)建和諧、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2005年勞動(dòng)就業(yè)工作的主要目標(biāo)是：

1、全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極擴(kuò)大就業(yè)。全年新增就業(yè)2.5萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.5萬人，其中“4050”人員再就業(yè)0.3萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。

2、擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模，提高南北勞動(dòng)力交流的層次。全年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移6萬人，其中新增就地轉(zhuǎn)移5萬人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1萬人；全市66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少舉辦一場農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專場招聘會(huì)。新增吸納蘇北地區(qū)勞務(wù)人員2萬人，其中對(duì)口掛鉤地區(qū)勞動(dòng)力1萬人。新增農(nóng)村勞務(wù)輸出人員組織化程度力爭達(dá)50。

3、加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2.6萬人，培訓(xùn)合格率達(dá)90以上，培訓(xùn)后一定期限內(nèi)再就業(yè)率達(dá)60以上。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.15萬人，培訓(xùn)合格率90以上，成功創(chuàng)業(yè)率50以上。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3萬人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)50以上，新增農(nóng)村勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)率超過50。

4、加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，各轄市、區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)“三星級(jí)”達(dá)標(biāo)率80以上，有條件的地區(qū)要爭創(chuàng)“四星級(jí)”職介機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高職業(yè)中介成功率，全年提供職業(yè)中介服務(wù)5.2萬人次，介紹成功2萬人次。

5、加快實(shí)施省勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的組織推廣和運(yùn)行工作，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)。市區(qū)所有街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所（站）與市中心實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。逐步建立轄市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)，有條件的地區(qū)，要盡快將信息網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與市勞動(dòng)力市場聯(lián)網(wǎng)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)均符合“六到位”要求。加快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作重心下移。積極發(fā)展街道(社區(qū))勞務(wù)派遣企業(yè)和非正規(guī)勞動(dòng)組織,全年開發(fā)社區(qū)公益性崗位0.3萬個(gè)。

7、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,年末失業(yè)保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)98.3以上。加大失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳和清欠力度，全年征繳基金8700萬元，力爭突破1億元。

為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各轄市、區(qū)必須樹立四個(gè)理念：就業(yè)管理實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念，就業(yè)服務(wù)推進(jìn)人本服務(wù)的理念，就業(yè)崗位數(shù)量與質(zhì)量并重的理念，就業(yè)工作促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建統(tǒng)一的理念。進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，針對(duì)存在的問題，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

(一)強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

繼續(xù)把新增就業(yè)人數(shù)、控制失業(yè)率和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為重要的政府調(diào)控目標(biāo)，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制，逐級(jí)分解就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)、層層落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化目標(biāo)考核的管理，堅(jiān)持定期通報(bào)和督查制度。加強(qiáng)目標(biāo)考核的監(jiān)督檢查，健全自上而下的定期檢查制度，開展專項(xiàng)檢查；完善自下而上的社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)箱、投訴欄，公布舉報(bào)電話。堅(jiān)決杜絕為了完成目標(biāo)而虛報(bào)數(shù)據(jù)。

(二)完善平臺(tái)建設(shè)，加大援助力度。

進(jìn)一步完善街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，機(jī)構(gòu)要鞏固，人員要充實(shí)、經(jīng)費(fèi)要保障、制度要規(guī)范、服務(wù)要到位。年底前，要對(duì)全市所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”情況進(jìn)行全面檢查。要充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)在促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用。積極開展以爭創(chuàng)“無雙下崗雙失業(yè)家庭街道、社區(qū)”為主要內(nèi)容的“充分就業(yè)街道、社區(qū)”活動(dòng)。

充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)作用，切實(shí)掌握再就業(yè)援助對(duì)象的基本情況，對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行社區(qū)公示、登記造冊(cè)、動(dòng)態(tài)管理。繼續(xù)實(shí)行政府幫扶有就業(yè)愿望困難人員就業(yè)的常規(guī)制度。在進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)公益性崗位的同時(shí)，大力開發(fā)社會(huì)性公益崗位，對(duì)政府投資開發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)。用足用好現(xiàn)有扶持政策，進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)、勞服企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)、社區(qū)就業(yè)的發(fā)展，確保有就業(yè)愿望的雙下崗、雙失業(yè)等困難家庭中至少一人實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

(三)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。

一是建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)登記制度。為加快推進(jìn)全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，在全市實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)登記管理制度，積極探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)。清理限制農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的歧視性政策和不合理收費(fèi)，凡針對(duì)進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民設(shè)置的行政審批、限制性規(guī)定和不合理的收費(fèi)、登記項(xiàng)目，一律取消，從2005年1月1日起，對(duì)進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力不再實(shí)行流動(dòng)就業(yè)證卡管理，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)登記管理制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所對(duì)外出就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放就業(yè)登記證，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一臺(tái)帳，統(tǒng)一發(fā)證，統(tǒng)一管理，免費(fèi)發(fā)放。二是對(duì)村勞動(dòng)保障信息員實(shí)行補(bǔ)貼制度。建立健全村級(jí)勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍，合并以后的每個(gè)村明確1名信息員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源調(diào)查建檔、就業(yè)信息采集等工作，形成市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)就業(yè)服務(wù)組織管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，對(duì)村信息員實(shí)行市、轄市區(qū)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)的補(bǔ)貼制度，每人每年400元,由市和轄市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50，年終根據(jù)考核一次性發(fā)放。三是強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力專業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。整合各類社會(huì)教育培訓(xùn)資源，認(rèn)定一批有特色的，能承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的單位，作為市級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)基地，大力開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。積極探索建立“校企掛鉤”、“校校聯(lián)合”等教育培訓(xùn)與勞務(wù)交流相結(jié)合的合作模式，推進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)一體化。同時(shí)建立培訓(xùn)效果考核評(píng)估制度，采取培訓(xùn)成果與考核相結(jié)合的辦法撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用效益。下一步，將與財(cái)政部門聯(lián)合對(duì)2004年下?lián)艿霓r(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查。四是舉辦系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會(huì)。2月26日全市聯(lián)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)，拉開了2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列招聘會(huì)的序幕，今年要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的優(yōu)勢，積極組織不同層次、不同類別、各有特色的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專場招聘會(huì)，全市66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要至少舉辦一場招聘會(huì)，市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室將定期通報(bào)招聘會(huì)舉辦情況。五是協(xié)助做好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作。根據(jù)勞動(dòng)保障部和省廳的要求，抓好春風(fēng)行動(dòng)，會(huì)同勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法維護(hù)民工合法權(quán)益，改善用工環(huán)境，督促各類用人單位招收錄用農(nóng)村勞動(dòng)力要簽訂勞動(dòng)合同，依照《XX省社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》的規(guī)定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供安全保護(hù)，保障其休息、休假。

(四)強(qiáng)化體系建設(shè)，提高服務(wù)水平。

進(jìn)一步按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化工作的要求，在強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷提高勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)的管理水平，在推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化的基礎(chǔ)上，不斷提高社會(huì)化服務(wù)水平。充分發(fā)揮公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在就業(yè)服務(wù)工作中的主導(dǎo)作用，對(duì)下崗失業(yè)人員繼續(xù)開展免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要主動(dòng)適應(yīng)市場，落實(shí)“新三化”就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展特色服務(wù)，要堅(jiān)持現(xiàn)場招聘和網(wǎng)上招聘相結(jié)合的辦法，為用人單位和求職者提供高效便捷的服務(wù)，進(jìn)一步提高中介成功率;要建立和完善定期招聘和專場招聘相結(jié)合的招聘制度，密切聯(lián)系教育、工會(huì)、婦聯(lián)等部門，開展面向大學(xué)生、技術(shù)人才、婦女、轉(zhuǎn)業(yè)干部、困難就業(yè)群體等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，提高特殊群體和困難群體的就業(yè)水平;努力拓展勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)領(lǐng)域，堅(jiān)持求職登記、招聘服務(wù)、勞務(wù)代理、跟蹤管理“一條龍”服務(wù)模式，努力提高服務(wù)水平。認(rèn)真做好勞動(dòng)力市場職業(yè)供求報(bào)告和工資指導(dǎo)價(jià)位工作，定期公布職業(yè)供求狀況信息和工資指導(dǎo)價(jià)位信息。進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的輔助作用，利用優(yōu)惠政策鼓勵(lì)他們開展免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)，積極推行政府購買培訓(xùn)成果的做法，全面落實(shí)免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策。

(五)提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升技能素質(zhì)。

以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)勞動(dòng)力市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。大力推行政府購買培訓(xùn)成果的辦法，充分發(fā)揮免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的政策效應(yīng)，鼓勵(lì)推動(dòng)全社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展多層次、多形式的再就業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好符合市場需求的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的就業(yè)率和就業(yè)的穩(wěn)定性。繼續(xù)推行勞動(dòng)預(yù)備制度，擴(kuò)大勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)領(lǐng)域和覆蓋面，加快提高初、高中畢業(yè)生及高職院校畢業(yè)生的就業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障部門就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，完善培訓(xùn)條件，努力培育高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮龍頭作用。

結(jié)合創(chuàng)業(yè)扶持，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，催生和培養(yǎng)一批小企業(yè)創(chuàng)辦者和自謀職業(yè)者。形成以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn)師資的建設(shè)，建立一文高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師隊(duì)伍和專家隊(duì)伍，提高培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率。

(六)加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，保持參保人數(shù)增長態(tài)勢。要做好事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)工作，從2005年1月1日起，全市所有事業(yè)單位要全部參加失業(yè)保險(xiǎn)。繼續(xù)做好改制后民營企業(yè)的參保工作，妥善解決個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)接續(xù)問題。要結(jié)合統(tǒng)一城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場和社會(huì)保障體系建設(shè)的進(jìn)度，逐步將農(nóng)民工納入與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)政策。二是進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)稽核工作。企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)不低于養(yǎng)老保險(xiǎn)，事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)不低于醫(yī)療保險(xiǎn)，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的稽核工作，今年要對(duì)部、省屬企業(yè)和部分事業(yè)單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的稽核。繼續(xù)加大失業(yè)保險(xiǎn)清欠力度，制定清欠計(jì)劃，減少陳欠，避免新欠。三是嚴(yán)格規(guī)范和合理使用失業(yè)保險(xiǎn)基金。有條件的地區(qū)，在留足失業(yè)保險(xiǎn)備付金的基礎(chǔ)上，可以加大基金投入用于促進(jìn)再就業(yè)，也可用于街道、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用等。要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金的管理，加快推行定期申領(lǐng)制度。

(七)發(fā)展服務(wù)企業(yè)，增加就業(yè)容量。

認(rèn)真總結(jié)推廣社區(qū)就業(yè)、非正規(guī)就業(yè)組織和勞務(wù)派遣企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力開辟再就業(yè)門路。積極發(fā)展街道勞務(wù)派遣企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，規(guī)范企業(yè)用工、參保、繳費(fèi)行為。鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，正確引導(dǎo)和鼓勵(lì)發(fā)展門檻低、包容性大的靈活就業(yè)，支持下崗失業(yè)人員通過非全日制、非固定單位、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，推動(dòng)服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高勞服企業(yè)管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，開發(fā)更多的就業(yè)崗位。

(八)積極籌措資金，切實(shí)發(fā)揮作用。

加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)，督促財(cái)政設(shè)立“再就業(yè)資金專戶”，足額預(yù)算安排和撥付再就業(yè)資金。進(jìn)一步合理安排使用再就業(yè)資金，充分發(fā)揮再就業(yè)資金在促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面的作用。積極發(fā)揮再就業(yè)資金在保障街道和社區(qū)信息聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行和維護(hù)等方面的作用。失業(yè)保險(xiǎn)基金己出險(xiǎn)的地區(qū)，要多渠道籌措資金補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)基金的不足。同時(shí)，用足用好各項(xiàng)省撥資金，確保?？顚Ｓ?。

(九)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，健全統(tǒng)計(jì)制度。

進(jìn)一步發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)在統(tǒng)計(jì)工作中的基礎(chǔ)作用，完善下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息的采集、整理和錄入工作，形成系統(tǒng)的資源數(shù)據(jù)庫，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析研究和跟蹤調(diào)查，適當(dāng)采取抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等方式，提高統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

(十)加大宣傳力度，營造良好氛圍。

加大就業(yè)再就業(yè)工作宣傳力度，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策和勞務(wù)輸出先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的典型事例，通過典型引路，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。著重宣傳就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的方針、政策和措施，進(jìn)一步樹立勞動(dòng)保障部門的形象。要深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)政策宣傳到群眾、企業(yè)和有關(guān)基層單位。各轄市、區(qū)要建立常規(guī)宣傳制度，在政府主辦的報(bào)刊、電視臺(tái)等新聞媒體上加強(qiáng)宣傳，形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加重視、全社會(huì)關(guān)心支持、各有關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的良好氛圍。在做好本地宣傳工作的同時(shí)，各轄市、區(qū)還要做好信息的上報(bào)工作，及時(shí)把本地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、新思路、新想法向上級(jí)部門報(bào)告，便于我們及時(shí)總結(jié)推廣，指導(dǎo)全市各　項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

三、加強(qiáng)能力建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平

剛剛結(jié)束的十屆全國人大三次會(huì)議上，溫家寶總理在政府工作報(bào)告中，把做好就業(yè)和社會(huì)保障工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)實(shí)行積極的就業(yè)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)扶持再就業(yè)的政策措施。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和服務(wù)。統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)工作。這對(duì)我們既是一種鼓舞，說明黨和政府繼續(xù)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作高度重視，同時(shí)也是一種責(zé)任，對(duì)我們今后的工作提出了更高的要求。這就要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平，推動(dòng)全市勞動(dòng)就業(yè)工作再創(chuàng)新績。具體到就業(yè)再就業(yè)工作，結(jié)合當(dāng)前正在開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我認(rèn)為，各級(jí)勞動(dòng)保障部門和就業(yè)管理機(jī)構(gòu)還要提高下面四個(gè)方面的能力:

一是把握工作重點(diǎn)的能力。當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是就業(yè)再就業(yè)工作，就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)就是落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，并建立政策的長效機(jī)制。增加就業(yè)崗位、幫助困難群體、提高勞動(dòng)力素質(zhì)，都要靠政策的扶持和激勵(lì)，因此，國家才出臺(tái)了一系列優(yōu)惠扶持政策。但是好的政策不落實(shí)，或落實(shí)不到位，就發(fā)揮不了作用，也就不能體現(xiàn)我們黨提出的“權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求。所以，大家要抓住落實(shí)優(yōu)惠政策這個(gè)重點(diǎn)，在工作中采取有針對(duì)性的措施，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，發(fā)揮作用。

二是加強(qiáng)開拓創(chuàng)新的能力。前面，我們分析了就業(yè)再就業(yè)工作存在的問題，要解決這些矛盾和問題，確保就業(yè)工作的協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，就要增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，提高開拓創(chuàng)新的能力。隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐的加快，就業(yè)形式的靈活多樣化，就業(yè)再就業(yè)工作面臨許多新的課題和內(nèi)容，這就要求我們思想觀念要更新，工作思路要調(diào)整，工作方式要改進(jìn)，要勤于思考，善于研究，勇于探索。希望全是市各級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)都要加強(qiáng)主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)和能力，這樣才能不斷解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

三是提高以人為本的服務(wù)能力。各級(jí)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障部門直接面對(duì)群眾、服務(wù)群眾的“窗口”。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，在服務(wù)中就必須堅(jiān)持以人為本，就是以下崗失業(yè)人員為本。必須時(shí)刻想群眾所想，急群眾所急，真正了解下崗失業(yè)人員的困難和需要，切實(shí)幫助他們解決最迫切的問題。制訂政策、措施、辦法，要從人民群眾的根本利益出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事。工作中要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高效率，簡化程序，不斷提高群眾對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作的滿意度。

四是增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合的能力。就業(yè)再就業(yè)工作涉及社會(huì)各個(gè)方面，要做好就業(yè)再就業(yè)工作必須靠全社會(huì)的關(guān)心和支持，要充分調(diào)動(dòng)各種力量、利用各類資源來推動(dòng)工作。既要爭取黨委、政府的重視、支持，又要密切與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，爭取各部門、社會(huì)各界的支持和幫助。比如再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，涉及工商、稅務(wù)、財(cái)政等等部門，享受政策的第一關(guān)是勞動(dòng)保障部門的審核，但我們不能審核完就不管，而是要積極主動(dòng)與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，幫助用人單位和下崗失業(yè)人員盡快享受到優(yōu)惠政策，并對(duì)落實(shí)優(yōu)惠政策的具體情況進(jìn)行必要的掌握和了解。對(duì)享受政策的具體操作程序存在問題的，要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，充分體現(xiàn)優(yōu)惠政策的扶持效應(yīng)。

同志們，2005年既是充滿機(jī)遇和希望的一年，也是面臨挑戰(zhàn)和壓力的一年。我們一定要在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動(dòng)力，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，勤懇的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、建設(shè)和諧社會(huì)努力奮斗。

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