第一篇：市就業(yè)局2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃

2009年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，促進(jìn)就業(yè)工作任務(wù)繁重。我局堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)省、市及上級(jí)部門的各項(xiàng)部署，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，按照年初制定的工作計(jì)劃，把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展，以落實(shí)新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。

一、2009年就業(yè)工作基本情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利（詳見(jiàn)附表）

預(yù)計(jì)2009年，全市可實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 人，分別占省指標(biāo)28700人的%、6800人的 %和1800人 %。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款萬(wàn)元，占省指標(biāo)6200萬(wàn)元的 %；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，占省指標(biāo)2000人的 %；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人，占省指標(biāo)8000人的%，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到萬(wàn)人，建立標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)試點(diǎn)鎮(zhèn)5個(gè)、試點(diǎn)村8個(gè)；開(kāi)展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)人，占省指標(biāo)14400人的%。預(yù)計(jì)到年底各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均可超額完成。

（二）強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理

市委、市政府目標(biāo)辦印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2009年全市就業(yè)工作分解目標(biāo)任務(wù)的通知》，把就業(yè)目標(biāo)層層分解下達(dá)，不僅包括增加就業(yè)崗位、控制登記失業(yè)率、幫扶困難人員就業(yè)、財(cái)政安排就業(yè)專項(xiàng)資金等指標(biāo)，而且新增了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等新指標(biāo)，一并作為考核縣區(qū)政府和市有關(guān)部門業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)，從4月份起實(shí)行月報(bào)告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。

（三）健全完善新一輪就業(yè)政策體系

我市認(rèn)真貫徹落實(shí)皖發(fā)[2009]7號(hào)、皖政[2009]51號(hào)、皖政[2009]31號(hào)和皖政辦[2009]67號(hào)等文件精神，并結(jié)合我實(shí)際，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的原則，強(qiáng)化政策建設(shè)，形成了較為完善的政策體系。一是制定《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（淮發(fā)[2009]6號(hào)），實(shí)施更加積極的城鄉(xiāng)就業(yè)政策，全力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)；二是制定《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理工作的通知》（淮勞障[2009]67號(hào)），明確了就業(yè)困難人員認(rèn)定對(duì)象、申請(qǐng)就業(yè)困難人員需提供材料、認(rèn)定程序以及就業(yè)困難人員的管理等，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的援助，促進(jìn)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是制定了《關(guān)于印發(fā)淮北市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》（淮政辦[2009]38號(hào)），將高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、殘疾人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍，享受與城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)下崗職工同等的創(chuàng)業(yè)扶持政策。四是制定《關(guān)于印發(fā)<淮北市就失業(yè)登記證>發(fā)放和管理辦法的通知》（淮勞障[2009]61號(hào)），加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)與管理，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的目標(biāo)；五是制定《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)意見(jiàn)》，按照“六個(gè)到位”、“十統(tǒng)一”的要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)體系。

（四）積極開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)

1、加強(qiáng)與區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的密切合作，分別到四鋪鄉(xiāng)、礦山集、鐘樓村、鐵佛和古饒鎮(zhèn)等返鄉(xiāng)民工較聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接”現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)21場(chǎng)，提供適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位16100個(gè)，為2萬(wàn)余返鄉(xiāng)民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)，發(fā)放各種政策法規(guī)等宣傳資料10萬(wàn)份，達(dá)成就業(yè)意向6825人。

2、窗口服務(wù)質(zhì)量全面提升。充分利用科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)契機(jī)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為廣大群眾服務(wù)。一是境外就業(yè)服務(wù)工作取得明顯成效，共辦理外國(guó)人就業(yè)證許可證人，外國(guó)人就業(yè)證人，臺(tái)港澳人員就業(yè)證人，華僑人，計(jì)人，09年計(jì)劃培訓(xùn)協(xié)理員 360多人。二是辦理檔案托管及勞動(dòng)事務(wù)代理達(dá)人次，個(gè)人免收檔案托管人。三是建立用工單位和勞動(dòng)者供需平臺(tái)，有針對(duì)性地為農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)特困人員提供政策幫扶、觀念幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、服務(wù)幫扶，市人力資源市場(chǎng)先后舉辦了“關(guān)注民生、關(guān)愛(ài)姐妹”春風(fēng)送崗、“第五屆促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”、“高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”、“個(gè)私企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”、“2009年民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)”等30場(chǎng)特色就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)場(chǎng)單位家，招聘人數(shù) 人，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù) 人，錄用人數(shù) 人。

3、深入全市企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)研，通過(guò)發(fā)放填寫調(diào)查表、問(wèn)卷表、召開(kāi)座談會(huì)等方式開(kāi)展了企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，加大信息采集力度，全面客觀地了解全市企業(yè)用工現(xiàn)狀，幫助企業(yè)引進(jìn)、留住員工，緩解勞動(dòng)用工短缺問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研活動(dòng)共搜集到各類用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對(duì)接。

4、創(chuàng)新服務(wù)方式，促進(jìn)會(huì)員單位健康發(fā)展。制定了《新會(huì)員單位管理制度》、《十佳會(huì)員單位評(píng)選方案》，把每年新招聘員工20人以上，能按規(guī)定為新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)上報(bào)空崗情況的會(huì)員單位確定為十佳會(huì)員單位的評(píng)選對(duì)象；凡成為十佳會(huì)員的用工單位，將為其提供員工崗前培訓(xùn)、代申報(bào)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等優(yōu)惠政策。截止目前，職業(yè)介紹中心已新增會(huì)員單位52家，累計(jì)222家。

（五）強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

1、深化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)建設(shè)。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場(chǎng)建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場(chǎng)，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)服務(wù)。在縣區(qū)建立了4個(gè)人力資源市場(chǎng)，在19個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，在135個(gè)社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。市人力資源市場(chǎng)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、資源共享”。同時(shí)，我市將就業(yè)工作重心下移，在相山區(qū)相南街道建立了淮北市相陽(yáng)勞務(wù)市場(chǎng)，不僅強(qiáng)化了基層就業(yè)服務(wù)，而且有效解決了非正規(guī)勞務(wù)市場(chǎng)給主城區(qū)帶來(lái)的市容、交通、治安等問(wèn)題。

2、健全基層平臺(tái)服務(wù)功能。今年以來(lái)，我市將靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、組織起來(lái)就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、資源共享”。全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、135個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站開(kāi)展了“充分就業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)”，發(fā)揮了小平臺(tái)、“大窗口”作用。目前，我市第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個(gè)試點(diǎn)村就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

3、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通畢業(yè)生就業(yè)信息渠道，我們?cè)诔浞职l(fā)揮有形市場(chǎng)發(fā)布信息的同時(shí)，積極運(yùn)用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報(bào)載體作用，全面搜集和發(fā)布就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類求職者量身定制信息，并定期向社會(huì)發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺(tái)，為畢業(yè)生提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位，2008年以來(lái)，共通過(guò)淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)6場(chǎng)次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。

（六）開(kāi)展就業(yè)援助，全力幫助就業(yè)困難人員就業(yè)

為切實(shí)做好困難群體就業(yè)援助工作，有效緩解“零就業(yè)家庭”在生產(chǎn)生活方面的突出困難，堅(jiān)持在就業(yè)援助中幫扶就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除就業(yè)困難人員。一是根據(jù)省廳要求及本地實(shí)際，擴(kuò)大了就業(yè)援助范圍，由原來(lái)的國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員擴(kuò)展到“4050”人員、零就業(yè)家庭、家庭困難高校畢業(yè)生等8類登記失業(yè)人員，使更多困難群眾得到就業(yè)援助和政策實(shí)惠。二是在全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)平臺(tái)建立了就業(yè)困難群體臺(tái)賬，開(kāi)通援助服務(wù)熱線電話，通過(guò)實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)，社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門，使“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。三是深入開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，全市已有 個(gè)社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，所有零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是開(kāi)展了“一進(jìn)三送”就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。各街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)均設(shè)立了宣傳專欄，張貼促進(jìn)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策及宣傳圖片。全市印發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理知識(shí)問(wèn)答宣傳資料5萬(wàn)份。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)困難就業(yè)幫扶對(duì)象進(jìn)行了全面的摸底排查，基本做到了區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，我市現(xiàn)有就業(yè)困難對(duì)象565人，其中“零就業(yè)家庭”129戶（濉溪縣111戶）,目前已消除127戶；未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生32人。針對(duì)已經(jīng)確定的就業(yè)困難幫扶對(duì)象，社區(qū)專管員正在制定援助工作計(jì)劃，開(kāi)展“一對(duì)一”的幫扶工作，為每一位就業(yè)困難對(duì)象提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個(gè)就業(yè)信息。

（七）大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程

今年以來(lái)，我局著重在基地建設(shè)和提升服務(wù)方面，全力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。全市現(xiàn)有3個(gè)縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、5個(gè)再就業(yè)一條街，已落戶82戶，安置就業(yè)766人；市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地已陸續(xù)入駐企業(yè)3家；濉溪縣南坪、劉橋、臨渙3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級(jí)首批“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”已初見(jiàn)成效，建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房7棟，在建4棟，建設(shè)面積15440平方米，現(xiàn)已入駐華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，吸納就業(yè)1186人；相山區(qū)在仁和小區(qū)正在建設(shè)占地400畝的“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)一條街”。二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，編印成冊(cè)，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。今年以來(lái)，我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26班，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員780人，其中成功創(chuàng)業(yè)275人，帶動(dòng)就業(yè)1688人。目前，全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體已達(dá)541家，其中創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)企業(yè)86家，從事規(guī)?；B(yǎng)殖102個(gè)，安置農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)近2萬(wàn)人。

（八）全面落實(shí)農(nóng)民工就業(yè)政策

1、強(qiáng)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。二是建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。三是把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。四是市、縣（區(qū)）人力資源市場(chǎng)分別設(shè)立了專門的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口，將家庭困難的農(nóng)民工作為重點(diǎn)援助對(duì)象，為每一位重點(diǎn)援助對(duì)象免費(fèi)提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個(gè)就業(yè)信息。五是市、縣兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，從2008年第四季度截至到目前，共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動(dòng)1365人就業(yè)。

2、加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。濉溪縣臨渙、劉橋、南坪鎮(zhèn)的省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)初見(jiàn)成效，累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬(wàn)元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

3、扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年以來(lái)，共舉辦6期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，180名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)67人，帶動(dòng)293人就業(yè)。全市發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人87人，建立了鐵佛、南坪、劉橋、宋疃等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)。

4、加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。我市成立了由勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局。全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，并指導(dǎo)、督促全市33家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)2009年我市農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)是14400人，已培訓(xùn)7233人；根據(jù)去年三區(qū)一縣任務(wù)完成情況，在分解下達(dá)今年任務(wù)時(shí)進(jìn)行增減調(diào)控。從今年開(kāi)始，我市把農(nóng)民工培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接。我市狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來(lái)，全市共建立標(biāo)準(zhǔn)化輸出基地48個(gè)、輸入基地49個(gè)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人66人，新增有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)4067人。

（九）加強(qiáng)政策宣傳和理論學(xué)習(xí)

一是加大政策宣傳力度。通過(guò)利用《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《安徽勞動(dòng)保障》、《淮北日?qǐng)?bào)》、《淮北晨刊》、淮北電視臺(tái)、淮北廣播電臺(tái)等媒體，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)信息工作、政策文件的宣傳力度，擴(kuò)大效應(yīng)，今年以來(lái)共在省市級(jí)以上媒體刊載各類專題文章237篇，其中在淮北日?qǐng)?bào)、淮北晨刊、淮北廣播電視報(bào)、淮北廣播電臺(tái)、淮北電視臺(tái)等市級(jí)媒體被刊用信息共204篇，在安徽勞動(dòng)保障網(wǎng)、安徽勞動(dòng)保障雜志被刊用信息24篇，在中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)被刊用信息7篇，中央人民廣播電臺(tái)刊用信息2篇。二是強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，在認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)抓好就業(yè)再就業(yè)等重大民生問(wèn)題，全力克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)給就業(yè)帶來(lái)的不利影響，努力提高勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)能力，牢固樹(shù)立為人民群眾服務(wù)理念，為今后工作指明了方向，確定了目標(biāo)。

二、2009年就業(yè)工作存在問(wèn)題

（一）勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)市場(chǎng)需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足，難以滿足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開(kāi)始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問(wèn)題已經(jīng)逐步凸顯。

（二）基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

（三）就業(yè)再就業(yè)資金投入相對(duì)不足。近年來(lái)，我市財(cái)政收入增長(zhǎng)緩慢，支出壓力較大，受“吃飯財(cái)政”狀況的影響，全市財(cái)政投入就業(yè)再就業(yè)的增幅較小，特別是部分縣區(qū)受財(cái)力影響，就業(yè)再就業(yè)配套資金難以落實(shí)到位。

三、2010年就業(yè)工作安排

（一）2010年預(yù)計(jì)目標(biāo)（詳見(jiàn)附表）

（二）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)。實(shí)施就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃。發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，在實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃中，通過(guò)穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定市場(chǎng)來(lái)穩(wěn)定就業(yè)，開(kāi)辟更多新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。加快落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施，讓更多的困難企業(yè)享受政策扶持，力爭(zhēng)穩(wěn)定個(gè)現(xiàn)有就業(yè)崗位，新增就業(yè)崗位30000萬(wàn)。

（三）繼續(xù)突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好三類群體就業(yè)。一是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)計(jì)劃。按照職責(zé)明確，管理規(guī)范，有效運(yùn)行的原則，加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制。組織高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，做好政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)工作，對(duì)回到原籍未就業(yè)的，做好跟蹤服務(wù)，保證底數(shù)清楚，幫扶到人。二是實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。全面落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，大力支持和鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展上崗培訓(xùn)，實(shí)施技能提升培訓(xùn)工程；組織各類準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。三是實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。四是實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，確保城市零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

（四）進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)功能。一是加大高技能人才儲(chǔ)備力度。緊密依托我市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)保障平臺(tái)，對(duì)全市城鄉(xiāng)技能型人才進(jìn)行一次大普查，確切掌握全市技能型居民數(shù)量和就業(yè)分布情況。并希望政府能夠?qū)嵤┮惶滓M(jìn)我市技能型人才回流的相對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法或優(yōu)惠政策，吸引我市大量技能型人才回流，為淮北經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。認(rèn)真收集、分析企業(yè)中高層崗位需求，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)高技能人才招聘引進(jìn)平臺(tái)的作用。二是定期深入企業(yè)，建立企業(yè)用工考察制度。加大宣傳力度，吸引更多企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)招聘，力求為全市企業(yè)提供用工服務(wù)，為企業(yè)制定有序的招用工制度，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。建立日常走訪與重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，及時(shí)、準(zhǔn)確把握企業(yè)用工需求。根據(jù)需求深化各項(xiàng)招聘服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提供服務(wù)快速通道，著力提高服務(wù)的針對(duì)性和質(zhì)量與效率，真正做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，真心實(shí)意、切切實(shí)實(shí)為企業(yè)辦事。三是加大就業(yè)幫扶平臺(tái)建設(shè)力度，全面促進(jìn)充分就業(yè)。以促就業(yè)、保穩(wěn)定為目標(biāo)，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，重點(diǎn)針對(duì)我市高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工三大就業(yè)群體，系統(tǒng)開(kāi)展2010年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，切實(shí)幫助各類就業(yè)群體特別是新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭盡快得到就業(yè)援助，通過(guò)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，組織相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，積極向企業(yè)推薦，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民工政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)廣泛組織“就業(yè)服務(wù)大篷車”、“農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)”等系列活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)給農(nóng)民工提供有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，免費(fèi)向農(nóng)民工發(fā)放“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工服務(wù)指南”、“勞動(dòng)合同法”等宣傳資料。

（五）加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的公共就業(yè)服務(wù)體系，推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。加全市城鄉(xiāng)一體化5個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村率先落實(shí)“有工作人員、服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作經(jīng)費(fèi)、工作制度”的要求，將政策咨詢、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等公共服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，形成城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺(tái)到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人的工作體系。研究加強(qiáng)行政村勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍建設(shè)的措施。拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，把就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)與重點(diǎn)人群相結(jié)合、與落實(shí)政策相結(jié)合、與績(jī)效考核相結(jié)合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。在外出務(wù)工人員較為集中的城市設(shè)立專門服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立與勞務(wù)輸入地之間的就業(yè)信息溝通機(jī)制；加強(qiáng)與外出務(wù)工成功人士的聯(lián)絡(luò)，提供政策、信息服務(wù)，引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（六）實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)倍增計(jì)劃，加快創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度，年底基本達(dá)到企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)；力爭(zhēng)全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款萬(wàn)元，推動(dòng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系。指導(dǎo)縣區(qū)全面建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍和規(guī)模，努力為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、小額貸款、稅費(fèi)減免等服務(wù)，督促6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

第二篇：市就業(yè)局2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃

就業(yè)局2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃

市就業(yè)局2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃(2009年11月18日)

2009年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，促進(jìn)就業(yè)工作任務(wù)繁重。我局堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)省、市及上級(jí)部門的各項(xiàng)部署，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，按照年初制定的工作計(jì)劃，把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展，以落實(shí)新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。

一、2009年就業(yè)工作基本情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利

預(yù)計(jì)2009年，全市可實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，就業(yè)困難人員再就業(yè)

人，分別占省指標(biāo)28700人的、6800人的和1800人

。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)；全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款

萬(wàn)元，占省指標(biāo)6200萬(wàn)元的；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，占省指標(biāo)2000人的；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人，占省指標(biāo)8000人的，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到

萬(wàn)人，建立標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)試點(diǎn)鎮(zhèn)5個(gè)、試點(diǎn)村8個(gè)；開(kāi)展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)人，占省指標(biāo)14400人的。預(yù)計(jì)到年底各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均可超額完成。

（二）強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理

市委、市政府目標(biāo)辦印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2009年全市就業(yè)工作分解目標(biāo)任務(wù)的通知》，把就業(yè)目標(biāo)層層分解下達(dá)，不僅包括增加就業(yè)崗位、控制登記失業(yè)率、幫扶困難人員就業(yè)、財(cái)政安排就業(yè)專項(xiàng)資金等指標(biāo)，而且新增了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等新指標(biāo)，一并作為考核縣區(qū)政府和市有關(guān)部門業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)，從4月份起實(shí)行月報(bào)告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。

（三）健全完善新一輪就業(yè)政策體系

我市認(rèn)真貫徹落實(shí)皖發(fā)20097號(hào)、皖政200951號(hào)、皖政200931號(hào)和皖政辦200967號(hào)等文件精神，并結(jié)合我實(shí)際，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的原則，強(qiáng)化政策建設(shè)，形成了較為完善的政策體系。一是制定《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（淮發(fā)20096號(hào)），實(shí)施更加積極的城鄉(xiāng)就業(yè)政策，全力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)；二是制定《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理工作的通知》（淮勞障200967號(hào)），明確了就業(yè)困難人員認(rèn)定對(duì)象、申請(qǐng)就業(yè)困難人員需提供材料、認(rèn)定程序以及就業(yè)困難人員的管理等，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的援助，促進(jìn)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是制定了《關(guān)于印發(fā)淮北市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》（淮政辦200938號(hào)），將高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、殘疾人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍，享受與城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)下崗職工同等的創(chuàng)業(yè)扶持政策。四是制定《關(guān)于印發(fā)

第三篇：市就業(yè)局2011年工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃(定稿)

市就業(yè)局2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

一、主要目標(biāo)完成情況

截止12月底，全市已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)39865人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)9797人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2547人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的107%、138%和127%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8205人，完成省目標(biāo)任務(wù)的105%，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)1579人（創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)3085人，培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)51%以上），直接帶動(dòng)就業(yè)7895人。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款7139萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的397%（完成省目標(biāo)任務(wù)119%）。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)14275人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的177%，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)41.8萬(wàn)人。

二、工作推進(jìn)措施

（一）全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策。我局將組織起來(lái)就業(yè)實(shí)體認(rèn)定、社保補(bǔ)貼發(fā)放、小額擔(dān)保貸款初審、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就失業(yè)登記等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作下移至街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)，小平臺(tái)發(fā)揮了促進(jìn)就業(yè)的大作用。同時(shí)，將就業(yè)服務(wù)、業(yè)務(wù)范圍、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事時(shí)限、監(jiān)督辦法等全部在就業(yè)網(wǎng)及辦公場(chǎng)所公開(kāi)，便于群眾了解和監(jiān)督，服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。今年以來(lái)，全市共發(fā)放小額擔(dān)保貸款7139萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)4096人；為6874名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼資金835萬(wàn)元；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》8894本；全市共建立市創(chuàng)業(yè)園（街）9個(gè)，入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體102家，帶動(dòng)就業(yè)1424人；建立省級(jí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園11個(gè)，入駐企業(yè)56家，帶動(dòng)就業(yè)3190人。

（二）扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。今年，我局在面向各類求職人員公開(kāi)承諾“不挑不揀5個(gè)工作日推薦就業(yè)”的同時(shí)，并依托四級(jí) 1 公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。一是開(kāi)展企業(yè)用工信息采集活動(dòng)，共搜集到各類用工信息1132條，就業(yè)崗位34133個(gè)。二是開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)新區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)發(fā)勞動(dòng)保障協(xié)理、治安協(xié)管、社區(qū)服務(wù)等公益性崗位，托底安置了被征地農(nóng)民31人，協(xié)調(diào)企業(yè)為被征地農(nóng)民提供就業(yè)崗位200個(gè)。三是開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)，幫助184名就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。四是開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，為2萬(wàn)多名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者提供了免費(fèi)職介服務(wù)。五是開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，組織民營(yíng)企業(yè)141家，提供崗位8090個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1752人；六是開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，52家企業(yè)提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向454人；七是舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周活動(dòng)，訪問(wèn)9萬(wàn)多人次，提供崗位6000多個(gè)。

（三）大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。一是加強(qiáng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。二是加大創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市宣傳力度。在高速路口設(shè)立了高炮式宣傳牌、市內(nèi)主干道設(shè)立宣傳欄、公交車和出租車打出車體廣告、電視臺(tái)推出滾動(dòng)字幕，印發(fā)10多萬(wàn)份宣傳彩頁(yè)，依托平臺(tái)開(kāi)展入戶宣傳。三是加強(qiáng)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市服務(wù)體系建設(shè)。首先是強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督與檢查，采取定期或不定期的方式，對(duì)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班培訓(xùn)情況進(jìn)行了抽查與暗訪，并對(duì)檢查中出勤率不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)班上大課和不按要求聘請(qǐng)老師等問(wèn)題給予及時(shí)糾正、處理。其次是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)在就業(yè)服務(wù)大廳每月定期開(kāi)展2次“會(huì)診式”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，街道社區(qū)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員建立了跟蹤服務(wù)檔案，及時(shí)幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)員解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇 2 到的困難和問(wèn)題。第三是拓展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)功能，聯(lián)合淮北師范大學(xué)建立了創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)基地，面向全市高校畢業(yè)生，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)模擬演練實(shí)訓(xùn)，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；指導(dǎo)各創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，普遍建成了創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，使創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)對(duì)象拓展到了社會(huì)各類人員。

（四）扎實(shí)推進(jìn)基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。一是加強(qiáng)基層平臺(tái)硬件建設(shè)。全市村級(jí)平臺(tái)全部配齊了電腦、傳真、辦公桌椅和制度牌等設(shè)施，村級(jí)兼職信息員采取實(shí)名制管理，村平臺(tái)全部建立了電子檔案。二是加強(qiáng)基層平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)基層平臺(tái)考核，按季度對(duì)縣區(qū)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作進(jìn)行考核，縣區(qū)按月對(duì)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核；對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員考核采取網(wǎng)上工作日志、制度落實(shí)情況、業(yè)務(wù)完成情況與獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼直接掛鉤相結(jié)合的辦法，并組織人員定期暗訪。對(duì)全市勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣區(qū)之間開(kāi)展相互交流，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)保障協(xié)理員工作能力和整體素質(zhì)。三是加快基層平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前，市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和167個(gè)社區(qū)、303個(gè)行政村全部實(shí)行金保專網(wǎng)連接，就業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)、就失業(yè)登記證發(fā)放管理、各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)情況等全部能通過(guò)專網(wǎng)實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)登錄、全市查詢。同時(shí)，今年我們又新開(kāi)發(fā)了淮北勞動(dòng)就業(yè)管理平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)辦公軟件系統(tǒng)，通過(guò)專網(wǎng)實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)辦公，該軟件于8月1日試運(yùn)行，9月1日正式投入使用。

三、存在主要困難與問(wèn)題

1.人力資源市場(chǎng)建設(shè)不規(guī)范。目前，市、縣區(qū)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)都達(dá)不到國(guó)家和省廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，三區(qū)人力資源市場(chǎng)形同虛設(shè)，濉溪縣市場(chǎng)在場(chǎng)地、服務(wù)功能等硬件建設(shè)方面非常滯后，就業(yè)幫扶、就業(yè)援助招聘活動(dòng)等無(wú)法實(shí)現(xiàn)全市聯(lián)動(dòng)。

2.小額擔(dān)保貸款政策有待進(jìn)一步完善。一是自主創(chuàng)業(yè)人員小額 3 擔(dān)保貸款反擔(dān)保門檻高；二是對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款宣傳力度不夠。

四、2012年工作思路

2012年，我市就業(yè)工作依然面臨著就業(yè)壓力較大、結(jié)構(gòu)性矛盾日益加劇和就業(yè)環(huán)境較差等嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。為積極應(yīng)對(duì)這種嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，解決好就業(yè)工作中存在困難與問(wèn)題，2012年我局將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七屆五中全會(huì)“把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先位置”的精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，加大就業(yè)政策宣傳力度，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.5萬(wàn)人，下崗失業(yè)員再就業(yè)7100人，困難就業(yè)人員再就業(yè)2000人；登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)；新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款4000萬(wàn)元；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8900人（其中創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)1200人、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)2700人、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)5000人）；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移11800人。

（一）扎實(shí)做好國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。一是在政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和考核體系方面拓寬工作思路、創(chuàng)新工作舉措，穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建步伐，為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。二是在加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面，選擇幾個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)，在社區(qū)建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)下移社區(qū)，為創(chuàng)業(yè)人員提供跟蹤式貼近服務(wù)。三是在全市范圍內(nèi)進(jìn)一步深化創(chuàng)建“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，將專項(xiàng)工作轉(zhuǎn)化為日常模式，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化就業(yè)基礎(chǔ)工作的考核辦法和指標(biāo)，把創(chuàng)建“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作推向新的高度，打造具有淮北特色的促進(jìn)就業(yè)模式。

（二）著力推進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)工作。一是做好企業(yè)貸款政策的落實(shí)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒外地市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，制定出淮北市促進(jìn)勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額貸款工作具體操作辦法，切實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)工作。二是做好個(gè)人貸款政策的落實(shí)工作。積極協(xié)調(diào)市財(cái)政、金融部門，進(jìn)一步降低個(gè)人貸款的反擔(dān)保門檻，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款政策的惠及面，讓更多的想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者享受到小額提供貸款扶持政策。三是加大就業(yè)政策的宣傳力度。通過(guò)信件郵寄到企業(yè)、勞動(dòng)保障協(xié)理員深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放宣傳彩頁(yè)和電視、報(bào)紙、網(wǎng)站開(kāi)設(shè)宣傳專欄等形式，進(jìn)一步提高組織起來(lái)就業(yè)、就業(yè)困難人員認(rèn)定、企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策知曉度，大力促進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)。

（三）進(jìn)一步抓好基層平臺(tái)工作。一是加強(qiáng)基層平臺(tái)工作人員培訓(xùn)工作。對(duì)全市基層平臺(tái)工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面強(qiáng)化基層平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，組織參加2012年全國(guó)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)技能鑒定考試工作，力爭(zhēng)取證率達(dá)95%以上。二是抓好基層平臺(tái)考核工作。將基層平臺(tái)工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)效率與考核工作掛鉤，實(shí)行末位淘汰制，建立基層平臺(tái)工作績(jī)效評(píng)估機(jī)制。三是充分發(fā)揮“金保專網(wǎng)”的功能作用，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)、就失業(yè)登記管理、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理、用工登記、職業(yè)介紹、社區(qū)平臺(tái)管理、社區(qū)（村）級(jí)業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化辦公。

二〇一一年十二月十五日

第四篇：##市就業(yè)局黨支部2008工作總結(jié)—年終工作總結(jié)

##市就業(yè)局黨支部2008工作總結(jié)—年終工作總結(jié)

2008年，在市勞動(dòng)保障局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，我局黨支部緊密結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和就業(yè)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部職工立足職能崗位，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，為實(shí)現(xiàn)我局全年就業(yè)工作目標(biāo)順利完成，提供了強(qiáng)有力的政治保證。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部政治理論素質(zhì)

（一）結(jié)合工作實(shí)際，健全政治理論學(xué)習(xí)機(jī)制。我局終于把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部政治覺(jué)悟的關(guān)鍵，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為契機(jī)，結(jié)合我局支部工作實(shí)際，不斷建立健全思想政治工作新機(jī)制。先后制訂了就業(yè)局黨支部08年工作要點(diǎn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了工作運(yùn)行機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制，建立了學(xué)習(xí)討論簽到制度、學(xué)習(xí)考核制度以及學(xué)習(xí)教育檔案，明確了學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時(shí)間安排以及各個(gè)時(shí)間段重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，為全年政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。今年以來(lái)，我局支部堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十七大精神作為支部工作的首要政治任務(wù)，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、胡錦濤同志在安徽省考察工作時(shí)的重要講話和在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上講話、中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)及省、市紀(jì)委全會(huì)精神、國(guó)家勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要，省、市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)對(duì)全局黨員干部進(jìn)行了形勢(shì)教育。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、專題輔導(dǎo)等多種學(xué)習(xí)形式，在全局掀起了學(xué)習(xí)黨的理論、宣傳黨的思想的高潮。

（三）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部駕馭工作能力。為全面提高黨員干部的思想理論水平和科學(xué)文化素養(yǎng)，更好地促進(jìn)全市就業(yè)工作開(kāi)展。我局為黨員干部購(gòu)買了?2007理論熱點(diǎn)面對(duì)面?、?中華人民共和國(guó)新法規(guī)匯編?、?安徽省法規(guī)規(guī)章匯編?和?知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共教程?和?學(xué)習(xí)貫徹中面?建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃?資料匯編?、?科學(xué)發(fā)展觀讀本?等重要文獻(xiàn)和學(xué)習(xí)資料，廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。

（四）組織觀看電教片，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。充分發(fā)揮電教片感染性強(qiáng)、思想性強(qiáng)、生活性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，我局積極組織黨員干部觀看了?抵制誘惑?、?秉公用權(quán)廉潔從政?、?居安思?！伾锩句?和?抗震救災(zāi)英雄事跡報(bào)告會(huì)?等電教影視片10多次，進(jìn)一步激勵(lì)了黨員的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)了黨員的政治素質(zhì)。并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有記錄。今年以來(lái)，共組織集中學(xué)習(xí)30多次，收集學(xué)習(xí)心得100多份。

二、狠抓黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）建好領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)黨建合力。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，通過(guò)抓教育、抓作風(fēng)、抓管理，切實(shí)抓好班子建設(shè)。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和民主集中制。做到重大問(wèn)題一律由集體研究和民主集體討論決定，科學(xué)決策，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力和領(lǐng)導(dǎo)力。二是加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)。在班子成員中定期開(kāi)展民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支委會(huì)和談心交心等活動(dòng)，形成了思想上合心、工作上合力，信任不猜疑、交流不隔閡、諒解不指責(zé)、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)的良好氛圍。三是發(fā)揮班子成員的表率帶頭作用。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“凡要求職工學(xué)的，自己必須先學(xué)；凡要求下屬做到的，自己必須首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做”，身先士卒地為黨員和職工做好榜樣。四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，把全部心思用在干好工作上，用在實(shí)實(shí)在在為職工群眾服務(wù)上。

（二）優(yōu)化黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)后備人才。嚴(yán)格遵循堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“十六字”方針，制定并落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。一是加強(qiáng)聘用人員黨員管理與服務(wù)工作，嚴(yán)格按照?黨章?規(guī)定，積極協(xié)助名聘用人員黨員轉(zhuǎn)入我局黨支部，壯大了我局黨支部隊(duì)伍。二是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)別發(fā)展”的要求，大力培養(yǎng)入黨積極份子，按期轉(zhuǎn)正于建華、梁丹2名正式黨員，增強(qiáng)了黨組織的吸引力。三是高度重視和關(guān)心生活困難黨員，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，按時(shí)組織談心交心活動(dòng)，對(duì)生活困難黨員和體弱多病老黨員及時(shí)進(jìn)行了慰問(wèn)、幫扶，真正體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷與溫暖。四是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作，確保了自覺(jué)、按時(shí)和足額交納黨費(fèi)。

（三）健全規(guī)章制度，強(qiáng)化目標(biāo)管理。制度是落實(shí)措施的保證，是規(guī)范行為的準(zhǔn)則。為此，我們加大制度建設(shè)力度。一是強(qiáng)化目標(biāo)管理，把黨建工作納入科室和黨員個(gè)人的目標(biāo)考核范疇，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作同步安排、同步監(jiān)督、同步考核，推進(jìn)了黨建工作的制度化、經(jīng)常化、全員化。二是完善規(guī)章制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。4月份我局研究制定了?考勤、請(qǐng)銷假制度?、?車輛管理制度?，明確規(guī)定全局工作人員上班時(shí)間不得竄崗、上網(wǎng)聊天，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事，外出必須請(qǐng)假銷假，因公外出必須說(shuō)明去向往返時(shí)間；車輛要嚴(yán)格按照上下班和節(jié)假日要求入庫(kù)，堅(jiān)持用車申請(qǐng)審批制度。三是梳理、匯總、健全、完善市人力資源市場(chǎng)包括服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)追究制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制等10多項(xiàng)規(guī)章管理制度匯編，加大制度建設(shè)力度，堅(jiān)持用制度來(lái)管人、管事，確保了就業(yè)局的對(duì)外面子窗口的各項(xiàng)工作得到了高形象、高素質(zhì)地開(kāi)展。四是強(qiáng)化對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與管理，制定和完善了學(xué)校安全消防制度、固定資產(chǎn)管理制度、檔案資料管理制度、培訓(xùn)報(bào)名登記管理制度、印章使用管理制度等11項(xiàng)規(guī)章制度匯編。五是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，按照機(jī)關(guān)公文處理辦法和程序，本著規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的原則，做好內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)、銜接和公文收發(fā)、留存、流轉(zhuǎn)工作，并做到了行文規(guī)范。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力

（一）深入開(kāi)展“反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)。為促使“反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，我局及時(shí)組織召開(kāi)反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)專題研討會(huì)和動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)部門相關(guān)文件精神，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具有科學(xué)性、合理性和可操作性的就業(yè)局反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)計(jì)劃，明確了整個(gè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、清理內(nèi)容、實(shí)施步驟及時(shí)間安排。同時(shí)，在實(shí)際活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，我局以“堅(jiān)持、完善、創(chuàng)新、廢止”為清理工作原則，做到該保留的保留，該廢止的廢止，該創(chuàng)新的創(chuàng)新，該完善的完善，對(duì)全局現(xiàn)有的各類規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的清理和審查。共清查2002年至2007年有關(guān)制度建設(shè)文件規(guī)定30個(gè)，初步認(rèn)定需要廢止文件2個(gè)，完善文件9個(gè)（主要是各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作制度），需新制定聘用人員管理辦法、再就業(yè)資金支出使用監(jiān)督管理規(guī)定、街道社區(qū)固定資產(chǎn)管理辦法、培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)實(shí)訓(xùn)管理制度、就業(yè)服務(wù)大廳規(guī)范服務(wù)制度等若干個(gè)。

（二）全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。今年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照黨的十七大精神和中紀(jì)委全會(huì)提出的總體要求，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)新時(shí)期的基礎(chǔ)性、全局性、長(zhǎng)期性的制度來(lái)抓，認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和局黨委、紀(jì)委的工作部署，結(jié)合開(kāi)展“反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)，運(yùn)用黨的最新理論指導(dǎo)工作，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)中，我局注意理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效性，增強(qiáng)自覺(jué)性；明確責(zé)任制的目標(biāo)、原則、任務(wù)，對(duì)責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任分解、檢查考核、獎(jiǎng)勵(lì)追究作出了具體規(guī)定，成立了責(zé)任制專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書(shū)記親自擔(dān)任組長(zhǎng)。召開(kāi)全局黨員大會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)工作，分析研究存在的問(wèn)題，開(kāi)展廉政談話，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與就業(yè)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，確保了責(zé)任制在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下得到了貫徹落實(shí)。

（三）積極推進(jìn)辦事公開(kāi)。為全面推進(jìn)辦事公開(kāi)，促進(jìn)全局勤政廉政建設(shè)，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，按照?淮北市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)企事業(yè)單位辦事公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)?（淮政辦[2007]65號(hào)）要求，我局結(jié)合本單位實(shí)際，制定了就業(yè)局辦事公開(kāi)實(shí)施方案，明確了辦事公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容、服務(wù)承諾內(nèi)容、辦事公開(kāi)形式、工作方法步驟等。并通過(guò)在11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立辦事公開(kāi)欄，要求工作人員掛牌上崗、外出填寫去向告知牌，利用?淮北就業(yè)報(bào)?、“淮北就業(yè)網(wǎng)站”向社會(huì)公布勞動(dòng)就業(yè)局職責(zé)范圍、各科工作職責(zé)等強(qiáng)有力的工作措施，并做好黨政重點(diǎn)工作全部向社會(huì)公開(kāi)，切實(shí)推進(jìn)了辦事公開(kāi)制度全面得到落實(shí)。

（四）扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。我局黨支部以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對(duì)待民主評(píng)議工作，精心組織，制定科學(xué)活動(dòng)方案，狠抓工作落實(shí)，努力營(yíng)造開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)的良好氛圍。同時(shí)，為使民主評(píng)議機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效、促進(jìn)就業(yè)工作開(kāi)展，我局創(chuàng)新思路，大膽進(jìn)取，在深刻查擺存在突出問(wèn)題、認(rèn)真制定整改措施的基礎(chǔ)上，建立民主評(píng)議工作要達(dá)到“十個(gè)新”的目標(biāo)。即：服務(wù)觀念要有新轉(zhuǎn)變、服務(wù)態(tài)度要有新面貌、服務(wù)效率要有新提高、制度建設(shè)要有新加強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)要有新提高、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)方面要有新突破、轉(zhuǎn)變就業(yè)服務(wù)方式要有新進(jìn)展、干部職工思想觀念要有新提升、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要有新舉措和應(yīng)對(duì)就業(yè)局勢(shì)變化上要有新創(chuàng)新，切實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議工作取得實(shí)效。

四、開(kāi)展鮮明主題活動(dòng)，豐富職工文化生活

活動(dòng)是工會(huì)工作的生命，是豐富職工文化生活、陶冶職工情操、提高職工工作積極性的有效載體。為此，我局工會(huì)積極開(kāi)展了豐富多彩的工會(huì)主題實(shí)踐活動(dòng)。

1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。今年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照?淮北市文明單位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?（淮文委?2007?21號(hào)）相關(guān)要求，圍繞精神文明建設(shè)，深入開(kāi)展了春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)幫扶百日援助，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、消除零就業(yè)家庭和零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶活動(dòng)等一系列不同主題優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。

2、五一節(jié)慶?；顒?dòng)。五一期間，積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。

3、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬(wàn)多元。同時(shí)，我局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。

4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，開(kāi)展“就業(yè)大課堂”活動(dòng)。為進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì)于下半年，每月利用一個(gè)周末下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，開(kāi)展了以貫徹?就業(yè)促進(jìn)法?及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、慶國(guó)慶“籃球比賽”等系列活動(dòng)。為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外，又組織全局干部職工開(kāi)展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投10個(gè)球，成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評(píng)選出前三名，通過(guò)比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng)；男子籃球ABCD四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。

6、“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”演講比賽活動(dòng)。為紀(jì)念改革開(kāi)放30周年，加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，我局工會(huì)于12月5日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。

7、舉辦消防知識(shí)安全講座。從市消防支隊(duì)邀請(qǐng)呂本謙教官舉辦消防知識(shí)安全講座，呂教官通過(guò)大量的事實(shí)和具體的案例，分析了引發(fā)多起火災(zāi)的不同隱患，介紹了不同火災(zāi)情況下的自救方法和家必備的安全消防工具，展示了滅火器的使用方法，通過(guò)講座增強(qiáng)了干部職工的防火安全意識(shí)和消防責(zé)任意識(shí)，提高了干部職工在火災(zāi)中的自救能力。

五、注重黨的效能建設(shè)，確保黨政協(xié)同促進(jìn)

為切實(shí)弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，我局大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，使我局黨政達(dá)到了密切結(jié)合，相輔相成，共同促進(jìn)的目的。

（一）開(kāi)展集中測(cè)評(píng)，促進(jìn)人本服務(wù)。為提升社會(huì)形象，打造人民群眾滿意的就業(yè)服務(wù)品牌，我局創(chuàng)新工作思路，在全省率先開(kāi)展了“人本服務(wù)促就業(yè)萬(wàn)人評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)組織召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、開(kāi)展下基層走訪征求意見(jiàn)活動(dòng)和面向社會(huì)發(fā)放?測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)表?等形式，共征求到關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)等方面的意見(jiàn)及建議100多條，并根據(jù)征求到意見(jiàn)及建設(shè)，制定了切實(shí)可行的整改措施，明確了各項(xiàng)整改措施的責(zé)任人和完成時(shí)限，為各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處打下了堅(jiān)實(shí)基地，確保了活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效。

（二）開(kāi)展“2008年就業(yè)援助百日幫扶”活動(dòng)。積極組織全局黨員干部采取“一對(duì)一”結(jié)隊(duì)幫扶的形式，圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”主題，深入開(kāi)展了“2008就業(yè)援助百日幫扶”活動(dòng)，通過(guò)制定就業(yè)援助計(jì)劃書(shū)、黨員干部結(jié)對(duì)幫扶、建立再就業(yè)援助對(duì)象臺(tái)帳以及確保為每一位援助對(duì)象免費(fèi)提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個(gè)就業(yè)信息等措施，積極幫助困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)?；顒?dòng)過(guò)程中共簽訂勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議238份，106名困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，36戶“零就業(yè)家庭”至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理為零。

（三）開(kāi)展全市就業(yè)工作調(diào)研活動(dòng)。我局積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人及黨員干部深入基層、用工單位、服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并抱著群眾利益無(wú)小事的態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)民聲、察民情、順民意、解民憂。通過(guò)調(diào)研形成全市就業(yè)工作情況、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源普查情況、2009年企業(yè)用工需求情況、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)情況等9個(gè)調(diào)研報(bào)告。通過(guò)調(diào)研，使我局詳細(xì)掌握和摸清了全市就業(yè)工作情況，為我局超前考慮、科學(xué)謀劃09年就業(yè)工作思路、工作重要、工作舉措和制定科學(xué)、合理的促進(jìn)就業(yè)政策提供了事實(shí)依據(jù)。

第五篇：市勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)

一年來(lái)，___市勞動(dòng)就業(yè)局在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和焦作市就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，我局上下齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng)新，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，以抓好勞務(wù)輸出為龍頭，以加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)工作和技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用，采取積極有效措施，安置下崗失業(yè)人員，組織和引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有序流動(dòng)，有力地推進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的順利開(kāi)展。

一、目標(biāo)任務(wù)與主要工作完成情況

（一）、目標(biāo)任務(wù)完成情況

截止2005年底，累計(jì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移完成23737人，占年___市政府目標(biāo)任務(wù)20000人的119％，焦作市目標(biāo)任務(wù)13000的183％；勞務(wù)輸出完成12672人，占年目標(biāo)任務(wù)10000人的127％；下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)完成2394人，占年目標(biāo)任務(wù)1080人的222％；勞動(dòng)事務(wù)代理完成1600人，占年目標(biāo)任務(wù)1000人的160％；就業(yè)信息目標(biāo)任務(wù)8篇圓滿完成，其中：省部級(jí)1篇，地級(jí)市7篇；新增就業(yè)崗位完成7584人，占年目標(biāo)任務(wù)4500的168％，城鎮(zhèn)失業(yè)率實(shí)際控制在3.4％以內(nèi)。

（二）、主要工作開(kāi)展情況

1、發(fā)揮機(jī)制和功能，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作深入開(kāi)展。一年來(lái)，我局不斷完善和發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)功能與機(jī)制作用，以高效、快捷、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有力地促進(jìn)用工和求職供求雙方勞務(wù)交流。全年登記用工單位95家，其中：境外用工單位48家，縣域外至省內(nèi)8家，本市區(qū)域39家；先后發(fā)布用工信息353條，登記求職人員11380人；全年舉辦勞務(wù)交流洽談會(huì)28期，參加求職人員7584人，其中：3274人與用工單位達(dá)成協(xié)議。

2、勞動(dòng)事務(wù)代理開(kāi)展成效顯著。今年初以來(lái)，為方便個(gè)體從業(yè)人員和自由擇業(yè)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，積極開(kāi)展勞動(dòng)事務(wù)代理工作，為鼓勵(lì)個(gè)體從業(yè)者和自由擇業(yè)者自愿勞動(dòng)保障事務(wù)參加代理，今年以來(lái),我們通過(guò)電視新聞媒體開(kāi)設(shè)專欄3期,發(fā)放宣傳材料2000余份，通過(guò)不同形式的宣傳發(fā)動(dòng),使個(gè)體從業(yè)人員和自由擇業(yè)者認(rèn)識(shí)到參加勞動(dòng)保障事務(wù)代理的重要性和必要性。目前，勞動(dòng)者已把參加勞動(dòng)事務(wù)代理，作為參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要途徑。截止2005底年，勞動(dòng)事務(wù)代理工作開(kāi)展實(shí)現(xiàn)歷史性突破，實(shí)際完成勞動(dòng)事務(wù)代理1600人。

3、打造勞務(wù)經(jīng)濟(jì)品牌，提升勞務(wù)輸出組織化程度。我局把“打造勞務(wù)經(jīng)濟(jì)品牌，努力以提升勞務(wù)輸出組織化程度”，作為今勞務(wù)輸出工作開(kāi)展的切入點(diǎn)，以中心勞動(dòng)力市場(chǎng)為樞紐、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）為骨干、以村街信息員為支點(diǎn)積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。在此基礎(chǔ)上，還根據(jù)我市實(shí)際情況，發(fā)展和培育有資質(zhì)、有能力的社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)營(yíng)組織參與從事勞務(wù)輸出工作，發(fā)展壯大我市的勞務(wù)輸出規(guī)模，不斷擴(kuò)大和提升勞務(wù)輸出組織化程度，使我市的勞務(wù)輸出工作放射出盎然生機(jī)，全年通過(guò)多種途徑輸出勞動(dòng)力，為振興和加速我市的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、著力開(kāi)展培訓(xùn)工作，實(shí)施“陽(yáng)光工程”和再就業(yè)工作。今年以來(lái)，我局在做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的同時(shí)，注重下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)，做為我市“陽(yáng)光工程”下崗失業(yè)培訓(xùn)基地,市培訓(xùn)中心充分發(fā)揮場(chǎng)地、設(shè)施等優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展培訓(xùn)工作，對(duì)下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了長(zhǎng)、中、短期相結(jié)合的免費(fèi)技能培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員的勞動(dòng)技能和素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。全年共舉辦下崗失業(yè)職工培訓(xùn)26期，免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員2394人。其中：下崗職工培訓(xùn)15期，培訓(xùn)1682人；失業(yè)職工培訓(xùn)11期，培訓(xùn)712人。其它培訓(xùn)8期，培訓(xùn)372；舉辦農(nóng)民工培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員2190人。其中：引導(dǎo)性培訓(xùn)1340人，技能培訓(xùn)850人。

5、大力推行《職業(yè)資格證書(shū)》制度，堅(jiān)持先培訓(xùn)后就業(yè),先持證后上崗制度。我局把落實(shí)《職業(yè)資格證書(shū)》制度作為提高勞動(dòng)者自身素質(zhì)和增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)能力的重要途徑，多策并舉，通過(guò)政策宣傳和配合勞動(dòng)監(jiān)察部門的檢查，《職業(yè)資格證書(shū)》制度達(dá)到了較好落實(shí)，全年參加鑒定人員130人，發(fā)放《職業(yè)資格證書(shū)》125人。

二、工作的具體做法與措施

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦”的現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開(kāi)展了效能建設(shè)。堅(jiān)持“以人為本、文明誠(chéng)信、廉潔高效”的服務(wù)宗旨，樹(shù)立“五種觀念”（即紀(jì)律觀念、時(shí)間觀念、集體觀念、群眾觀念、效率觀念）；強(qiáng)化“五種意識(shí)”（即創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、文明意識(shí)），做到“七個(gè)負(fù)責(zé)”（即對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)）。堅(jiān)持每周一例會(huì)、每周五集中學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，不斷提高全局人員的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了