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      2014年安徽省公務(wù)員面試真題

      時(shí)間:2019-05-12 12:19:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年安徽省公務(wù)員面試真題

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      2014年安徽省公務(wù)員面試真題

      1、談?wù)勀憬M織過(guò)的一次比較成功的活動(dòng),并進(jìn)行總結(jié)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)讓你帶新同事小王,但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,你發(fā)現(xiàn)新同事不僅能力不強(qiáng)還比較八卦,喜歡議論別人,致領(lǐng)導(dǎo)和同事都對(duì)你有些不滿,認(rèn)為你對(duì)于小王的做法有推波助瀾的作用。對(duì)于這個(gè)問題,你怎么處理?

      3、你是旅游管理局的一名工作人員,為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)要舉辦“最有魅力鄉(xiāng)村”評(píng)選活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)這次評(píng)選。你怎么做?

      4、單位即將出臺(tái)的一項(xiàng)政策還沒有最終確定和具體落實(shí),就被一位同事在微博上發(fā)表了。這項(xiàng)政策被媒體和大眾當(dāng)作是確定出臺(tái)的政策。紛紛對(duì)其議論。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事,你怎么處理?

      第二篇:公務(wù)員面試真題(安徽省某市)

      1、古人云:人為名必偽,為利棄義。結(jié)合公務(wù)員談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

      【參考答案】:綜合分析(名言警句)、自我認(rèn)知型。先表態(tài),表示贊同。然后解釋此話的意思:人若只為了浮名虛利,必然會(huì)變得虛偽,變得忘恩負(fù)義。名利之心多了,會(huì)侵占我們的本心。后面結(jié)合公務(wù)員工作談?wù)劊€可以加入一些自我認(rèn)知的內(nèi)容,講講自身的經(jīng)歷等。

      2、端午期間你值班,局長(zhǎng)不在,有人篡改單位惠民政策信息,網(wǎng)上又有人跟帖甚至故意詆毀,你怎么辦?

      【參考答案】:端午節(jié)值班期間,發(fā)現(xiàn)了單位網(wǎng)站上的惠民政策被人惡意篡改,引起了不少網(wǎng)友的質(zhì)疑,在領(lǐng)導(dǎo)不在的緊急情況下,我要立即采取措施,在最短的時(shí)間內(nèi)消除不良影響,挽回單位的名譽(yù)。

      首先,我會(huì)立刻聯(lián)系局長(zhǎng),向局長(zhǎng)說(shuō)明情況,聽取局長(zhǎng)的指示。然后聯(lián)系網(wǎng)站技術(shù)人員,恢復(fù)我們網(wǎng)站的惠民政策;在局長(zhǎng)同意的情況下,在網(wǎng)站上以官方身份發(fā)表聲明,澄清此事,消除網(wǎng)友的質(zhì)疑。

      其次,報(bào)警追查此次篡改網(wǎng)上信息的事件,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)跟帖中的一些合理的意見,我們會(huì)及時(shí)反饋;對(duì)于惡意詆毀的行為,要曉以利害,希望他們能夠立刻停止網(wǎng)絡(luò)攻擊。

      最后,做好總結(jié),等局長(zhǎng)回來(lái)以后,第一時(shí)間向他匯報(bào)本次事件的前因后果以及處理方式,并且建議以后要加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度,保證政府網(wǎng)站的安全。

      3、單位要派人去掛職,你是選擇基層還是選擇到上級(jí)部門去掛職鍛煉? 【參考答案】:該題的基本思路是:(1)思想認(rèn)識(shí)上要體現(xiàn)高度。推進(jìn)干部掛職鍛煉工作是深化干部人事制度改革的重要組成部分,是加強(qiáng)干部特別是年輕干部隊(duì)伍執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求。(2)選擇上要體現(xiàn)智慧。選擇到基層鍛煉的理由是:(1)基層是年輕干部施展才能的廣闊平臺(tái),是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的課堂。我很年輕,需要到廣大的基層去接受磨練,(2)到基層掛職,能夠把上級(jí)機(jī)關(guān)的優(yōu)勢(shì)帶到基層,對(duì)今后宏觀層面的工作更有幫助、更有好處,個(gè)人也得到提高。(3)到基層進(jìn)行掛職,能夠更真實(shí)地接近群眾,了解民情民意,有助于提高自身業(yè)務(wù)水平,有助于政府的科學(xué)決策。選擇到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉的理由是:(1)上級(jí)部門是決策層,優(yōu)勢(shì)很多,是年輕人開闊眼界的舞臺(tái)。年輕干部的快速成長(zhǎng),需要這樣的舞臺(tái)。(2)能夠把下面的情況和意見帶到上級(jí),有助于上級(jí)了解基層,熟悉基層。(3)到上級(jí)部門進(jìn)行掛職鍛煉,是一次提升的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      4、你和同事合作領(lǐng)導(dǎo)演講稿,集體會(huì)議時(shí)有人指出有一部分是抄襲的,你發(fā)現(xiàn)是你同事負(fù)責(zé)的部分,你怎么辦? 【思路點(diǎn)撥】:情景應(yīng)變題,面對(duì)這種突發(fā)情況,首先要保證領(lǐng)導(dǎo)的演講能夠順利完成,其次分情況向有質(zhì)疑的人進(jìn)行解釋,促使會(huì)議按照既定流程進(jìn)行,最后,要有責(zé)任意識(shí),會(huì)后向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤并以此為鑒。

      【答題要點(diǎn)】:雖然被質(zhì)疑的部分是同事所負(fù)責(zé)的,但我作為合作者,有責(zé)任也有義務(wù)保證演講稿的質(zhì)量,因此,面對(duì)大家的質(zhì)疑,我也應(yīng)該積極主動(dòng)的同同事一起解決這個(gè)問題。

      首先,我會(huì)和會(huì)議主持人進(jìn)行溝通,讓其確保維持會(huì)場(chǎng)秩序,保證領(lǐng)導(dǎo)的演講順利進(jìn)行。其次,與同事一起查明質(zhì)疑的原因,如果可能,利用中場(chǎng)休息時(shí)間進(jìn)行解釋。假如是質(zhì)疑者理解有誤則向他們進(jìn)行說(shuō)明,假如此段材料確實(shí)與其他材料相同,則要向他們解釋由于我們的失誤,引用時(shí)沒有進(jìn)行注明,并對(duì)造成的誤解表示道歉。要注意維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,保證會(huì)議按照既定流程正常進(jìn)行。

      最后,會(huì)后主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)此次錯(cuò)誤,并以此為鑒,杜絕此類錯(cuò)誤的產(chǎn)生。

      5、政府開展醫(yī)療中心工作,方便群眾就醫(yī),你怎么開展工作? 【考查要素】考察計(jì)劃組織能力。

      【思路點(diǎn)撥】答題可直接進(jìn)入主題,談目標(biāo)、措施、辦法、總結(jié)。

      【參考答案】:醫(yī)療中心的建設(shè),對(duì)于方便群眾就醫(yī),緩解群眾“看病貴,看病難”問題有著非常積極的作用。因此,要做好醫(yī)療中心工作,我認(rèn)為應(yīng)該從群眾的角度去考慮問題,才能有效的開展工作。

      醫(yī)療中心與醫(yī)院不一樣,其目的是為了方便群眾就醫(yī),因此醫(yī)療中心的工作應(yīng)該突出 “方便”兩字。前期準(zhǔn)備上,我會(huì)緊貼群眾要求,在選址上,把醫(yī)療中心建立在群眾聚居區(qū);在醫(yī)療項(xiàng)目上,應(yīng)該著重常規(guī)性的身體檢查和普通疾病的治療;在人員安排上,會(huì)從各級(jí)醫(yī)院抽調(diào)具有豐富臨床經(jīng) 驗(yàn)的醫(yī)師作為醫(yī)療中心的主治醫(yī)生;在物資準(zhǔn)備上,會(huì)準(zhǔn)備一些常備處方藥物和基本的醫(yī)療設(shè)備,比如X光機(jī)等,至于一些比較高級(jí)的藥物和設(shè)備則沒有必要放在醫(yī)療中心當(dāng)中,畢竟這里只是專注于普通疾病的治療。我會(huì)做出詳細(xì)的預(yù)算報(bào)表,制定出醫(yī)療中心建設(shè)方案上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,并將預(yù)算報(bào)表交財(cái)政局審批。

      審批通過(guò)后,我會(huì)穩(wěn)步開展建設(shè)工作,包括確定醫(yī)療中心所在地點(diǎn);通知各醫(yī)院選派人員進(jìn)駐醫(yī)療中心;采購(gòu)醫(yī)療中心所需物資等。待各項(xiàng)工作做好后,正式開始醫(yī)療中心的正常運(yùn)作。

      在醫(yī)療中心的運(yùn)作期間,我還要時(shí)刻注意其運(yùn)作情況,隨時(shí)安排人員外出交流或?qū)W習(xí),提升醫(yī)療中心人員的醫(yī)療水平;及時(shí)了解周邊群眾需求,對(duì)醫(yī)療項(xiàng)目、醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行更新;確保醫(yī)療中心的服務(wù)宗旨。

      相信這樣子做,醫(yī)療中心一定能夠滿足周邊群眾的日常就醫(yī)需求,起到方便就醫(yī)的作用。而我也會(huì)將醫(yī)療中心建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)寫成報(bào)告,以做日后開展類似活動(dòng)的借鑒。

      6、漫畫題:漫畫中顯示各種各樣的豪華月餅。中秋佳節(jié)是我們中國(guó)人的傳統(tǒng)節(jié)日,吃月餅送月餅是人們過(guò)中秋的節(jié)日習(xí)俗。但近年來(lái)月餅從包裝到價(jià)格、樣式越來(lái)越商業(yè)化、高檔化,正在遠(yuǎn)離其基本的食品功能。國(guó)家自2005年以來(lái)相繼出臺(tái)了《月餅強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》和《限制商品過(guò)度包裝通則》等規(guī)定,明令禁止月餅過(guò)度包裝和搭售等不良行為。然而,一些月餅生產(chǎn)廠家和銷售商家卻想出了各種辦法對(duì)抗規(guī)定。

      禁令為何難阻“豪華風(fēng)”?原因在于高檔的豪華月餅大多是公款消費(fèi)或者是用來(lái)暗地送禮的,這種置國(guó)家禁令于不顧的做法,助長(zhǎng)了送禮行賄的風(fēng)氣。

      要想杜絕這種不良風(fēng)氣,首先要強(qiáng)化相關(guān)法規(guī)的落實(shí)和執(zhí)行。工商、質(zhì)檢、技術(shù)監(jiān)督等部門要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督檢查制止各種搭售行為。其次要清除其生存的“土壤”,采取措施治理對(duì)豪華月餅的畸形“市場(chǎng)需求”。對(duì)于通過(guò)豪華月餅行賄受賄的行為要堅(jiān)決打擊,對(duì)于用豪華月餅送人情禮的行為,媒體和公眾輿論也要進(jìn)行批評(píng)和譴責(zé)。

      7、漫畫題:公務(wù)員要求漲工資。

      【參考答案】:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的物價(jià)高漲,以及新政府上臺(tái)之后對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的嚴(yán)格控制,公務(wù)員瞬間覺得自己的日子過(guò)的“緊”了,補(bǔ)貼福利減少了,本身工資不高,再加上物價(jià)的飛漲,感覺到了不少的壓力,所以各地都開始發(fā)生希望給公務(wù)員漲工資。對(duì)于公務(wù)員是否漲工資這個(gè)事情很多人都有不同的看法。就此我想談?wù)劚救说囊恍\薄的觀點(diǎn)。

      首先,李克強(qiáng)在今年人代會(huì)閉幕的時(shí)候曾經(jīng)提到過(guò)“為官發(fā)財(cái),應(yīng)當(dāng)兩道”,也就是在告誡我們的公務(wù)人員要樹立一個(gè)正確的金錢觀和權(quán)力觀,公務(wù)員這個(gè)崗位本身并不是一個(gè)發(fā)財(cái)?shù)膷徫唬郧f(wàn)不要指著這個(gè)崗位去掙大錢,過(guò)好日子,作為公務(wù)員這一行業(yè)來(lái)說(shuō),本身有他的特殊性,就是公共服務(wù),也就是做一些服務(wù)性質(zhì)的工作,這些工作雖然很繁瑣,但是卻關(guān)系著老百姓的切身利益,所以一旦動(dòng)了這方面的歪腦筋,一走上犯罪的道路,損害百姓、損害政府、損害我黨的公信力。

      其次,每個(gè)行業(yè)都隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而有一定工資的上調(diào),所以公務(wù)員要求漲工資也是可以理解的,但是公務(wù)員漲工資和其他行業(yè)漲工資是不一樣的,其他行業(yè)都可以通過(guò)不同的渠道去創(chuàng)造價(jià)值,而公務(wù)員大多是為其他行業(yè)做服務(wù)的,另外他的工資是來(lái)源于納稅人的錢,所以對(duì)公務(wù)員漲工資這個(gè)事情我們一定要慎重,既要保持公務(wù)員生活的穩(wěn)定,也要適度的刺激其工作的積極性,同時(shí)也不能給老百姓和政府帶來(lái)太大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      最后,我認(rèn)為漲工資并不是不可以,而是要看怎么漲工資,我們中國(guó)的公務(wù)員有很多,但是并不是每個(gè)人都能恪盡職守的做好自己的本職工作,那么給這樣的人漲工資有什么好處呢?只是多樣一個(gè)寄生蟲了,另外也有一些奮斗在工作前線的公職人員,他們?yōu)榱死习傩盏?/p>

      利益不辭辛苦的工作,這樣的人是可以漲工資的,所以漲工資可以,關(guān)鍵是給誰(shuí)漲、怎么漲的問題,那么我的建議就是殷日績(jī)效考核制度,打破公務(wù)員終身鐵飯碗的老觀念,給公務(wù)員的工資構(gòu)成中引入績(jī)效考核,做得好的給提高績(jī)效工資,做的不好的只能領(lǐng)到基本工資,這樣既可以保證不給政府過(guò)大的財(cái)政壓力,還可以調(diào)動(dòng)公務(wù)員的工作積極性,最重要的是通過(guò)這工制度讓懶人、庸人下來(lái),讓能干的人上去,也是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的制度。

      綜上所述,我認(rèn)為公務(wù)員到底要不要漲工資其實(shí)并不是一個(gè)問題,我們的政府應(yīng)該探索如何漲工資、給誰(shuí)漲工資的問題,這些也是需要我們政府好好考慮的,希望通過(guò)新的制度改善當(dāng)前政府存在“慵懶散”的情況。

      8、有人認(rèn)為,做人應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)相互欣賞,你怎么看這句話。

      【參考答案】:何謂欣賞,指的是微笑的面對(duì)他人的長(zhǎng)處,放低姿態(tài)的真心贊嘆他人優(yōu)秀的表現(xiàn),既不是羨慕,也不是嫉妒。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),每個(gè)人也都希望自己的優(yōu)點(diǎn)能被別人所欣賞,然而,要想如愿,就得先學(xué)會(huì)欣賞別人。此題的這句話十分的有道理,告訴了我們做人的基本道理。

      子曰:“三人行,必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之?!边@就是一種欣賞的態(tài)度。我們得學(xué)會(huì)欣賞身邊的人,一方面是為了自我不斷提升的需要,取長(zhǎng)補(bǔ)短,另一方面是為了和身邊的人處好關(guān)系,因?yàn)槊總€(gè)人都打心眼里希望得到別人的認(rèn)同。曾幾何時(shí),伯牙和鐘子期相互欣賞,創(chuàng)造了高山流水的一段佳話;曾幾何時(shí),劉邦和張良相互欣賞,打造了一個(gè)大漢王朝。而那些只看重自己,而不知道如何欣賞他人的驕傲之人,卻只能被歷史所埋沒,西楚霸王項(xiàng)羽,力能扛鼎,卻落得個(gè)自刎江邊;一代武圣關(guān)羽,萬(wàn)夫莫敵,卻以敗走麥城收?qǐng)?。我們不學(xué)會(huì)欣賞他人,不僅僅得不到他人的肯定和欣賞,反而會(huì)因?yàn)橹怀两谧约旱氖澜缰卸鵁o(wú)法獲得成功。

      其實(shí)上到國(guó)家,下到小老百姓,都得學(xué)會(huì)這種善于欣賞他人的處世哲學(xué)。國(guó)與國(guó)之間要互相欣賞,否則會(huì)釀成世界大亂,當(dāng)年希特勒就是因?yàn)椴恍蕾p別的民族,最終犯下了反人類的罪行;我們每個(gè)人在日常工作中,要學(xué)會(huì)配合,學(xué)會(huì)容納別人,不要因?yàn)樗说哪芰Χ刀嗜f(wàn)分失去理智。欣賞,不僅僅是肯定了對(duì)方,也是平伏自己心中的負(fù)面情緒。

      將欣賞上升為一種原則,帶入每一天的生活之中,從眼下做起,自然我們每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生別樣的人生。

      9、在什么情況下你會(huì)辭退公務(wù)員的工作?為什么? 【參考答案】:意愿及求職動(dòng)機(jī)題型(一)有兩個(gè)因素可能會(huì)促使我辭職。一個(gè)主觀方面的,我覺得自己能力不太能滿足職位的要求,這樣我想暫時(shí)辭職,離開崗位,繼續(xù)去充電,去學(xué)習(xí),等到知識(shí)積累到一個(gè)新的高度,能力有了很大提升的時(shí)候,才尋找機(jī)會(huì)回來(lái)。另外一個(gè)就是我發(fā)現(xiàn)我從事的職位是不適合我的,而且發(fā)展空間和動(dòng)力都不足,短時(shí)前內(nèi)又沒有可能調(diào)崗,所以只能選擇離開。

      (二)針對(duì)第一種情況,自己能力如果相差較遠(yuǎn),而短時(shí)期內(nèi)又不能彌補(bǔ),繼續(xù)留在這,不能作出很好的成績(jī),所以應(yīng)該主動(dòng)讓賢,而自己去完善自身。針對(duì)第二種情況,事業(yè)恰如人生的航標(biāo),是衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一個(gè)單位的待遇非常好,員工之間也比較團(tuán)結(jié),但是這個(gè)單位沒有給員工創(chuàng)造和提供很充足的發(fā)展空間,不能提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái),不能讓員工各盡其能、才盡其用,不能充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,那么這個(gè)單位也不會(huì)留住真正的千里馬,更不會(huì)創(chuàng)造驚人的成就。

      綜上所述,我認(rèn)為離開公務(wù)員崗位,還是因?yàn)樽约号c這個(gè)職位不匹配。那么離開后應(yīng)該繼續(xù)新的人生旅程,生活是一個(gè)不斷放棄與不斷選擇的過(guò)程,這里面摻雜著不少人生感悟和人生體驗(yàn),我想自己也會(huì)在這一過(guò)程中不斷進(jìn)步。

      10、急躁、暴躁、浮躁現(xiàn)在已經(jīng)成為不少人的通病,在我們的身邊經(jīng)常看到這些現(xiàn)象:不愿意排隊(duì)、等不了紅燈、受不起委屈等。你如何看待這個(gè)現(xiàn)象?你覺得政府應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)? 【參考答案】:(1)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人們生活節(jié)奏加快,壓力也隨之加大,一些人急于求成,慢不下來(lái)、缺少耐心太急躁,坐不住、急功近利太浮躁,脾氣大,盲動(dòng)冒險(xiǎn)太暴

      躁,“三躁”情緒凸顯?!叭辍睙o(wú)論是對(duì)個(gè)人的發(fā)展還是社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定都帶來(lái)巨大的影響。

      “三躁”導(dǎo)致人們心理失衡,出現(xiàn)極端情緒。經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速變革,人們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)角色重新洗牌,有些人一時(shí)難以找到準(zhǔn)確定位。面對(duì)急速的變革,一些人發(fā)現(xiàn)與身邊的人差距拉大,就心生怨憤,甚至產(chǎn)生仇富、仇官等極端情緒。這對(duì)個(gè)人的發(fā)展百害而無(wú)一利。

      “三躁”導(dǎo)致政府官員的政績(jī)觀錯(cuò)誤,面子工程屢見不鮮。一些官員把在任期能夠干出一番事業(yè)、創(chuàng)造一番業(yè)績(jī)作為從政為官的追求,在實(shí)際工作中,患上了“政績(jī)急躁癥”。采取各種獎(jiǎng)罰措施對(duì)工程建設(shè)的進(jìn)度加以刺激,卻對(duì)質(zhì)量問題和安全問題視而不見,對(duì)百姓疾苦和群眾訴求漠不關(guān)心,造成了大量的豆腐渣工程。這些都偏離了政府工作的目標(biāo),影響了服務(wù)型政府的建立。

      “三躁”導(dǎo)致社會(huì)發(fā)展失衡,易激化社會(huì)矛盾。在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中,人們更加注重對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的追求,而忽視了整個(gè)社會(huì)的建設(shè),如資源、環(huán)境、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等。在打破過(guò)去社會(huì)的平衡時(shí),新的平衡沒能及時(shí)建立,出現(xiàn)了明顯的重經(jīng)濟(jì)輕社會(huì)情況,這種“高速發(fā)展綜合癥”最終會(huì)加重人們的生活負(fù)擔(dān),導(dǎo)致各種失衡。長(zhǎng)此以往,就可能加大社會(huì)壓力,激化社會(huì)矛盾。

      (2)對(duì)于政府而言,既要倡導(dǎo)公民樹立良好的精神風(fēng)貌,重視“無(wú)形”的心理疏導(dǎo),也要積極解決那些“有形”的問題,讓社會(huì)公平正義的現(xiàn)實(shí),提供實(shí)實(shí)在在的“心靈雞湯”。

      第一,要進(jìn)一步建立健全社會(huì)主義民主法治,完善公平正義。用制度和規(guī)則創(chuàng)造公平發(fā)展的空間,共建共享的平臺(tái)。依靠發(fā)展解決問題,推動(dòng)收入分配體制改革,健全社會(huì)保障體制,縮小地區(qū)發(fā)展差距,行業(yè)收入差距。

      第二,要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),重視民意的宣傳和引導(dǎo),著力建設(shè)和培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會(huì)心態(tài)。中國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅(jiān)時(shí)期,社會(huì)心態(tài)既指向未來(lái)發(fā)展的“軟實(shí)力”,也承載“以人為本”的具體訴求。

      11、漫畫題:幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在前面,后面有幾個(gè)牌子分別寫著處級(jí)、科級(jí)等,牌子后面是許多車,漫畫中的關(guān)鍵字是“這是工作需要”。讓你談看法。

      12、有人說(shuō)能力大于責(zé)任,也有人說(shuō)責(zé)任大于能力,請(qǐng)你任選一個(gè)進(jìn)行演講。【參考答案】:有人說(shuō)責(zé)任大于能力,也有人說(shuō)能力大于責(zé)任,我認(rèn)為責(zé)任比能力更加重要。一個(gè)有能力的人,在工作中如果沒有責(zé)任心,那么即使?jié)M腹才華,也不會(huì)用心工作,導(dǎo)致錯(cuò)誤百出,沒有責(zé)任心的人,嚴(yán)重的會(huì)誤入歧途,給人民和社會(huì)帶來(lái)傷害和損失。

      因此,我認(rèn)為責(zé)任大于能力。一個(gè)有責(zé)任感的人,是一個(gè)不斷進(jìn)步,能力不斷提升的人。對(duì)于工作,他會(huì)耐心細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,想群眾之所想,思群眾之所思,做好服務(wù)工作。同時(shí)他也會(huì)留心觀察,不斷創(chuàng)新工作方式,提高工作效率,節(jié)約群眾的辦事時(shí)間。雖然,能力欠缺,但是他的責(zé)任心和使命感會(huì)不斷激勵(lì)進(jìn)步,認(rèn)真學(xué)習(xí),在工作中不斷提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí),他也會(huì)將單位的工作當(dāng)作自己的一份事業(yè),在關(guān)鍵時(shí)刻勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),這樣的同志是每個(gè)單位都需要的。比如德國(guó)

      公務(wù)員選拔按照“德、能、勤、績(jī)、廉”的標(biāo)準(zhǔn),德才兼?zhèn)?,以德為先也從一個(gè)側(cè)面反映了對(duì)公職人員的要求,不僅要為群眾辦事的能力強(qiáng),更重要的是要有責(zé)任心。如果我有幸成為一名公職人員,那么我會(huì)以高度的責(zé)任心要求自己,細(xì)致做好服務(wù)的記錄工作以便及時(shí)提醒群眾,做好回訪。在工作外,我會(huì)珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的工作能力。此外,在平時(shí)生活中,我也會(huì)積極參加自愿者組織,利用自己的專業(yè)和工作優(yōu)勢(shì),及時(shí)的將政策宣傳給身邊的人,奉獻(xiàn)愛心,努力踐行自己的理想,做一個(gè)負(fù)責(zé)人的有為青年。

      13、有人說(shuō),公務(wù)員應(yīng)當(dāng)待在上級(jí)機(jī)關(guān),這樣才能緊跟領(lǐng)導(dǎo)升上去;也有人說(shuō),公務(wù)員就應(yīng)當(dāng)從基層干起,這樣才能積累政治資本升上去。對(duì)此,你怎么看?辨析型題目

      14、用“冷靜的腦、溫暖的心”說(shuō)一段話。

      第三篇:2007年安徽省公務(wù)員面試真題及參考答案

      安徽公務(wù)員面試7月14日面試真題

      1、這是一道辯論題,正方觀點(diǎn)任務(wù)口才比文才重要,反方觀點(diǎn)任務(wù)文才比口才重要。請(qǐng)你說(shuō)出你支持一方觀點(diǎn)并進(jìn)行闡述。

      2、你工作能力出色,但你新調(diào)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)工作平平,出現(xiàn)指揮不當(dāng),你怎么辦?

      3、在城管實(shí)際工作中,有這樣一句話:“小商、小販?zhǔn)莻€(gè)寶,小商、小販別亂跑”,你有什么認(rèn)識(shí)?

      【試題分析】此題考察作為城市管理人員應(yīng)如何看待小商小販,考生回答時(shí)要注意公務(wù)員的角度思考問題,不能完全否定小商小販的貢獻(xiàn),更不能放任不管,應(yīng)對(duì)小商小販合理規(guī)劃,使其能夠在保證食品質(zhì)量,不占道經(jīng)營(yíng)的前提下,合法化經(jīng)營(yíng)。

      【解題思路】首先表明觀點(diǎn),再分別從積極方面和消極方面具體分析小商小販在城市建設(shè)中的問題,提出合理化建議。

      【參考答案】

      〖表明觀點(diǎn)〗對(duì)于城市小商販問題,有理的一面,也有其不利的一面,我們應(yīng)該理性看待。

      〖具體分析〗

      首先,城市在建設(shè)初期小商販起到盤活市場(chǎng)的作用,對(duì)于繁榮城市經(jīng)濟(jì),發(fā)揚(yáng)城市文化能起到了很大的貢獻(xiàn)。同時(shí),不僅給社區(qū)群眾的生活帶了很多方便,而且在某種意義上減輕了國(guó)家就業(yè)壓力,有利于社會(huì)的穩(wěn)定。因此,從這個(gè)方面來(lái)說(shuō),認(rèn)為小攤小販?zhǔn)莻€(gè)寶觀點(diǎn)是正確的。

      其次,小攤小販在繁榮城市經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也給城市管理帶來(lái)了困難。城市小商販所銷售的物品,無(wú)論從進(jìn)貨渠道,還是質(zhì)量保障,都不能與超市或商場(chǎng)里的物品相提并論,存在著很多方面的隱患。同時(shí),由于一般的小攤小販沒有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,他們存在于城市的各個(gè)角落,會(huì)出現(xiàn)違章經(jīng)營(yíng),占道經(jīng)營(yíng),無(wú)照經(jīng)營(yíng)等情況,會(huì)阻礙城市交通、污染城市環(huán)境等,給社會(huì)治安的有序管理帶來(lái)諸多困難,在某種程度上成為城市管理不和諧的一個(gè)小小的音符。因此,小攤小販應(yīng)遵守城市管理者的合法管理,不能胡亂跑?!己侠砘ㄗh〗城市小商販?zhǔn)巧唐方?jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,是伴隨城市發(fā)展的一條獨(dú)特的風(fēng)景線,取締不是解決城市商販問題的最好辦法。所以,我們要根據(jù)城市發(fā)展的特點(diǎn)和小商販的具體特點(diǎn),劃定專門的經(jīng)營(yíng)區(qū)域,科學(xué)規(guī)劃和管理,請(qǐng)求相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)其商品質(zhì)量和安全的監(jiān)管,在保證食品質(zhì)量,不占道經(jīng)營(yíng)的前提下,維護(hù)市場(chǎng)的良好秩序,使城市小商販成為與時(shí)俱進(jìn)的和諧的亮麗的風(fēng)景線。

      〖優(yōu)化提升〗小商小販一般生活于社會(huì)的下層,生活艱辛,作為執(zhí)法人員應(yīng)該充分體會(huì)他們的難處,文明執(zhí)法,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

      4、面對(duì)足球和圍棋,你能聯(lián)想到什么安徽公務(wù)員面試

      1、有人說(shuō),公務(wù)員在上級(jí)機(jī)關(guān)容易升職;也有人說(shuō),公務(wù)員在基層機(jī)關(guān)容易升職,你是怎么認(rèn)為的?

      【試題分析】試題。本題意在通過(guò)闡述從中觀察考生的求職動(dòng)機(jī)。心,有一個(gè)正確的政績(jī)觀?!窘忸}思路】首先說(shuō)明個(gè)人的升遷,人的綜合素質(zhì),與是否在上級(jí)機(jī)關(guān)還是在基層培養(yǎng)鍛煉無(wú)關(guān)。工作的目的。最后聯(lián)系自身。【參考答案】〖表明觀點(diǎn)〗無(wú)關(guān)。

      〖就事論理〗個(gè)人的升遷,取決于一個(gè)人對(duì)國(guó)家、素質(zhì)。如果一個(gè)人沒有樹立為人民服務(wù)的宗旨,意識(shí),沒有腳踏實(shí)地工作的精神,沒有積極健康向上的心態(tài),是下基層鍛煉,他都不會(huì)吃苦在前,享樂在后;都不會(huì)勇于拼搏,樂于奉獻(xiàn),都不會(huì)在平凡的崗位上發(fā)出自己的一份光和熱。

      ? 7月15日面試真題

      主要測(cè)查壓力處理能力,屬于壓力處理類試題中職業(yè)壓力類”如何看待公務(wù)員的升遷的形式,考查考生對(duì)公務(wù)員職業(yè)的理解??忌鷳?yīng)對(duì)公務(wù)員工作有正確的認(rèn)識(shí),對(duì)待名利能夠樹立一顆平常

      取決于一個(gè)人對(duì)國(guó)家、社會(huì)所做的貢獻(xiàn),取決于個(gè)進(jìn)一步闡述升遷并不是公務(wù)員

      公務(wù)員的升遷與是否在上級(jí)機(jī)關(guān)還是在基層培養(yǎng)鍛煉社會(huì)所做的貢獻(xiàn),取決于個(gè)人的綜合沒有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng),沒有高度的責(zé)任無(wú)論他是在上級(jí)機(jī)關(guān)工作,還 職業(yè)壓力類,這種說(shuō)法不能成立,同時(shí)我們更應(yīng)看到,升遷并不是公務(wù)員工作的目的。劉少奇同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò),作為人民的勤務(wù)員,革命工作沒有高低貴賤之分,在任何崗位上都應(yīng)該全心全意地為人民服務(wù)。升遷只是為了更好的服務(wù)人民。公務(wù)員是人民的公仆、勤務(wù)員,公務(wù)員的一切工作都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的利益。

      〖就事論己〗無(wú)論在上級(jí)機(jī)關(guān)工作,還是到基層鍛煉,我們都要做好定位,正確處理好個(gè)人、集體和國(guó)家的利益關(guān)系,嚴(yán)于律己,寬以待人,樹立一顆平常心,不斷提升自己的能力和素質(zhì),爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。只有這樣,我們才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

      2、一家工廠污染到農(nóng)民的農(nóng)田,農(nóng)民反映強(qiáng)烈,準(zhǔn)備集體上訪,政府委派你去處理,你會(huì)怎么做?

      3、豬肉價(jià)格上漲,政府對(duì)大學(xué)生的貧困群體實(shí)施肉價(jià)補(bǔ)貼,你怎么看待這一舉?

      4、用鍵盤和鼠標(biāo)兩個(gè)詞說(shuō)一段對(duì)話。

      第四篇:安徽省公務(wù)員面試歷年真題一

      安徽省公務(wù)員面試歷年真題一(2004-2008年)

      04年8月14日安徽公務(wù)員面試題

      1、高校團(tuán)委要你組織一次支農(nóng)支醫(yī)芝教扶貧活動(dòng),你如何組織?

      2、有人說(shuō)干一行愛一行,有人卻說(shuō)愛一行才能干一行,你如何理解?

      3、請(qǐng)你以“合作和競(jìng)爭(zhēng)”

      4、三條橫放的曲線請(qǐng)你聯(lián)想。

      04年8月15日安徽公務(wù)員面試題

      1、假如你單位搞了一次內(nèi)部管理的規(guī)章,現(xiàn)在由你主持、負(fù)責(zé)、實(shí)施召開一次群眾座談會(huì),你怎么做?

      2、河里的沙子進(jìn)入了河蚌的體內(nèi)后,河蚌會(huì)不舒服,它就會(huì)從體內(nèi)分泌一種物質(zhì),包圍這粒沙子,最終形成珍珠。對(duì)此,你有何感想?

      3、請(qǐng)以“人與自然”發(fā)表演講4、1+1 你能聯(lián)想到什么為題演講。

      04年8月16日安徽公務(wù)員面試題

      1、你的工作出現(xiàn)了失誤,你的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有所耳聞,但是你的本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楹ε掠绊憜挝坏脑u(píng)功評(píng)獎(jiǎng),決定掩飾你的錯(cuò)誤,問你在這種情況下怎么辦?

      2、請(qǐng)你對(duì)“生態(tài)就是生產(chǎn)力”這句話發(fā)表看法.3、假如你這次公務(wù)員被錄取了,單位領(lǐng)導(dǎo)決定讓你代表這次錄取的公務(wù)員在會(huì)議上發(fā)言,下面請(qǐng)你即興發(fā)言.4、面對(duì)“長(zhǎng)”字,請(qǐng)你聯(lián)想。

      2005年6月29日安徽公務(wù)員面試題

      1、請(qǐng)你說(shuō)出當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和不足。

      2、調(diào)查研究是公務(wù)員必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。

      3、假如你在某科技部門工作,單位領(lǐng)導(dǎo)委派你和一個(gè)學(xué)校共同舉辦一個(gè)科技夏令營(yíng),請(qǐng)列舉出針對(duì)1-2個(gè)緊急情況的預(yù)案。

      4、請(qǐng)你利用1、2、3、4、5、6、7幾個(gè)數(shù)字,可以聯(lián)想到星期一到星期天,也可以聯(lián)想到音樂的音符,以此來(lái)談?wù)勀銓?duì)生活、人生的感悟。

      2005年6月30日安徽公務(wù)員面試題

      1、先會(huì)走后會(huì)跑,結(jié)合跑的常識(shí)說(shuō)說(shuō)自己工作生活。

      2、和諧不是一種沖突 也不是一種純粹,從和諧談?wù)勅穗H關(guān)系。

      3、此題是給你5個(gè)事件都是在明天上午8點(diǎn)到9點(diǎn)需處理的,有母親動(dòng)手術(shù)、有會(huì)議、有和兄弟單位的約定的時(shí)間解決問題、有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查、有通知責(zé)任看你怎么處理(見諒,題目不能記的很清晰了)

      4、從漢語(yǔ)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)里選擇三個(gè)談?wù)労凸ぷ鲗W(xué)習(xí)生活的聯(lián)系。

      2005年6月28日安徽公務(wù)員面試題

      1、關(guān)于一棵大樹聯(lián)想。

      2、3個(gè)和尚問題。

      3、根據(jù)“城市、成語(yǔ)、花”這三個(gè)詞,說(shuō)一個(gè)旅游廣告。

      4、你和領(lǐng)導(dǎo)一起到某地開展調(diào)查,你因堵車遲到了,領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志非常生氣,你怎么辦?

      2007年7月16日安徽公務(wù)員面試題

      1,有人說(shuō),公務(wù)員在上級(jí)機(jī)關(guān)容易升職;有人說(shuō),在基層機(jī)關(guān)容易升職,您是怎么認(rèn)為? 2,一家工廠污染到農(nóng)民的農(nóng)田.農(nóng)民反映強(qiáng)烈,準(zhǔn)備集體上訪,政府委派您是怎么認(rèn)為?怎么做? 3,豬肉價(jià)格上漲,政府對(duì)大學(xué)生的貧困群體實(shí)施肉價(jià)補(bǔ)貼,您是怎么認(rèn)為這一舉措。4,鼠標(biāo)和鍵盤“對(duì)話”。

      2007年7月14日安徽公務(wù)員面試題

      1、這是一個(gè)辯論題,請(qǐng)你要選擇作為正方或反方來(lái)作答.正方:公務(wù)員的口才比文采重要

      反方:公務(wù)員的文采比口才重要

      2、你是老同志,業(yè)務(wù)能力熟悉,但是新調(diào)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不熟悉,新領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng),使你無(wú)所適從,你怎么做?

      3、在城管實(shí)際工作中,有這樣一句話:小商小販?zhǔn)莻€(gè)寶,小商小販別亂跑.你有什么認(rèn)識(shí)? 第四題:面對(duì)足球和圍棋,你能聯(lián)想到什么?

      2008年5月17日安徽省公務(wù)員面試題

      1、人生有限和事業(yè)無(wú)限,你有什么看法?

      2、你是新進(jìn)的公務(wù)員,你和同事關(guān)系出現(xiàn)問題,你該怎么處理?

      3、節(jié)日期間,公共場(chǎng)所人口流動(dòng)較大,安全隱患高,你有什么對(duì)策?

      4、奧運(yùn)會(huì)口號(hào)“同一世界,同一夢(mèng)想”和奧運(yùn)會(huì)理念“綠色奧運(yùn),科技奧運(yùn),人文奧運(yùn)”,請(qǐng)你選一個(gè)當(dāng)題材,發(fā)表一段談話。

      2008年5月19日安徽省面試真題: 1.溫總理在河南說(shuō):手中有糧,心中不慌,談?wù)勀愕目捶? 2.你在工作中發(fā)生事故,領(lǐng)導(dǎo)不讓你以后再單獨(dú)工作了,你怎么辦? 3.國(guó)家提倡節(jié)約型社會(huì),環(huán)保資源,你在辦公室工作,你怎么做? 4.青少年愛上網(wǎng),有些沉迷于網(wǎng)絡(luò),縣政府要求縣城無(wú)網(wǎng)吧,你怎么看?

      2008年5月18日安徽省面試真題: 1.兩個(gè)朋友發(fā)生矛盾,你如何協(xié)調(diào)? 2.天空晴朗,但是下著雨,你有什么看法。

      3.殘疾人在公共綠地上搭建簡(jiǎn)易棚賣早點(diǎn),你作為街道的辦事人員,如何處理? 4.漫畫,題目為蒸一籠饅頭,廢了三堆柴,圖畫中,將籠屜上寫著發(fā)展經(jīng)濟(jì),柴上寫著環(huán)境,問有什么看法。

      2008年5月24日安徽黃山公務(wù)員面試題

      1.一滴水融入大海才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,談?wù)勀愕母邢耄?2.下鄉(xiāng)執(zhí)行公務(wù),群眾不理解,你怎么辦?

      3.一個(gè)汽車企業(yè)因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)生糾紛,政府怎么作為? 4.你面試的考官中有一個(gè)是你的鄰居,平時(shí)對(duì)你很反感,問你怎么辦?

      2008年5月25日安徽公務(wù)員面試題

      1.如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì),你會(huì)采用什么方式和途徑? 2.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上會(huì)對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行討論,對(duì)此現(xiàn)象你有什么看法

      3.現(xiàn)在有一些人會(huì)利用媒體進(jìn)行炒作(維權(quán)),對(duì)此現(xiàn)在你怎么看 4.人生如登山,每一步都是一個(gè)高度,你怎么看?

      2008年8月22日安徽阜陽(yáng)事業(yè)單位面試題:

      1、你所學(xué)的是什么專業(yè)?取得過(guò)哪些成績(jī)?對(duì)你所報(bào)的職位有什么幫助?

      2、如果你被錄取,你認(rèn)為你進(jìn)入單位后最先要解決什么問題?你怎么解決?

      3、對(duì)于“聽其言而觀其行”你有什么看法?

      4、如果對(duì)于一項(xiàng)工作,你給領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議很好,同事們都很滿意,但是領(lǐng)導(dǎo)不滿意,沒有采納,你怎么辦?

      08年安徽省馬鞍山副科公選面試題

      1、如果考上副科,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,你將如何開展工作?

      2、下鄉(xiāng)雪災(zāi)情況調(diào)研,單位車隊(duì)沒車了,你如何協(xié)調(diào)?

      3、在一次對(duì)外交流會(huì)議上,你單位服務(wù)的對(duì)象提出你的單位存在很多問題,并影響到外商投資,如何處理。

      2008年3月8日安徽國(guó)稅上午面試題

      1.建設(shè)服務(wù)型政府一直以來(lái)都是我們黨......你認(rèn)為服務(wù)型政府有哪些特征? 2.你做為領(lǐng)導(dǎo)秘書 ,如何協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)舉辦一個(gè)總結(jié)會(huì)? 3.在接待外賓時(shí),外賓對(duì)我們國(guó)家的一些現(xiàn)狀橫加指責(zé),你如何處理? 3月8日下午安徽國(guó)稅面試題

      1、現(xiàn)在我國(guó)正在建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì),國(guó)家在開展全民節(jié)約活動(dòng),作為我們應(yīng)該怎么做?

      2、單位要開展一個(gè)關(guān)于愛國(guó)主義的活動(dòng),讓你來(lái)組織,你如何做?

      3、你接到一個(gè)電話,讓你通知你單位派人參加一個(gè)重要會(huì)議,你應(yīng)該問清哪些事項(xiàng)? 2008年3月9日(上下午)安徽國(guó)稅面試題

      1、有人說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗“,也有人說(shuō)“抓重放小“你怎么看?

      2、組織“黨在我心中的”演講比賽,你怎么開展?

      3、工作中有矛盾這種情況,說(shuō)舉個(gè)你工作中的例子,你是怎么處理的? 下午面試題

      1,當(dāng)前高校的教學(xué),過(guò)于偏重與理論,學(xué)生缺少實(shí)踐能力,問你怎么看? 2,談?wù)勀阍谏睿üぷ鳎┲凶龅淖畛晒Φ囊患? 3,如果在工作中你出現(xiàn)了失誤,問你怎么辦

      2008年2月11日安徽國(guó)稅上午面試題

      1.請(qǐng)你談?wù)勅绾螌?duì)稅務(wù)制度進(jìn)行改革,以提高對(duì)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)調(diào)控能力? 2請(qǐng)你組織一次稅法宣傳活動(dòng),你認(rèn)為需要考慮哪些方面? 3.假如你的好友要你和他們?nèi)プ鲆恍┻`反組織制度的行為,請(qǐng)問你會(huì)怎么做? / 2008年2月11日安徽國(guó)稅下午面試題

      1.有些文字,忘了,中心意思說(shuō)稅務(wù)稽查時(shí)如何做到公平性與合法性? 2.組織一個(gè)愛心募捐活動(dòng),你怎么辦? 3.自己兩個(gè)好朋友鬧翻了,如何調(diào)解?

      第五篇:2012年6月安徽省公務(wù)員面試真題匯總

      6月91、(材料題)非洲有一種草,平時(shí)半年旱季只會(huì)生長(zhǎng)3-5寸,根部可以生長(zhǎng)到幾十米,雨季的時(shí)候迅速猛長(zhǎng),幾厘米到1-2米。對(duì)你有什么啟示?

      2、領(lǐng)導(dǎo)讓你做個(gè)季度分析報(bào)告,根據(jù)第一季度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較,你將怎么做?

      3、有一個(gè)朋友感覺到這個(gè)世界缺少善良、真誠(chéng)……他感到很孤獨(dú),缺少關(guān)愛,你如何勸說(shuō)他?

      4、90%*90%*90%*90%*90%=59% 這個(gè)公式給你什么啟示?

      從今天已經(jīng)面試的華圖學(xué)員情況看,最高分91分,80以上的分?jǐn)?shù)頻現(xiàn)。安徽華圖提醒:明后天的考生請(qǐng)重點(diǎn)準(zhǔn)備情景模擬、演講、串詞及漫畫題。

      2012年6月10日安徽公務(wù)員面試真題

      6月10日,據(jù)安徽華圖學(xué)員消息,今日面試題目如下(每日更新):

      材料題:愛心私家車隊(duì)助考事件(200字左右,給材料,考官讀題。)

      1、作為普通市民,你對(duì)愛心助考怎么看?

      2、作為車隊(duì)的發(fā)起者,你怎么組織?

      3、你是一名愛心車隊(duì)的車主,在送考生趕考的路上車子發(fā)生故障,你怎么辦?

      4、如果你是高考學(xué)子,請(qǐng)作一次表示感謝的演講。

      2012安徽公務(wù)員面試真題(6月11日)

      據(jù)安徽華圖學(xué)員消息,6月11日安徽公務(wù)員面試題目如下(每日更新):

      1、網(wǎng)絡(luò)閱讀已經(jīng)成為一種潮流,你怎么看?

      2、公務(wù)員街頭給人擦鞋以及普及食品安全問題,有人說(shuō)這是宣傳,有人說(shuō)是作秀,作為新聞發(fā)言人,你該怎么做?

      3、做人是先圓后方,還是先方后圓?

      4、漫畫題:一個(gè)光頭大腦袋上面頂著一個(gè)籬笆圈,問你聯(lián)想到什么?

      2012安徽公務(wù)員面試真題(6月12日)

      1、機(jī)關(guān)單位有制度按照制度辦事,沒制度按慣例,沒有慣例比照著干,比照不了就摸索著干。你對(duì)機(jī)關(guān)工作這樣辦事怎么看?

      2、有一個(gè)資格比你老的人,總是搶著做事,但是每次做不完又交給你,導(dǎo)致每次領(lǐng)導(dǎo)就批評(píng)你。你怎么辦?

      3、現(xiàn)在很多人從車窗扔垃圾,一個(gè)人扔可能垃圾并不多,人多了垃圾也就仍多了。你如何解決車窗扔垃圾的問題?

      4、臺(tái)灣有位作家說(shuō)了句有名的話:冷靜的腦,溫暖的心。請(qǐng)按照這個(gè)說(shuō)一段話。

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