第一篇：沿海農(nóng)村婦女就業(yè)研究

沿海農(nóng)村婦女就業(yè)研究

駱鵬

【摘要】在當(dāng)前農(nóng)民外出務(wù)工受阻的情況下,促進(jìn)沿海農(nóng)村婦女本地就業(yè),對于提高農(nóng)村家庭收入具有重要意義。農(nóng)村婦女的就業(yè)具有與農(nóng)村男勞力顯著不同的特點(diǎn),表現(xiàn)在就業(yè)靈活,就業(yè)成本低,工資報(bào)酬要求低,就業(yè)技術(shù)含量低等;但在就業(yè)中存在沒有任何社會保障、工作環(huán)境差、就業(yè)性別歧視、就業(yè)渠道狹窄等問題。為了促進(jìn)農(nóng)村婦女就業(yè),進(jìn)一步提高農(nóng)戶的收入水平,建議:政府督促相關(guān)企業(yè)實(shí)行男女同工同酬,落實(shí)農(nóng)村婦女就業(yè)的各項(xiàng)社會保障措施,改善農(nóng)村婦女就業(yè)的社會環(huán)境,以不斷拓寬農(nóng)村婦女的就業(yè)渠道。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村;婦女;就業(yè);對策

隨著金融危機(jī)不斷蔓延和加深,導(dǎo)致我國部分企業(yè)生產(chǎn)尤其是民營外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營陷入困境,農(nóng)民工的非農(nóng)就業(yè)因此受到了嚴(yán)重影響。據(jù)“三農(nóng)”問題專家,中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任陳錫文估計(jì)[1],我國1.3億外出農(nóng)民工中,大約有0.2億農(nóng)民工由于經(jīng)濟(jì)不景氣失去工作或還沒有找到工作就返鄉(xiāng)了。近年來,農(nóng)民的工資性收入約占農(nóng)戶家庭純收入的40%,農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量的減少,勢必直接帶來農(nóng)民收入的減少,客觀上增加了我國經(jīng)濟(jì)走出低迷的難度。所以,采取有效措施,千方百計(jì)增加農(nóng)民就業(yè),提高農(nóng)戶家庭的收入水平,已成為當(dāng)前亟需解決的問題。2009年2月發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》中,把促進(jìn)農(nóng)民增收提到前所未有的高度,就說明了這一問題的緊迫性。在大量農(nóng)民工失去工作崗位返鄉(xiāng)的同時(shí),農(nóng)村婦女卻有著農(nóng)村男性勞動(dòng)力所沒有的就業(yè)優(yōu)勢,其工資性收入在農(nóng)戶家庭收入中也占據(jù)重要地位。但農(nóng)村婦女同時(shí)也存在一些就業(yè)上的體制和政策性障礙[2]。為此,筆者結(jié)合2008年10月對沿海某村婦女的就業(yè)情況調(diào)查,探討了影響農(nóng)村婦女就業(yè)的因素,為相關(guān)部門落實(shí)農(nóng)村婦女就業(yè)的各項(xiàng)社會保障措施,改善農(nóng)村婦女就業(yè)的社會環(huán)境,拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道提供參考。浙江某村概況

某村是浙江中西部的一個(gè)以農(nóng)業(yè)為主的中型村,工業(yè)主要是承接清潔用品有限公司的委托加工裝配。該村2007年人均收入7134元,戶均收入為27109元,其中,婦女就業(yè)收入7000元左右,約占戶均收入的25%左右。全村有村民2367人,其中,婦女人數(shù)1135人,30~50歲婦女約400人中,有一半左右在該村的清潔用品加工點(diǎn)從事加工裝配。據(jù)筆者等觀察,加工點(diǎn)工作的大多為女性,而在其中的1個(gè)清潔用品加工點(diǎn),所有的操作人員全是女性(除了門衛(wèi))。婦女的就業(yè)特點(diǎn)

2.1 就業(yè)靈活

該村男性勞動(dòng)力一般去外地打工,至少也是在當(dāng)?shù)爻鞘姓夜ぷ鳌６鴭D女出于家庭需要,大多在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),一般有活來時(shí)就干,沒有活就回家;家里空閑就到加工點(diǎn)干,家里有活就在家里干;農(nóng)忙時(shí)干農(nóng)活,農(nóng)閑時(shí)到加工點(diǎn)干活。除了個(gè)別時(shí)間要求很急的訂單,一般是隨時(shí)來隨時(shí)干,按照計(jì)件付工資,無點(diǎn)到制度,不必為遲到早退或中途退出而擔(dān)心被扣工資。這種靈活的“彈性工作制”讓該村婦女能夠做到家庭賺錢兩不誤。

2.2 就業(yè)成本低

該村女性在當(dāng)?shù)氐募庸c(diǎn)工作或接一些加工活在家做,從而減少了很多就業(yè)成本,如交通費(fèi)、租房費(fèi),還有一些在其他城市生活的額外開支等。就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本也更低,比如在外地工作,工資發(fā)不到手是常有的事,而在本村就業(yè),老板一般是本村或附近村的人,大家都知根知底,干了活得不到工資的事就不可能發(fā)生,即使發(fā)生了也比較容易追討。

2.3 就業(yè)工資偏低

經(jīng)對婦女隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn),婦女計(jì)件報(bào)酬相當(dāng)?shù)?以裝配清潔球?yàn)槔?1名婦女裝配10個(gè)清潔球的工資為1角8分,最多能裝配清潔球2000個(gè)/d,最高工資為36元/d。當(dāng)問及為什么這么低的報(bào)酬也干時(shí),她們的說法也基本相同:“閑著也是閑著,到這里做點(diǎn)活,多少也能賺點(diǎn)”。說明,能夠賺點(diǎn)錢養(yǎng)家,又不希望受太多的約束是她們愿意接受低工資的主要原因。

2.4 就業(yè)的技術(shù)含量較低

雖然農(nóng)村婦女就業(yè)的技術(shù)含量較低,但對工作的耐心和細(xì)致要求較高。由于加工裝配的低技術(shù)含量,農(nóng)村婦女既可以干這種產(chǎn)品的裝配,也可以干那種產(chǎn)品的裝配,唯一的要求就是要仔細(xì)。如裝配國際象棋,不能把棋子裝錯(cuò)了。這既適應(yīng)了訂單靈活性的要求,也與農(nóng)村婦女的干活特點(diǎn)相吻合。在當(dāng)?shù)氐募庸c(diǎn)中,最高的技術(shù)活也不過是縫紉,大多數(shù)婦女的工作就是手工裝配,這是一些農(nóng)村男性勞力所不愿意干的活。還有一些企業(yè)如承接了簡單裝配性質(zhì)的業(yè)務(wù),也樂于把這些業(yè)務(wù)放到農(nóng)村加工點(diǎn)中,一方面是為了節(jié)省成本,另一方面也可以根據(jù)訂單需要隨時(shí)調(diào)整人力,同時(shí)還能夠?yàn)檗r(nóng)戶來一些收入,贏得一些不錯(cuò)的口碑。3 農(nóng)村婦女就業(yè)存在的問題

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村婦女就業(yè)還存在一些深層次的問題,這些問題從長遠(yuǎn)來看會制約農(nóng)村婦女就業(yè)的穩(wěn)定和增長,也不利于農(nóng)村婦女個(gè)人和家庭的發(fā)展,值得引起政府和社會的重視。

3.1 無任何相關(guān)的社會保障

企業(yè)主一般不會給女工繳納任何保險(xiǎn)金,也沒有勞保措施,完全是一種臨時(shí)雇用的做法,更談不上有用工計(jì)劃。如果婦女在工作過程中發(fā)生傷害事故或生病,則與企業(yè)主無任何關(guān)系,有的企業(yè)主可能會支付一點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi),但不承擔(dān)任何契約責(zé)任。這對企業(yè)當(dāng)然是一種最優(yōu)的選擇,但對農(nóng)村就業(yè)婦女來說是不公平的,也和目前的勞動(dòng)就業(yè)保護(hù)法規(guī)是不相符的,長此以往,必然打擊農(nóng)村婦女就業(yè)的積極

性。

3.2 報(bào)酬水平低

工資水平低既是婦女就業(yè)的一個(gè)特點(diǎn)和優(yōu)勢,也是婦女就業(yè)的一大問題,體現(xiàn)了對婦女就業(yè)的歧視。在訪談中了解到,加工點(diǎn)工作的婦女中,每月收入在500元以下的占一半以上,即使一個(gè)月每天都上班的婦女也不過拿到1000余元,這與男勞動(dòng)力相比有較大差距。據(jù)村干部介紹,一般這個(gè)村的男勞力去城里做點(diǎn)體力活,至少可以拿到1500元以上。農(nóng)村婦女這樣低的報(bào)酬與其付出的勞動(dòng)相比是不相稱的。

3.3 工作環(huán)境差

加工點(diǎn)工作環(huán)境比較差。不僅工作場所非常擁擠,材料、機(jī)器、產(chǎn)品混在一起,塞滿了車間,婦女們的工作空間非常狹窄,通風(fēng)也很差,空氣污染嚴(yán)重,存在火災(zāi)隱患。不良工作環(huán)境對婦女的身心健康構(gòu)成威脅。

3.4 就業(yè)行業(yè)和渠道單一,工作單調(diào)枯燥

大多數(shù)農(nóng)村婦女就業(yè)集中在加工裝配業(yè)務(wù)上,很少從事其他形式的就業(yè)。如果這個(gè)行業(yè)經(jīng)營不景氣,則會面臨無工可做的局面。另外,在加工站干活完全是一種機(jī)械的重復(fù)勞動(dòng),幾天甚至幾個(gè)月就是裝配同一種產(chǎn)品,工作純粹是為了賺點(diǎn)錢補(bǔ)貼家用,沒有任何樂趣可言。因此,加工點(diǎn)中很少看到年輕的姑娘,大多數(shù)是40歲左右的中年婦女,而且受教育水平多為初中及以下。主要是因?yàn)槟贻p人忍受不住這種單調(diào)枯燥,并且也看不到發(fā)展前景的工作。促進(jìn)農(nóng)村婦女就業(yè)的政策建議

由于我國規(guī)模化高效農(nóng)業(yè)尚未建立,一家一戶的耕作模式?jīng)Q定了從事農(nóng)業(yè)只能是保本經(jīng)營。靠農(nóng)業(yè)不可能使農(nóng)民收入有大的提高。所以,家庭務(wù)農(nóng)之外的就業(yè)收入就成了提高農(nóng)民收入的主要途徑。而沿海地區(qū)農(nóng)村婦女非農(nóng)就業(yè)收入在家庭收入中占有一定的比例。因此,穩(wěn)定農(nóng)村婦女就業(yè),不斷提高她們的收入水平是

提高農(nóng)民收入的關(guān)鍵一環(huán)。同時(shí),農(nóng)村婦女作為一個(gè)比較特殊的就業(yè)群體,需要得到政府的關(guān)注與政策的支持。為此提出如下促進(jìn)農(nóng)村婦女就業(yè)的建議。

4.1 制定合理的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)

政府有關(guān)部門要督促落實(shí)男女同工同酬,制止對農(nóng)村婦女就業(yè)歧視。由于企業(yè)的強(qiáng)勢地位,農(nóng)村婦女沒有能力與企業(yè)談判工資發(fā)放水平。因此,建議政府勞動(dòng)部門按照有關(guān)婦女權(quán)益保障法和勞動(dòng)法的規(guī)定,指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)建立與農(nóng)村婦女就業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)的工資制度。如按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)和一般的勞動(dòng)強(qiáng)度來確定計(jì)件工資,防止隨意壓低報(bào)酬的現(xiàn)象發(fā)生。

4.2 建立各項(xiàng)與農(nóng)村婦女勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的社會保障措施

建立各項(xiàng)與農(nóng)村婦女勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的社會保障措施,盡可能改善農(nóng)村婦女的工作條件和工作環(huán)境,切實(shí)防止工傷勞動(dòng)事故的發(fā)生,保護(hù)她們的身心健康。要按照農(nóng)村婦女的就業(yè)特點(diǎn),積極推動(dòng)農(nóng)村就業(yè)婦女的社會保險(xiǎn)工作,可以按照企業(yè)發(fā)給的報(bào)酬按比例提取各項(xiàng)基本的保險(xiǎn)金,提高農(nóng)村婦女的勞動(dòng)保障程度[4]。以農(nóng)村婦女就業(yè)保障為突破口,進(jìn)一步完善農(nóng)村社會保障機(jī)制,逐步滿足農(nóng)村婦女的社會保障需求。特別是通過社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的廣覆蓋,使農(nóng)村婦女逐步做到老有所養(yǎng)。

4.3 政府相關(guān)部門要做好牽線搭橋和扶持工作

利用信息優(yōu)勢,把相關(guān)企業(yè)的需求和農(nóng)村婦女的就業(yè)結(jié)合起來。政府和金融機(jī)構(gòu)要運(yùn)用扶貧資金、小額信貸和實(shí)施項(xiàng)目等形式[6],為農(nóng)村婦女的規(guī)模就業(yè)創(chuàng)造條件。鼓勵(lì)國有和民營企業(yè)發(fā)展吸納農(nóng)村婦女就業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目,大力開拓農(nóng)村婦女就業(yè)渠道和發(fā)展新興行業(yè)。如扶持旅游觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)莊經(jīng)濟(jì),開展家政服務(wù)[5]等,使農(nóng)村婦女就業(yè)更能發(fā)揮自己個(gè)性特點(diǎn),改變目前農(nóng)村婦女就業(yè)渠道單一的局面。如在城市越來越喧嘩,空氣污染越來越來嚴(yán)重的今天,與農(nóng)民工不斷涌入城市形成鮮明對照的是,城市居民在休息日來農(nóng)村放松心情,呼吸新鮮空氣,與大自然融為一體已經(jīng)成為一種時(shí)尚的生活方式。在這種情況下,農(nóng)村正好發(fā)

揮其得天獨(dú)厚的條件,開發(fā)旅游觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)莊經(jīng)濟(jì)等,讓城里人來到農(nóng)村體驗(yàn)農(nóng)家生活。農(nóng)村婦女可以作為向?qū)?為到來的城里人作介紹服務(wù)、示范各種農(nóng)活等,這樣可以帶動(dòng)農(nóng)村的餐飲、住宿、商場、交通運(yùn)輸、農(nóng)產(chǎn)品銷售等一系列行業(yè)的發(fā)展,使農(nóng)村婦女的非農(nóng)就業(yè)有更廣闊的選擇余地。

4.4 把婦女從繁重的家庭勞動(dòng)中解放出來

加快改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件和完善農(nóng)村公共產(chǎn)品供給,提高農(nóng)村公共服務(wù)的能力,努力消除制約農(nóng)村婦女就業(yè)的各類環(huán)境因素。如推動(dòng)寄宿制辦學(xué),辦托兒所、養(yǎng)老院、農(nóng)村社區(qū)醫(yī)院等,使農(nóng)村婦女能夠從繁重的家庭勞動(dòng)中解放出來,增加其就業(yè)的競爭能力。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 陳錫文.2008年約兩千萬農(nóng)民工因金融危機(jī)失去工作返鄉(xiāng)[EB/OL].http://news.qq.com/a/20090202/000592.htm.[2] 顧棟.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女就業(yè)問題研究[J].攀登,2005(2):25-28工.[3] 李旻,譚洪波.農(nóng)村婦女受教育程度的決定性因素———農(nóng)村婦女就業(yè)模式

[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2006(4):49-50.[4] 侯俊香,牛習(xí)昌.農(nóng)村女性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的障礙與出路[J].經(jīng)濟(jì)論

壇,2004(2):113-114.[5] 張存生,張新敏.關(guān)于農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的思考[J].理論學(xué)習(xí),2006(4):25.[6] 曾藝.我國農(nóng)村婦女就業(yè)問題研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2007(4):55-57.作者單位：浙江師范大學(xué)

第二篇：農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)對策研究

農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)對策研究

農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)對策研究

近年來，隨著工業(yè)化、城市化步伐的不斷加快，尤其是園區(qū)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，吳興區(qū)生產(chǎn)力布局進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，農(nóng)村富余勞動(dòng)力特別是被征地農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量出現(xiàn)大幅增長。解決好他們的再就業(yè)問題事關(guān)城市化進(jìn)程的穩(wěn)妥推進(jìn)和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的穩(wěn)定大局。尤其是面廣量大、轉(zhuǎn)移就業(yè)難度相對偏大的農(nóng)村婦女，迫切需要社會各方面的關(guān)注和支持。

一、我區(qū)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)的特點(diǎn)

通過實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、召開座談會等多種形式，我們了解到，當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

1.就近性。從轉(zhuǎn)移就業(yè)的地點(diǎn)來看，大多數(shù)婦女堅(jiān)持“就近就便”原則，一般選擇在本區(qū)、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本村務(wù)工，不離開家庭，不在外居住，離土不離鄉(xiāng)，呈現(xiàn)出以就近轉(zhuǎn)移為主，異地轉(zhuǎn)移為輔的特點(diǎn)。

2.兼職性。由于受傳統(tǒng)家庭觀念的影響，多數(shù)婦女特別是已婚婦女在外出打工的同時(shí)還要承擔(dān)家庭的大部分家務(wù)，部分婦女在工作之余還要從事家庭承包土地上的農(nóng)活。打工兼顧家務(wù)、務(wù)工兼種地是我區(qū)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的一個(gè)突出特點(diǎn)。

3.自發(fā)性。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中介組織在宣傳就業(yè)信息、加強(qiáng)技能培訓(xùn)上起到了一定的作用。但從當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村婦女就業(yè)的渠道看，無論是流入城市打工，流向本地私營企業(yè)，還是從事服務(wù)等行業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)仍以傳統(tǒng)的血緣、地緣、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為主，多數(shù)農(nóng)村婦女的轉(zhuǎn)移就業(yè)仍然屬于自發(fā)轉(zhuǎn)移。

二、我區(qū)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)存在的問題

1.傳統(tǒng)的家庭觀念和較重的家務(wù)負(fù)擔(dān)，制約了農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)的空間和時(shí)間。調(diào)查顯示，多數(shù)農(nóng)村婦女依然存在著“男主外、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念，認(rèn)為掙錢養(yǎng)家是男人的事，照顧家庭、贍老扶幼是自己的本份，不想外出，缺乏轉(zhuǎn)移就業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，農(nóng)村婦女家務(wù)繁重是影響外出就業(yè)的客觀原因，在不愿外出務(wù)工的婦女中，50%以上是因?yàn)橐袚?dān)照顧老人、照顧孩子、操持家務(wù)的責(zé)任，家務(wù)負(fù)擔(dān)較重。因此，在尋找就業(yè)機(jī)會時(shí)，多數(shù)會傾向于離家距離近，工作時(shí)間短，工作壓力小的輕便型工作，這極大地制約了就業(yè)的空間和時(shí)間。

2.較低的文化水平和匱乏的勞動(dòng)技能，制約了農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的層次和領(lǐng)域。雖然，我區(qū)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力資源較為豐富，婦女培訓(xùn)力度也在加強(qiáng)，在各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的技能培訓(xùn)中，女性所占比例已經(jīng)達(dá)到53.65%。但農(nóng)村婦女文化水平和從業(yè)技能仍然整體偏低，尤其缺乏專業(yè)知識和專業(yè)技能，不能很好地滿足用工單位的需求，極大地限制了農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的層次和領(lǐng)域。

3.單一的信息渠道和滯后的就業(yè)服務(wù)，制約了農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。近年來，我區(qū)在推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面出臺了一系列優(yōu)惠、鼓勵(lì)政策，勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等相關(guān)職能部門也采取了多項(xiàng)有力措施，各級婦聯(lián)更是廣泛開辟渠道，積極為農(nóng)村婦女就業(yè)牽線搭橋。但調(diào)查顯示，農(nóng)村婦女通過政府部門了解企業(yè)招工信息和成功就業(yè)的數(shù)量依然不多。同時(shí)，作為容納農(nóng)村婦女勞動(dòng)力主渠道的部分私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足，法制意識較弱，在女職工勞動(dòng)保護(hù)上存在不少不規(guī)范行為，如：沒有嚴(yán)格簽訂和履行勞動(dòng)合同，在業(yè)女性多為臨時(shí)工、季節(jié)工、鐘點(diǎn)工；只繳納部分或不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等等。

三、我區(qū)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)的對策建議

1.強(qiáng)化“四方聯(lián)動(dòng)”的教育引導(dǎo)，提高農(nóng)村婦女的競爭能力。一是強(qiáng)化主體意識促轉(zhuǎn)變觀念。要使農(nóng)村婦女走上轉(zhuǎn)移就業(yè)之路，最重要的是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，強(qiáng)化主體意識。黨委政府要加大支持力度，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒，向農(nóng)村婦女宣傳黨和政府有關(guān)促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)方面的政策規(guī)定，宣傳優(yōu)秀婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，營造“外出務(wù)工光榮、創(chuàng)業(yè)致富優(yōu)秀”的濃厚氛圍，消除農(nóng)村婦女“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，樹立敢于拼博、敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念，走出家門，認(rèn)識世界，發(fā)展自我。二是強(qiáng)化繼續(xù)教育提文化素養(yǎng)。目前，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁開了升級和調(diào)整的步伐，高新技術(shù)的應(yīng)用將更加廣泛，對整體素質(zhì)偏低的農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)勢必帶來新的挑戰(zhàn)。因此，必須進(jìn)一步加大對農(nóng)村婦女的繼續(xù)教育力度。教育等有關(guān)部門要把農(nóng)村婦女的文化教育、學(xué)歷教育等納入國民教育計(jì)劃之內(nèi)，根據(jù)農(nóng)村需要和實(shí)際情況，優(yōu)先考慮教育經(jīng)費(fèi)，合理設(shè)置教學(xué)課程，科學(xué)安排教學(xué)內(nèi)容，逐步掃除文盲和半文盲，不斷提高農(nóng)村婦女的科學(xué)文化水平。三是強(qiáng)化按需培訓(xùn)增勞動(dòng)技能。每年，我區(qū)科協(xié)、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)等部門依托企業(yè)、職業(yè)技校、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，開辦了各類婦女就業(yè)培訓(xùn)班。隨著農(nóng)村勞動(dòng)力的分流變動(dòng)，各部門要在現(xiàn)有培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把握市場需求和農(nóng)村婦女特點(diǎn)，多渠道、多形式、針對性地開展培訓(xùn)，如：對就近打工和新遷居住地的婦女，著重培訓(xùn)服務(wù)技能；對外出務(wù)工的婦女，要根據(jù)意向崗位，集中定向培訓(xùn)勞動(dòng)技能；對農(nóng)村中年女勞力，要培訓(xùn)種植養(yǎng)殖適用技術(shù)和市場經(jīng)營能力等，逐步形成“市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的新機(jī)制。四是強(qiáng)化規(guī)劃指導(dǎo)助創(chuàng)業(yè)夢想。近年來，我區(qū)逐漸涌現(xiàn)出胡琴娣、胡文娥等一大批農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持婦女創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚，農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)熱情更加高漲。勞動(dòng)、婦聯(lián)等部門要進(jìn)一步加大婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，廣泛搜集和認(rèn)真篩選出一批適合婦女創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，聯(lián)系創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供項(xiàng)目推薦、風(fēng)險(xiǎn)評估、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。要發(fā)揮牽線搭橋作用，組織女企業(yè)家、女經(jīng)營管理者，為農(nóng)村婦女傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享創(chuàng)業(yè)歷程、共謀創(chuàng)業(yè)之路。

2.依托“四業(yè)并舉”的發(fā)展優(yōu)勢，拓展農(nóng)村婦女的就業(yè)空間。一是發(fā)展工業(yè)企業(yè)吸納一批。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極扶持本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，及時(shí)溝通聯(lián)系有關(guān)勞動(dòng)用工情況，在女性用工需求量大的企業(yè)建立再就業(yè)扶持基地，給予一定扶持補(bǔ)助措施，不斷增強(qiáng)企業(yè)吸納農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的能力。同時(shí)，加大招商引資力度，主動(dòng)吸引發(fā)展前景好、就業(yè)吸納能力強(qiáng)的企業(yè)，促進(jìn)本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力就業(yè)的“雙贏”。二是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)依附一批。要鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，采取“公司+農(nóng)戶”型的生產(chǎn)經(jīng)營模式，由企業(yè)提供技術(shù)、信息指導(dǎo)和農(nóng)業(yè)原料，由農(nóng)戶自主生產(chǎn)，向企業(yè)提供產(chǎn)品成果，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移。要扶持發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)，依托農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)基地，招募本地農(nóng)村婦女勞動(dòng)力為園區(qū)、基地員工，解決本地婦女就業(yè)。要引導(dǎo)農(nóng)村婦女參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，組建農(nóng)業(yè)協(xié)會、女經(jīng)紀(jì)人聯(lián)誼會等，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)壯大一批婦女營銷和經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。三是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移一批。城鎮(zhèn)是人流、物流、資金流、信息流的集中地。它的發(fā)展有利于優(yōu)化城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，有利于加速農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要進(jìn)一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，引導(dǎo)各類生產(chǎn)要素向城鎮(zhèn)集中，大力發(fā)展餐飲娛樂、家政服務(wù)、旅游休閑等第三產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大農(nóng)村婦女的就業(yè)空間。同時(shí)，充分運(yùn)用我區(qū)地處中心城區(qū)，農(nóng)村離市區(qū)距離近的有利優(yōu)勢，鼓勵(lì)婦女走出農(nóng)村，在中心城區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。四是發(fā)展家庭特色產(chǎn)業(yè)幫扶一批。家庭特色產(chǎn)業(yè)有著投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、成本低、易操作、適合城鄉(xiāng)婦女在家門口就業(yè)的特點(diǎn)。要通過政策扶持、資金幫扶等舉措，鼓勵(lì)會管理、懂經(jīng)營的農(nóng)村婦女發(fā)展巾幗農(nóng)家樂，在實(shí)現(xiàn)增收致富的同時(shí)，吸收本地農(nóng)村婦女就業(yè)。要采取“企業(yè)+分包商（經(jīng)紀(jì)人）+農(nóng)戶”的模式，大力扶持來料加工業(yè)，在各個(gè)環(huán)節(jié)做好對接工作，發(fā)揮牽線搭橋作用，著力克服來料業(yè)務(wù)貨源不穩(wěn)定、銷售渠道不暢等困難，幫助農(nóng)村富余女勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。

3.健全“四位一體”的服務(wù)體系，加快農(nóng)村婦女的就業(yè)步伐。一是健全教育培訓(xùn)體系。目前，勞動(dòng)力市場已由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技能型轉(zhuǎn)變，企業(yè)對勞動(dòng)力的專業(yè)技能要求逐步提高。因此，加大農(nóng)村外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)力度，成為勞務(wù)輸出工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要建立以勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、各職業(yè)學(xué)校為重點(diǎn)，以農(nóng)廣校、農(nóng)函大和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、科技培訓(xùn)中心為依托，社會民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和村級合作組織為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女在勞動(dòng)力市場上的競爭力。二是健全就業(yè)推介體系。勞動(dòng)保障等職能部門和婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢，詳細(xì)了解各村婦女勞動(dòng)力具體分布情況、就業(yè)狀況、就業(yè)意愿等，主動(dòng)聯(lián)系掌握企業(yè)用工需求，引導(dǎo)本地勞 務(wù)中介組織共同構(gòu)筑勞務(wù)供需信息平臺，以多種形式向農(nóng)村婦女發(fā)布勞務(wù)信息，提供就業(yè)機(jī)會。重視農(nóng)村女大學(xué)生就業(yè)問題，組織開展有針對性的招聘大會，推薦農(nóng)村女大學(xué)生到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉，優(yōu)先保障女大學(xué)生就業(yè)，加快轉(zhuǎn)移步伐。三是健全創(chuàng)業(yè)支持體系。當(dāng)前，區(qū)婦聯(lián)和吳興農(nóng)村合作銀行已聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款”工作的通知》（吳婦通〔2013〕6號），各級婦聯(lián)和銀行要認(rèn)真向婦女群眾宣傳“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款”政策，幫助她們掌握貸款的準(zhǔn)入條件和程序，最大限度地享受政策帶來的實(shí)惠。要建立綠色通道，在確保法律要素齊全和規(guī)范操作的前提下，堅(jiān)持便民利民的原則，盡量簡化貸款手續(xù)，提高貸款審查效率，縮短貸款審批時(shí)間，努力為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)和支持。四是健全維權(quán)保障體系。維護(hù)農(nóng)村婦女在就業(yè)中的合法權(quán)益是保證婦女正常工作的需要。法律、工商、勞動(dòng)、婦聯(lián)等部門要深入工業(yè)園區(qū)和用人單位進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳。要加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，大力推行勞動(dòng)合同制度，依法規(guī)范用人單位用工行為，保障女職工勞動(dòng)權(quán)益。要加大勞動(dòng)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊侵害婦女兒童合法權(quán)益的違法行為，為農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供健康安全的環(huán)境保障。）

第三篇：農(nóng)村婦女就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告

連云港市海州區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村人口14.43萬,其中女性8.52萬,25-50歲之間3.86萬。近年來,區(qū)婦聯(lián)將推動(dòng)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為工作重中之重，圍繞當(dāng)前農(nóng)村婦女就業(yè)需求，積極整合資源,為她們搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，取得良好效果。

一、基本情況

農(nóng)村婦女作為一個(gè)特殊群體，在歷史的、現(xiàn)實(shí)的多種因素影響下，自身素質(zhì)與男性相比，與其他女性群體相比，在一些方面發(fā)展滯后。她們多少存在小富即滿的思想，存在科技素質(zhì)偏低，事倍功半現(xiàn)象，但致富愿望強(qiáng)烈，希望政府幫助尋找在家門口就能掙到錢的機(jī)遇。

1、加工業(yè)是農(nóng)村婦女就業(yè)的主要渠道。近年來，在區(qū)婦聯(lián)的引導(dǎo)下，大約1.3萬名婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門就能當(dāng)上工人的崗位，大約8000名婦女依靠自己的關(guān)系，做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來料加工項(xiàng)目,增收致富渠道不斷拓寬。

2、“加工點(diǎn)+農(nóng)戶”是農(nóng)村婦女最歡迎的創(chuàng)業(yè)模式。如板浦鎮(zhèn)王秀花的柳編項(xiàng)目，帶動(dòng)周圍近2000名婦女增收致富。錦屏鎮(zhèn)張春萍的禽蛋公司,帶動(dòng)了近3000名婦女加入產(chǎn)銷隊(duì)伍。新壩鎮(zhèn)陳玉紅的蘑菇孵化基地將周邊3000多零散的種植戶組織起來，變單一的種植向菌種繁育、種植、銷售及深加工轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力明顯增強(qiáng)。

3、宣傳教育是加快農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的重要措施。傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還不同程度制約著部分農(nóng)村婦女的自身發(fā)展，認(rèn)為婦女種好責(zé)任田、照顧好家是本份，不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此，區(qū)婦聯(lián)通過樹立典型，言傳身教，增強(qiáng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識。

二、存在問題

1、加工項(xiàng)目少，覆蓋面較小。在各級政府的幫助下，引進(jìn)了一些適合婦女的加工項(xiàng)目，如：服裝、手編、鞋業(yè)、針織等。這些“家庭工廠”、“炕頭車間”的手工加工項(xiàng)目成為農(nóng)村婦女的最大愿望，但仍存在著覆蓋面小、覆蓋點(diǎn)不全的問題。

2、農(nóng)村婦女的觀念與規(guī)范化管理不接軌。通過調(diào)查了解到，年輕的、文化層次相對較高的農(nóng)村婦女大批向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受能力差，思想比較自由散漫，家務(wù)拖累嚴(yán)重，很難適應(yīng)規(guī)范化管理。

三、對策建議

(一)政府要重視農(nóng)村婦女工作，加大支持力度，引進(jìn)合適項(xiàng)目，吸引走不出家門的農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

(二)建立城鄉(xiāng)一體的婦女就業(yè)體系,為農(nóng)村婦女提供平等參與、平等競爭的機(jī)會，幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神和自主創(chuàng)業(yè)、競爭發(fā)展的新觀念。

(三)充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，走村入戶，到農(nóng)戶家中做深入細(xì)致的思想動(dòng)員工作，教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)。婦女組織應(yīng)充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓(xùn)，幫助她們掌握一技之長。

(五)推選年紀(jì)輕、文化高、有經(jīng)濟(jì)頭腦的“開拓型”婦女擔(dān)任村婦代會主任，帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力加快轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)增收致富。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告

**鎮(zhèn)位于安圖縣西南部，距長白山34公里，全鎮(zhèn)總面積1986．95平方公里，規(guī)劃區(qū)面積6．49平方公里?？?cè)丝?．3萬人，區(qū)轄9個(gè)行政村，3個(gè)社區(qū)。農(nóng)村人口4500人，其中婦女人口2051人。新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，拓展了農(nóng)民增收致富新領(lǐng)域和新渠道，也為農(nóng)村婦女提供了廣闊的用武之地，婦女已成為發(fā)展本文轉(zhuǎn)載自本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料農(nóng)村生產(chǎn)、振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主力軍。農(nóng)村婦女就業(yè)問題已經(jīng)為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題，為合理開發(fā)我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力資源，加速農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，解決農(nóng)村婦女平等就業(yè)的問題，我們采取摸底調(diào)查、實(shí)地走訪等形式，對農(nóng)村婦女就業(yè)問題展開調(diào)研。

一、農(nóng)村婦女就業(yè)現(xiàn)狀及當(dāng)前制約農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要因素

1、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，限制了農(nóng)業(yè)內(nèi)部婦女就業(yè)總量。根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的要求，圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了明顯成效。大多數(shù)婦女在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，少數(shù)婦女依托村、鎮(zhèn)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)取得了明顯成績。但大多數(shù)婦女從事的是種養(yǎng)內(nèi)部的調(diào)整，由于受資余、技術(shù)、信息等諸多因素的影響，農(nóng)村婦女勞動(dòng)力資源沒有得到充分利用。

2、農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平低，人口轉(zhuǎn)移速度慢，影響婦女在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例。解決農(nóng)業(yè)人口就業(yè)問題的根本出路在于減少農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)非農(nóng)化就業(yè)。農(nóng)村城鎮(zhèn)化規(guī)模不大，水平不高，不僅帶動(dòng)不了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，而且限制了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以二道鎮(zhèn)二道村為例，隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)的不斷完善，不僅促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)的發(fā)展，也拉動(dòng)了以女性為主的商貿(mào)流通、養(yǎng)殖種植業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)的發(fā)展，鎮(zhèn)上個(gè)體戶占總戶數(shù)的65％，且大多數(shù)為女性，拓展了農(nóng)村婦女充分就業(yè)的空間。

3、外出務(wù)工末形成規(guī)模，輸送渠道不暢。政府和有關(guān)部門職能缺位，尚未形成包括信息提供、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的社會化服務(wù)體系。我鎮(zhèn)還未健全勞動(dòng)力市場，外出就業(yè)婦女靠親朋好友、同鄉(xiāng)，盲目外流、亂闖，加之民間中介組織的不規(guī)范經(jīng)營，外出務(wù)工婦女上當(dāng)受騙、碰壁回鄉(xiāng)的例子屢見不鮮，使得一部分婦女把外出務(wù)工作為一種迫于無奈的選擇。

4、農(nóng)村婦女素質(zhì)較低，不能適應(yīng)現(xiàn)代就業(yè)需要。我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力小學(xué)文化程度722人，占35．1％；中學(xué)1065人，占51％；高中以上74人，僅占婦女勞動(dòng)力總數(shù)的3．6％。文化素質(zhì)低、技能低、外出找不到合適的職業(yè)成為已外出或想外出務(wù)工婦女的最大難題，沒有技術(shù)也成為農(nóng)村婦女在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的最大難題之一。

二、農(nóng)村婦女就業(yè)的根本出路和對策

調(diào)查顯示，農(nóng)村婦女都有參與生產(chǎn)、勞動(dòng)，發(fā)家致富的迫切愿望，她們思想活躍，認(rèn)為脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子很多，務(wù)農(nóng)能致富，外出打工也能致富，只要勤勞就能獲得財(cái)富。因此，筆者認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)婦女充分就業(yè)，必須因地制宜分類指導(dǎo)，既立足當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)，又有針對性地組織輸出，這樣才能切合婦女的思想實(shí)際，滿足婦女就業(yè)需要。

l、大力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加?jì)D女在農(nóng)業(yè)內(nèi)部的就業(yè)量。只有堅(jiān)持不懈地對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整，才能開辟就業(yè)和增收的新途徑、新領(lǐng)域。圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的思路，積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、手工制作業(yè)等以婦女為主的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力于農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在婦女中大力推行優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的種、養(yǎng)新品種，并給予技術(shù)信息指導(dǎo)，以女科技示范戶、雙學(xué)雙比女能手的示范幫帶作用，發(fā)展優(yōu)勢、特色產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品的競爭力；通過婦女小額信貸、連環(huán)脫貧，帶動(dòng)周邊婦女發(fā)展規(guī)模生產(chǎn)，形成一村一業(yè)的塊狀經(jīng)濟(jì)；大力培育和扶持一批女經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。

2、推進(jìn)城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，使婦女勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，加快非農(nóng)產(chǎn)業(yè)向小城鎮(zhèn)集聚，加快人口向小城鎮(zhèn)集聚，積極本文來源于本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料鼓勵(lì)更多的農(nóng)民從土地、農(nóng)村中走出來，到城鎮(zhèn)務(wù)工、經(jīng)商、置產(chǎn)興業(yè)，帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)商貿(mào)流通。利用我鎮(zhèn)豐富的人文景觀和自然景觀，開發(fā)有特色的旅游項(xiàng)目、旅游產(chǎn)品，給當(dāng)?shù)貗D女帶來就業(yè)、增收致富的機(jī)遇。降低農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成本和就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移婦女剩余勞動(dòng)力。

3、大力發(fā)展勞務(wù)輸出，拓展婦女就業(yè)渠道。勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收致富的最好途徑。外出婦女流向經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，不僅掙了錢，更重要的是轉(zhuǎn)變了思想觀念，學(xué)到了技術(shù)，積累了經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)村婦女的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇。我們應(yīng)加大“外出掙錢光榮”的宣傳，本著轉(zhuǎn)移一個(gè)，致富一家，轉(zhuǎn)移一批，致富一方的高度責(zé)任感，積極與用工單位聯(lián)系，了解用工信息，用人需求，擴(kuò)大女性就業(yè)范圍。

4、加快實(shí)施女性素質(zhì)工程，增強(qiáng)

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告 鎮(zhèn)位于安圖縣西南部，距長白山34公里，全鎮(zhèn)總面積1986．95平方公里，規(guī)劃區(qū)面積6．49平方公里?？?cè)丝?．3萬人，區(qū)轄9個(gè)行政村，3個(gè)社區(qū)。農(nóng)村人口4500人，其中婦女人口2051人。新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，拓展了農(nóng)民增收致富新領(lǐng)域和新渠道，也為農(nóng)村婦女提供了廣闊的用武之地，婦女已成為發(fā)展本文轉(zhuǎn)載自那一世范文網(wǎng).農(nóng)村生產(chǎn)、振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主力軍。農(nóng)村婦女就業(yè)問題已經(jīng)為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題，為合理開發(fā)我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力資源，加速農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，解決農(nóng)村婦女平等就業(yè)的

問題，我們采取摸底調(diào)查、實(shí)地走訪等形式，對農(nóng)村婦女就業(yè)問題展開調(diào)研。

一、農(nóng)村婦女就業(yè)現(xiàn)狀及當(dāng)前制約農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要因素

1、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，限制了農(nóng)業(yè)內(nèi)部婦女就業(yè)總量。根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的要求，圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了明顯成效。大多數(shù)婦女在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，少數(shù)婦女依托村、鎮(zhèn)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)取得了明顯成績。但大多數(shù)婦女從事的是種養(yǎng)內(nèi)部的調(diào)整，由于受資余、技術(shù)、信息等諸多因素的影響，農(nóng)村婦女勞動(dòng)力資源沒有得到充分利用。

2、農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平低，人口轉(zhuǎn)移速度慢，影響婦女在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例。解決農(nóng)業(yè)人口就業(yè)問題的根本出路在于減少農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)非農(nóng)化就業(yè)。農(nóng)村城鎮(zhèn)化規(guī)模不大，水平不高，不僅帶動(dòng)不了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，而且限制了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以二道鎮(zhèn)二道村為例，隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)的不斷完善，不僅促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)的發(fā)展，也拉動(dòng)了以女性為主的商貿(mào)流通、養(yǎng)殖種植業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)的發(fā)展，鎮(zhèn)上個(gè)體戶占總戶數(shù)的65％，且大多數(shù)為女性，拓展了農(nóng)村婦女充分就業(yè)的空間。

3、外出務(wù)工末形成規(guī)模，輸送渠道不暢。政府和有關(guān)部門職能缺位，尚未形成包括信息提供、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的社會化服務(wù)體系。我鎮(zhèn)還未健全勞動(dòng)力市場，外出就業(yè)婦女靠親朋好友、同鄉(xiāng)，盲目外流、亂闖，加之民間中介組織的不規(guī)范經(jīng)營，外出務(wù)工婦女上當(dāng)受騙、碰壁回鄉(xiāng)的例子屢見不鮮，使得一部分婦女把外出務(wù)工作為一種迫于無奈的選擇。

4、農(nóng)村婦女素質(zhì)較低，不能適應(yīng)現(xiàn)代就業(yè)需要。我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力小學(xué)文化程度722人，占35．1％；中學(xué)1065人，占51％；高中以上74人，僅占婦女勞動(dòng)力總數(shù)的3．6％。文化素質(zhì)低、技能低、外出找不到合適的職業(yè)成為已外

出或想外出務(wù)工婦女的最大難題，沒有技術(shù)也成為農(nóng)村婦女在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的最大難題之一。

二、農(nóng)村婦女就業(yè)的根本出路和對策 調(diào)查顯示，農(nóng)村婦女都有參與生產(chǎn)、勞動(dòng)，發(fā)家致富的迫切愿望，她們思想活躍，認(rèn)為脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子很多，務(wù)農(nóng)能致富，外出打工也能致富，只要勤勞就能獲得財(cái)富。因此，筆者認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)婦女充分就業(yè)，必須因地制宜分類指導(dǎo)，既立足當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)，又有針對性地組織輸出，這樣才能切合婦女的思想實(shí)際，滿足婦女就業(yè)需要。

l、大力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加?jì)D女在農(nóng)業(yè)內(nèi)部的就業(yè)量。只有堅(jiān)持不懈地對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整，才能開辟就業(yè)和增收的新途徑、新領(lǐng)域。圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的思路，積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、手工制作業(yè)等以婦女為主的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力于農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在婦女中大力推行優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的種、養(yǎng)新

品種，并給予技術(shù)信息指導(dǎo)，以女科技示范戶、雙學(xué)雙比女能手的示范幫帶作用，發(fā)展優(yōu)勢、特色產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品的競爭力；通過婦女小額信貸、連環(huán)脫貧，帶動(dòng)周邊婦女發(fā)展規(guī)模生產(chǎn)，形成一村一業(yè)的塊狀經(jīng)濟(jì)；大力培育和扶持一批女經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。

2、推進(jìn)城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，使婦女勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，加快非農(nóng)產(chǎn)業(yè)向小城鎮(zhèn)集聚，加快人口向小城鎮(zhèn)集聚，積極本文來源于那一世范文網(wǎng).鼓勵(lì)更多的農(nóng)民從土地、農(nóng)村中走出來，到城鎮(zhèn)務(wù)工、經(jīng)商、置產(chǎn)興業(yè)，帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)商貿(mào)流通。利用我鎮(zhèn)豐富的人文景觀和自然景觀，開發(fā)有特色的旅游項(xiàng)目、旅游產(chǎn)品，給當(dāng)?shù)貗D女帶來就業(yè)、增收致富的機(jī)遇。降低農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成本和就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移婦女剩余勞動(dòng)力。

3、大力發(fā)展勞務(wù)輸出，拓展婦女就業(yè)渠道。勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收致富的最好

途徑。外出婦女流向經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，不僅掙了錢，更重要的是轉(zhuǎn)變了思想觀念，學(xué)到了技術(shù)，積累了經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)村婦女的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇。我們應(yīng)加大“外出掙錢光榮”的宣傳，本著轉(zhuǎn)移一個(gè)，致富一家，轉(zhuǎn)移一批，致富一方的高度責(zé)任感，積極與用工單位聯(lián)系，了解用工信息，用人需求，擴(kuò)大女性就業(yè)范圍。

4、加快實(shí)施女性素質(zhì)工程，增強(qiáng)婦女就業(yè)能力。堅(jiān)持不懈地把提高農(nóng)村婦女素質(zhì)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓。首先，加強(qiáng)對婦女的科技文化素質(zhì)教育，不論是外出務(wù)工，還是就地務(wù)農(nóng)，科技文化素質(zhì)是婦女實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的基礎(chǔ)。鑒于農(nóng)村婦女在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，最大的障礙是無技術(shù)無技能，必須下大力氣提高農(nóng)村婦女素質(zhì)，著力培養(yǎng)一批農(nóng)村婦女科技骨干和家政服務(wù)人員，以適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和社會不斷發(fā)展的需要。其次，加強(qiáng)思想道德素質(zhì)教育，加大公民道德建設(shè)“綱要”的宣傳力度，教育廣大婦女樹立“四

自”精神，使婦女充分認(rèn)識到參加社會勞動(dòng)是婦女徹底解放的先決條件，擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛。第三，加強(qiáng)法律知識教育。提高農(nóng)村婦女抗拒外界不良誘惑，自我保護(hù)的能力，使之在參與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，做到學(xué)法、知法、懂法、守法。

三、利用政策，注重引導(dǎo)

l、政策引導(dǎo)。政府應(yīng)加大宣傳力度，用政策、激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)婦女進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速農(nóng)村婦女向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移：完善社會保障體系，保護(hù)婦女合法權(quán)益。

2、市場引導(dǎo)。市場經(jīng)濟(jì)瞬息萬變，傳統(tǒng)的種養(yǎng)模式、就業(yè)方式己不能適應(yīng)發(fā)展的需要，引導(dǎo)婦女樹立市場經(jīng)濟(jì)意識，要敢為人先，依托項(xiàng)目和信息，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3、服務(wù)引導(dǎo)。加快政府組織、中介組織和基層組織相互配合、相互促進(jìn)的農(nóng)村勞動(dòng)力輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，各部門形成合力，齊抓共管，發(fā)揮農(nóng)技推廣站、再就業(yè)培訓(xùn)中心等服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，全力保障婦女合法的勞動(dòng)權(quán)益。