第一篇：就業(yè)科工作職責(zé)

巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文經(jīng)濟(jì)學(xué)院

就業(yè)科工作職責(zé)

一、在院就業(yè)指導(dǎo)工作委員會和就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院畢業(yè)生就業(yè)工作，并成立院級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、負(fù)責(zé)制定本院的就業(yè)工作計(jì)劃和年度總結(jié)。

三、每學(xué)期至少召開一次會議，專題研究畢業(yè)生就業(yè)工作的方法和存在的問題。

四、深入開展專業(yè)和課程改革，積極探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新途徑，拓寬就業(yè)渠道。

五、幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，指導(dǎo)畢業(yè)生正確選擇就業(yè)崗位。

六、負(fù)責(zé)各年級就業(yè)指導(dǎo)課的開設(shè)。

七、組織專職人員收集一定數(shù)量的各類用人信息，并組織好招聘活動。

八、按時統(tǒng)計(jì)上報本院畢業(yè)生就業(yè)情況。

九、配合就業(yè)處開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查與回訪，寫出調(diào)查報告，指導(dǎo)教學(xué)改革與專業(yè)建設(shè)。

十、配合就業(yè)處把畢業(yè)生就業(yè)信息及時傳達(dá)到畢業(yè)生中。

十一、完成上級交辦的其他就業(yè)工作。

第二篇：職業(yè)學(xué)校招生就業(yè)科工作職責(zé)

****職業(yè)學(xué)校招生就業(yè)科工作

負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作、頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)生的推薦工作、實(shí)習(xí)管理工作、校企合作工作、聯(lián)合辦學(xué)工作并按學(xué)校計(jì)劃做好科室工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

（一）、負(fù)責(zé)招生工作

全日制普通中專、技工的宣傳組織報名工作。負(fù)責(zé)招生宣傳工作、招生材料的準(zhǔn)備、招生錄取、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及招生總結(jié)工作等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)接待學(xué)生及家長來電、來信、來訪咨詢工作，注意收集與招生就業(yè)有關(guān)的信息。耐心接受咨詢，正確答疑解惑；力爭做到一次性解決問題，并記錄備案。

（二）學(xué)生的就業(yè)及就業(yè)前指導(dǎo)工作

1、對畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)的就業(yè)前培訓(xùn)、指導(dǎo)與教育。

2、提供就業(yè)咨詢服務(wù)。組織校內(nèi)供需見面會，推薦學(xué)生就業(yè)。

3、負(fù)責(zé)收集頂崗實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報告冊及負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤工作。

（三）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理工作

1、對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前教育、動員及有關(guān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。.2、安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師定期到實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作。

3、按照《實(shí)習(xí)生管理辦法》抓好各項(xiàng)實(shí)習(xí)要求的落實(shí)。

4、督促實(shí)習(xí)學(xué)生三方協(xié)議的簽訂，確保學(xué)生利益。

5、做好實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的考核工作及評優(yōu)工作。

6、處理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的突發(fā)事件。

（四）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)班班主任管理工作

1、組織實(shí)習(xí)班班主任培訓(xùn)，明確職責(zé)。

2、組織實(shí)習(xí)班班主任承擔(dān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作任務(wù)，并按《實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師管理辦法》抓好有關(guān)工作的落實(shí)。

3、定期召開會議，總結(jié)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)班班主任各項(xiàng)工作情況，及時返饋和完善解決實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)的各類問題。

4、每月對畢業(yè)班班主任工作進(jìn)行定期考核發(fā)放月考核津貼。

（五）負(fù)責(zé)校企合作、聯(lián)合辦學(xué)以及學(xué)生實(shí)習(xí)基地的開拓工作。

（六）完成學(xué)校交辦的其他工作

二、科長工作崗位職責(zé)

認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、現(xiàn)代職業(yè)教育理論、教育行政主管部門頒布的有關(guān)政策、精神，結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際，有策略、有步驟、有效率地開展招生就業(yè)工作。

1、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作組織實(shí)施。

2、主持科室招生、就業(yè)、實(shí)習(xí)管理、校企合作、聯(lián)合辦學(xué)等工作。

3、主持本科室人員的政治、思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)本科人員的工作分工、任務(wù)布置，并檢查、督促實(shí)施情況。

4、負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的思想、政治教育，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，調(diào)動科內(nèi)人員工作積極性。

5、制定科室的學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，組織實(shí)施和檢查各項(xiàng)工作進(jìn)展，做好總結(jié)。

6、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，及時調(diào)查了解社會對人才的需求狀況，為學(xué)校進(jìn)行專業(yè)設(shè)置、招生工作部署等方面的決策工作提供可靠信息。

7、完成學(xué)校交辦的其它工作。

三、副科長工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助科長組織實(shí)施有關(guān)職責(zé)，科長不在時履行科長職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)科室人員的各類考勤手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)新生的開學(xué)報到、籌備供需見面會、聯(lián)系用人單位，審核用人單位資質(zhì)等工作。

4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理工作、組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)前培訓(xùn)指導(dǎo)、組織實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師下企業(yè)檢查，畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查等工作。

5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師及實(shí)習(xí)班班主任管理工作

6、負(fù)責(zé)《實(shí)習(xí)生管理辦法》、《實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師管理辦法》等內(nèi)容的落實(shí)和督查。

7、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)班班主任績效工作以及班主任酬金的審核發(fā)放工作。

8、負(fù)責(zé)校園互聯(lián)網(wǎng)本科室招生、就業(yè)、實(shí)習(xí)管理、校企合作等信息充實(shí)等工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校招生宣傳動員工作、學(xué)校招生方案制定、招生簡章制作。

10、完成學(xué)校交辦的其它工作。

四、招生就業(yè)科科員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類招生宣傳資料的整理、傳送，包括網(wǎng)絡(luò)、媒體、報社以及招生簡章等宣傳資料的制作。

2、負(fù)責(zé)收集學(xué)校有代表性的各類、各層次活動資料，包括圖文、活動項(xiàng)目。

3、負(fù)責(zé)新生的錄取、數(shù)據(jù)收集整理核對等工作。

4、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)資料的收集、登記、統(tǒng)計(jì)、整理、分類、匯總、保管。（新生報名信息、實(shí)習(xí)單位信息、資料的管理）

2、畢業(yè)生就業(yè)推薦、實(shí)習(xí)單位和就業(yè)單位登記及實(shí)習(xí)管理的各種資料管理。

3、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)月匯報、實(shí)習(xí)手冊、實(shí)習(xí)總結(jié)、三方協(xié)議、單位變更表，指導(dǎo)老師下廠計(jì)劃、總結(jié)、指導(dǎo)老師實(shí)習(xí)指導(dǎo)登記表。

4、發(fā)放班主任酬金各項(xiàng)評比資料的整理。

5、負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)基地協(xié)議、校企合作單位的統(tǒng)計(jì)和資料的保存工作。

6、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施畢業(yè)生教育、擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、雙選活動、督導(dǎo)購買學(xué)生實(shí)習(xí)保險等各項(xiàng)工作；

7、負(fù)責(zé)用人單位的情況及需求信息搜集及整理工作；

8、負(fù)責(zé)組織召開企業(yè)學(xué)生雙向招聘會；

9、負(fù)責(zé)就業(yè)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和管理以及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

10、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，精誠團(tuán)結(jié)，分工合作，樹立崗位責(zé)任意識，提高辦事效率，遇事不推諉，件件有落實(shí)。

12、積極協(xié)調(diào)處理與其他處、室的工作關(guān)系，保障信息通暢。

13、注重公關(guān)協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常與招生主管部門保持密切的聯(lián)系。

14、積極聯(lián)系區(qū)內(nèi)外中高職院校，落實(shí)聯(lián)合辦學(xué)院校及專業(yè)。

15、完成科長布置的其它任務(wù)。

二零一八年三月二十日

第三篇：就業(yè)辦公室工作職責(zé)

就業(yè)辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生就業(yè)管理工作，根據(jù)國家和重慶市就業(yè)方針、政策、原則，結(jié)合我院的實(shí)際情況，對每年畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)先做出準(zhǔn)確分析，制定修改畢業(yè)生就業(yè)工作具體實(shí)施細(xì)則。

2、建立走訪用人單位制度，加強(qiáng)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)，拓寬用人渠道，完善學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)人才市場功能，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

3、負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生生源的統(tǒng)計(jì)、就業(yè)方案的編制和上報。

4、組織開設(shè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程；開展就業(yè)咨詢服務(wù)。

5、組織辦好院級招聘大會和各種小型的就業(yè)洽談會，組織全院畢業(yè)生參加雙向選擇活動。

6、組織指導(dǎo)各系準(zhǔn)備畢業(yè)生基本情況資料，填好畢業(yè)生就業(yè)推薦表，做好畢業(yè)生擇優(yōu)推薦工作。

7、組織畢業(yè)生離校派遣工作。

8、組織培訓(xùn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作人員；組織做好畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流。

9、組織開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查和人才市場需求調(diào)研，為學(xué)院提供學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)信息。

10、開展系畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估，提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。

11、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)，加強(qiáng)網(wǎng)上就業(yè)市場建設(shè)。

第四篇：科護(hù)士長工作職責(zé)

科護(hù)士長工作職責(zé)

1、在護(hù)理部正副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)護(hù)理部中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃，制定科護(hù)士長中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃，并報護(hù)理部審批備案。

2、根據(jù)各項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃，做好所管轄的護(hù)理單元如下中醫(yī)護(hù)理工作：

（1）做好中醫(yī)護(hù)理的行政、業(yè)務(wù)管理。（2）組織實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；

（3）做好中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量控制。每日對中醫(yī)護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行督查并及時反饋；每周將所督查的情況進(jìn)行分析、總結(jié)、反饋并提出下一步改進(jìn)措施和意見。

（4）每月召開1-2次護(hù)理單元護(hù)士長座談會，及時溝通、交流經(jīng)驗(yàn)，熟悉各病區(qū)中醫(yī)護(hù)理工作，共同討論中醫(yī)護(hù)理問題。

（5）每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時上報護(hù)理部。？

（6）有計(jì)劃地參加晨會、床頭交接班及主任或主治醫(yī)生查房工作，了解各護(hù)理單元危重患者的病情，掌握中醫(yī)護(hù)理工作重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。對復(fù)雜、疑難患者的護(hù)理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，要親自參加實(shí)踐。

（7）組織各護(hù)理單元開展中醫(yī)護(hù)理科研，培養(yǎng)中醫(yī)護(hù)理科技型護(hù)理人才。（8）制定并落實(shí)中醫(yī)護(hù)理的培訓(xùn)計(jì)劃。協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作及護(hù)士輪崗培訓(xùn)工作。

（9）協(xié)助護(hù)理部做好臨床教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促護(hù)士長做好臨床帶教和實(shí)習(xí)工作，了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，及時調(diào)整、修改教學(xué)計(jì)劃。（10）做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)理部做好各護(hù)理單元與其他部門的溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合工作，以及護(hù)士彈性排班工作。

3、年終將所管轄科室的中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報護(hù)理部。

第五篇：組織科主要工作職責(zé)

組織科主要工作職責(zé)

組織科工作職能主要包括三個大的方面，15個具體事項(xiàng)：

一是組織指導(dǎo)

1、研究和指導(dǎo)黨的組織制度建設(shè)工作，提出加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見和建議；

2、負(fù)責(zé)出席全國和全省、市黨代會代表初審和選舉的具體組織工作，參與市黨代會的籌備工作；

3、承辦區(qū)縣及有關(guān)企事業(yè)單位召開黨代會的審批手續(xù)，會同有關(guān)方面對區(qū)縣和市屬企事業(yè)單位黨委換屆選舉進(jìn)行指導(dǎo)；

4、牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查了解各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況，指導(dǎo)市委直屬黨委（工委、黨組）開好民主生活會。

5、就黨組織的設(shè)置原則、隸屬關(guān)系、活動內(nèi)容、工作方式等提出意見；辦理縣級單位黨組織設(shè)置的審批手續(xù)。

二是指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)。

6、宏觀研究、指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)，調(diào)查了解基層組織建設(shè)的情況和問題；

7、具體指導(dǎo)農(nóng)村、國有企業(yè)、城市社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、中小學(xué)、高等院校和科研院所黨的基層組織建設(shè)；

8、組織、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”換屆選舉工作；

9、負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”的選聘與管理；

10、承擔(dān)市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)編發(fā)《基層組織建設(shè)工作簡報》。

三是指導(dǎo)全市黨員隊(duì)伍建設(shè)

11、指導(dǎo)黨員發(fā)展、教育、管理和組織處理工作；

12、宏觀指導(dǎo)黨費(fèi)的收繳和使用，負(fù)責(zé)代管省管黨費(fèi)；

13、承辦擬受中央、省委和市委表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推選、審查工作及追認(rèn)黨員的審報工作

14、指導(dǎo)基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，負(fù)責(zé)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和推廣；

15、負(fù)責(zé)有關(guān)黨刊的征訂發(fā)行工作。