第一篇：剛剛?cè)肼毜男氯藗兲幨略瓌t
新人處事原則
一、盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識
二、在預(yù)定的時間內(nèi)完成工作?
三、在工作時間內(nèi)避免閑聊
1.把握尊重原則
有的新員工不屑于從瑣碎的事情開始做起。別小看打水、掃地、擦桌子，許多人習(xí)慣從這些小事中品人。新人如果扎扎實實堅持做這些“小事”，勢必能很快融入新環(huán)境。當有一個新項目或者新機會時，大家就會首先想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作的機會，才有展示才華的平臺。
在日常交往中，新員工不要將自己“裹”在殼子里，適當?shù)叵蛲鲁ㄩ_心扉，這也是對他人的尊重。譬如業(yè)余時間，大家在一起談?wù)摮砷L經(jīng)歷時，不可避免要互相了解出生地和大學(xué)畢業(yè)的學(xué)校。如果你想?yún)⑴c到這種愉快的聊天當中，不要對自己的相關(guān)信息“守口如瓶”。盡管你的出生地可能是一個偏僻的小城鎮(zhèn)，盡管你畢業(yè)的大學(xué)沒有顯赫的名聲，但這都沒有關(guān)系，因為在人際溝通中有一個非常重要的“對等原則”，就是別人對你袒露相關(guān)的個人資料，你在接受以后，要盡可能提供給對方相應(yīng)的對等信息。
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2.不要斤斤計較
領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的時候，常常安排新員工加班。而對于一些新員工而言，雙休日是她們聚會、購物、料理家務(wù)的大好時機，往往在周一就已經(jīng)將雙休日安排好，一旦在周五被臨時通知周末加班，就會大有失落感，有的人甚至產(chǎn)生抵觸的心理。所以，新人首先要理解加班是得到了工作機會，以積極的心態(tài)來工作，帶著感恩之心去面對。
此外，除了不要斤斤計較加班這樣的事情，還不要過于計較他人的評點和誤解。與男員工相比，年輕女性更計較自己在工作中的信任度。有些心理承受力比較低的人，也許因為一個善意的批評，就變成一只咆哮的獅子，認為丟了面子，就沒有發(fā)展前途。其實，這是自我意識過強的表現(xiàn)。在工作中，每個人都會犯錯誤，尤其是新人，由于業(yè)務(wù)不熟練，社會閱歷比較少，常常比一般人更容易出錯。而且許多新員工都常常有這樣的感覺，就是越擔心出錯，越錯誤不斷。所以，坦然面對自己的錯誤，勇于承擔責(zé)任，誠懇向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，把壞事當成好事。反之，如果總是沒完沒了地推脫責(zé)任，千方百計找客觀原因，就會給人留下不成熟和難以承擔責(zé)任的印象。
3.少發(fā)表個人觀點
在一些女同志比較多的單位，大家在業(yè)余時間聊天的時候，更容易有意無意地評點不在場的人。此時，新人不可退避三舍，坐下來聽聽，是不會給自己惹來“殺身之禍”的。但要注意的是，千萬不要輕易發(fā)表自己的觀點，更不要將一些信息傳給不在場的人。否則，會給大家留下“新來的女孩子怎么這么是非”的不良印象。因為在大家的潛意識中，即便老同志之間有什么矛盾，都比較正常，因為在長時間的工作中，難免有摩擦。但是對于新人，大家就不會這么寬容了，畢竟思維比較簡單，閱歷又比較淺，應(yīng)該是一張白紙，如果過早畫上是非，就會自己貶低自己的信譽度。
第二篇：新入職感想
入職感想
來到*******雖然只有一個多月的時間，但在這短短的一
個多月里卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入******是幸運的。能成為*****的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
對于我一個剛剛離開校園的學(xué)生來說，來到******上班是
一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。記得我剛來到*****的第一周，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一周下來一直處于暈暈的狀態(tài)。在這期間是班組同事和領(lǐng)導(dǎo)從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對統(tǒng)計這份工作慢慢有點概念。
作為新員工，***決定要去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也
要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，****還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會干的很好的！其中最讓我記憶深刻的是我聆聽了********的一些點睛之談后，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談，“勝讀十年書”。感受頗深：
一、學(xué)會承受
有句話叫做“有忍成金”。忍耐不意味著屈服，忍耐是積
聚力量，準備著下一次的成功。忍而提高瞻遠矚；忍一時，風(fēng)平浪靜；退一步，海闊天空。也許會有突如其來的暴雨，會使原本的心情不佳的我悲哀，想想沒有暴風(fēng)雨中的悲哀，又怎么會有雨過天晴的欣喜呢？所以我要學(xué)會用堅毅的心去親受大風(fēng)大浪，承受磨難挫折，承受生活的一切饋贈。
二、學(xué)會總結(jié)
把每一階段的主要工作和安排都做成清晰簡明的表
格，讓自身了解工作中所存在的困難、難度及出現(xiàn)的頻率，同時讓自身能夠了解自己應(yīng)該要掌握的專業(yè)知識和技能?？偨Y(jié)一下自己一個月的工作內(nèi)容，完成了些什么事，完成的程度，為完成的原因，再總結(jié)一下自己工作中存在的不足，計劃該如何改善？然后要有下一個環(huán)節(jié)的計劃！
三、學(xué)會溝通
溝通中的35%是來自語言溝通，而65%是靠非語言，記
得有人說過，溝通的關(guān)鍵不是溝通的內(nèi)容而是如何用對方可以接受的方式來溝通。因而，在溝通時一定要注意從對方的利益以及感受出發(fā)，即所謂的換位思考。拿捏職業(yè)化與個性化之間的巧妙，善于溝通和交流應(yīng)屬一門生存的技巧，要學(xué)會它，掌握它，運用它！
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮
自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。福林國潤的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。******
第三篇：新入職教師
新入職教師培訓(xùn)
新教師是教師隊伍中一支新鮮、活潑、積極的新生力量，工作上有沖勁、有熱情，但工作的完成經(jīng)驗不足。因此，我們新教師要勇于面對自己的缺點，多學(xué)習(xí)多思考，不斷改進方法，提高自己，力爭一年站穩(wěn)講臺，兩年成為合格教師，三年嶄露頭角或成為教學(xué)骨干。結(jié)合工作，我對所有新教師提出以下三方面要求：
一、要有明確的目標：
教師業(yè)務(wù)能力參差不齊，要盡快立住腳，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要制定一個自己的目標，通過對目標劃分階段，設(shè)置時限，修正目標等方法，一個分目標，一個分目標地去實現(xiàn)，以改善自己的狀況。立足自己的崗位，熟悉商丘外國語中學(xué)各項工作的流程，實干加巧干。下分三個方面：
1、抓紀律
A良好的紀律是正常教學(xué)的有力保障，要主動與同事尤其是班主任交流班級情況。研究學(xué)生是教師最重要的基本功，家長判斷老師的好壞，主要看你是否關(guān)注他得孩子。如：（1）寫出所有男女生的名字（2）各科課代表的名字（3）寫出坐在某一排學(xué)生的名字（4）所教學(xué)科薄弱的學(xué)生有哪些？等。
B以嚴為本，嚴愛結(jié)合。對學(xué)生嚴格要求，對學(xué)生的不尚行為絕不姑息縱容。如：不認真聽講，不認真完成作業(yè)等，就事論事，不戴有色眼鏡對待學(xué)生。這里的“嚴”絕不是所謂的“兇”，“動手動腳”“粗口”相反是基于“愛”之上的“嚴”。嚴愛結(jié)合才能提高教育、教學(xué)的質(zhì)量和效率。建議觀看影片《放牛班的春天》。
C批評教育學(xué)生應(yīng)堅持“一個原則，五個步驟”的教育方式。
一個原則：無論學(xué)生犯了多大的錯，教育從尊重學(xué)生開始。教師帶著情緒處理問題，只會使事情更糟，學(xué)生是未成年人，難免不理智，教師多一分冷靜，無疑是給彼此一個臺階。
五個步驟：
（1）教師請有錯學(xué)生坐下來面對面談話。
（2）學(xué)生說，教師不插話，給學(xué)生申辯的機會。
（3）教師擺事實，講道理，允許學(xué)生插話，讓學(xué)生分析犯錯原因。
（4）解決問題讓學(xué)生“三選一”，讓學(xué)生自己解決，同學(xué)幫助解決，教師幫助解決。
（5）師生達成共識，檢驗解決問題的效果。
我們的教育，要讓棕樹長成橡樹，讓花朵長成玫瑰，差生更可愛。
2、要學(xué)會自我保護。
現(xiàn)在的學(xué)生、家長維權(quán)意識很強，對于教師違犯“十條禁令”的行為（如：體罰、變相體罰、推銷資糧、收費補課等）他們會選擇投訴或找媒體。從第一節(jié)課開始，教師不做不說出格的事，樹立良好的形象。2010年9月29日省第11屆人大17次會議通過了《河南省未成年人保護條例》規(guī)定：學(xué)校教職工不得體罰、變相體罰未成年人，不得嘲諷、辱罵、恐嚇或以其他方式歧視未成年人，不得隨意中斷未成年人上課。換句話說：學(xué)校教職工隨意中斷學(xué)生上課被視為違法。
第一印象很重要，一定要在以下五個方面做文章（發(fā)型、衣著、化妝、站坐姿、手勢），別讓形象、表情和眼神出賣自己，記住一句話：形象九是品質(zhì)，規(guī)范九是檔次，自信九是征服。對待家長要熱情和氣、干練、有書卷氣，抓住有限的幾次與家長見面的機會，做好家長工作。自我保護得好得老師通常與學(xué)生、家長關(guān)系融洽，也有一些絕活。如：知識淵博、有幽默感、體音美方面有特長等。
請老師們記?。簩W(xué)生在改變我們
學(xué)生的愚拙培養(yǎng)了我們的忍耐；學(xué)生的童心讓我們永遠年輕；
學(xué)生的頑劣鍛煉了我們的智慧；學(xué)生的錯誤教會了我們思考；
學(xué)生的粗心培養(yǎng)了我們的嚴謹；學(xué)生的優(yōu)秀激發(fā)了我們的熱情；
學(xué)生的懶惰使我們學(xué)會以身作則；學(xué)生的進步讓我們歡欣鼓舞；
學(xué)生的冷暖讓我們懂得關(guān)心；學(xué)生的問候使我們感到溫暖。
要了解學(xué)生心理，善于隨機應(yīng)變，注意兩點
（1）平等地對待每位學(xué)生和家長
（2）注意方式，學(xué)生抗拒的，不是我們給他得內(nèi)容，而是我們給他的方式，要注意對待學(xué)生的謀略和方法，以鼓勵為主，幫他樹立目標。例如：要有犧牲和吃虧的精神，不要耍小聰明，大家都受過高等教育，智商、情商大體相當?！澳憧沈_人一時，不會騙人一世”。吃虧是福，協(xié)調(diào)好與同事的關(guān)系，共同把工作干好。學(xué)校的良性發(fā)展九是教師最大的福利。
二、要腳踏實地的干，實干加巧干
1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我校沒有一流的生源，但考入一高的人數(shù)和比
例均在全市各中學(xué)之前，年年招錄學(xué)生人數(shù)創(chuàng)新高，辦公樓三、四、五層都改成了學(xué)生宿舍，原因說起來很簡單，九是腳踏實地的抓教學(xué)質(zhì)量，抓課堂效率。大家牢記“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人”，每次備課上課都要從每個學(xué)生的實際情況出發(fā)，把自己當成學(xué)生，站在學(xué)生的角度考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中會碰到什么問題，才能使“教”有的放矢，把珍貴的教學(xué)實踐用在該用的地方?！敖獭焙汀皩W(xué)”相輔相成，互為所用。新教師要把自己的時間，精力投入到教學(xué)過程中以換取最佳的教學(xué)效果，多向有經(jīng)驗教師學(xué)習(xí)教學(xué)、理經(jīng)驗，結(jié)合自身性格特點，摸索出一套有自己風(fēng)格、特點的教學(xué)方法，要成為明星教師，將來成為明星班主任。如劉建超、張磊、劉琦、田海林等。馮雅俊的聽課記錄，一節(jié)課寫2、3頁等。
2、分分分，不僅是學(xué)生的命根，也是老師的命根，更是學(xué)校的命根，每次月
考、段考、期末考試之后，學(xué)校將根據(jù)成績進行比較、分析和排序，對于工作態(tài)度不端正、課堂管理松懈、成績倒數(shù)的老師，學(xué)校將給予口頭提醒，限時整改，如果沒有改觀，學(xué)校將實行末尾淘汰。因此，各位新教師要想方設(shè)法不要讓自己的教學(xué)成績落后。
3、巧干九是讓自己的課堂教學(xué)、論文撰寫等業(yè)務(wù)部門組織的評選中出類拔
萃，能取得相當?shù)淖C書，因為評定職稱時，對于教師的證書要求相當高，如：論文、優(yōu)質(zhì)課、單項獎、教師節(jié)表彰等，沒有相應(yīng)的證書九相當于沒有合格證，就說明你得資格不夠。
三、持之以恒，從小事做起
希望新教師信念堅定，能夠為了遠大目標自始至終把小事做好。99℃的火離100℃只差一度，卻不會沸騰，因此不能輕易放棄自己的目標，唯有堅持才有成功的可能。
不是每個人都能成為王寶強，但王寶強證明每個人都有實現(xiàn)夢想的可能。最后祝愿各位新同事身體健康，工作順利。
第四篇：新入職介紹
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！我是來自造價二部的孫琰。
能夠站到這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)允許我加入到這個團隊并給我站在這里的機會，這是我參加工作以來第一次站在發(fā)言席發(fā)言，很激動也很緊張。
進入一個全新的工作環(huán)境，還是有些壓力。當然這樣的壓力也在慢慢的釋放，之初有些失落，失落之后更多的是期望。原因很簡單正如我們領(lǐng)導(dǎo)所說的每個公司都有其獨特的管理之道，從辦公室的后勤保障、部門之間的協(xié)同合作、領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷使我慢慢的感受到了，感受到我們公司管理的人性化，這些都為我們創(chuàng)造更好的發(fā)展空間，鼓勵和幫助我們實現(xiàn)自我價值并不斷的超越自我，使我們盡早融入到這個團隊中。我想，正是因為這種管理與發(fā)展的模式，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的能量。當然我也會主動去了解、適應(yīng)這個環(huán)境，同時將自己的優(yōu)越之處展現(xiàn)給公司。除此之外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我相信在日后工作中只要端正態(tài)度、堅定信念，搭乘這輛“成功號”列車，就一定會順利的到達終點站。
謝謝大家
第五篇：新入職自我鑒定
新入職自我鑒定
自我鑒定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，自我鑒定可以使我們更加明確目標，讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的新入職自我鑒定，希望能夠幫助到大家。
新入職自我鑒定1自xx年xx月xx日起到今天我入職已經(jīng)六個多月了，在聯(lián)社、分社領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指導(dǎo)、幫助和教育下，現(xiàn)已能較熟練地操作農(nóng)村信用社出納、會計業(yè)務(wù)并能較好的與社內(nèi)各崗位工作人員配合完成日常業(yè)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。分配到xx信用社工作，在這里我獲得了一個良好的發(fā)展平臺、學(xué)習(xí)的平臺；6個月來，我分別在幾個不同的崗位上就職，充分練習(xí)并掌握了現(xiàn)金出納、存取款、復(fù)核、農(nóng)信銀匯兌、代理業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)操作；通過多崗位的學(xué)習(xí)與練習(xí)，我在各個崗位上深深的認識到了崗位制度的重要性，重點學(xué)習(xí)信貸流程，了解農(nóng)村金融信貸工作的獨特性。
（一）半年工作鑒定如下：
1、持續(xù)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、堅持合規(guī)操作
自從進入信用社工作起我就充分認識到了農(nóng)信工作中制度的重要性；通過xxx聯(lián)社組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實踐操作等；我從最初的不理解、不適應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼袷兀辉谶@個轉(zhuǎn)變過中我充分認識到了信用社作為金融行業(yè)，我們作為信用社的一員，自己必須謹慎從業(yè)，努力防范操作風(fēng)險、嚴格按規(guī)章制度辦事，杜絕安全事件。
2、效率第一、做好處理內(nèi)容
現(xiàn)在實行的是復(fù)核制，在操作過程必須十分謹慎，注意操作流程的規(guī)范，服務(wù)要細致，了解客戶的需要來提供相應(yīng)的服務(wù)，方便客戶，認真和耐心是出納和會計必須具備的，辦理業(yè)務(wù)時要保持認真的態(tài)度，對客戶要耐心。在確保能準確進行業(yè)務(wù)操作的前提下，我努力讓自己成為行動快捷的員工，不斷的通過練習(xí)提高自己的點鈔速度、會計記賬速度，爭取提升工作效率，縮短客戶辦理業(yè)務(wù)時的等待時間。從事信貸工作中努力完成清收工作，處理好客戶關(guān)系，完善合同要求，做到放款有序進行，規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險。
3、服務(wù)客戶、力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在這半年的工作中我一是了解信用社的經(jīng)營服務(wù)范圍，提高對農(nóng)村信用社工作的認識。農(nóng)村信用社是農(nóng)民朋友們最好的朋友，是支持農(nóng)村發(fā)展最有力的保障。服務(wù)“三農(nóng)”是信用社的立足之本。二是努力學(xué)習(xí)和鍛煉與儲戶、貸戶之間的溝通技巧，推銷儲蓄產(chǎn)品的能力；努力實踐好的為儲戶服務(wù)，讓儲戶滿意的方法；努力在工作中堅持微笑服務(wù)。三是努力記憶優(yōu)質(zhì)客戶、黃金客戶，為他們提供更為便捷的服務(wù)、高效的服務(wù)。
（二）工作中的不足之處和努力方向
在這半年的工作中我初步學(xué)會了信用社門柜營業(yè)中的各種操作知識，但我深知自己學(xué)的還很膚淺，對規(guī)章制度的.理解和執(zhí)行還有不到位的地方，服務(wù)技巧和技能還有待提升，業(yè)務(wù)操作的速度與老員工相比還存在一定的差距，合規(guī)從業(yè)的意識還不夠強。
為此在今后的工作中我將繼續(xù)加大對各項業(yè)務(wù)操作知識的學(xué)習(xí)、加深理解、深刻認識操作流程安排的意義并認真按操作流程辦理各項業(yè)務(wù)；投入更多的精力學(xué)習(xí)崗位制度與安全制度，努力做到合規(guī)操作、合規(guī)從業(yè)；不斷的向老員工學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，努力通過實踐提升自己的服務(wù)技能與服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。
（三）對現(xiàn)在職位信貸經(jīng)理的自我認識
我目前在職信貸工作，雖然我是學(xué)金融出生的但是在信貸領(lǐng)域目前還是缺乏相關(guān)經(jīng)驗的，在以后的工作中我必須按照xx聯(lián)社要求，持續(xù)奮發(fā)，遵照聯(lián)社戰(zhàn)略發(fā)展，合規(guī)操作，處理好業(yè)務(wù)發(fā)展，控制不良貸款，降低損失可能性，規(guī)避風(fēng)險。我相信我能做好本職工作，為信和盡心盡力。
新入職自我鑒定2在臨床工作中，“工欲善其身，必先利其器，”我深知肩上責(zé)任和重任，天使不好當，護理工作心得體會。都說護理工作又苦又累，這話不假，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深體會。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)一些心得體會。
1、明白護士價值
21歲我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎身影，看見那一雙雙乞求眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士價值和“天使”背后吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、愉快心情投入工作，即使遇到困難，每一個清新早晨走在上班路上，我總是抬頭望著天空對自己說：“好好工作，不要出錯！”就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人高熱終于退下去那一刻，內(nèi)心是愜意；當看到自己護理病人康復(fù)時，心情真是無比舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉臉，由入院時痛不欲生到出院時神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
2、崇高奉獻精神
這是護理工作者職業(yè)道德主要內(nèi)容和出發(fā)點，也是做好護理工作思想基礎(chǔ)。眾所周知，護理工作是高尚，但也是很辛苦，三班倒，每時每刻我們都堅守在自己工作崗位上，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛，使其盡快恢復(fù)健康。所有節(jié)假日也毫不例外，這是護理工作重要特點。所以我們必須適應(yīng)這一點，自覺克服個人種種困難，必要時放棄某些個人利益。自覺加強責(zé)任感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)高尚品德，為人民健康事業(yè)貢獻青春和智慧。
3、熟練技能
四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。
在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線哨兵，特別是在腦外科病人生命體征觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時準確信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功關(guān)鍵，這么多工作需要有條不紊地去完成，因而護理技術(shù)是廣泛、深刻。因此我們要善于學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展必然趨勢。
新入職自我鑒定3時光荏苒，我來公司已有將近四個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里，我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)
作為一名新員工，我首先學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，針對公司的主要承攬項目，重點加深學(xué)習(xí)了地籍測量方面的知識，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報告的編制。
二、努力工作，順利完成各項任務(wù)
公司領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào)，對于測量工作者，態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會，尤其在處理數(shù)據(jù)的時候，稍不留神，一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中，嚴格要求自己，以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)！
回顧進入公司的這三個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，在工作中由于經(jīng)驗不足，在編輯圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當，造成圖面累贅，影響出圖效果。
第二，外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準，不清楚哪些點該采集，哪些點不用采集。
第三，在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高，爭取避免一些不必要的錯誤。
我們的社會正在不斷地進步，在今后的工作中，我將立足實際，認真學(xué)習(xí)更多xx知識，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，并請領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事監(jiān)督批評。
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