第一篇：郭街創(chuàng)建充分就業(yè)街道匯報材料(定稿)

自流井人民政府郭街辦事處

創(chuàng)建“比較充分就業(yè)街道”工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年初，按照上級要求，郭街勞保所在市區(qū)人社局、就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，在郭街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用社區(qū)基層平臺的作用，發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢，結(jié)合我街實際，在2011年本街8個社區(qū)均達到充分就業(yè)示范社區(qū)的基礎(chǔ)上，開展了創(chuàng)建比較充分就業(yè)街道的工作，現(xiàn)將創(chuàng)建所作的工作匯報如下：

一、基本情況

郭街地處自流井城區(qū)西部，面積：3.16平方公里。人口4.3萬。8個社區(qū)，202個居民小組。轄區(qū)內(nèi)共有行政、企事業(yè)單位214個，個體工商戶1463個。經(jīng)濟發(fā)展較其它街道相對滯后，老城區(qū)的舊城改造，將其它地區(qū)的低收入人群遷移到郭街，因此造成了下崗失業(yè)人員較其它街的比例相對較高。就業(yè)再就業(yè)工作難度相對較大。郭街勞保所克服重重困難，積極創(chuàng)新，動態(tài)消除了零就業(yè)，全街城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力勞動者就業(yè)率94%以上的目標(biāo)；就業(yè)困難對象就業(yè)率達到90.3%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達到94.6%，高校生就業(yè)達到95.2；靈活就業(yè)人數(shù)為432人，截止目前，達到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，初步完成創(chuàng)建任務(wù)。

二、主要做法

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道主任鄧云碧為組長，分管街長龔朝文為副組長，勞保所所長和辦公室主任為辦公室，勞保所協(xié)管員和社區(qū)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上還制定了郭街街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工

作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。

（二）夯實基礎(chǔ)，完善制度

1、積極組織動員大會。我街道于4月日召開動員大會，會議由勞保所所長羅文娟主持，8個社區(qū)的勞動保障分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)管員參加了此次會議。在會上，羅所長和分管街長龔朝文向各社區(qū)勞動保障分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)管員介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各社區(qū)做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、為開展保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果工作，創(chuàng)建充分就業(yè)街道，我街勞保所高度重視，及時為此項工作創(chuàng)建了專門的創(chuàng)建工作QQ群，所有通知，資料等都從這里發(fā)布，并在群里互相學(xué)習(xí)，討論創(chuàng)建工作。八個社區(qū)都高度重視保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果工作，作為新一輪落實就業(yè)優(yōu)惠政策，關(guān)心人民生活，維護社會穩(wěn)定的大事來抓。及時成立了保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作專兼職人員數(shù)人，并將此項工作納入到各社區(qū)日常工作議事日程。

3、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各社區(qū)根據(jù)自己社區(qū)情況，制定了相關(guān)工作細則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實行上墻公布。

（三）狠抓落實，積極創(chuàng)新

1、規(guī)范管理文件資料，我街勞保所和所轄八個社區(qū)，所有創(chuàng)建資料分類建檔，通過這次充分就業(yè)街道創(chuàng)建活動，勞保所和八個社區(qū)資料一目了然，統(tǒng)一規(guī)范。勞保所所有文件都建立了電子資料庫，點擊目錄便可隨意快速查閱任何資料。

2、深入走訪，建立臺賬。各社區(qū)組織人員深入社區(qū)民家中進行入戶調(diào)查，對社區(qū)勞動力資源進行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過5、6兩個月的排查，8個社區(qū)已完成城鎮(zhèn)勞動年齡段人員的基

本調(diào)查登記工作，并進行電腦錄入，截止至6月底，各社區(qū)已完成更新所有基礎(chǔ)臺賬，錄入信息和統(tǒng)計匯總工作。街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各社區(qū)創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，通過上階段的共同努力。目前，郭街街道8個社區(qū)已100%地完成了自貢市城鎮(zhèn)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記，以及下崗失業(yè)人員各項基礎(chǔ)臺賬的更新和補充，并于6月下旬完成了臺賬造冊的工作。

3、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。

（1）對符合條件的人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，截止目前，已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1024本。

（2）做好了轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象認定工作，截至目前為517人做了就業(yè)援助對象認定。制定幫扶措施和方案，建立了跟蹤走訪，同時掌握轄區(qū)“4050”增減變動情況，家庭成員就業(yè)再就業(yè)變動，實行動態(tài)管理。目前我街沒有零就業(yè)家庭。

4、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。八個社我和街道勞保所利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講。同時全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，積極開發(fā)公益性崗位，公益性崗位期未數(shù)為306人，主要安臵轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象，有效降低了就業(yè)困難對象失業(yè)率，使失業(yè)人員基本生活得到保障。為105名符合條件的就業(yè)困難人員辦理了養(yǎng)老保險補貼，發(fā)放補貼金額為￥252，522.98元，其中為25名靈活就業(yè)人員，發(fā)放補貼金額為￥65，782.51元，通過我們的工作，確保了就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策在基層的落實。如：大來井社區(qū)居民繆禮紅，屬轄區(qū)就業(yè)困難對象，失業(yè)在家，一人扶養(yǎng)上學(xué)的女兒，為解決她的實際困難，將她安臵在社區(qū)勞動保障協(xié)管員崗位工作，并按政策為其發(fā)放了養(yǎng)老保險補貼。

5、采取各種形式，發(fā)放宣傳資料。在開展 “春風(fēng)行動” “就業(yè)援助月” “民營企業(yè)招聘周”等活動中，我們采取發(fā)放宣傳單，接受群眾咨詢等面對面解釋多種形式，讓創(chuàng)建成果工作的宣傳到千家萬戶。組織轄區(qū)失業(yè)人員參加高校生專場招聘會，就業(yè)援助月活動專場招聘會，婦聯(lián)組織的女性人才專場招聘會，工會組織的失業(yè)人員招聘會等若干次，達成就業(yè)意向100余人。目前，我街共組織宣傳活動八次，共發(fā)放宣傳資料1100余份，使黨的政策深入人心、溫暖人心、人人皆知，通過一系列的宣傳活動，使轄區(qū)居民群眾了解了創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”的意義，充分調(diào)動了社區(qū)干部鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建成果的積級性，營造了我街良好的宣傳氛圍。通過各項的政策宣傳活動，不僅提高了全街居民對創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”的認識，對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了失業(yè)人員的信心和決心，真正達到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心，也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參與，形成了良好的輿論氛圍。

6、針對本轄區(qū)失業(yè)人員文化水平低，沒有技術(shù)特長就業(yè)難的實際，我街積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)6批、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3批，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)成功人士茶話會1次，促進失業(yè)人員學(xué)習(xí)成功人士經(jīng)驗，改變就業(yè)觀念。②如鉆井大隊的失業(yè)人員王剛，自流井鹽廠失業(yè)人員劉劍都以顯著的成績實現(xiàn)了再就業(yè)，他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，在小區(qū)創(chuàng)辦小超市，便民創(chuàng)業(yè)。社區(qū)網(wǎng)點為失業(yè)人員提供崗位，③自制革廠失業(yè)人員余自力是“4050”人員，再就業(yè)較為困難。為了解決余自力的后顧之憂，社區(qū)將網(wǎng)點的租金由原來的250元降底至現(xiàn)在的120元承租給他經(jīng)營皮鞋業(yè)，解決了他和丈夫的生計和就業(yè)問

題。又如，社區(qū)22組失業(yè)人員吳小燕、甘桂居夫婦在光鳳路創(chuàng)辦了“食緣”餐廳，從事餐飲服務(wù)業(yè)，實現(xiàn)再就業(yè)。

7、積極落實小額擔(dān)保貸款政策

我街積極為有創(chuàng)業(yè)熱情、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動個人創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決了資金不足的困難。我們深入到居民家中，對符合貸款條件的人員，進行走訪、政策宣傳，截至目前，共為4人辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為他們解決了資金周轉(zhuǎn)難的問題，我們將繼續(xù)努力為更多的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款。

8、收集空崗信息，挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。我們在把本轄區(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時，針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動中的實際，對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時更新，真正實現(xiàn)對失業(yè)人員實行動態(tài)管理。同時積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位，我街建立了就業(yè)聯(lián)通員制度和與用人單位聯(lián)系制度，就業(yè)聯(lián)通員由八個社區(qū)勞動保障經(jīng)辦人和協(xié)管員擔(dān)任，不定期與用人單位聯(lián)系，調(diào)查空崗，廣泛搜集各類就業(yè)信息，發(fā)布用工信息，為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯(lián)系，幫助了許多單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。今年共發(fā)布200余條，達成就業(yè)意向100余人。有效提高了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)率。目前，（四）定期檢查，深入指導(dǎo)

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是一項時間緊任務(wù)重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各社區(qū)的鞏固創(chuàng)建工作采取了勞保所派人下社區(qū)100%檢查和上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，在指導(dǎo)和檢查中我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)經(jīng)辦人和協(xié)管員業(yè)務(wù)不熟，為了適應(yīng)創(chuàng)建和今后長期的就業(yè)工作及時組織社區(qū)協(xié)管員參加了由勞保所高云芳主持的相關(guān)培訓(xùn)，并由她對所屬8個社區(qū)的協(xié)管員進行了專門的輔導(dǎo)，及時幫助各社區(qū)解決在操作方

面遇到的問題，為郭街能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。

(五)嚴(yán)格把關(guān)，認真評審

為了完善郭街各社區(qū)和街道充分就業(yè)創(chuàng)建，并在創(chuàng)建中發(fā)揚街道與社區(qū)之間取長補短，我街創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組于2012年6月11日通過成立自查小組，自查小組受街道委托分別到八個社區(qū)、街道檢查創(chuàng)建工作，凡自查小組查到的問題，責(zé)任單位由負責(zé)人和責(zé)任人提出限期整改措施，整改至合格；自查小組可以組織人員參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作做得好的單位，并在檢查中推薦創(chuàng)建先進單位參與年終考核。自查小組由羅文娟擔(dān)任組長，由高云芳、毛靜梅、洪麗萍組成小組成員。自查小組認真把握質(zhì)量關(guān)，以確保街道和各社區(qū)能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。

三、存在的主要問題

1、勞動力文化程度部分偏低，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動力不是很多，導(dǎo)致了勞動力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。勞動力只能從事簡單的體力勞動，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展（如車、鉗、電）。

2、“小富即安”的意識較強。已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀，缺乏提高自身的認識，很難實現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長。

3、勞動保障平臺建設(shè)經(jīng)費不足，不能適應(yīng)工作需要。社區(qū)協(xié)管員和分管就業(yè)工作的主任或委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，對他們必須加強定期或不定期業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)工作，才能適應(yīng)今后勞動保障工作的需要，希望能得到資金和資源支持。

4、在創(chuàng)建過程中，我們發(fā)現(xiàn)，社區(qū)有一半以上的協(xié)管員使用的電腦老化，速度慢，嚴(yán)重影響工作。建議社區(qū)以工作為主，滿足工作的需要。同時我們還發(fā)現(xiàn)核桃灣社區(qū)和大灣井社區(qū)勞動保障工作量特別大，是其它社區(qū)的兩倍以上（人數(shù)）。建議街領(lǐng)導(dǎo)向人社局反應(yīng)并爭

取對兩個社區(qū)各增加一名勞動保障協(xié)管員。

四、下一步工作打算

1、加強宣傳，落實優(yōu)惠政策。積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費等各項優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，從而使創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，計劃以郭街鳳鳴小區(qū)為中心打造創(chuàng)業(yè)一條街。

2、繼續(xù)加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，扎扎實實地做好相關(guān)工作，特別是失業(yè)人員，轉(zhuǎn)變他們就業(yè)意識，特別是要有勞動脫貧，勞動致富的愿望。

為繼續(xù)保持和鞏固充分就業(yè)街道創(chuàng)建成果，切實做好勞動保障各項工作，把黨和政府的各項優(yōu)惠政策真正落到實處，我們要堅持以人為本，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把保持和鞏固充分就業(yè)街道創(chuàng)建成果作為長期工作目標(biāo)來抓，為進一步推進郭街的勞動保障工作更好更健康的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

以上就是郭街開展創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”工作具體做法，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2012年6月26日

第二篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報材料

按照市人社局的統(tǒng)一部署，新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作。現(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本情況

新星社區(qū)位于揚州市廣陵區(qū)曲江街道東北角，東頻京杭大運河，南臨解放北路，西依沙施河中段，北至五臺山路。社區(qū)占地1.5平方公里，現(xiàn)有居民2015戶，共有5022人，二、平臺建設(shè)

社區(qū)勞動保障工作站，設(shè)專職人員1名，配有計算機1臺，專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷，崗位工作6年，持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏，及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施，自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。實行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進行定期評議考核。

三、充分就業(yè)

轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人，成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶，一個月

內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。

四、基礎(chǔ)信息管理

對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進行調(diào)查，基本信息登記造冊，每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳，及時發(fā)布用工信息。

五、圍繞再就業(yè)政策，夯實加強宣傳力度，將優(yōu)惠政策落到實處。

加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度，讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺，宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)優(yōu)惠政策，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉，深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。

六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息，每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。

七、加大力度促進充分就業(yè)工作

通過培訓(xùn)促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn)，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。

今年來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

新星社區(qū)勞動保障工作站

二○一一年十二月

第三篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

按照市社保局的統(tǒng)一部署，范南社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作?，F(xiàn)將范南社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本情況

海門市四甲鎮(zhèn)范南村位于海門市四甲鎮(zhèn)東北部，東臨海門市王浩鎮(zhèn)，北與海門貨隆鎮(zhèn)相鄰，西至三余豎河，南至海門市勝宏村。本村社區(qū)公共服務(wù)中心位于牧仇路北側(cè)。村轄區(qū)總面積共7.5平方公里。共有38個村民組，共1514戶，居民總口4123人，其中勞動力1750人。全村耕地面積4734畝。其中企業(yè)退休人員17人。

二、平臺建設(shè)

2010年社區(qū)勞動保障站組建成立，社區(qū)主任兼勞動保障工作站站長，設(shè)有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、勞動力轉(zhuǎn)移等臺帳。

二、大力社區(qū)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)是民生之本，范南社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)在去年的基礎(chǔ)上，不段地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專管員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

三、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內(nèi)容充

實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員15人，幫扶成功15人。

四、圍繞再就業(yè)政策，夯實加強宣傳力度，把新一輪優(yōu)惠政策落到實處。

為了積極響應(yīng)勞動保障局的召開，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，共發(fā)放宣傳材料180份。通過多次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。

五、做好就業(yè)服務(wù)卡的發(fā)放、宣傳工作

為做好《江蘇省就業(yè)服務(wù)卡》發(fā)放管理工作，我們社區(qū)印制了《就業(yè)服務(wù)卡》享受政策的宣傳材料，在宣傳欄內(nèi)張貼，在人口密集地方進行大力宣傳，認真解答群眾所咨詢的問題，現(xiàn)場解答群眾咨詢。

六、加大力度促進充分就業(yè)工作

通過培訓(xùn)促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進行了有針對性技能培訓(xùn)，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，參加參加農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的人，為了促進就業(yè)，社區(qū)與職業(yè)中介機構(gòu)合作安置失業(yè)人員，在社區(qū)內(nèi)還建立了信息宣傳反饋點。

今年來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

范南社區(qū)社保工作站

二○一○年十一月

第四篇：XX社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

XX社區(qū)(村)創(chuàng)建漁農(nóng)村充分就業(yè)社區(qū)

工作匯報材料

根據(jù)市人事勞動社會保障局、市新漁農(nóng)村建設(shè)委員會辦公室、市“暖人心促發(fā)展”工程總指揮部的部署和有關(guān)文件精神，為做好社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，提高就業(yè)質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會，從2008年7月開始，我們XX社區(qū)開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。在創(chuàng)建過程中，結(jié)合XX社區(qū)的實際，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和幫助下，精心組織、宣傳發(fā)動，積極工作，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了明顯的成效。今年在原先創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，對充分就業(yè)工作加以鞏固。

一、基本情況

XX社區(qū)成立于2005年6月，位于XXX街道的東北方，由香蓮、老佃房2個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社和樟州、月岙2個漁業(yè)經(jīng)濟合作社組成。社區(qū)區(qū)域面積7平方公里，是以漁業(yè)為主，旅游產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)并重的新型漁農(nóng)村社區(qū)，有著獨特的地域優(yōu)勢和人文情懷。轄區(qū)內(nèi)有聞名遐邇的烏石塘景區(qū)、漁家樂和已落成開學(xué)的中國佛教學(xué)院。2009年經(jīng)濟總收入4.14億元，各經(jīng)濟合作社總收入300余萬元，漁農(nóng)民人均純收入18221元。轄區(qū)內(nèi)有船廠3家，冷凍廠1家，漁家樂40家，還有一個在建的阿爾法游艇俱樂部。社區(qū)內(nèi)有居民有1149戶，總共3819人。外來人口2050人。社區(qū)現(xiàn)有勞動力總數(shù)1988，從業(yè)人員1962人，98.7%以上有勞動能力和就業(yè)愿望的人員得到充分就業(yè)。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的621人，占勞動力人數(shù)的31.65%，從事二、三產(chǎn)業(yè)的1341人，占勞動力人數(shù)的68.35%。

二、成立組織，完善制度 為更有效地完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)，XX社區(qū)根據(jù)自身實際情況建立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定了方案，明確了任務(wù)，確定了工作人員，實行專項工作。社區(qū)建立了勞動保障工作室，由唐友道任主任，并配備了兼職工作人員一名，社區(qū)專門調(diào)配了一間面積為20平方米的辦公室，作為勞動就業(yè)專用辦公室。配備了專用電腦一臺，打印機一臺。還落實了勞動就業(yè)保障制度、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算，使社區(qū)的勞動就業(yè)、培訓(xùn)工作在制度上得到保證，在物資上得到支持。

在制度建設(shè)上，社區(qū)建立了勞動保障室工作職責(zé)、勞動保障室工作流程、勞動保障室服務(wù)內(nèi)容、勞動保障室檔案管理制度、就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制、就業(yè)幫扶制度等。并做到制度上墻，將工作內(nèi)容、服務(wù)流程、工作職責(zé)制成圖版進行公示，在社區(qū)政策宣傳欄上，及時發(fā)布最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息。

在社區(qū)勞動保障平臺的臺帳管理過程中，結(jié)合社區(qū)的實際組織開展了大規(guī)模的調(diào)查登記，重點掌握新成長勞動力、就業(yè)困難人員、低收入家庭、無人掙現(xiàn)錢家庭，使臺帳登記健全，全面掌握了社區(qū)的基本情況，并且對新出現(xiàn)的情況進行動態(tài)化管理。

三、就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息提供和就業(yè)培訓(xùn)情況

在就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息提供等服務(wù)工作中，發(fā)放宣傳資料300余冊，口頭宣傳500人次，提供就業(yè)信息14次，新增就業(yè)56人。安置就業(yè)困難人員29人。

技能培訓(xùn)是提高下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員參與市場競爭能力的一個重要手段，社區(qū)針對下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員普遍年齡偏大、文化程度偏低、就業(yè)的適應(yīng)性不高的特點，根據(jù)社區(qū)實際需要，結(jié)合市 場，和街道成人學(xué)校相互合作，以增加就業(yè)技能為切入點，分批次地舉辦了電腦技能、養(yǎng)殖技能、種植技能、雙轉(zhuǎn)漁民烹飪、四A職務(wù)船員等職業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)在崗人員、失業(yè)人員和就業(yè)困難人員共147人，其中24人通過培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè)，深受下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的歡迎。

同時，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特別是家庭旅館和廚師烹飪的培訓(xùn)，帶動了漁家樂的發(fā)展，在原有33家農(nóng)家樂的基礎(chǔ)上，又新開了7家，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)7人，并帶動了20人實現(xiàn)就業(yè)，其中有8家被評為三星級漁家樂小賓館。真正實現(xiàn)了以培訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，激發(fā)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。

四、在保證漁業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時，進一步促進漁農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè) 我們XX社區(qū)樟州、月岙兩漁業(yè)區(qū)現(xiàn)擁有鋼質(zhì)捕撈船只214艘，總計馬力53722.8千瓦，船上共有從業(yè)人員2047人。2009年，全社區(qū)漁業(yè)總產(chǎn)量22355噸，實現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值24366萬元，占到全街道漁業(yè)產(chǎn)值比重七成，更是XX社區(qū)經(jīng)濟總量的重要組成部份，保持漁業(yè)經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展仍是長久之計。為保持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，社區(qū)在月岙、樟州兩個漁區(qū)，組織帶頭船老大利用伏休間隙，到溫嶺等地區(qū)參觀學(xué)習(xí)先進捕撈作業(yè)方式，在穩(wěn)定現(xiàn)有近洋漁業(yè)捕撈規(guī)模的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)漁民發(fā)展資源節(jié)約型的生態(tài)、高效漁業(yè)，取得了較好的經(jīng)濟效益。

近年來，隨著漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的不斷加快、農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效率的持續(xù)低下，從漁農(nóng)產(chǎn)業(yè)中擠出的剩余勞動力的就業(yè)和再就業(yè)壓力形勢嚴(yán)峻。為此，社區(qū)一方面加大對廣大漁農(nóng)民朋友的幫助宣傳力度，積極提供和發(fā)布各類就業(yè)信息，去年至今總共發(fā)布信息14次，提供144個崗位。另一方面，通過對漁農(nóng)民朋友提供就業(yè)和再就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn)，增強他們自身素質(zhì)，提升就業(yè)競爭力，使社區(qū)的一些閑散勞動力能充分享受到職業(yè)介紹與自主擇業(yè)帶來的好處，并及時將富余勞動力就業(yè)培訓(xùn)補貼及時反饋給就業(yè)者，擴大政策的影響力，激發(fā)剩余勞動力的就業(yè)積極性。

2010年社區(qū)學(xué)院同街道成教一起，開設(shè)了電腦知識、賓館從業(yè)人員服務(wù)、四A職務(wù)船員證書等培訓(xùn)班12次，培訓(xùn)人數(shù)達294人，努力提高社區(qū)居民的勞動技能和綜合知識。積極引導(dǎo)群眾抓住XXX開發(fā)建設(shè)的有利時機，鼓勵引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的勞動力向運輸、餐飲旅館、文化娛樂公共服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。對社區(qū)內(nèi)的40家漁家客棧的從業(yè)人員進行服務(wù)理念方面的培訓(xùn)和消防安全知識的培訓(xùn)，以提高賓館的服務(wù)質(zhì)量和檔次，更好地吸引游客，實現(xiàn)增收。

另外，社區(qū)還積極依托區(qū)域范圍內(nèi)的旅游資源優(yōu)勢以及省級重點工程佛教學(xué)院建設(shè)工程以及個體企業(yè)，掌握和挖掘就業(yè)機會，分析就業(yè)需求，掌握用工信息，及時與用工單位進行協(xié)商，全方位提供就業(yè)機會。

綜上所述，我們的XX社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過自身的積極努力，取得了明顯成效，目前已經(jīng)符合充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，特向區(qū)及市申報充分就業(yè)社區(qū)稱號。

XXX街道XX社區(qū) 2010年11月

第五篇：西華社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

西華社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

西華社區(qū)再就業(yè)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街道勞動保障部門指導(dǎo)下，社區(qū)再就業(yè)工作堅持“以人為本、構(gòu)建和諧社會”為宗旨，環(huán)繞“服務(wù)居民”這個目標(biāo)，不辱使命，牢記責(zé)任，抓好再就業(yè)工作長效機制，強化社區(qū)功能，整合各方面資源，不斷完善機制。還經(jīng)常到區(qū)、街道勞動保障部門等單位走訪溝通，為做好社區(qū)再就業(yè)工作打好了堅實的基礎(chǔ)。

社區(qū)占地面積約1.6平方公里，地處鎮(zhèn)湖街道中心，居民 1164戶，常住人口2486萬余人?，F(xiàn)有勞動力1210人，就業(yè)率達100%。至目前累計為居民辦理了《就業(yè)登記證》600余人次，為近百名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認定》，對就業(yè)困難人員進行了認定。按照市、區(qū)、勞動保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實施意見，以社區(qū)為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報如下：

一、更新基礎(chǔ)臺帳，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)

掌握全面實行動態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，首先社區(qū)進行入戶調(diào)查，從家庭基本信息，人員基本信息，就業(yè)狀況等全面調(diào)查，并將了解到信息一一輸入電腦，進行動態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民，走訪了解社區(qū)內(nèi)單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡，失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認定臺賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，健全了各類臺賬、名冊，并將資料在微機中及時更新，實行了動態(tài)管理，走訪就業(yè)困難對象每季至少一次，走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實了基礎(chǔ)。

二、抓好就業(yè)平臺建設(shè)，拓寬就業(yè)渠道

1、為做好這次創(chuàng)建工作，我們村制定了工作計劃。配備了兼職勞動保障協(xié)管員1名，配備了電腦、打印機、電話機等相關(guān)辦公設(shè)備，為“創(chuàng)建充分就業(yè)村”創(chuàng)造了良好的條件。與此同時，建立健全了“創(chuàng)建社區(qū)充分就業(yè)”工作機制，實現(xiàn)了工作制度“六到位”，即機構(gòu)到位、場地到位、人員到位、經(jīng)費到位、工作到位、制度到位。并對社區(qū)的辦公設(shè)備和配制電腦進行了檢查，保證了網(wǎng)絡(luò)的暢通。與此同時，社區(qū)還在醒目的位置張掛宣傳橫幅。

2、開辟了專用辦公場所，設(shè)立了一塊櫥窗，并指派專職勞務(wù)信息員，及時傳遞培訓(xùn)信息，宣傳培訓(xùn)政策，提供報名咨詢服務(wù)，使社區(qū)勞動力能夠方便、快捷地參加職業(yè)技能培訓(xùn)。讓他們根據(jù)實際情況安排就業(yè)，量才錄用，確保實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)移就業(yè)。

3、采取了多種措施為居民提供服務(wù)，送崗位上門。今年已為農(nóng)民提供100多個就業(yè)崗位，組織專場招聘會1次，每月中旬和月底各粘貼一次網(wǎng)上職介超市就業(yè)招聘信息。掌握居民就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4048就業(yè)困難人員等情況，努力為民辦實事，為民排憂解難。

4、多方籌建就業(yè)平臺。我們社區(qū)通過各種渠道開發(fā)就業(yè)崗位，構(gòu)筑就業(yè)平臺。已分別與太湖濕地公園，凈園商旅，環(huán)衛(wèi)站等單位建立了長期用工合作關(guān)系，推薦居民實現(xiàn)就業(yè)。

5、開展就業(yè)援助，促進困難人員就業(yè)。為就業(yè)困難人員提供針對性的就業(yè)服務(wù)和崗位援助，特別是對那些新增失地就業(yè)困難人員，我們落實專人幫扶，實行辦理《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》以及社保補貼一條龍服務(wù)。今年已辦理《就業(yè)登記證》105本，其中女性47人；《再就業(yè)優(yōu)惠證》2本，其中女性1人。對于就業(yè)困難人員實行公益性崗位優(yōu)先安置，通過積極、主動地提供援助服務(wù)，幫助落實工作崗位等幫扶政策。今年街道開發(fā)公益性崗位56人，全部用于安置社區(qū)和農(nóng)村就業(yè)困難人員和大齡失業(yè)人員，西華社區(qū)實際安置了3人就業(yè)。

三、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作

（一）是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，社區(qū)和街道勞動保障事務(wù)所在聯(lián)合開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。我們對即將畢業(yè)進入社會的職中學(xué)生和家長進行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時，我們積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，改變農(nóng)民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想。到11月底引導(dǎo)性培訓(xùn)近50人。

（二）是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實用技術(shù)相結(jié)合。今年來，以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機，切實加強農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，結(jié)合我們本街道及社區(qū)的實際情況，大力發(fā)展刺繡、生態(tài)旅游等培訓(xùn)項目。截止到目前，完成技能培訓(xùn)培訓(xùn)40人，完成了街道下達任務(wù)。

（三）是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項目相結(jié)合。針對居民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，采取多項措施強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣傳動員。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳，并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強宣傳。今年已舉辦2個班，社區(qū)有10人參加培訓(xùn)。其次，抓好培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)條件學(xué)員進行重點跟蹤服務(wù)，包括推薦項目，宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，有少數(shù)學(xué)員經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已順利實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

四、利用優(yōu)勢，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

“就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是致富之門”，扶持創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，根據(jù)鎮(zhèn)湖街道 “自身”的特點，充分體現(xiàn)出刺繡在鎮(zhèn)湖的“位置”，鎮(zhèn)湖號稱有繡娘八千，刺繡業(yè)的發(fā)展有著非常大的潛力。刺繡的發(fā)展也帶動了周邊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，像刺繡外包裝、刺繡框架、刺繡托運等

1.因地制宜，拓展就業(yè)。鼓勵和支持居民，圍繞鎮(zhèn)湖刺繡及優(yōu)美環(huán)境，重點發(fā)展刺繡及刺繡周邊產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時也要充分利用優(yōu)美環(huán)境發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖、旅游業(yè)等，不斷拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，積極培育新的創(chuàng)業(yè)增長點。

2.旅游帶動發(fā)展。中國刺繡藝術(shù)館的建成，在過去的這幾年時間里，這一旅游項目吸引全國各地的刺繡愛好者前來參觀，不僅直接推動了刺繡行業(yè)的發(fā)展同時也帶動了相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，如餐飲業(yè)等。目前當(dāng)?shù)卣褜⒋汤C藝術(shù)館和全國各地的旅行社掛鉤，不斷宣傳鎮(zhèn)湖刺繡文化和推動鎮(zhèn)湖旅游的發(fā)展，同時給刺繡的發(fā)展也帶來了機遇。

五、推動勞動力充分轉(zhuǎn)移存在的問題

（一）靈活就業(yè)居多，收入穩(wěn)定，不愿外出就業(yè) 西華社區(qū)人員結(jié)構(gòu)分為：市鎮(zhèn)老居民、小城鎮(zhèn)居民及漁業(yè)村三塊。老居民和小城鎮(zhèn)居民的收入相對固定，漁業(yè)村居民又靠捕魚為業(yè)，收入相對較高。再加上女性又都從事刺繡產(chǎn)業(yè)及刺繡周邊產(chǎn)業(yè)，因此外出就業(yè)對于他們來說吸引力不大。就業(yè)區(qū)域狹窄，如不是很好的工作，一般人都不太愿意到外地工作，這種就業(yè)觀念一定程度上造成居民就業(yè)難的現(xiàn)象。

（二）培訓(xùn)針對性不強，培訓(xùn)科目較少 失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象，不是“我要學(xué)”。農(nóng)民穩(wěn)定的收入造成他們安于現(xiàn)狀，都不愿意花費時間去提升自己的技能水平，甚至他們認為我們提供的技能培訓(xùn)對他們來說用處不大。同時，有極少數(shù)人要培訓(xùn)的科目，我們又無法開辦，去蘇州培訓(xùn)他們又不愿意，出現(xiàn)了我們提供的培訓(xùn)農(nóng)民不愿參加，他們想?yún)⒓拥奈覀儠簳r無法在本社區(qū)開辦。

（三）工作時間靈活，走訪較困難 社區(qū)人口比較分散，進行跟蹤服務(wù)和政策宣傳比較困難，加上現(xiàn)在協(xié)管員都是兼職的（今年11月才專職化），本身社區(qū)的事務(wù)比較麻煩，因此放在勞動保障方面的時間相對較少。社區(qū)居民工作時間靈活，要想走訪了解情況，有時村協(xié)管員必須利用晚上休息時間上門走訪。

（四）本地崗位稀少，采集崗位困難

企業(yè)比較稀少，無空崗位；靈活就業(yè)收入可觀，推薦工作成功率低。地理位置偏僻，企業(yè)比較少，目前企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，崗位的需要在不斷減少。因此采集工作崗位一直我們面臨的一大難題。

（五）文化程度低，政策理解能力差

文化程度低，政策理解困難。農(nóng)村人口文化程度比較低，因此對于要宣傳一些政策法規(guī)是非常困難的事情。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有一定的差距。為加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，我們將繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，不斷完善工作方法，明年爭創(chuàng)省級勞動力充分轉(zhuǎn)移社區(qū)。

鎮(zhèn)湖街道西華社區(qū)居委會 2011年11月30日