第一篇：小區(qū)文化淺談

文章標(biāo)題：小區(qū)文化淺談

日前，______物業(yè)管理有限公司員工參加了——省房協(xié)舉辦的物業(yè)管理人員崗位培訓(xùn)班。培訓(xùn)完畢，學(xué)員們踴躍撰寫論文交流學(xué)習(xí)體會(huì)。在論文中，學(xué)員們結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀，為從根本上解決一些在實(shí)際工作中存在的問題，促進(jìn)___物業(yè)管理水平的進(jìn)一步提高，加快___物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展，提出了自己的見解

。從11月8日起，我們將分期刊登部分學(xué)員的論文以饗各位同仁，希望引起大家的共鳴。

小區(qū)文化是小區(qū)管理處與業(yè)主之間創(chuàng)造的一種互動(dòng)的整體性的社區(qū)氛圍，并非單純指一些娛樂性的群眾活動(dòng)。如同一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化一樣，對(duì)這個(gè)群體里的所有人均起著渲染和影響作用。隨著觀念的不斷發(fā)展，人們已經(jīng)接受了買房子是買70年生活方式的觀念。而這種生活方式最直接體現(xiàn)于小區(qū)文化中——積極、健康、向上的小區(qū)文化反映了小區(qū)的生命力，關(guān)系到房子的升值和保值。不僅可以增加業(yè)主對(duì)樓盤的忠誠度，而且堅(jiān)定潛在消費(fèi)者的購買信心。

小區(qū)文化所包含的內(nèi)容也日益豐富，包括物業(yè)的建筑風(fēng)格、社區(qū)規(guī)劃、綠化、配套設(shè)施、地段、發(fā)展商的策劃、業(yè)主社會(huì)地位、物業(yè)管理服務(wù)和社區(qū)活動(dòng)等等。一個(gè)小區(qū)文化氛圍和格調(diào)的形成，與整個(gè)小區(qū)設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相關(guān)，也只有在建筑設(shè)計(jì)、物業(yè)管理、營銷及廣告方面都要有一個(gè)整體的以人為本的思路，才可能體現(xiàn)出物業(yè)和業(yè)主的特色。滿足人性中對(duì)文化的追求。照顧到人們對(duì)于所居住物業(yè)的精神需要、進(jìn)而形成小區(qū)特有的文化氛圍和格調(diào)。

同時(shí)，小區(qū)文化的建立還是一個(gè)長期的過程。一種高雅的小區(qū)文化的形成，是發(fā)展商，管理機(jī)構(gòu)及業(yè)主、住戶共同努力的結(jié)果。并且在小區(qū)文化這一園地中，發(fā)展商及管理機(jī)構(gòu)更多是個(gè)園丁的角色，小區(qū)文化的基本載體是全體業(yè)主、住戶。他們的生活模式、價(jià)值取向、道德觀念、行為方式等最終決定了一個(gè)小區(qū)文化的面貌。

對(duì)于小區(qū)文化活動(dòng)組織及創(chuàng)意首先要關(guān)注不同人群的不同需求；接著要注重參與性；然后要娛樂性、文化性和宣傳價(jià)值并重；最后要傳統(tǒng)化 創(chuàng)新化。在一個(gè)小區(qū)的小區(qū)文化活動(dòng)策劃中，要將一些活動(dòng)固定為習(xí)俗。這樣才能給業(yè)主和潛在消費(fèi)者一個(gè)印象小區(qū)：小區(qū)的小區(qū)文化活動(dòng)是豐富多彩、永不落幕的。如：元宵燈謎會(huì)、重陽登高、新春晚會(huì)、少兒夏令營等。

但同時(shí)也需要根據(jù)具體環(huán)境、社會(huì)風(fēng)尚和業(yè)主需求不斷策劃一些形式新穎的活動(dòng)，以保持業(yè)主對(duì)我們小區(qū)文化活動(dòng)的期待和關(guān)注。

作為物業(yè)管理企業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的文化行為必須與企業(yè)的市場競爭及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密地聯(lián)系起來，從營銷的角度來審視自身的文化行為，把文化上升到企業(yè)經(jīng)營和市場推銷的層面。同時(shí)，使企業(yè)文化與小區(qū)文化相互協(xié)調(diào)與融合，并促使二者之間實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，在小區(qū)文化中提倡人文關(guān)系，通過科普文化、環(huán)境文化、休閑文化、視覺文化、網(wǎng)絡(luò)文化等的營造，為社區(qū)成員提供商品味的文化服務(wù)。

《小區(qū)文化淺談》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀小區(qū)文化淺談。

第二篇：小區(qū)文化調(diào)查心得體會(huì)

小區(qū)文化調(diào)查心得體會(huì)

在這個(gè)暑假，我有幸參加了xx學(xué)院XX年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（小區(qū)文化調(diào)研小組），活動(dòng)中我不僅學(xué)會(huì)了和同學(xué)們合作與分工，還了解了xx小區(qū)文輝建設(shè)概況，更深層次的了解小區(qū)文化的內(nèi)涵。

在這次活動(dòng)中，我初步了解到小區(qū)文化不是單純指一些娛樂性的群眾活動(dòng)，而是一種整體性的小區(qū)人文與自然氛圍，如同一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化一樣，對(duì)這個(gè)群體里的所有人均起著影響。時(shí)過境遷，小區(qū)文化已經(jīng)反映了小區(qū)的生命力，但是我認(rèn)為xx小區(qū)文化的建設(shè)還是一個(gè)長期的過程，還處于初級(jí)階段，一種高雅小區(qū)文化的形成，是物業(yè)和居民長期共同努力的結(jié)果。高雅的小區(qū)文化既可滿足人中對(duì)文化的要求，又可以照顧到人們對(duì)于小區(qū)環(huán)境的精神需要，進(jìn)而形成小區(qū)特有的文化氛圍。

調(diào)研過xx小區(qū)文化之后，我認(rèn)為，全體居民是小區(qū)文化的載體。居民的生活模式、道德觀念、行為方式等最終決定了小區(qū)文化的面貌。在現(xiàn)代社會(huì)中文化與小區(qū)是不能割裂。文化是在一定的空間和時(shí)間上形成的，小區(qū)是文化的土壤，小區(qū)氛圍的形成有賴于文化的制約。小區(qū)文化是一定區(qū)域、一定條件下居民共同創(chuàng)造的精神財(cái)富，它包括小區(qū)精神、道德規(guī)范、文化環(huán)境等等，具體來說，我認(rèn)為小區(qū)文化應(yīng)該包括環(huán)境文化、制度文化和精神文化三個(gè)方面的內(nèi)容，首先，我認(rèn)為小區(qū)環(huán)境是影響公共文化的一個(gè)因素。它是由居民共同維護(hù)的自然環(huán)境與人文環(huán)境的，包括小區(qū)容貌、文化設(shè)施、生活環(huán)境等。通過小區(qū)人文環(huán)境，可以感知成員理想、精神面貌等。如祥瑞小區(qū)殘疾人無障礙通道設(shè)施可以充分體現(xiàn)小區(qū)關(guān)懷、尊重生命、以人為本的社區(qū)理念。當(dāng)然，自然環(huán)境方面，怡人的綠化園林、舒心的休閑布局等都可以營造出理想的環(huán)境文化氛圍。如建業(yè)小區(qū)優(yōu)雅，有南方園林之風(fēng)范。其次，我認(rèn)為行為文化也可以被稱為活動(dòng)文化，是小區(qū)成員在娛樂、生活、學(xué)習(xí)等過程中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。這些活動(dòng)實(shí)際上反映出小區(qū)的風(fēng)尚、人際關(guān)系范式等文化特征。如國慶節(jié)聯(lián)歡會(huì)、祥瑞小區(qū)的拼乓球賽等等。再次，我認(rèn)為制度文化是小區(qū)精神、小區(qū)價(jià)值觀、小區(qū)理想等相適應(yīng)的制度、規(guī)章、組織機(jī)構(gòu)等。同時(shí)，這些制度等對(duì)保障小區(qū)文化持久、健康地開展具有一定的約束力和控制力。如獎(jiǎng)罰分明可以體現(xiàn)在小區(qū)的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格，規(guī)勸有加可以體現(xiàn)出小區(qū)的人性感悟等。xx各個(gè)小區(qū)都自定自己的小區(qū)規(guī)章制度，為穩(wěn)定小區(qū)居民的生活作出了巨大的貢獻(xiàn)。目前為保障社小區(qū)文化活動(dòng)深入持久地開展下去，現(xiàn)在很多小區(qū)管理部門都成立的有關(guān)部門，負(fù)責(zé)小區(qū)文化活動(dòng)建設(shè)工作。再次，我還認(rèn)為精神文化是小區(qū)文化的核心，是小區(qū)獨(dú)具特征的意識(shí)形態(tài)和文化觀念，包括精神、道德、價(jià)值觀念、理想、行為準(zhǔn)則等。由于精神文化具有明顯的社區(qū)特點(diǎn)，所經(jīng)往往要多年積累，逐步形成。

現(xiàn)在各個(gè)城市的各個(gè)小區(qū)都在搞小區(qū)文化，是有多方面的原因的，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：第一，通過小區(qū)文化的建設(shè)，可以增強(qiáng)居民對(duì)居住區(qū)的歸屬感。物業(yè)和政府在注重高水平服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)不斷加強(qiáng)社區(qū)文化的“感情投資”，通過各種形式和渠道增強(qiáng)居民對(duì)小區(qū)的歸屬感和凝聚力。第二，以小區(qū)文化架起小區(qū)文明的“橋梁”。小區(qū)文化將居民的實(shí)際利益、思想感情與小區(qū)文明的“橋梁”：把小區(qū)內(nèi)各種職業(yè)、性格的住戶和社會(huì)團(tuán)體，形成一條以小區(qū)為依托、共同為居民服務(wù)、發(fā)揮各自功能的紐帶，即建立良好的小區(qū)秩序，也促進(jìn)了住戶身心健康和文明素質(zhì)的提高，形成奉獻(xiàn)愛心、尊老愛幼的良好社會(huì)風(fēng)氣。第三，小區(qū)文化有助于企業(yè)鍛造品牌與核心競爭力。小區(qū)文化活動(dòng)的組織，對(duì)于提高小區(qū)的檔次、形成小區(qū)的格調(diào)均有重要作用。“物以類聚，人以群分”—只有形成高檔次高格調(diào)的小區(qū)文化氛圍，才有可能提高小區(qū)的格調(diào)，相得益彰，起到良性循環(huán)的作用。

但是我認(rèn)為xx的小區(qū)文化也有不足之處。如，第一，小區(qū)文化建設(shè)有潛在的功利性。也就是說小區(qū)文化建設(shè)不是為居民服務(wù)的，很多只是迎接政府的評(píng)估，搞形象工程；第二，小區(qū)文化具有世俗化的缺點(diǎn)。居民以效率和效能作為衡量與評(píng)價(jià)日常生活的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)事件的處理不太強(qiáng)調(diào)鄰里個(gè)人感情，而以利益為基本準(zhǔn)則。人與人之間的關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn)。導(dǎo)致居民的人格往往呈孤獨(dú)的、冷漠化的態(tài)勢；第三，現(xiàn)代小區(qū)成員典型的心理征候就是孤獨(dú)與焦慮。通過十幾天的小區(qū)文化調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)，生活在現(xiàn)代都市的小區(qū)的人們竟然不認(rèn)識(shí)街坊鄰居，很容易患上人際關(guān)系淡薄這一“現(xiàn)代都市癥”。而小區(qū)文化是人對(duì)人、面對(duì)面的活動(dòng)，它的自身特點(diǎn)又決定了溝通和配合是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必備前提。所以我感覺高雅的小區(qū)文化是解決這一文化的良藥。

感謝xx學(xué)院給了我一次深入小區(qū)調(diào)研的機(jī)會(huì)，這是我在暑期社會(huì)實(shí)踐中學(xué)到的一些知識(shí)，可能是我的片面觀點(diǎn)。但是我認(rèn)為建立和諧高雅的小區(qū)文化是是很有必要的。我也很看好xx小區(qū)文化建設(shè)的成果。希望大家各盡其力，為小區(qū)文化建設(shè)盡微薄之力。

第三篇：物業(yè)小區(qū)社區(qū)文化工作總結(jié)

2011年社區(qū)文化總結(jié)

一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中過去了。一年來，我物業(yè)部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和幫助下，經(jīng)過物業(yè)各領(lǐng)導(dǎo)和全體員工不懈的努力，2011年共舉辦了 8次社區(qū)文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了年初社區(qū)文化的預(yù)定目標(biāo)。現(xiàn)將我物業(yè)分公司2011年社區(qū)文化活動(dòng)工作總結(jié)如下：

我們物業(yè)公司圍繞“給您一個(gè)五星級(jí)的家”服務(wù)宗旨，五一勞動(dòng)節(jié)舉辦了“歡樂斗地主”活動(dòng)，使業(yè)主感受到我們對(duì)業(yè)主的關(guān)心，感受到我們真誠的服務(wù)；在母親節(jié)組織了“媽媽的愛—母親節(jié)祝福”，物業(yè)服務(wù)人員登門拜訪給每位母親送康乃馨，并送上節(jié)日祝福，再一次驗(yàn)證了我們“用心關(guān)懷每一位住戶、細(xì)心做好每一件小事”的服務(wù)理念；六一兒童節(jié)在園區(qū)舉辦了“快樂童年 健康成長”活動(dòng)，使業(yè)主感受到溫馨和諧的社區(qū)文化，提高家庭幸福指數(shù)；九月舉辦了“幸福家園之同一輪明月 同一個(gè)家園中秋業(yè)主同樂會(huì)”和“篝火 明月 慶中秋，通過這兩次活動(dòng)增進(jìn)了物業(yè)和業(yè)戶之間交流，同時(shí)促進(jìn)了鄰里和睦；金秋十月，組織了“幸福家園之朝拜蓮花世界”社區(qū)活動(dòng)，帶業(yè)主參觀了佛教圣地九華山；十二月，“Merry Christmas”圣誕活動(dòng)更是贏得了小朋友們的喜愛；業(yè)主活動(dòng)室自2012年1月9日開放，業(yè)主持業(yè)主卡免費(fèi)入場，內(nèi)設(shè)乒乓球室、棋牌室、閱覽室、兒童游樂室，可滿足不同年齡段業(yè)主的需求，豐富了業(yè)主的社區(qū)文化生活，業(yè)主對(duì)此十分滿意；2012年1月7日，我們協(xié)助人力資源部舉辦了元旦晚會(huì)，物業(yè)公司員工和業(yè)主歡聚在一起，通過相互溝通，激情表演，享受元旦帶給我們的歡樂，享受**大家庭的美好時(shí)光，我們攜手并肩，凝聚智慧，和諧共生，用飽蘸智慧、膽略和激情之筆，共同創(chuàng)建我們和諧美好的某某物業(yè)！

工作中取得良好成績但也存在許多不足之處：

第一、在舉行社區(qū)文化活動(dòng)時(shí)安排的計(jì)劃性不是很強(qiáng)，策劃不夠詳細(xì)，活動(dòng)目標(biāo)群體定位要求清晰，活動(dòng)開展的對(duì)象性要強(qiáng)，專門針對(duì)老年、中青年、兒童或女性等不同層面業(yè)主策劃開展適合其年齡、性別特點(diǎn)的活動(dòng)，從而提高業(yè)主的參與積極性，保障活動(dòng)效果、高服務(wù)質(zhì)量和參與業(yè)主的滿意度。

第二、社區(qū)文化活動(dòng)由于受場地和居住人群等因素的原因，因?yàn)閳龅乜臻g非常有限，在舉行大型的社區(qū)活動(dòng)時(shí)就顯得場面不夠壯觀，以后在舉行社區(qū)文化活動(dòng)在場地布置方面盡可能的利用酒店、銷售中心廣場來舉行一些活動(dòng)；

第三、主要客戶中青年業(yè)主的參與性不夠，我們將在明年針對(duì)中青年業(yè)主開展一些適合他們的社區(qū)文化活動(dòng)，來提高他們的參與性，并得到他們的認(rèn)可，同時(shí)提高社區(qū)文化的滿意度。

社區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

一、在舉辦活動(dòng)前一個(gè)星期發(fā)布活動(dòng)預(yù)報(bào)。設(shè)計(jì)好報(bào)名表，最好能制定參加活動(dòng)的門票。

二、可以在業(yè)主聚集的地方，口述活動(dòng)的流程和做一個(gè)社區(qū)文化調(diào)查表，調(diào)查業(yè)主感興趣的活動(dòng)。如：業(yè)主活動(dòng)室、小區(qū)游樂場等。

三、活動(dòng)安排要緊湊，適當(dāng)安排些互動(dòng)的游戲。如：抽獎(jiǎng)、你問我答小游戲。

四、海報(bào)設(shè)計(jì)上要新穎，吸引業(yè)主眼球?；顒?dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、流程要清楚。

五、在組織業(yè)主外出踏青時(shí)，可將活動(dòng)的橫幅掛在大巴車上或同一佩戴公司的文化帽，這樣可達(dá)到良好的宣傳效果。

二○一二年三月十三

第四篇：關(guān)于成立小區(qū)文化活動(dòng)室的申請(qǐng)

關(guān)于成立小區(qū)文化活動(dòng)室的申請(qǐng)

社區(qū)文化建設(shè)是一項(xiàng)艱辛的、細(xì)致的、持久的工程，我們一批姐妹愿意立足小區(qū)現(xiàn)有的條件，充分發(fā)揮社區(qū)文體宣傳陣地作用，搭建一個(gè)小區(qū)居民互動(dòng)的學(xué)習(xí)、娛樂平臺(tái)，感受社區(qū)豐富的文化生活和小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的人性關(guān)懷，營造小區(qū)和諧氣氛，構(gòu)建文化型小區(qū)。激發(fā)小區(qū)居民熱愛小區(qū)情感，為構(gòu)建和諧、溫馨小區(qū)盡綿薄之力。

為此申請(qǐng)小區(qū)物業(yè)把地下室提供給我們作為活動(dòng)場地。

一、建立小區(qū)文化活動(dòng)室有如下好處：

1小區(qū)文化建設(shè)好、精神文明程度高的小區(qū)就穩(wěn)定安全，凝聚力就強(qiáng)，鄰里間就和諧。

2、讓居民的健身活動(dòng)更能得到安全保障。

3、關(guān)愛老人，開展好老年活動(dòng)。為小區(qū)老年人實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的目標(biāo)，為社會(huì)排憂解難，辦好老年活動(dòng)中心，讓老年人有一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，大大提高老年人對(duì)生活的積極性。

4、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動(dòng)，極力打造和諧、溫馨社區(qū)。

二、我們準(zhǔn)備開展的活動(dòng)： 1.健康書籍閱覽室 2.定期健康講座 3.乒乓球活動(dòng)室 4.免費(fèi)培訓(xùn)：太極拳，舞蹈，電腦 5.太極拳、民族舞蹈、廣場舞、書法，唱歌

三、小區(qū)文化活動(dòng)室管理規(guī)定：

1、凡本小區(qū)的居民都可參加活動(dòng)室開展的各項(xiàng)活動(dòng)

2、參與活動(dòng)的人應(yīng)該相互尊重、相互關(guān)心

3、文明參與各項(xiàng)娛樂、健身活動(dòng)，嚴(yán)禁賭博

4、愛護(hù)室內(nèi)一切公物，損壞照價(jià)賠償

5、自覺遵守公共秩序，保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，影響他人活動(dòng)

6、不許抽煙，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、雜物等保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生

7、老人活動(dòng)健身時(shí)，注意安全

8、身體有病活動(dòng)自己量力而行，如有問題，責(zé)任自負(fù)

小區(qū)文化活動(dòng)室是小區(qū)居民自發(fā)組織，望大家踴躍參與。

愿我們大家越活越年輕，身體越來越健康，家庭越來越和睦，小區(qū)越來越和諧。

以上是我們姐妹們的一些想法，與物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)溝通，希望物 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予我們支持。我們的行為為社會(huì)和小區(qū)和諧穩(wěn)定起到了積極 作用，使物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系，更加和諧，更有利于社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2014年11月25日

第五篇：西門社區(qū)小區(qū)“樓道”文化簡介

西門社區(qū)小區(qū)“樓道”文化簡介

為全面打造社區(qū)的“一居一品”黨建特色品牌，充分發(fā)揮社區(qū)共建單位以及在職黨員積極性，實(shí)現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明的社區(qū)黨建工作新途徑，社區(qū)黨總支始終以“同住一個(gè)社區(qū)，共建美麗家園”為主題，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以居民需求為導(dǎo)向，居民參與為動(dòng)力，居民滿意為準(zhǔn)則，全力打造小區(qū)“樓道”文化，創(chuàng)建“文化型”社區(qū)。

西門社區(qū)以“金碧六區(qū)”為試點(diǎn)，圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧”的總體要求，首先，在小區(qū)5棟居民樓內(nèi)推選出熱心、支持社區(qū)共作的黨員或居民代表作為樓長來共同參與，其次，再根據(jù)樓道人員分布情況和職業(yè)崗位特點(diǎn)，將樓道打造成“孝德”、“誠信”、“清風(fēng)”等為主題的樓宇文化。并在樓道中精心設(shè)計(jì)了富有創(chuàng)意的“樓道文化”，涵蓋尊老愛幼、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、黨風(fēng)廉政等方面內(nèi)容，讓居民在上下樓的過程中受到文化、藝術(shù)的熏陶和潛移默化的教育。

同時(shí)，為推動(dòng)和繁榮小區(qū)文化活動(dòng)，社區(qū)還在小區(qū)的內(nèi)場地，根據(jù)居民需求設(shè)置了“親子樂園區(qū)”、“健身交流區(qū)”、“情感交流區(qū)”。社區(qū)“夕陽紅”文藝隊(duì)，每逢節(jié)日期間為小區(qū)居民表演豐富多彩的節(jié)目。今年元宵節(jié)，小區(qū)還開展了以爬山、羽毛球、踩氣球?yàn)橹黝}的“睦鄰文化節(jié)”，使居民的感情得到了進(jìn)一步的深化。

下一步社區(qū)還將為小區(qū)打造一個(gè)以“我愛閱讀”為主題的文化書屋和一個(gè)“少年足球場”，讓小區(qū)的孩子們?cè)跇I(yè)余時(shí)間有更多、更安全的活動(dòng)場所，讓小區(qū)的文化氛圍更加濃厚，真正把金碧六區(qū)打造成為一個(gè)充滿文化氛圍的“文化大苑”。

“金碧六區(qū)”基本概況：金碧花園六區(qū)占地面積11835平方米，建筑占地面積3760.36平方米，5棟134套商品住宅187個(gè)停車位，小區(qū)內(nèi)道路、公共綠化等占地面積8074.64平方米

金碧花園六區(qū)樓長名單： 一號(hào)樓：蔡志民（居民代表）

二號(hào)樓：張福成（在職黨員兼臨時(shí)支部書記）三號(hào)樓：彭彩霞（在職黨員兼黨小組組長）五號(hào)樓：劉勝源（在職黨員兼臨時(shí)支部委員）六號(hào)樓：陳建華（在職黨員兼臨時(shí)支部聯(lián)絡(luò)員）金碧花園六區(qū)臨時(shí)支部成員：支部書記 張福成

副書記 付二秀

委 員 劉勝源

聯(lián)絡(luò)員 陳建華

金碧花園六區(qū)臨時(shí)支部黨小組：

第一黨小組組長：彭彩霞 第二黨小組組長：孟 江

小區(qū)便民服務(wù)熱線及常用電話

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